【愛知/ソリューション営業】企業のDX推進/年間休日123日/有給休暇入社日付与
440~600万
コネクシオ株式会社
愛知県名古屋市中村区
440~600万
コネクシオ株式会社
愛知県名古屋市中村区
IT/通信製品法人営業
法人企業向けに、システム導入から運用、アフターフォローまで一貫して対応し課題解決(生産性向上・コスト削減等)を伴走します。 約200に及ぶサービスから幅広く提案が可能です。 (1)お客様へのヒアリング (2)課題解決に向けた提案 (3)提案書や見積書の作成 (4)企画のプレゼンテーション (5)カスタマーサクセス など ◆提案商材例:法人向けスマートフォン、テレワークやリモートワークができる働き方改革関連のソリューション(セキュリティアプリ、社内SNS、グループウェア、クラウドPBXなど、多彩なソリューション)等
【必須】■法人営業の経験1年以上をお持ちの方 【歓迎】■ITソリューションに興味をお持ちの方 コミュニケーションスキル・チームワークも生かせます◎ 【魅力・やりがい】 多様な働き方への対策に課題を抱えている企業様に貢献! モバイル、ソリューション、運用管理を通じて、 顧客の生産性向上・コスト削減などの課題解決を伴走し、 ビジネスを支えることができる、やりがいのあるお仕事。 ワークライフバランスも叶う職場環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
440万円~600万円 月給制 月給 245,000円~330,000円 ■月給:245,000円~330,000円 ■基本給:245,000円~330,000円 ■賞与:基本給×4ヵ月または4.5ヵ月(年2回/6月・12月) ※上記年収は月給+標準賞与年2回+平均残業時間(都度払い20H)の概算年収
会社規定に基づき支給 定期代全額支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給(1分単位) 平均残業時間:15~20時間 ※繁閑により変動あり
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後1日 入社日に付与(入社月により1-13日付与)
その他(有給休暇/年間休日:123日(2025年度))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】9:30~18:00 変更の範囲:会社の定める業務全般 変更の範囲:会社の定める場所
法人営業部門
当面無
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ39F
名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める場所
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
■一般公募型の外部研修/e-Learning・通信教育/各現場に教育予算有り ■スキルアップ支援
■定期健康診断(胃カメラ・大腸検査あり※但し年齢による) ■ベネフィットステーション ■充実した研修プログラム、個人の希望に応じたキャリアパス ■資格取得支援 ■明確な評価制度 ■退職金有(一時金+確定拠出型年金) ■有給休暇を取得しやすい風土等※年度途中入社の場合は入社日に付与(入社月により1-13日付与) ■産休・育休実績多数!男女共に育休取得実績(厚生労働省「プラチナくるみん」に認定!) ■結婚、出産の祝い金および育児、介護の支援制度充実 ■コミュニケーション支援 ■持株会 ■親睦会・クラブ活動
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 筆記試験:有(適性検査WebGAB)/WEB面接相談可
モバイル専門商社として携帯電話キャリアショップを先駆けて全国展開・業界牽引!他、9000社を超える法人向けにソリューションサービスをご提案。お客様のDX化をワンストップで強力にご支援、20年以上且つ30万台以上の納入実績!
【社員が長く安心して働けるよう、ワークライフバランスを大切にしています!】■育児休業の取得率、復職率は当社全体で90%以上 ■「健康経営優良法人2023」に認定。「日本でいちばん大切にしたい会社 厚生労働大臣賞」受賞する等働きやすい環境を重視◎ 【手厚い教育・研修制度】■コネクシオカレッジ/各階層別に実施する集合研修/次世代リーダー育成のための選抜研修/eラーニング・通信教育→業務に必要な知識を動画で学習できるオリジナルコンテンツと、大手研修会社が作成したマネジメント・リーダーシップ・コミュニケーション・PCスキル・語学といった100コース以上のコンテンツあり。 【当社に関して】「モバイル専門商社」として日本に先駆けて携帯電話キャリアショップを設立し業界牽引! コンシューマー事業では全国に携帯電話ショップを展開。法人事業では9000社を超えるお取引先へモバイルソリューションを「デバイス」×「アプリケーション」×「運用」を組み合わせ、最適なサービスをご提案しています。
〒105-6907 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー7階
■東北・北海道支社■北海道支店■東海・北陸支社■北陸支店■関西支社■中国・四国支社■四国支店■九州支社■豊洲事業所■深川事業所他
■携帯電話一次代理店として、ドコモショップをメインとした携帯電話の販売及びアフターサービス■法人への携帯端末の販売、ソリューションサービス提案■モバイル端末を利用したソリューションサービス/コンテンツ事業等
コネクシオウィズ株式会社(特例子会社) ※設立年月補足:登記変更のため1997年08月19日設立から変更あり
非公開
株式会社ノジマ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 189,425百万円 | 5,221百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 87,823百万円 | 2,916百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500万~
※偶数月入社可能が前提の求人です※ 「業務の効率化を行いたい」や「安定したシステム環境に整えたい」など様々な悩みを持つ企業様へ弊社のITサービスの提案をお任せいたします。 新規、既存のお客様対応どちらもお任せいたします。 ■新規のお客様へは展示会やWEBサイトを見ていただいた企業様へアプローチ ■既存のお客様へは定期的に連絡を取り、お困りごとや現在のニーズについてヒアリング、サービスの提案まで繋げていただきます (技術面に関しては、専門部署がフォローする体制になっており、必要に応じ、営業先へ同行します)(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必要】■IT業界での営業経験 【歓迎】■マネジメント経験 【歓迎】 ■IT業界での提案営業の経験 ■大学などで情報に関する勉強をしたことがある方 ■情報系の資格保有者(ITパスポート、基本情報技術者など)
システムの設計・構築~運用・メンテナンスまで「作ってから使い終わるまで」を コンセプトに、安心して便利に利用できるよう、技術サービスを提供しています。 ■SI/サーバ構築 ■システム運用・メンテナンス■ソフト開発 ■書籍・技術教育
400~500万
※偶数月入社可能が前提の求人です※ 「業務の効率化を行いたい」や「安定したシステム環境に整えたい」など様々な悩みを持つ企業様へ弊社のITサービスの提案をお任せいたします。 新規、既存のお客様対応どちらもお任せいたします。 ■新規のお客様へは展示会やWEBサイトを見ていただいた企業様へアプローチ ■既存のお客様へは定期的に連絡を取り、お困りごとや現在のニーズについてヒアリング、サービスの提案まで繋げていただきます (技術面に関しては、専門部署がフォローする体制になっており、必要に応じ、営業先へ同行します)(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必要】■法人営業経験2年以上 【歓迎】 ■IT業界での提案営業の経験 ■大学などで情報に関する勉強をしたことがある方 ■情報系の資格保有者(ITパスポート、基本情報技術者など)
システムの設計・構築~運用・メンテナンスまで「作ってから使い終わるまで」を コンセプトに、安心して便利に利用できるよう、技術サービスを提供しています。 ■SI/サーバ構築 ■システム運用・メンテナンス■ソフト開発 ■書籍・技術教育
350万~
※偶数月入社可能が前提の求人です※ 「業務の効率化を行いたい」や「安定したシステム環境に整えたい」など様々な悩みを持つ企業様へ弊社のITサービスの提案をお任せいたします 新規、既存のお客様対応どちらもお任せいたします。 ■新規のお客様へは展示会やWEBサイトを見ていただいた企業様へアプローチ■既存のお客様へは定期的に連絡を取り、お困りごとや現在のニーズについてヒアリング、サービスの提案まで繋げていただきます (技術面に関しては、専門部署がフォローする体制になっており、必要に応じ、営業先へ同行します)(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【歓迎】■コミュニケーションをとりながら仕事を進めていける方 ■Excel、Word、PPTなどを用いた資料作成のご経験 ※販売職や営業事務出身で未経験からの活躍事例もあります。 【当社の魅力】 ■LinuxやOSSに関するITの専門的な知識を付けることができます ■無形商材を扱いますので、プレゼン力や相手の話を引き出す能力も高めていくことができます ■残業平均10h/月程度。工数管理を徹底しておりWLBが保てる環境です。
システムの設計・構築~運用・メンテナンスまで「作ってから使い終わるまで」を コンセプトに、安心して便利に利用できるよう、技術サービスを提供しています。 ■SI/サーバ構築 ■システム運用・メンテナンス■ソフト開発 ■書籍・技術教育
800~1600万
下記はリーダークラスの求人ですがメンバークラスも募集しております。 当社の成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。 単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。 また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。 ・クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案 ・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進 ・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行 ・営業チームのマネジメント(戦略策定、プロセス改善、KPI管理など) ・営業活動全体の改善提案および実行支援 ※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。 ※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。
・無形BtoBのソリューション提案型営業のご経験(3年以上) ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客に対する中期的なリレーション構築経験 ・組織マネジメントやチームリードの経験 ・営業戦略立案と営業目標管理のご経験
■マネジメントコンサルティング ■プロジェクトマネジメント実行支援 ■マネジメントトレーニング
500~750万
自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 ・ソリューションアドバイザーより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案(1日3~4商談) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング →ビジネスモデルや業界、事業ステージ毎に異なる経営課題に対して、 課題整理・解決方法を提案していただきます。 商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。
必須 ソリューション提案型の新規営業経験(3年以上目安) ※特に、製造、小売、飲食、いずれかの業界に対しての営業経験歓迎 歓迎 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・表彰やMVPといった優れた成績を収めた実績をお持ちの方 ・現場の複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進するスキル ・マネージャーやチームリーダーなどのマネジメント経験 ・営業プロセスを分析し、その上で、KGIとの連携を持ったKPIを設定するスキル
B to B向けのクラウドサービスの開発、リーンオペレーション支援サービス、ICT機器レンタルサービスの提供 (Teachme Biz、Teachme AI、Teachme Player、リーンソリューションサービス、デバイスレンタルサービス)
500~700万
◎詳細 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック(IT領域) 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル(ヘルスケア領域) 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ◎キャリアパス ・縦(マネジメント)と横(職域を広げる)に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー(5名のマネジメント) → 営業マネージャー(30名のマネジメント) → 事業部長(200名のマネジメント) 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者(SaaS領域) 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
300~400万
「特別なスキルがない」「社会人経験もない」—— そんな状態からスタートして、30代で固定給1300万円を目指せる環境がCenter Flowにはあります。 【仕事内容】 反響型営業職のオープンポジションとなるので適性に応じて配属をいたします。 *事例①: 最先端通信機器を取り扱い、お客様に寄り添った最適なプランや端末をご提案します。 *事例②: 集客イベントやキャンペーン企画を提案し、お客様の要望に応じて当日の運営サポートも行います。 *事例③: 受託している複数企業の営業支援として、反響対応・商談設定・提案活動などを代行するポジションです。 その後は20代で管理職、事業責任者や役員など幅広いキャリアをみなさんと同じように未経験入社された先輩社員たちが叶えています! <研修スケジュール(想定)> ■導入研修(約1-2週間) 社会人マナー、PCの使い方、言葉遣いなど社会人の基本などを学びます。 ■OJT(〜2ヶ月) 先輩と一緒にお客様対応。常に近くでサポートするので安心です。 ■独り立ち・ブラッシュアップ(2ヶ月〜) 現場で自信をつけながら、自分らしい提案力を磨きます。 【未来予想図~スキル・キャリア~】 <キャリアアップ事例> 年収600万円/入社2年目(営業) 年収750万円/入社3年目(新規事業責任者) 年収900万円/20代後半 年収1300万円〜/30代半ば 管理番号:c-288115
\完全未経験歓迎/ 経験・学歴・スキル不問。人柄重視の採用です
-
400~800万
WEB広告/自社メディア/SNS運用/PR/イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。 新規/既存アプローチ:独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得 課題ヒアリング:商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的(指名検索増、予約数、来店率等)を定義 【ソリューション設計(一例)】 タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計 自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事 検索広告(Google/Yahoo!)・SNS広告(LINE/X等)の運用 実行・検証:効果測定(CV/CPA/ROAS/来店数)、次回施策へ改善提案(PDCA) プロジェクト推進:社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション <具体的な業務の流れ> ▼アプローチ 弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。 ▼ヒアリング クライアントの現状課題(「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など)を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。 ▼コンサルティング提案 自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、 WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。 ▼フォローアップ イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。 次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能! → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ! ● インセンティブ充実! → 目標達成ごとに昇給&インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数! ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 ー年収例ー 500万円/入社2年 650万円/入社3年 1100万円/入社8年 ==部署の人数== 【デジタルマーケティング事業部】 ・東京本社:責任者2名・営業5名・マーケ2名・クリエティブ3名・営業事務1名 ・名古屋支社:営業2名・営業事務1名・クリエティブディレクター1名・マーケ1名 ・大阪支社:営業6名・営業事務1名 ・福岡支社:営業2名 ・海外(ベトナム):広告入稿:5名 【セールスプロモーション事業部】 ・東京本社:責任者3名・営業7名・事務4名・デザイナー3名 ・名古屋支社:営業5名、事務2名 ・大阪支社:営業4名 ・福岡支社:営業3名
・普通自動車免許 ■以下のような志向の方歓迎! 「とにかくとことんやって成長したい」「年功序列の社風ではなく、スピード感を持って成長できる環境で働きたい」「新しいことにどんどん挑戦したい」という方、大歓迎です。
-
450~550万
新規SaaSビジネスの提案営業活動及び既存製品(ZeeM)の拡販活動。このポジションでは反響営業を軸に既存の拡販もお任せします。人事を始めとする管理部門系の方がお客様となります。 【お取引先】人事(メイン)、経理、総務等の管理部門 【扱う商材】業務効率化から最適化まで、信頼経営の中核となる経理・人事業務のデジタル化を支える業務統合システムです。 【詳細】プロモーションチームと連携した案件発掘やパートナー企業からの紹介案件に対し、顧客の課題やニーズをヒアリングし最適な策を提案。顧客との長期的な関係構築を通じて、契約獲得を目指します。
【必須】■IT業界での法人営業経験をお持ちの方 【歓迎】■競合他社での営業経験 【働き方】年休122日/フレックスタイム制 【当社】創業50年の当社には豊富な実績を持っております。官公庁/自治体/公益法人/大企業向けシステム開発や運用を主にビジネスを展開。 2,000社以上にご利用いただいている業務効率ツール「ZeeM シリーズ」始め、ツール/環境/ソリューションの提供により顧客の課題解決に貢献。【将来性】アマノ社とのHRテック連携を行い、HRテックソリューションサービスの連携拡大を図っております。
■大企業向け基幹パッケージソフトウェア「ZeeM」シリーズを主軸にした、情報系、 基幹系、運用系ICTソリューションの企画、開発、販売 ■システムインテグレーションサービスの提供、システム環境の提供等