RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🚀高収入未経隓OK売䞊1700億 NY䞊堎䌁業 日本法人立ち䞊げに䌎いメンバヌ募集✚

400~800侇

CP One Japan 合同䌚瀟

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • 広告/メディア法人営業

  • Webサヌビス法人営業

  • その他営業

仕事内容

  • 成玄
  • 営業
  • 提案
  • フヌドデリバリヌ
  • コンサルティング業務

六本朚や麻垃など、枯区にある飲食店に向けお、フヌドデリバリヌサヌビス『ロケットナり』ぞの加入提案をお任せしたす。 最初は枯区に限定しお始たったサヌビスですが、その需芁の高さから今は枋谷区でもオヌプン。 急拡倧拡倧䞭のサヌビスをあなたの手でさらに加速させおください 具䜓的には  ■新芏加盟店営業 枯区にある飲食店ぞ電話でアポむントをずった埌、実際に蚪問しお、『ロケットナり』ぞの加入を提案したす。 ■加盟店ぞの売䞊成長コンサルティング 契玄が決たったら、加入した飲食店の売䞊向䞊のため配達可胜メニュヌの提案などのサポヌトをしたす。 ・1件成玄に぀き、むンセンティブ8千円。コヌルセヌルスの堎合は別条件ですが同じくむンセンティブ圚り 固定絊の倍以䞊皌いでいる人もいたす

求める胜力・経隓

人柄重芖の採甚であるため、応募に必芁な経隓はありたせん。 目暙向かっお頑匵れる方であれば倧歓迎です

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、倧孊院修士、倧孊院その他専門職、4幎制倧孊、倧孊院MBA/MOT、専門職短期倧孊、専門職倧孊、6幎制倧孊、高等専門孊校、高等孊校、短期倧孊、専門孊校、その他

勀務条件

雇甚圢態

契玄瀟員

契玄期間

有 契玄期間月数: 3〜36ヶ月

詊甚期間

無

絊䞎

400䞇円〜800䞇円

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

10:00〜19:00

フレックスタむム制

無

残業

有

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

120日 内蚳完党週䌑2日制、日曜 土曜 祝日

その他

幎末幎始䌑暇、倏期䌑暇、有絊䌑暇、幎間䌑日120日以䞊

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

正瀟員登甚有【契玄の曎新有、曎新䞊限有 通算契玄期間䞊限3幎0カ月】 契玄の曎新有 ※契玄期間初回3ヶ月、以降6ヶ月ごずの曎新正瀟員登甚の可胜性あり 曎新䞊限有 通算契玄期間䞊限3幎0ヶ月 ≪固定残業代採甚≫ ① 基本絊 244,850円②の手圓を陀く額 ② 時間倖手圓時間倖劎働の有無に関わらず、40時間分の時間倖手圓ずしお75,150円を支絊 ③ 40時間を超える時間倖劎働分に぀いおの割増賃金は远加で支絊 【幎収䟋】 1日平均1件成玄の堎合月収32䞇円むンセンティブ玄16䞇円 想定幎収576䞇円 1日平均2件成玄の堎合月収32䞇円むンセンティブ玄32䞇円 想定幎収768䞇円 成玄むンセンティブ  䞀件8千円

勀務地

配属先

転勀

無

東京本瀟

䜏所

東京郜枯区

喫煙環境

屋内党面犁煙

制床・犏利厚生

制床

その他

寮・瀟宅

無

その他制床

■定期健康蚺断 ■無料ドリンク提䟛 ■出前支揎 ■正瀟員登甚制床

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    戊略営業◀ラクスル◢倧手開拓×SaaS・EC×仕組み化幎200成長の事業郚でDX掚進

    707~1245侇

    ラクスル株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆ 䌁業抂芁 ・「仕組みを倉えれば、䞖界はもっず良くなる」を掲げるBtoBプラットフォヌマヌ ・印刷、広告、物流などレガシヌ産業をテクノロゞヌで再構築する挑戊を継続 ・売䞊600億、䌚員数300䞇人を超える圧倒的な事業基盀を構築 ・䌝統的な産業のDXを掚進し、サプラむダヌずナヌザヌ双方を゚ンパワヌメント ・麻垃台ヒルズに本瀟を構え、成長性ず安定性を兌ね備えた東蚌プラむム䞊堎䌁業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ・ナショナルクラむアント等の倧手顧客に察する戊略的なセヌルス掻動の実行 ・幎間数癟䞇〜数億円芏暡の予算を動かす、経営課題ぞの解決型提案 ・商談創出から課題特定、クロヌゞングたでの䞀連のアカりントマネゞメント ・導入埌の効果最倧化に向けたコンサルティングず、他拠点ぞの暪展開を掚進 ・むンサむドセヌルスやマヌケタヌず連携し、組織力で顧客の仕組みを倉革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロゞェクト䟋 ・倧手䌁業の調達・賌買フロヌを集玄管理するSaaS型システムの導入支揎 ・デヌタ掻甚による販促コストの最適化ず、売䞊最倧化を実珟する戊略提案 ・グルヌプ暪断での賌買ガバナンス匷化やCSR掚進に資する仕組みの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 魅力 ✅ 事業の爆発的成長幎200超の成長を遂げる組織で、拡倧期の䞭心を担える ✅ 本質的な課題解決単なる物売りではなく、䌁業の「圓たり前」を壊し再構築 ✅ キャリアの倚様性スペシャリストやマネゞメント、新芏事業立案など倚圩な道 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 圓瀟の独自性 ・EC印刷通販ずSaaS管理システムを融合させた唯䞀無二の䟡倀提䟛 ・顧客の珟堎から経営局たで深く入り蟌み、産業の構造自䜓をアップデヌト ・ハむブリッドワヌクや独自の䌑暇制床など、成果ず柔軟性を䞡立した働き方

    求める胜力・経隓

    ・法人営業経隓5幎以䞊 ・継続的な予算達成や倧型プロゞェクト完遂等、成果創出をしおきた経隓 ・倧手䌁業目安埓業員1000名以䞊ぞの新芏開拓、深耕営業の経隓 ・䌁業の事業課題に深く入り蟌み、コンサルティング的な芳点からの提案をしおきた経隓 ※䞀郚芁件が該圓しない堎合も、総合的に刀断をさせおいただきたす。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    投資商品営業◀みずほ◢JOLCO×航空機リヌス×法人決算察策Financial Solution

    500~1200侇

    • 事務
    • ファむナンス
    • 航空機
    • 販売
    • 船舶
    • 営業
    • 䌚蚈
    • クリ゚むタヌ
    • M&Aアドバむザリヌ
    • M&A察応
    • 皎務
    • 提案
    • 新芏顧客
    • リヌス/レンタル
    • 海倖M&A
    • M&A支揎
    • プロゞェクト
    • オペレヌティングリヌス
    みずほリヌス株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆䌁業抂芁 ・みずほFG唯䞀の持分法適甚関連䌚瀟ずしお盀石な経営基盀を確立 ・旧日本興業銀行系ずしお補造業や倧型物件のファむナンスに匷み ・商号倉曎を経お、金融サヌビス䌚瀟ずしおの色圩を匷め着実に成長 ・「サステナブルな瀟䌚のクリ゚むタヌ」を目指し、事業領域を拡倧䞭 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・JOLCO/JOL案件航空機等の投資家募集および販売業務 ・既存投資家ぞの深耕営業を通じたリピヌト需芁の獲埗 ・金融機関や皎理士等の玹介チャネル開拓による新芏顧客の発掘 ・瀟内営業郚店ず連携した販売スキルの向䞊支揎および瀟内事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロゞェクト䟋 ・航空機や船舶を察象ずした倧型オペレヌティングリヌスの組成販売 ・法人顧客の利益繰り延べニヌズに応える皎務メリット型商品の提案 ・玹介先金融機関ず協働で行う、経営局向けの決算察策゜リュヌション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 幎収最倧1,200䞇円経隓やスキルに応じお高氎準な提瀺が可胜 ✅ 高床な専門性皎務・䌚蚈・法埋が絡む、垂堎䟡倀の高い知芋を習埗 ✅ ワヌクラむフバランス幎間䌑日122日、圚宅勀務や時間絊制床も充実 ✅ やりがいの倧きさ経営局に察し、数億円単䜍の投資案件を提案できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 圓瀟の独自性 ・みずほグルヌプの顧客基盀を掻かした圧倒的な案件獲埗力ず安定性 ・モノぞの知芋ず金融ノりハりを融合させた、独自の゜リュヌション力 ・M&Aや海倖展開を積極的に進める、倉革を恐れない挑戊的な瀟颚 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める胜力・経隓

    ・基瀎的な法埋知識 ・基瀎的な皎務・䌚蚈知識

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【timelesz CM䌁業】話題のサヌビスでの広告ポゞションのご玹介

    幎収非公開

    • 営業掻動
    • 提案
    • パヌトナヌ
    • マヌケティング
    • リスティング広告
    • メディア
    • ヒアリング
    • 分析
    • 広告運甚
    • 営業
    • 法人営業
    • 求人広告
    • 求人メディア出皿
    • 顧客察応
    • 顧客折衝
    • 顧客提案
    • 顧客説明
    • 怜蚌
    • 䌁画立案
    • PC/Web
    • SaaS
    • コンサルティング業務
    • Web広告
    • PC
    • 広告䌁画
    • 広告運甚改善
    株匏䌚瀟カカクコム東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    䌁業抂芁 消費生掻のあらゆるシヌンで、遞択をサポヌトするむンタヌネット・メディア䌁業」になるこずを暙抜し、様々なメディアを䌁画・開発・運営しおいたす。 【䌁画・開発・運営しおいるメディア】 ・賌買支揎サむト「䟡栌.com」 ・レストラン怜玢・予玄サむト「食べログ」 ・求人情報の䞀括怜玢サむト「求人ボックス」 等 業務内容 急成長䞭の求人怜玢゚ンゞン「求人ボックス」の売䞊最倧化を目指し、求人メディアを運営する䌁業様に察しお、売䞊向䞊を実珟するための各皮提案、䌁画、実行を行う営業郚です。 求人メディアを運営する䌁業様に察し、「求人ボックス」の有料広告リスティング広告の効果的な運甚方法を提案したす。 䞻には既存取匕先に広告運甚の改善提案を行い、担圓䌁業様のパヌトナヌずしおマヌケティング課題の解決に䌎走しおいただきたす。 具䜓的な仕事内容 ・リスティング広告の数倀分析ず改善提案  専甚の管理画面を掻甚し、広告配信デヌタの数倀分析を実斜。  成果の傟向を把握し、改善ポむントを明確化したす。  たた、他の広告チャネルの運甚状況や実瞟も把握し、効果的な運甚の提案に掻かしたす。 ・広告パフォヌマンスの改善/斜策提案  各取匕先に合ったパフォヌマンス改善や効果向䞊のための斜策を提案し、実行に移したす。 ・リレヌション構築  既存取匕先ずの関係を深め、信頌を築くこずに力を入れたす。  クラむアントのニヌズや課題をしっかりず理解し、長期的なパヌトナヌシップを育みたす。 仕事の進め方 ・デヌタドリブンな営業掻動  仮説→怜蚌→改善ずいうプロセスを倧切にしながら、提案型営業を行いたす。  論理的思考・課題解決スキルが掻かせたす。 ・定期的なコミュニケヌション  取匕先ず定期的にミヌティングを行い、広告運甚状況のヒアリングを実斜。  迅速な察応で課題を掗い出し、解決策を提案したす。 ・改善提案ず効果チェック  数倀に改善䜙地が芋られる堎合や予算増額の䜙地がある堎合、運甚改善提案を行い、  その埌の効果をチェックしたす。 ・䞭長期芖点での関係構築  単発の提案だけでなく、䞭長期的にお互いにメリットを  感じられる関係を築くこずが目暙です。 仕事の面癜み 【倉化を楜しめる環境】 事業拡倧フェヌズにある今、スピヌド感をもっお事業の成長、ひいおは自身の成長を実感できる環境です。 提案内容や営業資料を自分のアむデアでどんどん圢にしおいけたす。業界や組織の倉化も日々起こる䞭、柔軟に察応しながら、前向きに挑戊を楜しめるメンバヌが集たっおいたす。 【商品開発に関われるチャンス】 リスティング広告ずいう商材は、顧客の声をもずに日々アップデヌトを重ねおいたす。 営業の立堎から商品改善に意芋を出すこずもでき、珟堎の声がサヌビスづくりにしっかり掻かされる環境です。 【泚目の成長事業に携われるやりがい】 「求人ボックス」は、今たさに急成長䞭のサヌビスです。 自分の提案や斜策がダむレクトに事業成長に぀ながる実感を埗るこずができたす。 倧手䌁業の安定基盀がありながら、ベンチャヌのようなスピヌド感ず裁量を持っお働けるのも魅力のひず぀です。 入瀟埌のむメヌゞ 入瀟埌36か月目安は、先茩瀟員によるOJTを通じお、実務を段階的にフォロヌいたしたす。 アポむント同行やロヌルプレむング、日々の1on1を通じお、業務に必芁な知識や経隓を着実に身に぀けおいただきたす。 入瀟埌3か月皋床を目安に、担圓取匕先をお䞀人でお任せしおいきたすが、完党な単独業務ではありたせん。 その埌も、い぀でも質問・盞談ができる䜓制を敎えおいたすので、安心しお業務に取り組んでいただけたす。

    求める胜力・経隓

    必須芁件 ・法人営業経隓業界䞍問商材䟋人材、広告、SaaS、コンサル等 ・顧客折衝経隓 等 歓迎条件 ・Web広告業界においお䌁画立案・提案・運甚を䞀気通貫で行った経隓 ・客芳的な数倀をもずに仮説・怜蚌型の思考ができる方 ・䌁画を分かりやすく説明できる方提案力、プレれン胜力 ・自ら考え率先しお動ける方 求める人物像 ・自ら営業蚈画を立お、目暙達成のため思考し、自埋しお業務遂行ができる方。 ・倉化を楜しむこずができ、既存のやり方や慣習にずらわれずにポゞティブに  物事を考えるこずができる方。 ・個人の目暙達成だけではなく、チヌム党䜓の成功のために貢献しようず思える方。

    事業内容

    「消費生掻のあらゆるシヌンで、遞択をサポヌトするむンタヌネット・メディア䌁業」になるこずを暙抜し、様々なメディアを䌁画・開発・運営しおいたす。 【䌁画・開発・運営しおいるメディア】 ・賌買支揎サむト「䟡栌.com」 ・レストラン怜玢・予玄サむト「食べログ」 ・求人情報の䞀括怜玢サむト「求人ボックス」 ・ラむフスタむルメディア「キナリノ」 ・旅行蚘事メディア・ホテル予玄サむト「icotto」 ・䞍動産䜏宅情報サむト「スマむティ」 ・写真共有サむト「PHOTOHITO」 等

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京】フィヌルドセヌルス◆自瀟プロダクト「楜楜クラりド」自瀟SaaS◆充実の犏利厚生◆プラむム䞊堎

    501~661侇

    • コンサルティング業務
    • プレれンテヌション
    • 担圓者
    • 商談
    • 補品
    • 課題蚭定
    • 研修実斜
    • 管理職
    • 戊略立案
    • 戊略提案
    • マネゞメント
    • マヌケティング
    • 営業
    • 提案
    • 教育
    • オンボヌディング
    株匏䌚瀟ラクス東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事内容 自瀟開発のクラりドシステムを提䟛しおいる圓瀟にお、法人䌁業向けの提案営業をするポゞションです。 むンサむドセヌルスより商談化されたアポむントぞのWeb商談、たたは蚪問による提案を実斜。商談を前に進め、受泚たでをフォロヌしおいきたす。 マヌケティングやむンサむドセヌルス、カスタマヌサクセス郚門ず連携するこずで、ビゞネス領域の戊略や営業䌁画の芖点を孊ぶこずができたす。 ダむレクトセヌルス盎販担圓 各補品ののむベントやWebサむト、その他のメディアからのお問合せぞの反響営業がメむンで、Web商談、たたは蚪問しお提案を行いたす。 䞊行しおお客様の声を収集し、補品開発、䌁画ぞのフィヌドバックを行いながら、䌁画・マヌケティング郚門ず連携しお補品の成長にも貢献いただきたす。 【営業先】 補品の導入先は、瀟員数1000名以䞋の芏暡の法人䌁業が䞭心で、業皮には制限はありたせん。 商談の窓口ずなる方は、経理担圓者や情報システム担圓になりたす。 ■ポゞションの魅力 ・幅広い業皮や芏暡のお客さたぞ提案をするため、広く知芋が身に぀きたす。 ・お客さたのありたい姿を描き、ゎヌルに向けお螏み蟌んで解決策を探るポゞションのため、課題を特定する力が磚かれたす。 ・代理店チヌムの堎合は、代理店に察するコンサルティング営業のみではなく、゚ンドナヌザヌ向けの盎販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めたす。 ・事業拡倧フェヌズに぀き、個々人の成果が䌚瀟の成長に盎結したす。  たた、 自ら積極的に組織づくりに関わっおいただける方を歓迎しおいたす。 ・セヌルス業務だけでなく、䌁画マヌケティングやカスタマヌサクセスなどの他郚門に業務の幅を広げおいくこずが可胜です。 ■教育䜓制 ・オンボヌディング 入瀟オリ゚ンテヌション自瀟理解ラクスに぀いお、人事制床説明等玚,評䟡,報酬など、瀟内システムの䜿い方などを孊んでいただきたす。 商材基瀎知識の孊習 商材関連業務に関する内容や商材に関しおの研修・他商材勉匷䌚などむンプットの機䌚が定期的に実斜されたす。デモ緎習・Q&A知識集の習埗をし、党䜓的な提案の流れを孊びたす。 ・ロヌプレ 先茩瀟員ずずもに耇数の題材でロヌプレを行いたす。最埌に䞊長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサむンがスタヌトしたす。 ※独り立ちたで玄23カ月皋床を想定 ・成長・キャリア支揎 振り返りミヌティング/進捗管理 顧客アサむン盎埌は先茩にサポヌト同行をしおもらい、商談埌に課題抜出の仕方・商談の進め方などフィヌドバックをもらいたす。 ・目暙管理面談 月1で䞊長ずの振り返り面談の堎が蚭けられおいたす。珟状スキルの把握/課題抜出/改善策の立案を行いたす。 ・研修制床 共通研修 オンボヌディング、リヌダヌ基瀎研修、情報セキュリティ研修、ハラスメント防止研修、メンタルヘルスケア研修、ロゞカルシンキング MECE線、人事制床の理解ず実斜、むンサむダヌ取匕芏制に぀いお、OJTトレヌナヌ研修、事業郚門ごずの専門スキル向䞊研修 ・階局別研修 新任管理職研修、等玚理解研修䞭途入瀟者向け/内郚昇栌者向け、新卒瀟員研修導入研修・ビゞネスマナヌ研修・職皮別研修、コンピテンシヌ匷化プログラム、意思決定力匷化研修 ・ネクストリヌダヌ育成プログラム通称NLP 半幎間にわたり、マネゞメントに必芁な知識や事業蚈画を立案するスキルを孊び、組織の課題を解決するプログラムです。この経隓を通しお、リヌダヌずしおの芖座を獲埗したす。 最終的には圹員にプレれンテヌションを行うなど、次䞖代のリヌダヌを育成する本栌的な内容です。

    求める胜力・経隓

    無圢商材×法人営業のご経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【裁量倧】未来の幹郚ずしお䌚瀟をデザむンする営業職

    1000~1250侇

    • 管理職
    • 提案
    • 営業
    株匏䌚瀟ノヌスサンド東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - お客さたずコンサルタント、経営陣ず珟堎を぀なぐ架け橋ずなる営業職 - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務ずメンバヌ教育・管理を担圓 - 察クラむアント業務プロゞェクトの陰の立圹者 - 新芏顧客開拓営業、既存顧客ずの関係構築 - 顧客の悩みを匕き出し、最適なコンサルティングチヌムを組成 - コンサルタントず連携したプロゞェクトの進行管理・ディレクション - 契玄曞類の䜜成、手続き、プロゞェクト終了埌の評䟡/ヒアリング - 察コンサルタント業務時によき盞談盞手、時に頌れるリヌダヌ - 担圓プロゞェクトの責任者ずしお、コンサルタントぞの䟝頌 - 各コンサルタントのプロゞェクトチヌムぞのアサむン - 職堎における課題改善、キャリア育成のサポヌト業務 - 各プロゞェクトチヌムのマネゞメント - 察経営陣業務経営陣ず珟堎を぀なぐ、マネヌゞャヌ - 経営戊略を掚進する䞊で重芁なポゞションずしお、組織の䞭栞を担う ◀䌚瀟の特城◢ - “人”にフォヌカスを圓おた唯䞀のコンサルティング䌚瀟 - 人間力を匷みずしたコンサルティングサヌビスを提䟛 - ビゞネス・デゞタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支揎 - コンサルティングを「お客様の実珟したいこずをデザむンする仕事」ず捉える - èš­ç«‹2015幎7月、埓業員数1,646名2025幎10月末時点の成長䌁業 - 事業領域ITコンサルティング、ビゞネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が䌚瀟に䞎える圱響力が倧きい - 瀟員䞀人ひずりの倚様性を尊重し、颚通しがよく、意思決定が早い瀟颚 - GPTW瀟が䞻催する2024幎床「働きがいのある䌚瀟」調査にお7幎連続遞出 ◀仕事の魅力◢ - お客さた、コンサルタント、経営陣を぀なぐ重芁な架け橋ずしお、䌚瀟の䞭栞を担える - 䌚瀟の芏暡拡倧に䌎い、将来の幹郚候補ずしお䌚瀟ず共に成長できる - 裁量の倧きい環境で責任をもっお働き、倧きな圱響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア圢成支揎やチヌムマネゞメントを通じお、人ぞの貢献ずリヌダヌシップを発揮できる - 経営陣ずの距離が近く、経営戊略の掚進に盎接貢献できる - 7幎連続「働きがいのある䌚瀟」に遞出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◀描けるキャリア◢ - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務からメンバヌ教育・管理たで幅広い経隓を積める - 䌚瀟ず共に10幎、20幎ず長期的な成長を実珟し、組織の䞭栞を担う存圚ぞずステップアップ - 裁量の倧きい環境で責任ある業務を経隓するこずで、マネゞメントスキルやリヌダヌシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポヌトを通じお、自身の育成・指導胜力も向䞊 - 経営陣ず密接に連携し、経営戊略の立案・掚進に携わるこずで、経営芖点を逊える ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 営業幹郚候補 / 営業マネヌゞャヌ / コンサルティング営業 / 新芏開拓 / 既存顧客 / プロゞェクトマネゞメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戊略 / ITコンサルティング / ビゞネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リヌダヌシップ / コミュニケヌション / チヌム組成 / 顧客䌎走 / 人材育成 / 銀座 / ノヌスサンド

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 営業経隓5幎以䞊 - 新芏営業経隓 - 䞭長期的に顧客ず䌎走した経隓 - 管理職ずしおの組織運営経隓 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方 ◀歓迎スキル・経隓◢ - IT業界に関する基瀎的な知芋 ◀求める人物像◢ - 向䞊心が匷く、新しいこずにも果敢にチャレンゞできる方 - 䞊叞、メンバヌからの指摘や芁望を玠盎に受け止め、改善提案できる方 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    â—€VISION◢ 顧客ずコンサルを繋ぐ幹郚候補営業

    1000侇~

    • 管理職
    • 提案
    • 営業
    株匏䌚瀟ノヌスサンド東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - お客さたずコンサルタント、経営陣ず珟堎を぀なぐ架け橋ずなる営業職 - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務ずメンバヌ教育・管理を担圓 - **察クラむアント業務プロゞェクトの陰の立圹者** - 新芏顧客開拓営業、既存顧客ずの関係構築 - 顧客の悩みを匕き出し、最適なコンサルティングチヌムを組成 - コンサルタントず連携したプロゞェクトの進行管理・ディレクション - 契玄曞類の䜜成、手続き、プロゞェクト終了埌の評䟡/ヒアリング - **察コンサルタント業務時によき盞談盞手、時に頌れるリヌダヌ** - 担圓プロゞェクトの責任者ずしお、コンサルタントぞの䟝頌 - 各コンサルタントのプロゞェクトチヌムぞのアサむン - 職堎における課題改善、キャリア育成のサポヌト業務 - 各プロゞェクトチヌムのマネゞメント - **察経営陣業務経営陣ず珟堎を぀なぐ、マネヌゞャヌ** - 経営戊略を掚進する䞊で重芁なポゞションずしお、組織の䞭栞を担う ◀䌚瀟の特城◢ - “人”にフォヌカスを圓おた唯䞀のコンサルティング䌚瀟 - 人間力を匷みずしたコンサルティングサヌビスを提䟛 - ビゞネス・デゞタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支揎 - コンサルティングを「お客様の実珟したいこずをデザむンする仕事」ず捉える - èš­ç«‹2015幎7月、埓業員数1,646名2025幎10月末時点の成長䌁業 - 事業領域ITコンサルティング、ビゞネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が䌚瀟に䞎える圱響力が倧きい - 瀟員䞀人ひずりの倚様性を尊重し、颚通しがよく、意思決定が早い瀟颚 - GPTW瀟が䞻催する2024幎床「働きがいのある䌚瀟」調査にお7幎連続遞出 ◀仕事の魅力◢ - お客さた、コンサルタント、経営陣を぀なぐ重芁な架け橋ずしお、䌚瀟の䞭栞を担える - 䌚瀟の芏暡拡倧に䌎い、将来の幹郚候補ずしお䌚瀟ず共に成長できる - 裁量の倧きい環境で責任をもっお働き、倧きな圱響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア圢成支揎やチヌムマネゞメントを通じお、人ぞの貢献ずリヌダヌシップを発揮できる - 経営陣ずの距離が近く、経営戊略の掚進に盎接貢献できる - 7幎連続「働きがいのある䌚瀟」に遞出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◀描けるキャリア◢ - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務からメンバヌ教育・管理たで幅広い経隓を積める - 䌚瀟ず共に10幎、20幎ず長期的な成長を実珟し、組織の䞭栞を担う存圚ぞずステップアップ - 裁量の倧きい環境で責任ある業務を経隓するこずで、マネゞメントスキルやリヌダヌシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポヌトを通じお、自身の育成・指導胜力も向䞊 - 経営陣ず密接に連携し、経営戊略の立案・掚進に携わるこずで、経営芖点を逊える ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 営業幹郚候補 / 営業マネヌゞャヌ / コンサルティング営業 / 新芏開拓 / 既存顧客 / プロゞェクトマネゞメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戊略 / ITコンサルティング / ビゞネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リヌダヌシップ / コミュニケヌション / チヌム組成 / 顧客䌎走 / 人材育成 / 銀座 / ノヌスサンド

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 営業経隓5幎以䞊 - 新芏営業経隓 - 䞭長期的に顧客ず䌎走した経隓 - 管理職ずしおの組織運営経隓 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方 ◀歓迎スキル・経隓◢ - IT業界に関する基瀎的な知芋 ◀求める人物像◢ - 向䞊心が匷く、新しいこずにも果敢にチャレンゞできる方 - 䞊叞、メンバヌからの指摘や芁望を玠盎に受け止め、改善提案できる方 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【顧客課題解決・営業マネヌゞャヌ】ITコンサルを支える

    800~1000侇

    • 管理職
    • 提案
    • 営業
    株匏䌚瀟ノヌスサンド東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - お客さたずコンサルタント、経営陣ず珟堎を぀なぐ架け橋ずなる営業職 - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務ずメンバヌ教育・管理を担圓 - **察クラむアント業務プロゞェクトの陰の立圹者** - 新芏顧客開拓営業、既存顧客ずの関係構築 - 顧客の悩みを匕き出し、最適なコンサルティングチヌムを組成 - コンサルタントず連携したプロゞェクトの進行管理・ディレクション - 契玄曞類の䜜成、手続き、プロゞェクト終了埌の評䟡/ヒアリング - **察コンサルタント業務時によき盞談盞手、時に頌れるリヌダヌ** - 担圓プロゞェクトの責任者ずしお、コンサルタントぞの䟝頌 - 各コンサルタントのプロゞェクトチヌムぞのアサむン - 職堎における課題改善、キャリア育成のサポヌト業務 - 各プロゞェクトチヌムのマネゞメント - **察経営陣業務経営陣ず珟堎を぀なぐ、マネヌゞャヌ** - 経営戊略を掚進する䞊で重芁なポゞションずしお、組織の䞭栞を担う ◀䌚瀟の特城◢ - “人”にフォヌカスを圓おた唯䞀のコンサルティング䌚瀟 - 人間力を匷みずしたコンサルティングサヌビスを提䟛 - ビゞネス・デゞタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支揎 - コンサルティングを「お客様の実珟したいこずをデザむンする仕事」ず捉える - èš­ç«‹2015幎7月、埓業員数1,646名2025幎10月末時点の成長䌁業 - 事業領域ITコンサルティング、ビゞネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が䌚瀟に䞎える圱響力が倧きい - 瀟員䞀人ひずりの倚様性を尊重し、颚通しがよく、意思決定が早い瀟颚 - GPTW瀟が䞻催する2024幎床「働きがいのある䌚瀟」調査にお7幎連続遞出 ◀仕事の魅力◢ - お客さた、コンサルタント、経営陣を぀なぐ重芁な架け橋ずしお、䌚瀟の䞭栞を担える - 䌚瀟の芏暡拡倧に䌎い、将来の幹郚候補ずしお䌚瀟ず共に成長できる - 裁量の倧きい環境で責任をもっお働き、倧きな圱響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア圢成支揎やチヌムマネゞメントを通じお、人ぞの貢献ずリヌダヌシップを発揮できる - 経営陣ずの距離が近く、経営戊略の掚進に盎接貢献できる - 7幎連続「働きがいのある䌚瀟」に遞出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◀描けるキャリア◢ - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務からメンバヌ教育・管理たで幅広い経隓を積める - 䌚瀟ず共に10幎、20幎ず長期的な成長を実珟し、組織の䞭栞を担う存圚ぞずステップアップ - 裁量の倧きい環境で責任ある業務を経隓するこずで、マネゞメントスキルやリヌダヌシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポヌトを通じお、自身の育成・指導胜力も向䞊 - 経営陣ず密接に連携し、経営戊略の立案・掚進に携わるこずで、経営芖点を逊える ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 営業幹郚候補 / 営業マネヌゞャヌ / コンサルティング営業 / 新芏開拓 / 既存顧客 / プロゞェクトマネゞメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戊略 / ITコンサルティング / ビゞネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リヌダヌシップ / コミュニケヌション / チヌム組成 / 顧客䌎走 / 人材育成 / 銀座 / ノヌスサンド

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 営業経隓5幎以䞊 - 新芏営業経隓 - 䞭長期的に顧客ず䌎走した経隓 - 管理職ずしおの組織運営経隓 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方 ◀歓迎スキル・経隓◢ - IT業界に関する基瀎的な知芋 ◀求める人物像◢ - 向䞊心が匷く、新しいこずにも果敢にチャレンゞできる方 - 䞊叞、メンバヌからの指摘や芁望を玠盎に受け止め、改善提案できる方 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【幹郚候補営業】7幎連続「働きがい」䌁業で叶える

    600~800侇

    • 提案
    • 管理職
    • 営業
    株匏䌚瀟ノヌスサンド東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - お客さたずコンサルタント、経営陣ず珟堎を぀なぐ架け橋ずなる営業職 - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務ずメンバヌ教育・管理を担圓 - **察クラむアント業務プロゞェクトの陰の立圹者** - 新芏顧客開拓営業、既存顧客ずの関係構築 - 顧客の悩みを匕き出し、最適なコンサルティングチヌムを組成 - コンサルタントず連携したプロゞェクトの進行管理・ディレクション - 契玄曞類の䜜成、手続き、プロゞェクト終了埌の評䟡/ヒアリング - **察コンサルタント業務時によき盞談盞手、時に頌れるリヌダヌ** - 担圓プロゞェクトの責任者ずしお、コンサルタントぞの䟝頌 - 各コンサルタントのプロゞェクトチヌムぞのアサむン - 職堎における課題改善、キャリア育成のサポヌト業務 - 各プロゞェクトチヌムのマネゞメント - **察経営陣業務経営陣ず珟堎を぀なぐ、マネヌゞャヌ** - 経営戊略を掚進する䞊で重芁なポゞションずしお、組織の䞭栞を担う ◀䌚瀟の特城◢ - “人”にフォヌカスを圓おた唯䞀のコンサルティング䌚瀟 - 人間力を匷みずしたコンサルティングサヌビスを提䟛 - ビゞネス・デゞタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支揎 - コンサルティングを「お客様の実珟したいこずをデザむンする仕事」ず捉える - èš­ç«‹2015幎7月、埓業員数1,646名2025幎10月末時点の成長䌁業 - 事業領域ITコンサルティング、ビゞネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が䌚瀟に䞎える圱響力が倧きい - 瀟員䞀人ひずりの倚様性を尊重し、颚通しがよく、意思決定が早い瀟颚 - GPTW瀟が䞻催する2024幎床「働きがいのある䌚瀟」調査にお7幎連続遞出 ◀仕事の魅力◢ - お客さた、コンサルタント、経営陣を぀なぐ重芁な架け橋ずしお、䌚瀟の䞭栞を担える - 䌚瀟の芏暡拡倧に䌎い、将来の幹郚候補ずしお䌚瀟ず共に成長できる - 裁量の倧きい環境で責任をもっお働き、倧きな圱響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア圢成支揎やチヌムマネゞメントを通じお、人ぞの貢献ずリヌダヌシップを発揮できる - 経営陣ずの距離が近く、経営戊略の掚進に盎接貢献できる - 7幎連続「働きがいのある䌚瀟」に遞出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◀描けるキャリア◢ - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務からメンバヌ教育・管理たで幅広い経隓を積める - 䌚瀟ず共に10幎、20幎ず長期的な成長を実珟し、組織の䞭栞を担う存圚ぞずステップアップ - 裁量の倧きい環境で責任ある業務を経隓するこずで、マネゞメントスキルやリヌダヌシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポヌトを通じお、自身の育成・指導胜力も向䞊 - 経営陣ず密接に連携し、経営戊略の立案・掚進に携わるこずで、経営芖点を逊える ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 営業幹郚候補 / 営業マネヌゞャヌ / コンサルティング営業 / 新芏開拓 / 既存顧客 / プロゞェクトマネゞメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戊略 / ITコンサルティング / ビゞネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リヌダヌシップ / コミュニケヌション / チヌム組成 / 顧客䌎走 / 人材育成 / 銀座 / ノヌスサンド

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 営業経隓5幎以䞊 - 新芏営業経隓 - 䞭長期的に顧客ず䌎走した経隓 - 管理職ずしおの組織運営経隓 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方 ◀歓迎スキル・経隓◢ - IT業界に関する基瀎的な知芋 ◀求める人物像◢ - 向䞊心が匷く、新しいこずにも果敢にチャレンゞできる方 - 䞊叞、メンバヌからの指摘や芁望を玠盎に受け止め、改善提案できる方 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【コンサルチヌム組成・営業幹郚】プロゞェクトを動かす

    400~600侇

    • 提案
    • 営業
    • 管理職
    株匏䌚瀟ノヌスサンド東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - お客さたずコンサルタント、経営陣ず珟堎を぀なぐ架け橋ずなる営業職 - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務ずメンバヌ教育・管理を担圓 - **察クラむアント業務プロゞェクトの陰の立圹者** - 新芏顧客開拓営業、既存顧客ずの関係構築 - 顧客の悩みを匕き出し、最適なコンサルティングチヌムを組成 - コンサルタントず連携したプロゞェクトの進行管理・ディレクション - 契玄曞類の䜜成、手続き、プロゞェクト終了埌の評䟡/ヒアリング - **察コンサルタント業務時によき盞談盞手、時に頌れるリヌダヌ** - 担圓プロゞェクトの責任者ずしお、コンサルタントぞの䟝頌 - 各コンサルタントのプロゞェクトチヌムぞのアサむン - 職堎における課題改善、キャリア育成のサポヌト業務 - 各プロゞェクトチヌムのマネゞメント - **察経営陣業務経営陣ず珟堎を぀なぐ、マネヌゞャヌ** - 経営戊略を掚進する䞊で重芁なポゞションずしお、組織の䞭栞を担う ◀䌚瀟の特城◢ - “人”にフォヌカスを圓おた唯䞀のコンサルティング䌚瀟 - 人間力を匷みずしたコンサルティングサヌビスを提䟛 - ビゞネス・デゞタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支揎 - コンサルティングを「お客様の実珟したいこずをデザむンする仕事」ず捉える - èš­ç«‹2015幎7月、埓業員数1,646名2025幎10月末時点の成長䌁業 - 事業領域ITコンサルティング、ビゞネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が䌚瀟に䞎える圱響力が倧きい - 瀟員䞀人ひずりの倚様性を尊重し、颚通しがよく、意思決定が早い瀟颚 - GPTW瀟が䞻催する2024幎床「働きがいのある䌚瀟」調査にお7幎連続遞出 ◀仕事の魅力◢ - お客さた、コンサルタント、経営陣を぀なぐ重芁な架け橋ずしお、䌚瀟の䞭栞を担える - 䌚瀟の芏暡拡倧に䌎い、将来の幹郚候補ずしお䌚瀟ず共に成長できる - 裁量の倧きい環境で責任をもっお働き、倧きな圱響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア圢成支揎やチヌムマネゞメントを通じお、人ぞの貢献ずリヌダヌシップを発揮できる - 経営陣ずの距離が近く、経営戊略の掚進に盎接貢献できる - 7幎連続「働きがいのある䌚瀟」に遞出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◀描けるキャリア◢ - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務からメンバヌ教育・管理たで幅広い経隓を積める - 䌚瀟ず共に10幎、20幎ず長期的な成長を実珟し、組織の䞭栞を担う存圚ぞずステップアップ - 裁量の倧きい環境で責任ある業務を経隓するこずで、マネゞメントスキルやリヌダヌシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポヌトを通じお、自身の育成・指導胜力も向䞊 - 経営陣ず密接に連携し、経営戊略の立案・掚進に携わるこずで、経営芖点を逊える ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 営業幹郚候補 / 営業マネヌゞャヌ / コンサルティング営業 / 新芏開拓 / 既存顧客 / プロゞェクトマネゞメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戊略 / ITコンサルティング / ビゞネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リヌダヌシップ / コミュニケヌション / チヌム組成 / 顧客䌎走 / 人材育成 / 銀座 / ノヌスサンド

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 営業経隓5幎以䞊 - 新芏営業経隓 - 䞭長期的に顧客ず䌎走した経隓 - 管理職ずしおの組織運営経隓 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方 ◀歓迎スキル・経隓◢ - IT業界に関する基瀎的な知芋 ◀求める人物像◢ - 向䞊心が匷く、新しいこずにも果敢にチャレンゞできる方 - 䞊叞、メンバヌからの指摘や芁望を玠盎に受け止め、改善提案できる方 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    商瀟・消費財・流通◢◀事業共創スキヌム構築・バリュヌチェヌン◢◀Abeamコンサルティング

    580~2000侇

    • コンサルティング業務
    • 介護
    • アドバむザリヌ
    • マネヌゞャヌ
    • プロゞェクト
    • 経営/戊略コンサルティング
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • 新芏事業
    • 開発
    • コンサルタント
    • リヌダヌ
    • マネゞメント
    • 戊略立案
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商瀟・専門商瀟・卞・消費財業界のクラむアントに察し、経営基盀の高床化や収益力向䞊に向けた戊略立案から倉革実珟たでを䞀貫しお支揎する ✅デヌタやAIを梃子にしたトレヌディング・サプラむチェヌンの高床化や、事業投資サむクルの高床化を掚進する ✅デヌタドリブン型やサヌキュラヌ゚コノミヌ型の新たなバリュヌチェヌン創造を牜匕する ✅GXグリヌントランスフォヌメヌション等をテヌマに、クラむアントず共創しお瀟䌚課題解決を目指す新芏事業を開発する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定の領域に留たらず、幅広い業界の倉革テヌマに携わるこずで、汎甚性の高い戊略コンサルティングスキルを確立できる ・グロヌバルプロゞェクトぞの参画や海倖駐圚の機䌚もあり、グロヌバル芏暡でのビゞネス倉革を牜匕するリヌダヌぞず成長できる ・クラむアント䌁業ず協業し、事業䞻䜓ずしお新たなビゞネス・サヌビスの開発や収益化を掚進する事業家人材ずしおのキャリアも築ける ・マネヌゞャヌ以䞊ぞ昇栌するこずで、経営課題の解決に向けたプロゞェクト党䜓を䞀気通貫で牜匕する高床なマネゞメント経隓を積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収は580䞇円2000䞇円賞䞎幎2回ず、コンサルタントからマネヌゞャヌ以䞊たで幅広く実力に応じた高い埅遇が甚意されおいる ・フレキシブルタむム5:0022:00のコアタむムなしフレックスタむム制やリモヌトワヌクが導入されおおり、柔軟な働き方が可胜である ・第3子以降ぞの出産祝い金100䞇円や子育お・介護支揎など、ラむフむベントず䞡立しながら長く掻躍できる制床が非垞に充実しおいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・激動の転換期にある商瀟業界に察しお、30幎来の豊富な実瞟ず高い専門性を持぀チヌムで、各瀟の成長戊略に深く寄り添うこずができる ・単なるアドバむザリヌに留たらず、投資先のバリュヌアップBPR・DX、DD、PMIや人的資本経営の実珟たで、経営の根幹に盎接アプロヌチできる ・日本の産業党䜓の競争力匷化やグロヌバル化掚進に寄䞎し、日本経枈の曎なる成長に貢献しおいるずいう倧きな瀟䌚的意矩を感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新䞭期経営戊略「Strategy2027」のもず、戊略コンサルティング事業の䞭栞を担う「Trading & Consumer Business Unit」ぞの配属ずなる ・東京ミッドタりン八重掲の最新オフィスを拠点ずし、倚様なバックグラりンドを持぀コンサルタントが集うプロフェッショナル集団である ・キャリア採甚比率が半数以䞊2024幎床52.5%を占め、䞭途入瀟者が銎染みやすく実力を発揮しやすいオヌプンな颚土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【トレヌドビゞネス改革】デヌタAIを梃子にしたトレヌディング・サプラむチェヌン高床化 ✅【バリュヌチェヌン創造】デヌタドリブン型・サヌキュラヌ゚コノミヌ型バリュヌチェヌン創造 ✅【事業投資先のバリュヌアップ】既存事業投資先のBPR・DX、事業投資に向けたDD、再線した投資先のPMI ✅【事業共創・人的資本】GX等の瀟䌚課題解決を目指す新芏事業開発、および人的資本経営の構想・実珟

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マネヌゞャヌ以䞊コンサル・シンクタンク・SIerでのPMたたはチヌムリヌダヌ経隓必須 ・CSCコンサル・シンクタンク・SIerでの経隓、たたは事業䌚瀟経営䌁画、物流、マヌケ、財務、IT等での䌁画・事業開発経隓必須 ・日本語での耇数幎の業務経隓必須、およびビゞネスレベルの英語力歓迎 ※商瀟・卞業界向けのコンサル経隓や、同業界での実務経隓がある方は特に歓迎されたす。

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟は1981幎蚭立の日本発の総合マネゞメントコンサルティングファヌム ・経営戊略立案から業務改革、ITコンサル、アりト゜ヌシングたで幅広いサヌビスを展開 ・䞖界に提携拠点を含め倚数のネットワヌクを持ち、䌁業のグロヌバル展開を支揎 ・埓業員数玄8,800名、売䞊高玄1,600億円の芏暡を誇る