「高松」製造職（工場長候補）/穴吹グループ/残業10ｈ程度/福利厚生◎/家庭と両立して働きやすい環境

職種

• 生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）

• 機械生産技術

仕事内容

******************************************* 【育児・介護休暇充実！家族を大切にしながら働ける環境】 育児目的休暇制度があり、子供の行事にも参加しやすい環境。 工場長候補としてキャリアアップを目指しませんか？ ******************************************* ▼おすすめ ・入社後すぐに有給休暇を分割付与した上で、同年12月にさらに一斉付与。 　有給消化率は平均約90％と取得しやすい環境です。 ・給与は当月末締めの当月25日払いのため、入社月に給与が支給されます。 ・育児休暇はもちろんのこと、介護休暇や看護休暇についても 　取得いただきやすいように周りがサポートします。 　また、育児目的休暇もあり行事参加もしやすい制度も魅力です。 ▼お仕事内容 弊社の製造職として、東京のマンション地下に埋設される機械式立体駐車装置の金属加工、組み立て、溶接を本社に隣接する工場にて作業をお任せします。新規事業としてトレーラーハウスの製造も請け負うことになっており、受注増のための増員募集となります。 溶接作業は主に半自動溶接やアーク溶接で、作業は本社工場のみです。 本ポジションでは、設計から上がってくる図面をもとに工程表を作成し、メンバーに対して役割の振り分けや作業の進捗の管理などをお任せできるプレイングマネージャーの方を募集しております。 ＜組織構成＞ 13名 （20代：1名、30代：1名、40代：5名、50代：1名、60代：3名、70代：2名） ＜当社について＞ 1958年に設立され、68年の歴史を誇る老舗企業。 立体駐車場事業/コインパーキング事業/外構関連事業/トレーラーハウス事業の4つの事業を主軸に事業を展開しています。大手メーカーが「規格品・大量生産」で事業を展開する中で、当社では一人ひとりのお客様を大切にするべく、大量生産ではなく、お客様の要望に沿った「オーダーメイド商品」の設計製造販売の自社スタイルを構築。多方面から高い評価と信頼を獲得しています。

求める能力・経験

＜必須条件＞※いずれも必須 ・溶接、機械組み立ての経験 ・製造業での工程管理のご経験

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、大学院（MBA/MOT）、専門職短期大学、4年制大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

400万円〜450万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間50分 休憩70分

08:00〜17:00

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

115日 内訳：日曜 祝日 土曜

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

※福利厚生欄参照 ※25年7月以降年間休日120日の予定です

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・年収：400万円～450万円 ・月給：290,000円～350,000円 ・基本給：290,000円～350,000円 ・残業手当：有 ・賞与：昨年実績2か月分（前年度実績）

配属先

転勤

無

本社

住所

香川県高松市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

香川県 高松市 一宮町１５０８－３ 最寄駅…高松琴平電鉄 琴平線 一宮駅 徒歩15分

制度

資格取得支援制度 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

＜各手当・制度補足＞ ・財形貯蓄 ・レクリエーション奨励 ・有給休暇取得奨励制度 ・サークル活動も行われており、会社補助制度があります。 ・体育館、社内食堂手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・地域手当（大阪・東京のみ） ・単身赴任手当 ・時間外割増手当 ・緊急業務手当 ・電話当番手当など ・社有車、携帯電話、作業服、制服、名刺等貸与 ・育児・介護休業制度、育児・看護・介護休暇、育児目的休暇 ヨコイは男女関係なく、育児、介護の休暇や休業などできるだけ取得しやすいよう奨励しているほか、子供のお迎え時間に合わせた出勤や退勤など時間短縮勤務も可能な皆さんが働きやすい環境を整えております。 また、ヨコイでは、育児目的休暇を利用いただき、子供が入園式や卒園式の時期になっても、休むことが出来る制度があります。 ＜教育制度＞ メンター制度、キャリアコンサルティング制度、資格取得奨励制度OJT他

制度備考