25-情シス【愛知】情報系ITエンジニア
547~890万
株式会社マキタ
愛知県安城市
547~890万
株式会社マキタ
愛知県安城市
社内システムエンジニア
web/オープンSE
(1)社内ITインフラエンジニア:社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、PBX)に関する企画、導入、運用業務 (2)ERPシステムの運用保守:海外販売子会社向けの基幹系システム(販売管理) 開発、導入、運用保守 (3)オープン系システム(Web、グループウェア、SaaS)の企画・開発・導入・運用:社内業務改善や業務変革・世間動向を見据えて、最適なオープン系システム(Web、グループウェア、SaaS(O365などのクラウド活用))の導入を企画・立案し、システム構築を行う。また、導入したシステムの運用管理も行う。
【必須】(1):■ITインフラ(ネットワーク,サーバー,セキュリティ,PBX)のうち、何れかの導入/運用経験5年以上■ITIL (Information Technology Infrastructure Library)の理解■ITセキュリティに関する旬な情報を 幅広く収集できる (2):■ERP(統合基幹業務システム)を使用した業務開発経験(プログラミング)、または販売系等の基幹システム開発経験(プログラミング)3年以上 (3):オープン系システム(Web,グループウェア,SaaS)構築にてユーザー部門との要件定義、外部設計書作成、システム構築時の詳細設計、プログラミング、テスト、導入、運用管理などの業務経験1年以上
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
547万円~890万円 月給制 月給 307,600円~ 月給日給制 月給¥307,600~ 基本給¥307,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩55分
08:20~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後6日 最高付与日数20日 入社直後6日付与、3か月後に2~13日付与
その他(GW、夏季休暇、盆休み、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※フレックスタイム、リモートワーク:無 【給与規定】 ■月給日給(残業手当20h含む) 359,000円~539,000円 ※残業は確約するものではありません。 ■給与詳細は、能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規定にて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 【時間外労働】■10~30時間位/月 ■諸手当:超過勤務手当(130%)、休日勤務手当(145%) 【モデル年収例】 27歳/大卒/独身 609万円~ 30歳/大卒/独身 653万円~ 30歳/院卒/配+子1 712万円~ 35歳/大卒/独身 820万円~ 35歳/院卒/配+子1 883万円~ 40歳/大卒/独身 912万円~ 40歳/院卒/配+子2 983万円~ ※モデル年収例には残業手当20hが含まれております。 ※モデル年収例であり、残業含め確約するものではありません。
情報システム部(システム企画課、システム開発2課、システム開発3課)
有 海外出向/海外出張の可能性あり
愛知県安城市住吉町3-11-8
名古屋鉄道名鉄名古屋本線新安城駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有 寮・社宅の入居については応相談
有
従業員持ち株会・マキタ企業年金基金・企業型確定拠出年金など
業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般 【有給休暇】 入社直後6日 入社3ヵ月後2~13日付与 勤続1年以上20日付与 ※但し出勤率80%以上 【寮・社宅備考】 ※要相談 ※社宅については社宅規定にて準ずる。但し会社管理下を条件とする(最大8年まで) (独身:1DKまで、家族3人以下72m2以下、家族4人以上80m2以下) 【家族手当】配偶者手当19,500円、子ども4,500円/人(18歳未満) 【福利厚生】施設/独身寮、契約保養所ほか 【教育制度】昇給試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー、新任監督者研修、マキタビジネススクール(通信教育)、ライフプランセミナー(定年退職準備)等 【退職金】入社2年以上の方に支給
4名
2回
筆記試験:有(Webテスト)
■世界シェアトップクラスの電動工具メーカー!■営業利益率13%、自己資本比率90%超、海外売上比率80%超の堅実 経営と高い従業員満足度を誇る超優良企業!高付加価値の製品開発が強みです! 技術力重視のプロフェッショナル集団!
★2020年度の生産台数予測が3780万台(昨年比131.6%)、売上見込5300億円(昨年比107.5%)、営業利益見込675億円(昨年比105.4%)と コロナ禍により様々な業界の景気が厳しい中、昨年を上回る実績を見込んでおります。ロックダウン下で発生した巣ごもり需要や 経済活動再開に伴う建築業界からの旺盛な受注など経済活動が冷え込んだ中でも高い水準で生産・販売を維持。 「ハイパワー、長寿命、高耐久」な充電式リチウムイオンバッテリー製品を武器に高い需要に応え続けています。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【家族手当】配偶者手当19,500円子供一人あたり4,500円【福利厚生】施設/独身寮、社宅、契約保養所ほか 【教育制度】昇給試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー、新任監督者研修、 マキタビジネススクール(通信教育)、ライフプランセミナー(定年退職準備)等 【中途入社】自動車、家電、工作機械など異業界出身者も多く活躍されています。
〒446-8502 愛知県安城市住吉町3-11-8
岡崎工場(愛知県岡崎市)/日進事業所(愛知県日進市)/支店(全国21ヶ所)/営業所(全国129ヶ所)/岡崎物流センター/埼玉物流センター/岡山物流センター
≪工具のグローバルサプライヤー≫電動工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器等の研究開発・設計および製造・販売。 [主要販売先]ホームセンター等の量販店、金物店、建材屋、プロショップ等
(株)マキタ・ゼネラル・サービス
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 日本カストディ銀行 自社株
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 741,391百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 753,130百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1000~1400万
お客様の業務課題や改革テーマを踏まえ、業務アプリケーションを中心としたシステム化構想の立案・提案から、導入・保守運用を見据えた全体設計を担います。業務理解と技術理解の両面をもとに、提案・見積・プロ ジェクト統括(QCD責任)を行い、全体方針やアーキテクチャの意思決定をリードします。また、複数案件・チームを統括しながら、組織運営やリーダー・メンバーの育成を通じて、継続的に価値を提供できる体制づくりを推進します。
【必須】■業務システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■要件定義から導入・保守運用まで、一連の工程を通した実務経験 ■全体アーキテクチャを理解し、構成・優先度・非機能(性能/ 可用性/セキュリティ/運用)を踏まえて意思決定した経験 ■技術的前提やスコープを整理したうえでの提案・見積の実務経験 ■お客様および社内外ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進した経験 ■進捗・品質・課題・リスクを含むQCD管理の実務経験 【歓迎】■基幹システムや複数システム連携を含む全体アーキテクチャ方針の策定・統括経験
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
690~900万
お客様の業務課題を具体的なシステム要件へ落とし込み、業務アプリケーションの導入・開発・保守運用を一貫して推進する現場の中核を担います。要件定義や基本設計、方式検討をリードし、設計~開発~テスト工程 の品質・進捗を管理します。自身も設計・実装に関与しながら、レビューや技術フォローを通じてチームの成果最大化を図ります。 【やりがい(現場の声)】システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。
【必須】■業務システム開発プロジェクトにおけるチームリード、またはそれに準ずる推進経験 ■要件整理・要件定義・基本設計の実務経験(顧客合意形成を含む)■アーキテクチャ設計を具体化できる技術理解(オー プン系システム、アプリ構成、データ設計、連携方式、非機能・運用の考慮)■提案・見積への関与経験(要求整理、方式検討、見積前提の明確化)■メンバーへの作業指示、進捗・品質管理の実務経験 ■お客様および関係者との調整・コミュニケーション経験【歓迎】■複数案の方式比較やトレードオフ整理を行い、根拠をもって推奨案を提示した経験 ■基幹/周辺/外部システム連携において、横断的な設計検討を行った経験
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
500~630万
リーダーのもとで、業務アプリケーションの設計・開発・テスト・保守運用を担当します。お客様との打ち合わせへの同席や、要件整理・仕様検討への参加を通じて、業務理解とシステム理解を段階的に高めていきます。 影響調査や工数見積への参画、運用改善提案などを経験しながら、業務に根ざしたアプリケーションコンサルタントとしての基礎力を身につけることができます。 【やりがい(現場の声)】システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。
【必須】■業務システム開発における設計・開発・テストいずれかの実務経験 ■要件・仕様を理解しながら開発を進めた実務経験 ■新規要求に対する影響調査や仕様整理の経験 ■チームでの開発経験(レビュー、 進捗共有等)■作業単位での工数見積(積み上げ)への参画経験 【歓迎】■影響調査や工数積み上げにおいて、観点整理や根拠づくりを意識して取り組んだ経験 ■レビューや仕様検討に参加し、不明点を整理・確認しながら開発を進めた経験 ■クラウド/ローコード/AI 等の新技術に関心があり、学習・検証に前向きな方 ■上流工程(要件定義・基本設計)に挑戦し、業務理解を深めていきたい方
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
500~1200万
送配電事業のシステム領域において、ご経験に応じて最適なポジションで、システム企画・開発・運用まで幅広く担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎事業課題や業務ニーズを踏まえたシステム企画・構想検討および最適なシステム選定◎システム導入に向けた計画立案から開発・リリースまでのプロジェクト推進◎AI・DXなどデジタル技術を活用した業務改革および新規施策の企画推進◎導入後の運用・保守および継続的な改善活動の推進など
【■必須】◎システム開発またはIT領域における実務経験 ◎要件定義・設計など上流工程への関与経験 【■仕事の魅力】◎ポジションサーチのため、経験・志向に応じて最適な役割にアサインされ、キャリアの幅を広げられる◎電力という社会インフラ領域において、システム企画から開発・運用まで一貫して関与できる ◎AI・DXなど先端技術の活用にも関わり、業務改革や新たな価値創出に携われる◎事業会社の当事者として中長期的にシステムに関わり、成果創出まで責任を持てる
一般送配電事業 他
760~860万
【基幹システムに関する企画/保守運用経験者募集!!◎】社内基幹システム(SAP)の新規導入及び保守・更新業務を担当。要件定義からベンダーを介してプロジェクトを推進し、機材管理や社内ヘルプ対応も行います。 【具体業務】■社内基幹システムの新規導入及び保守・更新(要件定義からベンダーを介して行う)(次期基幹システム導入プロジェクト等)■機材管理及び社内ヘルプ対応 【補足】■特権保持アカウントの管理者■PC(机上・モバイル他)・プリンター等端末機器管理(調達後機材全て)■ISO、内部監査、IT統制関連(準備)■セキュリティ担当
【必須】■システムに関する企画/保守運用経験(目安:10年程度) ※緊急時等での休日対応が発生する可能性があります 【歓迎】■SAP保守(管理)経験 ■保有資格:基本情報処理技術者 等■ユーザーシステム部門経験者、SAP導入プロジェクト参画経験者【魅力】■プライム市場上場「大同特殊鋼グループ」の専門商社のため安定した経営基盤。グループ内でも流通の中枢を担う重要な役割を果たしています。■SAP等の基幹システム導入プロジェクトに携わることができ、要件定義から保守まで一貫した経験を積めます■フレックス制度で働きやすく、残業も月14時間程度と少なめ
大同特殊鋼グループにおいて唯一の専門商社として、メーカー系商社の強みを活かし、顧客の細かいニーズや、注文に合わせた提案型営業を展開しています。国内5拠点、海外14拠点のネットワークを駆使し、世界中の顧客を支える鉄鋼専門商社です。
500~1200万
電力系統を支える通信インフラ領域において、スマートメーター関連やネットワーク管理システムの開発・運用を担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎スマートメーター関連やネットワーク管理システム等の要件定義およびシステム開発の推進◎ビッグデータの収集・蓄積・分析基盤の構築に向けたシステム設計および開発◎パッケージソフトのカスタマイズやハードウェア選定、ベンダーと連携した開発推進◎開発後の保守・運用および機能改善、プロジェクト管理・推進など
【■必須】◎システム開発経験◎企画・要件定義など上流工程の業務経験 【■歓迎】◎通信ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP、ルーティング等)◎応用情報技術者または同等の知見 【■仕事の魅力】◎電力システムの通信インフラを担い、“神経機能”として社会インフラの中枢に関わることができる◎要件定義など上流工程から参画し、自身の構想や意見をシステムに反映できる環境◎発注者側としてベンダーをリードしながら、大規模システム開発の推進経験を積むことができる◎長期的にはプロジェクトマネージャーとして成長できるキャリアパスが用意されている
一般送配電事業 他
500~1200万
★当社のDX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITエンジニア・コンサル関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。ご経験・適性を確認のうえ求人を紹介させていただきます。 ■業務内容(一例)◎グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務◎データ活用・生成AIに関する業務◎ITシステムの企画・開発・保守 ◎業務効率化と高度化を促進するための支援◎ITアーキテクチャー・共通プラットフォームに関する業務◎グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務◎グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応
【■必須】※下記いずれかの経験◎システムの開発導入のご経験◎社内SEとしてのご経験※下記いずれかの資格を有する者◎基本情報技術者または同程度の資格◎自己研鑽による複数のIT関連資格 【■歓迎】※下記いずれかの経験◎ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験◎プロジェクトマネジメントのご経験◎システム開発のご経験◎IT戦略、企画のご経験◎システム開発プロジェクトにリーダとして参画のご経験◎チームマネジメントのご経験(規模問わず)◎ユーザー企業(IT部門)・SIer・コンサル企業でのITインフラまたはセキュリティ業務全般のご経験
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
中部電力グループ全体におけるITシステムの企画・開発・保守およびプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 【■具体的には】◎経営課題や業務課題を踏まえ、IT戦略の立案からシステム構想・設計・開発・保守まで一貫して推進します。◎再生可能エネルギー、人事システム、ERP刷新などの全社横断プロジェクトにおいて、関係部門と連携しながら進捗・品質・成果を統括します。◎AI・データ活用などのデジタル技術を活用し、業務プロセス改革および新たなビジネス価値の創出を推進します。
【■必須】◎システム開発経験、またはIT戦略・企画の実務経験 ◎応用情報技術者相当の知識、または複数のIT関連資格 【■仕事の魅力】◎グループ全体に共通するIT基盤の整備を担うポジションとして、全社横断のインフラ設計・標準化に関与できます。共通プラットフォームの企画から導入・展開まで一貫して携わることで、ITアーキテクトとしての設計力と実行力を両立して高めることが可能です。また、クラウド活用やAIプラットフォームなど先端技術の導入を通じて、業務改革や新しい働き方の実現に直結するテーマに関われる点も特徴です。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
DX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITコンサル・エンジニア関連、ITセキュリティ関連のご経験をお持ちの方についてご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションの打診をさせていただきます。 【■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み】◎女性の職域拡大◎中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション◎育児期の成長を促進するための研修◎ダイバーシティを推進するリーダーの育成◎管理職層への意識啓発【■働き方改革】◎0時間勤務日制度の導入(月間所定労働時間を変えず、月4日まで設定することができ週休3日制のような働き方が可能)◎年次有給休暇取得率83.9%(2023年6月28日公表) など
【■いずれか必須】◎ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験 ◎プロジェクトマネジメントのご経験◎システムの開発導入のご経験 ◎社内SEとしてのご経験 <女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標> 1.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、女性役付職数を2014年度の3倍以上とする(2023年7月1日時点で83.5%達成) 2.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を100%とする(2024年3月31日時点で育児休業と育児目的休暇を合わせて104.1%達成)
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
中部電力グループ全体におけるIT戦略・IT計画の策定およびDX推進業務を担当いただきます。 【■具体的には】◎各社・各部門の課題やニーズをヒアリングし、DX施策やシステム導入・IT基盤整備に関する全体計画を策定します。◎最新の技術動向を調査し、自社への適用可能性を検討した上でIT戦略として整理し、関係部門との合意形成を行います。◎策定したIT計画について経営層への説明および進捗管理を行い、各施策の実行状況をモニタリングします。
【■必須】◎ITコンサルティング、業務改善、IT企画・計画立案いずれかの実務経験または◎プロジェクトマネジメントの実務経験 ◎応用情報技術者相当の知識または複数のIT関連資格 【■仕事の魅力】◎複数事業・複数会社にまたがる課題解決に関わることができます。IT計画の策定から実行・評価まで一貫して携わることで、IT戦略立案力と事業理解の双方を高めることが可能です。また、エネルギー業界の変革期において、DXを通じた業務変革や新たなビジネス創出に関与できる点も特徴です。グループ横断での取り組みを推進するため、経営層との距離も近く、影響範囲の大きい仕事に携わることができます。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など