407206021/【香川】ポジションサーチ(さぬき市)〈転勤なし〉
300~450万
株式会社村上製作所【本社:香川】
香川県さぬき市
300~450万
株式会社村上製作所【本社:香川】
香川県さぬき市
機構設計
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
その他機械/電気/電子製品専門職
【職務概要】 油圧機器を主軸に環境保全に不可欠の水門、水処理機器から、レジャー用機器製作、据付まで手掛ける産業機械製作メーカーである同社にて、 個人のスキルや性格、適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■溶接 └手作業、及びロボット溶接両方行っていただきます。 ■機械加工 └建設機械をはじめとする各種油圧シリンダー部品の加工業務に従事していただきます。 ・機械加工及び不随作業(NC旋盤、NCフライス加工、 NC旋盤加工、MC)・クレーン/フォークリフトや玉掛けの研修も充実しています。 ■組み立て └主要製品:油圧機器、油圧シリンダー、油圧バルブ、水門及び捲揚装置、除塵機、各種噴水、レジャー施設、工作機械用部品、一般産業機械及び環境機器、など ■設計 └油圧シリンダー等の油圧部品の設計・製図等(AUTO CADを使用) ・一般図面から製作図面の作成 ・一般図面へ製作注意事項の記入 【主要取引先】 (株)タダノ、(株)北川鉄工所、四国4県の市町村及び土地改良区、国土交通省、等
★未経験歓迎★ 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・ものづくりに興味のある方 【尚可】 ・溶接、機械加工、組み立て、設計等の経験がある方
正社員
有
300万円〜450万円
■勤務時間 08時00分~17時00分 ■休憩時間 60分
有
110日
有給、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:300万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:200000円~ 賞与:年2回(前年度実績:計3.00ヶ月分) 昇給:有り(前年度実績:1月あたり3000円~)
香川県さぬき市
屋内全面禁煙
長尾工場/〒769-2313香川県さぬき市造田野間田538-1 JR高徳線「造田」駅より車で4分
有
退職金制度(勤続年数2年以上)、再雇用制度(上限65歳まで)、通勤手当(上限25,000円/月)、財形貯蓄制度、資格手当(マシニングセンタ1級3,000円・2級:1,000円)、
〒761-0102 香川県高松市新田町甲297-1
高松工場(水門部門・一般産業機器部門)/長尾工場(油圧部門)
自動堰、水門、除塵機、水処理施設、建設機械関連及び工作機械関連油圧機器、環境関連設備、その他一般産業機器、印刷機械、巻替装置、スリッター装置設計製作据付
最終更新日:
390~620万
三菱電機グループの丸亀事業所にて、機械設計業務に従事いただきます。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境での業務となります。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実させることができます。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【必須】CAD使用での機械設計経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
350~440万
三菱電機グループの丸亀事業所にて、機械設計業務に従事いただきます。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境での業務となります。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実させることができます。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【必須】機械系統の学部や学科を卒業された方。 ※第二新卒の方や未経験の方も歓迎!実務経験がない方でも、工業高校・高専・大学などで機械系統を学ばれた方は対象です! 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
500~600万
光学装置(セーフマーカー)・潤滑装置(塗油機:クレーンの摩耗防止)・画像検査装置を自社で開発・製造・販売する専門メーカーである当社において、電気系の開発職をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■セーフーマーカー・画像検査装置の新製品開発・改良 ※例えば、セーフマーカーについて顧客から照射距離、照度が足りない等ご要望を頂いた際に、既存の製品の機械/電気図面を確認の上、顧客の要望にこたえられるよう製品を調整/開発設計していただきます。ご経験に応じては、セーフマーカー以外の製品開発に携わっていただく可能性もございます。
【いずれか必須】■電気・電子系学科卒業の方■製造職のご経験のある方 【歓迎】■仕事に対して前向きな方■製造業で幅広い経験のある方や、 開発に興味を持っている方!■自分のアイデア形成に挑戦したい方! 【入社後の流れ】入社後は機械の構造や仕組み、製造の流れなどを1週間ほどかけてお伝えさせていただきます。その後は基本的に先輩社員とのOJT、同行などを通じて丁寧に指導させていただきます。 【働き方】◎大手企業の取引先多数!安定して働くことができます。 ◎完全週休二日制年間休日125日と家庭も仕事も両立することが可能な環境です。
■弊社は、製鐵・鋼板加工・プレス加工といった鉄鋼関連業界向けに・画像検査測定装置(表面検査・平坦度測定・形状検査)・各種潤滑装置(塗油器各種)・オプティカル機器(セーフマーカー)などを自社開発、製造、販売をしているメーカーです。
400~700万
グループ全体で12,000名以上のエンジニアを抱えるメイテックの採用担当にキャリアを相談してみませんか?日々、エンジニアの皆様と関わっている採用担当だからこそ、お悩みを解決することが出来るかもしれません 【おすすめポイント】 1.応募意思不問:相談ベースで全然OK!業界や他企業、メイテックに関することなどざっくばらんでOK 2.キャリア相談も可能!:多数エンジニアが在籍しているからこそのキャリア相談に乗ることが出来ます 3.希望者の方には会社説明会・1次面接も実施可能!:「メイテックグループってどんな会社?」という方から「設計開発に第一線で活躍したい!」方も大歓迎
【開催日時】★平日&土曜日にて常時開催中※要予約 少しでも興味を持っていただける方はぜひお待ちしております。 ※応募意思不問ではありますが、書類選考は実施させていただきます 【当社について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ・ベストマッチングシステムがあり、必要な能力を可視化できる! ・研修は年1,500回!ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価制度が透明!評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります! ・待遇も充実! 例:平均賞与計155万円(2024年度実績※管理職除く)
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
450~600万
・顧客の要望を把握するための打ち合わせ、現地視察 ・製品設計(企画立案 仕様検討 要件定義 構想設計 基本設計 部品設計 評価)
・産業機械の機械設計経験
-
412~600万
技術者派遣業界、最大手の当社にて、取引先企業での機械系エンジニアとして活躍いただきます。メイテックグループを通して、エンジニアの成長環境に投資しており、業界TOPクラスの育成/研修体制が整っています。 【業務内容】企画立案、構想設計、基本設計、詳細設計、試作/評価、生産技術/品質保証など 業務領域は多岐にわたり、キャリアアップ可能 【案件事例】自動車、航空機、産業機械、精密機械、工作機械、ロボット 【研修内容】年間500以上の講座が開講!研修施設13ヶ所!機材多数! ・3D CAD(CATIA V5,NX,Solid Works,Creo Parametric) ・CAE 入門講座 ・自動車勉強会 ・航空機設計導入研修
【必須】何かしらの機械系エンジニアとしてご経験 (機械設計/評価解析/生産技術/プロセス開発/プロセス改善/品質保証/品質管理/設備保全/メンテナンスなどの幅広い経験を歓迎します!) 【当社について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ・ベストマッチングシステムがあり、必要な能力を可視化できる! ・研修は年1,500回!ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価制度が透明!評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります! ・待遇も充実! 例:平均賞与約155万(2024年度実績※管理職除く)
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
320~400万
産業用ロボット向けケーブルを製造するための機械を操作するオペレーターが主なお仕事になります。夜勤なし、残業月平均11時間程度です。【押出工程・仕上工程】【撚合工程】【シールド工程】をご担当頂きます。 各工程は機械化されており、特殊な技能は必要ありませんが、次の作業を見通した段取りが重要です。具体的には以下のような段取り業務となります。※各工程の詳細は面接にてご説明いたします。 ◆機械に原料をセッティングする。◆加工する機械の設定、操作。◆原料や仕掛り品・製品の運搬。◆出来上がり確認や梱包前までの加工(ラベル貼りなど)。◆入出庫管理(パソコンへのデータ入力)。
◆業務未経験・第二新卒歓迎◆ 【必須】製造オペレーターのご経験 ◎冷暖房完備、整理整頓されたきれいな工場での作業です。 ◎社内食堂もあり、うどんやお弁当など安価で食べることができます。 ◎業務未経験の方でも、上司や職場の先輩が丁寧に指導をし、気軽に相談も出来る社風です。また、業務に関連する資格の取得も支援しています。 ◎仕事の特性上、色の違いを区別する、金属にひんぱんに触れる、20kg程度の重量物を運ぶという作業に対応出来る方を求めています。
ロボットケーブルを中心とした各種電線の製造・販売。 ◎高可動部での可動耐性が高く、電子部品実装機や電子機器組立ロボット市場で高い信頼を得ています。
300~350万
===未経験からエンジニアに=== ◆入社後当社の研修センターにて平均2ヵ月間の研修を受けていただき、研修後はメーカーに配属されエンジニアとして就業いただきます。 【正社員採用】無期雇用派遣とは、当社の「正社員」としてお取引先企業に派遣されることです。正社員ですので派遣切り等はございません! 【研修について】約2か月間大阪で実施。協力してオリジナルの研修プログラムを作成しています。講師は元大手メーカーのエンジニアです。現場レベルで活躍できるよう座学だけでなく実習も実施するので、未経験の方でも取り組みやすくスキルを身に着けることができます。
【歓迎】手に職をつけたい方、仕事もプライベートも大切にされたい方 *複数ポジションあり、皆様にあった最適なキャリアをご紹介します! 興味あれば、ぜひご応募下さい! 【案件】案件がコロコロ変わることはありません。技術力を身につけるため最低でも1~2年、平均3年程です。長い方だと12年間、1社で経験を積まれている方もいらっしゃいます。 【配属】研修中に配属先の企業・案件が決定します。研修中に面談を行い、志向や特性に応じて配属先を決定します。なお研修センター(大阪・名古屋・東京等)への旅費や滞在費(寮費)は当社で負担します。
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
600~900万
同社の生産技術部門にて、ものづくり現場を技術で牽引していただきます。設計開発から生産プロセス、原価管理まで、幅広い視点から最適な生産体制を構築・改善していく役割を期待します。 【具体的には】 ・製品の設計開発における技術的な検討、推進(設計部との連携含む) ・生産プロセスの改善、工程集約など、効率化、高品質化に向けた技術導入 ・新規設備導入の検討・推進 ・ものづくり現場における技術課題の解決、製造部門への技術支援 ・原価管理の仕組み作りと、製造コストの削減に向けた技術的なアプローチ ・プロジェクト活動や改善活動の推進 など 同社は、熟練技術者がこれまで培ってきた高度な精密加工技術で、どんな難しいオーダーに対しても高い品質で応えることで、国内外のお客様からの信頼を獲得し事業拡大をしてきました。さらに近年では、積極的な設備導入により自動化省力化を進め、高い品質を担保しながらもより効率の良い生産ができるよう、生産力の向上に取り組んでいます。 つまり、生産技術部門は同社の要であり、部門の強化は事業拡大に大きな役割を担うと考えています。
【必須条件】 ・製造業における生産技術、設計開発、または生産管理のいずれかの実務経験 ・生産体制の構築、改善の実務経験 【歓迎条件】 ・新規設備導入、運用経験 ・生産管理システム導入、運用経験 ・原価管理に関する知識、経験 ・改善活動やプロジェクトの推進経験 ・複数部署を横断して業務を遂行した経験 ・マネジメント経験、人材育成経験
■精密機器、油圧・空圧および水圧機器、建設機械用部品、船用エンジン機器等の設計・製造・販売 当社は、昭和30年に各種ゲージ、治具、精密測定具の製作を目的に創業しました。以来、技術ひとすじに精密機械加工技術と流体工学の知識をもとに、油圧機器、舶用機器の設計製作分野へと主業を展開してきました。
600~900万
同社の品質保証部門にて、製品・サービスの品質体制全般を構築・管理していただきます。製品の品質だけではなく、システムや納品後の機能品質に関する評価・改善業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的には】 ・品質保証体制の構築、運用、改善 ・製品の品質基準設定、評価、改善活動 ・納品後の製品機能に関する品質評価、顧客からの品質に関する問い合わせ対応 ・顧客要求の正確な理解と、社内へのフィードバック、製品やサービスの品質改善への落とし込み ・市場の動向や競合製品の品質に関する情報収集、分析 など 同社は、熟練技術者がこれまで培ってきた高度な精密加工技術で、どんな難しいオーダーに対しても高い品質で応えることで、国内外のお客様からの信頼を獲得し事業拡大をしてきました。さらに近年では、積極的な設備導入により自動化省力化を進め、より効率の良い生産ができるよう、生産力向上に取り組んでいます。 生産力向上と品質の担保の両立は非常に難易度が高いですが、事業のコアでもある「高い品質」を守り高めていくためにも、品質保証部門の強化が今後の事業拡大には必須と考えています。
【必須条件】 ・製造業における品質保証または品質管理の実務経験 ・製品、部品の品質評価に関する知識と経験 【歓迎条件】 ・各種金属製精密部品(ミクロン単位)における知識および経験 ・船舶用エンジン機器や建設機械用油圧バルブなどの知識をお持ちの方 ・マネジメント経験、人材育成経験
■精密機器、油圧・空圧および水圧機器、建設機械用部品、船用エンジン機器等の設計・製造・販売 当社は、昭和30年に各種ゲージ、治具、精密測定具の製作を目的に創業しました。以来、技術ひとすじに精密機械加工技術と流体工学の知識をもとに、油圧機器、舶用機器の設計製作分野へと主業を展開してきました。