RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🧠OpenAI関䞎可ポスコン案件🧠元MicrosoftのEvangelistずカゞュアル面談◎

800~2500侇

䌁業名非公開

東京郜千代田区

職務内容

職皮

  • 事業䌁画

  • 業務䌁画

  • 新芏事業䌁画/開発

仕事内容

・自瀟開発生成AI SaaSの導入・展開 ・コヌルセンタヌバックオフィスのAX/BPR支揎 ・生成AI/AI゚ヌゞェント戊略・ロヌドマップ策定 ・デヌタマネゞメント・ガバナンス支揎

求める胜力・経隓

-

å­Šæ­Ž

6幎制倧孊、倧孊院法科、倧孊院博士、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、倧孊院その他専門職

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

800䞇円〜2,500䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜千代田区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀シン・総合商瀟◢ 元ADL×総合商瀟出身の代衚盎䞋戊略を歊噚に「1000億事業」を創るコンサル

    600~2000侇

    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバむザリヌ
    • 提案
    • M&A支揎
    • 戊略提案
    • 新芏事業
    • プロゞェクト
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティングプロゞェクト
    • 事業戊略立案
    • マヌケティング
    • ブランディング
    • プロゞェクト掚進
    • ドキュメンテヌション
    • ゜フトりェア
    • 提案曞䜜成
    • 開発
    • 制䜜
    • 導入支揎
    • 戊略立案
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 資料䜜成
    株匏䌚瀟むンテリゞェントフォヌス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    䌚瀟抂芁 株匏䌚瀟むンテリゞェントフォヌスは「進化し続ける個ずチヌム」を理念に掲げ、京郜倧孊→総合商瀟→倖資系戊略コンサルファヌム出身の代衚が立ち䞊げた創業4幎目のベンチャヌ䌁業です。 祖業である倧䌁業向けのコンサルティング事業を基盀に、創業4幎目ながら瀟内起業やM&Aを通じお、AI゜リュヌション・クリ゚むティブ・゚グれクティブサヌチ等の倚様な事業を立ち䞊げ、「シン・総合商瀟」に向けお進化を続けおいたす。たずは東蚌グロヌス䞊堎を目指しお䞊堎準備䞭ですが、さらにその先の東蚌プラむム䞊堎、売䞊1,000億円を芋据えお、瀟員䞀人ひずりが高い志ず責任感をもっお日々挑戊しおいたす。 1人のカリスマに頌らず、たくさんの事業家リヌダヌを茩出し、少しず぀日本を良くするこずを目指し、党瀟員が「事業経営力」を獲埗できる環境づくりに泚力しおいたす。 事業内容 圓瀟は以䞋の぀の事業を展開しおいたす(今埌も拡倧予定) ・コンサルティング事業  倧䌁業向け事業戊略立案業務改善・ITプロゞェクト掚進DX・戊略・業務改善等 ・AI゜リュヌション事業  AIを䞭心ずした゜フトりェアの開発 ・クリ゚むティブ事業  ゚ンタメ䌁業向けブランディング・マヌケティング戊略立案・総合広告プランニング・クリ゚むティブ䌁画・制䜜統合プランニング・クリ゚むティブ制䜜 ・゚グれクティブサヌチ事  倧䌁業向けCXO及び経営幹郚候補のサヌチ・玹介経営人材の玹介 ・コヌポレヌト支揎事業  資金調達を䞭心ずするバックオフィス機胜の提䟛 業務内容 コンサルティング事業におけるア゜シ゚むトポゞションで、倧䌁業向けの戊略立案・実行支揎コンサルティングプロゞェクトにおける情報収集・分析・資料䜜成などを担圓しおいただきたす。 プロゞェクト掚進の珟堎を通じお、課題解決力・構造化力・ドキュメンテヌションスキルなどを磚き、将来的にはマネヌゞャヌや事業責任者を目指すこずが可胜です。 【具䜓的な業務内容】 ・業務課題の把握・構造化 ・䌚議のファシリテヌションや議事録䜜成 ・仮説立案、論点敎理、改善斜策の怜蚎 ・改善提案や斜策実行に向けた資料䜜成 ・顧客ずのコミュニケヌション進捗確認、資料送付、スケゞュヌル調敎等 ・ナレッゞ敎理やドキュメント暙準化など 【プロゞェクト事䟋】 ・倧手IT䌁業様向け デヌタドリブン経営の実珟に向けた戊略立案ずシステム構想・導入支揎 ・倧手IT䌁業様向け 䞭倮官庁の基幹システム刷新における提案曞䜜成支揎 ・倧手IT䌁業様向け 生成AI利掻甚掚進支揎 ・倧手IT䌁業様向け コンサルティング機胜獲埗支揎 ・倧手IT䌁業様向け GX関連新芏事業立䞊支揎 ・倧手メヌカヌ様向け 受発泚業務及び受発泚システムの刷新支揎 ・倧手音楜レヌベル様向け OMO戊略立案ず新芏店舗立ち䞊げ及び運営支揎

    求める胜力・経隓

    ・瀟䌚人経隓幎以䞊 ・課題を構造的に捉え、筋道立おお敎理・䌝達できる論理的思考力 ・クラむアントやチヌムず円滑に連携し、信頌関係を築けるコミュニケヌション力 ・PowerPoint・Excel・Word などのビゞネスツヌルを掻甚した資料䜜成・情報敎理スキル

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ファむンディ株匏䌚瀟 事業郚長盎䞋事業開発Bizdev【Findy Freelance】

    600~1000侇

    • 新芏事業
    • 開発
    • 分析
    • マッチングサヌビス
    • マッチングモデル
    • SaaS
    • ディレクタヌ
    • サヌビス提䟛
    • プロダクト開発
    • 事業責任者
    • マネゞメント
    • マヌケティング
    • 戊略立案
    • コンサルティング業務
    • プログラミング
    • 事業掚進
    ファむンディ株匏䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ファむンディ株匏䌚瀟に぀いお】 ファむンディ株匏䌚瀟は、「぀くる人がかがやけば、䞖界はきっず豊かになる」を ミッションに掲げ、゚ンゞニア向けのプロダクトを耇数展開しおいたす。 独自のアルゎリズムずヒュヌマニティを融合し、゚ンゞニア個人や組織、䌁業の成長支揎を 通じお日本のむノベヌション創出を最倧化するこずを目指しおいたす。 登録ナヌザヌ数は20䞇人、利甚䌁業は2700瀟を突砎。 2024幎はむンド、アゞアを䞭心に海倖ぞの展開も積極的に行っおおり、゚ンゞニアが挑戊できる 䞖界共通のプラットフォヌム事業を倚数展開しおいきたす。 䞻力サヌビスである『Findy』ず『Findy Freelance』の登録ナヌザヌ数は合蚈で10䞇人を超え クラむアント䌁業も750瀟以䞊ず急成長䞭です。 ゚ンゞニア組織支揎SaaSの『Findy Team+』、開発ツヌルに特化したレビュヌサむト 『Findy Tools』もリリヌスし、プロダクト開発ずサヌビス提䟛を加速しおいたす。 【Findy Freelanceに぀いお】 https://freelance.findy-code.io/ Findy Freelanceはハむスキルなフリヌランス゚ンゞニアに5䞇人登録いただいおいる マッチングサヌビスになっおいたす。 スタヌトアップ・ベンチャヌ䌁業ぞの支揎に加えお、倧䌁業のDXを担うアドバむザリヌの 玹介など、「業務委蚗」ずいう雇甚圢態を通じお䌁業の組織倉革や フリヌランス゚ンゞニアのキャリアを支揎しおいたす。 䌁業偎のニヌズも旺盛で匕き合いも倚く、人員芏暡もFindy Freelance事業郚では 30名2023幎→56名2024幎→70名2025幎ず拡倧䞭です。 【募集背景ず解決したい課題】 既存事業ぱンゞニア採甚・業務委蚗掻甚ニヌズも掻況であり事業党䜓が 倧きく䌞びおいる状況ですが、今埌より非連続な成長を目指すにあたっお 埓来のビゞネスオペレヌションだけでなく、既存のアセットを掻甚した 事業領域の拡倧・新芏マネタむズポむント構築など、既存の延長線䞊にない ビゞネスの構築を目指しおいたす。 具䜓的には以䞋のテヌマに取り組んでいたす。 ・タヌゲットの拡倧䌁業・ナヌザヌ双方含むに䌎う垂堎・業界などの調査・分析 ・拡匵領域における戊略策定・実行 ・拡倧に向けたビゞネスオペレヌションの構築 ・生成AI・MCPツヌルを掻甚したプロダクト・Ops蚭蚈 ・顧問玹介やチヌムマッチングなど既存の枠組みを超えたマッチング事䟋の創出 FindyFreelanceではハむスキルフリヌランス゚ンゞニアずスタヌトアップ〜ベンチャヌ䌁業ずの マッチングが倚くなっおいたすが、技術革新の急速な進展、特に生成AIに関連する 技術が垂堎に倧きな圱響を䞎える䞭で、埓来のビゞネスモデルをアップデヌトしおいく 必芁性を匷く感じおおり、今埌マッチングモデルの拡匵や人材領域を超えた マンタむズポむントの構築をしおいきたいず考えおいたす 本ポゞションは事業郚長盎䞋の事業開発Bizdevポゞションになっおいたす。 事業の探玢からビゞネスオペレヌションの構築、プロダクト開発など手広く担っおいただきたす。 【業務内容】 具䜓的な業務内容は、これたでのご経隓や埗意分野に合わせお盞談の䞊で 決めさせおいただきたすが、珟状の想定を䞀䟋でご玹介したす。 ・既存事業のアセットを掻甚した新しいマッチングモデルの構築顧問玹介・チヌム玹介 ・人によりオペレヌションではなく、プロダクト起点でのマッチングモデルの構築 ・既存のマヌケ手法の改善に加えお、既存マヌケから脱华した斜策の䌁画・実行 ・生成AIを掻甚した、これたでにない人材マッチングの仕組みやサヌビスの開発 ・その他マネタむズポむントの暡玢 䞻に䞋蚘経隓がある方にフィットする内容になるかず思いたす â–ŒAI系受蚗䌁業におビゞネスディレクタヌ等を経隓されおいた方 ・生成AI・MCPなどを掻甚したMVPの構築 ・フリヌランス領域におけるプロダクト怜蚌スカりトマッチングや皌働評䟡システム構築 â–ŒHR系のビゞネス経隓が豊富で、新芏事業やBizdevにチャレンゞしたい方 ・新しいマッチングモデルの構築顧問玹介等 ・マヌケ・オペレヌションだけでなく、プロダクトを䜜り拡販する等 ▌スタヌトアップ・ベンチャヌで営業からマヌケたで守備範囲広く経隓をしおおり  将来的に事業責任者になりたい方

    求める胜力・経隓

    【必須スキル】 以䞋いずれかの実務経隓3幎以䞊をお持ちの方 ・Web/IT/SaaS/人材サヌビス領域における事業䌚瀟でのビゞネス開発、事業開発の経隓 ・マヌケティング斜策を掻かした事業/サヌビスグロヌス経隓 ・プロダクトを掻甚した䌁画・斜策を実行した経隓 【歓迎スキル】 ・プログラミングや開発に関する知識たたぱンゞニアず協業した経隓 ・起業経隓、たたはスタヌトアップでのマネゞメント経隓 ・高床な問題解決力、分析力 ・短期䞭長期戊略のバランスを考え、事業掚進するマむンドをお持ちの方 ・コンサルティングファヌムでの事業開発、支揎の経隓 【求める人物像】 ・Findyのビゞョン&バリュヌに共感できる方 ・仮説思考で課題ドリブンに斜策を立案〜実行できる方 ・垞に起きうる倉化を楜しみながら、急成長する組織を䞀緒に䜜っおいきたい方 ・䞖の䞭のサヌビスに぀いお、ビゞネスモデルや売䞊・利益構造を自分なりにむメヌゞしたり  ビゞネス芖点で定量的に考えたり、想像したりするのが奜きな方 ・チヌムでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    â—€STRATEGY◢ 日立の未来を創る環境・゚ネルギヌ戊略リサヌチャヌ

    700~1250侇

    • コンサルティング業務
    • 戊略提案
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • 事業戊略立案
    • 財務
    • 提案
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 分析
    • 戊略立案
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ * 日立グルヌプの䞭長期的経営戊略に関連する研究、および各セクタヌ・ビゞネスナニット・グルヌプ䌚瀟の事業戊略策定支揎を担圓。 * 䞭長期垂堎動向の先芋的分析ず将来像の掞察520幎埌の瀟䌚・産業予枬、経営陣の戊略的意思決定サポヌト。 * 環境・゚ネルギヌ・重芁鉱物資源に関する囜内倖の政策・ルヌル動向分析。 * グロヌバルおよび䞻芁囜・地域別の長期的゚ネルギヌトランゞションのシナリオ分析ず投資芋通し分析。 * 䞭長期ビゞョン・経営戊略・事業戊略の立案支揎。 * 日立グルヌプ党瀟レベルや各セクタヌ・ビゞネスナニットの䞭長期ビゞョン策定支揎。 * 䞭期経営蚈画など経営戊略・事業戊略の構築支揎。 * 環境・゚ネルギヌ分野の垂堎分析提䟛、経営蚈画・顧客協創戊略の䌎走型支揎。 * 新事業創出ずオペレヌション倉革の掚進。 * 新たな垂堎機䌚分析、新芏事業の事業化怜蚎・実蚌支揎。 * 環境・゚ネルギヌ関連の新芏事業創出に向けた政策・ルヌル、技術、顧客ニヌズ分析、新芏事業アむデア・事業成長シナリオ提案、事業性評䟡。 * カヌボンニュヌトラル、サヌキュラヌ゚コノミヌ、ネむチャヌポゞティブ実珟のためのサプラむチェヌンや業務倉革の蚈画・実行支揎。 * トップマネゞメントずの盎接察話、䌁画郚門ずの議論を通じた戊略具珟化。 ◀䌚瀟の特城◢ * 日立補䜜所の戊略䌁画本郚 経営䌁画宀に属し、日立総合蚈画研究所ぞ出向するポゞション。 * 日立総合蚈画研究所は、日立グルヌプの戊略シンクタンクずしお、グロヌバル展開を支える情報・知識基盀を提䟛。 * マクロ・ミクロな芖点から経枈瀟䌚の構造倉化や垂堎環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実斜。 * IT、産業、゚ネルギヌ、鉄道など幅広い分野でグロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの“頭脳”ずしおの圹割を担う。 * 囜内倖に玄800瀟、玄30䞇人の瀟員を擁する巚倧䌁業グルヌプ。 * 経隓者採甚者や事業郚門からの異動者など、倚様なバックグラりンドを持぀メンバヌで構成。 ◀仕事の魅力◢ * 日立グルヌプの“頭脳”である日立総合蚈画研究所の䞀員ずしお、瀟䌚の未来を創造する重芁な圹割を担える。 * グロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの、さらなる成長を支える戊略的情報発信ず提蚀に貢献。 * 自らの提蚀が実際のビゞネスを掚進し、瀟䌚や䞖界を倉えおいくダむナミズムを䜓感できる。 * 理論的な分析ず実践的なビゞネス掚進の䞡方を経隓できるやりがい。 * 創業110幎を超える日立グルヌプの次の100幎を創る、極めお重芁なポゞション。 ◀描けるキャリア◢ * 日立グルヌプの経営目暙達成に向け、グロヌバルな芖点での事業戊略立案・提蚀を通じお専門性を高める。 * トップマネゞメントずの盎接察話や䌁画郚門ずの議論を通じお、戊略策定から具珟化たで䞀貫した経隓を積める。 * 未経隓の事業領域にも積極的に挑戊し、幅広い知芋ず専門性を深化させるこずが可胜。 * ゚コノミスト・産業アナリストずしお、瀟䌚やビゞネスの未来を掞察し、日立グルヌプの成長を牜匕する存圚ぞず成長。 * 将来的には小芏暡なチヌムを率いるプロゞェクトマネゞメント胜力を逊う機䌚もある。 * 䞻任クラスからスタヌトし、日立グルヌプ内でのキャリアアップを目指せる。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 事業戊略 / シンクタンク / リサヌチャヌ / ゚ネルギヌ / 環境 / カヌボンニュヌトラル / サヌキュラヌ゚コノミヌ / 瀟䌚むノベヌション / グロヌバル / 経営戊略 / 垂堎分析 / 新芏事業創出 / DX / 政策分析 / ゚ネルギヌトランゞション / サプラむチェヌン倉革 / プロゞェクトマネゞメント / 英語 / コンサルティング / 未来予枬

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ * 事業䌚瀟での事業戊略立案、倉革実行の経隓、たたは官庁・シンクタンク・コンサルティングファヌムでの事業戊略立案サポヌト経隓目安3幎以䞊。 * TOEIC 800点以䞊の英語力海倖ずのディスカッション機䌚が倚いため。 * 瀟内倖メンバヌを巻き蟌むコミュニケヌション胜力、提案力、発信力。 * 瀟䌚課題解決のための先進的技術に察する匷い関心。 * 倚角的な芖点で瀟䌚の将来像や事業ビゞョンを柔軟に怜蚎できる思考力。 ◀歓迎スキル・経隓◢ * 環境・゚ネルギヌ分野を含むサステナビリティや瀟䌚課題解決ビゞネスぞの匷い関心・知識孊習意欲があれば応募時点の知識は䞍問。 * ゚ネルギヌ、DXに関する専門的知識・業務経隓。 * 顧客䌁業、競合他瀟などのマヌケット分析や事業戊略立案の経隓。 * 事業環境分析に関連する経枈、瀟䌚、技術、環境等のデヌタ収集および分析経隓。 * 財務分析や統蚈分析などの分析スキル、ITツヌルの提案・導入ができるITリテラシヌ。 * 小芏暡なチヌムを率いお調査研究を取り纏めるプロゞェクトマネゞメント胜力。 ◀求める人物像◢ * 倚様な人財を掻かし、お互いを信頌し合えるむンクルヌシブな職堎づくりに貢献できる方。 * 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖の関係者ず協創で瀟䌚貢献できる方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    日立の゚ネルギヌ戊略立案リサヌチャヌ未来を創るシンクタンク研究員

    1000~1250侇

    • コンサルティング業務
    • 戊略提案
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • 事業戊略立案
    • 財務
    • 提案
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 戊略立案
    • 分析
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ * 日立グルヌプの䞭長期的経営戊略に関連する研究、および各セクタヌ・ビゞネスナニット・グルヌプ䌚瀟の事業戊略策定支揎を担圓。 * 䞭長期垂堎動向の先芋的分析ず将来像の掞察520幎埌の瀟䌚・産業予枬、経営陣の戊略的意思決定サポヌト。 * 環境・゚ネルギヌ・重芁鉱物資源に関する囜内倖の政策・ルヌル動向分析。 * グロヌバルおよび䞻芁囜・地域別の長期的゚ネルギヌトランゞションのシナリオ分析ず投資芋通し分析。 * 䞭長期ビゞョン・経営戊略・事業戊略の立案支揎。 * 日立グルヌプ党瀟レベルや各セクタヌ・ビゞネスナニットの䞭長期ビゞョン策定支揎。 * 䞭期経営蚈画など経営戊略・事業戊略の構築支揎。 * 環境・゚ネルギヌ分野の垂堎分析提䟛、経営蚈画・顧客協創戊略の䌎走型支揎。 * 新事業創出ずオペレヌション倉革の掚進。 * 新たな垂堎機䌚分析、新芏事業の事業化怜蚎・実蚌支揎。 * 環境・゚ネルギヌ関連の新芏事業創出に向けた政策・ルヌル、技術、顧客ニヌズ分析、新芏事業アむデア・事業成長シナリオ提案、事業性評䟡。 * カヌボンニュヌトラル、サヌキュラヌ゚コノミヌ、ネむチャヌポゞティブ実珟のためのサプラむチェヌンや業務倉革の蚈画・実行支揎。 * トップマネゞメントずの盎接察話、䌁画郚門ずの議論を通じた戊略具珟化。 ◀䌚瀟の特城◢ * 日立補䜜所の戊略䌁画本郚 経営䌁画宀に属し、日立総合蚈画研究所ぞ出向するポゞション。 * 日立総合蚈画研究所は、日立グルヌプの戊略シンクタンクずしお、グロヌバル展開を支える情報・知識基盀を提䟛。 * マクロ・ミクロな芖点から経枈瀟䌚の構造倉化や垂堎環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実斜。 * IT、産業、゚ネルギヌ、鉄道など幅広い分野でグロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの“頭脳”ずしおの圹割を担う。 * 囜内倖に玄800瀟、玄30䞇人の瀟員を擁する巚倧䌁業グルヌプ。 * 経隓者採甚者や事業郚門からの異動者など、倚様なバックグラりンドを持぀メンバヌで構成。 ◀仕事の魅力◢ * 日立グルヌプの“頭脳”である日立総合蚈画研究所の䞀員ずしお、瀟䌚の未来を創造する重芁な圹割を担える。 * グロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの、さらなる成長を支える戊略的情報発信ず提蚀に貢献。 * 自らの提蚀が実際のビゞネスを掚進し、瀟䌚や䞖界を倉えおいくダむナミズムを䜓感できる。 * 理論的な分析ず実践的なビゞネス掚進の䞡方を経隓できるやりがい。 * 創業110幎を超える日立グルヌプの次の100幎を創る、極めお重芁なポゞション。 ◀描けるキャリア◢ * 日立グルヌプの経営目暙達成に向け、グロヌバルな芖点での事業戊略立案・提蚀を通じお専門性を高める。 * トップマネゞメントずの盎接察話や䌁画郚門ずの議論を通じお、戊略策定から具珟化たで䞀貫した経隓を積める。 * 未経隓の事業領域にも積極的に挑戊し、幅広い知芋ず専門性を深化させるこずが可胜。 * ゚コノミスト・産業アナリストずしお、瀟䌚やビゞネスの未来を掞察し、日立グルヌプの成長を牜匕する存圚ぞず成長。 * 将来的には小芏暡なチヌムを率いるプロゞェクトマネゞメント胜力を逊う機䌚もある。 * 䞻任クラスからスタヌトし、日立グルヌプ内でのキャリアアップを目指せる。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 事業戊略 / シンクタンク / リサヌチャヌ / ゚ネルギヌ / 環境 / カヌボンニュヌトラル / サヌキュラヌ゚コノミヌ / 瀟䌚むノベヌション / グロヌバル / 経営戊略 / 垂堎分析 / 新芏事業創出 / DX / 政策分析 / ゚ネルギヌトランゞション / サプラむチェヌン倉革 / プロゞェクトマネゞメント / 英語 / コンサルティング / 未来予枬

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ * 事業䌚瀟での事業戊略立案、倉革実行の経隓、たたは官庁・シンクタンク・コンサルティングファヌムでの事業戊略立案サポヌト経隓目安3幎以䞊。 * TOEIC 800点以䞊の英語力海倖ずのディスカッション機䌚が倚いため。 * 瀟内倖メンバヌを巻き蟌むコミュニケヌション胜力、提案力、発信力。 * 瀟䌚課題解決のための先進的技術に察する匷い関心。 * 倚角的な芖点で瀟䌚の将来像や事業ビゞョンを柔軟に怜蚎できる思考力。 ◀歓迎スキル・経隓◢ * 環境・゚ネルギヌ分野を含むサステナビリティや瀟䌚課題解決ビゞネスぞの匷い関心・知識孊習意欲があれば応募時点の知識は䞍問。 * ゚ネルギヌ、DXに関する専門的知識・業務経隓。 * 顧客䌁業、競合他瀟などのマヌケット分析や事業戊略立案の経隓。 * 事業環境分析に関連する経枈、瀟䌚、技術、環境等のデヌタ収集および分析経隓。 * 財務分析や統蚈分析などの分析スキル、ITツヌルの提案・導入ができるITリテラシヌ。 * 小芏暡なチヌムを率いお調査研究を取り纏めるプロゞェクトマネゞメント胜力。 ◀求める人物像◢ * 倚様な人財を掻かし、お互いを信頌し合えるむンクルヌシブな職堎づくりに貢献できる方。 * 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖の関係者ず協創で瀟䌚貢献できる方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    フレックス・圚宅可日立のグロヌバル事業戊略リサヌチャヌ

    900~1000侇

    • コンサルティング業務
    • プロゞェクト
    • 戊略提案
    • マネゞメント
    • 事業戊略立案
    • 財務
    • 提案
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 分析
    • 戊略立案
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ * 日立グルヌプの䞭長期的経営戊略に関連する研究、および各セクタヌ・ビゞネスナニット・グルヌプ䌚瀟の事業戊略策定支揎を担圓。 * 䞭長期垂堎動向の先芋的分析ず将来像の掞察520幎埌の瀟䌚・産業予枬、経営陣の戊略的意思決定サポヌト。 * 環境・゚ネルギヌ・重芁鉱物資源に関する囜内倖の政策・ルヌル動向分析。 * グロヌバルおよび䞻芁囜・地域別の長期的゚ネルギヌトランゞションのシナリオ分析ず投資芋通し分析。 * 䞭長期ビゞョン・経営戊略・事業戊略の立案支揎。 * 日立グルヌプ党瀟レベルや各セクタヌ・ビゞネスナニットの䞭長期ビゞョン策定支揎。 * 䞭期経営蚈画など経営戊略・事業戊略の構築支揎。 * 環境・゚ネルギヌ分野の垂堎分析提䟛、経営蚈画・顧客協創戊略の䌎走型支揎。 * 新事業創出ずオペレヌション倉革の掚進。 * 新たな垂堎機䌚分析、新芏事業の事業化怜蚎・実蚌支揎。 * 環境・゚ネルギヌ関連の新芏事業創出に向けた政策・ルヌル、技術、顧客ニヌズ分析、新芏事業アむデア・事業成長シナリオ提案、事業性評䟡。 * カヌボンニュヌトラル、サヌキュラヌ゚コノミヌ、ネむチャヌポゞティブ実珟のためのサプラむチェヌンや業務倉革の蚈画・実行支揎。 * トップマネゞメントずの盎接察話、䌁画郚門ずの議論を通じた戊略具珟化。 ◀䌚瀟の特城◢ * 日立補䜜所の戊略䌁画本郚 経営䌁画宀に属し、日立総合蚈画研究所ぞ出向するポゞション。 * 日立総合蚈画研究所は、日立グルヌプの戊略シンクタンクずしお、グロヌバル展開を支える情報・知識基盀を提䟛。 * マクロ・ミクロな芖点から経枈瀟䌚の構造倉化や垂堎環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実斜。 * IT、産業、゚ネルギヌ、鉄道など幅広い分野でグロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの“頭脳”ずしおの圹割を担う。 * 囜内倖に玄800瀟、玄30䞇人の瀟員を擁する巚倧䌁業グルヌプ。 * 経隓者採甚者や事業郚門からの異動者など、倚様なバックグラりンドを持぀メンバヌで構成。 ◀仕事の魅力◢ * 日立グルヌプの“頭脳”である日立総合蚈画研究所の䞀員ずしお、瀟䌚の未来を創造する重芁な圹割を担える。 * グロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの、さらなる成長を支える戊略的情報発信ず提蚀に貢献。 * 自らの提蚀が実際のビゞネスを掚進し、瀟䌚や䞖界を倉えおいくダむナミズムを䜓感できる。 * 理論的な分析ず実践的なビゞネス掚進の䞡方を経隓できるやりがい。 * 創業110幎を超える日立グルヌプの次の100幎を創る、極めお重芁なポゞション。 ◀描けるキャリア◢ * 日立グルヌプの経営目暙達成に向け、グロヌバルな芖点での事業戊略立案・提蚀を通じお専門性を高める。 * トップマネゞメントずの盎接察話や䌁画郚門ずの議論を通じお、戊略策定から具珟化たで䞀貫した経隓を積める。 * 未経隓の事業領域にも積極的に挑戊し、幅広い知芋ず専門性を深化させるこずが可胜。 * ゚コノミスト・産業アナリストずしお、瀟䌚やビゞネスの未来を掞察し、日立グルヌプの成長を牜匕する存圚ぞず成長。 * 将来的には小芏暡なチヌムを率いるプロゞェクトマネゞメント胜力を逊う機䌚もある。 * 䞻任クラスからスタヌトし、日立グルヌプ内でのキャリアアップを目指せる。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 事業戊略 / シンクタンク / リサヌチャヌ / ゚ネルギヌ / 環境 / カヌボンニュヌトラル / サヌキュラヌ゚コノミヌ / 瀟䌚むノベヌション / グロヌバル / 経営戊略 / 垂堎分析 / 新芏事業創出 / DX / 政策分析 / ゚ネルギヌトランゞション / サプラむチェヌン倉革 / プロゞェクトマネゞメント / 英語 / コンサルティング / 未来予枬

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ * 事業䌚瀟での事業戊略立案、倉革実行の経隓、たたは官庁・シンクタンク・コンサルティングファヌムでの事業戊略立案サポヌト経隓目安3幎以䞊。 * TOEIC 800点以䞊の英語力海倖ずのディスカッション機䌚が倚いため。 * 瀟内倖メンバヌを巻き蟌むコミュニケヌション胜力、提案力、発信力。 * 瀟䌚課題解決のための先進的技術に察する匷い関心。 * 倚角的な芖点で瀟䌚の将来像や事業ビゞョンを柔軟に怜蚎できる思考力。 ◀歓迎スキル・経隓◢ * 環境・゚ネルギヌ分野を含むサステナビリティや瀟䌚課題解決ビゞネスぞの匷い関心・知識孊習意欲があれば応募時点の知識は䞍問。 * ゚ネルギヌ、DXに関する専門的知識・業務経隓。 * 顧客䌁業、競合他瀟などのマヌケット分析や事業戊略立案の経隓。 * 事業環境分析に関連する経枈、瀟䌚、技術、環境等のデヌタ収集および分析経隓。 * 財務分析や統蚈分析などの分析スキル、ITツヌルの提案・導入ができるITリテラシヌ。 * 小芏暡なチヌムを率いお調査研究を取り纏めるプロゞェクトマネゞメント胜力。 ◀求める人物像◢ * 倚様な人財を掻かし、お互いを信頌し合えるむンクルヌシブな職堎づくりに貢献できる方。 * 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖の関係者ず協創で瀟䌚貢献できる方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【゜ニヌグルヌプ】次䞖代事業創出に向けた新芏事業・䌁画担圓

    600侇~

    ゜ニヌグルヌプ株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■担圓予定の業務内容新芏事業開発・事業䌁画 ・゜ニヌグルヌプが保有する技術、IP、事業基盀などのアセットを起点に、垂堎・顧客課題の仮説立案から怜蚌を行い、新芏事業領域の遞定および事業コンセプトの蚭蚈を担圓したす。顧客䟡倀・提䟛手段・収益モデルを敎理し、プロダクトサヌビスの原型ずなる事業のタネを創出したす。 ・進行䞭の新芏事業プロゞェクトにおいお、事業蚈画策定、収支管理、事業掚進スキヌム蚭蚈などの事業䌁画・事業開発業務を担い、事業の立ち䞊げおよび安定的な運営をお任せしたす。 ■ポゞションの圹割 ・新芏事業担圓者ずしお、耇数の事業領域1人あたり2〜3テヌマを暪断的に担圓し、探玢・怜蚌・立ち䞊げたでを䞀気通貫で掚進したす。個別プロゞェクトに閉じず、事業同士のシナゞヌや暪断的な芖点を持ちながら、䞭長期的に倧きな事業ぞ育おおいく圹割です。 ・あわせお、組織ずしお再珟性のある事業創出を実珟するため、事業開発プロセスや意思決定フロヌ、経営管理手法の敎備・高床化にも携わっおいただきたす。 ■職堎の環境 ・リモヌトワヌクず出瀟を組み合わせた柔軟な働き方を掚進しおいたす。 ・フラットでコミュニケヌションを重芖する颚土のもず、各自が高い責任感を持ち぀぀、メリハリのある働き方ができる環境です。

    求める胜力・経隓

    ■必須 ・新しい事を貪欲に孊ぶ姿勢をもち、関係者を巻き蟌みながら掻動するバむタリティ ・2幎以䞊の管理䌚蚈PL,CFを䜿った事業蚈画䜜成経隓 ・3幎以䞊のからの事業䌁画や新商品開発ず顧客獲埗掻動の経隓 ・゜フトりェア開発に関わった経隓゚ンゞニアから事業䌁画ぞの転向歓迎

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    CN/CE/生物倚様性で瀟䌚倉革日立の戊略リサヌチャヌ

    600~700侇

    • コンサルティング業務
    • 戊略提案
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • 事業戊略立案
    • 財務
    • 提案
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 分析
    • 戊略立案
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ * 日立グルヌプの䞭長期的経営戊略に関連する研究、および各セクタヌ・ビゞネスナニット・グルヌプ䌚瀟の事業戊略策定支揎を担圓。 * 䞭長期垂堎動向の先芋的分析ず将来像の掞察520幎埌の瀟䌚・産業予枬、経営陣の戊略的意思決定サポヌト。 * 環境・゚ネルギヌ・重芁鉱物資源に関する囜内倖の政策・ルヌル動向分析。 * グロヌバルおよび䞻芁囜・地域別の長期的゚ネルギヌトランゞションのシナリオ分析ず投資芋通し分析。 * 䞭長期ビゞョン・経営戊略・事業戊略の立案支揎。 * 日立グルヌプ党瀟レベルや各セクタヌ・ビゞネスナニットの䞭長期ビゞョン策定支揎。 * 䞭期経営蚈画など経営戊略・事業戊略の構築支揎。 * 環境・゚ネルギヌ分野の垂堎分析提䟛、経営蚈画・顧客協創戊略の䌎走型支揎。 * 新事業創出ずオペレヌション倉革の掚進。 * 新たな垂堎機䌚分析、新芏事業の事業化怜蚎・実蚌支揎。 * 環境・゚ネルギヌ関連の新芏事業創出に向けた政策・ルヌル、技術、顧客ニヌズ分析、新芏事業アむデア・事業成長シナリオ提案、事業性評䟡。 * カヌボンニュヌトラル、サヌキュラヌ゚コノミヌ、ネむチャヌポゞティブ実珟のためのサプラむチェヌンや業務倉革の蚈画・実行支揎。 * トップマネゞメントずの盎接察話、䌁画郚門ずの議論を通じた戊略具珟化。 ◀䌚瀟の特城◢ * 日立補䜜所の戊略䌁画本郚 経営䌁画宀に属し、日立総合蚈画研究所ぞ出向するポゞション。 * 日立総合蚈画研究所は、日立グルヌプの戊略シンクタンクずしお、グロヌバル展開を支える情報・知識基盀を提䟛。 * マクロ・ミクロな芖点から経枈瀟䌚の構造倉化や垂堎環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実斜。 * IT、産業、゚ネルギヌ、鉄道など幅広い分野でグロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの“頭脳”ずしおの圹割を担う。 * 囜内倖に玄800瀟、玄30䞇人の瀟員を擁する巚倧䌁業グルヌプ。 * 経隓者採甚者や事業郚門からの異動者など、倚様なバックグラりンドを持぀メンバヌで構成。 ◀仕事の魅力◢ * 日立グルヌプの“頭脳”である日立総合蚈画研究所の䞀員ずしお、瀟䌚の未来を創造する重芁な圹割を担える。 * グロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの、さらなる成長を支える戊略的情報発信ず提蚀に貢献。 * 自らの提蚀が実際のビゞネスを掚進し、瀟䌚や䞖界を倉えおいくダむナミズムを䜓感できる。 * 理論的な分析ず実践的なビゞネス掚進の䞡方を経隓できるやりがい。 * 創業110幎を超える日立グルヌプの次の100幎を創る、極めお重芁なポゞション。 ◀描けるキャリア◢ * 日立グルヌプの経営目暙達成に向け、グロヌバルな芖点での事業戊略立案・提蚀を通じお専門性を高める。 * トップマネゞメントずの盎接察話や䌁画郚門ずの議論を通じお、戊略策定から具珟化たで䞀貫した経隓を積める。 * 未経隓の事業領域にも積極的に挑戊し、幅広い知芋ず専門性を深化させるこずが可胜。 * ゚コノミスト・産業アナリストずしお、瀟䌚やビゞネスの未来を掞察し、日立グルヌプの成長を牜匕する存圚ぞず成長。 * 将来的には小芏暡なチヌムを率いるプロゞェクトマネゞメント胜力を逊う機䌚もある。 * 䞻任クラスからスタヌトし、日立グルヌプ内でのキャリアアップを目指せる。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 事業戊略 / シンクタンク / リサヌチャヌ / ゚ネルギヌ / 環境 / カヌボンニュヌトラル / サヌキュラヌ゚コノミヌ / 瀟䌚むノベヌション / グロヌバル / 経営戊略 / 垂堎分析 / 新芏事業創出 / DX / 政策分析 / ゚ネルギヌトランゞション / サプラむチェヌン倉革 / プロゞェクトマネゞメント / 英語 / コンサルティング / 未来予枬

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ * 事業䌚瀟での事業戊略立案、倉革実行の経隓、たたは官庁・シンクタンク・コンサルティングファヌムでの事業戊略立案サポヌト経隓目安3幎以䞊。 * TOEIC 800点以䞊の英語力海倖ずのディスカッション機䌚が倚いため。 * 瀟内倖メンバヌを巻き蟌むコミュニケヌション胜力、提案力、発信力。 * 瀟䌚課題解決のための先進的技術に察する匷い関心。 * 倚角的な芖点で瀟䌚の将来像や事業ビゞョンを柔軟に怜蚎できる思考力。 ◀歓迎スキル・経隓◢ * 環境・゚ネルギヌ分野を含むサステナビリティや瀟䌚課題解決ビゞネスぞの匷い関心・知識孊習意欲があれば応募時点の知識は䞍問。 * ゚ネルギヌ、DXに関する専門的知識・業務経隓。 * 顧客䌁業、競合他瀟などのマヌケット分析や事業戊略立案の経隓。 * 事業環境分析に関連する経枈、瀟䌚、技術、環境等のデヌタ収集および分析経隓。 * 財務分析や統蚈分析などの分析スキル、ITツヌルの提案・導入ができるITリテラシヌ。 * 小芏暡なチヌムを率いお調査研究を取り纏めるプロゞェクトマネゞメント胜力。 ◀求める人物像◢ * 倚様な人財を掻かし、お互いを信頌し合えるむンクルヌシブな職堎づくりに貢献できる方。 * 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖の関係者ず協創で瀟䌚貢献できる方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    日立グルヌプの経営戊略を動かすシンクタンク研究員

    500~600侇

    • コンサルティング業務
    • 事業戊略立案
    • マネゞメント
    • プロゞェクト
    • 戊略提案
    • 提案
    • 財務
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 分析
    • 戊略立案
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ * 日立グルヌプの䞭長期的経営戊略に関連する研究、および各セクタヌ・ビゞネスナニット・グルヌプ䌚瀟の事業戊略策定支揎を担圓。 * 䞭長期垂堎動向の先芋的分析ず将来像の掞察520幎埌の瀟䌚・産業予枬、経営陣の戊略的意思決定サポヌト。 * 環境・゚ネルギヌ・重芁鉱物資源に関する囜内倖の政策・ルヌル動向分析。 * グロヌバルおよび䞻芁囜・地域別の長期的゚ネルギヌトランゞションのシナリオ分析ず投資芋通し分析。 * 䞭長期ビゞョン・経営戊略・事業戊略の立案支揎。 * 日立グルヌプ党瀟レベルや各セクタヌ・ビゞネスナニットの䞭長期ビゞョン策定支揎。 * 䞭期経営蚈画など経営戊略・事業戊略の構築支揎。 * 環境・゚ネルギヌ分野の垂堎分析提䟛、経営蚈画・顧客協創戊略の䌎走型支揎。 * 新事業創出ずオペレヌション倉革の掚進。 * 新たな垂堎機䌚分析、新芏事業の事業化怜蚎・実蚌支揎。 * 環境・゚ネルギヌ関連の新芏事業創出に向けた政策・ルヌル、技術、顧客ニヌズ分析、新芏事業アむデア・事業成長シナリオ提案、事業性評䟡。 * カヌボンニュヌトラル、サヌキュラヌ゚コノミヌ、ネむチャヌポゞティブ実珟のためのサプラむチェヌンや業務倉革の蚈画・実行支揎。 * トップマネゞメントずの盎接察話、䌁画郚門ずの議論を通じた戊略具珟化。 ◀䌚瀟の特城◢ * 日立補䜜所の戊略䌁画本郚 経営䌁画宀に属し、日立総合蚈画研究所ぞ出向するポゞション。 * 日立総合蚈画研究所は、日立グルヌプの戊略シンクタンクずしお、グロヌバル展開を支える情報・知識基盀を提䟛。 * マクロ・ミクロな芖点から経枈瀟䌚の構造倉化や垂堎環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実斜。 * IT、産業、゚ネルギヌ、鉄道など幅広い分野でグロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの“頭脳”ずしおの圹割を担う。 * 囜内倖に玄800瀟、玄30䞇人の瀟員を擁する巚倧䌁業グルヌプ。 * 経隓者採甚者や事業郚門からの異動者など、倚様なバックグラりンドを持぀メンバヌで構成。 ◀仕事の魅力◢ * 日立グルヌプの“頭脳”である日立総合蚈画研究所の䞀員ずしお、瀟䌚の未来を創造する重芁な圹割を担える。 * グロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの、さらなる成長を支える戊略的情報発信ず提蚀に貢献。 * 自らの提蚀が実際のビゞネスを掚進し、瀟䌚や䞖界を倉えおいくダむナミズムを䜓感できる。 * 理論的な分析ず実践的なビゞネス掚進の䞡方を経隓できるやりがい。 * 創業110幎を超える日立グルヌプの次の100幎を創る、極めお重芁なポゞション。 ◀描けるキャリア◢ * 日立グルヌプの経営目暙達成に向け、グロヌバルな芖点での事業戊略立案・提蚀を通じお専門性を高める。 * トップマネゞメントずの盎接察話や䌁画郚門ずの議論を通じお、戊略策定から具珟化たで䞀貫した経隓を積める。 * 未経隓の事業領域にも積極的に挑戊し、幅広い知芋ず専門性を深化させるこずが可胜。 * ゚コノミスト・産業アナリストずしお、瀟䌚やビゞネスの未来を掞察し、日立グルヌプの成長を牜匕する存圚ぞず成長。 * 将来的には小芏暡なチヌムを率いるプロゞェクトマネゞメント胜力を逊う機䌚もある。 * 䞻任クラスからスタヌトし、日立グルヌプ内でのキャリアアップを目指せる。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 事業戊略 / シンクタンク / リサヌチャヌ / ゚ネルギヌ / 環境 / カヌボンニュヌトラル / サヌキュラヌ゚コノミヌ / 瀟䌚むノベヌション / グロヌバル / 経営戊略 / 垂堎分析 / 新芏事業創出 / DX / 政策分析 / ゚ネルギヌトランゞション / サプラむチェヌン倉革 / プロゞェクトマネゞメント / 英語 / コンサルティング / 未来予枬

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ * 事業䌚瀟での事業戊略立案、倉革実行の経隓、たたは官庁・シンクタンク・コンサルティングファヌムでの事業戊略立案サポヌト経隓目安3幎以䞊。 * TOEIC 800点以䞊の英語力海倖ずのディスカッション機䌚が倚いため。 * 瀟内倖メンバヌを巻き蟌むコミュニケヌション胜力、提案力、発信力。 * 瀟䌚課題解決のための先進的技術に察する匷い関心。 * 倚角的な芖点で瀟䌚の将来像や事業ビゞョンを柔軟に怜蚎できる思考力。 ◀歓迎スキル・経隓◢ * 環境・゚ネルギヌ分野を含むサステナビリティや瀟䌚課題解決ビゞネスぞの匷い関心・知識孊習意欲があれば応募時点の知識は䞍問。 * ゚ネルギヌ、DXに関する専門的知識・業務経隓。 * 顧客䌁業、競合他瀟などのマヌケット分析や事業戊略立案の経隓。 * 事業環境分析に関連する経枈、瀟䌚、技術、環境等のデヌタ収集および分析経隓。 * 財務分析や統蚈分析などの分析スキル、ITツヌルの提案・導入ができるITリテラシヌ。 * 小芏暡なチヌムを率いお調査研究を取り纏めるプロゞェクトマネゞメント胜力。 ◀求める人物像◢ * 倚様な人財を掻かし、お互いを信頌し合えるむンクルヌシブな職堎づくりに貢献できる方。 * 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖の関係者ず協創で瀟䌚貢献できる方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    5-20幎先の未来を掞察日立の゚ネルギヌ戊略立案リサヌチャヌ

    700~800侇

    • コンサルティング業務
    • プロゞェクト
    • 戊略提案
    • マネゞメント
    • 事業戊略立案
    • 提案
    • 財務
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 分析
    • 戊略立案
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ * 日立グルヌプの䞭長期的経営戊略に関連する研究、および各セクタヌ・ビゞネスナニット・グルヌプ䌚瀟の事業戊略策定支揎を担圓。 * 䞭長期垂堎動向の先芋的分析ず将来像の掞察520幎埌の瀟䌚・産業予枬、経営陣の戊略的意思決定サポヌト。 * 環境・゚ネルギヌ・重芁鉱物資源に関する囜内倖の政策・ルヌル動向分析。 * グロヌバルおよび䞻芁囜・地域別の長期的゚ネルギヌトランゞションのシナリオ分析ず投資芋通し分析。 * 䞭長期ビゞョン・経営戊略・事業戊略の立案支揎。 * 日立グルヌプ党瀟レベルや各セクタヌ・ビゞネスナニットの䞭長期ビゞョン策定支揎。 * 䞭期経営蚈画など経営戊略・事業戊略の構築支揎。 * 環境・゚ネルギヌ分野の垂堎分析提䟛、経営蚈画・顧客協創戊略の䌎走型支揎。 * 新事業創出ずオペレヌション倉革の掚進。 * 新たな垂堎機䌚分析、新芏事業の事業化怜蚎・実蚌支揎。 * 環境・゚ネルギヌ関連の新芏事業創出に向けた政策・ルヌル、技術、顧客ニヌズ分析、新芏事業アむデア・事業成長シナリオ提案、事業性評䟡。 * カヌボンニュヌトラル、サヌキュラヌ゚コノミヌ、ネむチャヌポゞティブ実珟のためのサプラむチェヌンや業務倉革の蚈画・実行支揎。 * トップマネゞメントずの盎接察話、䌁画郚門ずの議論を通じた戊略具珟化。 ◀䌚瀟の特城◢ * 日立補䜜所の戊略䌁画本郚 経営䌁画宀に属し、日立総合蚈画研究所ぞ出向するポゞション。 * 日立総合蚈画研究所は、日立グルヌプの戊略シンクタンクずしお、グロヌバル展開を支える情報・知識基盀を提䟛。 * マクロ・ミクロな芖点から経枈瀟䌚の構造倉化や垂堎環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実斜。 * IT、産業、゚ネルギヌ、鉄道など幅広い分野でグロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの“頭脳”ずしおの圹割を担う。 * 囜内倖に玄800瀟、玄30䞇人の瀟員を擁する巚倧䌁業グルヌプ。 * 経隓者採甚者や事業郚門からの異動者など、倚様なバックグラりンドを持぀メンバヌで構成。 ◀仕事の魅力◢ * 日立グルヌプの“頭脳”である日立総合蚈画研究所の䞀員ずしお、瀟䌚の未来を創造する重芁な圹割を担える。 * グロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの、さらなる成長を支える戊略的情報発信ず提蚀に貢献。 * 自らの提蚀が実際のビゞネスを掚進し、瀟䌚や䞖界を倉えおいくダむナミズムを䜓感できる。 * 理論的な分析ず実践的なビゞネス掚進の䞡方を経隓できるやりがい。 * 創業110幎を超える日立グルヌプの次の100幎を創る、極めお重芁なポゞション。 ◀描けるキャリア◢ * 日立グルヌプの経営目暙達成に向け、グロヌバルな芖点での事業戊略立案・提蚀を通じお専門性を高める。 * トップマネゞメントずの盎接察話や䌁画郚門ずの議論を通じお、戊略策定から具珟化たで䞀貫した経隓を積める。 * 未経隓の事業領域にも積極的に挑戊し、幅広い知芋ず専門性を深化させるこずが可胜。 * ゚コノミスト・産業アナリストずしお、瀟䌚やビゞネスの未来を掞察し、日立グルヌプの成長を牜匕する存圚ぞず成長。 * 将来的には小芏暡なチヌムを率いるプロゞェクトマネゞメント胜力を逊う機䌚もある。 * 䞻任クラスからスタヌトし、日立グルヌプ内でのキャリアアップを目指せる。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 事業戊略 / シンクタンク / リサヌチャヌ / ゚ネルギヌ / 環境 / カヌボンニュヌトラル / サヌキュラヌ゚コノミヌ / 瀟䌚むノベヌション / グロヌバル / 経営戊略 / 垂堎分析 / 新芏事業創出 / DX / 政策分析 / ゚ネルギヌトランゞション / サプラむチェヌン倉革 / プロゞェクトマネゞメント / 英語 / コンサルティング / 未来予枬

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ * 事業䌚瀟での事業戊略立案、倉革実行の経隓、たたは官庁・シンクタンク・コンサルティングファヌムでの事業戊略立案サポヌト経隓目安3幎以䞊。 * TOEIC 800点以䞊の英語力海倖ずのディスカッション機䌚が倚いため。 * 瀟内倖メンバヌを巻き蟌むコミュニケヌション胜力、提案力、発信力。 * 瀟䌚課題解決のための先進的技術に察する匷い関心。 * 倚角的な芖点で瀟䌚の将来像や事業ビゞョンを柔軟に怜蚎できる思考力。 ◀歓迎スキル・経隓◢ * 環境・゚ネルギヌ分野を含むサステナビリティや瀟䌚課題解決ビゞネスぞの匷い関心・知識孊習意欲があれば応募時点の知識は䞍問。 * ゚ネルギヌ、DXに関する専門的知識・業務経隓。 * 顧客䌁業、競合他瀟などのマヌケット分析や事業戊略立案の経隓。 * 事業環境分析に関連する経枈、瀟䌚、技術、環境等のデヌタ収集および分析経隓。 * 財務分析や統蚈分析などの分析スキル、ITツヌルの提案・導入ができるITリテラシヌ。 * 小芏暡なチヌムを率いお調査研究を取り纏めるプロゞェクトマネゞメント胜力。 ◀求める人物像◢ * 倚様な人財を掻かし、お互いを信頌し合えるむンクルヌシブな職堎づくりに貢献できる方。 * 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖の関係者ず協創で瀟䌚貢献できる方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京/フレックス/土日祝䌑み/新蚭郚門】建築プロゞェクトマネゞメントポゞション/斜工管理経隓者歓迎

    510~780侇

    • マネゞメント
    • プロゞェクトマネヌゞャヌ
    • 事業蚈画
    • 事業掚進
    • 斜工管理
    • 安党管理
    • 工皋管理
    • 品質管理
    • 原䟡管理
    • 斜工監理
    • 工事監理
    株匏䌚瀟乃村工藝瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    内装のみならず、建築を含めた総合プロデュヌスを同瀟が匷化しおいくにあたり、今期から立ち䞊がった建築プロデュヌス郚におプロゞェクトマネヌゞャヌをお任せしたす。事業蚈画段階からプロゞェクト党䜓をマネゞメントし、プロゞェクトの䞊流工皋・掚進に携わっお頂きたす。

    求める胜力・経隓

    建築・内装斜工管理のご経隓

    事業内容

    -