407184341/【茨城】開発環境システム設計(バッテリーマネジメントシステム)〈従業員1000…
930~1220万
Astemo株式会社
茨城県ひたちなか市
930~1220万
Astemo株式会社
茨城県ひたちなか市
web/オープンSE
組み込み制御SE
【職務概要】 電動車(EV・HEV)用バッテリーマネジメントシステムの開発環境システム設計業務を担当します。 【職務詳細】 ・顧客からの機能要求に対する要求分析 ・HILSを用いた統合システム評価環境のシステム/モデル設計 ・機能評価・システム機能評価 ■魅力 ・100年に1度と言われている自動車業界の変革の中心で開発に携われる事に加えて、技術的に成長できる環境です。 ・自動車用パワートレインのコア技術であるバッテリーマネジメントシステムの開発業務に携わることにより、電動車の更なる普及拡大とCO2削減に貢献できます。 ・今後も進化し続ける駆動用バッテリーの将来を見据え、新たな技術革新&チャレンジが優遇される環境です。 ・世の中の動向を見ながら、同社ならではの独自技術を提案できる 柔軟且つ、やりがいが感じられる職場です。
【必須】 ・電気電子の基礎知識 【尚可】 ・MATLABモデル設計経験 ・バッテリーに関わる回路設計、検証経験 ・機能安全知識(ISO26262) ・TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
正社員
有
930万円〜1,220万円
■勤務時間 8時50分~17時35分※労働環境は拠点により異なる ■休憩時間 45分
有
122日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔、産休、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:930万円~1220万円 賃金形態:月給制 月額:600000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
茨城県ひたちなか市
屋内全面禁煙
茨城県ひたちなか市高場2520番地 常磐線「佐和」駅から車で約8分、各線「勝田」駅から車で約14分
有
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
茨城県、その他全国各事業所、支店
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス/パワートレインシステム(エンジン・電動)/シャシーシステム/自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド/二輪車用システム/アフターマーケット、産業機器・汎用製品
米州、欧州、中国、アジア
最終更新日:
700~1500万
冷蔵庫、洗濯機、掃除機などの家電から、ビル事業向けハードウェアまでを対象に、熱・振動・静音・デジタル制御技術を駆使した研究開発を行います。 技術開発: インバータやパワーエレクトロニクス技術を用いた次世代製品のハードウェア設計と制御技術の開発。 デジタルサービス: 製品から得られるデータを活用した、運用・保守や遠隔監視・予兆診断などのデジタルサービス設計。 俯瞰的視点: 機械工学(熱・流体等)の枠を超え、システム全体を俯瞰してグリーン価値(省エネ)とQoL向上を両立させるアイデアの創生。 社会実装: 研究成果を短期間で製品・サービスへ適用するための事業部門との協創。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 家電(洗濯機・冷蔵庫・掃除機等)や省エネ機器(ビルメンテナンス・工場廃熱利用等)の開発実務経験(3年以上)。 企業での研究または開発経験。 TOEIC 650点以上の英語力。 論文・研究実績(Publication List)の提出。 歓迎要件: 博士号保有。 国際学会での発表経験。 開発製品の製品化経験、およびそれに伴う社外表彰。
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700~1500万
プラントや工場などのアセットの運用保守(O&M)において、AIや最新の制御理論を駆使した高度自動化ソリューションを開発します。 技術開発: プラント・製造設備向けの先進制御技術、診断・最適化アルゴリズムの開発。 設計・実装: アプリケーションおよびデータ解析の基本設計、プログラミング。 一気通貫の関与: テーマの企画構想から、技術開発、構築、実際の現場への適用までを一貫して担当。 ミッション: 製造業の脱炭素化、労働力不足、多品種少量生産といった課題をIT/OTの融合技術で解決すること。
必須条件: 大卒以上。 プロセスオートメーション(PA)またはファクトリーオートメーション(FA)を目的とした制御系アルゴリズムの開発経験(DSL・PLC等)。 英語力(読み書き・メール利用が可能なレベル)。 論文・実績リスト(Publication List)の提出。 歓迎要件: 特定業種での実証試験・実運用の経験。 学会発表または論文投稿の実績(大学院時代のものでも可)。 FAなど周辺産業への興味関心。
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700~1500万
発電・化学プラントから昇降機・コンプレッサ等の産業機器まで、幅広い設備の運用保守を高度化するための研究開発を行います。 技術開発: AI、制御、保全技術、モデリングを駆使したプラント・製造設備向けO&M技術の開発。 設計・プログラミング: アプリケーションおよびデータ解析の基本設計、実装。 役割: 技術開発の責任者または専門家として、企画構想から構築、現場適用までを一気通貫で担当。 背景: 脱炭素化に伴う設備効率の向上と、熟練者減少に対応するための自動化・効率化。
必須条件: 大卒以上。 設備運用・保守に関わるデータ分析(予兆診断、遠隔監視等)またはソフトウェア開発の実務経験。 英語力(読み書き・メール利用に支障がないレベル)。 論文・実績リスト(Publication List)の提出。 歓迎要件: 予寿命診断、RCM(信頼性中心保全)、保全計画、アセットマネジメントの研究開発または実務・実証経験。 機械学習、数理最適化、ベイジアンネットワーク、NLP等の先進理論を用いた開発経験。 学会発表または論文投稿の実績。
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700~1500万
鉄道、建設機械、産業機器、自動車、物流等の自律制御システムの社会実装をめざし、技術課題の解決とイノベーション創生をリードします。 研究・戦略: 研究テーマ・戦略・計画の策定、ロードマップ作成、ファンド獲得。 開発・適用: 事業部と連携した社会実装・事業化に向けた課題解決。顧客に近い場所でのPoC(概念実証)の実施。 外部発信: 論文執筆、学会投稿、規格団体等への関与を通じた社外プレゼンスの向上。 領域: ソフトウェアプラットフォーム、組み込みシステム、機能安全・安全設計。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 リアルタイムシステム、高信頼/高安全分野におけるソフト・ハード・システム設計の研究開発経験(1年以上)。 プログラミング知識(C, C++, Python, MATLAB/Simulink等のうち1つ以上)。 若手研究者への指導スキル、TOEIC 650点程度の英語力、学会発表経験。 歓迎要件: 研究チームのリーダー経験。 顧客への提案、実証実験、製品化、海外メンバーとの協業経験。 論文採択、特許執筆、表彰経験。
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700~1500万
脱炭素社会に向けた電動化の進展や、検査用ビーム機器(電子顕微鏡等)の高電界化に対応するため、物理現象の解明と新たな絶縁設計技術を開発します。 研究・開発: 電子顕微鏡、ライフサイエンス製品、受変電・配電システム等を対象とした高電圧・絶縁技術の開発。 実測・解析: 高度な実測とシミュレーションを駆使した現象把握、予測、および新たなアプリケーションの提案。 イノベーション: 新たな導入技術や社外協創先の提案。 ミッション: 直流機器市場の拡大に伴う「帯電制御」などの高度な課題解決と、次世代の高信頼機器の創生。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 高電圧実験、電界解析の経験(3年以上)。 TOEIC 700点以上の英語力(論文読解、メール作成に支障がないレベル)。 論文・研究実績(Publication List)の提出。 歓迎要件: 高電圧・絶縁関係の研究開発経験、学会発表・論文投稿実績。 直流、真空、絶縁材料、帯電・放電現象に関する専門知識。
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700~1500万
核燃料サイクル全体(分離、貯蔵、再処理、処分)を俯瞰し、サステナブルな原子力発電の実現に向けた技術開発をリードします。 戦略立案: イノベーションロードマップの推進、戦略実行のためのリソース確保。 研究・開発: 研究プログラムの計画・実行、複雑な製品・サービスの実現可能性分析。 資金・市場: 市場動向の把握、研究資金調達のための投資収益の特定やビジネスケース策定。 ナレッジマネジメント: 社内知識共有セッションの実施、専門分野におけるベストプラクティスの作成。 ステークホルダー調整: 社内外の多様な関係者との合意形成、専門的な提言。
必須条件: 大卒以上。 企業や研究機関等での研究・開発経験。 核燃料サイクル、特にバックエンドに関する知識。 論文・研究実績(Publication List)の提出。 歓迎要件: 分離、貯蔵、再処理、処分のいずれかに関する具体的な研究開発経験。
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700~1500万
日立グループの幅広い製品群(電力、鉄道、産業機器、分析装置、家電等)の性能向上と環境負荷低減を目的とした、最先端の材料プロセス技術を開発します。 技術開発: 製品の長寿命化や再生に向けた表面処理、めっき、コーティング、摩擦摩耗技術、潤滑技術の開発。 資源循環: サーキュラーエコノミー(循環型経済)やカーボンニュートラルに貢献するリユース・リサイクル技術の研究。 協創: 事業部の設計・生産技術部門や社内外のステークホルダーと連携し、研究テーマの立案から社会実装までを推進。 ミッション: 材料の観点から社会インフラの環境価値を革新し、サステナブルな地球環境の実現に貢献する。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 材料表面(表面処理、コーティング、めっき、防食、潤滑、摩擦摩耗等)に関わる研究開発経験。 材料工学に関する基礎知識。 学会発表または論文投稿の実績(Publication Listの提出が必要)。 歓迎要件: 金属・有機・無機材料の研究経験、またはリユース・リサイクルに関する研究経験。 Python等を用いた数値処理・機械学習、シミュレーション技術。 博士号保有、国際学会での発表経験、TOEIC 650点以上の英語力。
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700~1500万
自動車・鉄道の自動運転や、製造・物流分野の自動化を実現する革新的な制御・ロボティクス技術を開発します。 研究・開発: ロボットの認識、動作計画、制御における深層学習等を用いた知能化アルゴリズムの実装・実機検証。 システム設計: 社会インフラの運用状態や顧客業務の分析に基づいたオートメーションシステムの設計。 実用化: 研究テーマの製品化から現場への適用までを一貫して担当し、顧客先での運用まで経験する場合もあります。 領域: 移動・作業に関するフィジカルなオートメーションと、そのデータを活用したソリューション創生。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 ロボティクスに関するシステム(ソフトまたはハード)の実務経験。 認識や動作制御などのプログラミング経験。 TOEIC 650点程度の英語力。 学会発表または論文投稿の実績(Publication Listの提出が必要)。 歓迎要件: 特定業種での実証試験・実運用経験。 ROS等のプログラミング経験、AI・数理最適化を応用したシミュレーション研究経験。 博士号、技術士等の資格。
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490~760万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【配属組織について(概要・ミッション)】 原子力制御システム設計部では、日立ハイテクが納める粒子線がん治療装置のうち、本体装置の各種機器(加速器や治療室システムなど)を制御、監視するためのシステムの設計、製作を担当しています。 患者さんや病院スタッフによりそった安全、安心に使える制御システムを提供し、社会に貢献することが我々のミッションです。 【募集背景】 近年、日立ハイテクの納める粒子線がん治療装置の顧客が国内・北米に加えてアジア・欧州に拡大すると共に、顧客の治療ニーズも多様化・高度化しています。そこで我々には、標準機ラインナップに加え、先進技術に対応したカスタマイズ・製品ライフサイクルを通じたエンハンス対応など、設計においても様々な対応が求められている状況です。 今後更なる受注拡大が予想され、制御システムにおけるソフトウェア設計者の増強・育成が急務な状況であることから、新たな人財を募集いたします。 【職務概要】 粒子線がん治療装置のうち、全体を統括する制御システム設計を担っていただきます。(開発言語:C系言語(C言語、C++、C#)) グループ会社である日立ハイテク社が受注した案件に対して、制御システム設計~製作~納入までのプロジェクト遂行・管理をお任せします。 【職務詳細】 ・顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成の実施。 ・粒子線治療装置向け制御システムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文書の作成。 ・設計仕様を満足するソフトウェアの開発。(要件定義、設計書作成、プログラミング、テスト) ・顧客施設でのシステムテストの計画、実行。 ・稼働中施設の制御システムの保守、エンハンス対応。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 我々の設計した制御システムを世に送り出し、多くのがんで苦しむ方々に、体への負担や治療後の社会復帰に支障をきたすことが少なく、QoL(生活の質)を保つことができる最先端医療を提供することができます。 本システムを導入する病院は各国を代表する基幹病院、アカデミアが主とであるため、常に新しい技術が求められる市場であり、業界の先進技術に携わることができる他、医療の高度化やデジタルソリューションによる省力化、高効率化などにより、社会のイノベーションに貢献できます。 【市場動向】 粒子線がん治療分野における弊社の世界シェアは2位、国内シェアは1位となっています。 また、粒子線治療においては、今後の市場規模拡大、成長が見込まれており、更なる受注拡大が期待できる分野となっています。 【キャリアパス】 配属後の一般的なキャリアとしては、まず担当として約5年の経験を積み、その後ソフト設計・開発のリーダーとして活躍します。リーダーとしての実績が認められれば、数年以内にチームのマネージャー職に昇格することも可能です。また、同部内では発電所向け制御用計算機システムなど、社会インフラを支える製品の設計・開発も行っているため、粒子線治療分野で培ったスキルを他の重要な分野で活かすことができます。これにより、幅広いキャリアの選択肢が広がり、社会に貢献する機会が増えます。 【働く環境】 チーム: 原子力制御システム設計部のPBT(Particle Beam Therapy:粒子線治療)グループへ配属となります。Gr全体で12名が在籍し、20~50代まで様々な年齢層の方々が共に働いています。 働き方: 各人のご都合に合わせ、在宅勤務が可能(出社頻度は要相談)、顧客施設への国内出張/海外出張も有ります。
【必須条件】 C系言語(C言語、C++、C#)を用いたシステム制御における設計経験(1年以上目安) 【歓迎条件】 Linux環境での開発経験
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780~960万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 配属組織では、原子力施設の運用・保全管理に必要とされる情報システムの導入や刷新プロジェクトを推進しています。お客様の業務課題・ニーズを探索し、それらを解決・実現するためのデジタルソリューションも提供します。上流工程からシステムインテグレーションまで、システム・ソリューションをお客様に提供するためのフロントSE・プロジェクトリーダとしてご活躍いただきます。 【職務概要】 原子力施設の情報システム、DXソリューションの設計、開発を推進していただきます。営業部門をはじめフロント部門と一体となり、お客様との協創活動の中核的な役割を果たしていただきます。プロジェクトリーダとしてチーム(パートナー各社含む)を牽引し、プロジェクト全体の推進、報告、パフォーマンスを管理するとともに、期待される予算、納期を守ることで担当プロジェクトの円滑な推進・完遂に貢献いただきます。 【職務詳細】 原子力施設の情報システム、DXソリューションに関わる以下の職務を担当します。 ・顧客協創による課題・ニーズの収集と文書化、最適解の提案(見積、作業スケジューリング含む) ・日立グループ内外のパートナー各社との連携・コミュニケーション窓口 ・プロジェクト管理(予実管理、工程管理、チームの作業調整と必要時の体制強化、品証部門と連携した品質管理等) ・リスクと問題管理(リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告) ・稼働中の情報システムの保守、エンハンス対応 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ・原子力業界のデジタル変革期を牽引する第一人者となれる機会があります。 ・顧客との協創により課題解決を具現化していくため、新たな事業創出・事業開発の実務経験とスキルアップにつながります。 ・顧客提案や検討のために日立グループのデジタル関連部門と協業するため、先進的な技術やソリューションに触れることができます。 【キャリアパス】 将来的にはプロジェクトマネージャーとなりプロジェクト全体を統括する立場となることを期待しております。プロジェクトリーダとして様々なプロジェクトに参画をし、プロジェクトマネージャーとなるために必要な経験を積上げていただきます。実績が認められれば、数年でマネージャー職に昇格することも可能です。 【働く環境】 【①配属組織/チーム】 原子力制御システム設計部の原子力DXグループに配属いただきます。グループには30~50代のメンバが8名在籍しております。少人数の一体感を持ったグループのため、相談や協力がしやすい環境です。実際の業務では、プロジェクト単位で数名の社員がパートナー各社メンバと協力し合い、業務を推進する形となります。 【②働き方】 各人のご都合に合わせ、在宅勤務が可能です(出社頻度は要相談)。お客様の原子力施設への国内出張/海外出張も有ります。
【必須条件】 (1) 下記いずれかの実務経験(SE・開発業務)を3年以上お持ちの方 ・ITシステム設計、開発経験 ・アプリケーション設計、開発経験 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 (2) 5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験を3年以上お持ちの方 (責任感とリーダーシップをもって職務に臨み、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる方) (3) 基本情報技術者試験の資格(FE)、または同等資格を所有する方
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