【日本郵政グループ】BPO営業の管理職(課長職)
518~668万
JPツーウェイコンタクト株式会社
東京都中央区
518~668万
JPツーウェイコンタクト株式会社
東京都中央区
人材/アウトソーシング法人営業
コールセンター、BPO業界や無形商材の営業経験を元に、当社の更なる事業拡大を一緒に実現して頂ける方を募集しております。 -仕事の内容- 日本郵政グループの他に大手メーカー、通販事業者、金融機関などの企業に対するコールセンターやBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)業務の提案営業を行って頂きます。 これまで取引のない企業に対する新規営業と、現在取引頂いている企業に対する取引拡大、業務改善を含めた既存営業を担当頂きます。 様々な業界を担当頂く事で、知識も広がり、顧客の課題解決に対する提案、サービスを提供することで 多くの企業の課題解決に貢献することができます。 -仕事の魅力- これから更に郵政グループ企業のコールセンター業務や、その他の業界への営業活動を行うことで大幅な事業拡大を目指しております。 これまでの経験を活かし、活躍、成果を出して頂く事でキャリアアップも可能です。 日本郵政グループのバックボーンを利用、活用することで多くの企業、規模の大きい案件に携わることが可能です。
【必須要件】 下記を全て満たす方 ・コールセンター、BPO業界での営業経験者または、無形商材の営業経験者 ・マネジメント経験者 ・基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPont)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・提案書・見積書の作成、収益管理のご経験がある方
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(修士)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
518万円〜668万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 30時間
無
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
●産前・産後休業 ●看護休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:431,700円〜556,700円 <月給内訳> 基本給(311,700~436,700円)+役職手当(120,000円) ■ご経験により年俸を決定致します。 ■管理監督者の為、固定残業代なし ■賞与あり ■年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でスピード昇進・昇格が可能です。 明確な評価基準で着実にステップすることができます。 ■交通費支給(月上限30,000円まで) ■昇給昇格:年1回(人事評価により決定)
有
東京都中央区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都中央区日本橋大伝馬町10番8号 タキトミビル6階 最寄駅から 都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩3分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」 徒歩3分 JR総武快速線「馬喰町駅」 徒歩7分
出産・育児支援制度 研修支援制度
有
●退職前払金:勤続年数2年経過後から支給 ●積立貯蓄 ●日本郵政グループの福利厚生サービス「Letter for Benefit」 ●子育て支援制度 ●社内イベント【年度表彰式等】
1名
3回〜3回
大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 江戸堀センタービル7階
コンタクトセンターの構築・運営管理等
日本郵政グループ
非公開
最終更新日:
550~700万
【業務内容】 プレイングマネジャーとして、ゲーム・エンターテインメント業界の国内外クライアントに向けたソリューション企画提案営業をお任せします。 顧客の開発フェーズや事業戦略を踏まえ、当社が保有する多様なサービスを組み合わせながら、課題解決に向けた最適な提案を行うポジションです。 単なるサービス販売ではなく、顧客の品質・スピード・コスト・グローバル展開といった本質的な課題に踏み込み、企画〜実行〜改善まで一気通貫で伴走していただきます。 具体的には • ゲーム/エンターテインメント業界の顧客に対する開発・運営課題のヒアリング • 課題に応じたソリューションの企画・設計・提案 (AI翻訳「ella」、企画開発、クリエイティブ制作、ローカライゼーション、LQA/FQA、ゲームデバッグ、音声収録、ユーザーレビュー、CS、マーケティング 等) • 提案資料の作成および、社内各部門(QA・翻訳・CS・制作・海外拠点 等)との連携・調整 • 既存顧客に対するアップセル/クロスセル提案、長期的な取引拡大に向けた関係構築 • 顧客キーマンとの継続的なコミュニケーション、信頼関係の構築(キーマングリップ) • 受注後のプロジェクト進行に伴う現場フォロー、品質・進捗・期待値のマネジメント • (経験・志向に応じて)若手メンバーのフォロー、営業観点での案件推進支援 ポジションの特徴 • 少数精鋭のグローバル営業組織(約6名)にて、裁量を持って営業戦略・案件設計に関与できます • 顧客折衝だけでなく、「どのサービスをどう組み合わせれば価値が最大化するか」を考える設計力が活かせるポジションです • 海外案件・AI活用案件など、今後の成長領域に直結した営業経験を積むことができます 【当社グローバルソリューション営業職の魅力】 ①グローバル×AI×エンタメの成長領域でキャリアを築ける グローバル事業本部は、海外パブリッシャーや外資系企業との案件を多数扱い、今後も海外ゲーム関与率の拡大を注力方針としています。 また、AI翻訳や業務効率化ソリューションを武器に、従来型QAにとどまらない新たな価値提供に関われる点も大きな魅力です。 ②プレイングマネジャーとして裁量を持って動けるポジション 少数精鋭(6名程度)の組織だからこそ、顧客折衝・提案活動に加え、案件設計や社内連携、若手メンバーのフォローまで一気通貫で担えます。 決められた営業手法をなぞるのではなく、自身の経験を活かして最適な進め方を構築できます。 ③世に出る前の最先端コンテンツに関われるやりがい 国内外のゲーム・エンターテインメント作品に、企画・開発段階から深く関わることで、作品の品質向上とユーザー体験向上に直接貢献できます。 “良い作品づくりを支えるパートナー”として、誇りを持って働ける環境です。 ※変更の範囲:会社の定める業務
マスト要件 ・営業経験(個人、法人、新規開拓)5年以上(※レジメに実績や成果の記載があること) ・チームリーダーや複数名の教育指導経験があること ・ゲーム/エンタメ業界への興味関心、ビジネスとして捉えられる方 ベター要件 ・日本語以外の語学力(英語 等) ・ゲーム・エンタメ業界経験者
「SAVE the DIGITAL WORLD」をミッションに掲げ、ゲーム・エンターテインメント領域に特化した品質保証(QA)サービスを中核として成長してきた企業です。創業以来、デバッグ事業において業界トップクラスの実績を築き、現在では翻訳・LQA、FQA、カスタマーサポート、マーケティング支援など、企画・開発からリリース後までを一気通貫で支えるサービス体制を構築しています。 近年は、海外ゲーム会社との直接取引や、AIを活用した新たなソリューションの開発・提供にも注力。
540~960万
◆採用情報 ■職務内容: ## **はじめに** 私たちは「AIを用いた社会課題解決」をミッションに掲げる、総合AIビジネスカンパニーです。独自のAIアセットを活用した事業を推進する中、私たちは今、自らが「100人の仕事をAIと50人で完結させる組織」へと進化し、その変革のモデルを顧客企業へも実装することで、日本全体の労働生産性向上を牽引しています。 2026年、AIが真の実用期を迎えた今、セールスに求められるのは単なるプロダクト提案ではありません。CxOが抱える抽象的な課題を言語化し、人材育成からAIによる業務再構築までを繋ぎ、顧客を「AIカンパニー」へと作り変える変革のストーリーを描き切ることです。この経験は、営業の枠を超えた事業家としての視座と、圧倒的な市場価値につながります。黒字化を達成し、育成体制も整い始めたAI最前線の環境で、社会のOSを共に書き換える仲間を募っています。 --- ## **業務内容** データとAIを武器に企業の『人』と『組織』をアップデートすべく、自社AIプロダクトを入り口としてエンタープライズ企業の人材育成や営業組織の変革をリードしていただきます。 #### **1.30万人のデータを武器にした「組織課題の言語化・特定」** - 国内最大級(30万人超)の受講データを搭載したアセスメント『DIA』を活用した、組織課題の科学的な診断 - 「DXが進まない」「現場に危機感がない」といったDXに関する経営層の抽象的な悩みを、データに基づき「「顧客が向き合うべき真の課題」の特定 #### **2. 現場を動かす「変革ストーリー」の設計・提案** - 他社比較や客観的データを駆使した、経営層すら気づいていない「組織の潜在的リスク」の可視化と変革の必要性の提示 - 『DIA』で可視化されたスキルギャップを埋めるための、研修プログラム設計・提案 - 24時間AIと商談練習可能な『exaBase ロープレ』等を組み合わせた、現場の納得感を生む「DX変革ストーリー」と具体的な解決策の設計 #### **3. CxOクラスへの越境提案** - プロダクト導入による信頼構築を起点とした、人事制度改定やAIネイティブな業務プロセス再構築などの高度な経営課題へのアプローチ - CxOのパートナーとして、当社アセットを自在に組み合わせ自ら描き出す組織のグランドデザイン #### **4. セールス起点でのプロダクト進化(BizDev)** - 週次の開発会議に参加し、顧客の生の声を新機能開発やUI改善に寄与 - 現場の課題を起点にプロダクトを成長させる、事業開発(BizDev)の視点を持った業務遂行 ## **ポジションの面白み** #### **1. 日本最大級の「変革アセット」:30万人のデータが生む圧倒的な説得力** - 私たちは単なる技術提供に留まらず、年間数百件のプロジェクトから得た「日本企業の課題とAIによる解決策」を体系的に蓄積しています。特に累計30万人以上の受講データを持つ『exaBase DX アセスメント&ラーニング』は、国内市場シェアNo.1を獲得。 - AI領域未経験の方でも、この「30万人の客観的データ」という武器を持つことで、エンタープライズ企業の経営層に対して、個人の主観ではない科学的根拠に基づいた変革を自信を持って提案できる環境があります。 #### **2. 圧倒的シェアと黒字化による強固な事業基盤** - 直近の決算(2025-2026年)では大幅な黒字化を達成し、AIエージェント領域およびDX人材アセスメント領域の両方で市場シェア1位を独占しています。 - すでに市場から高い評価を得ているプロダクトがあるため、経営層へのスムーズなアプローチが可能です。確立された事業基盤があることで、新規事業や新領域への投資も積極的に行われており、既存事業の拡大と新たな事業創出の両方に携わることができるフェーズです。 #### **3. 2,000社の顧客基盤を活かした事業開発(BizDev)への関与** - 約2,000社に及ぶ既存の優良顧客基盤を保持しており、 新規プロダクト(exaBase Empower等)を迅速に市場投入できるエコシステムが完成しています。 - 営業の役割は「売って終わり」ではありません。強固な顧客基盤を活かし、現場の声を直接プロダクト開発にフィードバックする、あるいは顧客と共に新規事業を立ち上げる事業開発(BizDevとしての動きが日常的に求められます。営業という枠を超え、3年後、5年後に「事業を創れる人材」になりたい方にとって、これ以上のチャンスはありません。
■応募資格(必須): 以下①〜③を満たす方 ①以下いずれかの経験 - toB向け無形商材の営業経験2年以上 - 組織開発または育成領域におけるコンサルタント経験 ②以下いずれかの経験 - 組織目標から上振れた継続的な目標達成経験 - 事業および組織の立ち上げ経験 - 社長賞やMVPなどの表彰実績 - リーダー経験 ③週に2~3日程度、東京オフィスへの出勤が可能な方 ■応募資格(歓迎): - エンタープライズ向け営業経験 - AI/DXなどに関するリテラシー・ご知見 - データ分析および活用におけるご知見 ■求める人物像: ▼ソフトスキル - 同時並行で複数案件を進めるための時間管理・優先度判断ができる方 - 部署を越えた連携やステークホルダーとのコミュニケーション推進ができる方 - 経営層・現場の双方に響く中長期的な提案づくりができる、もしくは前向きにチャレンジができる方 ▼マインドセット・人柄 - 創業メンタリティ(=アントレプレナーシップ・オーナーシップ)のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方 - 強いオーナーシップを持ち、事業グロースに前向きに取り組める方 - アジャイル思考を持ち、思考と実践を高速で実行することができる方 - メンタルタフネス、レジリエンスがある方
-
500~800万
同社は「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに建築業界に向けた業務管理Saasを提供している企業です。 現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービスを展開し、 現在プロダクトは20を超え、幅広く顧客のニーズに応えながら、 建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして成長を続けています。 本ポジションではソリューションセールス担当としてビルディングセクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。 【業務内容詳細】 ・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
【必須】 ・法人営業経験(2年以上)
「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに掲げ、現場の効率化から 経営改善まで一元管理できるクラウド型建設プロジェクト管理サービスを 展開。利用企業23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、建築・建設業界の 圧倒的なプラットフォーマーとして業界シェアNo.1を記録しています。
600~800万
同社は建設業界向けのSaasを展開している企業です。 本ポジションではソリューションセールスMGRとしてエンタープライズ顧客に対する営業戦略の立案・実行と、 営業チームの成果最大化に向けた組織マネジメントを担っていただきます。 単なるプレイヤーではなく、事業成長を牽引する営業組織の構築・強化が主な役割です。 【業務内容詳細】 ▼営業戦略・組織マネジメント ・営業戦略およびKPIの設計・実行管理 ・メンバーの目標設定、進捗管理、評価および育成 ・営業プロセスの設計・型化および継続的な改善 ・営業組織の強化に向けた採用、オンボーディングの推進 ▼エンタープライズ営業/アカウントマネジメント ・顧客課題の特定と当社サービス群を活用したソリューション提案 ・アカウントプランの立案・実行およびリレーション構築 ・大手顧客や新規領域に対する戦略的アプローチの設計・実行 ▼顧客価値最大化・事業連携 ・サービス導入後の定着支援およびアップセル/クロスセルの推進 ・市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス/機能改善へのフィードバック ▼担当顧客 ・ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、電気/空調設備工事企業様、リフォーム企業様
【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・エンタープライズ企業向けの営業経験または大手顧客の担当経験 ・顧客課題に基づいた提案営業の経験 ・マネジメントまたはリーダー経験(人数不問) ・複数部門を巻き込んだ提案・推進経験
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供 ・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」の提供 ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売
600~750万
エンジニア採用のミスマッチを解消する各種サービスを展開する当社にて、新規事業であるリクルーティングBPaaS事業(AI+BPO)の採用コンサルタントをご担当。 ■顧客企業のエンジニア採用コンサルティング ■採用成功に向けたプランニングの策定 ■スカウトの実施およびメンバーの要件管理・共有 ■リクルーティングBPaaS事業のグロースに向けた事業企画の立案【仕事の魅力】新規事業のコアメンバーとして、AIとBPOを掛け合わせた最先端の採用モデルの推進に携われます。フルフレックスかつフルリモートの環境で、自身のアイデアを活かして事業成長を牽引する醍醐味があります。
【必須】■ITエンジニア採用のプロセス実務経験 スカウトによる母集団形成からアトラクトまで自らPDCAを回し 成果を出した経験を重視。チームで顧客の採用成功に貢献できます 【当社の魅力】テクノロジーで採用のミスマッチ解消に挑む企業です。リクルーティングBPaaSはAIとBPOを融合した注目の新規事業であり、企業のエンジニア採用を根本から変革するコアメンバーとして参画できます。フルフレックスかつ全国からのフルリモート勤務が可能で、自律的に働ける環境です。有料ツール提供や書籍購入補助など支援も充実しており将来的には事業企画やマネジメント層へと進む多彩なキャリアパスが描けます。
■企業とエンジニアのマッチングを支援する新しい転職サービスを提供。
500~700万
同社は、受付システム「RECEPTIONIST」をはじめ、「調整アポ」「予約ルームズ」などの日程調整ツールを展開しており、 ビジネスにおける非効率なコミュニケーションを解消し、生産性向上を支援しています。 本ポジションではパートナーサクセス(代理店営業)メンバーの一員として、以下のような業務を担当していただきます。 【業務内容詳細】 ・新規および既存パートナーと連携した、自社サービスの業・拡販活動全般 ・自社案件担当(フィールドセールス等)と連携した案件推進・営業活動 ・上記に伴う販売・アライアンスパートナーとの関係性構築活動 ・担当するパートナー経由の案件・売上の進捗管理および売上目標達成に向けたPDCA推進
【必須】下記全て ・IT業界での代理店営業経験3年以上 ・word / excel / powerpointの実務経験 ・一般常識のある方
クラウドサービスの開発・提供、受付業務コンサルティング
400~480万
同社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開する東証上場のグループ企業です。 本ポジションでは法人営業担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 先輩社員の指導のもと営業同行や打合せに参加し、訪問看護業務支援サービス及びソリューションの提案、販促資料・提案書作成など拡販に向け幅広く業務を担当頂きます。 営業活動をサポートしながら、訪問看護・訪問リハビリの保険制度(医療・介護)、お客様対応全般をOJTで学んでいただき業界知識を習得いただきます。 ・(自社開発)訪問看護業務支援システム『いきいき訪看・いきいき訪問リハ』を既存・新規顧客へ提案する 顧客が抱える課題をヒアリングし、ニーズや課題にマッチしたシステムの使い方や魅力をお伝えする提案型営業を行う。 目標達成のための営業戦略立案~実行、新規販路拡大に取り組みます ・当社のシステムを利用して頂いているお客様へ定期的にミーティングを行い、関係の強化と維持を図る
【必須】 ・法人営業の経験が「2年以上」を有する ・Excel(関数:IFやVLOOKUP程度まで) ・PowerPoint(図やグラフの挿入、アニメーション追加など) ・Word(表やグラフの挿入、ヘッダ/フッターの編集など ・Outlook(メール振分け、受信ルール設定など) ・一般的な社会人としてのビジネスマナー
東証上場グループの強固な基盤のもと、最先端技術開発から自社システム開発まで幅広く手がける企業です。 特に自社プロダクトの訪問看護業務支援システムは、医療・介護業界のDX推進において高い評価を獲得。 従業員数250名、平均年齢37.1歳と、安定感と柔軟性を兼ね備え、自発的な挑戦を歓迎するカルチャーです。