RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

福岡/キャリアコンサルタント(有資格社者向け)【IT×ヘルスケア領域/20期連続成長の安定企業】

360~640

株式会社エス・エム・エス

福岡県福岡市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

【業務内容】 それぞれの有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 <概要> 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。  ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など <詳細> ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります。(≒4~5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【組織の特徴】 ・キャリアパートナー職の人員数は全体で約1000名です。 (東京:500名弱、大阪:300名弱、他の事業所:10~35名) ・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。 ・平均年齢は30歳前後です。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。 【キャリアパス】 以下3つのキャリアパスが想定されます。 └キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ■スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています └チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります └他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています

求める能力・経験

【MUST】 以下資格別の記載となりますので、ご確認ください。 〈理学療法士・作業療法士・言語聴覚士〉 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 〈保育士〉 ・保育士資格を有していること ・営業、もしくは販売等、なんらかの定量目標を追った経験があること 【WANT】 ・営業経験がある方 ・営業経験が1年以上あり、一定の成果を残している方 ・人事や採用業務の経験がある方

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

360万円〜640万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給/夏季/GW/年末年始/アニバーサリー/慶弔/結婚/出産/育児/介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■年収:3,608,000円〜6,408,000円(※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます) ※原則、候補者様の現年収同等 or 現年収以上のオファーを想定しています 給与査定/年2回 賞与/年2回

勤務地

配属先

転勤

福岡事業所

住所

福岡県福岡市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル7F

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

■社会保険完備 ■交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ■スキルアップ手当(150,000円) ■従業員持株制度 ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度 ■ベビーシッター利用補助制度 ■育児・介護短時間措置制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】福利厚生充実!急成長メガベンチャーでのリクルーティングアドバイザー(福岡)

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ITエンジニア専門エージェント「レバテック」にて、エンジニアと企業の最適なマッチングを担う法人営業(RA)を担当します。新規取引先の拡大から求人票の作成、人材の提案、面接同行、さらには参画後のエンジニアへの定期フォローまで、一気通貫で伴走するスタイルが特徴です。 早期から責任あるポジションに挑戦できる環境があり、マネジメント職や企画職へのキャリア転換など多彩なキャリアパスが用意されています。豊富な学習機会を通じて、専門的なビジネススキルやIT業界の知識を磨くことが可能です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・大卒以上 ・正社員としての販売、営業経験1年以上 ■歓迎要件 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材営業もしくは法人営業の経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】福利厚生充実!急成長メガベンチャーでのキャリアアドバイザー(福岡)

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ITエンジニア専門エージェント「レバテック」にて、エンジニアのキャリア最大化を支援するコンサルティング業務を担います。主な業務は、キャリアカウンセリング、希望に沿った企業の紹介、入社前条件の確認や書類準備、法人担当との連携などです。 早期から責任ある役割を担える可能性があり、マネジメントや企画職へのキャリアパスも豊富に用意されています。社内勉強会や資格保有者からの指導など学習機会が充実しており、専門的なスキルを磨きながら「感情への貢献」を軸とした本質的なキャリア支援に取り組める環境です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方  - 正社員として営業もしくは販売経験1年以上  - 正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上  - 中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 ■歓迎要件 ・リーダー、マネジメント経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ★【福岡/キャリアアドバイザー】土日祝休/年休125日/残業20h程/評価制度◎

    370~700

    AIdea Career株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    転職を検討しているエンジニア(IT・機械・電気)に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】(変更範囲)当社の定める業務  ・求職者との面談(転職先に求める希望をヒアリング) ・求人紹介(求職者の条件に合う企業をご案内) ・書類添削(履歴書/職務経歴書作成フォロー) ・面接対策(日程調整やアドバイス)等

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■3年以上の社会人経験■法人または個人営業(数値目標を持つ業務)において、成果目標を追い、結果に向き合った経験 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

  • 企業ダイレクト

    ★【福岡/リクルーティングアドバイザー】営業経験者歓迎/年休125日/残業20h

    370~700

    AIdea Career株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    エンジニア(IT・機械・電気)の人材紹介に特化した弊社にて、エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポート・お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング~ご提案をお任せします。 【具体的には】(変更範囲)当社の定める業務  ・新規求人の開拓(採用を行っている企業様へアプローチ) ・企業の採用担当様と面談(採用条件をヒアリング) ・求人票作成(求職者様に提示する求人票を作成) ・入社条件の交渉(入社日程や年収などの交渉)等

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■3年以上の社会人経験■法人または個人営業(数値目標を持つ業務)において、成果目標を追い、結果に向き合った経験 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

  • 企業ダイレクト

    ★【福岡/リクルーティングアドバイザー】人材経験者歓迎/年休125日/残業20h

    450~700

    AIdea Career株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    エンジニア(IT・機械・電気)の人材紹介に特化した弊社にて、エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポート・お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング~ご提案をお任せします。 【具体的には】(変更範囲)当社の定める業務  ・新規求人の開拓(採用を行っている企業様へアプローチ) ・企業の採用担当様と面談(採用条件をヒアリング) ・求人票作成(求職者様に提示する求人票を作成) ・入社条件の交渉(入社日程や年収などの交渉)等

    求める能力・経験

    【必須】人材業界経験者(年数不問) 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

  • 企業ダイレクト

    ★【福岡/キャリアアドバイザー】土日祝休/年休125日/残業20h程/業界経験者歓迎

    450~700

    AIdea Career株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    転職を検討しているエンジニア(IT・機械・電気)に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】(変更範囲)当社の定める業務  ・求職者との面談(転職先に求める希望をヒアリング) ・求人紹介(求職者の条件に合う企業をご案内) ・書類添削(履歴書/職務経歴書作成フォロー) ・面接対策(日程調整やアドバイス)等

    求める能力・経験

    【必須】人材業界経験者(年数不問) 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

  • エージェント求人

    福岡/リクルーティングアドバイザー(RA)/フレックスタイム制・リモート導入/残業月20時間程度

    465~769

    パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■担当顧客規模・業界について: 首都圏RAは、中堅から大手企業を担当する採用支援統括部と、中小企業を中心に担当するマーケット開発統括部にて構成されています。 採用支援統括部は業界ごとに部署が分かれており、既存顧客を中心に担当します。 マーケット開発統括部は業界分けはなく(一部エリアカットあり)、多くの新規顧客を担当するケースがあります。 ■身につくスキル: ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。

    求める能力・経験

    ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

    事業内容

    総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介(エージェント)事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。

  • エージェント求人

    【福岡×キャリアアドバイザー】昇給年4回・年間休日130日・リモート可/理系学生の就職支援サービス

    400~

    • 分析
    • 営業
    • 教育
    • 人事
    • 提案
    • 接客
    • ヒアリング
    株式会社キャリア・ナビゲーション福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【主な業務内容】 🔸理系学生とのオンライン面談(キャリア相談・就活支援) 🔸自己分析や面接対策などの就職活動サポート 🔸メール文面やESの添削、面接対策、相談に対応 🔸企業側の営業とも連携し、内定・入社まで伴走

    求める能力・経験

    【必須:下記いずれかに当てはまる方】 🔸有効求人倍率の高い業界の人事経験がある人 🔸人材業界で何かしらの実務経験(CAor RA) 🔸無形商材の営業経験者 🔸建築製造業の業界経験者 【求める人物像】 🔸数字達成思考がある人 🔸学生のキャリア支援や教育分野に興味がある方 🔸成果を正当に評価される環境で成長したい方 🔸主体的に行動し新しいことに挑戦できる方 🔸野心家な方(キャリアアップ、給料アップ) ◇活かせるスキル 🔸営業または接客経験  ┗ 顧客との関係構築や提案、コミュニケーション経験 🔸人材業界または教育業界経験  ┗ 学生対応やキャリア支援経験 🔸課題ヒアリング力  ┗ 学生や企業のニーズを整理し提案できる力

    事業内容

    建築・理系新卒採用総合サービスの運営大学生,専門学生,短大生向け価値創造人材のインターンシップコミュニティ「Professional Student Firm」運営学校,企業様向け教育カリキュラム研修の企画実施

  • エージェント求人

    パーソルキャリア/岡山・広島・福岡/リクルーティングアドバイザー(RA)

    465~769

    • 法人営業
    • 人材紹介/派遣
    • 中途採用
    • 求人広告
    • 人材紹介
    • 既存顧客
    • 転職支援
    • 新規顧客獲得
    • 個人顧客営業
    • 金融商材営業
    • IT派遣
    • IT/ゲームエンジニア職担当
    • 医療/ヘルスケア
    • 顧客 メーカー
    • 対象 製薬メーカー
    • 顧客 電機メーカー
    • 顧客 食品メーカー
    • 顧客 ハウスメーカー
    • 顧客 化粧品メーカー
    • 顧客 消費財メーカー
    • 人材派遣サービス
    • 最終顧客 メーカー
    • 顧客 自動車メーカー
    • 不動産営業
    パーソルキャリア株式会社岡山県岡山市, 広島県広島市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    (募集背景)事業拡大のため増員 ■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: 挑戦したいと思ったときに、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があります。 ・管理職へのキャリア…メンバーマネジメントやその道のスペシャリストを目指すエキスパートキャリア ・他職種、グループ会社への異動・転籍…キャリアチャレンジ制度、法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動など ・新規事業立案…Dritプログラム ■研修制度: ・全体研修・事業部研修(座学) パーソルグループやパーソルキャリア、「doda」サービスについての研修を受けていただきます。 ・現場OJT(ブラザー・シスター) 現場ではブラザー・シスター(先輩社員)がいて、業務をフォローしていきます。 研修の不明点や日々の業務で苦戦しているポイントの解消について、マンツーマンのサポートが得られます。 ・RAカレッジ RAカレッジという育成専門チームがあり、中途入社者のレベルに合わせた育成施策を展開しています。 基本的な仕事の流れを教える研修をはじめ、更に経験を積みたいニーズに対しては「ワンステップ上のRAになるために」を考えるプログラムを提供するなど、さまざまな研修を行っています。※研修内容や期間は年度によって変更する可能性があります。

    求める能力・経験

    ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方 >>>> ★本ポジションで身につくスキル: ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。

    事業内容

    ★はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 ■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

  • エージェント求人

    【年収~900万/週3在宅】dodaブランドを支える両面型エージェント|未経験から市場価値を高める

    450~900

    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人事
    • 店長
    • 施設長
    パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ・仕事の内容や魅力、働き方等 パーソルキャリアの主軸事業「doda」の中でも、非対面型(オンライン・電話)に特化した「dodaプラス事業部」での募集です。「社会のすみずみに機会を届ける」をミッションに、全国の企業と個人の架け橋となる役割を担います。 【仕事内容】 法人・個人の両方を一気通貫で担当する「両手型エージェント」として活躍いただきます。 法人向け:採用課題のヒアリング、ターゲット・選考手法の提案、書類選考代行、面接調整など。 個人向け:キャリア希望の整理、求人紹介、面接対策、入社までの伴走サポート。 【仕事の魅力】 未経験からプロへ:2ヶ月間の手厚いOJT研修があり、業界未経験からでも専門知識とPDCA習慣を習得できます。 圧倒的な生産性と働きやすさ:週3日在宅・週2日出社のハイブリッドワークを実現。21時PC自動シャットダウンなど、メリハリのある環境です。 社会的意義と成長:非対面型だからこそ、全国各地の多様な業界・経営課題に触れることができ、圧倒的な数のマッチングを創出する醍醐味があります。

    求める能力・経験

    四年制大学卒以上 下記いずれかの経験(職種未経験歓迎)  ・個人または法人の営業経験  ・採用人事の経験  ・施設責任者経験(SV、教室長、施設長、店長など)

    事業内容

    求人情報サービス「doda」の運営、人材紹介事業、新卒採用支援事業、正社員の採用・転職に関する情報提供、およびコンサルティング等