コンサルタント
356万~
企業名非公開
山口県周南市
356万~
企業名非公開
山口県周南市
化学加工研究開発
コンサルタントとして、クライアントの課題を分析し、最適なソリューションを提案・実行していただきます。
論理的思考力と問題解決能力、クライアントとの折衝経験をお持ちの方。
正社員
356万円〜
山口県周南市
非公開
最終更新日:
750~1100万
事業ポートフォリオの変革に向けた次期コアコンピタンス創出を目的に、新規機能性材料の研究開発および高度な要素技術開発に従事いただきます。 <業務例> ・研究開発テーマ立案に向けた技術調査および市場調査 ・有機/高分子系の機能性材料、複合材料の開発 ・有機/高分子材料を主とする配合、分散、混合、成形、評価 ・機能性材料の評価、多成分複合系の状態解析(高次構造、界面相互作用) 等 ※コンパウンド(混練)による材料開発、機能創生、分析等による要素技術開発が主となります。 ※例)ナイロン系コンパウンド製品等
■企業における研究開発経験を有する方 (有機、高分子分野 等) ■有機/高分子系の機能性材料、複合材料の開発経験
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500~750万
メラミン樹脂を中心とした新製品の研究開発における業務全般をお任せします。 (1)新製品開発 メラミン樹脂(アミノ樹脂)の新製品開発を担当します。 化学構造の設計からフラスコスケールでの合成試験を繰り返し、新製品を創出 国内および海外(主に中国)の顧客である塗料メーカーの研究担当者との技術的な打ち合わせ (2)試作および生産移管 新製品のパイロットプラントでの試作を実施し、国内(下関工場)および海外(主に中国)の工場への生産移管 (3)コストダウン対応 現行製品のコストダウンを目的とした処方設計と合成試験を通じて効率的な製造方法を確立 (4)生産拠点間の移管支援 特定工場で生産している製品を他工場へ移管する際の処方設計および合成試験を通じた技術支援 (5)原材料評価 新規または安価な代替原料の使用可能性を評価する試験 <本ポジションの特徴> 国内および海外(主に中国)の顧客および工場とのプロジェクトを遂行するグローバルな業務環境です。 顧客ニーズのヒアリングから実験計画、試作、スケールアップ、製造移管まで開発プロジェクトの業務全般を担当していただきます。 プロジェクトを進める中で、国内および海外出張の可能性があります(コロナ以前は年数回)。 海外の拠点や顧客とのやり取りに英語(主にメール)が必要です。英語は入社後、外部講師によるトレーニングを受講出来ます。苦手意識がなければ十分対応可能です。
【学歴】化学分野を専攻した大学卒以上 【実務経験】以下の条件を満たす経験をお持ちの方 ・フラスコを使用した合成または重合実験の実務経験 ・液状樹脂の新製品開発における設計から実験、製品化まで一貫して関与した経験 【求める人物像】 ・技術的な課題解決を主体的に推進できる方 ・顧客や関係部門と積極的に連携しながら、自走してプロジェクトを進められる方 ・国内外のステークホルダーと柔軟に対応できるコミュニケーション能力をお持ちの方
当社は、ドイツのフランクフルト・アム・マインに本社を置くオルネクス社の日本国内企業です。 工業用コーティング樹脂・架橋剤・添加剤メーカーです。 特殊化学物質の先駆者としてグローバルに認められており、木材、金属、プラスチック、およびその他の多くの表面に使用するための革新的な液体樹脂と添加剤、放射線硬化樹脂、粉体塗装樹脂、架橋剤など、幅広い製品を、100カ国以上の国のお客様に提供しています。 当社は、世界中に33の製造施設と23の研究・技術サポートセンターがございます。
300~500万
バイオプラスチック市場の成長が見込まれている中、同社主要製品である酢酸セルロースを環境マテリアルとして成長させようとしています。酢酸セルロース樹脂の事業拡大を目指し、様々な用途向け製品の技術開発を担当いただきます ・酢酸セルロース樹脂配合処方設計(処方開発)からコンパウンド・成形作業、物性評価 ・酢酸セルロース樹脂シート加工技術開発、シート物性評価 ・開発チームマネジメント ・社内の研究開発、マーケティング、製造部隊と連携した用途開拓、製品開発、生産技術、実用化までの技術を一連で担当 PRポイント ■組織の特徴 新事業の成長を進めている部署で、自らのアイディアと技術力で新規用途・顧客向け製品を開発しています。 開発スタッフは中堅若手が中心であり、性別にかかわらず活躍している働きやすい職場です。 ■フリーアドレス導入 ワークスタイルのさらなる変革に向け、フリーアドレスを導入しています。 ■オフィスカジュアル導入 「働き方改革」の取り組みの一環として、2019年7月1日から、本社・支社で働く社員を対象として「オフィスカジュアル」を導入しました。従来から取り入れていたクールビズやノーネクタイに加え、Tシャツやスニーカーなどの着用も可能とし、自らの職務に応じた服装を選択できるようにしました。 社員一人ひとりが多様な個性を発揮し、より快適に仕事ができる環境を通じて、さらなる生産性の向上に努めます。
尚可 ・熱可塑性樹脂コンパウンド材料の組成設計/試作/評価 ・熱可塑性樹脂シートの開発実務経験
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