407197637/ストラテジックプランナー
600~800万
株式会社BitStar
東京都渋谷区
600~800万
株式会社BitStar
東京都渋谷区
広告運用
営業コンサルタント
マーケティング戦略企画
【職務概要】 インフルエンサーマーケティングをコアとしつつ、より顧客課題に対するより総合的なマーケティング戦略を提案しうる事業ケーパビリティの強化の為、ストラテジックプランナーを募集します。 【職務詳細】 ・ナショナルクライアントの課題に対して上流からのマーケティング戦略の立案 ・プロジェクトマネジメント(KPI設定/エグゼキューションの推進/クライアント管理) 【期待するアウトプット】 ・数億円単位の競合ピッチに勝てるプレゼン策定 ・顧客課題に対するクリティカルなコミュニケーションデザイン ・机上の空論で追えない企画通りのエグゼキューション(納品) ・顧客の期待値を越え続けるプロジェクトマネジメント 【求めるマインド】 ・顧客の期待値を越えるという基本姿勢 ・プロセス評価ではなく成果評価が望ましいという基本姿勢 ・チームをリードするという基本姿勢 ・スタートアップは常にYoY200%成長を目指すのであるという基本姿勢
【必須】 広告代理店での下記経験 ・数億円以上の競合プレゼンにおけるリードプランナーの経験 ・ストラテジックプランナーとして1クライアントの戦略を継続的に担当した経験 ・ストラテジックプランナーでありながらエグゼキューションの納品責任まで負った経験 ・ストラテジックプランナーでありながら制作におけるクリエーティブディレクションの経験
正社員
有
600万円〜800万円
■勤務時間 フレックスタイム制(標準的な労働時間/9時30分~18時30分) ※コアタイム/11時00分~16時00分(曜日により変動あり) ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:600万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:500000円~ 賞与:業績に応じた決算賞与あり 昇給:年2回
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR山手線「渋谷」駅より徒歩3分
一部テレワーク可・書籍購入支援制度・部内懇親会費用補助・社内交流ランチ費用補助・部活動支援制度・住宅手当(条件あり)・リファラル制度
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
関西支社
YouTuberと企業を繋ぐマッチングプラットフォームの運営
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最終更新日:
630~740万
1億人超のPonta会員に届けるオウンドメディア広告の“最後の砦”として、品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善まで推進する運用リーダー候補を募集します。 ・広告入稿物の審査 ・パートスタッフの業務マネジメント ・審査基準/運用ルールの策定・見直し ・イレギュラー案件の一次判断およびエスカレーション設計 ・運用業務フローの構築・改善 ・社内関係者への研修/周知
【いずれか必須】■媒体社/レップ/代理店等での広告審査(レギュレーション運用、差し戻し運用)の経験(目安1年以上) ■広告/Webメディア領域での運用実務経験(目安3年以上) 【キャリアステップ】 本ポジションは、広告審査・配信設定の運用を起点に、基準整備とフロー改善で「安全・正確・効率的に回る運用の仕組み」をつくる役割です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
450~650万
【職務内容】 レシチャレから各種ゲームアプリのユーザー流入最大化と、アプリ内CRMによる継続率(RR)改善を一気通貫で担当していただきます。 【具体的には】 ・KPI数値モニタリングと分析: DAU(1日あたりの利用者数)、ゲームプレイ回数、継続率等の可視化・課題特定。 ・アプリ内CRMの実行: プッシュ通知、アプリ内メッセージ、オンボーディング体験の改善。 ・ユーザー導線の最適化: 報酬設計やイベント運用を通じたゲーム転換率(CVR)の改善。 ・プロダクト改善のディレクション: 外部制作会社や社内デザイナー・エンジニアと連携し、ABテストに基づいたUI/UX改善や報酬設計の実行。 ・ポジションの魅力 データドリブンなCRMの最前線: KARTE等のCRMツールを駆使し、数百万規模のユーザー行動をリアルタイムに動かす手応えを感じられます。 「プロダクトに触れる」マーケターへ: ユーザーへの報酬設計や機能改善など、プロダクトの深部まで踏み込むことが可能です。 圧倒的な事業成長の当事者: 少数精鋭チームで、さらなるスケールアップを実体験できる成長環境があります。 ダイレクトなフィードバック: 施策の結果がDAUや収益として即座に数字に現れる、シンプルかつエキサイティングな環境です。(求人ID:396885)
【必須】 ・アプリまたはWebサービスでのCRM実務経験 ・データをもとに仮説を立て、PDCAをまわした経験 【歓迎】 ・デジタル広告(web・アプリ)における広告運用経験 ・セグメント別施策の設計・実行経験 ・LTV・チャーン率改善に向けた施策の立案と実績 ・社外パートナーとの折衝・進行管理の経験 ・ADNW(アドネットワーク)の運用経験 ・普段からスマホゲーム(特にカジュアルゲーム)を継続的にプレイしている方
同社はLINEヤフーのグループ会社として、「国内最大級のレシピ動画サービス:クラシル」「国内最大級のライフスタイルサービス:TRILL」を中心とした事業運営を行っています。 世界をより平和に、明るく、楽しくしたい。世界に大きなインパクトを与え、誰もが幸せで、笑顔あふれる場所をつくりたい。創業以来、何度も事業ピボットを繰り返してきたが、「まずやってみよう」という機動性の高さを強みに、これからも挑戦と変化を続けていきます。
800~1200万
【仕事内容】 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 業務例) ・営業戦略の立案/推進 ・営業部全体のKGI、KPI策定および進捗管理体制の構築 ・営業メンバーのマネジメント(指導、教育、採用等) ・経営層、および他部署との協業時におけるディレクション ・開発/企画部門と連携したプロダクト改善 ・運用部門と連携したサービス改善 【ミッション】 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。 また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。 一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは「ビズリーチ」や「HRMOS」、その他様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現してまいります。
【必須要件(ハードスキル)】 ・営業マネージャー、部長等の営業組織マネジメント経験 【必須要件(ソフトスキル)】 ・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える ・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する 【歓迎要件】 ・人材領域(新卒)に関する知見 ・大手顧客へのソリューションセールスの経験 ・新規事業立ち上げ、事業企画等の経験
【インターネットを活用したサービス事業】 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算クラウド「eKeihi」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
900~1300万
【仕事内容】 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長等、経営メンバーとのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサービスの見直しや新規商材企画、プライシング戦略立案など、内容は多岐に渡ります。 【業務例】 ・中長期の経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進 ・短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ・マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施 ・戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進 ・注力顧客ターゲットに向けた商品企画 / 他部署との連携 / プロジェクトマネジメント ・営業組織の人員計画の立案等
【必須(MUST)】 ・営業企画、新規サービス企画等の経験 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力 ・組織横断のプロジェクトリード経験 【歓迎(WANT)】 ・経営企画、事業企画の経験 ・営業、営業組織マネジメント等の経験 ・IT業界及びHR業界での経験 ・業務BPRの経験 ・短期財務構築の経験 ・営業部署の基盤整理・運用の経験 【求める人物像】 ・緻密な戦略設計を描き、企画まで実行できる ・経営メンバーや部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える ・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する ・高いEQと奉仕の心を有する
【インターネットを活用したサービス事業】 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算クラウド「eKeihi」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
600~1000万
【仕事内容】 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長等、経営メンバーとのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサービスの見直しや新規商材企画、プライシング戦略立案など、内容は多岐に渡ります。 【業務例】 ・経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進 ・短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ・マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施 ・戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進 ・注力顧客ターゲットに向けた商品企画 / 他部署との連携 / プロジェクトマネジメント ・営業組織の人員計画の立案等
【必須(MUST)】 ・営業企画、新規サービス企画等の経験 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力 ・組織横断のプロジェクトリード経験 【歓迎(WANT)】 ・営業、営業組織マネジメント等の経験 ・IT業界及びHR業界での経験 【人物像】 ・経営メンバーや部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える ・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する ・高いEQと奉仕の心を有する
【インターネットを活用したサービス事業】 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算クラウド「eKeihi」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
360~450万
自社WEBサービスのセッション数最大化をミッションとして、SEO/AIO・WEB広告・サイト改善まで一気通貫で担うポジションです。外注先のディレクションを通じて施策を推進しながら、データに基づいた仮説検証を繰 り返し、グロースを牽引していただきます。【詳細】1.集客施策の企画・推進:・SEO/AIO:キーワード選定、コンテンツ戦略の立案・ディレクション ・WEB広告:リスティング・ディスプレイ等の運用管理・改善 ・外注先(制作会社・ライター・広告代理店等)のディレクション 2.WEBサイト改善:・LPO:ランディングページの改善仮説立案・実施・効果検証 ・EFO:エントリーフォームの改善ディレクション ・アクセス解
【必須条件】■デジタルマーケ、WEB広告(リスティング・ディスプレイ等)のディレクション・運用経験3年以上 ■SEO/AIOの実務知識、ディレクション経験3年以上 ■GA4・サーチコンソール等のアクセス解析ツール の活用経験 ■LPO・EFOなどWEBサイト改善のディレクション経験 ■外注先のディレクション経験 【歓迎スキル】 ■BtoCサービスやメディアサイトでのグロース経験 ■少人数組織での幅広い業務経験
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350万~
オンライン教育事業を展開する当社にて、アドプロモーションを担当。GoogleやYahoo!、SNS等の運用型広告の入稿から分析、運用調整まで一気通貫でご担当。実務を通じWebマーケターとしてのキャリアを歩めます。 ■Google・Yahoo!広告の運用 ■SNS・動画・DSP広告の入稿 ■データ分析に基づく運用調整 ■KPI管理と改善PDCAの実行 ■各プラットフォームの効果測定 【仕事の魅力】主要な広告プラットフォームの運用スキルを実務で習得可能。インハウスならではのスピード感で、施策の結果をダイレクトに実感できます。
【必須】■大卒以上 ■正社員経験1年以上 ■ブラインドタッチ 数字やデータを見ることに抵抗がなく、Webマーケティングの世界で成長したい意欲を重視します。未経験から専門スキルを習得できる環境です。 【当社の魅力】フルフレックス制やリモートワークを導入し、週1~2日の出社と柔軟な働き方が可能です。年間休日は128日と充実しており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。入社後は独自の研修プログラムがあり、未経験からでも安心して広告運用のプロを目指せます。業績賞与を含む年4回の賞与など、個人の成果が適切に評価される環境が整っています。
■各種国家資格の受験に関する指導業務 ■社会人向けのキャリアアップ支援事業 ■人材派遣業及び有料職業紹介業 ■出版事業
600~780万
自社サービスの注文数を最大化するマーケティング責任者。戦略立案~実行・改善まで統括し、社長や関連部署と連携しながら注文数を伸ばす勝ち筋を継続的に作り、再現性ある仕組みとして運用に落とし込む役割です。 【具体的な業務】サービス企画(オファー設計/導線改善/LP改善)、市場調査/競合調査、プロモーション手法の検討、ブランディング活動のHUB、販売促進(リピート・指名・紹介・口コミの仕組み化)、広告/宣伝(運用設計・改善、代理店ディレクション)、データ集計・分析(KPI設計、施策効果検証)、SEO/MEO/AIO対策などを担当。まずは経験を活かせる業務から取り組んでいただきます。変更の範囲:当社業務全般
【必須経験】■マーケティングの実務経験(目安:1年以上)■数字を見て施策を回した経験(仮説→実行→検証→改善)■関係者を巻き込み実行までやり切った経験 【魅力】■社長起点のアイデアに依存せず、マーケが主体となって施策の優先順位から実行・検証・改善が回り続ける状態を作れるます。■フラットな組織で社歴、立ち場関係なく意見を言える環境。入社数日の新入社員でも部長陣や役員に意見できる風土■制作・運用は社内外のリソースを活用し、責任者として勝ち筋づくりと優先順位・実行推進に集中できます
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500~800万
【仕事の内容】 適性や希望に合わせ、戦略立案から実行まで幅広くお任せします。 プロモーション:リスティング・ディスプレイ広告の運用、クリエイティブ企画。 CRM:顧客接点の最適化、LTV向上のための戦略設計。 メディアグロース:SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション。 ブランド戦略:サービスブランドの全体設計・プランニング。 新規事業支援:年間10件以上立ち上がる新規事業のグロース支援。 【本ポジションの魅力】 最強のインハウス組織:広告、SEO、データ分析、AI、クリエイティブ等、全ての専門家が社内に在籍。外部に頼らず、一気通貫で「事業を動かす」経験が積めます。 圧倒的な成長機会:マトリクス型組織により、複数の事業(レバテック、レバウェル等)や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値が飛躍的に高まります。 裁量権と称賛の文化:自ら目標を設定する「ミッションマネジメント制度」を導入。ユーザーのための挑戦は、たとえ失敗しても称賛される風土です。
正社員としての就業経験1年以上 自ら課題設定し、主体的にPDCAを回してきた経験(業界不問)
求人情報サービス「doda」の運営、人材紹介事業、新卒採用支援事業、正社員の採用・転職に関する情報提供、およびコンサルティング等
900~1100万
・各事業の広告部署のマネジメント -Google・Yahoo広告、FAX、チラシ、メルマガ、SNS、グッズ等の各種広告媒体の広告戦略設計・KPI管理・施策推進のマネジメント ※ラボグループHP: https://labo.jp/business/
【全必須】・Web広告(Google/Yahoo)およびSNS広告(X/Instagram/Facebook/LINE等)両方の実務 ・運用経験(2年以上) ・3名以上の広告チームのマネジメント経験(2年以上) ・KPIを論理的に考察し て改善し、大きな成果向上に繋げた実績 【メンバーがご利用頂ける福利厚生】既に類似の稼働形態の方が多数稼動しており、以下のような多数の特典を設けています。 ・提携接骨院のマッサージ・治療補助:月4万円相当 ・ランチ補助・社食補助:月5万円相当 -上記以外でも、お菓子食べ放題、無農薬野菜の配達等、様々な福利厚生を設けています!
■医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業■食品ロス削減の物流プラットフォーム事業■保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業■SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業