売買仲介(39975)
400~800万
株式会社 ES&Companyホールディングス
大阪府大阪市
400~800万
株式会社 ES&Companyホールディングス
大阪府大阪市
その他不動産専門職
その他不動産投資
不動産個人営業
タワーマンションを専門に扱う同社にて不動産売買の業務を担います。 具体的には ▽タワーマンション専門ギャラリーに勤務 ▽来店されたお客さまから不動産の購入、売却のお悩みをヒアリング(反響営業中心/年間約2000件の反響をいただいています) ▽最適な物件や資産運用方法をご提案 ▽コミュニケーションを重ね、ご契約のお手続き~継続的なフォローまで ※物件の写真撮影、案内用・広告用資料作成なども行います。 営業スタイル ・お客さまのためを考え、売って終わりではなく長く寄り添う営業スタイルです。 ・個人主義的ではなく、価値観を共有するチームで動きます。 ・資産運用の一手段としてタワーマンションをお考えのお客さまは、経営者や大手企業役員などエグゼクティブクラスの方が中心。コミュニケーションの中でさまざまな価値観やお話に触れ、自分自身の成長にもつながります。 入社後のフロー <入社1カ月> タワーマンションという商材の知識、特性、背景、会社の目指す所を座学でレクチャー。未経験の方には不動産の基礎知識、仲介の仕組みなどからお教えします。 <入社2カ月> 各部署の体験研修を行うことで業務内容を理解し、今後の連携やプラスのアイデアにつなげます。 <入社3カ月> OJT研修として各部門に配属され、営業の流れやお客さまへの接し方などを学びます。 <入社4カ月> 3人編成チームの1メンバーとして営業活動をスタートします。 成長を支える環境 ◆社長・役員との距離感 大手不動産会社から転職したメンバーが、「いい意味でギャップを感じた」というほどフラットに話せる距離感で直接ノウハウを教わることができます。 ◆納得度の高い『360度評価』 定量面だけではなく取り組み過程、チームでの立ち回りなどを上長、同僚、他部門、顧客の意見も踏まえて評価する制度を導入しています。 ◆ワンリーダー制 「顧客へのメール案内」や「仲介業者を集めた企画」など、自分が任されたプロジェクトや領域を自由度高くマネジメントできる制度です。契約や評価につながるだけでなく、通常業務とは異なる視点が磨かれます。 *年齢構成:20代~50代活躍中 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)売買仲介 (変更の範囲)同社の定める業務
【優遇するスキル】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士の資格
宅地建物取引士
高等学校
契約社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
休憩60分
09:30〜18:30 09:30~18:30(所定労働時間8時間・休憩60分) *残業:有(月平均20時間)
有 平均残業時間: 20時間
内訳:水曜、夏季3日、年末年始5日
有給休暇(入社6カ月後付与)
水曜日+隔週シフト休み ※週休二日制も選択可(給与変動あり)
厚生年金 雇用保険
【雇用形態】 契約社員 <契約期間>3ヶ月 ※試用期間中は契約社員/試用期間終了後に正社員登用(登用実績ほぼ100%) 【給与】 ■経験者 <試用期間中>*試用期間中は週休2日制のため給与変動あり 月給23万円~(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 <試用期間後> 月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代:時間外労働の有無に関わらず23時間分月3万2500円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ■未経験者 <試用期間中> 月給21万円~(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万7000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 <試用期間後> 月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分を月3万2500円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ■入社初年度の想定年収 年収400万~800万円 ■社員の年収例 年収500万/26歳/入社1年目 年収900万/34歳/入社2年目 年収1200万/29歳/入社3年目 ■インセンティブは3カ月に1回 ■賞与年2回+決算賞与あり ■昇給は随時⇒入社2年目で年収1,000万円達成も可能です
大阪府大阪市
敷地内全面禁煙
本社(大阪市中央区) ★転勤無し 就業場所の変更の範囲: (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)同社が定める就業場所
資格取得支援制度 研修支援制度
慶弔休暇・産前/産後休暇(取得実績あり)・育児休暇(取得実績あり) 【手当・福利厚生】 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度(宅地宅建取引士) ■社員旅行(入社1年後以降) ■研修制度充実 ・ブランディング研修(月1回) ・営業研修(2カ月間) ・クルージング研修(体験研修) ・TOWERZ研修合宿(年1回:有馬温泉など) ・フォロー研修 ■各種社員割引あり ・インテリア、家具 (50社以上対象/最大70%OFF) ・家電 ・フルオーダースーツ ・スポーツジム ■各種無料設備 ・隣接ゴルフシミュレーション ・新型マッサージチェア ・シャワー室(男女別)
■不動産仲介業 ■新築不動産販売代理業 ■不動産再生事業 ■賃貸管理 など 「お客様のSatisfaction(満足・実現)を提供する」 私たちはタワーマンションを専門に扱っています。 タワーマンションと聞くと華やかなイメージがありますが、根本で大事にしていることは、 お客様のSatisfaction(満足・実現)を叶えるということ。お客様の求めるものはそれぞれ異なります。 あきらめずにチャレンジを繰り返し、その部分をとことん追求できる方を求めています。
最終更新日:
360万~
営業スタッフが契約をいただいたお客様の家や建物へ行き、災害などによる影響(キズやへこみ等)がどれくらいあるかを調査・記録するお仕事です。 【具体的には】 日程の調整:お客様にお電話し、訪問するスケジュールを決めます。 現地での調査:1件あたり2時間ほど時間をかけて、建物の状態をしっかり確認・撮影します。 お客様へのご説明:調査した結果や建物の現状について、お客様へ丁寧にご説明・ご案内を行います。
【必須】営業経験(1年以上) ★先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、業界に関する経験・専門知識やスキルは一切必要ありません!★ やる気だけ持ってきてください★ ■将来のステップアップ 【調査員の平均年収は600万~900万円】 経験を積んだ後は、チームをまとめたり、より専門性の高いポジションへステップアップが可能。未経験からでも、着実に一生モノのスキルを身につけて、高収入を目指せる環境です!
被災調査事業
650万~
資用ワンルームマンションを通じて、お客様の資産形成をサポートする営業職です。単に物件を販売するのではなくお客様のライフプランや将来設計に合わせた提案を行うため、長期的な信頼関係を築ける営業です。 ■ お客様との関係構築 (・異業種交流会への参加 ・お客様との信頼関係づくり ・ご紹介いただいたお客様への対応 ※テレアポ・飛び込み営業・反響営業はありません。) ■ 商談・コンサルティング (・ライフプランのヒアリング ・資産形成・資産運用のご提案・提案資料の作成 ・契約手続き) ■ アフターフォロー (・契約後のフォロー ・資産運用に関するご相談対応 ・ご紹介の獲得)
【必須】 ■投資用不動産営業の経験1年以上 ■生命保険営業の経験1年以上 【 歓迎条件 】□宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当として月3万円支給)□不動産・金融に関する知識をお持ちの方 □向上心があり、素直に学べる方 【 こんな方にピッタリ! 】□実力を正当に評価される環境で働きたい方 □自分のスタイルで、着実に結果を出したい方 □ お客様と長く信頼関係を築いていきたい方 □稼ぎながら、プライベートも大切にしたい方
分譲マンションの開発・分譲/分譲マンションの販売代理
360~2000万
━━━━━━━━━━━ ■ テレアポ・飛び込みナシ!未経験から「稼げるプロ」へ ━━━━━━━━━━━ 「不動産の営業には興味があるけれど、いきなり売買は不安…」 そんな方もご安心ください!当ポジションは、未経験から着実にステップアップし、最終的には高単価な不動産売買で年収1,000万円以上を目指せる環境です。 住まいに関心のあるお客様への【完全反響営業】のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。目の前のお客様へのご提案に100%集中できます。 ━━━━━━━━━━━ ■ 入社後のステップアップ ━━━━━━━━━━━ 【STEP 1】まずは賃貸仲介で基礎固め(入社後~6ヶ月目安) いきなり売買を任せることはありません。まずはグループ内の賃貸仲介ブランド「cocoroom」にて、ヒアリングや内見対応、ご契約までの基本的な営業スキルを身につけます。短期間で多くのお客様と接し、営業としての基礎体力を養います。 【STEP 2】売買営業へ挑戦!(6ヶ月以降~) 習熟度に応じて、いよいよ売買領域へ。売却・購入希望者へのヒアリングから、物件提案、査定、価格交渉、お引き渡しまでを一気通貫でお任せします。 ゆくゆくは、仕入れや再販、投資用不動産領域など、より専門性の高い業務にも挑戦可能です。 ━━━━━━━━━━━ ■ この求人の3つの魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 行動と成果が直結!本気で高収入を狙える設計 売買仲介は1件あたりの単価が大きく、成果がダイレクトに収入に反映されます。 (例:3,000万円の物件なら手数料は約90万円。月2〜3件の成約で、年収1,000万円超は十分に射程圏内です!) 年齢や社歴に関係なく、数字で正当に評価されるため、想定年収は360万円~最大2,000万円を実現可能です。 ✅ 「立ち上げフェーズ」だからこそのやりがい 売買事業はこれから本格的に強化していくフェーズです。仕組みが完成された大手企業とは違い、営業戦略や事業づくりそのものに意見を出せる面白さがあります。 ✅ 不動産だけで終わらない、無限のキャリアパス オーガニックグループは不動産だけでなく、D2C、EC、医療DX、マーケティングコンサルなど多角的に事業を展開しています。営業として「稼ぐ力」を身につけた後は、マネジメント層への昇格はもちろん、グループ内の他事業部への異動や事業開発など、多彩なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━ ・未経験から一生モノの営業力を身につけたい方 ・年齢や社歴ではなく「成果」で評価されたい方 ・「稼ぎたい」「人生を変えたい」という強い動機がある方 ・プレッシャーを力に変え、目標達成に貪欲になれる方
応募資格(必須) ・高専卒、大卒以上 ・未経験OK(社会人経験があれば業界不問) ・「稼ぎたい」「負けたくない」という強い動機がある方 ・営業として成果を出すことに本気で向き合える方 ・数字目標を追うことに抵抗がない方 ・素直に学び、行動量を担保できる方 ・成果に対して貪欲に取り組める方 応募資格(歓迎) ・体育会系出身・部活経験がある方(気合・体力・粘り強さを重視) ・営業職経験者(業界不問) ・不動産業界経験者(賃貸・売買問わず) ・テレアポ・飛び込みなど、数字にシビアな環境での就業経験がある方 ・高い目標に向けてやり切った経験 ・部活動、スポーツ、受験、起業、副業などで成果にこだわった経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
オーガニックグループ【事業内容について】 ーD2C事業(計7ブランド展開) ーホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開) ー医療クリニックの運営 ー養鶏事業 ー海外EC事業 ーマーケティングコンサルティング事業
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
設 立:1974年6月20日 資 本 金:29,060百万円 営業利益:1,000億円 売 上 高:1兆6.576億円 経常利益:1,038億円 従 業 員:8,128名(2023年3月) 企 業 HP:https://www.kentaku.co.in 事業内容: 建設事業、不動産事業、その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売、相続税納税資金ローン)
500~800万
土地売却を専門に取り扱う不動産コンサルティング会社である当社にて、物件仕入れ資金の融資調達を金融機関から行う業務や購入者の資金繰りをサポートする業務など、金融機関からの資金調達業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■物件仕入れ資金を金融機関から融資調達する業務 ■物件の性質(遵法性、既存建物の状態把握等)を理解し、適切な金融機関に適正な融資条件で交渉する業務 ■お客様の金融機関の選定や融資調達のサポート業務 ※ご経験に応じて徐々に業務をお任せいたします【仕事内容変更範囲】当社業務全般
【いずれか必須】 ■銀行や信用金庫出身の融資経験をお持ちの方 ■不動産会社の財務経験者(不動産知識と決算知識のある方) 【当社の強み】 土地売却を専門に取り扱う不動産会社です。当社は、売却に必要な手続きを一貫して対応し、仲介手数料の無料化、継続的な成長を遂げる信頼性、無駄な経費の削減による高価買取と迅速な取引を強みとしています。
不動産業
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独自の工法でデザイン性の高いリフォームを実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
400~1000万
■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600~800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独占販売の高性能塗料で他社との差別化&高品質を実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~600万
老人ホームの用地仕入れ営業は、介護施設を建設するための土地を探し、事業化につなげていく仕事です。 主に、不動産会社への訪問や電話、メールなどを通じて、老人ホームに適した土地情報を収集します。 土地が見つかった後は、立地条件や周辺環境、交通アクセス、法規制などを確認し、その土地で老人ホーム の建設・運営が可能かを調査します。 また、高齢者施設のニーズや地域性も踏まえながら、事業収支や計画内容の検討を行います。 さらに、地主様や不動産仲介会社、金融機関、建築会社、介護事業者など、多くの関係者と連携しながら条 件交渉や調整を進めていきます。 特に老人ホーム用地は、地域ニーズや行政基準も関わるため、情報収集力だけでなく、調整力や信頼関係づく りが非常に重要になります。 土地を「探す」だけではなく、「その土地で本当に施設運営が成り立つか」まで考えながら進める、営業と 企画の両面を持った仕事です。 ■具体的には ・不動産会社や金融機関、士業からの情報収集 ・開発用地や収益不動産の取得 ・事業収支の作成 ・売買条件の交渉 ・契約~決済業務 ・関係各所との調整業務 <業務の流れ> 【1】新設するエリアが決定 【2】不動産会社や土地オーナーへ、空いている土地がないか相談 【3】見積書の作成・工事業者の手配 【4】開設
■何らかの営業経験をお持ちの方 ⇒法人・個人、経験業界は問いません。不動産営業の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 【歓迎経験・スキル】 ・用地仕入れ ・売買仲介 ・収益不動産売買 ・デベロッパーでの実務経験 ・金融機関での営業経験 ・宅地建物取引士資格
-
360~450万
地域密着の安定企業にて、オーナー様からお預かりしている賃貸マンションや駐車場などの管理業務および賃貸借契約業務を中心に担当。未経験からでもじっくりと不動産の幅広い専門知識を身につけられる環境です。 ■お預かりしている管理物件の巡回、維持管理業務全般■入居者様やオーナー様からの問い合わせ対応■オーナー様への保有不動産の活用のご提案・募集・お客様への紹介・ご契約まで、一気通貫でご対応するため、仕事の幅が広い点が大きな特徴です■社内の建築・リフォーム部門と連携した修繕計画の調整。地域に深く根ざし長くお付き合いを続けます。※管理業務のみであり、建物の改変等を伴う実作業は一切発生しません。
★業界職種未経験歓迎★【必須】■普通自動車免許(AT限定可)【尚可】■宅地建物取引士(宅建)の有資格者■接客・販売・営業など人と接する何らかの実務経験をお持ちの方 ■入社後は不動産業界の基礎知識から学べる充実したOJT研修があり、約3年をかけて一人前のプロへと大切に育てますので知識ゼロでも安心の環境です。■お互いに高い専門性を磨きながらサポートし合うフラットで温かい風土があり、直近の定着率は90%以上を誇ります。地域のオーナー様と誠実に向き合い、長いスパンで深い信頼関係を築いていける方を強く求めています。■残業も少なくワークライフバランスよく就業できます。
戸建住宅や土地の仲介・売買・管理など不動産に関するあらゆるコンサルティング事業及び総合建築業 ※帝塚山エリアに特化