【E-3】インフラ/サーバーSE(ALAPグループへの構築・運用)/プライム上場企業G
450~750万
アルプスシステムインテグレーション株式会社
東京都大田区, 宮城県大崎市, 福島県いわき市
450~750万
アルプスシステムインテグレーション株式会社
東京都大田区, 宮城県大崎市, 福島県いわき市
サーバーサイドエンジニア
アルプスアルパイングループに対してサーバ・各種インフラシステムなどのインフラ基盤の企画・構築・運用を行っていただきます。 【具体的には】 認証基盤、クラウドサービス、サーバ、ActiveDirectory、セキュリティツールなどの自社/グループ会社に対する基本インフラの企画・提案、及び、構築・運用、その他、管理業務 ※ゆくゆくはインフラ企画・運用チームのチームマネジメントもお任せしたいと考えています。
【必須】■サーバ構築/運用の経験3年以上 ■ActiveDirectory、認証基盤に関する運用業務経験 ■各種インフラサービス(採用対象業務に記載)の企画業務経験 【仕事の面白み/今後のキャリア】 小規模なサーバから基幹システム、インフラ関連システムの企画・導入・運用などの、多様な業務に携わることができ、幅広いスキルが身に付きます。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~750万円 月給制 月給 234,500円~457,500円 ■月給¥234,500~¥457,500 基本給¥234,500~¥457,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■在宅手当・持家手当など、該当者にはその他手当を支給
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩55分
【標準労働時間】8:20~17:00
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~14:30)
有
有 残業時間に応じて別途支給 ■平均残業時間:17.9時間程度/月(2023年度実績)
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度16日(翌年度以降20日)
その他(年休125(内一斉休暇3日含む))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【数字で知るアルプスシステムインテグレーション】 https://www.alsi.co.jp/company/recruiting/about/data_alsi.html 【オフィス紹介】 https://www.alsi.co.jp/company/recruiting/career/gallery.html 【社員インタビュー】 https://www.alsi.co.jp/company/recruiting/interview/ 【「人財育成」について】 https://www.alsi.co.jp/company/recruiting/career/training.html ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社が定める事業所
プラットフォームソリューション部 プラットフォームソリューション1課 20~40代が中心で15名前後の職場です。
当面無
東京都大田区雪谷大塚町1-7
東急電鉄東急池上線雪が谷大塚駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
宮城県大崎市古川中里6-3-36
JR陸羽東線古川駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
福島県いわき市好間工業団地20-1
JR常磐線いわき駅
屋内全面禁煙
車で15分
※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
通勤手当/住宅手当・持家手当/次世代育成支援手当/時間外手当/財形貯蓄/退職金/社外研修制度/社員食堂完備
■階層別研修・課題別研修 ■年間平均有給休暇取得実績:14.2日 ※時間単位年休、多目的休暇あり ※5日連続休暇推進 ■出産後の復職率100% ■育児休暇取得率100%(条件により2歳になるまで延長可能) ■復職後の時短勤務制度利用率100% ※育休より復帰後は、子供が3歳になるまでの期間時間短縮勤務(4時間or6時間)が可能 ■カフェ・社員食堂を完備(300円前後で食事が可能です) ■テレワーク勤務が可能で在宅勤務と出社が選択できます(※完全在宅ではありません) ※頻繁に出社する社員もいれば、週1日程度の社員もおります。 ■家賃手当 独身:月額20,000~40,000円 既婚者:月額40,000~100,000円支給(※但し賃貸名義人が本人であること) ■持家手当 独身:15,000~30,000円/月、 既婚者:30,000~60,000/月(※但し持家に居住し、名義50%以上であること) ■次世代育成手当:月額15,000円(18歳未満のお子さん1人につき)
1名
2回
筆記試験:有(SPI※自宅受験可能) 1次:配属マネージャー、最終:役員・部門責任者
■製造流通/セキュリティ/IoT/ファームウェアの4つのソリューションを事業の柱として、高品質の製品・サービスを提供 ■製造業界における「ものづくり」を支えるシステムに携わることが可能!業績拡大に伴う増員募集中!
【当社について】1990年、電子部品の総合メーカーであるアルプスアルパイン株式会社の情報システム部門が独立し設立。製造物流・セキュリティ・ファームウェア・IoTの4つのソリューションを軸として、高い質の製品・サービスを提供しています。技術開発力をさらに高めていくと共に、中国に新たな海外拠点を設ける等、グローバルな事業展開にも着手。社員一人ひとりが、新たな可能性にチャレンジしています。「ITと応えるチカラで、カスタマースマイルを拡げていきます。」というパーパスを掲げています。社会が大きく変化する中で存在意義を明確化し、従業員も共感できるものにしたい、と考え策定したものです。お客様の要望に応え、お客様の期待を越え、笑顔を生み出していけるような会社を目指しています。 【パーパスムービー】https://youtu.be/glloYnLHJrM?si=nczDOVkhj6jn7zvp 【弊社採用ホームページ】https://www.alsi.co.jp/company/recruiting/ 【企業紹介動画】https://youtu.be/9TUj5Qk9X50
〒145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1-7
■白金台オフィス/横浜オフィス/古川事業所/いわき事業所/仙台営業所/古川営業所/名古屋営業所/大阪営業所/福岡営業所
■4つのソリューションを事業の柱として、高い品質の製品・サービスを提供 ・デジタルソリューション ・セキュリティソリューション ・IoTソリューション ・ファームウェアソリューション
■ネットスター株式会社 ■阿爾卑斯系統集成(大連)有限公司 ■アルプスアルパイングループ(6社)
非公開
アルプスアルパイン株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 17,240百万円 | 695百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 17,355百万円 | 710百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。 【Step1:基礎固め・キャッチアップ】■クラウド環境の運用・保守・監視設定 ■既存システムの設定変更、エンハンス対応■テスト計画実施、移行手順確認【Step2:構築・実装(実務習得後)】■Terraform/CloudFormation等を用いたIaCの実装■サーバーレス環境(Lambda等)やコンテナ(Docker/Kubernetes)構築■オンプレミスからクラウド移行実務【Step 3:設計・要件定義】クラウド導入計画策定、システム構成検討 ■セキュリティ要件策定、運用モデル設計■顧客へのコンサルティング
【必須】■ネットワーク、サーバ、クラウドいずれかの設計構築および運用保守経験 ■AWS/Azure/GCP などのクラウドベンダーの資格保有 or 取得を目指して自己研鑽をされている 【魅力】■受託開発案件の拡大フェーズに参画:、SIer機能を持った組織として進化している現状にて活躍いただけます ■クラウド実務「未経験」からスタート可能 ■運用から「設計・構築」などの最上流へ:経験に応じてステップアップいただけテックリードを目指せる環境です 【労働環境】■週2-3日程度のリモートワーク可。■スキルアップ支援:「Udemy」が無料で利用可。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
750~1500万
▪️業務概要 カケハシの各プロダクトにおけるバックエンド開発を担っていただきます。 対象となるプロダクトは以下のいずれかです。 ・クラウド型電子薬歴 Musubi ・薬局経営見える化クラウド Musubi Insight ・患者フォローシステム Pocket Musubi ・医薬品在庫管理・発注システム Musubi AI在庫管理 ・処方箋データを取得する基盤システム 同じチームにいるプロダクトマネージャ、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、薬剤師などと共に、バックエンドの専門家としてリーダーシップを取って開発を行っていただきます。 AWSのマネージドサービスを最大限活用し、将来的な事業変化に耐えうるスケーラブルなシステム設計・実装を進めていただきます。 サーバーレス化や一部機能のマイクロサービス化など、スピードと品質のバランスをとりながら、プロダクト価値の最大化を目指す開発を行っていただきます。 また医療情報を扱うプロダクトであることから、他の分野と比較して信頼性・セキュリティなどに求められるレベルも高く、インフラ構成も含めて実装を進めます。高い信頼性やパフォーマンスを維持しつつ安定した開発を継続するため、アプリケーションコード、AWSのインフラ、DevOps などをより良い形で実装、改善をしていただける方を募集します。 ▪️想定される業務内容 ・TypeScript利用した実装もしくはPython利用した実装 ・RDBやNoSQLなどのデータベース設計 ・AWSサーバレスアーキテクチャに基づくインフラ設計・構築 ・AWS CDKやTerraformなどのIaCツールを用いたインフラ設計・構築 ・DatadogやSentryなどを用いたシステム監視基盤構築・運用 ・プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定 ・技術的知見に基づくフィジビリティスタディの実施 ▪️カケハシについて 日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。 カケハシの開発組織は約180名のエンジニアやPdMが所属し、「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。 開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。 ▪️カケハシのエンジニアとして得られる経験 ・社会貢献性: 医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる ・技術的裁量: 技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる ・モダンな開発環境: React, TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる ・事業の成長性: 180名規模の開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる
・パフォーマンスと保守性の高い設計・実装能力 ・AWS / GCP / Azureなどのクラウドサービスでの開発経験 ・RDBMS / NoSQLの知識・設計の経験 ・Webアプリケーションでのセキュリティ知識・運用・経験 ・CI/CD、ログ収集、監視などのDevOpsの経験 ・Infrastructure as Codeの知識・経験
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600~1200万
1. メインフレームシステムの設計・構築・移行・運用Kyndryl のメインフレームサービスは、システムのライフサイクル全体に関わるため、多様な工程を担当します。 • メインフレームシステム(z/OS、Db2、IMS、CICS、MQ、各種H/W)の設計・構築・運用支援 • システム移行プロジェクトのリード、設計レビュー、横断的なアーキテクチャデザイン • システム安定運用(BAU)の引継ぎおよび実施、変更管理・問題管理などのプロセス運用 ________________________________________ 2. 技術課題の分析・改善・自動化メインフレーム環境の高度な技術課題を扱います。 • 技術的課題の分析、問題発生時のトラブルシューティング • テスト、修正、改善、自動化、統合の実施 • 安定稼働を目的とした改善や運用最適化(長期的な戦略計画含む) ________________________________________ 3. プロジェクトマネジメント/チーム連携メインフレームは大規模システムのため、他部門との連携が非常に重要です。 • プロジェクト全体の進捗・課題・品質・リスク管 • アーキテクト、PM、技術者との密接な連携(プロジェクトライフサイクル全体に関与) • WBSを用いたスケジュール管理 • PMO支援(課題・問題管理、顧客報告資料作成) ________________________________________ 4. メインフレーム・モダナイゼーション支援レガシー環境からのクラウド連携、近代化は Kyndryl の強みです。 • メインフレームおよびシステムポートフォリオ全体の構成デザイン • 近代化(Modernization)プロジェクトへの参画 • 既存環境からオープン系、クラウドとの連携検討 • 顧客課題のヒアリング、最適解の提案 ________________________________________ 5. 顧客対応・技術提案 • 顧客のニーズ・課題のヒアリング • 技術提案、改善提案、報告資料作成 • 顧客の期待値管理、関係構築
COBOLの知見または、メインフレームの知見
Kyndryl Japan は、世界最大規模の「ミッションクリティカル IT インフラサービス企業」。 主な事業領域は: *ITインフラの 設計・構築・運用・保守 *クラウドや基幹系システムの モダナイズ支援 *アドバイザリー(IT戦略) *マネージドサービス(運用アウトソーシング)
600~1200万
Azure、Google Cloud、Private Cloudの複数の環境を管理し、最新のアップデートやセキュリティ対策を確実に行っていただきます。主にIaaSに焦点を当てますが、PaaSやSaaSの一部も担当していただきます。 ■Azure、Google Cloud、Private Cloudの複数の環境を管理・維持する■最新のAzure、Google Cloud、Private Cloudのアップデートに追随し、必要な変更を実施する■各クラウド環境におけるセキュリティ課題に対処し、リスクを軽減する■クラウドサービスの高可用性、スケーラビリティ、信頼性を確保する<チームリードの場合>■クラウドインフラの設計、実装、運用においてチームをリード
【必須】■クラウドエンジニアとしての実績、特にAzureでの経験■IaaS環境の管理における強力なバックグラウンド 【部署・サービスについて】私たちのチームでは、サービスの設計段階からインフラとして参画し、非機能要求の定義、システム設計、構築、運用、レポート、改善といった多岐にわたる業務を担当します。Azure、Google Cloud、Private Cloudといった多様なクラウド環境を管理することで、幅広いキャリアを形成できる環境が整っており、技術者としての成長をサポートします。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
500~1000万
【具体的な業務内容】 ■当社AI推進室にてソニー生命のビジネスのDX企画の立案をお任せいたします ≪詳細≫ ■AI等に限らず先端技術の探索活動・技術評価 ■DX企画の要件検討・計画策定・進捗管理等の実施※ソニーG企業とのやり取りもあり ■本社社員向けAI・データ利活用環境の整備 ≪詳細≫ ■利活用環境の製品選定、導入計画の策定 ■研修や導入支援、現場利用の推進【プロジェクト例】 ■社内/対顧客の問合せ/検索を抜本的に改変するため、生成AI/その他のAIモデルを効率よく活用する新しいエージェントの企画、開発 ■顧客エンゲージメント向上を目的とし、ライフプランニングの解像度を上げるための各種リコメンドを行うAIの企画・開発 【必須要件】 ■システム開発のご経験のある方 ■規模問わずAIに関する企画業務のご経験をお持ちの方 ■各種経営課題の分析や新規業務立上げのプロジェクトマネジメントの経験がある方 ■会議体付議の段取り(資料作成、関連部門との調整、役員レビューなど)の経験がある方 ※なかでもシステム開発の基礎知識・経験等があれば尚可。 ■自らの立案した企画/計画を関係者へ説明し、巻き込んだご経験のある方 ■技術の最新情報に常にアンテナを張っており、自己成長意欲がある方 ■アピールポイント 【『これは本当にお客様のためになっているのか?』今のお仕事で本気で考えていますか?】 ★世界にどこにもない理想的な生命保険会社をつくる。『質』で世界一の生命保険会社を目指してソニー生命は進化し続けています。 従来の生命保険業界の慣習に捉われることなく、本当に価値のある質の高い商品をお客様に提供したいという創業メンバー達の想いから誕生した会社がソニー生命です。『ひとのやらないことに挑戦し、社会に貢献する』というソニースピリッツを継承し、「生命保険業界において新しい価値を創造し続ける会社」として世の中を変える新しい取組に挑戦し続けます。 ★部署や立場が違っても全ては『お客様のために』という意識が若手もベテランも分け隔てなく浸透しています。その為、ソニー生命では若手もベテランも分け隔てなく互いの考えを尊重し、仕事を積極的に任せる風土があります。興味のある業務や新しい事にも積極的に挑戦できる環境があります。大切な事は「どう成長したいか」という意志。個人の考えを尊重する風土が、一人ひとりの成長を促します。 ソニー生命で働く意義を知っている。だからこそ自分も会社を成長させたい。そんな社員がたくさんいます。 ■正社員の中途採用比率 2018年度:73% 2019年度:84% 2020年度:65% ※事業年度4/1~3/31 ■当社魅力 ソニーフィナンシャルグループの中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。 1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立されたのが当社であり、 今でもグループを支え続けています。 ■綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険 当社はお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供が特徴です。 30年~40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、 解約率が低いことが強みの一つです! ありのままのあなたで、面接にお越しください!
【必須要件】 ■システム開発のご経験のある方 ■規模問わずAIに関する企画業務のご経験をお持ちの方 ■各種経営課題の分析や新規業務立上げのプロジェクトマネジメントの経験がある方 ■会議体付議の段取り(資料作成、関連部門との調整、役員レビューなど)の経験がある方 ※なかでもシステム開発の基礎知識・経験等があれば尚可。 ■自らの立案した企画/計画を関係者へ説明し、巻き込んだご経験のある方 ■技術の最新情報に常にアンテナを張っており、自己成長意欲がある方 内定の可能性が高い人 【内定者の共通事項】 ・笑顔が多く、明るい方 ・誠実な対応ができる方 ・成長意欲が貪欲であり、将来の目標が明確な方
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400~900万
保険Webシステム開発プロジェクトにおいて、Java/Spring Framework を用いた Webアプリケーション開発を担当頂きます。Javaスキルを活かしながらスキルアップ頂けるメンバー募集と、要件定義~テスト工程まで幅広 く関わりつつチーム全体を牽引するリーダーポジションもございます。環境はSalesforce/Herokuとなりクラウド環境の知見を深められる長期案件です■Java(Spring Framework/Eclipse)でのWebアプリ開発■設計書/テスト仕様書の作成、既存仕様書の読解■実装~単体・結合テスト対応■お客様向け報告資料の作成・提出■チーム体制管理、作業割り当て、進捗管理■Salesforce/Heroku 環境の学習・技術キャッチアップ(未経験可)
【必須】■Javaでの開発経験が6ヶ月以上の方 ■テスト仕様書作成・テスト工程の実務経験 【経験浅めの方でも安心のポイント】・チーム体制での配属も多く、先輩エンジニアのサポートを受けながら成長可能・最初は運用・テスト工程から入り、徐々に設計・開発へステップアップ「やってみたい技術」「身につけたいスキル」に応じた案件をアサイン・資格取得支援制度あり(例:AWS、基本情報など)
■コンピューターシステムの企画、開発、販売及び保守に関する業務 ■情報処理サービス業及び情報提供サービス業
900~1500万
エンタープライズ向けバックエンドエンジニアは、PFNにおいて顧客企業に向けたバックエンドの開発・運用を行うポジションです。 PFNは、多様な産業分野に属する顧客企業と協業して課題解決に取り組み、現実の課題に即した高価値なコンサルティングを行っています。エンタープライズ向けバックエンドエンジニアとして、最先端の技術を最短路で実用化するというPFNのミッションを実現するべく、PFNの研究開発成果を顧客に対して安定的・現実的な形で継続的にリリースする仕事です。プロジェクトの価値を理解し、顧客が真に必要としている機能やインターフェースを洞察することが期待されます。
・AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・最新の技術に常にキャッチアップし続けていること ・未知のジャンルに対しても興味を持って学ぼうとする姿勢 ・ソフトウェア開発経験 (Python, Go, C, C++, Java, 等) ・チームでの課題解決の経験 ・ビジネスレベルの日本語能力(日本語非母語話者においては JLPT 試験で N1 レベル相当)
・AI半導体: 独自のAI専用半導体を開発し、高度な計算処理を支える基盤技術を提供 ・計算基盤: AI開発に必要な莫大な計算力をまかなう自社計算基盤を構築・運用 ・生成AI基盤モデル: PLaMoシリーズなど独自の大規模言語モデルを開発し、エージェント機能や翻訳機能などを提供 ・AIソリューション・製品: 製造業、素材・化学品、ライフサイエンス、エンタープライズなど幅広い産業領域に対し、各業界のドメイン知識と最先端技術をかけ合わせたAIソリューションと製品を水平展開
500~700万
【職務内容】 自社プロダクトをはじめとした新時代の保険関連サービス開発で重要なUI/UXの実装者として、デザイナーや企画チームと連携してプロジェクトを推進して頂きます。 【具体的には】 ・webサイトの新規機能開発、機能改善についての提案 ・デザインツールを使った画面設計 ・プログラミングによる画面開発 ・UI/UXの検討と実装(求人ID:233350)
【必須】 ・React.js、Vue.jsなどのJavaScript関連技術を利用したWebサービス開発経験(3年以上)
【保険とデジタルを融合するDX系Insurtechベンチャーです】 同社は「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」というミッションのもと、 2016年3月に設立されたインシュアテックベンチャー企業です。 以来、進化型家計簿アプリ「ウェルスケア」の開発等を経て、 現在では主に2つの事業ドメインに注力しています。 50兆円を超える保険市場がある中、オンラインの割合はわずか10%。将来性の高い領域です。
350~700万
【職務内容】 Webアプリケーションエンジニアとして、デザイナーや企画チームと連携して新時代の保険関連サービスの構築・開発を行って頂きます。 【具体的には】 ▼開発フェーズ ・顧客と要件のすり合わせ、仕様調整 ・フロントエンドメンバーとフロント/バックエンド間の仕様確認・調整など ・バックエンドAPI設計 ・DBの仕様追加・変更など ・基本設計書の作成・修正 ・設計書に基づき、実装(UT含む) ▼運用フェーズ ・ステージング環境にリリースして動作検証(IT・STテストの実施) ・本番リリース専用端末より、本番環境へのリリース作業 ・顧客への改善提案や課題提起 ・障害発生時の調査・修正対応(求人ID:232134)
【必須】 ・Ruby/PHPなどのweb系技術を利用したバックエンド開発経験(3年以上) ・MySQLによるデータベース設計と実務経験(1年以上)
【保険とデジタルを融合するDX系Insurtechベンチャーです】 同社は「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」というミッションのもと、 2016年3月に設立されたインシュアテックベンチャー企業です。 以来、進化型家計簿アプリ「ウェルスケア」の開発等を経て、 現在では主に2つの事業ドメインに注力しています。 50兆円を超える保険市場がある中、オンラインの割合はわずか10%。将来性の高い領域です。
700~1000万
【業務内容✅】 このポジションは、転職支援サービス「doda」の大規模な基幹システムに関わるシステムアーキテクトです。アーキテクチャ領域のガバナンス強化や、あるべき姿を検討・推進するミッションを担います。 以下のいずれかの役割をお任せします。 ◆ソリューションアーキテクト: ・事業企画やITコンサルタントと連携し、ビジネスの課題を解決するITシステムの設計を行います。 ・システムの改善提案や、ナレッジ共有などの啓蒙活動を通じて、システムの価値を最大化します。 ・老朽化したシステムの刷新やマイクロサービス化の推進といったプロジェクトを担当します。 ◆DevOps: ・開発と運用の連携を強め、効率的かつ高品質な業務を実現する仕組みを構築します。 ・開発ルールや方式を整備し、チームのサイロ化を解消するための改善活動を進めます。 ・統合開発プラットフォームの導入やデプロイメントの自動化などを担当します。 ◆SRE(Site Reliability Engineer): ・エンジニアリングの力でシステム運用の自動化や効率化を進め、開発全体の課題を解決します。
■必須条件 ・業務システムの開発経験 ・C#、Java、Ruby、Goなどのコンパイラ言語における開発経験4年以上 ・チームリーダー、テックリード等、メンバーをリードした経験 ■歓迎する経験・スキル ・バージョン管理ツールを用いたチーム開発経験 ・テストコードの作成、テストの自動化の経験 ・コンテナなど仮想化技術を使用した開発経験
【事業内容】 ・人材紹介サービス、求人メディアの運営 ・転職・就職支援 ・採用・経営支援 ・副業・兼業・フリーランス支援 【事業領域】 「はたらく」にまつわるプラットフォームとして、個人のキャリアの転機だけでなく、日々の仕事に関するあらゆる領域でサービスを提供し、生涯にわたって働く人々を支援することを目指しています。