売買仲介(39975)
400~800万
株式会社 ES&Companyホールディングス
大阪府大阪市
400~800万
株式会社 ES&Companyホールディングス
大阪府大阪市
その他不動産専門職
その他不動産投資
不動産個人営業
タワーマンションを専門に扱う同社にて不動産売買の業務を担います。 具体的には ▽タワーマンション専門ギャラリーに勤務 ▽来店されたお客さまから不動産の購入、売却のお悩みをヒアリング(反響営業中心/年間約2000件の反響をいただいています) ▽最適な物件や資産運用方法をご提案 ▽コミュニケーションを重ね、ご契約のお手続き~継続的なフォローまで ※物件の写真撮影、案内用・広告用資料作成なども行います。 営業スタイル ・お客さまのためを考え、売って終わりではなく長く寄り添う営業スタイルです。 ・個人主義的ではなく、価値観を共有するチームで動きます。 ・資産運用の一手段としてタワーマンションをお考えのお客さまは、経営者や大手企業役員などエグゼクティブクラスの方が中心。コミュニケーションの中でさまざまな価値観やお話に触れ、自分自身の成長にもつながります。 入社後のフロー <入社1カ月> タワーマンションという商材の知識、特性、背景、会社の目指す所を座学でレクチャー。未経験の方には不動産の基礎知識、仲介の仕組みなどからお教えします。 <入社2カ月> 各部署の体験研修を行うことで業務内容を理解し、今後の連携やプラスのアイデアにつなげます。 <入社3カ月> OJT研修として各部門に配属され、営業の流れやお客さまへの接し方などを学びます。 <入社4カ月> 3人編成チームの1メンバーとして営業活動をスタートします。 成長を支える環境 ◆社長・役員との距離感 大手不動産会社から転職したメンバーが、「いい意味でギャップを感じた」というほどフラットに話せる距離感で直接ノウハウを教わることができます。 ◆納得度の高い『360度評価』 定量面だけではなく取り組み過程、チームでの立ち回りなどを上長、同僚、他部門、顧客の意見も踏まえて評価する制度を導入しています。 ◆ワンリーダー制 「顧客へのメール案内」や「仲介業者を集めた企画」など、自分が任されたプロジェクトや領域を自由度高くマネジメントできる制度です。契約や評価につながるだけでなく、通常業務とは異なる視点が磨かれます。 *年齢構成:20代~50代活躍中 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)売買仲介 (変更の範囲)同社の定める業務
【優遇するスキル】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士の資格
宅地建物取引士
高等学校
契約社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
休憩60分
09:30〜18:30 09:30~18:30(所定労働時間8時間・休憩60分) *残業:有(月平均20時間)
有 平均残業時間: 20時間
内訳:水曜、夏季3日、年末年始5日
有給休暇(入社6カ月後付与)
水曜日+隔週シフト休み ※週休二日制も選択可(給与変動あり)
厚生年金 雇用保険
【雇用形態】 契約社員 <契約期間>3ヶ月 ※試用期間中は契約社員/試用期間終了後に正社員登用(登用実績ほぼ100%) 【給与】 ■経験者 <試用期間中>*試用期間中は週休2日制のため給与変動あり 月給23万円~(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 <試用期間後> 月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代:時間外労働の有無に関わらず23時間分月3万2500円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ■未経験者 <試用期間中> 月給21万円~(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万7000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 <試用期間後> 月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分を月3万2500円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ■入社初年度の想定年収 年収400万~800万円 ■社員の年収例 年収500万/26歳/入社1年目 年収900万/34歳/入社2年目 年収1200万/29歳/入社3年目 ■インセンティブは3カ月に1回 ■賞与年2回+決算賞与あり ■昇給は随時⇒入社2年目で年収1,000万円達成も可能です
大阪府大阪市
敷地内全面禁煙
本社(大阪市中央区) ★転勤無し 就業場所の変更の範囲: (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)同社が定める就業場所
資格取得支援制度 研修支援制度
慶弔休暇・産前/産後休暇(取得実績あり)・育児休暇(取得実績あり) 【手当・福利厚生】 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度(宅地宅建取引士) ■社員旅行(入社1年後以降) ■研修制度充実 ・ブランディング研修(月1回) ・営業研修(2カ月間) ・クルージング研修(体験研修) ・TOWERZ研修合宿(年1回:有馬温泉など) ・フォロー研修 ■各種社員割引あり ・インテリア、家具 (50社以上対象/最大70%OFF) ・家電 ・フルオーダースーツ ・スポーツジム ■各種無料設備 ・隣接ゴルフシミュレーション ・新型マッサージチェア ・シャワー室(男女別)
■不動産仲介業 ■新築不動産販売代理業 ■不動産再生事業 ■賃貸管理 など 「お客様のSatisfaction(満足・実現)を提供する」 私たちはタワーマンションを専門に扱っています。 タワーマンションと聞くと華やかなイメージがありますが、根本で大事にしていることは、 お客様のSatisfaction(満足・実現)を叶えるということ。お客様の求めるものはそれぞれ異なります。 あきらめずにチャレンジを繰り返し、その部分をとことん追求できる方を求めています。
最終更新日:
550~700万
同社の管理する分譲マンションのフロントとしてマンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など、管理運営業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■管理組合の運営支援 マンション管理組合の理事会や総会に出席し、お住まいの方の様々なニーズや建物状況に応じて、ご提案やサポートを行っていただきます。 資料作成(月次報告書、総会議案書の作成等)や会場準備、理事会・総会における管理組合の運営サポート全般。 ■会計業務サポート 収支予算案・決算案の作成、収支状況の報告、管理費収納など、管理組合の会計の収支及び支出の調定を行います。 ■建物設備維持・管理の企画・実施 技術スタッフと連携して補修・修繕のサポートをします。 【担当棟数】 ・1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。 ・担当エリアは和歌山を除く近畿圏内となりますが、大阪府下が7割ほどを占めます。
■不動産業界での営業経験もしくは管理経験 ■管理業務主任者の有資格者 【歓迎要件】 ■マンション管理会社でのフロント業務経験 ■マンション管理士
マンション管理事業/プロパティマネジメント事業/ビルマネジメント事業/レジデンシャル運営事業/リニューアル工事事業
350~700万
Web・HPからお問い合わせいただいたお客様へ、自由設計の新築戸建て住宅をご提案する完全反響型営業です。飛び込み・テレアポは一切なし。ファミリー層のお客様の理想の家づくりを一緒に創り上げるやりがい◎ お客様へのヒアリングから始まり、将来設計やライフスタイルまで丁寧にお伺いします。自由設計が主流のため、ゼロから間取りを考えることも可能。営業担当が手書きで図面を描き、プラン提案することもあります。パナソニック、LIXILなどの住宅設備の提案や、ショールームへの同行も行います。社用車貸与で直行直帰OK。先輩のマンツーマン指導で未経験の方も安心してスタートできます。
【必須】■プランニングが好きな方、人と会話することが楽しい方、誰かの人生に寄り添う仕事をしたい方を歓迎します。 ■マニュアル通りではなく、一邸一邸オーダーメイドの家づくりに携われます。プランニングが好きな方には最高の環境です。 ■人生の大イベントに寄り添い、理想をヒアリングし形にする、ウェディングプランナーに近い仕事です。 ■未経験の方のほうが固定概念がない分、素直に吸収し、お客様目線の提案ができます。マンツーマン指導でじっくり育成します。
■総合建設業並びに設計施工管理 ■高層分譲マンション設計施工販売 ■総合保険業 ■土地付木造住宅設計施工販売 ■賃貸事業(店舗/マンション/駐車場) ■不動産の売買 ■三井住友海上火災/あいおい損保/富士火災海上 各代理店 ■附帯する一切の事業
360~2000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 反響営業で店舗・モデルハウスにお越しいただいたお客様に新築住宅のご案内・ご提案をしていただくお仕事です! ■職務詳細: ①ご案内・プラン提案 モデルハウスやショールームにて当社の製品を実際に体感していただき、より具体的なご要望をお聞きします。ご予算や支払計画についても一緒に考え、間取り等のプランニングを提案し、お客様のご相談に対応します。 ②ご契約 お打ち合わせを重ね、お客様が納得できる形となった段階でご契約します。 ③打合せ ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、担当としてお客様をサポート致します。 ④引渡し・アフターサポート 建物が出来上がった後も綿密なアフターフォローを行うことで、お客さまとの信頼関係を築いていきます。 一生に一度の大切な家づくりに営業として関わり、味わうことのできない達成感や、やりがいを実感できます。
■必須: ・普通自動車第一種免許 ・何かしらの営業経験 ■尚可: ・不動産、住宅の営業経験をお持ちの方お待ちしております。 ・宅地建物取引士保有者
注文住宅事業/土地開発分譲事業/分譲住宅販売事業/賃貸事業/賃貸オーナー業/資産管理/資産活用コンサルタント事業/リフォーム事業
378~560万
土地オーナー様の資産運用と医療・介護事業者の出店ニーズを結ぶ営業をお任せ。テレアポや訪問のスケジュールを自ら管理・実行し、地主様とじっくり深い信頼関係を築き上げる社会貢献度の高いお仕事です。 資産活用にお悩みの地主様へテレアポや訪問を行い、信頼関係を構築。最適な土地活用を提案し、医療・介護事業者とのマッチングから施工管理まで一貫して伴走します。日々の予定を自ら考え行動する主体性が求められますが、専門性が高いため長期目線で育成します。 半人前まで1年半、1人前になるには3年程度を見込んでおり、専任担当やチームで手厚くサポートします。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■Excel・Wordの基本操作スキル 【尚可】■顧客の課題に寄り添った何らかの営業・接客・対人折衝経験(業界・年数不問)※業界・営業未経験の方、第二新卒含め大歓迎 【求める人物像】■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■チームの協調性を大切にできる方 ■成果を正当に給与・キャリアへ反映させたい方 【教育体制】 専任の教育担当: 指示系統を1本化し、新人が混乱しない体制を構築。 全社サポート: 社長同行や対話型研修、社外講師による勉強会など、教育投資を惜しまない環境。未経験者への配慮: 異業種出身者が多いため、基礎から教える文化が根付いています。
不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理
378~560万
土地オーナー様の資産運用と医療・介護事業者のニーズを結ぶ営業をお任せします。テレアポや訪問のスケジュールを自ら管理し、地主様とじっくり深い信頼関係を築き上げる、社会貢献度の高いお仕事です。 ◆資産活用提案:土地オーナーへのヒアリング、市場背景を踏まえた最適な土地有効活用スキームの企画・提案 ◆ニーズマッチング:医療・介護事業者の出店戦略や要件を深く理解し、最適な立地選定・物件紹介および利害調整 ◆プロジェクト管理:周辺環境調査、提案資料作成、設計施工の請負契約締結までの進捗管理 ◆チーム協働:高度な案件も1人で抱え込まず、数名のメンバーと連携し一丸で動いていただきます
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■Excel・Wordの基本操作スキル 【歓迎】■新規開拓営業やテレアポ業務の経験 ■自ら目標や計画を立て、日々のスケジュール管理・実行をしてきた経験 【求める人物像】◆社会貢献性の高い仕事に携わりたい方◆チームの協調性を大切にできる方◆成果を正当に給与・キャリアへ反映させたい方【教育体制】◆専任の教育担当:指示系統を1本化し、新人が混乱しない体制を構築。◆全社サポート:社長同行や対話型研修、社外講師による勉強会など、教育投資を推進。◆未経験者への配慮:異業種出身者が多いため、基礎から教える文化が根付いています。
不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理
700~1200万
当社は賃貸マンション・ビルを中心に「大規模改修工事」「共用部リフォーム」「空室対策工事」など、幅広いリフォーム事業を展開している会社です。 反響中心の営業スタイルで、まずは現場のメンバーとして顧客対応や提案に集中していただきます。分業制が整っているため営業活動に専念しやすく、着実に成果を出せる環境です。実績を重ねた後は、徐々に営業所の数値管理や後輩の育成などをお任せします。単なる営業で終わらず、将来は拠点をまとめる責任者や経営幹部として、マネジメント領域へ挑戦できるキャリアパスをご用意しています。
【必須経験】■営業のご経験(成果を追求できる方) 【歓迎経験】■リフォームに関する知見■組織のスケールアップを実現した経験■マネジメント経験 <おすすめポイント3選!> 【1】残業少なめ!ほとんどの社員は19時迄に帰宅しております。 【2】福利厚生充実!「人」を大切にする会社です。 【3】大手との取引多数!安定基盤で働けます。 会社全体の方向性を決定づける責任と裁量を持ちながら、自らのリーダーシップで大規模の成果を生み出すポジションです。
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
700~900万
【お任せする業務】 反響営業を中心に、自社開発の投資用木造アパートを提案・販売するポジションです。資産形成や相続対策など、お客様一人ひとりの課題に合わせた最適な投資プランを提案していただきます。 【反響対応・相談】WEB問い合わせ対応のみで新規開拓なし(飛び込み・テレアポ不要)【提案・販売】お客様のライフプランに合わせ、自社開発の投資用木造アパートを提案。【手続き・サポート】金融機関との融資調整や各種申請手続きをサポートし、契約から物件の引渡しまで一貫して対応します。【アフターフォロー】購入後も継続して資産運用をフォローし、長期的な信頼関係を構築します。
【必須】・宅地建物取引主任者 資格 ・一棟収益不動産の販売経験を5年以上お持ちの方(アパート・レジデンス・マンション等の販売経験は優遇) ・金融機関で個人顧客に対し、一棟収益不動産の提案経験がある方 <歓迎条件> ・一棟アパートの販売経験を10年以上 ・顧客のライフプラン・税務状況に基づいた、投資用不動産の組み込み提案経験。 ・多様な金融商品(株式、債券など)と不動産を比較検討し、適切な投資戦略を立案できること。 ・高額な取引における契約交渉およびファイナンスサポート経験。 ・銀行出身者(不動産融資に強い銀行だと尚良)
■事業用不動産事業 ■投資用不動産事業 ■居住用不動産事業
500~1000万
お客様の土地をより有益なものにするための企画提案をお任せします。「この土地にどんな建物があればより魅力的」かを想像し、最善の活用方法を提案◎お客様のパートナーとして伴走するやりがいある仕事です。 ■リストをもとに都心エリア中心に個別の不動産オーナーに新規アプローチ、各種法人のご状況や所有不動産状況をヒアリング(現状課題・ニーズを共有) ■各種法人や個人資産家が都心に有する不動産資産活用の企画提案(1棟単価数億円の賃貸マンションその他の有効活用) ■社内外のサポート部門と連携し受注契約を目指します。
【必須】土地活用営業のご経験(3年以上または契約経験のある方) 【歓迎】事業収支計画が作成できる方、事業説明ができる方は即戦力として優遇します。 【会社の強みと働く魅力】■建設会社が前身で高品質/長期的な不動産経営観点で顧客満足度◎■RC造オーダーメイド型賃貸マンション、オフィスビル、各種商業施設、宿泊施設、福祉施設、立地毎に様々な事業ニーズに対応可能■建築営業部門のプレゼンには技術部門、金融・税務コンサル部門、入居建物管理のグループ会社が場面に応じ提案をサポートします。■エリアは都市部中心で、高収益、安定した入居率です。
■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買
401万~
お問い合わせいただいたお客様へ、住宅やオフィス等の土地提案・仕入れから建築までを一気通貫でサポートします。完全反響でノルマはなく、お客様にじっくり向き合いながら成果は給与で正当に評価される環境です。 建設計画に基づく、土地と建築のトータル提案をお任せします。 ・WEBやDM等からの反響対応(※新規飛び込みやテレアポは一切ありません) ・住宅、オフィス、倉庫等の土地提案から建築までのサポート ・市場調査および土地の仕入れ業務、現場調査 ・マニュアルに沿った提案書の作成 ※土地と建築の両軸から深く入り込み、お客様の課題を解決します。案件により直行直帰も可能です。
【必須】何らかの営業経験(業界・年数不問)、普通自動車運転免許 ※数字を追うだけの営業から抜け出し、顧客とじっくり向き合いたい意欲的な方を求めています。不動産や建築の知識は入社後に習得可能です。 「完全反響」かつ「ノルマなし」の環境のため、新規開拓のストレスなく目の前のお客様との信頼構築に専念できます。土地仕入れから建築まで一気通貫で携わるため、不動産と建築両方の専門知識が身につき、営業としての介在価値を存分に実感できます。無理なノルマはありませんが成果に応じた評価制度により、頑張りは給与へ直結します。転勤もなく、腰を据えて長期的なキャリアを築ける定着率の高い職場です。
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
365万~
WEB等からお問い合わせいただいたお客様への完全反響営業です。住宅等の土地提案から建築までをサポート。充実したマニュアルと先輩の指導により、第二新卒から不動産・建築の専門知識を身につけられます。 建設計画に基づく土地と建築のトータル提案を段階的にお任せします。 ・WEB等からの反響対応(※新規飛び込みなし) ・住宅、オフィス等の土地提案から建築サポート ・現場調査、マニュアルに沿った提案書作成 ※まずは先輩への同行や社内業務からスタート。不動産と建築の両方の知識をイチから学べます。案件により現場への直行直帰も可能です。
【第二新卒歓迎】何らかの営業経験(業界・年数不問)、第一種運転免許普通自動車 ※「数字を追うだけの仕事から抜け出し、お客様とじっくり向き合いたい」という意欲と人柄を重視したポテンシャル採用です。 完全反響・ノルマなしの環境で、目の前のお客様との信頼関係構築に専念できます。土地仕入れから建築まで携わるため、最初は覚えることが多いですが、マニュアルやサポート体制が整っており、意欲があれば着実に成長できます。努力した分は成果として給与で正当に評価されるため、モチベーションを高く保てます。転勤もなく、定着率が非常に高い職場で、腰を据えて一生モノの専門スキルを身につけませんか。
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工