★未経験歓迎【東京/施工管理(機械)】住友金属グループ/土日祝休/研修充実
400~600万
住友金属鉱山エンジニアリング株式会社
東京都港区
400~600万
住友金属鉱山エンジニアリング株式会社
東京都港区
プラント機械設備設計
その他施工管理/現場責任者
設計/施工監理
■非鉄金属(鉄以外を主成分とした合金)の製錬工場に設置される排ガス処理設備(電気集塵機等)の設計から施工、テスト、メンテナンスまで一貫して担当します。※実際の設置作業は行いません。 【詳細】■設計・積算:顧客のボリュームに合わせた積算・提示、既存図面をベースにした設計修正、外注先への製造依頼 ■施工管理:現場での組立作業の管理、品質・安全・工程・コスト管理 ■試運転調整:設備の性能確認、調整作業 ■定期点検 【出張】プラント施工の際1~2か月程の出張が発生します。(全国)
★未経験歓迎 【歓迎】機械工学・化学工学の知識がある方 【働き方】残業ほぼ無/有休は1時間単位からとれる等働きやすい環境です。 また、土日出勤した場合は必ず代休取得しています。 【研修】経験の長い先輩社員に着いてOJTにて育成していきます。まずは定期点検業務から入り徐々に業務の幅を広げていきます。 【スキルアップ】奨励している資格を取得する際の受講料は会社負担、取得時に報奨金を支給するなど社員のスキルアップを支援しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 250,000円~ 日給月給制 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)、昇給:年1回(7月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~162時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後1日 入社の月に応じて付与
その他(夏期、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は能力・経験による ■時差出勤制(月単位でいずれかのパターン選択制) 休憩 12:00~13:00 ・パータンA 8:00~17:00 ・パータンB 8:30~17:30 ・パータンC 9:00~18:00 ・パータンD 9:30~18:30 ・パータンE 7:00~16:00 ・パータンF 7:30~16:30 ■平均残業時間:4~10時間/月 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社拠点全般
本社 東京事業所 プラント1部 8名 40~50代が中心
無
東京都港区新橋5丁目11番3号
JR山手線新橋駅 徒歩10分 東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩10分 都営地下鉄都営浅草線新橋駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
休暇:慶弔休暇 など
福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります ■諸手当:家族手当、住宅関連手当、残業手当(管理監督者は除く)など ◇社員食堂(全従業員利用可)
1名
2回
筆記試験:無
【非鉄金属製錬技術を活かした環境エンジニアリング】■電気集塵機などの環境設備の設計・施工管理を行う企業 ■親会社の住友金属鉱山の技術力を背景に、高度な環境ソリューションを提供しています。
当社は430年の歴史を持つ住友金属鉱山株式会社の非鉄金属製錬を支えてきた設備技術、エンジニアリング技術を基盤として1988年4月に設立し、時代の変化に対応しながら、非鉄金属製錬を支えてきた高い環境エンジニアリングと補修・保全技術を提供していく会社として事業を行っております。 今日、温室効果ガス排出量削減やカーボンニュートラル実現への取組みなど、社会の環境意識は高まっています。 このような中、当社もこれら社会からの要請に応えるべく、今まで培ってきた技術・ノウハウだけでなく新しい技術も取り込みながら、環境エンジニアリングを通じて持続可能な社会に貢献できる企業として行動してまいります。
〒105-0004 東京都港区新橋5丁目11番3号新橋住友ビル11F
環境分野等の機械設備・プラント類の調査、設計、製作及び修理業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1000万
賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等の特殊建築物・中高層建築物の建築において、元請けの立場で工程・安全・品質管理や、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。※100%元請けです。
1級建築士もしくは1級建築施工管理技士、在来工法(RC造・S造)の施工経験
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509~719万
~プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業10h程度/資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施~ 当社アバートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 ■業務内容: ・労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ・労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理 ・労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応 ・廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ・廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理 ・自然災害による被災物件への対応 ・施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営 ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均10hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・建築現場の施工管理に関わる業務3年以上 ・Word、Exceの基本スキルを有する事※ PowerPoint. Access尚可
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
400~700万
≪ 半世紀以上続く建築設計事務所での意匠設計職です ≫ ここがポイント! ◎資格が無くても応募可能☆(入職後に取得意思のある方歓迎) ◎建築が好きな人が集まる設計事務所 ◎元請けとしての立場でお仕事したい人向け 【 具体的な業務 】 ※クライアントとの打ち合わせ~設計業務~引き渡しまで一貫した業務。 ※基本計画・基本設計・実施設計、現地調査、各種申請業務、工事監理、等 ※構造設計、設備設計は外部パートナーに委託しており、それぞれの担当者と協力して案件を進めて頂きます。 ※使用CAD:AutoCAD 【 特徴・やりがい 】 同社では集合住宅をメインに・事務所・店舗・ホテル・会館などの設計業務全般をお受けしております。 主となるのは大手デベロッパーからご依頼頂く新築集合住宅の設計業務となります。 計画の段階で代表含め、従業員皆で案を出し、契約から基本設計まで行います。 その後、実施設計や許認可など、案件の担当者としてご対応頂く予定です。 意匠設計事務所なので、構造や設備の図面は外部パートナーに依頼、状況に応じて建築図面も外部パートナーへ依頼することもあります。 その為、ただ作図をするだけではなく、設計士本来のクライアントとの折衝や図面の取りまとめ、設計進捗の確認や許認可など、案件全体を纏め自身のイメージを世に出す動きが出来る環境です。 【 事務所の雰囲気 】 従業員6名、年齢層も20代から50代と幅広く、皆しっかりと責任感を持って就業しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:建築意匠設計業務 変更の範囲:会社の定める業務
【 応募条件 】 建築意匠設計業務経験者(経験年数応相談) CAD操作可能な方(AutoCAD経験あれば尚可、他CADの使用経験でも可) ※応募者の方のスキル・経験・人柄をもとに、本人がやりたい事、何が出来るかを検討し採用致します。 【 歓迎要項 】 ・RC造の設計経験(年数応相談) ・1級建築士又は2級建築士資格者歓迎
・建築の設計 及び 監理 ・都市開発に関する企画、調査、設計、監理 ・不動産の売買並びに賃貸及び管理 ・上記に付帯する一切の業務
500~800万
<業務内容> ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に空調設備の施工管理。 省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。 経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理 ・空調(機械)設備の施工管理 ※既に当社の設備管理者が常駐している建物のケースが多く、施主の実情等を理解していますので、 元請として主導的に工程を管理できますし、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。
■必須要件 ・空調(機械)設備の施工管理経験がある方 ・1級管工事施工管理技士 ・上記に加え以下のいずれかの経験をお持ちの方 - 中央熱源システムを含む空調(機械)設備の施工管理の経験 - 上記現場に対して現場代理人として主導的に携わった経験のある方 ※いずれも1万平方メートル以上の大規模建物での経験ある方を歓迎します。 (マンションしか経験のない方は難しいです)
<事業概要> ・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業
500~1250万
<業務内容> 国内外の陸上/洋上風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項土木/建築分野を全般的に担当して頂きます。 (1) 国内外新規プロジェクトの土木建築技術管理業務 ・現地調査、基本設計、見積仕様の策定と業者(EPC)選定 ・監督官庁との技術的調整 ・EPCによる詳細設計管理と工事管理 ・風力発電機、風力発電機支持物(タワー、基礎)の技術評価/設計監理 ・買収案件の技術評価 (2) 国内外の技術調査/工事管理等 出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場(建設サイト、候補地点、発電所)に出張(主として国内の現場への出張)する勤務形態となります。
<応募資格> ■必須要件(全該当) ・土木工学または建築工学専攻 ・施工管理/監理経験があり土木・建築インフラ構造設計若しくは海洋構造物設計の設計実務/監理の経験者(1 - 2年以上) ・英語を使った業務に前向き ■歓迎 ・地震応答解析を含む構造設計業務 ・プラントエンジニアリング業務 ・発注者もしくは元請の立場でのPJにおける発注先管理経験 ・技術士/士補資格、一級建築士資格、コンクリート技士資格、コンクリート診断士資格、一級土木/建築施工管理技士資格 ・TOEIC650点以上 ・発電事業社、ゼネコン、建設コンサル、電力会社、重工/重電メーカー、エンジニアリング会社等での業務経験
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600~1200万
<業務概要> EPC契約前の開発フェーズにおけるプロポーザルや、契約受注後までを含む全体のプロジェクトマネジメントをお願いします。 ■業務詳細 ・社内外ステークホルダーとの調整及び案件が成立する要件を整理してそれを満たすことが出来るプロポーザルの作成。 ・費用対効果を最適化したプロポーザルの作成及びその提案、契約の締結(契約条件交渉含む)。 ・契約履行段階のみならず契約に至るまでのプロセスにも営業担当者とともに関与。契約締結後は引渡までの責任者として顧客との窓口及び社内取りまとめを行う。 ・社内開発案件の場合は開発担当者とともにプロジェクト開発を推進し着工に導き運開までの責任者として担当。 ・各電源、スキル・経験に合わせてプロジェクトマネジメントをお任せします
<応募資格> ■必須 ・発電所、化学プラント、焼却炉、製油所、ガス処理設備等のEPCにおけるプロジェクトマネジメント(<業務内容>に示す契約前活動も含む) ・オーダーメード機器類納入におけるプロジェクトマネジメント ・上記に類するプロポーザルマネージャなど ・プロジェクトの初期フェーズ(組成、受注まで)のプラントプロジェクト全体の取りまとめ経験者 ・コスト、スケジュール管理、一定のビジネスマネジメントのスキルなどの経験・知識を保有されている方 ■歓迎 ・小さいプロジェクトを複数担当していただくことになるため、全体感を持てる方、フットワークの良い方が望ましい
・サステナブルエネルギー供給事業への投資 ・サステナブルエネルギー供給事業の組成 ・サステナブルエネルギーに関連するフィージビリティ・スタディー(地熱、バイオガス等) ・サステナブルエネルギー発電事業に関連する資産および投資管理 ・サステナブルエネルギー供給事業に関連するエンジニアリング ・サステナルブエネルギーと関連した農地運営 ・森林の適切な管理・運用(炭素価値の活用) ・サステナブルエネルギーに由来するエネルギー取引
1000~1500万
<業務内容> 再エネ発電所の電気設備(受変電設備、自営線等)に関する計画、設計、積算、工事監理を担当する技術業務をお任せします。 ■業務詳細 ・設計会社、電気工事施工業者と連携し、設計プロセス、コスト、スケジュールを管理・調整 ・経済産業省(METI)、電力会社、ベンダー、電気施工業者との協議及び議事録作成等 ・各太陽光、風力、蓄電池プロジェクトに関する事業開発チームに対する支援及び電気設備の要求仕様書の作成等 ・電力会社との協議及び接続検討申込書及び系統連系申込書の作成 ・建設および試運転期間中の使用前自主検査の調整および安全管理審査支援等
<応募資格詳細> ■必須 ・再エネ導入によるCNの実現に一緒に尽力していただける方 ・日本語での読み書きおよび会話が流暢であり、英語のコミュニケーションにアレルギーのない方 ・第1~3種電気主任技術者、一級電気工事施工管理技士または技術士(電気電子部門)の資格保有もしくは電気工学関連の学位保有者 ・変電所(特高または高圧)相当する業務経験 ■歓迎 ・特高変電所設計又は風力発電所の自営線に関する設計・積算の知識 ・SCADAシステムの設計、調整経験 ・ETAP(潮流計算ソフト)の操作経験者 ・英語力 ・Word、Excel、PowerPoint、AutoCADの操作能力
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515~721万
~プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業20h程度/資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/直行直帰可能/給与改定・ベースアップ実施~ 自社管理物件の大規模修繕工事の管理を担当します。主に外壁・鉄部塗装、シーリング打ち換え、屋根防水工事、災害原状回復工事、リスクメンテナンス工事を行います。 ■業務内容: メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの監理がメインです。現場確認は要所のみで、1棟あたり約2か月程度の工期が想定されています。現場へ行くのは1棟につき3~5回程度です。年間40~50棟程度の案件を担当します。 ■働き方: 工事現場は平日のみ稼働し、土日祝が完全公休日です。繁忙期以外はほぼ残業がなく、プライベートを充実させられます。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら活躍する人もたくさんいます。現場は拠点から車で行ける範囲で、1~2日の出張が場合によりあります。 ■入社後について: 社内研修で基礎知識を身につけ、その後は先輩と現場へ同行しながら実務を学びます。わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■資格取得支援: 費用補助制度、テキスト・問題集の無償配布、報奨金制度、社内支援体制(eラーニングやキャリアアップ制度「Leo:Revo」など)が充実しています。 ■資格取得後の手当: 1級施工管理技士:月3万円、2級施工管理技士:月1.5万円 1級建築士:月4万円、2級建築士:月1.5万円 1級建築施工管理技士、一級建築士合格で40万円のお祝い金支給制度あり ■資格取得後のモデル年収: 1級施工管理技士保有者は年収1000万円超えも可能です。 例:入社1年目・32歳:年収750万円、入社4年目・42歳:年収920万円 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件: ・建築施工管理経験 ・普通自動車免許
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
509~719万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/年間休日123日/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 当社のアパート商品に関する品質管理をご担当いただきます。個別物件施工の対応というよりも、事業全体を俯瞰し、組織全体としての管理手法を提案・実行していくことを視野に入れ活動していきます。 ■業務内容: ・新築/修繕工事における施工品質管理:工事監理/施工管理工程をモニタリングし、現場と本部の連携を強化いただきます。基本的に本部事務所に常駐の上、必要に応じて現場へ赴き協議・指導を行います。昨今のDXをフル活用し遠隔での現場確認を実施、業務の効率化を図っています。 ・全社的な品質管理マニュアルの策定・情報受付処理等、品質向上に資する業務全般を本部の立場から発信していくメンバーとして勤務いただきます。 ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・Word、Excelの基本スキルを有する事※ PowerPoint. Access尚可 <以下の「経験」のいずれかをお持ちの方> ・新築建築積算業務・新築施工管理業務・新築設計業務・不動産仲介経験
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
500~1000万
🔹ミッション 「安心をつくり続ける」という企業理念のもと、官公庁発注の公共工事を中心とした建築現場において、施工管理業務をお任せします。 国内外でトップクラスの実績を誇る優良ゼネコンの一員として、工程・品質・安全・原価の徹底管理を通じて、社会インフラとなる高品質な建造物を完成させることがミッションです。 🔹具体的な業務内容 建築工事の現場代理人・監理技術者として、以下の業務を担当します。 ✔️建築工事における現場管理業務全般 ✔️工程管理(スケジュールの作成・進捗管理) ✔️品質管理、出来形管理(規格・基準の遵守確認) ✔️安全管理(事故防止、作業環境の整備) ✔️原価管理(予算内での収支管理) ✔️発注者(官公庁等)や協力会社との協議・調整 ※対象施設例:浄水場、道路、橋梁などのインフラ施設に加え、商業施設、工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、学校、病院、博物館など多岐にわたります。 🔹ポジションの魅力 ✔️【安定した経営基盤】 土木・建築のバランスが良く、景気の波に左右されにくい事業構造です。有利子負債ゼロの無借金経営を継続しており、海外ODAではゼネコントップクラスの実績を誇ります。 ✔️【明確なキャリアパスと実力主義】 30歳前後までは年功序列で安定的に昇進し、その後は実力主義へと移行します。早ければ30代前半で所長クラスへの抜擢も可能です。 ✔️【生涯現場主義】 所長昇格後も現場で実務に携われるケースが多く、ものづくりの最前線で技術を磨き続けたい方に最適な環境です。海外プロジェクトへの挑戦機会も豊富です。
🔹必須スキル・経験 ✔️学歴不問 ✔️未経験OK(意欲重視) 🔹歓迎スキル・経験 ✔️建築または土木の施工管理実務経験 ✔️1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格保有 ✔️1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士の資格保有 ✔️マネジメント経験(現場代理人、監理技術者など) 🔹求める人物像 ✔️「誠実に誇りをもって挑戦しよう」という行動指針に共感できる方 ✔️責任感を持ち、安全・品質に対して妥協せず取り組める方 ✔️チームワークを大切にし、協力会社や関係者と「ONE TEAM」でプロジェクトを推進できる方 ✔️新しい技術や環境(海外含む)に対して積極的に挑戦する意欲のある方
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