売買仲介(39975)
400~800万
株式会社 ES&Companyホールディングス
大阪府大阪市
400~800万
株式会社 ES&Companyホールディングス
大阪府大阪市
その他不動産専門職
その他不動産投資
不動産個人営業
タワーマンションを専門に扱う同社にて不動産売買の業務を担います。 具体的には ▽タワーマンション専門ギャラリーに勤務 ▽来店されたお客さまから不動産の購入、売却のお悩みをヒアリング(反響営業中心/年間約2000件の反響をいただいています) ▽最適な物件や資産運用方法をご提案 ▽コミュニケーションを重ね、ご契約のお手続き~継続的なフォローまで ※物件の写真撮影、案内用・広告用資料作成なども行います。 営業スタイル ・お客さまのためを考え、売って終わりではなく長く寄り添う営業スタイルです。 ・個人主義的ではなく、価値観を共有するチームで動きます。 ・資産運用の一手段としてタワーマンションをお考えのお客さまは、経営者や大手企業役員などエグゼクティブクラスの方が中心。コミュニケーションの中でさまざまな価値観やお話に触れ、自分自身の成長にもつながります。 入社後のフロー <入社1カ月> タワーマンションという商材の知識、特性、背景、会社の目指す所を座学でレクチャー。未経験の方には不動産の基礎知識、仲介の仕組みなどからお教えします。 <入社2カ月> 各部署の体験研修を行うことで業務内容を理解し、今後の連携やプラスのアイデアにつなげます。 <入社3カ月> OJT研修として各部門に配属され、営業の流れやお客さまへの接し方などを学びます。 <入社4カ月> 3人編成チームの1メンバーとして営業活動をスタートします。 成長を支える環境 ◆社長・役員との距離感 大手不動産会社から転職したメンバーが、「いい意味でギャップを感じた」というほどフラットに話せる距離感で直接ノウハウを教わることができます。 ◆納得度の高い『360度評価』 定量面だけではなく取り組み過程、チームでの立ち回りなどを上長、同僚、他部門、顧客の意見も踏まえて評価する制度を導入しています。 ◆ワンリーダー制 「顧客へのメール案内」や「仲介業者を集めた企画」など、自分が任されたプロジェクトや領域を自由度高くマネジメントできる制度です。契約や評価につながるだけでなく、通常業務とは異なる視点が磨かれます。 *年齢構成:20代~50代活躍中 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)売買仲介 (変更の範囲)同社の定める業務
【優遇するスキル】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士の資格
宅地建物取引士
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
09:30~18:30(所定労働時間8時間・休憩60分) *残業:有(月平均20時間)
内訳:夏季3日、年末年始5日
有給休暇(入社6カ月後付与)
水曜日+隔週シフト休み ※週休二日制も選択可(給与変動あり)
厚生年金 雇用保険
■経験者 <試用期間中>*試用期間中は週休2日制のため給与変動あり 月給23万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間後> 月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代:時間外労働の有無に関わらず23時間分(月3万2500円以上)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■未経験者 <試用期間中> 月給21万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間後> 月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分を、月3万2500円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■入社初年度の想定年収 年収400万円~800万円 ■社員の年収例 年収500万円/26歳/入社1年目 年収900万円/34歳/入社2年目 年収1200万円/29歳/入社3年目 ■インセンティブは3カ月に1回 ■賞与年2回+決算賞与あり ■昇給は随時 ⇒入社2年目で年収1,000万円達成も可能です ■昇給:随時 ■賞与:年2回+決算賞与(業績による)
大阪府大阪市
敷地内全面禁煙
本社(大阪市中央区) ★転勤無し 就業場所の変更の範囲: (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)同社が定める就業場所
慶弔休暇・産前/産後休暇(取得実績あり)・育児休暇(取得実績あり) 【手当・福利厚生】 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度(宅地宅建取引士) ■社員旅行(入社1年後以降) ■研修制度充実 ・ブランディング研修(月1回) ・営業研修(2カ月間) ・クルージング研修(体験研修) ・TOWERZ研修合宿(年1回:有馬温泉など) ・フォロー研修 ■各種社員割引あり ・インテリア、家具 (50社以上対象/最大70%OFF) ・家電 ・フルオーダースーツ ・スポーツジム ■各種無料設備 ・隣接ゴルフシミュレーション ・新型マッサージチェア ・シャワー室(男女別)
■不動産仲介業 ■新築不動産販売代理業 ■不動産再生事業 ■賃貸管理 など 「お客様のSatisfaction(満足・実現)を提供する」 私たちはタワーマンションを専門に扱っています。 タワーマンションと聞くと華やかなイメージがありますが、根本で大事にしていることは、 お客様のSatisfaction(満足・実現)を叶えるということ。お客様の求めるものはそれぞれ異なります。 あきらめずにチャレンジを繰り返し、その部分をとことん追求できる方を求めています。
最終更新日:
350~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 今や住宅リフォーム業界を牽引する「新築そっくりさん」の営業職をお任せいたします。 商品説明から現地調査、プラン提案、見積、契約、施工管理、引き渡しまで全工程を一貫して担当いただきます。 技術営業がお住まいのリフォームを一貫して手がけることが、お客様から住友不動産ハウジングへの信頼へとつながっています。 ※資料請求や問合せ、現場見学会やイベント来場者など、集客は安定していますのでいわゆる飛び込み営業ではありません。 ■仕事の流れ: ①ご要望を踏まえ、リフォームプランを提案。 初めの頃は先輩が指導・アドバイスしますので、ご安心下さい。 ②色や設備、資金計画等を話し合い、全て決まれば専属棟梁に工事を依頼。 工事中は週1回、お客様や棟梁と現場打合せ。 ③完成引渡し後、アフターサービス専任スタッフとお客様宅をフォロー。
■必須: ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・不動産業界での経験がある方(営業経験・販売経験がある方歓迎) ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方 ※中途入社9割なので、職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
400~600万
医療・介護事業者と土地オーナー様を繋ぎ、社会貢献度の高い施設建設のコンサルティング営業。 土地オーナー様への土地活用提案と医療・介護事業者への物件紹介・調整を担当。 物売りでなく三方良しのスキームを 構築するコンサルティング営業です。 【具体的には】土地オーナー様へのアプローチ:電話や訪問によるヒアリング、有効活用の提案。 マッチング業務:介護・医療事業者のニーズを汲み取り、最適な土地を紹介・調整。 プロジェクト推進: 調査、資料作成、設計施工の請負契約締結までの進行管理。 チーム連携:1人ではなく、数名のチーム制で案件を進めます。
【必須】■普通自動車免許(AT可)■Excel・Wordの基本操作ができる方 【歓迎】■業界・営業未経験者大歓迎(飲食、パチンコ、介護など異業種出身者が活躍中) 【求める人物像】■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■チームの協調性を大切にできる方 ■成果を正当に給与・キャリアへ反映させたい方 【教育体制】 専任の教育担当: 指示系統を1本化し、新人が混乱しない体制を構築。 全社サポート: 社長同行や対話型研修、社外講師による勉強会など、教育投資を惜しまない環境。未経験者への配慮: 異業種出身者が多いため、基礎から教える文化が根付いています。
不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理
350~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローいただきます。 お客様にとって初めての夢のマイホーム。その夢の実現に向けてともに悩み、誠実に対応し、信頼関係を築いていくことがミッションです。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■魅力: ・成長期にある注文住宅事業では、業界最高水準の高収入も目指せます。 ・お客様の人生設計に伴走するAIに代替されにくい仕事 ・初年度は固定重視で経験を積み、2年目以降は高率インセンで年収UP(報酬の上限はありません。) ※平均年収:990万円、年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 ・最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度:3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めます
■必須: ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・不動産業界での経験がある方(営業経験・販売経験がある方歓迎) ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方 ※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
350~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローいただきます。 お客様にとって初めての夢のマイホーム。その夢の実現に向けてともに悩み、誠実に対応し、信頼関係を築いていくことがミッションです。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■魅力: ・成長期にある注文住宅事業では、業界最高水準の高収入も目指せます。 ・お客様の人生設計に伴走するAIに代替されにくい仕事 ・初年度は固定重視で経験を積み、2年目以降は高率インセンで年収UP(報酬の上限はありません。) ※平均年収:990万円、年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 ・最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度:3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めます
■必須: ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・不動産業界での経験がある方(営業経験・販売経験がある方歓迎) ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方 ※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
484~757万
【仕事内容】 分譲マンションの買取再販業務に関する一連の業務をお任せいたします。 基本的には問い合わせをいただいた個人顧客への売却、購入のコンサルティング業務を行っていただきます。 ・買取再販業務の経験 ・マンション売買仲介業務 ・物件調査 ・お客様対応(主に売り主) ・商談 ・契約書作成業務 ・物件引き渡し ・物件査定イベント 企画・実行 ※(変更の範囲)会社の定める業務 【働き方】 ・年間休日123日/所定労働時間7.5h/フレックスタイム有/時間単位での有給取得可 ・フリーアドレス制/20時以降PC自動シャットダウン/福利厚生◎ ・社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴 【同社について】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。2018年に西日本で約29,000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。西日本の分譲マンション管理数が約52,000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。
・宅地建物取引士 ・売買仲介経験者
事業内容:マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 所在地:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 設立:1974年6月 資本金:310百万円 従業員数:2,755名 上場市場名:非上場
350~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走いただきます。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■魅力: ・お客様の人生設計に伴走するAIに代替されにくい仕事 ・初年度は固定重視で経験を積み、2年目以降は高率インセンで年収UP ※平均年収:990万円、年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 ・最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度:3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めます
■必須: ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・不動産売買経験 ・宅地建物取引士 ※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
500~1000万
三菱地所グループの安定した経営基盤! 上席の方もフランクな方が多く相談しやすい雰囲気の職場です。 ■マンション・戸建などの売買仲介営業■ 不動産売買について契約前から契約後にかけて幅広くサポートをお任せします。 グループ連携が強く不動産売却を検討しているお客様を多くご対応いただきます。 <主な業務> ◆不動産購入を検討しているお客様へ物件紹介や現地案内 ◆不動産売却を検討しているお客様へ売買価格のご提案や融資対応など ◆物件調査、査定 <取り扱い物件> 三菱地所のマンション「ザ・パークハウス」シリーズのマンションなど 資産性が高く魅力的な物件が多くあります。 ~Point!~ ★社内で顧客が競合することがありません! 市や区で担当エリアが分かれており営業担当が被らない様な配慮があります。 ★グループ連携が強いためグループ会社からの情報が多くあります! (マンション、戸建てなど) *三菱地所グループの手厚い福利厚生* ★フレックスタイム制で働く時間を自身の裁量で決める事が可能 ★残業/月は30H以内・有休消化率94.7%・年間休日122日 ★産休、育休復帰率100%(過去3年間)
【必須】 ・不動産仲介実務経験者(売買・賃貸のどちらか)3年以上
三菱地所グループは、総合不動産デベロッパーとして、安心と信頼の基盤の上にお客様のご満足を積み重ねてきました。 そのグループの一員である三菱地所ハウスネットは、住まいを「売りたい」「買いたい」「貸したい」「借りたい」というお客様のご要望に、長年の経験、幅広い専門知識、関係会社を含むさまざまなネットワークを駆使しながら、ワンストップサービスでお応えします。
576~1000万
【仕事内容】 ★通常選考の6倍の合格率/就職注目企業ランキング1位!/昇給昇格のチャンスが年に4回!最短で成長を目指したい方へ★ 1日で内定獲得可能な【1day説明会・選考会】を実施させて頂きます。 「オープンハウスってどんな会社なんだろう」と気になる方にオススメの選考です! 【日時】 ・4月11日土曜日13:00~ ・4月25日土曜日13:00~ 【場所】関西支社(最寄り:各線梅田駅) 【選考会の流れ】会社説明・仕事内容の説明を行い、その後選考希望頂ける方には、当日面接に進んで頂きます。(最終面接は別日で行います) ※参加定員あり/見学・説明会のみの参加もOK! ※過去実績:9名参加→4名内定! \成長率日本1位!成長したい方はぜひ同社へご入社ください!/ 創業からわずか25年で不動産業界売上6位!2023年には売上1兆円を超えた”ギガベンチャー”!本気で日本一を目指す会社で、一緒に成長頂けるメンバーを募集致します。 圧倒的成長を続けるオープンハウス。掲げた「業界最速の1兆、その先の日本一」はすぐそこに!これを支えるのは優れた「事業モデル」「仕組み」そして「人材」です。今、どの企業を選びますか? ■同社魅力: ・月給は初年度から36万円固定(25年4月~)と安定した収入を得られる環境 ・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100% ・20時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与 ・入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。高収入が目指せます ・1兆円企業として、日本1を目指し、かつ、関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております。 ■配属ポジション: ※想定勤務地:大阪府、兵庫県内の各店舗または関西支社 ①戸建住宅の販売営業:個人に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住まいを提案します。 ②用地仕入営業:住宅用の土地を購入する営業です。不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して売買情報を入手します。 ③収益不動産営業:銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。 ④海外不動産営業:国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明。
★☆業種未経験・職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎です!☆★ ※ポジションによっては入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。 ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士 等々 【活躍例】入社2年目/前職美容師:主任 年収800万円 【社会人経験年数】0年~10年 【正社員経験】なしでもOK 【学歴】設定なし 【転職回数】2回まで
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
700~1000万
主には、北摂 阪神下エリアで投資用不動産を販売している当社にてマネージャーをお任せいたします。主には富裕層(投資家や地主様)への営業活動と部下のマネジメントをお任せ致します。 自社で建てた投資用物件を、自分たちの手で提案できるという強みがあります。事業フェーズとしても2019年に設立し、成長中企業のためマネジメント経験を活かしたい方は歓迎いたします。部下の指導・育成を通じて、会社全体の成長を促進し、成果を最大化することが求められます。リーダーシップを活かし、メンバーのスキル向上やキャリア形成を支援し、一緒に目標を達成していく環境を築いてください。変更範囲:当社業務全般
【いずれも必須】・不動産業界での営業経験がある方・マネジメント経験がある方 【求める人物像】■マネジメント経験を活かして活躍したい方■マネジメント業務を目指したい方■「しっかり稼ぎたい!」というマインドがある方■「今とは違う環境で、イチから成長したい」という意欲がある方 ■明るくコミュニケーションがとれる方■何か(スポーツ、趣味など)に一生懸命打ち込んだことのある方
■不動産売買・仲介業■建築請負コンサルティング ■賃貸管理業■リノベーション■マンスリーマンション事業
400~500万
2025年11月オープンの新店舗での不動産営業職。マンション等の賃貸・売買・管理に関する接客業務やリフォーム提案を担当します。未経験からスタートでき、頑張りが給与に反映される歩合給制度を導入。 【具体的には】賃貸・売買物件をお探しのお客様への接客対応、物件のご案内、契約手続きのサポート、リフォームのご提案、物件管理業務などを担当していただきます。お客様のニーズをしっかりヒアリングし、最適な物件をご提案することで、お客様の新生活を応援します。新店舗の立ち上げメンバーとして、店舗づくりにも携わっていただけます。また多店舗展開をしますので、お店の責任者ができる方も求めております。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎する経験】■営業経験や接客経験のある方歓迎■不動産業界未経験の方も意欲重視◎ 【魅力】 ■2025年11月オープンの新店舗で、立ち上げメンバーとして活躍できます ■歩合給制度があり、頑張りが給与に直結するため、やりがいを感じながら働けます ■宅建手当3.5万円、車両手当3万円など充実の手当制度で収入アップ◎ ■創業51年の安定企業で、未経験でも安心してスタートできる環境を整備 ■枚方市駅から徒歩1分の好立地で通勤も便利です
賃貸・売買物件の仲介・不動産管理・リフォーム