プロダクト開発(ソフトウェアエンジニア)/株式会社ラック
500~800万
株式会社ラック
東京都千代田区
500~800万
株式会社ラック
東京都千代田区
web/オープンプログラマー
プロダクトマネージャー
【部門の業務内容】 サイバーセキュリティプラットフォーム開発統括部 プロダクト開発部では、ラックのセキュリティ サービスを支える複数のプロダクトを開発しています。これには、セキュリティ監視・運用支援シ ステムやクラウド型セキュリティ監視ソリューション、脅威情報提供サービスなどが含まれます。ま た、新しいプロダクトとなる統合セキュリティサービスプラットフォームの開発に向けた取り組みも 進めています。 【部署の組織体制と募集背景について】 ◆募集部門:サイバーセキュリティプラットフォーム開発統括部 プロダクト開発部 グループマネージャー4名 20代~60 代のメンバー約50名 年代や性別、経験のバックグラウンドは多様で、風通しの良いコミュニケーションが特徴です。 既存チームの強化と今後のプロジェクトに向けたエンジニアチームの充実を図るため、ソフトウェア エンジニアの応募を歓迎しています。 【お任せしたい業務内容】 入社後はプロダクト開発チームに参加いただき、プロダクトオーナーや事業部門と連携しながら、要 件調整から設計、実装、テスト、保守までをお任せします。変化する環境に適応するための継続的な 開発が求められます。 【この求人魅力ポイント】 ■プロダクト開発を通して、セキュリティサービスのユーザ体験の向上に貢献できます。 ■長期的なプロダクト開発に取り組むことで、チームとしての成長や改善を継続的に追求できます。 ■IT業界のトレンドを踏まえた技術選定を行い、最新技術に触れる機会があります。 【部門やサービス紹介の関連情報】 以下は同部門で開発しているプロダクトの一例です。 ■クラウド型セキュリティ監視ソリューション 【CloudFalcon】 https://www.lac.co.jp/solution_product/cloudfalcon.html ■標的型攻撃メール訓練 【T3】 https://www.lac.co.jp/consulting/mailtraining_t3.html ■脅威情報提供サービス 【JLIST】 https://www.lac.co.jp/solution_product/jlist.html
【応募資格(必須)】: ■お客様(社内の事業部門を含む)向けのシステム開発経験 ■Webアプリケーション開発の業務経験 【応募資格(歓迎)】: ■自社プロダクトの開発経験 ■アジャイル開発経験 ■ReactでのSPA開発 ■Javaフレームワーク(Spring Bootなど)を活用した開発スキル ■AWSを利用したWebアプリケーション開発やサーバレス開発の経験 【求める人物像】: ■コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 ■積極的に新しい技術や知識を吸収し、成長意欲のある方 ■プロダクト開発による事業リードやユーザへの価値提供にやりがいを感じる方
大学院(博士)、大学院(法科)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
休憩60分
09:00〜17:30
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収:416,668円~666,667円 年俸制・年1回(4月)定期改定 年俸の内訳:基本俸、みなし棒(月29時間分)、前払い退職金 ※年収500万円の場合 基本俸:321,720円/月 みなし残業俸:76,100円/月 前払い退職金:18,848円/月 固定残業手当の金額に相当する労働時間数:29時間/月 ※年収800万円の場合 基本俸:514,760円/月 みなし残業俸:121,750円/月 前払い退職金:30,157円/月 固定残業手当の金額に相当する労働時間数:29時間/月
東京都千代田区
東京都千代田区平河町2丁目16番1号平河町森タワー ※最寄り駅:各線「永田町駅」4番出口より徒歩約1分 各線「赤坂見附駅」D出口より徒歩約6分 ※地方在中のエンジニアもいるため基本的には在宅勤務
在宅勤務 リモートワーク可
■交通費支給あり ■資格取得支援・手当てあり ■時短勤務制度あり ■テレワーク・在宅OK ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■年末年始休日出勤手当 ■緊急呼出手当 ■交替制勤務手当 ■海外勤務手当 ■ハードシップ手当 ■特殊勤務手当 ■別居手当 ■脆弱性発見奨励金制度 ■資格取得奨励金制度 ■表彰制度 ■業績連動賞与制度 ■確定拠出年金制度 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■健康保険組合直営・契約保養施設(全国各地) ■メンタルヘルスカウンセリング、 ■キャリアカウンセリング ■各種ラックグループ向け福利厚生サービス →社内英会話教室、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ステーション など
最終更新日:
700~1300万
このポジションのミッション: 個別案件での顧客課題を起点に、衛星データプラットフォームを「継続的に使われる事業」として成立させる。個別最適で終わらせず、複数顧客・複数業界へ横展開できるプロダクト戦略を自ら設計し、推進する。 入社後12〜18ヶ月で期待する成果: 担当案件において、顧客の業務フロー・意思決定構造を起点にプロダクト仮説を設計し、開発・提案・受注まで自走できる状態をつくる 個別案件で得た顧客知見・技術資産をもとに、横展開可能なプロダクトの初期設計と複数顧客への展開実績を1件以上つくる 具体的に担っていただく業務: 顧客課題の一次情報収集と課題設定 政府機関・民間事業者・現地ユーザーへのヒアリングを自ら実施。衛星データ・地理空間情報で解ける課題と解けない課題を切り分け、プロダクト仮説として言語化する。 プロダクト設計と開発推進 市場分析・顧客ニーズ・業務フロー分析をもとに要件定義と優先順位を決定。衛星データエンジニア・データサイエンティストと連携し、データパイプラインなどの制約を踏まえた実装可能な仕様に落とし込む。 Go-to-Market戦略の立案と実行 価格設計・契約形態・販売チャネルを含むGTM戦略を自ら立案し、提案から受注まで主導する。 開発・事業・営業を横断した意思決定 開発の優先順位設定から社内の合意形成まで、関係者を巻き込みながら意思決定をリードする。 プロダクト戦略の横展開設計(中期) 個別案件の実績を蓄積しながら、複数案件・複数業界に共通する課題構造を見極め、スケール可能なプロダクトとして再設計する。将来的には、政府機関・パートナー企業とのアライアンス設計にも携わる。 補足: このポジションは、現在のチームに不足している「個別案件の知見をプロダクトに昇華させる機能」を担います。すでに案件は動いており、ゼロから始めるわけではありません。ただし、「正解がある仕事」でもありません。顧客・技術・事業の三つの軸を同時に動かしながら、自ら答えを作り続ける覚悟が必要です。
必須スキル 以下のすべてを満たす方を想定しています。 1,B2GまたはB2Bプロダクトのライフサイクル主導経験 企画・要件定義からリリース・改善までを、主担当として推進した経験(受注または継続利用の実績が伴っていること) 2,顧客課題の一次情報収集と仕様への落とし込み経験 ヒアリングを自ら設計・実施し、得た情報をもとに要件・優先順位を意思決定した経験 (本ポジションはグローバルサウス諸国を含む海外への出張・業務が想定されます) 3,Go-to-Market戦略の立案と実行経験 ポジショニング・価格設計・販売チャネル設計を含むGTMを、提案から受注まで一貫して担った経験 4,不確実性の高い環境での複数ステークホルダー巻き込み経験 情報が不完全な状況でも、技術・事業・顧客の関係者を整合させながら前進させた経験 歓迎スキル 意思決定支援プロダクト(分析・予測・モニタリング・ワークフロー自動化等)の企画・運用経験 SaaS・サブスクリプション型プロダクトにおける価格戦略・契約形態の設計経験 新規プロダクトまたは新規事業の立ち上げ・初期収益化の経験 定量・定性の両面からKPIを設計し、継続的な改善サイクルを回した経験 衛星データ・リモートセンシング・地理空間情報(GIS)に対する関心または業務経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
400~900万
日本精工株式会社を中心とした大手企業のプライム案件にて、インフラ構築・運用、システム開発、ヘルプデスクなど幅広い業務を担当。商流の浅い案件で裁量権を持って働けます。 業務システム開発(生産管理システム、社内業務システム改修)や、AI導入によるDX推進や自動化支援、企業のHP制作など、あなたのスキルと希望に合わせた案件へアサインします。 要件定義・設計・開発・テスト・運用保守・テクニカルサポート・ヘルプデスク・DX支援など、様々な内容のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合った業務を担当できます。
【必須】システム開発またはインフラ設計・構築の経験(目安1年以上) 【歓迎】■Java、Python、C#、C/C++等の開発言語経験 ■AWS、Azure、Windows Server、Linux等のインフラ経験 ■東証プライム上場メーカーと25年以上の直接取引実績があり、プライム案件参画率93%という高い水準を実現 ■平均残業5時間、リモートワーク可能でワークライフバランスを重視。定着率95%・平均勤続年数14年超という実績が働きやすさ◎ ■単価評価とグレード評価による透明性の高い評価制度で、努力や成果が給与に直結。毎月還元性により単価アップが給与へ反映されやすい仕組み
▼ セールス(IT機器販売・クラウド関連提供) ▼ 生成AI導入支援(経営革新計画認定事業)
500~850万
当社社員と共にSAP(ABAP)開発に携わっていただきます。業界はメーカー、サービス等様々で、「販売」「生産」「在庫」「会計」の全業務領域をカバーしています。 担当業務: SAP導入に関する開発フェーズ、要件分析・要件定義、設計・機能実装、標準機能のカスタマイズ 開発業務: ABAP言語によるプログラム開発・テスト・保守運用(モジュール:FI、MM、SD等)、S/4HANA ABAPでの開発 ドキュメント: 仕様書やマニュアル等の作成 ■ 開発環境例 言語: ABAP DB: HANA、Oracle OS: Linux、Unix、Windows 等
ABAP開発、保守、運用の経験がある方 SAPのERPシステムの導入・運用経験がある方 SAP S/4 HANAの経験がある方
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800~1300万
・募集背景: 楽天グループのエコシステムを背景に、単なる銀行サービスの枠を超えた次世代金融プラットフォームへの進化を加速させている。メガバンク同等の規模を目指し事業拡大を計画する中、止まることのない大規模金融インフラにおいて、パフォーマンス、セキュリティ、拡張性を高水準で維持・改善し続けることが必須課題である。この挑戦的なフェーズにおいて、場当たり的な開発ではなく全体最適を見据えた設計を主導し、ステークホルダーを巻き込みながら技術的改善を完遂できるテックリード人材を確保するため、新たなメンバーを募集する。 ・仕事概要: 日本最大規模のネット銀行にて、楽天銀行アプリの新機能開発、既存機能の改善、コードのリファクタリング等のモダン化、技術的負債の解消、品質およびセキュリティの維持向上、メンバー育成を牽引する。 ・仕事内容: システム開発部にて、AndroidまたはiOSネイティブアプリの開発・モダン化とチームの育成を主導する。 具体的な業務内容は以下の通り。 ■新機能開発・既存機能の改善 プロジェクトリーダー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協働し、設計、実装、テスト、リリースまでを一気通貫で担当。ユーザーフィードバックをもとに課題を発見し、体験改善施策を立案・実装する。 ■モダン化・技術的負債の解消 既存JavaコードのKotlinへの段階的リファクタリング、既存Objective-CコードのSwiftへの段階的リファクタリング、Kotlin CoroutinesやJetpack Composeを活用したパフォーマンス改善およびUIのモダン化推進、新技術やライブラリの調査・導入提案を行う。 ■品質・セキュリティの維持向上 金融アプリとして求められる認証認可・暗号化・脆弱性対策等のセキュリティ基準を考慮した実装。テスト設計やCI/CD活用による品質担保と継続的なパフォーマンス改善。 ■社内外ステークホルダーとの連携 ビジネス要件を理解し、限られたスケジュールの中で高品質なサービスを実現。外部ベンダーとの技術折衝、進捗管理、品質レビュー。 ■エンジニアリング文化の醸成 コードレビューや技術共有会を通じたチーム全体の技術力底上げ、ジュニアエンジニアのメンタリングおよび育成支援。 【開発環境】 Java、Kotlin、Objective-C、Swift、Android Studio、Xcode、VSCode、Git、Subversion、GitLab Runner、Jenkins、Firebase、VM、コンテナ(OpenShift)、Rakuten AI
・応募に必須な条件: ■iOS(Objective-C/Swift)またはAndroid(Java/Kotlin)でのネイティブアプリ開発実務経験(5年以上) ■宣言的UIおよび命令的UI両方の開発実務経験(それぞれ1年以上) ■パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した設計、実装のリーディング経験(2年以上) ■チーム内外のステークホルダーと円滑な調整を行えるコミュニケーション能力 ・歓迎される資格・経験: ■5名以上のチームリーディング経験(サブリーダー含む) ■ミッション・クリティカルなシステムの開発経験 ■サーバー、DB、ミドルウェアに関する実務経験 ■システム企画および提案の経験 ■新しいサービスや技術に対する高い好奇心とチャレンジ精神 ・フィットする人物像: ■複雑なビジネス要件を深く理解し、ステークホルダーとの調整を通じて最適なソリューションを導き出せる方 ■技術的課題を自ら発見し、具体的な解決策を提案・実行できる方 ■チームの成果物を牽引する実行力と、チームのパフォーマンスを最大化できるリーダーシップを発揮できる方
日本最大規模の登録口座数を誇るネット銀行(デジタルバンク)です。楽天グループのグローバルなエコシステムとのシナジーを活かし、個人・法人向けサービスから基幹業務システム、モバイルアプリまで一貫して自社開発。社会インフラをアップデートする先進的な金融プラットフォームを提供しています。
400~900万
製造系企業向けAI学習ツールの追加機能開発において、顧客へのヒアリング、要件整理から設計・PythonやReactを用いた実装まで一気通貫でお任せします。自社チーム体制でのアサインのため安心です。 ■顧客からの要望ヒアリング・要件整理■設計書落とし込み・レビュー■Python/Reactを用いた機能実装 ■テスト・リリース ■既存コード改修【魅力】AI×製造業という成長領域の希少な実務経験が積めます。 【環境】リモート週2~3日/2~6名の自社チーム参画で先輩がサポート!単なる実装だけでなく、上流工程の経験を早期に積みたい方に最適な環境です。
【必須】PythonまたはReactでの開発経験(どちらか一方で可) 【歓迎】Azureの知見、AI・機械学習ツールの開発経験、製造業向けシステム開発経験、顧客ヒアリング経験★経験浅めでも成長意欲を重視! 【求める人物像】■ITエンジニアとして成長意欲を持ち、本気でキャリアを築きたい方 ■経験浅くてもスピード感を持ち取り組める方■報連相を怠らず協力しあえる方★不足スキルは参画中の自社ベテランがチームでキャッチアップをサポート!一日でも早く上流工程を目指したい方や、AIのスペシャリストを目指す方を歓迎します。
■コンピューターシステムの企画、開発、販売及び保守に関する業務 ■情報処理サービス業及び情報提供サービス業
550~750万
大手クライアントの金融システム開発プロジェクト(プライム案件)に、開発エンジニアとして参画いただきます。金融システムの開発エンジニアとして、設計から実装・テストまで幅広く担当いただきます。 ・基本設計、詳細設計・主にJavaを用いたプログラミング・コードレビューや、開発プロセスの改善提案・新技術の調査、導入検討など ≪キャリアパス≫まずは開発メンバーとして実装や改修業務を担当いただき、より大規模な開発に携わりながら、コードレビューやチームリード、進捗管理などにも挑戦可能です。将来的には、スペシャリスト・PL・PMなど、ご志向に応じたキャリア形成を支援します。
【必須】・システム開発の実務経験3年以上(言語不問) 【歓迎】・Javaを用いた開発経験がある方 ・金融業界向けシステムの開発経験、または金融に関する知識 【求める人物像】 ・開発エンジニアとして技術力を高め、スペシャリストを目指したい方 ・コード品質や開発プロセス改善に興味をお持ちの方 ・チーム開発においてレビューや技術共有に積極的に取り組める方 ・技術習得に意欲的で、自ら学び続けられる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を進められる方
■金融システム開発事業■Fintechサービス提供■コンサルティングサービス
750~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プロジェクトマネージャーとして戦略立案やPJ推進(立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など) ✓新規・既存事業のプロダクト開発・改修、または顧客の事業を支える業務システム開発のマネジメント ✓企画・要件定義からテストまでの一連の工程における管理業務(現状分析、技術選定、品質改善など) ✓案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメントおよびプロダクトの品質向上につながる改善提案 ✓将来的にはマネージャーとして、組織や事業のマネジメントおよびビジネスサイドの業務推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社内案件:HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件/要件定義から運用まで一気通貫で参画/スクラム開発 ✓外部顧客案件:ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト/立ち上げから参画し、SMやPdMとして要件定義〜運用保守、開発者マネジメントを実施 ✓外部顧客案件:某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト/PMO・PMとして参画し最上流からマネジメントまで対応
必須条件(MUST) ✓システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ✓要件定義~基本設計など上流の経験1年以上 歓迎条件(WANT) ✓リーダー以上のマネジメント経験、またはお客様との折衝経験・交渉経験 ✓組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験、アジャイル/スクラムへの興味関心
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800~1300万
当社では、外部開発者や研究者向けのアプリケーションリソースを提供しています。 本ポジションでは当社の技術と社外デベロッパーを結ぶサービスに関連するシステムの開発・運用を行い、ユーザーにとって使いやすく、安定性と信頼性の高いサービスの提供に携わっていただきます。 ユーザーにとってより良いUI/UXを考慮したサービス開発・運用とプロジェクトの管理をお任せします。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・企画・デザインチームと協業し、要件定義・仕様策定を経てアイデアを形にする(コーディング、ユニットテスト作成) ・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保 ・自動化によるアプリケーションの改善、AIを用いた生産性の向上 ・プロジェクト進行管理、品質管理
🔶必須要件(目安)🔶 ・Java(Spring Boot)を利用したWebアプリケーション開発・運用の経験(3年以上) ・プロジェクト管理、プロジェクトリードのご経験 ・チームでのソフトウェア開発経験 ・Webサービスに必要なコンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなど) 🔶歓迎要件🔶 ・要件定義などシステム開発の上流工程の経験 ・CI/CDパイプラインの利用経験 ・クラウドサービス(AWS、GCP、Azure)の使用経験 ・データベース(RDBMS、NoSQL)を用いた開発・運用経験
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800~1500万
・募集背景: クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開する当社は、現在マルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理やタレントマネジメントを中心に10以上のプロダクトを展開・成長させている。ライフステージや家庭の事情に関わらず、すべてのエンジニアが持続的に働きキャリアの可能性を最大化できる環境づくりを推進しており、その一環として本ポジションを設置した。短時間勤務という働き方の中で、育児と両立しながらキャリアを発展させたいバックエンドエンジニアを新規に募集する。選考を通じて経験や志向性を考慮し、最適なプロダクトチームへ配属する。 ・仕事概要: 育児短時間勤務が選択可能なバックエンドエンジニアの募集。SaaSプロダクトの新機能開発や既存機能改修を中心に、企画、設計、開発、運用まで一連のフェーズに横断的に携わる。 ・仕事内容: 配属先に応じて詳細な職務は異なるが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画、設計、開発、運用の一連のSaaSプロダクト開発におけるすべてのフェーズを担当する。 具体的な業務内容は以下の通り。 ■ウェブアプリケーション開発 ・実装、自動テストの作成、コードレビュー、検証、リリースなどプロダクト開発に必要な業務全般 ・仕様検討(チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど) ・仕様確認や不具合調査などの問い合わせ対応 ・プロジェクト進行(スクラムでの各種イベントの進行、改善) ■組織貢献・採用活動 ・面談、面接等の選考への参加 ・テックブログ執筆や登壇などの発信活動 【チーム構成と開発体制】 ・1つのプロダクト開発チームは5から9名程度で構成。 ・プロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属。 ・各チームにプロダクトの着想からリリース、その後の運用にいたる幅広い責任と権限が委譲されており、自律性と主体性をもって開発に取り組める環境が整備されている。 【働き方の特徴】 短時間勤務を選択可能。1日あたりの所定時間を6h/6.5h/7h/7.5hのいずれかから選択できる。お子さまが小学校を卒業する年の3月31日まで選択可能。フルリモートワークも可能であり、柔軟に業務を遂行できる。
・応募に必須な条件: ■SmartHRのミッションとバリューに共感できる方 ■フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(言語・フレームワークの種類は問いません) ■単体テストを用いた継続的な開発の実務経験 ■RDBを用いた開発の実務経験 ・歓迎される資格・経験: ■Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ■GitHubを用いた複数人でのチーム開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスを用いた開発経験 ■React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験(個人開発含む) ■GCP / AWSによるインフラの運用、構築経験 ■OSSの公開やコントリビュート経験 ・フィットする人物像: ■つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 ■チームで協働し、課題を解決していくことを最重要視できる方 ■心理的安全性を意識した振る舞いや、情報の透明性を保つことができる方 ■変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ■社会的課題を技術で解決したい方
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。労働の社会課題を解決する「人的資本経営プラットフォーム」として10以上のプロダクトを展開。本求人は、ライフステージに関わらず全メンバーがキャリアの可能性を最大化できるよう、小学校卒業まで選択可能な「時短勤務(1日6h〜選択可)」や「フルリモートOK」の環境を整えたバックエンド開発のオープンポジションです。
800~1000万
AIエージェントの全社活用戦略を現場レベルで推進するため、業務プロセス分析からAIスキル(エージェント機能)の企画・設計・展開、社内外のAIエージェント活用設計までを一貫してリードいただきます。 ■各部門の業務フロー分析およびAI化戦略の策定 ■プロンプト設計、ワークフロー設計 ■AIエンジニアとの連携による要件整理・仕様策定 ■社内向け/外部向けMCP基盤の活用設計 ■AI導入効果の測定および改善推進 ■経営層/事業部門/エンジニアとのステークホルダーマネジメント
【必須】■プロダクトマネジメント経験(3年以上) ■業務プロセス改善プロジェクトの推進経験 ■LLM/AIエージェントの実務知識・プロンプト経験 【尚可】■AIソリューション導入のPM経験■MCP/LangChain等の知識■CRM等の導入経験など 【当社の強み】AIエージェント×旅行という新領域で唯一無二のポジション確立を目指す、経営直結の非常に裁量が大きい環境です。 【働き方】年間休日120日、残業月平均20~30H。リモート勤務の併用やフレックスタイム制を導入し、自律的に動ける環境を整えています。
高付加価値コト事業の創出/国内外富裕層向け旅行モデル開発/観光をベースとした企業向けマーケティング支援/メタバース空間での観光モデル開発/官庁自治体向け旅行企画開発業務