AI×人の移動データのCSマネージャー🟡解約率0.1%/市場規模140兆/平均残業20h/IPO前
650~850万
株式会社トランスファーデータ
東京都港区
650~850万
株式会社トランスファーデータ
東京都港区
IT/通信製品法人営業
カスタマーサクセスマネージャー
その他カスタマーサクセス
■募集背景 当社事業計画の中で、25年4月に新卒・第二新卒の営業職採用が叶い、若手営業メンバーが増員されたことで、更なる組織力強化のため、今回はカスタマーサクセスのマネージャーポジションを募集することになりました。 経営陣には既に楽天、トラベルコ、ジョンソン&ジョンソン、アクセンチュアほか著名企業の元事業部長クラスや元創業メンバーなどの参画があり、そのメンバーと一緒に顧客企業の業務変革をリードする存在として期待しております。 非連続的成⾧を支える人材として、業界の常識を覆し、新たな価値を創造する挑戦者を求めています。 ※2024年は広告費を殆ど使わずに年成長率150%を達成。2025年後半に大規模広報を予定し、一気に認知を広げていく計画です。そのため、参画する時期としてはまさにベストなタイミングです! ■仕事内容 出張手配・管理のSaaSシステム「AI Travel(エーアイトラベル)」のカスタマーサクセス組織(6名)のマネジメントをお願いいたします。 CS業務設計、CS業務プロセス改善など。 IPOに向けたT2D3の事業拡大期のため、市場を自ら最前線で開拓していく手触り感の強いポジションとなります。 ※導入顧客300社・利用者14万人のうち3割がエンタープライズ企業です。 ■期待役割 顧客のバックオフィス環境のDX化を戦略的に推進し、カスタマーサクセス施策を事業成⾧に直結させる役割を担います。 組織横断的な変革を主導する存在として活躍いただきます。 また、事業戦略の観点から全体の業務推進を主導し、中⾧期的な成果創出とクライアントの事業変革を実現することも求められます。 <研修期間> 入社後1ヶ月は研修期間とし、新入社員1人1人にカスタマイズされたトレーニングロードマップを進めながら、将来コアメンバーとしてご活躍いただくための各種研修プログラムをご用意しています。 ・情報セキュリティやハラスメント、ビジネスマナー、傾聴力技能実習などの基礎力研修 ・業界知識や職種別業務専用知識、業務用システム、業務分析、管理会計・財務などの業務実践研修 ※今回はマネージャークラス採用のため、基礎的な研修内容の一部は割愛する可能性があります。 ■当社について 当社「トランスファーデータ」という社名には、「ヒト・モノの移動データ」×「データの移動設計・構築」の2つの意味を込めています。そして、ビジネストラベルから得られる移動データ/宿泊データを起点に、企業活動を「Optimize the World/世界を最適化する」ことを推進してまいります。 <<移動データを使って世界を最適化する>> ビジネスにおける「出張手配」は無駄な手間と時間とストレスが非常に多い領域であり、旅行業界全体のデジタル化も遅れています。 当社は、法人出張の手続きを簡単かつ効率的に行うためのソリューション「AI travel」を提供しています。人の移動に関する情報をデジタル化し、検索、予約、経費精算、コスト分析など、すべてのプロセスを一貫して管理できるサービスです。このプロダクトによって、出張する人だけでなく、承認者や管理部門の抱える煩雑な業務を一気通貫で効率化します。 このような業務の効率化を通じて、すべての人が本当に重視すべき業務に時間を注げる環境を創出します。 私たち「株式会社トランスファーデータ」は、移動データの最適化という新たな視点から、出張業務だけでなく、バックオフィス全体のデジタルトランスフォーメーションを推進します。 ※16期連続で「ITレビューリーダー」受賞 ■今後の展開 人やモノ、情報の移動とエネルギーは切っても切れない関係です。 当社は出張予約から始まり、企業活動に染み込むように展開するバックオフィスSaaS群を今後も展開してまいりますが、その中で「脱炭素経営」という大きなテーマもスコープに入れています。 現在、出張予約と同時にカーボン・オフセットを可能にするAPIを提供しています。そして、今後も引き続き脱炭素社会の実現に向け挑戦を続けます。 ※出張予約1件の時間(規定確認~精算~承認)が10分の1になる出張手配・管理SaaSを自社開発。出張予約はもちろん、移動距離から温室効果ガス排出量を自動計算し、ワンクリックでカーボンオフセットが可能となるプロダクトを展開。
■必須条件 ・カスタマーサクセス経験 ・マネジメント経験 ・学歴不問 ■歓迎条件 以下いずれかのご経験を歓迎します! ・エンタープライズの営業またはカスタマーサクセス経験 ・SES経験 ・既存顧客へのサービス浸透率向上や解約防止の対応経験 ・バックオフィス向けIT(SaaS)・業務支援経験 ・組織を牽引するリーダーシップ発揮経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ分析を通した課題解決提案経験 ※お互いのフィット感を判断するため、一方的に弊社側から評価・審査をしないスタンスで選考を行わせて頂きます。 ■求める人物像 「最適解を見つける」だけでなく「前提条件自体を見直して新たな道を切り開く」発想力と実行力を持ち、チームの成⾧と組織の発展を両立できる方が活躍できます。 また、顧客企業の業務変革をリードする意欲と、新たな価値創造への情熱も求められます。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
650万円〜850万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※時短勤務制度あり ※リモート相談可能 ※固定残業代40時間分支給 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※賞与は毎年予算次第で支給
有
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 有給休暇消化率100%
育児休暇取得・復帰率75%(女性は100%)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制(固定残業代含む) スキル・経験・能力に応じて決定いたします 毎年1回見直し ※月給は月末〆の翌25日支払い ※入社後昇給率は高いです(オファー面談でスライドを使いながら詳細説明いたします)
東京都港区
【本社】東京都港区芝4丁目7−8 芝ワカマツビル8階
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
確定拠出年金制度あり 社内研修あり 資格取得支援制度あり 定年制有(60歳まで。継続雇用制度で65歳まで勤続可)
1名
2回〜3回
東京都港区芝4丁目7−8 芝ワカマツビル8階
神戸オフィス:兵庫県神戶市中央区八幡通4丁目1ー16
当社は旅行業を軸に業務効率化コンサルティングに強みをもつインターネットカンパニーです。 出張のDXプラットフォーム「AI Travel」で培ってきた業務効率化ノウハウとデータの正規化技術により、データインフラの整備からバックオフィスオペレーションまで一気通貫で企業のDXを支援します。 人が本当にやるべきことに時間を注げる環境を作れるようデジタル支援もサポートしていきます。
非公開
最終更新日:
500~1000万
人手不足という店舗の差し迫った課題に対して、映像とAIを活用した店舗DXや店舗の省人化をトータルでご提案。地域のインフラである店舗が持続的に事業運営できる仕組みづくり、課題解決に取り組んでいただきます。 【業務例】・担当領域およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理・提案資料の作成および提案活動・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクトの推進・注力領域の選定と攻略に向けた戦略/戦術/アクションプランの策定・ご経験に応じ、大型案件のプロジェクトマネージャー、パートナーセールス
【必須】・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ・法人営業経験3年以上 【魅力】・自身がオーナーとなって特定領域の攻略を設計・実行することができます ・企画開発やカスタマーサポートなどの他部署と連携しながら案件を推進することで、プロジェクトマネジメント力が養われます ・顧客要望を踏まえたプロダクトの企画や事業開発に携わる可能性があります(事例有)
■クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 https://safie.co.jp/business/
600~900万
■募集背景: ノーコードアプリ開発プラットフォーム「Yappli」は、アパレル・商業施設・エンターテインメント・金融機関・大学など、750社以上の企業に導入され、累計ダウンロード数は2億件を超えています。 このノーコードアプリ開発基盤を軸に、モバイルアプリだけでなく「Yappli CRM」「Yappli WebX」など、アプリ以外の領域にもプロダクトを展開し、マルチプロダクト・マルチサービス戦略を加速中です。 多様化・複雑化する商談創出を牽引するインサイドセールス組織において、戦略立案とメンバー育成の両輪を担えるマネージャー候補の採用が急務です。現場と戦略の間に立ち、変化を推進する役割をお任せします。 ■ミッション: - インサイドセールス組織の成果最大化を担うマネジメント・戦略設計 - 各プロダクト特性(CX/EX等)に応じた商談創出戦略の立案・実行 - メンバー育成・仕組み化によるISチームのスケーラビリティ強化 - 営業/マーケ/プロダクト各部門との連携による全体最適の追求 ■職務内容: - チームのKPI・アクションマネジメント - リード分析に基づいたナーチャリング設計・メッセージ戦略の最適化 - Salesforce / Looker等を活用したダッシュボード・モニタリング設計 - 新人・若手のオンボーディング設計と、1on1による育成支援 - メンバーの架電・メール施策改善レビュー - 他部門と連携したプロジェクト推進(施策・業務フロー整備) ■本ポジションの魅力: - IS部門の中核として、戦略設計〜育成まで一貫して携われる - 事業・プロダクトのフェーズごとに異なる課題解決を経験できる - マーケティング・プロダクト・経営層とも連携しながら、会社全体に影響を与える立場 - キャリアとしても営業戦略/企画や幹部ポジションへの可能性を広く持てる ■求める人物像: - 組織を“仕組み”で強くすることに関心がある方 - ミッション「デジタルを簡単に、社会を便利に」および5つのバリューに共感し、実践できる方 - 戦略と現場の両輪を理解し、周囲を巻き込みながら成果に導ける方
■応募資格(必須): - 法人営業またはインサイドセールスの実務経験(3年以上) - SaaSやモバイルアプリ領域への理解・関心 - 組織マネジメントまたはピープルマネジメントの経験 ■応募資格(歓迎): - BtoB SaaS業界でのIS/営業チームマネジメント経験 - The Model型営業組織の経験(マーケ〜セールス連携) - Salesforce、Looker、Pardot等の活用経験 - セールスプロセス設計やKPI運用の経験
-
650~950万
【仕事内容】 アバントグループは、企業の経営基盤を支える高い専門性が求められる領域において、独自のポジションを確立しています。そのため、ITは単なる業務支援ではなく、事業そのものを支える重要な基盤として位置付けられています。 「社内ITの役割を、単なるサポートから“事業成長のドライバー”へ」 アバントグループでは現在、2,000名規模の組織を支えるITサポート機能の進化に取り組んでいます。 今回募集するポジションは、単なるヘルプデスクではなく、ITユーザー体験の改善や業務効率化を通じて、全社の生産性向上をリードする“カスタマーサクセス”の中核ポジションです。 IT運用を“回す”だけでなく、“変えていく”フェーズに関わることができます。 【詳細】 ●グループIT推進部(13名)は、アバントグループ各社を支える社内情報システム部門として、情報システムの企画/設計/構築/運用を行っています。当部はアプリケーション、インフラ、セキュリティ、カスタマーサクセスの4つのグループから構成されています。 ●カスタマーサクセスグループでは、グループ全従業員(約2,000名)のIT活用を支える組織として、ユーザーデバイス(PC約2,500台/iPhone約1,500台)および業務システム・ITインフラ全般のサポートを担っています。 単なる問い合わせ窓口や1次対応に留まらず、ITサービスの品質向上やユーザー体験(UX)の改善、業務効率化に向けた運用改善・企画立案までを一気通貫で担当しています。 ●ご入社後は、グループ全体のITサポート業務に関与しながら各社のビジネスや業務プロセスを把握し、ビジネスモデルや現場業務への理解を深めていただきます。 その上で、現状のITサービスの課題や改善余地を分析し、ITサポートのあり方や提供価値の再設計をリードいただきます。 将来的には、事業成長に資するカスタマーサクセス機能の高度化に向けて、 組織・運用の整備や改善施策の企画・実行を担っていただくことを期待しています。 【IT環境/技術スタック】 全社約2,000名規模の業務を支えるIT基盤として、 エンドポイントからクラウドまでを統合管理し、 セキュリティと利便性を両立したIT環境を構築しています。 ●エンドポイント管理: PC(Intune/Skysea)、iPhone、VDI(Windows 365) ●SaaS/業務アプリケーション: Salesforce、会計・勤怠・経費精算システム 等 ●コラボレーション基盤: Microsoft 365 E5、Teams ●ネットワーク/セキュリティ: SASE(Cato Cloud)、VPN(FortiGate、Cisco、Mist) ●サーバー環境: HCI、VMware、Azure Local、Windows Server これらを組み合わせ、セキュアかつ柔軟な働き方と グループ全体の生産性向上を実現しています。
【必須(MUST)】 ※いずれかに強みをお持ちの方を歓迎します ●社内IT領域において、運用改善や業務効率化に主体的に取り組み、課題の特定から施策の企画・実行までを推進した経験 (プロジェクトリード、またはそれに準ずる役割の経験) ●ユーザーサポートやITサービス提供の現場において、単なる問い合わせ対応に留まらず、サービス品質向上や業務プロセス改善(標準化・効率化等)に取り組んだ経験 ●事業部門やベンダーなど複数の関係者と連携し、IT施策や改善プロジェクトの推進に関与した経験 【歓迎(WANT)】 ●エンドポイント(PC/モバイル)の管理・運用において、 運用効率化やセキュリティ向上に取り組んだ経験(例:Intune等の活用) ●業務システムやグループウェアの運用において、 利用状況の改善や定着化、活用促進に取り組んだ経験 ●サーバー・ネットワークなどのインフラ運用に関する基礎知識、 またはIT基盤全体を横断した運用・改善に関与した経験 ●多拠点環境におけるITサポート・調整経験 【その他】 〈求める人物像〉 ●課題の本質を捉えながらITサービスの改善・高度化に主体的に取り組める方 ●ユーザーや事業部門の状況を理解し、より良いITのあり方を考え行動できる方 ●新しい技術や手法を学びながら、継続的にIT環境・業務プロセスの改善に活かしていける方
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324~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から「稼げる営業」へ! リード獲得から伴走まで一気通貫!月収アップを目指せるSES営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社エンジニアの案件獲得からマッチング、 その後のフォローまでを一気通貫で担当するSES営業職です。 🔶新規開拓・リード獲得: 架電、フォーム営業、飛び込みなどによる新規案件の獲得 🔶マッチング: 獲得した案件と自社エンジニア(月150名規模で拡大中)の最適なマッチング 🔶エンジニアの伴走サポート: キャリア相談やコンサルティング、稼働中のフォロー(1人あたり平均40名程度を担当) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 青天井のインセンティブ設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業職の最大の魅力は、毎月の頑張りが翌月以降もずっと評価され続ける「ストック型インセンティブ」を導入している点です。 単発(ショット)の歩合ではなく、マッチングしたエンジニアが案件で稼働し続ける限り、継続してインセンティブが積み上がっていく「上限なし(青天井)」の仕組みです。 ■具体的な仕組み 🔶① 毎月の利益が「ストック」される あなたが担当(マッチング)したエンジニアが案件に参画すると、その利益に応じた金額(例:月額1万〜2万円など)が、あなた個人の成績として毎月ストックされていきます。 🔶② 固定給(ベース給)を超えた分が全額インセンティブに! ストックされた合計金額が「あなたの月給(固定給)」を超えたタイミングから、その差額が毎月インセンティブとして上乗せで支給されます。 🔶③ 稼働が続く限り、ずっと入り続ける エンジニアがその案件で働き続ける限り毎月継続してストックされるため、毎月ゼロからのスタートにはなりません。 雪だるま式に収入が増えていくのが特徴です。 ■分かりやすい収入シミュレーション(一例) あなたの固定給(ベース給):月給30万円 担当エンジニア数:40名(※当社の営業の平均担当数です) 1名あたりのストック額:月額1万円と仮定 この場合、【1万円×40名=合計40万円】があなたのストック総額となります。 ストック総額(40万円)から固定給(30万円)を差し引いた【10万円】が、毎月のインセンティブとして固定給にプラスして支給されます。 つまり、この月の月収は【40万円】となります。 さらにここから担当エンジニアが1名、2名と増えるたびに、ストック額も41万、42万…と青天井で増え続けます。 この仕組みにより、未経験の新卒入社でも2年目で月給70万円に到達する実績が出ています! ■案件獲得ボーナスとの「ダブル報酬」も! 上記の人材側(エンジニア担当)のストック型インセンティブに加えて、企業側から「新規案件」を獲得してきた際にも、別途単発のインセンティブ(ショットボーナス)が発生する仕組みがあります。 両軸からしっかりと稼げる、営業にとって最高の環境を整えています。
・営業経験完全不問! ・1年以上の顧客折衝経験(接客業やサービス業等)
SES事業 SES立ち上げ支援事業 CVC事業
1000~1500万
AIカンパニーを営業の力で日本を代表する企業へ押し上げる『攻め』のミッション。営業組織の拡大を牽引するマネージャー候補として、大手企業のDX課題を解決し、プロジェクトをデザインする役割を担います。 ■戦略的マーケット開拓:大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析に基づいたアプローチを仕掛けます■ソリューション・アーキテクチャ:顧客の事業スピードを最大化させるため、当社の開発リソースを用いた最適な体制(ラボ型等)をプロデュースします■営業戦略の実行・還元:現場の一次情報を整理し、戦略として組織へ還元することで、営業組織全体の成長を最大化させます。
【必須】■法人営業の実務経験3年以上■IT業界での営業経験1年以上【尚可】■大手企業へのアプローチ経験■準委任契約、ラボ型開発等のスキーム提案経験■プリセールスや営業推進組織の立ち上げ・改善経験 ■高度な論理的思考力:顧客のビジネスモデルを深く理解し提案を構成できる方■構造化能力:現場情報を整理し組織へ還元できる方■迅速なレスポンスと高いエネルギーをお持ちの方■誠実さ:顧客の成功と会社の成長を高い視座で一致させられるプロ意識■コミュニケーション能力:エグゼクティブ層の懐にも飛び込める方を歓迎。メンバーを牽引するリーダーシップをお持ちの方をお待ちしています。
AI技術を活用したソフトウェア開発およびソリューション提供
1200~1500万
AI技術をコアとする当社にて、戦略営業をお任せします。優れた技術を世に広めるため、クライアントのDX課題を構造的に理解し、当社の開発リソースを組み合わせてプロジェクトそのものをデザインする役割です。 ■戦略的マーケット開拓:大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析と仮説検証に基づいたアプローチを仕掛けます。■ソリューション・アーキテクチャ:顧客の事業スピードを最大化させるため、ラボ型開発等を用いた最適な体制をプロデュースします。■経営層との連携:取締役陣のビジネス視座に触れ、自己成長を会社の拡大に直結させる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■営業経験3年以上■高い達成実績■論理的思考力【歓迎】■チームマネジメント経験■エグゼクティブ層への提案経験■複雑な課題を構造化し、戦略を自分の言葉で論理的に説明し、やり抜ける方 【歓迎】■金融、不動産、人材等、無形商材における難易度の高い新規開拓経験■リーダー、チーフなど小規模なチームマネジメント経験【求める人物像】■高い目標に対し自走し、完遂した実績がある方■エグゼクティブ層の懐にも飛び込める高いコミュニケーション能力がある方■市場や経営陣からのフィードバックを糧に、最速で自分をアップデートできる柔軟な対応ができる方
AI技術を活用したソフトウェア開発およびソリューション提供
700~1300万
■Finatextグループとは: 「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会があります。 ■職務概要: 金融DXコンサルタントとして、クライアントとの関係深耕および売り上げ拡大をお任せします。クライアントとの継続的なリレーション構築を行いながら、DX戦略にあわせた新サービスを構想し、Finatextグループの金融インフラ事業やデータ事業、サービス/ソリューションを起点に最大の付加価値を提案します。受注しプロジェクト化された場合は、プロジェクト責任者としてクライアントと協働しながらエンジニアやディレクターと一緒にシステム開発・導入をご支援します。導入後の支援も行いますので(導入して終わりではない)、一気通貫でヒアリングからグロースエンハンスまで幅広いフェーズに携わることができ、非常に大きな裁量をもちながら真の意味での課題解決に貢献することができます。 ■FintechSHIFT事業について: ・金融機関のDXニーズに対応したフロントエンドのアプリケーション開発や汎用的な技術ソリューションを提供 ・システム開発だけでなく、サービス企画やマーケティング支援も行う ■Finatextが提供しているプロダクト事例: ・Money Canvas:三菱UFJ銀行が提供する資産運用プラットフォームの開発支援 ・お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」 ・データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」 ■具体的な業務内容: ・金融業界(銀行/保険/証券中心)のクライアントに向けた事業戦略立案および実行 ・Finatextグループのトータルソリューションのご提案、および長期的なリレーション構築(Finatextグループのサービス全体を鑑みたご提案) ・提案~受注後のプロジェクト体制の構築、プロジェクト全体の責任者としての対客業務 ・他部署と連携した新規サービスの企画、立案、実行 ・クライアントのステークホルダーとの関係性構築 ・パイプライン構築&リテンション、ビジネスオポチュニティの発掘 ・クライアントとの交渉、見積もり、契約 ■求人の魅力 ・木下CEOと共にビジネスを推進することで、キャリア構築の初期において圧倒的な成長を遂げることができます。 ・数百万人規模の大規模なサービスを手掛けるチャンスがあります。 ・自社プロダクトの企画やグロースに携わる機会があります。 ■参考:Bizdev社員の声・インタビュー: ・新卒入社から3年でプロダクトオーナーへ。Finatextで掴んだ挑戦と成長のストーリー(https://finatext.com/recruit/finalog/voice_shimizu) ・地域金融機関からスタートアップへ。この会社でこそ見えた「成長の余白」(https://finatext.com/recruit/finalog/interview_oki-aina)
以下いずれかのご経験3年以上 ・証券会社をはじめとする金融機関での対法人営業経験 ・ベンチャー企業、特にITスタートアップでの営業やコンサルティング経験 ・IT業界での金融機関向けソリューション営業経験 ・金融業界でのシステム導入または開発経験 ・事業立ち上げ、事業開発もしくは起業経験
フィンテックシフト事業・ビッグデータ解析事業・金融インフラストラクチャ事業の3領域を柱とする。主要プロダクトは、証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」・投資一任プラットフォーム「Digital Wealth Manager」・デジタル保険システム「Inspire」・クレジット基幹システム「Crest」・オルタナティブデータ解析サービス「AlternaData」等。
1000~1200万
【職務内容】 成果の出るウェビナーを実現するための自社SaaSプロダクトおよびコンサルティングサービス「FanGrowth」の営業組織において、プレイングマネージャーとして組織の成果最大化を牽引していただきます。 【具体的には】 ・自ら重要顧客の商談を担当(プレイング業務) ・営業組織のマネジメント、メンバーの育成 ・営業戦略の策定、セールスイネーブルメントの推進 ・KPI設定および進捗管理 【開発環境】 ・商材:BtoBマーケティング支援SaaS、コンサルティング ・社内ITツール:SFA、MAツール 【職種の魅力】 ・事業立ち上げの経験が豊富な役員直下という環境で、事業をグロースさせる最高峰のノウハウを吸収できます。 ・PMFを達成しトップラインを大きく伸ばしていく最も面白い拡大フェーズにて、営業組織の基盤構築とマネジメントを主導できます。 ・登録社数1200社を超えるBtoBマーケターコミュニティを保有しており、市場における優位性と高い訴求力があります。(求人ID:437472)
【必須】 ・営業組織のマネジメントのご経験 ・IT業界でのセールスのご経験 ・以下いずれかのご経験 ・インサイドセールスのご経験 ・MAツール/SFAツールのセールスのご経験 ・WEBマーケティング会社で勤務されたご経験 ・マーケティング戦略立案のご経験 ・BtoBマーケターとしてのご経験 【歓迎】 ・ SaaSプロダクトのセールスのご経験 ・ クライアントワークのご経験
【SaaS・DX事業】 SaaS事業においては、経営の意思決定をサポートする「クラウド経営管理ソフト KUROTEN.」やクレディセゾン様と共同で「後払い決済・請求代行SaaS セゾンインボイス」をローンチ。 【プラットフォーム事業】 月間2000万人以上がアクセスする「エキサイトニュース」、ママ向けメディア「ウーマンエキサイト」、20代女性向けメディア「ローリエプレス」、「エキサイトブログ」など、幅広いターゲット層に向け、コンテンツを提供しています。
1000~1200万
【募集背景】 金融機関におけるベンチャーデットや審査高度化のニーズが拡大しており、 2名の金融機関とのPoCが進行中です。現在はCOOがフロントに立ち、商談からPoC推進、 導入検討までを担っていますが、専任体制の構築が必要です。 【職務内容】 ・金融機関とのアライアンスにおけるフロント業務(商談・提案・関係構築) ・PoCの推進および本番導入・継続利用に向けた提案・交渉 ・複数案件を通じた提供価値の整理と、導入モデルの標準化(事業化) ・金融機関内外のステークホルダーとの調整・意思決定推進 ・現場で得られた課題の整理とプロダクト改善への接続(求人ID:436241)
【必須】 ・金融機関とのプロジェクトで顧客折衝を行いながら主体的に推進した経験 【歓迎】 ・金融機関(銀行・証券・リース等)での勤務経験 ・審査、融資、モニタリング、法人営業などのドメイン知見 ・エンタープライズ向けプロダクトの導入経験(セキュリティ・運用・稟議対応など) ・BizDev、アライアンス、事業開発などの経験 ・事業やサービスの立ち上げ、またはグロースフェーズに関与した経験 ・AI/機械学習プロダクトに関する基礎理解(データ活用・モデル評価など)
【新しい産業構造に新しいお金の流れを作る】 同社は、スマート積立アプリ『IDARE』、ならびにスタートアップ向け融資『Flex Capital』の提供を通じて、チャレンジャーバンク(新しい形の金融サービス)の実現を目指しています。金融はこれまで、産業の発展に資するために、産業に必要な血液たる資金を円滑に循環させ、必要な企業や人々に必要なタイミングで資金を届ける役割を担ってきました。