【土木施工管理】新卒・未経験者用~三井E&Sグループ構内土木事業~ ※大分県大分市 41363
280~500万
ナカノス建設工業 株式会社
大分県大分市
280~500万
ナカノス建設工業 株式会社
大分県大分市
土木施工管理
設計/施工監理
私たちは三井E&Sグループの協力企業として、土木・三井事業部を設けています。 土木施工管理・現場監督として業務の管理にあたっていただきます <主な事業> ・三井E&Sグループ構内における土木建築工事他業務。 ・ポンツーン(浮桟橋・浮体式係船岸)・ケーソン(防波堤・ 護岸)製作工事 ※構外での業務もあります 【施工管理具体的仕事内容詳細】 ◇工程管理 施工スタッフへの指示や管理、協力会社への手配や調整、図面の作成。重機の数の確認、進捗管理、工事が予定通り進んでいるか、遅れが生じている場合は、工期に間に 合わせるために、早めの対策・調整を行います。 ◇原価管理 人件費・材料費などの原価、経費を計算し、予算の範囲内で工事が進んでいるかを管理します。 ◇品質管理 最適な条件で材料が使われ、高品質の建築物を建築できるか構造体などの強度・密度が適切かどうかを管理します。 ※女性も多数在籍しており、働きやすい職場です。(女性比率27%) ※OJT制度あり 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)土木施工管理 (変更の範囲)当社業務全般
【対象となる方(必須)】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【活かせる経験】 人柄重視・やる気がある方歓迎 土木施工管理経験 土木学科を卒業された方
2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
280万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
08:00〜17:00
115日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過: 10日
土日祝休み(会社が指定した土曜日は出勤あり・平日に振替休日あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収280万~500万 【新卒初年度月給】 高校卒:173,000円~+改革手当30,000円 大学卒業:200,000円~+改革手当30,000円 【未経験月給】 基本給173,000円~260,000円+改革手当30,000円 ※残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※「改革手当」は、保有資格やスキル、経験等に応じて金額が変動する可能性がある固定手当です。 そのため、最終的な年収はご経験や選考結果により前後する場合がございます。詳細は面接時にご説明いたします。
無
大分県大分市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR日豊本線「鶴崎駅」から車で10分 就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)変更無し
資格取得支援制度
有
[各種手当] 通勤手当:上限:18,500円 扶養手当:上限23,000円 改革手当:30,000円 技術手当 安全手当 [福利厚生] 退職金制度あり(入社3年経過後) 作業着・携帯電話・PC貸与 健康診断・予防接種 事務所に冷蔵庫、電子レンジあり 定年制度 60歳 再雇用制度 65歳
1名
1回〜3回
大分県大分市一の洲
(1)建築事業 ・ゼロエネルギービル、商業・工業施設、老健施設、各市町村などの一般建築・設計・施工一式工事 (2)住宅事業 ・一般木造、鉄骨造、RC造住宅の販売、施工 ・増改築、リフォーム工事 ・その他住宅に関する工事一式 (3)土木事業 ・河川工事、道路工事、下水道工事、農林土木工事 ・宅地造成、コンクリート畦畔や家回りの塀垣 ・橋梁・構造物の維持補修、修景 ・防音版・遮音板設置 ・道路標識柱・標識板設置 ・その他一般土木工事 (4)三井E&Sグループ構内事業
土木・三井事業部 住宅事業部 ENEOS事業部 【グループ企業】 鶴崎海陸運輸株式会社 エスティケイテクノロジー株式会社 株式会社ホックス 西ノ洲環境株式会社 アクアクララ大分 鶴海運輸株式会社 大分マリンサービス株式会社
最終更新日:
610~1100万
【業務詳細】 オフィスビル・マンション・工場などを中心とした建築現場における、施工管理業務をお任せします。 日本を代表する建築物や、歴史的価値の高い重要文化財、さらには大規模なまちづくりプロジェクトなど、スケール・社会的意義ともに大きな案件に、現場施工管理技術者として携わっていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】売上高1兆円超のスーパーゼネコンで、大型案件に挑戦 東京スカイツリー、東京駅、関西国際空港、大阪城天守閣など、日本を象徴する建築物・国家的プロジェクトを数多く手がけてきた実績がある企業です。 技術的難易度の高い案件が中心だからこそ、「本物の施工管理力」を磨けるフィールドがあります。 【2】チームで支える、風通しの良い組織風土 多くの関係者と連携する仕事だからこそ、「チームでより良いものをつくる」ことを大切にする文化が根付いています。 新卒・中途の区別なく活躍でき、経験に応じて段階的に業務をお任せしていきます。 【3】働きやすさにも本気|時差勤務・働き方改革を推進 ・最大2時間の時差勤務制度あり ・4週8閉所に向けた働き方改革を推進 ・ICT活用による安全・品質管理の高度化 大規模案件を担いながらも、長く安定して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 【4】腰を据えてキャリア形成 本店・各支店がそれぞれ管轄するエリア内での勤務となります。 生活基盤を大切にしながら、スーパーゼネコンでの中長期的なキャリアアップを実現できます。
建築施工管理技士のご資格
・建築事業 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、医療・教育施設などの企画・設計・施工 ・土木事業 道路、橋梁、トンネル、空港、港湾、ダムなど社会インフラの建設 ・海外建設事業 アジア・北米・欧州などでの建築・土木工事 ・不動産・開発事業 不動産の開発・賃貸・運営、都市開発プロジェクト ・環境・エンジニアリング事業 再生可能エネルギー、省エネ技術、DX・BIM・ICTを活用した次世代建設
360~420万
■大分県や市、民間の不動産業者などから依頼を受け、道路舗装の改善や新設を行う当社にて、施工管理職の補助業務をお任せ。丁寧な研修や資格取得支援制度で着実に技術を身に着けられる、安心できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■入社後当面は、先輩社員の案件に同行して業務内容や流れを学びます。依頼主への報告書の作成や、進捗報告の為の写真撮影・整理などを行いつつ、徐々に技術知識を獲得し資格取得に挑戦するイメージです。 希望があれば、重機などの運転資格取得支援制度も活用できます。 ■将来的には、品質が高く安全な工事の為の段取り等を行うイメージです。
≪未経験者歓迎!入社後に無理なく資格取得できます≫ ★お気軽にご応募ください!資格取得支援制度×残業がほぼない環境の為、無理なく資格取得・学習ができる環境です★ 【会社の魅力】 ■世襲制でない事業運営の為、社長を含めて風通しがよく、相談しやすい環境です。長期的に働きやすい環境の為、勤続年数の長い方が多いです。 ■社長を含め残業は極力避ける方針であり、電子黒板やスマホを活用した写真管理アプリなどの活用で書類管理を効率化。繁忙期を含めても、平均残業時間は9時間と定時に退勤する働き方が定着しています。
-
640~1110万
半導体生産工場におけるユーティリティ設備に関するエンジニアリング業務を行っております。 SCK 長崎/熊本/山形/大分/鹿児島 のファシリティ管理業務をお任せします。 (具体的には) ■ユーティリティ設備管理 ユーティリティ設備管理の業務委託先であるNECPEと連携し以下の業務を推進 ・ユーティリティ設備 トラブル発生時の要因解析、対策検討※現地入り ・設備FMEA等によるリスク把握、トラブル未然防止策の検討 ■各TEC 生産Capa増強時のユーティリティ設備増強対応 ・設備増強要否検証、予算検証 ※NECPEと連携 ・NECPE検討結果の妥当性検証 ・上記結果の社内審議対応、予算確保 ■エネルギーマネジメント ・太陽光導入検討 ・各種省エネ技術の検討、実行 ※雇用元は当社ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(SCK)、出向先はソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント社(SSEM)となります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 (ポイント) ・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。また、半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。 ・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。 ・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、業務効率化、自動化など生産性の向上、残業時間の削減などにも取り組まれています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
【必要業務経験】 ・ユーティリティ設備設計またはユーティリティ設備管理経験をお持ちの方(プラント設計、空調設計、電気設計等) ・PC操作(Excel、PowerPoint、Word) 【求める人物像】 ・前向きで向上心をお持ちの方 【優遇要件】 ・空調系や水処理系の設備設計経験 ・ユーティリティ管理業務または各種工事管理業務経験 ・以下のような資格をお持ちの方 一級建築士、各種施工管理技士、電気主任技術者、公害防止管理者、エネルギー管理士等 ・オフィスビル/研究開発建屋、製造工場の構築/改修に関して建築設計や工事管理の経験、年間保全工事の経験 ・設計図/業務フロー/仕様書の作成/査定、見積査定、工事スケジュール構築、工事進捗管理、完成検査、完成図書まとめ、安全対策全般の知識・技術を有する方 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングは、ソニーセミコンダクタソリューションズグループの一員として、イメージセンサーを始めとする半導体のプロセス開発とデバイス開発・生産を担っています。イメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまなアプリケーションで使われ、モバイル向けを中核として、車載カメラやセキュリティカメラ、ファクトリーオートメーションなどにおける成長が期待されています。
600~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/分業体制◎で安定した働き方を実現/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 \同社施工管理の特徴/ ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。 ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。 ■働く環境: ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20~30時間程度です。 ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度: ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。
550~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/独自の建築方法により、「自由度の高い設計」を実現!/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 変更の範囲:会社内でのすべての業務 \同社戸建て設計の特徴/ ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です! ・是非同社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください! ※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%を実現しております。 何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 ■働く環境: ・年間休日129日(土日祝)、完全週休2日制となります。また残業時間は月20~30時間程度です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、 国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ(高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・一級建築士、二級建築士をお持ちの方 ・意匠設計の経験をお持ちの方
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。
630~1200万
【業務概要】 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける竹中工務店にて、建築施工管理をご担当いただきます。 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念のもと、設計・施工を一貫して担う同社において、歴史的建造物から最新のスマートビルまで、社会的意義の大きいプロジェクトに携われます。 <具体的な業務> ・建築工事における品質・安全・原価・工程管理、施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打合わせ ・施工図・BIM・施工要領書の作成、各種書類作成などの工事記録管理 【おススメポイント】 ▼年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/フレックスタイム制度/在宅勤務可 PCログと勤怠システムを連動させた勤怠管理により、残業時間の可視化・抑制を推進。働き方改革を全社的に進めています。 また、始業・終業時刻を柔軟に設定できるため、業務状況やライフスタイルに応じた働き方が可能です。 ▼ライフステージに寄り添う柔軟なキャリアパス 転勤免除制度やエリア限定制度を導入し、育児・介護といったライフイベントに直面しても、第一線で培った知見を活かし続けられる柔軟なキャリアパスが用意されています。 また、業界トップクラスの研修制度・資格取得支援に加え、デジタル技術を活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 ▼地図と歴史に残る大規模PJ 売上高1.6兆円規模の同社では、数百億〜数千億円規模のランドマーク建設プロジェクトに携わることが可能です。 施工管理として、大規模建築に携わりながら経験・スキルの幅を広げられる環境があります。 ▼BIM・DXを活用した最先端の建設プロジェクト 同社では、スーパーゼネコンならではのBIM活用やDX推進を積極的に進めており、先進技術を取り入れた施工管理に携わることができます。
・建築施工管理の業務経験(3年以上) ・建築施工管理技士のご資格または建築士をお持ちの方
日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
625~1200万
【業務詳細】 公共インフラ(水道・下水・舗装)から太陽光発電所の造成、宅地造成、ソーラーカーポートまで、幅広い土木工事の施工管理をお任せします。 工程・安全・原価・品質管理に加え、測量・写真管理など現場全体を統括。 大手建設会社・官公庁案件も多く、安定受注のもとで経験を発揮できるポジションです。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】年収~1,200万円|実力次第で大幅年収アップ 1級・2級土木施工管理技士保有者は特に評価対象。 現職からの年収アップを目指せます。 【2】完全週休2日(土日祝)× 年休122日 × 転勤なし 就業時間は原則8:30〜17:30となっており、労務環境は安定。 転勤は本人希望以外原則なしで、腰を据えて働けます。 【3】鈴鹿グループの安定基盤|大型施設から安定受注 社内で計画〜施工〜アフターフォローまで完結でき、安定した受注・収益につながる体制。 大手建設会社・官公庁案件も多く、景気に左右されにくい受注構造が強みです。 【4】“価値観型人事制度”|働き方を選べる組織 《仕事で活躍したい》《家庭を大事にしたい》《趣味を大切にしたい》など、個々の価値観を尊重する企業風土です。 【5】健康経営優良法人認定|長く働ける環境 健康経営優良法人に認定。 65歳定年・70歳まで再雇用制度あり。生涯現役も目指せます。 📌 こんな方におすすめ ✔ 年収800万~1,000万円超を狙いたい方 ✔ 公共・造成工事で安定案件を担当したい方 ✔ 転勤なく地元で腰を据えて働きたい方 ✔ マネジメント経験を活かし裁量ある立場で活躍したい方
・土木工事の施工管理の経験 ・普通自動車運転免許 ・土木工事施工管理技士(1級または2級)
■土木工事全般 ■電気・機械・空調設備工事 ■建築施工管理・技術支援 ■不動産企画・開発設計 ■施工後のフォロー・保守体制
500~850万
【業務詳細】 厳選された木曽檜を使用した“完全自由設計”の木造住宅設計をお任せします。 お客様との打ち合わせ・プランニングから、基本設計・実施設計、建築確認申請、現場との連携まで一貫して担当。 「描いて終わり」ではなく、完成まで責任を持てるポジションです。 また、ご経験に応じてチームマネジメントや若手育成も担っていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】“設計者としての本気”を発揮できる環境 規格住宅ではなく、完全自由設計。 素材・構造・意匠に本気で向き合い、「本当に良い家」を追求できます。 【2】グッドデザイン賞5度受賞の実力派企業 木材への深い知見と高いデザイン力が評価され、複数回受賞。 意匠性を武器にしたい設計者にとって、挑戦しがいのあるフィールドです。 【3】希少な“木曽檜”を扱う誇り 年間わずかしか流通しない高品質材を使用。 素材からこだわる家づくりは、設計者としての付加価値を大きく高めます。 【4】リーダー候補として次のステージへ 1級・2級建築士資格を活かし、設計+マネジメントへ。 「プレイヤーのまま終わらない」キャリアアップが可能です。 【5】安定基盤×地域トップクラスの実績 創業54年・累計2万棟超の引き渡し実績。 地域密着でブランド力も高く、安心して長期的なキャリア形成が可能です。
・建築士の資格をお持ちの方(一級、二級いずれでも可)
■木造注文住宅の設計・施工・販売 ■分譲住宅(建売)の企画・施工・販売 ■住宅リフォーム・リノベーション ■非住宅建築(商業施設・公共建築など)の設計・施工 ■土木工事(造成・基礎・インフラ整備など) ■不動産関連事業(企画・販売・土地活用提案)
550~800万
―――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― 具体的には 塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。 主に製鉄所や製油所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多いですが、時には近郊の工事を担当する事もあります。工事だけでなく、経験に応じて構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。 ■具体的な仕事の流れ 1.現地調査 2.積算(技術検討、原価計算 など) 3.工事計画 → 見積 → 受注 4.工事打ち合わせ 5.材料手配 協力会社打ち合わせ 6.現場管理 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・施工管理経験者 ・[建築or土木or管工事]の施工管理技士の資格をお持ちの方。 ※1年以内に取得が見込める方も可 ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件】 ・防食工事の施工管理経験豊富な方
・各種塗装工事、耐熱・耐酸塗装工事、コンクリート防食 ・樹脂ライニング工事、防食エンジニアリング、マンション ・ビル大規模改修工事、給排水設備改修工事、防水工事、土木工事、解体工事、強化プラスチック(FRP)製品の設計 ・製作・据付
500~1000万
【業務概要】 木造注文住宅を中心に、着工から竣工・引き渡しまでの施工管理業務を担当。 自由設計ならではの一棟ごとに異なる住まいづくりに携わり、 品質・工程・安全・原価管理を通じて理想の住まいを形にします。 営業・設計担当と密に連携しながら、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。 <担当物件> ・戸建注文住宅(完全自由設計) ・木造軸組構法/ビッグフレーム構法 ・経験や志向に応じて集合住宅(フォレストメゾン)や店舗案件にも挑戦可能 規格住宅ではなく、毎回異なる設計・仕様を扱うため、施工管理としての技術力・判断力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・工程/品質/安全/原価管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ/手配 ・現場巡回、各種検査立会い ・お客様への進捗報告、引き渡し対応 単なる現場管理ではなく、“お客様に最も近い施工責任者”として完成まで伴走します。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度などライフイベント支援充実 ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士・建築士など) 【おススメポイント】 ▼完全自由設計だからこそ味わえる“唯一無二の家づくり” 一棟ごとに間取り・仕様・デザインが異なる注文住宅を担当。 規格型住宅とは異なり、毎回ゼロから創り上げるため、施工管理としての技術力・対応力が磨かれます。 引き渡し時にお客様と共有する「完成の感動」は、自由設計ならではのやりがいです。 ▼ 木造トップブランドで磨く高度な専門性 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 木造軸組工法やビッグフレーム構法など、耐震性・耐久性に優れた高度な木造技術を扱います。 環境配慮と高品質を両立する住宅に携わることで、“木のプロフェッショナル”として市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの育成・働き方制度 体系化された研修制度と資格取得支援により、経験に応じて着実にスキルアップ可能。 フレックス制度や両立支援制度も整備されており、長期的にキャリア形成ができる環境です。 高いブランド力と安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
【下記のご経験、かついずれかのご資格をお持ちな方】 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方 ・住宅施工管理のご経験がある方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。