パトスロゴス マーケティングリーダー候補
600~1500万
株式会社パトスロゴス
東京都品川区
600~1500万
株式会社パトスロゴス
東京都品川区
マーケティング戦略企画
【業務内容】 現在、バックオフィスの業務に課題感を持つエンタープライズ企業のリード獲得戦略を企画立案・実行・検証、マーケティングの体制構築を主体的に進めていただける方を探しています。 シンプルで使いやすい標準的なシステムはバックオフィスの業務に欠かせない存在です。当社は、コアERP製品「Combosite」の開発・販売を通し、市場に存在するHR SaaSと「共創プラットフォーム」を構築し、エンタープライズのバックオフィス業務を変革していきます。 今回はより多くの方にサービスを使っていただけるように、リード獲得に向けたマーケティング戦略立案~実行・検証までをお任せします。 ■業務詳細 ・サービス認知向上/リード獲得のためのマーケティング戦略の企画立案・実行・検証 ・ダイレクトマーケティング領域の戦略立案と実行(現在は主に、DM施策が中心) ・カスタマーサクセス、セールスチームと連携した新たなマーケティングコンテンツ設計 ・マーケティング~インサイドセールスのオペレーション構築 ・パートナー(広告代理店)のディレクション ・イベントの企画、運営・各種リード獲得施策の企画(オンライン/オフライン問わず) 【配属部署】 マーケティングチーム
必須スキル 【必須(MUST)】 下記のいずれかのご経験(代理店側・事業会社側問わず、BtoB、BtoCを問わず) ・マーケティング業務(オンライン、オフライン、コンテンツ、MA/CRM運用など手段領域は問わず)のご経験(3年以上) ・データ分析を行って施策のPDCAサイクルを回した経験(3年以上) ・事業会社でのリード獲得施策の企画/実行経験(3年以上) 歓迎スキル 【歓迎(WANT)】 ・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験 ・BtoB デジタル広告の運用経験 ・新規事業立ち上げ経験もしくは事業開発/企画経験 ・セールス、カスタマーサクセス、CRM担当の経験
600万円〜1,500万円
東京都品川区
最終更新日:
600~800万
■職務内容: ## <募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスFitFitsをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。 ▼Fitfitsについて やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。 ## <組織体制> Fitfits事業部 (COO直下で組織を構成していきます) ## <お任せする仕事内容> - 新規事業Fitfitsの2Cマーケティング全般(初期はデジタル領域を中心にご担当いただきます) - 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行(ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など) - デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 - デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 - 当該新規事業の立上げの各種支援 - 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ## <やりがい・魅力> - **ゼロベースからの事業創り:** - 新規事業の立ち上げメンバーとして、**ゼロベースで戦略の策定・実行**を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、**あらゆる意思決定**に関われます。 - **大きな裁量:** - 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、**サービス全体の成長戦略を設計・推進**したい方にフィットします。 - **経営層との近さ:** - 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、**2C事業やその他の新規事業のマネジメント**業務を担当していただく想定です。
■応募資格(必須): - 事業会社ないしは広告代理店にて広告代理店と折衝しながらCAC/CPC/CPM/CVR/CTRを改善した経験(3年以上) - デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験(3年以上) - 論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験(3年程度) - 上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること ■応募資格(歓迎): - 事業会社でのB2Cデジタルマーケティング戦略策定・実行の実務経験(3年以上) - サービスのゼロベースでの立ち上げやデジタルマーケティングに携わった経験 - 自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験 - マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 - イシューから自律的に考え、アクションに落とし込んだ経験 - SNSやオウンドメディアなどを活用したマーケティングで成果を上げた経験 ■求める人物像: - hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 - B2Cのマーケティングに強い興味があり、ユーザー目線を大事にできる方 - 新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方
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600~800万
【業務内容について】 ◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 (広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など) ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ** ◎配属想定 ご経験や適性、ご希望を考慮し、最適なチームへ配属します。 以下は主要なチームの一部です。 ■ブランドマネジメント(プランナー):サービスブランドの全体設計、プランニング業務 ■プロモーション(広告運用):事業のプロモーション戦略立案、広告運用、クリエイティブ制作 ■CRM:顧客接点を最適化する戦略設計、実行 ■プロダクト戦略(メディアグロース):SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション ◎当ポジションの魅力 レバレジーズのマーケティング部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。 この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。 ●幅広い経験と市場価値の向上 人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。 また、マトリクス型組織(※)により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。 ※「事業軸」と「機能軸」の2軸に属する組織構造 ●最先端のスキル習得と実践 グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極的な活用を通じて、常に最新のマーケティング手法を学び実践できます。 データ分析とクリエイティブの両方のスキルを磨くことで、総合的なマーケティング能力を身につけられます。 ●大きな裁量権と挑戦を称賛する文化 ミッションマネジメント制度(※)により、自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。 事業成長への貢献を何よりも重視しているため、ユーザーのために挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。また、困った時には多様な専門性を持つ仲間が惜しみなくサポートしてくれる社風もございます。 ※組織や上司からのトップダウンではなく、個人のwill・組織の目標・事業の戦略が合致する部分をミッションとして設定する制度 ◎キャリアパス事例 「機能軸として専門性を高めるキャリア」と「事業軸として成長にコミットするキャリア」を選択可能です。 <機能軸:専門性を突き詰めるキャリア> マーケティングのプロフェッショナルとして特定領域を極め、複数事業を横断して課題解決に取り組みます。 ●機能軸責任者としてのマネジメント 専門性を持つメンバーを統括し、組織全体のレベル向上を推進。 ●スペシャリストとして新規事業に参画 専門性を活かし、立ち上げフェーズから事業成長を担います。 <事業軸:事業成長にコミットするキャリア> 特定事業に深く関与し、成長を牽引するキャリアです。 ●営業と連携した課題解決 マーケティング視点で事業全体の最適化を推進。 ●Webマーケティング統括 戦略立案から実行までを担い、成長を加速。 ●マーケティング責任者 戦略・組織を統括し、事業成長に直接貢献。 ●新規事業責任者 立ち上げから成長まで牽引し、経営に近い役割を担います。 【組織について】 ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくことがチームのミッションです。
◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ◎歓迎要件 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 ◎求める人物像 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
700~800万
【業務内容について】 ◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 (広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など) ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ** ◎配属想定 ご経験や適性、ご希望を考慮し、最適なチームへ配属します。 以下は主要なチームの一部です。 ■ブランドマネジメント(プランナー):サービスブランドの全体設計、プランニング業務 ■プロモーション(広告運用):事業のプロモーション戦略立案、広告運用、クリエイティブ制作 ■CRM:顧客接点を最適化する戦略設計、実行 ■プロダクト戦略(メディアグロース):SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション ◎当ポジションの魅力 レバレジーズのマーケティング部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。 この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。 ●幅広い経験と市場価値の向上 人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。 また、マトリクス型組織(※)により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。 ※「事業軸」と「機能軸」の2軸に属する組織構造 ●最先端のスキル習得と実践 グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極的な活用を通じて、常に最新のマーケティング手法を学び実践できます。 データ分析とクリエイティブの両方のスキルを磨くことで、総合的なマーケティング能力を身につけられます。 ●大きな裁量権と挑戦を称賛する文化 ミッションマネジメント制度(※)により、自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。 事業成長への貢献を何よりも重視しているため、ユーザーのために挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。また、困った時には多様な専門性を持つ仲間が惜しみなくサポートしてくれる社風もございます。 ※組織や上司からのトップダウンではなく、個人のwill・組織の目標・事業の戦略が合致する部分をミッションとして設定する制度 ◎キャリアパス事例 「機能軸として専門性を高めるキャリア」と「事業軸として成長にコミットするキャリア」を選択可能です。 <機能軸:専門性を突き詰めるキャリア> マーケティングのプロフェッショナルとして特定領域を極め、複数事業を横断して課題解決に取り組みます。 ●機能軸責任者としてのマネジメント 専門性を持つメンバーを統括し、組織全体のレベル向上を推進。 ●スペシャリストとして新規事業に参画 専門性を活かし、立ち上げフェーズから事業成長を担います。 <事業軸:事業成長にコミットするキャリア> 特定事業に深く関与し、成長を牽引するキャリアです。 ●営業と連携した課題解決 マーケティング視点で事業全体の最適化を推進。 ●Webマーケティング統括 戦略立案から実行までを担い、成長を加速。 ●マーケティング責任者 戦略・組織を統括し、事業成長に直接貢献。 ●新規事業責任者 立ち上げから成長まで牽引し、経営に近い役割を担います。 【組織について】 ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくことがチームのミッションです。
◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ◎歓迎要件 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 ◎求める人物像 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
400~600万
◤仕事内容◢ - 中央省庁向けアカウント営業として、社会情報基盤の整備、国民の利便性向上、公共事業の業務効率化を推進 - お客様の事業課題解決のため、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等の企画・提案を実施 - システムエンジニアチームやソリューション専門部門と連携し、最適なIT・OT・プロダクトを組み合わせた提案活動に従事 - 既存顧客の基盤事業維持に加え、新規顧客への国民向けサービス向上、業務改革、社会課題解決サービス創出を推進 - 社会課題や業界トレンドの分析を通じて、社会イノベーション事業に貢献 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門として、公共分野(官公庁、自治体、学校法人等)にシステム・ソリューションを提供 - 日本の社会を支える中央官庁(社会保障、税、法務、出入国管理など)のデジタルトランスフォーメーションを支援 - 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍し、メーカー、SIer、金融機関など多様な業界出身者が集まる組織 - 3~5名程度のチームで戦略立案から提案活動まで共同で実施 ◤仕事の魅力◢ - 中央官庁の大規模プロジェクトに携わり、自身の仕事が社会貢献に直結する大きなやりがいを実感 - 国民の利便性向上に資する新たな制度や施策に対し、ITベンダーの立場から最適な業務システム導入を提案 - 自身が関わったシステムがリリースされ、国民の生活が便利になることを実感できる - 日本の社会情報基盤を支えるという強い使命感を持って業務に取り組める ◤描けるキャリア◢ - 広範な事業活動で得た知見をグローバル展開する機会があり、キャリアの幅を広げられる - 大規模組織を牽引するリーダーを目指し、自身のキャリアを研鑽できる - 新卒・経験者採用問わず、公平なキャリアパスが用意されている - 長期的な教育カリキュラムと年次に応じた研修制度で継続的なスキルアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 中央省庁 / アカウント営業 / 社会情報基盤 / DX推進 / 公共システム / ソリューション提案 / ICT基盤 / システム構築 / リプレース / システム刷新 / クラウドサービス / デジタルサービス / 社会貢献 / 大規模プロジェクト / 行政サービス / 業務効率化 / 官民データ連携 / ITソリューション / 法人営業 / コンプライアンス
◤必須スキル・経験◢ - ITソリューション営業経験 - 法人向けソリューション営業経験 - 公共向けソリューション営業経験 - 契約・コンプライアンスに関する基本的な知識 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界での経験 - アカウント型営業の経験 - 公共分野での経験 - 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 - 語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上) - 法制度に関する学習経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、積極的な発言と成長を支援できる「People Champion」の精神を持つ方 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる「Customer & Society Focus」を持つ方 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる「Innovation」志向の方 - お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供できる方 - 複雑な情報を多角的に分析し、効率的な問題解決を図れる方 - 多種多様な人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できるコミュニケーション能力の高い方 - 自ら積極的に学び成長し、新たな制度やIT技術を提案活動に活かせる方 - 社会基盤を支えるという強い使命感を持ち、主体的に問題解決に取り組める方
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - 財務戦略・構造改革戦略ユニットに所属し、企業価値向上に資する事業ポートフォリオ変革を支援します。 - M&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行います。 - M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーまで一貫して担当します。 - ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援も行います。 - 組織横断での構造改革を通し企業競争力獲得を支援します。 - グローバル競争力向上に向けたM&A、アライアンス等や、グループ内の組織構造改革(SSCやBPO構想支援)に携わります。 - グローバルガバナンス・コーポレートガバナンス改革支援も担当します。 - **プロジェクト例:** 買収検討支援(FA)、スタートアップ投資検討支援、子会社合併支援、カーブアウト支援、ビジネスデューデリジェンス支援、BPO・SSC構想策定・実行支援、組織・業務構造変革、グローバル経営プラットフォーム構想策定、経営企画組織変革支援など、業界問わずグローバル案件も多数あります。 ◤会社の特徴◢ - **会社名:** アビームコンサルティング株式会社 - **設立:** 1981年4月1日 - **従業員数:** 8,816名(連結、2025年4月1日現在) - **資本金:** 62億円 - **事業内容:** マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング - **連結売上高:** 2025年3月期 1,598億円、2024年3月期 1,408億円、2023年3月期 1,217億円と安定した成長を続けています。 - **拠点数:** 29拠点、提携パートナー拠点数135拠点とグローバルに展開しています。 - **キャリア採用比率:** 2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%と中途入社者が多数活躍しています。 ◤仕事の魅力◢ - 市場からのニーズが高い「コーポレートファイナンス / M&A」領域で、戦略策定から実行支援までトータルで変革実現に伴走できます。 - M&A・カーブアウト、グループ内組織再編など、企業価値向上に直結するダイナミックなプロジェクトに携われます。 - M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーまで、一貫した変革プロセスに関与し、深い専門性を磨けます。 - ESG経営や海外展開支援など、社会的な関心の高いテーマやグローバルなプロジェクトに挑戦する機会が豊富です。 - 机上の検討に留まらず、企画立案から計画・推進・導入・定着までを一貫してやり切ることで、大きな達成感と成長を実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - 財務戦略・構造改革のプロフェッショナルとして、高度な専門知識と実践力を身につけることができます。 - M&A、PMI、カーブアウト、BPO/SSCなど多岐にわたるプロジェクト経験を通じて、幅広いスキルを習得できます。 - 英語力があればグローバルプロジェクトへの参画機会が広がり、国際的なキャリアを形成できます。 - 資格取得支援制度を活用し、専門資格の取得をサポートします。 - 年1回(10月)の昇給・昇格機会があり、管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)へのキャリアパスも明確です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 財務戦略 / 構造改革 / コンサルティング / M&A / PMI / コーポレートファイナンス / カーブアウト / 事業ポートフォリオ / ESG経営 / デューデリジェンス / 企業価値評価 / 組織再編 / グローバルガバナンス / SSC / BPO / 業務改革 / プロジェクトマネジメント / 企画立案 / 英語 / フレックスタイム
◤必須スキル・経験◢ - **財務戦略領域の実務経験(いずれか)** - コンサルティングファーム、FAS、投資銀行においてコーポレートファイナンス領域の実務経験がある方 - M&A後のPMI経験(統合計画書作成、業務の統合BPR、チェンジマネジメントを通した事業活動最適化、組織・人材づくり、人事制度や財務のPMI経験)※経験年数3~4年 - プレディール経験(M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築)※特にBDDと企業価値評価の経験、経験年数3~4年 - 企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験 ※経験年数3~4年 - **構造改革領域の実務経験(いずれか)** - コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクトの経験を有する方 - 大手企業の企画系部門において、業務改革を実施してきた方 - グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格 - 英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) - 製造業出身者(大手企業の企画系部門での業務改革経験の場合、尚可)
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500~700万
Marketing - Associate for Clinical Chemistry & Immuno Assay Business べックマン・コールター診断学部門の免疫製品マーケティング担当者は、ベックマン・コールターが有する免疫・生化学事業に関連する製品担当として、製品の国内導入と製品変更の管理、また販売戦略の策定から実践までを担当していただきます。全国に展開するアカウントセールスと連携し、策定されたプロダクト戦略を実行することで販売目標の達成が求められます。 日本のIVD市場においてベックマン・コールターの免疫・生化学事業の成長の牽引者として貢献いただける高い意思と意欲を有される方からの応募をお待ちしております。 このポジションには、以下の業務が含まれます 新製品の導入、製品変更の管理 マーケティングプランの作成と実行 活動結果の分析とレビュー プロモーション資材の作成と展開 顧客、営業担当者からの問合せ対応 学術サポート 学術エビデンスの提供(学術的プロモーション資材の作成と啓発) 受託研究の実施 グローバルコミニケーション(米国製品担当者等との交渉、情報共有) 全国学会、展示会、セミナー等の企画運営 顧客の苦情、満足情報の収集
体外診断用医薬品、医薬品、医療機器等に関連する業務経験(営業・マーケティング等) 戦略的思考と問題解決能力 データに基づく意思決定能 市場分析、競合分析、データ分析能力 コミュニケーション能力、プロジェクト管理能力 戦略と方向性を明確に伝達するプレゼンテーション能力 ビジネス英語(中級以上)
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700万~
募集背景 GA technologiesグループでは、不動産領域を中心にテクノロジーとイノベーションを掛け合わせた事業を展開し、創業以来順調な成長を続けています。 中でも、投資用不動産の流通を担うRENOSYマーケットプレイス事業部では、マーケティング戦略の強化が急務となっており、集客から売上までを一貫して設計・実行できるメンバーを募集します。 年間30億円規模のマーケティング予算を活用しながら、グロースを牽引する中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ▍仕事概要 マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。多様なチャネル・社内外の関係者と連携しながら、KPIに基づいた成果の最大化を目指します。 【具体的な業務内容】 ・集客〜売上までのマーケティング施策の設計、運用 ・様々なメディアを活用したプロモーション戦略の立案と実行 ・プロモーションの効果検証、KPI管理 ・クリエイティブ/LPの制作ディレクション(LPO/EFO含む) ・社内組織横断のプロジェクト企画・推進 ・代理店や外部パートナーとの連携、折衝 ▍本ポジションの魅力 ・年間30億円規模のマーケティング予算を背景に、ダイナミックな施策展開が可能 ・チャネル戦略や予算配分など、裁量のある環境で企画から実行までを担える ・プロダクト、セールス、エンジニアリングなど複数部門と連携した、事業横断のマーケティングに携われる ・デジタル広告、LP改善、KPIマネジメントなど幅広いスキルを活かして事業成長にコミットできる
・事業会社/クライアントワーク問わず、WEBマーケティング実務経験3年以上
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年収非公開
◤仕事内容◢ - NTTデータ経営研究所 地域未来デザインユニットにて、地方の衰退を止め、持続可能な地域づくりを目指す「エリアサステナビリティ」を推進します。 - 地方創生人材として、人口問題、移住・定住・関係人口の促進、地域産業の再生、地域経済の活性化、安全で安心な暮らしの実現など、多岐にわたる地域課題に総合的に取り組みます。 - 地方DX人材として、自治体や地域企業の業務改革・変革を支援し、持続可能な地域づくりをリードします。 - DX領域では、戦略立案や計画策定が主要業務であり、政策づくりや行動デザインといった「変革(X)」に重点を置いたコンサルティングを行います(導入支援業務は含みません)。 - 地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的な役割を担います。 ◤会社の特徴◢ - 1991年設立のNTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 - 企業経営および行政に関する調査研究、情報・通信システムの企画・開発、経済・社会・産業・文化等に関するコンサルティング業務を幅広く手掛けています。 - 社会課題の解決や企業変革支援に特化し、政策・戦略立案から新規事業開発・実証まで一貫したコンサルティングを提供しています。 - 多岐にわたる専門性を活かし、業界や組織を超えた連携を通じてお客様と共に新たな価値創造を目指しています。 ◤仕事の魅力◢ - 地方の衰退を食い止め、持続可能な地域づくりを目指す「エリアサステナビリティ」という社会貢献性の高いテーマに深く関与できます。 - 人口問題、地域経済活性化、自治体DXなど、現代社会が抱える喫緊の課題解決に直接貢献するプロジェクトに参画できます。 - コンセプト立案力、提案力、発想力といったコンサルタントとしての基礎能力に加え、都市・地域づくりの実践力や社会実装力を養うことができます。 - 政策づくりや行動デザインといった幅広い業務経験を通じて、D(デジタル)だけでなくX(変革)に重点を置いたコンサルティングスキルを磨けます。 - 産官学の多様なステークホルダーとの連携を通じて、広範な人的ネットワークを構築できます。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと明確なキャリアパスが用意されています。 - マネージャー以下では、主にコンサルティングのデリバリー業務を通じて専門性を深めます。 - シニアマネージャー以上では、受注責任、セールス活動、社内マネジメント、事業戦略立案といったより広範なミッションを担い、経営層に近い視点での業務にシフトします。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 地方創生 / 地域DX / エリアサステナビリティ / コンサルティング / 政策立案 / 行動デザイン / 地域活性化 / 人口問題 / 移住・定住 / 関係人口 / 地域産業 / 地域経済 / 自治体DX / 企業変革 / 業務改革 / 社会実装 / プロジェクト推進 / 戦略コンサルティング / 社会課題解決 / 都市・地域づくり
◤必須スキル・経験◢ - 4年制大学卒業または大学院修了の学歴をお持ちの方。 - 【地方創生人材】地域活性化(産業振興、関係人口、観光、防災など)に関する事業・研究・NPO等での経験、または当該領域への強い関心。 - 【地域DX人材(30代以上)】自治体や企業の業務改革・変革、またはDX領域での業務実績。 - 【地域DX人材(20代)】地域DX領域への強い関心。 - 都市・地域づくりに関する経験の有無は問いません。 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファーム、シンクタンク、ITコンサルティング、SIerでのご経験。 - 銀行、中央省庁、都道府県、地方自治体でのご経験。 - 広告・人材業界、デベロッパー、都市計画コンサルタントでのご経験。 ◤求める人物像◢ - 地方創生や地域DXといった社会貢献性の高いテーマに強い関心と意欲をお持ちの方。 - D(デジタル)だけでなく、X(変革)に重点を置き、政策づくりや行動デザインを通じて社会にインパクトを与えたい方。 - 都市・地域づくりに関する経験の有無にかかわらず、新たな挑戦に意欲的な方。 - 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働し、プロジェクトを推進できる方。
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500~800万
■仕事概要: ▍募集背景 GA technologiesグループでは、不動産領域を中心にテクノロジーとイノベーションを掛け合わせた事業を展開し、創業以来順調な成長を続けています。 その中でRENOSYマーケットプレイス事業部のマーケティング組織にて、スポーツの力を活用したブランド認知の最大化・企業価値向上に向けた戦略立案から実行までを担うスポーツマーケティング担当を募集します。 マーケティング戦略の全体像に触れつつ、プロモーション・キャンペーン企画・広告運用・クリエイティブ開発など、幅広い経験を積むことができるポジションです。 ▍仕事概要 GA technologiesグループの企業価値(CSR)を高めるために スポーツの領域でスポンサーシップの獲得、マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。多様なチャネル・社内外の関係者と連携しながら、KPIに基づいた成果の最大化を目指します。 ○主なスポンサーシップ契約 ・川崎フロンターレ ・読売ジャイアンツ ・パラリンピックの卓球選手(計4名ほど) 【具体的な業務内容】 ・スポンサーシップの獲得(新規獲得も含む) ・広報PRへの活用 ・契約内容の精査 ・スポーツチームへのサポート ・スポーツ権益の各部署との連携 ・施策実行時の、組織横断のプロジェクトチームのリード、ディレクション ・施策効果検証、指標トラッキング、KPI管理業務 ・分析報告のPDCA ▍本ポジションの魅力 ・コーポレートの企業価値をスポーツを通じて高める ・"スポーツ"への企業のスタンスを 0→1 で構築できる ・押せる"レバー"がたくさんある→成果につながるための0→1の種がたくさんある(GAの売上向上、スポーツ選手の活躍、観客の感動) ・地域への社会貢献
■必須スキル: ・スポーツビジネスに携わった経験(3年以上) ■歓迎スキル: ・プロジェクトリード・マネジメント経験 ・立ち上げや成長前期フェーズにおける新規事業拡大に携わった経験 ・カスタマージャーニーを元にマーケティング施策を実行した経験 ・データ分析を元にマーケティング、プロモーションにおける課題改善を行なった経験 ・認知施策、ブランディング施策の実務経験(2年以上) ・事業会社又は広告代理店(ストプラなど)で、BtoC製品/サービスのマーケティング、プロモーションの実務経験(2年以上) ・消費者調査や社内外データから市場・顧客理解、インサイト発掘からのコンセプト・コピー開発ディレクション経験
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700~1000万
■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、 LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し 、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、 車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) 【Marketing部について】 LUUPのMarketingチームは、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。 より多くのユーザーの新規獲得を目標に、アッパーからローファネルまでのマーケティング戦略設計から企画、実施までを担っています。 急成長中の事業x市場の変化も早い環境の中、取り組むべき課題が日々進化するためオフライン・オンライン広告、インフルエンサー・パートナーシップ案件、 SNS戦略(Owned/Earned/Paid) やグラスルート施策、イベント、など多岐に渡る施策を展開予定。 【今回募集の仕事内容】 さまざまなブランドアクションの企画・プロジェクトマネジメント・実施が得意な方を募集しております。 例えば、クロスファンクションでPRとプロダクト及び営業部と連携して行うキャンペーン、産官民横断・外部ステークホルダーの多い座組のプロジェクト、 実証実験や学術会との連携で行うプロジェクトなど。 担当していただく各施策の目的に合わせて、KPIの設計とそれを達成するための施策の立案、関係各所との連携・協業、実行、 振り返りや分析までの一連の作業をご担当いただきます。 事業のフェーズやリソース状況に合わせて、他部分の担当もしていただく可能性がございます。 ※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務 【魅力】 ・電動マイクロモビリティシェアという新規カテゴリーをリードし、市場形成をしていくブランドのマーケティングに関わることができる ・社会インフラを目指している規模感のあるチャレンジに挑む経験ができる ・少数精鋭チームの一員として、裁量の大きさ、スピード感を経験できる ・いわゆる広告作りというよりも、ブランドアクションを通して、ブランドを創るという経験ができる ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・物事の本質を見極め、論理的に考えを組み立てられる方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・オーナーシップを持って企画・プロジェクトをドライブするための努力を惜しまない方 ・謙虚であり、関係者をリスペクトできる方
<経験> ・広告代理店・PR代理店・toCサービスを持つ事業会社におけるマーケティング経験5年以上 ・クロスファンクション、ステークホルダーの多いプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験が豊富 ・適切な指標設計など、論理的・定量的に仮設検証を進めてマーケティング施策を行った経験 <スキル> ・ビジネス目標に対するコミットメントやプロモーションの企画・実行の推進力 ・目的からの逆算思考 ・戦略を実現するための強いリーダーシップとクロスファンクションでの実行力 ・スピード感を持って変化する市場・事業に対応する柔軟性 ・数字/データドリブンで考え、戦略・実行に移せる ・クリエイティブやオペレーションの細部へのこだわり ■歓迎スキル: <経験> ・スタートアップ企業での就業経験 様々なプロセス・ラーニングが揃っていない環境で自ら考え・動ける方 ・Webサービスやアプリサービスにおけるグロース経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 <スキル> ・Social Listeningツール活用経験 <NICE TO HAVE> ・マーケティング部門以外での業務経験(事業開発、営業、コンサルティング等) ・定量/定性調査設計、実施経験
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