【専門工事領域】ソリューションセールス / アンドパッド
420~600万
株式会社アンドパッド
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
420~600万
株式会社アンドパッド
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
IT/通信製品法人営業
■会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数20万社、ユーザー数51万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2023年10月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) ■MISSION/VALUE 【MISSION】 幸せを築く人を、幸せに。 【 VALUE】 Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる ■募集背景 アンドパッドは2023年から、より顧客の業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に沿った組織への変革を進めています。今回ソリューションセールスを募集している専門工事セクターは、住宅セクターに続く、第二の柱を作ることをミッションに新設されました。 サブコンや空調設備、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客を担当するこの組織は、まだ0→1の状況に近い事業フェーズであり、異なる商流が混在する専門工事セクターならではの複雑性のあるマーケットに向き合いながら、事業を立ち上げています。 また組織のテーマは「全員でSaaSをやりきる」。自身の担当領域に関係なく、事業部メンバー全員が顧客・事業・組織にとってやったほうがいい、やるべきことに関して日々議論し合いながら事業を立ち上げています。 今後のさらなる事業拡大のため、異なる商流が混在する専門工事領域の最前線で、顧客課題に向き合い、共に事業とサービスを進化させていくメンバーを募集します。 ■仕事内容 専門工事セクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。 【具体的には】 自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援 営業戦術の実行、売上目標の達成 受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント 受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。 ■POINT 勝ち筋や商談の進め方が領域によって異なり、常に自分たちでゼロから作りあげることができます。 顕在化している課題に対して提案するだけではなく、顧客の未来を見据えた提案をすることが求められます。 顧客からのヒアリングを通して、市場のニーズを吸い上げ、開発側と意見交換することで、プロダクトのエンハンスにも関わることができます。 組織拡大のフェーズなので、ポストが複数発生しており、将来的にリーダー/マネージャーの可能性は十分にあります。 事業を立ち上げているこのフェーズだからこそ経験できる、事業成長に携わる経験を積むことができます。
■募集条件 必須スキル/経験 ・営業経験(2年以上) 歓迎スキル/経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・サブコン/専門工事会社での現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験 ・サブコン/専門工事向けの営業経験及びそれに準ずる業務経験(建材住設メーカー/建材住設商社/業界特化型SaaS/人材派遣等) ・SaaS企業での勤務経験 ・スタートアップ企業での勤務経験 ・業務系システムの営業もしくは導入担当としてのご経験 ・顧客の課題解決型の営業経験(例:無形商材を扱ってきた方) ・新規顧客開拓の経験 ・目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方 活躍できる人物像 ・アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方 ・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 ・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 ・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
6年制大学、4年制大学、高等専門学校
420万円〜600万円
東京都千代田区
大阪府大阪市
福岡県福岡市
最終更新日:
500~1000万
人手不足という店舗の差し迫った課題に対して、映像とAIを活用した店舗DXや店舗の省人化をトータルでご提案。地域のインフラである店舗が持続的に事業運営できる仕組みづくり、課題解決に取り組んでいただきます。 【業務例】・担当領域およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理・提案資料の作成および提案活動・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクトの推進・注力領域の選定と攻略に向けた戦略/戦術/アクションプランの策定・ご経験に応じ、大型案件のプロジェクトマネージャー、パートナーセールス
【必須】・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ・法人営業経験3年以上 【魅力】・自身がオーナーとなって特定領域の攻略を設計・実行することができます ・企画開発やカスタマーサポートなどの他部署と連携しながら案件を推進することで、プロジェクトマネジメント力が養われます ・顧客要望を踏まえたプロダクトの企画や事業開発に携わる可能性があります(事例有)
■クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 https://safie.co.jp/business/
600~900万
■募集背景: ノーコードアプリ開発プラットフォーム「Yappli」は、アパレル・商業施設・エンターテインメント・金融機関・大学など、750社以上の企業に導入され、累計ダウンロード数は2億件を超えています。 このノーコードアプリ開発基盤を軸に、モバイルアプリだけでなく「Yappli CRM」「Yappli WebX」など、アプリ以外の領域にもプロダクトを展開し、マルチプロダクト・マルチサービス戦略を加速中です。 多様化・複雑化する商談創出を牽引するインサイドセールス組織において、戦略立案とメンバー育成の両輪を担えるマネージャー候補の採用が急務です。現場と戦略の間に立ち、変化を推進する役割をお任せします。 ■ミッション: - インサイドセールス組織の成果最大化を担うマネジメント・戦略設計 - 各プロダクト特性(CX/EX等)に応じた商談創出戦略の立案・実行 - メンバー育成・仕組み化によるISチームのスケーラビリティ強化 - 営業/マーケ/プロダクト各部門との連携による全体最適の追求 ■職務内容: - チームのKPI・アクションマネジメント - リード分析に基づいたナーチャリング設計・メッセージ戦略の最適化 - Salesforce / Looker等を活用したダッシュボード・モニタリング設計 - 新人・若手のオンボーディング設計と、1on1による育成支援 - メンバーの架電・メール施策改善レビュー - 他部門と連携したプロジェクト推進(施策・業務フロー整備) ■本ポジションの魅力: - IS部門の中核として、戦略設計〜育成まで一貫して携われる - 事業・プロダクトのフェーズごとに異なる課題解決を経験できる - マーケティング・プロダクト・経営層とも連携しながら、会社全体に影響を与える立場 - キャリアとしても営業戦略/企画や幹部ポジションへの可能性を広く持てる ■求める人物像: - 組織を“仕組み”で強くすることに関心がある方 - ミッション「デジタルを簡単に、社会を便利に」および5つのバリューに共感し、実践できる方 - 戦略と現場の両輪を理解し、周囲を巻き込みながら成果に導ける方
■応募資格(必須): - 法人営業またはインサイドセールスの実務経験(3年以上) - SaaSやモバイルアプリ領域への理解・関心 - 組織マネジメントまたはピープルマネジメントの経験 ■応募資格(歓迎): - BtoB SaaS業界でのIS/営業チームマネジメント経験 - The Model型営業組織の経験(マーケ〜セールス連携) - Salesforce、Looker、Pardot等の活用経験 - セールスプロセス設計やKPI運用の経験
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390~1000万
中小企業を中心に幅広い業界のクライアントに対し、DX化推進のための提案営業を実施。光回線・ネットワークセキュリティ・ビジネスフォン・デジタル複合機など、お客様の課題に適した商材を提案します。 【具体的には】■新規獲得:同社が用意したリストに架電を行いアポイント後に訪問して商談。1人前になるまでは先輩がサポート同行します。お客様のお悩みをヒアリングして課題解決に向けたご提案を行い、新規顧客の獲得を目指します。■入社後は先輩社員との同行から始まり、徐々に自分で獲得したアポイントでの商談も担当。経験を積むことで一人で商談を進められるようになり、より大きな案件も任せられるようになります。
【必須】■営業経験(業界不問) ■成果を出して高収入を得たいという意欲 ■法人営業に興味がある方 【魅力】■高いインセンティブ還元率で年収1,000万円も可能 ■OA機器から光回線、セキュリティまで幅広い商材を扱うため、提案の幅が広がる ■先輩社員との同行など充実した研修制度で安心してスキルアップできる ■リストが用意されているため、効率的に新規開拓が可能 ■成長中の組織で、実力次第で早期にキャリアアップが可能 ■法人顧客との長期的な関係構築ができるため、安定した収益基盤を作れる
オフィスソリューション事業 WEBオフィスソリューション事業 電気通信事業 福祉事業
360~1000万
中小企業を中心にDX化を目的としたOA機器の販売やITサポートサービスなどのオフィスソリューション事業を展開する当社にて、既存企業へのフォロー営業を担当。顧客の課題をヒアリングし、OA機器やセキュリティ強化 など最適なITソリューション提案を行います。【詳細】大阪市内を中心とした既存顧客への訪問営業を担当。まずはお客様の利用機器状況や課題をヒアリングし、改善提案を行います。OA機器やネットワーク機器、セキュリティ対策などの提案を通じて、業務効率化やコスト削減を支援。社内では見積書作成や導入スケジュールの調整など、チームで連携しながら対応します。新規飛び込みはなく、取引先紹介や既存顧客のフォロー中心。
【必須】普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】法人営業経験をお持ちの方 【魅力】■入社時の月給30万円以上は必ず保証! ■インセンティブ制度あり(チーム・個人の成績により決定) ■最初はリーダーと同行して丁寧に指導 ■顧客との関係性を重視した営業スタイル ■「時間をかけても良いから成長しなさい」という代表の理念 ■市場が広く、営業対象が無限にあるため、チャンスが豊富
オフィスソリューション事業 WEBオフィスソリューション事業 電気通信事業 福祉事業
324~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から「稼げる営業」へ! リード獲得から伴走まで一気通貫!月収アップを目指せるSES営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社エンジニアの案件獲得からマッチング、 その後のフォローまでを一気通貫で担当するSES営業職です。 🔶新規開拓・リード獲得: 架電、フォーム営業、飛び込みなどによる新規案件の獲得 🔶マッチング: 獲得した案件と自社エンジニア(月150名規模で拡大中)の最適なマッチング 🔶エンジニアの伴走サポート: キャリア相談やコンサルティング、稼働中のフォロー(1人あたり平均40名程度を担当) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 青天井のインセンティブ設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業職の最大の魅力は、毎月の頑張りが翌月以降もずっと評価され続ける「ストック型インセンティブ」を導入している点です。 単発(ショット)の歩合ではなく、マッチングしたエンジニアが案件で稼働し続ける限り、継続してインセンティブが積み上がっていく「上限なし(青天井)」の仕組みです。 ■具体的な仕組み 🔶① 毎月の利益が「ストック」される あなたが担当(マッチング)したエンジニアが案件に参画すると、その利益に応じた金額(例:月額1万〜2万円など)が、あなた個人の成績として毎月ストックされていきます。 🔶② 固定給(ベース給)を超えた分が全額インセンティブに! ストックされた合計金額が「あなたの月給(固定給)」を超えたタイミングから、その差額が毎月インセンティブとして上乗せで支給されます。 🔶③ 稼働が続く限り、ずっと入り続ける エンジニアがその案件で働き続ける限り毎月継続してストックされるため、毎月ゼロからのスタートにはなりません。 雪だるま式に収入が増えていくのが特徴です。 ■分かりやすい収入シミュレーション(一例) あなたの固定給(ベース給):月給30万円 担当エンジニア数:40名(※当社の営業の平均担当数です) 1名あたりのストック額:月額1万円と仮定 この場合、【1万円×40名=合計40万円】があなたのストック総額となります。 ストック総額(40万円)から固定給(30万円)を差し引いた【10万円】が、毎月のインセンティブとして固定給にプラスして支給されます。 つまり、この月の月収は【40万円】となります。 さらにここから担当エンジニアが1名、2名と増えるたびに、ストック額も41万、42万…と青天井で増え続けます。 この仕組みにより、未経験の新卒入社でも2年目で月給70万円に到達する実績が出ています! ■案件獲得ボーナスとの「ダブル報酬」も! 上記の人材側(エンジニア担当)のストック型インセンティブに加えて、企業側から「新規案件」を獲得してきた際にも、別途単発のインセンティブ(ショットボーナス)が発生する仕組みがあります。 両軸からしっかりと稼げる、営業にとって最高の環境を整えています。
・営業経験完全不問! ・1年以上の顧客折衝経験(接客業やサービス業等)
SES事業 SES立ち上げ支援事業 CVC事業
420~2000万
持続可能な社会の実現に向けて、今まさに需要が急拡大している太陽光パネルや蓄電池、オール電化といったエコ商材。あなたにお任せするのは、これら環境配慮型の住宅設備機器をお客様へご提案し、快適で経済的な暮らしをサポートする「エコアドバイザー(販売営業職)」のお仕事です。 「営業の経験がない」「エコやエネルギーの知識がまったくない」という方も心配ありません。当社の営業スタッフの9割以上が完全な未経験からのスタートです。元トラックドライバー、飲食店スタッフ、アパレル店員、保育士、元フリーターなど、多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが、充実した教育体制のもとでプロへと成長し、第一線で活躍しています。 【取り扱う商材とその強み・社会的意義】 私たちが扱うのは、お客様の生活基盤である「住まい」を豊かにする最先端の住宅設備です。特に太陽光発電システムや蓄電池は、電気代の高騰が続く現代において「光熱費の大幅な削減」に直結するため、お客様からの関心が非常に高い商材です。また、災害時の非常用電源としても大きな安心を提供できるため、自信を持っておすすめすることができます。 製品の保証期間が20年〜25年と長期にわたるため、一度導入いただいたお客様とは一生モノのお付き合いが始まります。生活環境や家族構成の変化に寄り添い、長きにわたって快適な暮らしを支え続ける、社会的貢献度とやりがいの非常に高いビジネスです。 【具体的な仕事の流れ】 私たちの営業スタイルは、強引に「売りつける」ものではありません。お客様の現在の暮らしの課題や不安を丁寧にヒアリングし、最適な解決策を一緒に考える「相談役」としての役割を大切にしています。そのため、アプローチからご提案までは基本的に2回に分けてじっくりと行います。 ・1回目の訪問:ヒアリング 担当エリアの戸建て住宅を訪問し、まずは顔を覚えていただくためのご挨拶からスタートします。世間話を交えながら、現在のお住まいの状況や、毎月の電気代・ガス代に対するお悩み、将来的な不安などを丁寧にお伺いします。自社ホームページなどを通じてお問い合わせをいただいたお客様への対応もあります。この段階で無理な営業や販売を行うことは絶対にありません。まずは信頼関係を築くことが最優先です。 ・2回目の訪問:ご提案 初回のヒアリング内容を専門チームに共有し、お客様のご家庭のライフスタイルや電気の使用状況にピッタリ合わせたオーダーメイドの商品プラン・シミュレーションを作成します。「この製品を導入することで、毎月の光熱費がこれくらいおトクになりますよ」「初期費用はこれだけの期間で回収できます」といった具体的な数値をデータで見せながら、分かりやすくご提案します。お客様から「光熱費が安くなったよ、ありがとう!」と直接感謝の言葉をいただける瞬間が、この仕事の最大の醍醐味です。 【未経験でも安心の研修・フォロー体制】 入社後は、あなたのペースに合わせて段階的に学べる環境を用意しています。 ・座学研修: まずはエコ商材の基礎知識や、業界の動向、お客様とのスムーズなコミュニケーションの取り方、トークの基本をイチから学びます。 ・同行研修: 現場に出てからは、先輩社員が必ずあなたに同行します。実際の先輩の提案を間近で見て学び、自分が話す際にも後ろでしっかりとフォローしてくれるため、安心して実践を積むことができます。事実、未経験からスタートして、平均してわずか1週間で初めてのアポイントを取得できています。 【組織の社風とキャリアパス】 社内の平均年齢は26歳〜30歳と非常に若く、活気に満ちあふれた和気あいあいとした職場環境です。過去に部活動などのスポーツ経験を持つ社員が多く、お互いに切磋琢磨しながらチームで目標に向かっていく文化があります。 また、年齢や社歴に一切関係なく、成果を正当に評価する実力主義を採用しています。拠点も全国に次々と拡大中であり、新しいポストが続々と誕生しています。入社半年でマネージャーへ昇格した例や、1年目で主任、20代で支店長として組織を牽引しているメンバーも多数在籍しています。あなたの「稼ぎたい」「自分を変えたい」という熱い意欲を全力で応援する環境です。
【応募必須条件】 ・18歳~39歳(※北海道支店は25歳~42歳まで) ・性別不問、外国籍NG、学歴不問、職種未経験OK、業種未経験OK 🌟 中卒でもOK!ブランク歓迎・これまでの経験は一切問いません!🌟 🌟正社員経験がない社会人デビューも歓迎!🌟 【必須要件】 運転免許のみ! ※基本書類は通過します!重複応募以外でお見送りになったケースはございません! 【内定の可能性が高い人】 ・稼ぎたい・生活水準を上げたい気持ちのある方 ・自分を変えたい・新しい自分に成長し挑戦していきたい方 ・スポーツが好きな方 ・人と会話することが好きな方 ・人柄重視/熱量ある方大歓迎! 【書類でお見送りになる人】 ・重複応募(履歴書にお写真があれば基本的に書類は通過します。「まずは会う」という採用スタンスです。) 【面接でお見送りになる人】 ・暗い印象で元気がない ・熱意を感じない ・面接に遅刻している ・声が小さく会話に矛盾がある ・身だしなみ(スーツの着こなしやシワなどアピアランスの不備)
太陽光発電・蓄電池・オール電化・EV(電気自動車)等の住宅設備機器の販売、施工、保守。および新築・増改築の設計、施工、保守、新車・中古自動車の販売・保守事業を展開。住まいと設備に関するプロフェッショナルとして、お客様の暮らしを豊かにするエコソリューションをワンストップで提供しています。
1000~1500万
AIカンパニーを営業の力で日本を代表する企業へ押し上げる『攻め』のミッション。営業組織の拡大を牽引するマネージャー候補として、大手企業のDX課題を解決し、プロジェクトをデザインする役割を担います。 ■戦略的マーケット開拓:大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析に基づいたアプローチを仕掛けます■ソリューション・アーキテクチャ:顧客の事業スピードを最大化させるため、当社の開発リソースを用いた最適な体制(ラボ型等)をプロデュースします■営業戦略の実行・還元:現場の一次情報を整理し、戦略として組織へ還元することで、営業組織全体の成長を最大化させます。
【必須】■法人営業の実務経験3年以上■IT業界での営業経験1年以上【尚可】■大手企業へのアプローチ経験■準委任契約、ラボ型開発等のスキーム提案経験■プリセールスや営業推進組織の立ち上げ・改善経験 ■高度な論理的思考力:顧客のビジネスモデルを深く理解し提案を構成できる方■構造化能力:現場情報を整理し組織へ還元できる方■迅速なレスポンスと高いエネルギーをお持ちの方■誠実さ:顧客の成功と会社の成長を高い視座で一致させられるプロ意識■コミュニケーション能力:エグゼクティブ層の懐にも飛び込める方を歓迎。メンバーを牽引するリーダーシップをお持ちの方をお待ちしています。
AI技術を活用したソフトウェア開発およびソリューション提供
1200~1500万
AI技術をコアとする当社にて、戦略営業をお任せします。優れた技術を世に広めるため、クライアントのDX課題を構造的に理解し、当社の開発リソースを組み合わせてプロジェクトそのものをデザインする役割です。 ■戦略的マーケット開拓:大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析と仮説検証に基づいたアプローチを仕掛けます。■ソリューション・アーキテクチャ:顧客の事業スピードを最大化させるため、ラボ型開発等を用いた最適な体制をプロデュースします。■経営層との連携:取締役陣のビジネス視座に触れ、自己成長を会社の拡大に直結させる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■営業経験3年以上■高い達成実績■論理的思考力【歓迎】■チームマネジメント経験■エグゼクティブ層への提案経験■複雑な課題を構造化し、戦略を自分の言葉で論理的に説明し、やり抜ける方 【歓迎】■金融、不動産、人材等、無形商材における難易度の高い新規開拓経験■リーダー、チーフなど小規模なチームマネジメント経験【求める人物像】■高い目標に対し自走し、完遂した実績がある方■エグゼクティブ層の懐にも飛び込める高いコミュニケーション能力がある方■市場や経営陣からのフィードバックを糧に、最速で自分をアップデートできる柔軟な対応ができる方
AI技術を活用したソフトウェア開発およびソリューション提供