パシフィックコンサルタンツ 営業 北海道, 宮城, 東京, 茨城, 大阪, 広島, 福岡
500~1000万
パシフィックコンサルタンツ株式会社
東京都千代田区, 北海道札幌市, 宮城県仙台市
500~1000万
パシフィックコンサルタンツ株式会社
東京都千代田区, 北海道札幌市, 宮城県仙台市
土木法人営業
同社にて営業業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業 ■マーケティング ■営業情報収集・市場分析・管理 ■新規顧客開拓・取引顧客対応 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。 【教育制度】 同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。 また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。 その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助) ■1on1 など 【子育て支援・女性活躍支援】 男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり
【必須経験】※下記のいずれか ■官公庁に対する営業経験 ■民間企業に対する営業経験 (ハウスメーカー、建材メーカーなどのキャリアチェンジOK)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
有 平均残業時間: 30時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始7日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 慶弔休暇、介護特別休暇あり
創立記念日(9月4日)、産前産後休業、海外留学休職、ボランティア休職
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月収例】27万円~60万円(25~50歳:例) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。 ※諸手当等含む ※別途残業代全額支給(管理職を除く) ■管理職の場合 :一定時間の時間外労働手当を基本給に含む ■昇給年1回(10月)の評価による ■賞与年2回(6月/12月)※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分有 ■管理職の場合:一定時間の時間外労働手当を基本給に含む ■通勤手当(社内規定)支給 【モデル年収】 大卒 正社員経験約10年 年収 約900万円(残業月45時間、賞与年間6.2ヶ月を想定した場合) ※月額基本給383,500円 試用期間6か月 ※契約社員スタートの可能性あり(正社員登用前提) 条件などの変更無し
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
北海道札幌市
屋内全面禁煙
道東事務所(北海道釧路市)も相談可
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
財形、育児休業、介護休業、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助、女性活躍支援、喫煙専用室設置、階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)など
1名
1回〜3回
東京都千代田区神田錦町三丁目22番地
北海道(札幌)、東北(仙台)、北陸(新潟)、中部(名古屋)、大阪、中国(広島)、四国(高松)、九州(福岡)、沖縄(那覇) など他全国
■建設コンサルタント ■計量証明事業 ■土壌汚染指定調査機関 ■下水道処理施設維持管理業者 ■特定労働者派遣事業
非公開
最終更新日:
285万~
■顧客への見積書の説明・提出・請求書の提出 ■官公庁・各団体・企業及び個人宅への営業活動 ■Word,Excelを使った社内書類・資料・提出書類の作成 ■新規開拓及び既存取引先への定期営業で、営業スタイルは既存顧客7割:新規顧客3割になります。 ■意識の向上を図るため個人目標はありますが、ノルマは特に設けておりません。 ■営業範囲は千歳市・札幌市その他近隣市町村です。 ■営業活動には社有車を使用します。 ■最初の頃は先輩社員と同行訪問していただきますので、営業未経験の方も安心して応募してください!
【必須】パソコンの基本操作を理解し、Word,Excelがある程度操作できる方
■土木建築工事の請負 ■建築の設計および工事監理 ■建設工事に関する調査、企画、評価、診断、地質調査、測量、設計、監理業務 ■宅地建物取引業 ■前各号に附帯する事業
550~750万
■仕事の内容 【セールスイネーブルメントによる組織強化の推進】 継続的な事業成長(MRR向上)を実現するため、営業組織のパフォーマンス最大化を担うイネーブルメント担当を募集します。 個人のスキルアップ支援からスタートし、将来的には組織全体の「売れる仕組み」を構築する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・育成戦略の策定:KGI/KPIデータを分析し、定量的根拠に基づいた育成施策を立案。事業責任者や経営層への提案・合意形成を行います。 ・標準化と型化:トップセールスの行動特性やノウハウを言語化・構造化し、誰もが再現可能な「勝ちパターン」として定着させます。 ・オンボーディング支援:新入社員が早期に戦力化できるよう、導入研修から独り立ちまでのプロセスを設計・運用します。 ・既存社員のレベルアップ:個々の課題やスキルレベルに合わせた育成プランを作成し、継続的な成果創出を支援します。 ・SFA活用推進:データに基づいた営業活動や育成ができるよう、営業企画チームと連携してSFAの運用定義や改善を行います。 【キャリアパス】 まずは自社理解を深め、イネーブルメントの実務(育成プログラムの実行など)から着手いただきます。 ゆくゆくは、イネーブルメントチームのマネジメントや、より広範な組織課題の解決をリードするポジションへのステップアップを期待しています。
【応募資格】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を求めています。 ・法人向けの営業経験(3年以上) ・営業企画、またはセールスイネーブルメントの実務経験(2年以上) ・研修会社や人事系コンサルティングファームにおける、人材育成プログラムの企画・実行経験
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450~650万
■仕事の内容 【クラウド型建設プロジェクト管理サービスの反響型インサイドセールス(SDR)】 建設業界のDXを推進する「ANDPAD」において、インサイドセールスチームのリーダー候補(プレイングマネージャー)として、商談創出および組織運営を担っていただきます。 Web問い合わせや展示会、セミナー等で興味を持っていただいたお客様(リード)に対し、アプローチを行い、質の高い商談機会を創出することが主なミッションです。 【具体的な業務内容】 単にアポイントを取るだけでなく、マーケティング視点を持ってリードの最大化にも貢献します。 ・プレイング業務:資料請求等のあった見込み顧客へのアプローチ、商談設定、ナーチャリング(顧客育成) ・マネジメント業務:チームメンバーの育成、目標管理、フィードバック ・戦略立案:リストへのアプローチ戦略や、デジタルマーケティングチームと連携した広告・リード獲得戦略の策定 ・施策実行:電話だけでなく、メールや手紙、業界特化型の施策など、多角的なアプローチ手法の企画・実行 ・仕組み化:オペレーションフローの改善、効率化の推進 【この仕事の魅力・ポイント】 ・マーケティングとの一体感 マーケティング部内に所属するため、デジタルマーケティングやイベント企画チームと密接に連携します。「SDR」の枠を超え、リード獲得のための上流工程から携わることが可能です。 ・圧倒的な成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度を誇り、月間のリード数も増加傾向にあります。アポイント取得率も高い環境で、インサイドセールスとしてのスキルを磨けます。 ・柔軟なキャリアパス 将来的なキャリアとして、インサイドセールスチームのマネージャーを目指すことはもちろん、マーケティング部内の他チーム(PR、コンテンツ制作、イベント企画など)へ異動し、マーケターとしての専門性を高める道も開かれています。
■必要な能力・経験 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業の実務経験3年以上(有形・無形商材は問いません) ・インサイドセールスの実務経験2年以上 【歓迎・尚可要件】 ・KGI/KPIなどの数値目標に対し、PDCAを回して改善に取り組んだ経験 ・SaaS業界やIT業界での営業経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 【求める人物像】 ・当社のプロダクトやミッションに共感いただける方 ・部門横断的なコミュニケーションが得意な方(フィールドセールスやマーケティングチームとの連携が必須となります) ・顧客の声を拾い上げ、自身の営業活動やサービス改善に活かせる方 ・急成長中の組織において、変化を前向きに捉え、自ら組織を牽引していく意欲のある方
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500万~
【フロント営業】 主に以下の業務①と業務②を担当いただきます。 【技術営業】 主に以下の業務②と業務③を担当いただきます。 業務①:フロント対応 産業分野の工場などの大口お客さまに対して、電気・ガス契約に関する料金提案・契約締結業務やエネルギーの効率的な利用を促進するための省エネやカーボンニュートラルに関する設備サービスやソリューション提案を実施していただきます。 └10企業程度/人 業務②:プロジェクトマネジメント(PM)対応 上記①の中で具体化した設備サービスやソリューション提案、等のプロジェクトについて、フロント担当者と技術営業担当者が連携して、プロジェクトマネジメント(スケジュール管理、品質管理、コスト管理、リスク管理、等)を実施していただきます。 └20件程度/年・人(1件あたりフロント+技術営業4~5人にて対応) 業務③:設備サービス提案・技術コンサルティング対応 上記①の中で具体化した設備サービスやソリューション提案、等のプロジェクトについて、設備システム(具体的には冷凍機やボイラ、特高受変電設備やPV、蓄電池、コンプレッサー、等)の技術的提案を実施していただきます。 └20件程度/年・人(1件あたり技術営業2~3人で対応) ◆責任・期待される役割 案件の立ち上げから大型プロジェクトのマネジメントまで、多彩な業務に幅広く関わっていただくポジションになります。 近年、カーボンニュートラル(CN)への関心が高まり、当社への期待も急速に高まっています。東京電力エナジーパートナーの強力なブランドを背景に、これまで培ってきた独自のノウハウを駆使して、お客さまの期待に応え、CN実現に向けたソリューションを提供していきます。その目標達成に向けて、お客さまと「ともに歩んでいける」関係性を築く中心的な存在となり、その成長の一翼を担っていただきます。 持続可能な未来を共に創造し、業界の変革のリードに挑戦する方を募集しております。 ◆採用背景 営業活動を通じてお客さまから得たニーズを基に、収益源の多様化を進めるため、法人営業の経験が豊富で、お客さまのニーズを的確に引き出せる人財を求めています。 また、お客さまのニーズや課題に対して、技術コンサルティングや設備サービス提案などの付加価値の高いソリューションを推進するためには、実務経験と技術力を備えた人財が不可欠です。しかし、現在、高度な専門性を持つ社内の人財は限られており、事業の拡大を実現するためには、即戦力となる人財の継続的な確保が必要です。 ◆魅力・やりがい 当ポジションの営業先は、産業分野における製造業のお客さまです。これらの企業は、カーボンニュートラルへの対応など多様なニーズや課題を抱えており、当社は日々の営業活動を通じて、これらの課題解決に向けた先進的な取り組みに積極的に参画しています。 さらに、既存のサービスでは対応できないニーズに対しては、柔軟な思考で新サービスを開発することが可能です。このように、新しいことを創造するチャレンジを通じて、成長を実現する機会も豊富にあります。 電力市場は自由化が進み、競争が激化していますが、競争に勝ち抜くための先進的な取り組みに挑戦することで、営業の醍醐味を存分に感じることができる業界です。あなたの提案や行動が、お客さまの省エネやコスト削減に貢献し、ひいてはカーボンニュートラル社会の実現にも寄与することができます。 ◆キャリアパス 短期(1〜3年): 技術営業では、ソリューション提案を中心に、主に生産工程、空調、受変電、蓄電池、太陽光などの再生可能エネルギー関連の業務に従事し、お客さまに最適な提案を提供していただきます。 フロント営業では、契約締結業務を含む多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 中期(3〜5年):関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、産業事業領域全体の総合力を強化していただきます。 長期(5年以上):専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。
【歓迎要件】 以下の業界での経験がある方は特に歓迎いたします。 ・エネルギー分野: 電力・ガスなどの販売を行った経験がある方 ・ 金融・不動産・自治体・商業・インフラ: これらの業界での経験がある方 ・再生可能エネルギー: 太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験がある方 ・省エネルギー技術: 省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験がある方 ・電気設備: 蓄電池や受電設備に関する技術検討・提案を行った経験がある方 ・コンサルティング: 省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験がある方 ・一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士、電気・機械設備に関する資格取得者
2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。
400~450万
日本橋人形町に本社を構える当社は、メーカー・工場などの法人企業へ産業用資材・工業用ゴム・プラスチック製品を提案する商社です。お任せするのは、既存のお客様を中心としたルート営業・反響対応です。 取引先への訪問や問い合わせ対応を通じて、お客様のお困りごとをヒアリングし、最適な商品を提案します。新規開拓よりも関係づくり重視の営業です。入社後は、先輩が同行しながら商品知識や提案方法を丁寧にサポート。未経験の方も安心して営業デビューできます。当社が扱う製品は、住宅や工場など社会の基盤を支えるものばかり。お客様から「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける、やりがいのある仕事です。
未経験・第二新卒歓迎!お人柄と意欲を重視した採用です。「成長したい」「やってみたい」という前向きな気持ちがあれば大丈夫。入社後は先輩が基礎から丁寧にサポートし、2~3年かけてじっくり育てていきます。 【活かせる経験・知識】※必須ではありません。施工管理の資格や実務経験/営業経験/スポーツや趣味などで培った継続力やチームワーク【働き方】年間休日124日・土日祝休み・残業少なめ。ワークライフバランスを大切に、プライベートも充実させながら安心して長く働ける環境です。チームで支え合う風通しの良い環境で、着実に成長していくことができます。
住宅関連事業、産業資材関連事業、樹脂・加工関連事業、サイン・ディスプレイ資材関連事業、物流・梱包資材関連事業、環境関連事業、施設工事関連事業、海外・不動産関連事業
550~885万
1.薬注量自動最適化システム「S.sensing CS」、冷却水系S.sensing(水処理装置の自動管理システム)等をはじめとしたCSVビジネスの提案、推進 (市場マーケティング、本社主導のインサイドセールス(提案・案件化活動)) 2.クリタ東日本株式会社及びクリタ西日本株式会社の第一営業本部(ケミカル系)メンバー教育 3.各種ワーキンググループ(WG)における新規ビジネスの創出、戦略の立案 ○配属先 アジアリージョン統括本部 日本リージョン インサイドセールス部 継続契約サービス推進課 ○部門、チームのミッション 国内水処理設備に対するCSVビジネス、契約ビジネスの推進、営業支援 ○やりがい 人材不足や水環境負荷低減などの社会課題の解決に貢献できる。 事業業績向上のための戦略立案など経営的視点で業務を経験することができる。 全国の様々な製造業界の方とかかわることが出来る。 ○期待すること 全国の製造業を対象に、お客様の課題を抽出しCSVビジネスを推進すること。
○必須スキル、ノウハウ、経験、保有資格等 1.水処理薬品(排水/冷却水/ボイラ)営業経験・契約ビジネスに関する知識、経験 2.課題解決提案の実践経験 3.小規模機器(S.sensing規模)の販売に関する知識、経験 4.理系学部卒業業者 ○求めたい経験 ・困難な問題に、自分で責任を持ち、解決まで粘り強く取り組んだ経験 ・プロジェクト案件の説明資料作成や説明をお客様や社内に対してリーダーとして行った経験 ・社内組織の調整を行い、プロジェクト案件の取りまとめをした経験 ○あれば尚良い経験 ・水処理の技術 ・インサイドセールスの経験 ・コンビナート市場での営業経験もあるとなおよい ○英語の使用状況(場面/頻度) 英会話能力は必須ではない
【東証プライム市場/水処理薬品、水処理装置、メンテナンスサービ」の事業を世界中で展開している水と環境のリーディングカンパニー】 栗田工業は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立。企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積。「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービス」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供。
550~780万
1.水処理装置の運転管理・メンテナンスに於けるサポート契約ビジネスの提案、推進 (純水、超純水、排水処理、排水回収などの設備に対し、現地調査、計画立案・作成、 顧客への提案、営業支援を行う) 2.DXを活用した運転管理サポートのビジネスツールの開発 ○配属先 アジアリージョン統括本部 日本リージョン インサイドセールス部 デジタルソリューションセンター ○部門、チームのミッション 国内水処理装置に於けるソリューション提案と契約ビジネスの推進 ○やりがい 人材不足や水環境負荷の低減などの社会的な課題解決に取り組み、貢献できる。 DXを活用した新たな水処理設備の運転管理手法の企画、開発に携われる。 全国の様々な製造業界の方とかかわることが出来る。 ○期待すること 全国の水処理設備を対象に、お客様の課題を抽出し契約ビジネスの提案を推進すること。
〇必須(1~4のいずれか) 1.水処理装置(純水・超純水・排水)営業・メンテナンスに関する知識、経験 2.エンジニアリングやプラント系企業での課題解決提案の実践経験 3.理系のバックグラウンド(化学、機械系の方)、DXにおけるデータ集計、演算スキル 4.プラントの運転管理もしくは保全経験にかかわった経験のある方 ○求めたい経験 ・困難な問題に、自分で責任を持ち、解決まで粘り強く取り組んだ経験 ・プロジェクト案件の説明資料の作成や説明を主体的にお客様や社内に行った経験 ・社内の様々な部署との調整・提案を行い、プロジェクト案件の取りまとめをされた経験 ・良好なコミュニケーションが取れる方 ○尚可 ・水処理の技術、デジタル技術
【東証プライム市場/水処理薬品、水処理装置、メンテナンスサービ」の事業を世界中で展開している水と環境のリーディングカンパニー】 栗田工業は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立。企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積。「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービス」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供。
500~650万
★店舗設備に関するトータルソリューションを提供 ★全国チェーン展開の店舗様がお客様 ★資格手当・福利厚生・研修充実! ★既存顧客に対する提案営業メイン 【仕事内容】 ・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポート ・既存顧客に対する提案営業がメイン ・ほとんどの案件が元請け!お客さまの声をダイレクトに反映できます! ・既存顧客の担当は営業1人あたり5~6社程度 <相談内容の例> ・管理費用を削減したい ・立ち上げの費用を抑えたい ・清掃プランを見直したい など
▼求める経験 ・建築業界もしくはビルメン業界のご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験者かつ、新規営業の経験をお持ちの方 ・上場企業での営業経験者もしくは、上場企業への営業経験者 ▼求める人物像 ・明るく積極的、誠実に業務に取り組める方 ・新しい事に積極的に取り組める方
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410万~
関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業・新規店舗工事はもちろん、 店舗の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応える仕事です! 顧客からの信頼獲得や地域生活へのお役立ちを実感できます。 【仕事の流れ】 ・週平均3~4現場を調査、訪問 依頼を受け、お客様と一緒に現地で(新店や改装の予定地)電気の容量はどれぐらい必要か、 どのような配線ルートになるのかなど、現場の状況をチェックします。 ・費用見積もり、請求 現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。 ・顧客への工事内容の提案 スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注&契約となります。 ・工事部門への引き継ぎ 受注後、社内の設計・工事部署(現場作業メンバー)に案件を引き渡します。 工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。
・普通自動車免許(AT可) 現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。 入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください!
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500~700万
~歴史ある建設コンサルタント企業における国交省や地方自治体への法人営業/法人営業経験を活かしてスキルアップしたい方へ/全面的な資格取得支援◎/福利厚生充実/完全週休二日制~ ■担当業務: 社会資本整備に関わる入札案件受注へ向け、必要書類作成から自治体へのプレゼンまで、総合的にご担当いただきます。当社は、地質調査、道路、河川・上下水道などの土木設計から、まちづくり、環境、海外事業コンサルティングまで、幅広く業務を展開する総合建設コンサルタントです。顧客は国土交通省、地方自治体等で、発注された公共事業を落札を目指します。 【取り扱う案件】 地盤調査、道路工事、河川・上水道工事、まちづくり、環境調査が中心となります。 【仕事の流れ】 入札に関する情報を入手(ネット上で公開or担当者からアナウンス)→技術部と連携し地方自治体へプレゼン→入札・案件受注→提案書・見積書・契約書などの書類作成 ■働く環境: 年間休日120日以上、完全週休二日制(土日祝)となります。能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、在宅勤務制度(原則入社1年後から)、自宅等から通勤できる範囲に職場を限定できる地域限定正社員制度(原則入社3年後から)などがあります。 ・始業/7:30~11:00 ・就業/15:30~19:20 ★毎週水曜日はノー残業デーとなります。 ■独身寮について 自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。
・法人営業経験をお持ちの方
同社は、1961年に三井鉱山(株) を母体にして設立され、現在は総合建設コンサルタントとして、土木、建築、環境、資源等の多岐分野における各種調査や企画・設計に携わっています。 このうち、地質(岩盤)の調査・解析には、試錐、地質、物理探査、水文(地下水)、岩石試験、水質分析、計測/情報処理等を専門とする技術者が当たるとともに、大学や研究所との共同研究等によって岩盤調査・解析技術の開発や現場への適用に取り組んでいます。