[PB65][医療PD]【福岡】医療・ヘルスケア領域(予防医療)新サービスの企画開発
485~667万
NECソリューションイノベータ株式会社
福岡県福岡市中央区
485~667万
NECソリューションイノベータ株式会社
福岡県福岡市中央区
web/オープンプロジェクトリーダー
システム企画
「誰も病気にならない未来、予防・予測により未然に対処する」「医療者や患者に寄り添う体験価値を創出」を通じ「誰もが自分らしく生きられる社会」の実現に向けた新規事業サービス開発リーダー業務です。 【PJ人数】2~10名【開発手法】Agile、DevSecOps ◇当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。次世代医療に向けた取り組みも実施しておりフォーネスライフ社と協働し「予防医療」の為の新規企画を進めています。
【必須】■Web App 開発経験(目安5年)■プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験 【歓迎】■Next.js利用経験■Node.js利用経験■React利用経験■TypeScript利用経験■AWS利用経験、有資格 ■Azure利用経験、有資格■Agile開発経験■DevSecOps経験■医療情報学/上級医療情報技師/医療経営士■PMP 【応募者へのメッセージ】コロナ禍による環境変化、デジタル庁を中心としたDX推進の流れを受けて、医療の世界も変革を余儀なくされてます。何をすべきか、何が出来るかを考え、一緒にこの国の未来を創りましょう。分け隔てなく意見を言い合えるメンバーと共に新規事業の企画開発スキルを高めることができます。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
485万円~667万円 月給制 月給 300,000円~410,000円 月給¥300,000~¥410,000 基本給¥300,000~¥410,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※従事すべき業務の変更の範囲:会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 【開発環境】技術:Microsoft Azure、AWS、Next.js (React/Node.js)、TailwindCSS、Docker、Git、TypeScript、Mac/Linux/Windows、デザイン思考、カスタマージャーニーマップ、ピクト図、ビジネスモデルキャンバス、エレベーターピッチ、市場分析
パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 医療PDソリューション統括部
当面無 プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。
福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター
福岡市営地下鉄空港線天神駅
敷地内全面禁煙
天神駅13番/15番出口直結
【リモートワーク/出社比率】出社1~2日/週、リモートワーク1~2日/週、客先1~2日/週【出向】無【客先常駐】無
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 借上社宅制度(社内規定による対象者のみ)
有
昇給:年1回/賞与:年2回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
※当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助有 ※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、キャリアチャレンジ制度 で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ 人的資本レポート2025 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/2025/MAIN.pdf
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) リファレンスチェック 条件次第でリファレンスチェック免除となる場合も有
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約9割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要:【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9%・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1%。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7%、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000~100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他
非公開
日本電気株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
360~500万
ソフトウェア請負・受託開発を行う当社にて、Web・業務系システムや組込・制御開発のプロジェクトリードをお任せいたします。スキルや希望に合わせ、上流工程から一貫して携わることが可能です。 中~大規模プロジェクトのPLとして、社内外のメンバーと連携しQCD管理や進捗コントロールを担います。 ■案件例:生産管理、公共クラウド、金融系、車載器、家電制御等 ■工程:要件定義、基本・詳細設計、開発 ■環境:Web系から制御系まで多彩(言語不問) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須】プロジェクトリーダーまたはマネージャーの実務経験(1年以上) 【尚可】Web、業務系、組込・制御いずれかのシステム開発経験(言語不問)
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600~700万
■業務内容 【基幹系・業務系システムの刷新・導入プロジェクトの企画・推進・チームマネジメント】 ・要件定義 ・ベンダーコントロール ・業務改善提案 ・ITチームマネジメント ・DX推進 ・作業者入力データの集計ツールの作成 ・既存DBデータの可視化(画面表示など) ・簡易的な業務効率化ツールの開発 ・入力データのDB化・仕組み構築(慣れてきたら) ・製造現場との連携・改善提案 「言われたものを作る」だけじゃない! 現場と一緒に考えながら、改善を進めていける環境です。 製造現場の業務効率化を目的に 社内SEとしてシステム開発・改善・運用をお任せします。 「現場の困りごとをITで解決する」ポジションです。 ■ 現場に近い“リアルなIT” 自分が作ったツールで「作業が楽になった!」と直接意見を聞けたり感謝される環境です。 開発の手応えをダイレクトに感じられます。 ■ 裁量あり◎改善アイデア大歓迎 「こうした方がいい」をどんどん提案OK。 小さな改善から基幹システムの構築まで幅広く関わり、組織のDX推進・業務効率化に貢献できます。 上流工程にも携われる環境です 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■必要業務経験: プログラミング実務経験5年以上(言語不問) システム導入・刷新プロジェクト主導経験 マネージャー・リーダー経験 【歓迎】 ・VBA経験 ・製造業システム導入 ・DB設計構築 ・複数現場でのPM、マネジメント経験
デジタルカメラ用・一眼レフ用・ミラーレス用の非球面ガラスレンズの製造等を展開。独自開発のモールド成型技術と、超精密な金型加工技術を駆使し、少量の試作から大規模な量産まで安定的な供給を実現しています。
600~900万
企業のDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして顧客との仕様調整、進捗管理、チームマネジメントを担当します。将来的にはPMやITコンサルタントへのステップアップが可能です。 プラットフォーム事業部にて、3から10名体制のプロジェクトリーダーとして以下を担当■顧客との仕様調整・要件整理■プロジェクトの課題管理・進捗管理■チームマネジメント(2~5名規模)■品質・コスト・スケジュール管理■開発環境:Python/Django、Vue.js、AWS/GCP、Jira等を使用し、100%自社内開発体制でプロジェクトを推進します。
【必須経験】■業務アプリケーション開発における要件定義の実務経験(2年以上)■オブジェクト指向言語(Java、C言語など)での開発経験(2年以上)■チームでの開発経験 【歓迎経験】■PythonまたはDjangoを用いた開発経験■クラウド環境(AWS/GCP)での開発経験■顧客折衝またはリーダー経験 【魅力】エンドユーザーとの直接取引を中心に、構想策定から開発・運用までを自社チームで一貫して推進しています。
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業
年収非公開
【求人概要】 弊社は「脱ワンプール」を掲げ、セキュリティに特化した専門組織を構築しています。 リスクアドバイザリー本部では、金融業界最大手クラスのクライアントに対し、リスク・セキュリティ・ガバナンス・AML等の領域の重要案件を多数支援しています。プロジェクトの中核となり、活躍いただくことを期待しています。 [案件事例] ・大手金融機関のクラウドセキュリティコンサル ・大手金融機関のセキュアバイデザイン導入支援 ・大手金融機関のIT全般統制の整備支援 ・金融犯罪対策にかかるガバナンス構築(含 組織構築) など 【募集背景】 弊社は、金融業界向けITコンサルティングを主軸とし、特に堅牢なセキュリティが求められる金融機関に対し、リスク・ガバナンス・セキュリティ等の領域での支援拡大を進めています。 リスクアドバイザリー本部では、 金融機関をはじめとする企業が安心してAIを活用できる環境を整える ・専門知識をさらに深め、より高度で実践的な支援を提供する ・AIなどの高度な技術やソリューションの活用と、堅牢なセキュリティ対策はトレードオフの関係ではなく両立させていく といった目標を掲げており、今後の事業拡大および組織成長を牽引していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■セキュリティ戦略、ロードマップ策定 ・企業の中長期的なビジョンに基づいたセキュリティ戦略・対応計画の策定 ・セキュリティソリューションの導入支援 ■リスクアセスメント ・フレームワーク等に基づくリスクアセスメント支援 ・サービス導入、システム化案件に対するセキュリティ評価支援 ■演習・訓練 ・サイバーセキュリティ演習・訓練計画策定、実行、評価の支援 ・インシデント対応マニュアル等のインシデントレスポンス対応支援 ■教育、情報提供 ・セキュリティ教育のコンテンツ作成、教育計画策定支援 ・セキュリティ関連制度、規制、技術動向等の情報提供 ■セキュリティガバナンス構築 ・情報セキュリティ態勢構築、セキュリティ関連規程の作成、マネジメントシステム整備等、情報セキュリティガナバンス構築にかかわる支援 ■金融犯罪対策にかかるガバナンス構築(含 組織構築) ・組織内統制状況を把握・規定類可視化の上、全体ガバナンス検証、組織構築支援 ・統制維持のためのガイドライン・規定類策定支援 【求める人物像】 ・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 ・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方 ・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方 ・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方 ・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方 【やりがい】 ① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。 今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。 金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。 ② 生成AI案件に本気で取り組める環境 プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。 AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。 金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。 ③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト” 金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。 売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。 コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
<必須要件> ・下記①~②のいずれかの要件を満たす方。 ①セキュリティ、リスク、ガバナンスまわりに関するコンサルティング経験もしくは実装経験があること ②企画立案業務経験があること (コンサルティングファーム、事業会社、ベンダーは不問) <歓迎要件> ・ビジネスレベルの英語力 ・CISSP、SCCP、CCSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、クラウドセキュリティ、情報セキュリティマネジメント等セキュリティ対策関連資格保有者 ・リスク、ガバナンスに関するご経験 ・金融犯罪対策、AMLに関するご経験
AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。
600~1000万
福岡・北九州・熊本エリアの地場大手企業に対し、顧客の組織内に入り込み事業課題を解決する「0次DX」を推進していただきます。単なる受託開発ではなく、ユーザー側の立場でプロジェクトのQCDに責任を持ち、合意形成やマルチベンダーコントロールを主導する役割です。 具体的には、生産管理システムの統合、EC・基幹システムの刷新、ERP導入支援など、経営層に近いポジションで、要件定義から移行・テスト計画の立案まで幅広く携わります。営業ノルマはなく、プロジェクトの成功が最大の評価基準となるため、当事者意識を持って顧客の成長にコミットできる環境です。
■必須要件 PL(プロジェクトリーダー)以上のマネジメント実務経験 ■歓迎要件 Web/オープン系システムでの開発経験 プロジェクトマネージャー(PM)としての実務経験 顧客の課題に対する提案やアドバイスの経験 案件拡大や新規案件獲得の経験 新しい技術を活用したプロジェクトに、こだわりなくチャレンジできる方
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570~800万
【職務内容】 経営管理領域(会計・予算・経営分析等)中心に、周辺業務まで含めてシステム提案・導入を行います。 ユーザーと業務要件・機能要件を整理するところから、その後のシステム導入工程まで一気通貫で行います。 PJ推進のリーダーとして、ユーザー折衝やプロジェクトマネジメント業務を担当します。 製造業、小売業などを中心として顧客業種は多様です。 【開発環境】 あくまでも一例です。 言語:Java、SQL、PHP OS:Unix、Windows DB:PostgreSQL 環境:AWS(求人ID:405034)
【必須】 ・SEとして設計開発の経験が5年程度あること ・直接にお客様と要件整理や設計仕様整理、課題整理の経験があること。 【歓迎】 ・Sierとして、システム設計開発導入経験があり、かつ、3?5名程度のチームのリーダー経験がある方。 ・会計知識や会計システム導入経験が少しでもある方。
【経営会計コンサルティング:戦略管理・計数管理・人事管理を融合した、実効力のあるコンサルティングを提供】 お客様のビジョンを起点に最適な改善策を提示・具現化するのが、BBSのコンサルタントです。 経営とITの両面において知見とノウハウを持つコンサルタントが、お客様の目標や事業特性を踏まえて、「めざすべき姿」を描き、お客様と一体となってビジョンを具現化していきます。
470~650万
【職務内容】 経営管理領域(会計・予算・経営分析等)中心に、お客様の周辺業務も含めて業務システムの一連の工程をご担当いただきます。(業務システムの要件定義~システムテスト・本番導入・運用保守まで) 製造業、小売業などを中心として顧客業種は多様です。 (※まずは得意なフェーズからご対応をいただく想定です。) 【開発環境】 あくまでも一例です。 言語:Java、SQL、PHP OS:Unix、Windows DB:PostgreSQL 環境:AWS 【想定プロジェクト】 業務系システム開発時のプロジェクト管理と設計開発を主にご担当頂きます。PJによっては、営業提案、上流・コンサル工程からの参画もあります。 プロジェクトは1千万~5千万円の規模でPJメンバーは弊社社員及びビジネスパートナーと共に3~10名程度のチーム構成で、システムの開発及び稼働保守に至るまでを担当します。(求人ID:405042)
【必須】 ・SEとして開発経験が3年程度あること 【歓迎】 ・Sierとして、パッケージやシステム設計開発導入経験がある方 ・会計知識や会計システム導入経験が少しでもある方。 ・周囲を巻き込み物事を進めていくことが得意な方。
【経営会計コンサルティング:戦略管理・計数管理・人事管理を融合した、実効力のあるコンサルティングを提供】 お客様のビジョンを起点に最適な改善策を提示・具現化するのが、BBSのコンサルタントです。 経営とITの両面において知見とノウハウを持つコンサルタントが、お客様の目標や事業特性を踏まえて、「めざすべき姿」を描き、お客様と一体となってビジョンを具現化していきます。
570~800万
【職務内容】 同社では、お客様の業務や課題に深く入り込み、本質的な価値を提供することを大切にしています。 経営管理領域を中心にシステム提案・導入を行い、ユーザーとの要件整理からシステム導入まで一気通貫で担当 します。 福岡支店は九州地区でのビジネス基盤構築と生涯顧客の創造をミッションとしており、 上流・コンサルから経営課題の解決を行うことを強みとしています。 入社後はPM/PLクラスのメンバーが業務推進をフォローし、 メイン商材のキャッチアップ期間を設けています。 プロジェクト運営スキルを身につけ、PL/PMとしての経験を積むことでスキルアップが可能です。 【具体的には】 ・ 顧客の業務や課題に深く入り込み、本質的な価値を提供する。 ・ 要件定義や業務設計といった上流工程からプロジェクトに参画し、エンドユーザーと直接対話する。 ・ 経営管理領域(会計・予算・経営分析等)中心にシステム提案・導入を行う。 ・ ユーザーとの要件整理からシステム導入まで一気通貫で行う。 ・ PJ推進のリーダーとして、ユーザー折衝やプロジェクトマネジメントを担当する。 ・ 主に業務系システム開発時のプロジェクト管理と設計開発を担当する。 ・ プロジェクト規模は1千万~5千万円程度で、3~10名程度のチームで開発及び稼働保守を行う。(求人ID:406542)
【必須】 ・ SEとして設計開発の経験が5年程度あること ・ 直接にお客様と要件整理や設計仕様整理、課題整理の経験があること 【歓迎】 ・ Sierとして、システム設計開発導入経験があり、かつ、3~5名程度のチームのリーダー経験がある方。 ・ 会計知識や会計システム導入経験が少しでもある方。 ・ 【歓迎業務経験】資格日商簿記2級、建設業経理士、基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK※いずれも保有者は優遇学歴大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校
【経営会計コンサルティング:戦略管理・計数管理・人事管理を融合した、実効力のあるコンサルティングを提供】 お客様のビジョンを起点に最適な改善策を提示・具現化するのが、BBSのコンサルタントです。 経営とITの両面において知見とノウハウを持つコンサルタントが、お客様の目標や事業特性を踏まえて、「めざすべき姿」を描き、お客様と一体となってビジョンを具現化していきます。
400~600万
【募集ポジション】 物流システム_企画開発 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 最寄駅:JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停:オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【転勤】 当面なし ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 現在、小売店舗の新規出店数が拡大しており、それに合わせた物流網の再構築や全国にある各センターでの運営方法を改革する必要があります。 この度のポジションでは、事業成長に合わせた物流システムの開発業務をお任せいたします。 この先10年で数倍の売上を実現できるように、全体最適を考慮した物流業務の改革を行って頂きます。 【業務詳細】 物流システムの開発担当者として、開発業務をお任せします。 下記のような業務を想定しておりますが、相談の上お任せする業務は決定いたします。 ・物流管理システムの企画、開発業務 ・パートナー企業との折衝支援業務 ・小売り関係部署ならびに各取引先との折衝支援など ■企業概要 本ポジション株式会社MLSでの採用です。 スーパーマーケット『TRIAL』を展開するトライアルグループの一員として、グループ全体の物流を担う企業です。近年はグループ内にとどまらず、他企業の物流領域にも事業を拡大しており、成長を続けています。
【必須条件】 下記のようなご経験をお持ちな方 ・流通及び物流の基本知識 ・物流システム開発の経験者 【歓迎条件】※必須ではありません ・小売業および卸売業での物流システム、管理業務経験
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640~1500万
【配属想定組織】 福岡ソリューション開発二部 【組織の概要】 NRI福岡開発センターは、2001年の発足以来、常に最先端の分野へ果敢に挑戦し、 着実な成長を続けてきました。当初はわずか3名というスモールスタートでしたが、 約100名を超える組織へと成長し、さらなる発展を目指しています。 私たちは20年以上にわたり、「福岡で暮らしながら、全国レベルの仕事に挑戦する」 という理想を実現してきました。これが可能となっている理由は、個々の高い専門性に加え、 変化への適応力といった強みが組織全体で培われてきたからだと考えています。 福岡ソリューション開発二部は、主に金融業界を対象に、弊社事業部と連携しながら、 ともにサービスやソリューションを提供しています。お客様は日本を代表する企業が中心で、 高い専門性と挑戦心が求められる、やりがいのある職場です。 【募集職種の期待役割】 プロジェクト全体を成功に導くことを目標とします。単なる進捗管理に留まらず、顧客・ステークホルダー対応、チーム管理、技術的な意思決定支援など、多岐にわたる役割を期待しています。自らプロジェクトを動かす裁量権と挑戦できるポジションです。マネジメントだけでなく技術や市場変化にもリーダーシップを発揮したい方を歓迎します! 【具体的な職務内容】 ・顧客・ステークホルダーとの関係構築と要件定義 顧客や社内関係者と信頼関係を築き、要件の明確化・合意形成を主導します。 ・プロジェクト計画・実行管理 プロジェクト計画(スケジュール・予算等)の策定から進捗・品質・リスク管理まで一貫して担当します。 ・開発チームのマネジメントと育成 チームビルディングや目標設定、メンバーの育成支援・評価を行います。 ・サービスの安定稼働と継続的改善 システム運用設計や安定稼働を支える活動、さらなる品質・価値向上に向けた改善活動を推進します。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 福岡システムエンジニアの情報が掲載された専用HP 福岡で働くメンバーの情報など詳しくはこちら http://fukuoka.nri.co.jp/
【必須スキル】 ・プロジェクトマネジメント 開発プロジェクトにおいて、主担当またはリーダーとして、計画立案、収支計画、進捗管理、リソース管理、リスク管理を一貫して担当した実務経験(目安:3年以上)。 ・品質管理 品質保証プロセスを設計・実行し、成果物の品質を担保した経験。品質向上に向けた立案。 ・顧客・要件定義 顧客との直接的な折衝を通じて、ビジネス要求を整理し、開発要件(仕様)へ落とし込んだ経験。 ・チームリード 5名以上のチームを率いて、目標設定、タスク分担、技術指導(技術的な意思決定支援含む)を行った経験。 ・開発知識 Web/モバイルアプリケーション開発のライフサイクル全般(設計、開発、テスト、リリース、運用・保守)に関する包括的な理解。 【歓迎するスキル】 ・大規模・金融経験 大規模システム(関与メンバー10名以上、開発期間1年以上など)の開発経験、または、金融業界(証券、銀行、保険)の業務知識。 ・開発手法・技術 ウォーターフォール開発、アジャイル開発(スクラムなど)やDevOpsの実践経験、またはクラウドプラットフォーム(AWS, GCP, Azure, OCI)を活用したシステム構築経験。 ・上流工程・企画力 新規サービスや機能の企画、提案、プリセールスなど、開発スタート前の超上流工程に関わった経験。 ・情報処理技術者試験合格者
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