【入間/組立・圧着・はんだ(航空燃焼機器)】土日祝年休130日!借り上げ社宅制有!
430~600万
株式会社YDKテクノロジーズ
埼玉県入間市
430~600万
株式会社YDKテクノロジーズ
埼玉県入間市
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
その他機械/電気/電子製品専門職
機械生産技術
当社は、横河電機より独立し、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼の4つの分野で高度で多彩な技術をグローバルに展開中です。今回、入間事業所にて 「航空・燃焼関連製品」の組み立て作業をご担当いただきます。 航空製品の組立作業、はんだ・圧着・モールド・塗装等をご担当いただきます。 ≪扱う製品≫航空エンジン・ロケットエンジン等の点火装置、関連機器、部品製造、燃焼関連機器に使用される点火装置類となっております。
【応募資格】■はんだ/圧着/組立作業などのご経験 ◎技能講習終了証 (ガス溶接・有機溶剤作業主任者)等の資格をお持ちの方歓迎! ≪魅力≫ ■航空分野トップクラスシェア! ■年間休日130日/平均残業20~30時間/土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年/3年後離職率9%/賞与実績平均5.5ヵ月 ■退職金制度/育休/産休/時短制度/借り上げ社宅(規定有)など補助有
英語初級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
430万円~600万円 月給制 月給 230,000円~340,000円 月給¥230,000~¥340,000 基本給¥230,000~¥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※賞与平均5.5ヶ月
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩55分
08:15~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数22日
その他(GW/夏季/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【条件の変更範囲】 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社の定める事業場
39名(男性27名、女性12名)
当面無 転居を伴う転勤は当面想定しておりません。
埼玉県入間市鍵山3-11-16
西武鉄道西武池袋・豊島線入間市駅 徒歩20分
屋内全面禁煙
入間市駅より車で10分
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借上社宅制度あり
有
出産特別・産前産後・子の看護・介護・リフレッシュ・人間ドック・各種慶弔休暇など
【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月) ◆働きやすい環境づくり スキルアップのための教育制度や、ワーク・ライフ・バランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■当社は60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。 ■高度で独創的なセンシング技術をコアに、防衛/環境計測/航海/航空燃焼分野で安心安全な社会づくりに貢献しています
◆YDKテクノロジーズについて 私たちYDKテクノロジーズは60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。 社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。 日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、 それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。 より高度で独創的なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行うことができると当社は信じています。
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13南新宿JEBL
秦野事業所(神奈川県秦野市)/盛岡事業所(岩手県盛岡市)/ 入間事業所(埼玉県入間市)/関西支店(大阪府)/今治営業所(今治市)他
航海機器(ジャイロコンパス、オートパイロット他)、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器(航空機エンジン用点火装置他)、防衛機器などの開発・製造・販売 【顧客先】:防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など
今治造船株式会社、檜垣産業株式会社
非公開
檜垣産業株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 13,200百万円 | - |
| 前期 | 2023年03月 | 15,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~550万
ご経験やスキルに応じて、人工呼吸器をはじめとした当社取り扱い機器の市販後の安全管理業務全般をご担当いただきます。 ・安全管理情報(不具合/有害事象)の収集・分析 ・安全確保措置の要否判定および情報提供文書の作成・管理 ・行政への不具合報告および現場対応サポート ・取り扱い機器の技術検証(品質保証部門、技術センターとの協働) ・GVP関連の教育訓練計画の策定・実施 ・技術トレーニングの企画開催、社内認定資格の取得推進等 ■教育制度: 入社後、まずは導入研修という形で当社取り扱い製品を覚えていただく為の研修を行います。 その後は、現場で先輩社員と一緒にOJTという形で一人立ちまでサポート致します。技術研修なども豊富に揃っており、過去にも未経験者が入社しご活躍されていますのでご安心ください。 ■組織構成:安全管理部門には、現在4名の社員が在籍しております。 ■働き方: 残業時間は平均20~30時間です。残業状況は管理部門にて毎月確認しているため、メリハリをつけて就業いただける環境が整っています。 ■当社の魅力: 【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルサービスを発足しました。 人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし、病院の保守管理体制を支援しており、年間フルメンテナンスやオンコールサービスなど当社独自のメンテナンスコースを用意しています。 これら導入後のサービスが充実していることが競合優位性となっており、顧客からの信頼も厚いです。 【人工呼吸器でトップシェア】 アイ・エム・アイの人工呼吸器は業界内では知らない人はいないほどの知名度を誇ります。 幅広い製品ラインナップがあることが特徴です。 【無借金経営】 医療機器の販売だけでなくメンテナンスや教育、レンタルサービスを展開していることから収益体制が良好です。営業利益率は21.5%(業界平均8.0%)と非常に高く、無借金経営を貫いています。
■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・安全管理業務の経験 ・医療機器のサービスエンジニア経験
医療機器の開発/輸入/販売/レンタル/メンテナンス
550~700万
「すき家」「なか卯」「ココス」などを手がけるゼンショーグループの食品製造工場にて、製造ラインの保守や修繕、定期メンテナンス、自動化・設計に関わるサービスエンジニア(管理職)業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■製造ラインに設置された機械の修繕対応や、工場内設備の定期的なメンテナンス※大規模修理が必要な際は、メーカーへの依頼や連携業務も行っていただきます。■製造ラインの自動化推進に関する取り組み
【必須】■製造業での工場勤務経験、または機械エンジニアとしての経験 ■全国転勤が可能な方 【歓迎】電気系の基本的な知識をお持ちの方 《この仕事の魅力》 外食業界国内トップ、世界でも第5位のゼンショーホールディングスのグループ企業として、安定した経営基盤が魅力です。年間休日は122日で、有給休暇も取得しやすく、夏季・冬季休暇も用意されています。すき家やココスなど、誰もが知るブランドの食品製造に携わる、やりがいのあるポジションです。
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
350~450万
当社は、住宅設備製品のリーディングカンパニーとして長きにわたり日本の住環境を支えてきました。郵便ポスト、宅配ボックスでは業界トップシェア率を誇っています。 この度は組織強化のため、郵便ポストの組立スタッフを募集します。 【求人のポイント】 ・社長が「日本一、社員とそのご家族を大切にする会社でありたい」という強い想いを持ち、働きやすい環境整備に取り組んでいます ・残業はできる限りゼロを目指しており、1週間に1〜3回は定時退社が可能です ・35歳までは家賃の最大70%を補助、男性の育休取得率100%(社長も取得済み)、家族手当の支給など、仕事も家庭も大切にできる制度が整っています 【業務内容】 ・宅配ボックスや郵便ポストなどの組立業務(電動ドライバーや工具を使用) ・生産管理・進捗管理(PC操作あり) ・物流・資材管理 ※フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社後に会社負担で取得いただけます。 ※入社後は主力製品の組立ラインに入り、製品構造や作業手順、安全ルールを習得するなど、段階的に業務を覚えていただきます。
【必須要件】 ・30歳までの方(長期キャリア形成のため) ・初歩的なPCスキル(Excelなど) ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も、入社後に会社の費用負担で取得可能ですのでご安心ください
株式会社ナスタは、90年近くにわたりリーディングメーカーとして、日本の住環境を支えてきました。ポストや宅配ボックス、インターホンなど、住宅・マンションからオフィス・商業施設に至るまで幅広く活用される、使いやすくデザイン性に優れた製品を製造・販売しています。
350~515万
自社で設計・開発している ルーフィングマシンや床材製造機などの生産設備の機械設計 をお任せします。 既存設備の改善から新規設備の立ち上げまで、製品づくりの根幹に関わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・既存生産設備の改良検討、修理対応 ・生産効率化・コスト削減に向けた改善設計 ・新規設備の構想設計~基本設計~詳細設計 ・製品開発/製造技術/工場オペレーター/保全部門との要望ヒアリング ・自社設計設備の立ち上げ支援 ※建物改変を伴う業務はありません。 【入社後の流れ】 ・約3ヶ月のOJT(座学+先輩案件への参画) ・設備や製品ラインを幅広く経験できるよう、約4年ごとに別工場へ異動の可能性あり 【納入実績】 国会議事堂・成田空港・東京ドーム・六本木ヒルズなど ============ ■社会インフラに貢献できる設計職 自社設備が生み出す建材は、全国の大型建造物に採用。日本の建築品質を支える仕事です。 ■一貫して設計に携われる環境 企画構想~詳細設計まで幅広く担当。 自分のアイデアを反映しながら設備づくりに携われます。 ■育成前提の採用(経験浅めでも歓迎) 機械系の基礎知識があればOK。 3ヶ月のOJTで丁寧に育成します。 ■働きやすさ◎ 残業月10時間程度 設計職でも無理な働き方はなく、プライベートと両立しやすい環境です。 ■充実の福利厚生(住宅手当・独身寮あり) 住宅手当・家族手当・退職金・独身寮・保養所など、長く働ける制度が整っています。
■必要なスキル・経験 ・機械系の基礎知識をお持ちの方 ※ 実務未経験でも丁寧にフォローします ■歓迎スキル ・AUTOCAD(2D)での設計経験 ・機械設計のご経験をお持ちの方 ■学歴 ・専修/短大/高専/大学/大学院卒
屋根葺材、防水材料及び防水層化粧仕上材の製造並びに販売 床材料及びこれらの施工に要する附属材料の製造並びに販売 断熱材料の製造及び販売 壁材及び保護板の製造並びに販売 遮音材及び制振材の製造並びに販売 屋上緑化用材料及び附属材料の製造並びに販売
600~700万
自動車、商用車、建設機械部品加工を行っている当社にて、管理職候補(課長)として、製造管理をご担当いただきます。 経営者と共に、夢、誠、和、創に向けて協働で取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております! 【変更の範囲】 業務変更の範囲:当社業務全般 事業所の変更範囲:当社事業所全般
【必須】 ■製造・ラインにおける品質、生産や工程管理の経験 ■上記、マネージメントのご経験 ■製造工場でのマネジメント経験(品質・生産・工程管理) ■デジタル化にも積極的に取り組んでいただける方 ■パソコンスキル
【事業内容】自動車部品の切削加工、パイプ加工、ろう付け 【主要取引先】マーレジャパン(株)、ボッシュ(株)、三輪精機(株)、京三電機(株)、Astemo(株)等
370~500万
■職務概要: 同社の草加工場にて、ビーズミルや3本ロールミルなどの機械設計業務をお任せ致します。 これまでオーダーメイドで生産をしていましたが、製品の標準化を進めており、業務効率化も推進しています。 ■業務詳細: ・顧客ニーズによる製品カスタマイズ企画構想、設計(カスタマイズ内容によっては、大幅な設計変更も有り、機械一台ほぼすべての部品を見直すこともあります) ・開発機設計(研究開発センター開発機の設計に携わることが出来、開発機を製品として完成させる設計機会が有ります) ■組織体制: 機械設計担当は現在8名(60代1名、50代2名、40代2名。30代2名、20代1名)在籍しております。 業務は上長が各人の業務状況を確認しながら割り振りを行っています。 ■扱う製品について: ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。 ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。 対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。 また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。
■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・工学系大学・高等専門学校卒の方 ・機械設計業務の実務経験(経験年数不問) ・2D CAD操作経験をお持ちの方 ※3D CAD操作経験のみの場合は、製図法履修済みであれば操作習得可能です。 ★撹拌機を扱っているためモーターを使って動く機械を扱ったご経験のある方は特に活かして頂けます!
湿式超微粒粉砕及び分散装置、プラスチック押出成形システム装置の製造・販売
600~1000万
日清製粉グループ各社の工場における、ロボット等を活用した自動化設備、IoT、AIを活用した生産設備を導入するための調査研究、計画立案および導入立上げ業務をメインでご担当頂きます。調査段階から実際の工場での導入まで、一連の業務を経験することができます。 ご入社後はお弁当の製造工程の自動化を担当いただく予定です。 ■採用背景 日清製粉グループは食品メーカーでありながら、技術開発にも自ら本気で取り組んでいる企業であり、今後の成長戦略においても自動化技術を掲げています。 しかし製粉事業においては自動化がかなり進んでいる一方で、中食事業は唯一人の手を介して行っており、同社が今後注力したい課題領域となっています。 お弁当の製造工程では不定形な食材を扱うことから、各工程で細かな動作・制御など難易度の高い技術が求められることが背景です。 ロボットや自動化に詳しい御人材を御招きし、ともに技術開発を推進いただきたい考えです。 ■部署について 工場の生産ラインではロボットや自動化技術の導入が強く求められており、活躍の場が多岐にわたります。生産技術研究所は、技術開発に特化した部署であり、技術開発の業務に専念できる環境です。 ■業務の魅力 ◎難易度の高い技術に挑める環境です ご入社後に携わっていただく弁当の製造工程では、食材の重量を測る、盛り付ける、パッキングするなど様々な工程があり一連のフローの自動化が必要とされ、各工程で細かな動作・制御など難易度の高い技術が求められます。技術的な配慮が欠かせない食品を、どう安定して・安全に・効率よく作るか、現場とともに構想から改善まで一貫して携わることで、技術の成果が人の役に立つ実感を得られる環境です。 ◎改良まで見られることが魅力です 自身の担当したロボットがどのように活躍しているのか、改良のところまで見れるところが面白みです。また現場からの不具合・改善要望・使い勝手などのフィールドバックを踏まえた次の開発に生かすことができます。製品をどうすればもっと良くなるのかを考える視点が身につくため、製品がどうあるべきかを考えられる技術者へとスキルアップできる環境です。 ■生産技術研究所について 1978年に設立され、生産技術・粉体技術の基礎研究、新しい生産設備や生産プロセスの開発、新商品開発をテーマに研究開発を行っています。日清製粉グループは、食品会社では珍しく工学的な生産技術を対象とした研究機関を自社で保有しており、実際にラボレベルのテストラインを組み上げて開発を進めることもよく行われています。これにより、工場の生産性向上(工程自動化や制御の高度化等)や新製品開発を加速させることがグループとしての戦略であり、実際に、同研究所で開発された生産プロセス・生産技術が幾つもグループ工場に導入されて活躍しています。最近では、ロボット、IoT、AIといった最新のデジタル技術をグループ内工場でどう活用していくかについて注力していますが、グループには多様な生産工場があるため、それぞれのニーズに応えて実に様々な分野の技術開発を行っています。 ■将来、ローテーションの可能性のある部署について 基本的には研究所で専門性を伸ばしていただくことを前提としておりますが、 ご本人の希望や育成を目的として、工学系人材として本社技術部、各事業会社への異動の可能性がございます。 ■アクセス 日清製粉グループ本社 研究推進部までは東京・池袋から最寄り駅まで電車で約30分、最寄り駅からはバスが出ており通いやすい環境です。 【職種の変更の範囲】同社業務全般
【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・制御システム(ロボットシステム、産業設備、工作機械、電気、物流・生産管理システムなど)に関わった経験 ・メカトロ製品の開発経験 ・ロボットティーチングのご経験があり、技術開発に興味のある方 ・生産技術としてDX推進・製造工程の自動化の経験をお持ちの方 ・通信や画像処理に関する知識をお持ちの方 【歓迎】 ・食品を対象とする業務経験のある方 ・ロボットシステムインテグレータで業務経験のある方 ・顧客先の自動化要件をもとに、自社ロボット開発に落とし込み要件定義を行った経験をお持ちの方
グローバルに展開する日清製粉グループ、そこにホールディングカンパニーとして位置するのが当社です。 その役割は、グループ理念である「信」と「時代への適合」、そして「健康で豊かな生活づくりに貢献する」という企業理念を実現させ、グループ価値の最
300~400万
上下水道・建設・電力関係などインフラを支える金属製品の加工業務をお任せします。 【業務内容】■図面確認とオーダー内容の整理 ■機械を使っての金属加工 ■加工後の仕上げ作業 など 【使用する機械】NC、MC工作機、汎用旋盤、フライス盤、ボール盤など多種多様な工作機械 【環境】工場内は空調設備も整っており、季節に合わせてご自身の過ごしやすいように服装の調整もできます。実際の現場が気になる方は、面接時に工場見学をすることも可能です。
★未経験歓迎★ 機械加工技能士の資格を保有している社員も多く、未経験からモノづくりの技術を身につけられる環境です! 【魅力】取引先は大手がメイン!また、当社は森精機やマザック等のNC旋盤を中心に40台を超える最新の機械設備を保有(NC旋盤20台以上・MC10台以上)しており、幅広い顧客ニーズに対応することが可能。品質には徹底的にこだわっているため、顧客からの圧倒的な信頼と実績があります。社会インフラの基礎の部分で人々の安全性を支え、豊かな社会造りに貢献しております。
主に上下水道関係部品の加工をメインとして、電力・建築・船舶・重機関係の金属部品を製造。
400~500万
~賞与実績5.0ヶ月分◎家族・住宅手当など福利厚生充実!歴史あるエレベーター専業メーカー/オーダーメイドが強み ◎国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績/賞与実績5.0ヶ月分~ ■業務内容 同社のエレベーターを構成する部品の設計業務や、部品などを効率的に量産するための生産体制や環境を築く業務をお任せいたします。 プロジェクトごとに違った設計を経験でき、自身が設計した製品が実際に形になる過程のすべてに携わることができます。 製品は標準仕様だけでなく、オーダー型と呼ばれる受注生産品の制作も行っており、 お客様のニーズに合わせてフレキシブルな対応が可能です。 ※機械:AutoCAD、SolidWorks ■働く環境 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月20h程と働きやすい環境です。 官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3~5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、 製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。 エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、 お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。 歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。 主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/
<必須条件>※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・修理や整備、メンテナンス等に関するご経験をお持ちの方 ・機電系の学部学科をご卒業された方(業界経験不問)
エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理
480~900万
■ニコングループに導入する内製生産設備のメカ設計 ●要求分析や保有技術、社内外情報を加味した提案を踏まえて要求仕様を取り決め、光学設計部門等と連携して装置仕様を決定し、詳細設計、解析等を行う ●製作と組立調整のフォロー、評価を行い、上流から下流までの全てをスコープとする ●技術的難易度の高い案件は先行技術開発にて原理検証や実験を行ない、装置化に備える ●装置化対象工程は、加工・成形・測定・検査・移載・開発と多岐に亘り、サイズ・温度範囲・装置費用見積りを含めて検討範囲は非常に広いが、高精度・光学測定関連が多い
【下記すべて必須】■装置のメカ設計に3年以上従事した経験 ■メカ設計の基礎的な知識(機械力学・材料力学・流体力学・熱力学) ■機械要素(モータ/ガイド/シリンダ等)の仕様を理解し、選定ができること ■装置仕様書作成の経験 ■3D-CADの使用経験 【歓迎要件】●高難易度装置(高精度ステージ、光学測定機、精密自動搬送等)のメカ設計経験 ●3D-CADの中でも(CATIA V5)の使用経験 ●CAE技術による静剛性、動剛性、熱等の解析経験 ●装置の構想設計や精度見積り(エラーバジェット作成)の経験
■光学機械器具の製造、ならびに販売(映像事業、FPD事業、半導体装置事業、ヘルスケア事業など) ※連結従業員数:20,069 名(2025年3月末現在)