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エージェント求人

業務改善メンバー_診療部/ヘルスケア事業部|合同会社DMM.com

450~600

合同会社DMM.com

東京都港区

職務内容

職種

  • その他経営/事業企画/運営

仕事内容

DMMオンラインクリニック、第二章へ。成長のエンジンを、共に加速させませんか? DMMオンラインクリニックは、おかげさまで多くの方にご利用いただき、診察件数・売上ともに右肩上がりの成長を続けています。しかし、成長のスピードに、現状の業務プロセスが追いついていないのも事実。そこで私たちと共に、DMMオンラインクリニックの「第二章」を創り上げていく仲間を募集します! お任せしたいミッションとは、、 ・現場の「声」をカタチに  診療部、開発部、広報など、各部門と密に連携し、現場の課題やニーズを丁寧に拾い上げます ・業務改善の「起爆剤」  拾い上げた課題をもとに、業務プロセスを根本から見直し、改善・改革を企画・実行します ・利益向上の「立役者」  伸び続けるオンライン診療を、さらに効率化・最適化することで、新たな利益を生み出します ・仮説検証の「探求者」  改善施策の効果を検証し、さらなる高みを目指します チーム体制: 事業メンバー80名/ドクター70名/診療スタッフ150名 勤務地: 東京都港区西新橋西新橋28-6住友不動産日比谷ビル4階 ※事業拡大フェーズにつき、原則出社でスピード感あるコミュニケーションを大切にしています

求める能力・経験

【必須】 ◇プロジェクトマネジメント力  ・複数部署との共同作業等のご経験 ◇マルチタスクコントロール ◇EXCELを用いたデータ加工及びPower Pointを用いた資料作成の経験 ◇期日を意識したタスク管理能力 ◇Googleスプレッドシートやoffice、Slack等のITツールスキル 【尚可】 ◇企画力・行動力・数値分析力  ・数値分析からボトルネックになっている課題を把握し、そこに対する打ち手の考案/企画/実行までの経験がある方 ◇オンライン診療を含む医療・薬剤関連の仕事の経験 ◇サブスク・リカーリングモデル業態におけるキャンセル率・継続率改善の経験 ◇データ分析ツール、BIツールの活用経験 【求める人物像】 ◇指示を待つのではなく、主体的にやるべきことを定め動ける方◇成長意欲のある方(将来的にマネジメントを経験したい、新規事業立ち上げたい等)◇事業成長フェーズにある組織を楽しめる方◇社内・社外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方◇根拠や数値に基づいた提案・説明などのアウトプットが行える方

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

450万円〜600万円

勤務時間

休日・休暇

120日

その他

完全週休2日制(土・日・祝日)…

社会保険

備考

※スキルやご経験を考慮の上、同社の規定により決定いたします。

勤務地

配属先

転勤

本社など勤務地に準拠

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)■産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)■慶弔休暇見舞金■私服通勤可(部署により異なる)■交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり)■退職金制度(正社員のみ)■置き菓子(オフィスファミマ)■FamilyDay■社内カフェ(一部の拠点のみ)■喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置■社員交流会■勉強会やカンファレンスの参加費用負担■資格受験費用負担

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    <東京都港区勤務>スポーツイベント運営担当・施工管理【株式会社 SPORTS Edge】

    500~700

    • イベント運営運用
    • 事務
    • イベント企画
    • 警備
    • 広報
    • 安全管理
    • 課題設定
    • マーケティング
    • マニュアル作成
    • 制作
    • 会場設営
    • 保険
    • デザイン
    • 施工管理技士
    • マネジメント
    • 施工管理
    • デザイン制作
    株式会社 SPORTS Edge東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    1級建築施工管理技士の有資格者としてご入社いただき、スポーツイベントの企画・運営業務に従事しながら、イベント会場における設営物の施工管理業務もご担当いただきます。 主な業務はスポーツイベントの企画・運営ですが、会場設営に伴う安全管理も重要な役割となります。 未経験の業務については、適性に応じて徐々にお任せしていきます。 <イベントマネジメント業務全般> ・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション ・式典、セレモニーの演出・進行 ・その他イベント関連業務(クリエイティブ・デザイン制作、事務局運営、設営施工、会場警備、広報・PR等) 各ステークホルダーとの連携 (アスリートや競技団体、行政・自治体、警察・消防、イベント制作会社等との調整) <スポーツマーケティング業務全般> ・対象競技会等におけるスポンサー権利デリバリー対応 ・スポンサーアクティベーションの企画・運営・制作 <施工管理関連業務> ・図面やマニュアルに基づく安全管理計画のプランニング ・作業指示書の作成 ・現場での安全管理 ・問題・課題の抽出、報告書の作成 ・保険関係成立届など労務関係書類の作成・提出 ・ゼネコン、行政、官公庁との折衝 ※担当案件はサッカーの国際試合や国際的マラソン大会など、有名スポーツイベントが中心です。 会場はスタジアム、アリーナ、屋外会場など、案件によりさまざまです。 ※月に2~3回程度の出張が発生します。無い月もあります。※残業は施工管理チームの平均が月10時間程度です。(担当案件によって変動あり)

    求める能力・経験

    【応募要件】 1級建築施工管理技士 ※スポーツイベントにご関心があれば企画・運営業務経験は不問です。 【求める人物像】 スポーツに関する業務に興味関心をお持ちの方

    事業内容

    スポーツイベントやその他イベントの実施/運営/制作等のプロダクション業務、 セールス業務、旅行代理店業務など 一級建築士事務所登録/東京都知事登録 第56949号 建設業許可/東京都知事許可(特-3)第136693号 東京都公安委員会認定(警備業)第30003476号 ISO14001 ISO27001認証取得 東京都知事登録(旅行業)第2-8249号

  • エージェント求人

    【経営企画・M&A|最大1800万円】急成長SaaSの次なる一手、ポートフォリオ経営を牽引するご提案

    1000~1800

    SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容: **【ミッション】** コーポレート横断での経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトのリードを通じて、グループ全体の企業価値に貢献いただきます。 **【業務詳細】** CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。 - 中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進 - グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進 - M&AのDDフェーズからの参画と、コーポレート領域のPMI推進 - 高成長と高収益を両立させるための管理会計の仕組みの構築 - 複数の事業ポートフォリオ経営の実現に向けた組織制度・権限の整備(事業部制・HD化など) - グループ会社のマネジメント支援(例:管理部門の責任者として派遣)

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 下記のいずれかのご経験を有していること - 上場企業(もしくはそれに準ずる企業)での経営企画・経営管理業務の3年以上のご経験 - 証券会社の投資銀行部門での3年以上のご経験(M&Aや資金調達のプロジェクト経験) - コンサルティングファームでの3年以上のご経験(中期経営計画策定、DD、PMIのプロジェクト経験) ■応募資格(歓迎): - 事業会社でのマネジメントのご経験 - 経営管理の仕組み(管理会計制度・組織/人事制度)の設計・刷新のご経験 - 会社法・金商法の基礎的知識 - データベースの基礎的な操作知識、BIツールの活用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ARR1000億への起爆剤|パートナービジネス事業推進|~1500万円】|のご提案

    770~1120

    SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容: 【ミッション】 パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 (1) 新規パートナーの開拓 新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします (2) 既存パートナーとの関係構築 既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします (3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案 事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます 既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます (4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施 定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下のいずれかのご経験がある方(目安3年程度) - 事業・サービスを立ち上げた経験 - 事業・サービスを推進、グロースさせた経験 ■応募資格(歓迎): - IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 - パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 - データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方 ■求める人物像: - 小さく試しスピーディにPDCAサイクルを回しながら、業務を推進できる方 - 様々なステークホルダーを横断してプロジェクト推進を行える方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社クオンツ総研ホールディングス(M&A総研)】M&A・PMI・経営管理まで一気通貫で主導

    1000~2500

    • M&Aアドバイザリー
    • 新規事業
    • M&A対応
    • M&A支援
    • モニタリング
    • ファイナンス
    • 体制構築
    • 投資実行
    • 企業価値向上
    • バリューアップ/モニタリング
    • 戦略立案
    • ソーシング
    • 財務
    • 会計
    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    クオンツ総研ホールディングスのさらなる発展のため、自社M&A~経営管理まで一気通貫でお任せする予定です。 そのため、代表/各子会社の経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、以下を実行していただきます。 ①M&A総研ホールディングスにおけるプリンシパル投資の戦略立案と実行 ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・連続的なM&Aを可能にする社内の体制構築 ②投資実行後のPMI・バリューアップ・モニタリング ・投資先企業のPMI(経営統合)計画の策定および実行のリード ・ハンズオンでの経営支援(ホールディングスの強みであるDXや営業ノウハウの注入による企業価値向上) ・経営指標(KPI)のモニタリングとPDCAサイクルの徹底、予実管理 ・ガバナンス体制の構築・強化

    求める能力・経験

    ■必須 ・PEファンドでの勤務経験(3年以上) ・PMIや経営企画・管理の実行経験(3年以上/業界、業種問わず) ■歓迎 ・日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方 ・高い対人折衝能力をお持ちの方 ・粘り強く高い目標や成果に向かって主体的に取り組める方 ・会計、財務に関する理論的裏付けや、経営戦略に関する体系的な知識を有している方 (公認会計士資格、MBA保有者歓迎)

    事業内容

    ・M&A仲介事業 ・総合コンサルティング事業

  • エージェント求人

    《営業戦略/企画》HRTechのトップ企業でキャリアインフラ構想を支える事業戦略/フレックスタイム制

    1000~1300

    • 営業活動
    • 営業
    • 企画立案
    • 市場分析
    • 予算策定
    • 戦略立案
    • 予算管理
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 分析
    • 営業推進
    • PL管理
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • マネージャー
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 少子高齢化や市場環境の変化を背景に、「キャリア」と「人材活用」の重要性が高まる中、当社は「キャリアインフラ」としてビズリーチ・HRMOSを中心に事業を拡大しています。今後の非連続な成長を見据え、営業戦略・事業企画を担い、事業成長を牽引いただける中核人材を募集しています。 【業務概要】 「キャリアインフラ」の実現に向け、ビズリーチおよびHRMOSを中心とした事業成長を加速させるため、営業戦略・事業企画・組織マネジメントを担うポジションです。中長期の事業戦略を踏まえ、営業戦略の立案から実行推進、組織マネジメントまで幅広くご担当いただきます。事業の中核として、部長の右腕となりながら非連続な成長をリードいただきます。 ・市場分析および顧客ニーズを基にした営業戦略の立案、管理実行支援 ・営業課題の解決策を考案し、実施を推進 ・チャネル戦略の企画立案 ・予算策定・管理・執行マネジメント ・営業活動の効果測定および改善施策の実施 ・重要プロジェクトの推進やPM ・メンバーのマネジメント全般業務 等

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・事業会社での営業企画経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・大規模/組織横断Pjtの推進 ・組織変革の推進等の経験

    事業内容

    即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」

  • エージェント求人

    《事業戦略・企画》非連続成長の立役者 / 8兆円市場で事業成長をリード / ハイブリット勤務◆◆

    900~1500

    • 営業
    • バリューアップ/モニタリング
    • インサイドセールス/電話営業
    • マネジメント
    • モニタリング
    • 企画立案
    • 事業責任者
    • カオナビ
    • マーケティング
    • 事業戦略策定
    • アライアンス
    • プライシング
    • 分析
    • 戦略立案
    • データ分析
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • 事業戦略立案
    株式会社カオナビ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    特定の部門に留まらず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。 経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題の整理から、現場が動けるレベルへの落とし込み、そして定着化までの主導を期待します。 【具体的には】 ・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 ・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 ・レベニューマネジメント(全収益プロセスの統括と最適化)の推進 ・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 ・全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 【ポジションの魅力】 ●人材データプラットフォームという約8.4兆円規模の成長市場において、企業の成長戦略の中核を担うことができます。 ●営業組織や市場環境の変化に対応しながら、事業の再設計・仕組みづくりを通じて売上インパクトを直接生み出せるフェーズです。 ●経営陣や事業責任者と連携しながら、企画立案から実行・改善までを一気通貫で推進できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ※①②以下いずれかの経験 ①事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 ②コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 ・経営層および複数の部署を横断した合意形成力とプロジェクトマネジメント経験 ・複雑な課題に対する定性・定量データ分析を通じた仮説立案および課題設定力 ・戦略を描くだけでなく、自ら泥臭く手を動かし現場と共に実行までコミットできる推進力

    事業内容

    タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

  • 企業ダイレクト

    【自社M&AのPMI責任者】買収・合併後の統合プロセスを企画/運営

    600~1500

    株式会社ブリッジワン東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    人材不足/業務効率化/協力業者紹介/M&Aなどクライアント企業(建設/製造業界メイン)が抱える様々な経営課題にまとめて応えられることを強みとする当社にて、自社PMI責任者M&A後のPMI(組織統合)をお任せします。 代表直下で戦略策定から人事制度、AI導入、文化融合まで一貫して統括し、グループシナジーの最大化をリードする役割です。 【具体的には】■M&A案件ごとの統合戦略・100日プランの策定 ■人事制度(給与・評価・等級)や組織構造の再設計・統合 ■自社AIノウハウの展開による業務プロセスの変革・効率化 ■買収先との文化融合施策の企画(1on1、意思疎通設計等) ■DD段階からの助言や代表とのM&A戦略策定

    求める能力・経験

    【必須】■PMI、M&A、経営企画、コンサル、人事企画いずれかの経験3年以上 【歓迎】■人事制度設計の経験■AI・DX推進の経験■PEファンドでの勤務経験■ステークホルダーを巻き込む推進力 【当社の風土、雰囲気もぜひ知っていただきたいです】 ■当社VALUE https://bridge-one.co.jp/corporate/corporate-about/ ■面接では、準備してきた模範解答よりも、あなたの素直な気持ちや夢を教えてください ■様々な方とお話したいと思っていますが、お客様の対応をする仕事ですので、清潔感や身だしなみに気を使えることも選考基準としています。

    事業内容

    人材紹介からM&A・DX等の経営コンサル、保険・資産運用等の金融まで展開。 企業と個人の多様な課題解決をワンストップで支援します。

  • エージェント求人

    【CFO・VP直下/経営企画】〜1800万/リモート◎/駅直結|マルチ事業経営を設計する経営企画プロ

    1200~1800

    • デューデリジェンス
    • M&A対応
    • 人事
    • 会計
    • 中期経営計画策定
    • 管理会計
    • クラウド
    • リーダー
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • マネジメント
    • SmartHR
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 資金調達
    • 購買/調達
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■ ミッション クラウド人事労務ソフトの枠を超え、バックオフィス全体へと事業領域を拡大するSmartHR。2030年の売上目標1,000億円を実現するため、複数の事業ポートフォリオを経営するための「仕組み」を構築し、グループ全体の企業価値を最大化させることがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・CFOやコーポレート組織のリーダー陣と密に連携し、以下の重要アジェンダを推進します。 ・中期経営計画の策定および重要テーマの実行リード。 ・連続的なM&AにおけるDD(デューデリジェンス)への参画と、PMI(ポスト・マージ・インテグレーション)の推進。 ・高成長と高収益を両立させるための「管理会計制度」の構築。 ・事業部制・ホールディングス化を見据えた組織制度や権限規定の整備。 ・グループ会社へのマネジメント支援(管理部門責任者としての派遣等)。 ■ 本ポジションの魅力 ・「第二創業期」への参画:単一プロダクトからポートフォリオ経営へ舵を切るダイナミックな瞬間に立ち会えます。 ・経営陣との強固な連携:CxO直下のポジションであり、経営の意思決定に直接的なインパクトを与えることができます。 ・多種多様な経営課題:M&A、上場準備、組織設計、管理会計など、経営企画としてのキャリアを全方位に広げられる環境です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしのフレックス制(5:00〜22:00):自律的で柔軟な働き方を尊重。 ・ハイブリッドワーク:リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を最大化するスタイルです。

    求める能力・経験

    以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・上場企業(またはそれに準ずる企業)での経営企画・経営管理実務 ・証券会社の投資銀行部門(M&A、資金調達プロジェクト等) ・コンサルティングファーム(中期経営計画策定、DD、PMIプロジェクト等)

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

  • エージェント求人

    事業企画・統括(事業企画)

    700~1200

    • 開発
    • 部長
    • 広報
    • アライアンス
    • 営業
    • 分析
    • 戦略提案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 電波法
    • 物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 貿易
    • 提案
    • 予算策定
    • 市場分析
    アークエッジスペース東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: 本ポジションでは、超小型衛星システムを活用した新規サービスの企画・事業開発・実行を主導するリーダーを募集しています。単に衛星を製品として売るのではなく、衛星を核とする通信、IoTデータ収集、画像ソリューション、測位ソリューションの事業開発等を行うため、マーケットニーズの発掘・顧客開拓・ビジネス上の課題整理なども重要な業務となります。 IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおける事業開発として、海洋デジタル化、物流効率化、気候変動対策、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 【具体的な業務】 ・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けたプロジェクト組成 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けたプロジェクトのPM業務 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓・アライアンス形成 ・超小型衛星を活用した新規サービスを普及するための国内外での営業・広報活動 等 ※新規サービス:宇宙における通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス 【ポジションの魅力】 ・最先端のDeepTech領域でエンジニアと密に働けること ・一から事業を作る経験ができること ・経営陣と距離感の近いポジションで、ビジネス運営の最前線を体験できること ・グローバルな業務に携われること(アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など) 【配属・カルチャー】 配属:事業部門(リモートセンシング、海洋通信、IoT、測位等) ・部長1名、マネージャークラス3名・担当8名 ・バックボーン:官公庁、IT企業、電機メーカー、宇宙関連企業など 【選考フロー】 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下の①及び②を満たすこと ①事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル(市場分析、PM、予算策定等) ②製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験  ※上記の①・②に相当すると認められる実務経験(商社、コンサル企業等)を含む ■歓迎スキル: ※以下に関わらず幅広く募集しております ・宇宙または関連業界(通信、地理空間情報、海洋、物流等)におけるビジネス経験 ・リモートセンシング、画像ソリューション領域におけるビジネス経験 ・広報、契約、法令対応(特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等) ・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験  (スペイン語、フランス語等も歓迎) ・事業効率化のためのITリテラシー(EXCEL関数・マクロ等) ・宇宙関連の技術的用語がある程度理解できる理系的素養 ■求める人物像: ・全く新しい市場を創造するために必要なビジネス感覚を有する方 ・常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方 ・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方 ・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ラクスル 事業開発・Bizdevメンバー

    600~1000

    • M&A対応
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略提案
    • 物流/生産管理職担当
    • マーケティング
    • 財務
    • プロダクト開発
    • 物流
    • バリューアップ/モニタリング
    • 提案
    • 事業責任者
    • モニタリング
    • プロセス設計
    • パートナー
    • 開発
    • 自動車/輸送機器
    • コンサルティング業務
    • 部長/総括審議官
    • マーケティングコンサルティング
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 新規事業
    • PC/Web
    • 課題設定
    • 事業計画
    • 部長
    • 事業推進
    • 執行役員
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的な巨大産業にテクノロジーを活用した新しい仕組みをつくり産業構造を再定義していく事業を展開しています。 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸では祖業であるラクスル(印刷)の他、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と4つの領域で事業展開を行っていますが、今後も4つ目5つ目…と様々な産業の変革を志しています。 ◾️第2創業期として、新たなラクスルへ 2023年8月よりラクスルは第2創業期として新たなフェーズへ入りました。 創業以来掲げている「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンは、これからも変わらず、国や業界に限らず、さまざまな場面で社会に貢献していくため、さらなる成長を加速していきます。 上記を実現するために、中長期の売上げを1兆円、さらにその先の「業界を変え切った」と言い切れる状態を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。今後は従来同様に内製での事業立ち上げに加え連続的なM&Aも加速的に強めていきます。 ラクスルでは様々なフェーズの事業ポートフォリオが存在し、ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。 どのフェーズの事業で応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。 業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ◾️業務詳細 当該事業本部における新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現 ・開拓すべきカテゴリーの選定及び、顧客価値を見出し収益化するプロセス設計 ・上記を実現するための事業戦略(PL/CF)の策定と実行及び、モニタリング ・事業モデルを実現するためのバリューチェーンの設計及び、ビジネスパートナーの開拓/交渉 ・顧客価値を実現するための、プロダクト開発及びマーケティング戦略の策定及び、実行 ・事業戦略を実現するための、チームビルディング(採用/育成/評価)及び、業務フローの平準化 「CxOや事業経営者の登竜門」としての事業開発のキャリア ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社における「事業責任者」は事業成長の価値を発揮してほしいというだけではなく、「CxOや事業経営者の登竜門」として位置付けています。 産業の中で新しい機会を見出し、企業の経営者のように担当カテゴリの事業・財務・組織に責任を持って事業グロースや新規カテゴリの立ち上げを担い、未来の事業経営者として活躍していただくことを期待しています。 また、ラクスル事業本部はグループ全体の人材輩出機関であり、中長期では培ってきた経験をもとに新たな産業領域の責任者や出資先企業の経営陣をお任せしていきます。

    求める能力・経験

    ◾️社内キャリア例 人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員→ダンボールワン事業責任者(統合後) 自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO 消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者 業務 must 下記いずれかに該当する方 ・事業会社での事業推進やサービス開発の経験 ・セールス、マーケティング、オペレーションなどいずれかへの強み ・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験 ・情報整理からどう競合に対して勝ち切るかの戦略が考えられる ・プロダクト、オペレーションメンバーと連携しながら事業計画を推進できる ・課題設定ができて、あるべきゴールをメンバーに示すことができる

    事業内容

    -