【石川】株式会社インテグラルウェルフェア:グループホームのサービス管理責任者(37573)
300~500万
株式会社インテグラルウェルフェア
石川県金沢市
300~500万
株式会社インテグラルウェルフェア
石川県金沢市
福祉/介護事業責任者/施設長
福祉/介護サービス提供責任者
金沢市・野々市内の同社のアパート型障がい者グループホーム「TOMONI(トモニ)」にて、 サービス管理責任者をお任せします。 <<具体的な業務内容>> ◎個別支援計画の作成 ◎利用者様の面談や書類作成 ◎利用者様の予定管理 ◎お部屋の巡回、ご飯の準備 ◎病院の送迎やお買い物支援 ◎世話人さん・支援員さんのシフト管理、指示など 今までのご経験を活かして、一緒により良い施設をつくっていき、あなたの想いを一緒に形に していきませんか?
◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎サービス管理責任者の業務経験者 ◎またはサービス管理責任者の基礎研修か、実践研修を修了した方も選考可能です。
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
シフト制(以下時間帯での交替制) ①08:30〜17:30 ②09:00〜18:00 ◎時間外 ほぼなし ※1ヶ月単位で希望に合わせてシフトを作成。夜勤帯は可能な方のみお願いしています。
無
116日
年次有給休暇
シフト制での週休2日制 夏季・冬季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 ※試用期間3ヵ月(期間中の待遇変更なし) 試用期間:3ヵ月(期間中の待遇変更なし) 給与備考 月給:250,000円~350,000円 【想定年収】300万円~420万円 昇給:年1回(過去実績 0.0%~11.1%) 賞与:年2回(過去実績 計2.0ヵ月分) 諸手当:処遇改善(1,000~20,000円)、役職、役割、残業 など ※月給には資格手当(10,000円~30,000円)を含みます。
無
石川県金沢市
屋内全面禁煙
石川県金沢市・野々市市内のいずれかの施設 ※計8ヵ所から、なるべく希望に沿ったホームを考慮します。 ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー通勤可
出産・育児支援制度
無
社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) 通勤交通費支給(月額10,000円まで) 育児休業取得実績あり
1名
福祉事業 ◎共同生活援助(障がい者グループホーム) ◎就労継続支援A型・B型 ◎生活訓練(自立訓練) ◎相談支援事業所 ◎地域密着型通所介護(高齢者向けデイサービス) ◎訪問看護
非公開
最終更新日:
300~450万
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちの自立を促す療育支援をお任せします。一人ひとりの特性に寄り添ったプログラムを通じ、日常生活や学習に必要なスキル習得をチームで推進するミッションです。 ■集団療育を中心としたプログラムの企画・運営 ■運動(縄跳び等)や生活スキル(はさみの使い方等)の指導 ■保護者へのフィードバックおよび相談支援業務 ■個別支援計画の立案・進捗管理・記録業務 ■送迎業務およびチーム内での情報共有・連携 ■新規開所教室の環境づくり・備品管理等
【必須】■普通自動車免許(AT可) ■児童指導員任用資格・保育士・教員免許・各種療法士等のいずれかの資格をお持ちの方。 【歓迎】児童発達支援・放課後等デイサービスでの実務経験、チームでの協働スキル。【魅力・やりがい】集団療育を通じて、昨日までできなかったことが今日できるようになる子どもの成長を特等席で見守れることが最大の喜び。独自の教育制度により、支援の専門家として市場価値を高められる環境です。
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
300~450万
就労移行支援・定着支援事業所【ヴィストキャリア】にて就労支援スタッフを募集いたします。定着率が高く、高いサービス提供を行っております。就労準備サポートや企業開拓などを行います。 ■障がいのある方の就職についての相談および面談 ■就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの運営 ■医療機関、福祉機関との連携など ★未経験でも安心のサポート体制! 就労移行支援に携わった経験がなく、業務を遂行できるのか不安… そんな方も安心の研修体制を用意しています!
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■福祉経験・資格不問 【歓迎】社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理士、ケアマネジャー、介護福祉士等の資格をお持ちの方 【研修制度】■ミチルワアカデミーと称し、株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度をご用意しております。 ■オープンアカデミーと称し、外部専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義などがございます。
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
505~746万
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数:2~4回/月 ■移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間:10~15時間/月 ■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰:可 ※変更範囲:会社の定める業務
【必須】■プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方 ■看護師免許 ■自動車運転免許(運転できる方) ※准看護師の方はご遠慮いただいております。※在宅経験やブランク不問 【歓迎】管理職経験のある方 \訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ/ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です!! 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。
WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。
505~746万
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数:2~4回/月 ■移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間:10~15時間/月 ■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰:可 ※変更範囲:会社の定める業務
【必須】■プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方 ■看護師免許 ■自動車運転免許(運転できる方) ※准看護師の方はご遠慮いただいております。※在宅経験やブランク不問 【歓迎】管理職経験のある方 \新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ/ ◇2025年10月に石川県金沢市の久安・泉野・長坂・伏見台周辺にオープン予定。 これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。
WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。
505~746万
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数:2~4回/月 ■移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間:10~15時間/月 ■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰:可 ※変更範囲:会社の定める業務
【必須】■プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方 ■看護師免許 ■自動車運転免許(運転できる方) ※准看護師の方はご遠慮いただいております。※在宅経験やブランク不問 【歓迎】管理職経験のある方 \訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ/ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です!! 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。
WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。
485~726万
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお任せします。※変更範囲:会社の定める業務 【詳細】■訪問件数の目安:4~5件/日 ■移動手段:自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用)■直行直帰:可 ※疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
【必須】■プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方 ■自動車運転免許(運転できる方)■以下いずれかの資格(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)※在宅経験やブランク不問! 【歓迎】管理職経験のある方 \新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ/ ◇2025年10月に石川県金沢市の久安・泉野・長坂・伏見台周辺にオープン予定。 これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。
WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。
270~450万
アパート型の共同生活援助でのサービス管理責任者候補及び施設管 理者候補を募集しています。 利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことが出来るよう 、そのサポートをお願いします。 ・利用者の個別支援計画書などの書類作成に関する業務 ・サービス管理責任者及び施設管理者としての管理業務 ・医療機関等への送迎など
障がい者福祉施設勤務経験が5年以上
-
300~600万
⽀援に関わる業務の責任者として、個別⽀援計画(就職サポートの計画の作成、説明、運⽤)や利⽤者の皆さまの相談⽀援や請求業務など、事業所のサービス全体の管理をお願いします。 全国各地に事業所がございますので記載の勤務地以外でも就業可能です。 主な業務内容 ・利⽤者のニーズや悩みのヒアリング ・利⽤者の評価・判断(アセスメント) ・個別⽀援計画の作成及びモニタリング(定期改定) ・⽇々の中のカウンセリング ・地域内での関係機関との連携業務 ・適正にサービスが⾏われているからのチェックと管理
サービス管理責任者(サビ管)研修修了者 ※児童発達支援管理責任者(児発管)の方も大歓迎! 普通自動車免許
就労移行支援事業
200~600万
・就労移行支援の周知・PR活動(主に医療機関や学校、行政機関など) ・利用者様の就職先の開拓 ・各オフィスの予算管理、スタッフマネジメントなどの運営全般 など ※最初は、マネージャー候補として現場での実務を学んでいただきます(半年~1年程度、中途採用の方は、1ヶ月~半年程度)。その後は、事業所の責任者として当社事業の存在意義をスタッフに伝えていくことや収支計画策定などをお任せしていきます。また、今後は他地域への拠点展開するにあたり、オフィスの設立にも携わっていただきます。
■必須 普通自動車免許(AT限定可) ■求める経験・スキル ・マネジメント経験がある方(マネジメント人数:10人程度~) ・就労支援事業に興味関心のある方 ・教育学部、心理系学部、福祉・医療系学部卒業もしくは、人材業界での営業経験があれば歓迎
■福祉サービス