【高松/自社ＩＴ製品の開発エンジニア職】 リーダー候補/年休125日

職種

• フロントエンドエンジニア

• サーバーサイドエンジニア

仕事内容

法人向けのシステム（自社）製品の技術者を募集します。自社開発の介護保険対応（福祉用具貸与）のクラウドサービス「SMARTれん太」などの業種向けパッケージが対象となります。 上記パッケージシステムの機能強化や法改正対応と並行し、導入実績で得たビッグデータを活用し、新規サービスの企画、設計、開発等のプロジェクトマネジメントへの参加、成果を評価し、数年で管理・監督職候補のポジションを担えることを期待しております。弊社は自社製品で成長し続ける企業であり、他社への下請けや技術者派遣、客先常駐等の業務はありません。　※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

求める能力・経験

【必須】(1)システム開発経験5年以上(2)Sierや事業会社のSaasシステム開発、社内SE(開発主体) 経験(3)メンバー管理（1名以上）経験【歓迎】(1)介護保険請求システムや販売管理、会計システムの設計・開発経験 (2)．Net(ASP/VB/C#)、Python、JAVAScript、SQL、DBのプログラミング経験これまでの職務経験に加え、入社後研修やOJTを通じて、より深い専門知識や製品の企画、仕様決定、開発実務能力、プロジェクト管理力を向上し、社内各部署、社外の協力会社との折衝や調整（報連相）等、丁寧かつ正確な仕事を通じて信頼関係を構築できる方は確実に成果に繋がり、評価されます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） （人物、経験に応じ、試用期間は3～6ヶ月から提示）

給与

458万円～650万円 月給制 月給 286,000円～383,000円 月給￥286,000～￥383,000 基本給￥260,000～￥330,000 諸手当￥26,000～含む/月 ■賞与実績:年2回(4～5ヶ月)※同業種、同職種の経験、実績に応じ、上記範囲内で決定します。

通勤手当

会社規定に基づき支給 最大15,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 半年経過ご出勤8割で10日付与

その他

その他（年間休日数は2025年度）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■「ノー残業デー」実施（週1日） ■原則、出社しての勤務となります。感染症や台風等で出社困難と判断した場合、リモート勤務を許可。 ■兼業（副業）は、情報漏洩及び労災事故等のリスク回避の観点で、現状不許可としています。 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

配属先

事業推進本部　技術グループ

転勤

無

本社

住所

香川県高松市香西南町473－1

最寄駅

JR予讃線香西駅 徒歩15分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※就業場所の変更の範囲:変更なし　※自家用車通勤可（無料駐車場あり）

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■子供の扶養手当(該当者に支給)■住宅(家賃補助)手当：該当者に支給■慶弔時、祝い金・見舞金支給

制度備考

長く安心して働ける環境がエースシステムにはあります。 1)教育制度の充実:技術のみならずコミュニケーション/メンタルマネジメント等、幅広い教育制度　 2)プライベートの充実:年間休日120日以上（土日祝休み）　 3)自社製品が業界内トップシェアを有し、安定した経営基盤　 4)子育て支援や家賃補助等、ライフイベントに寄り添った制度の用意 5)事業成長:これまでの導入実績で得た知見とビッグデータを用い、新規サービスを開発・投入し事業を拡大 ■定年（60歳）後、再雇用あり（65歳）　 ■誕生祝（ギフトカタログ） 下記のプロセスで選考を行います　　　　　　 1）書類選考　 2）適性検査（WEB受験） 3）同職種の管理者やメンバー、採用担当との面談 4）役員面接　　　　　　　　　　　　　　　　　　 5）条件提示、内定