【北海道/東北勤務】風力発電所事業×開発/再エネ発電事業者
800~1500万
株式会社グリーンパワーインベストメント
北海道札幌市
800~1500万
株式会社グリーンパワーインベストメント
北海道札幌市
不動産開発推進
電気インフラ計画
新規事業企画/開発
風力発電案件の開発プロジェクトマネージャーを募集します。開発責任者として、風力発電所の開発用地 選定から着工に至るまでの全体工程を策定、管理、推進して頂きます。 【業務詳細】 ・事業全体の開発プラン・スケジュール(策定、進捗管理)、開発予算の管理 ・開発用地の調査、交渉、契約 ・管轄電力会社、行政機関との折衝 ・地質調査(CPT&SPT)や海象調査に関する諸手続き ・基礎詳細設計に関する契約協議 ・風況評価・分析 (別途専門チームあり) ・国や自治体との各種許認可協議、申請、取得業務 ・風車選定の各種協議、見積取得、契約 (別途専門チームあり) ・環境影響評価の遂行 (別途専門チームあり) ・工事業者選定、見積取得、契約 (別途専門チームあり) ・各種発注から建設工事の管理等 (別途専門チームあり
・再生可能エネルギー業界での事業開発の経験 ・綿密な計画力、課題抽出力、対人折衝力のある方 ・柔軟で実践的に動ける方 ・PCスキル(officeソフト) ・普通自動車免許(実際に運転できる方)
800万円〜1,500万円
有
内訳:完全週休2日制
北海道札幌市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無
最終更新日:
1000~2000万
業務内容 ■ポジション概要 岩谷技研は、宇宙関連を中心とした先端技術開発に挑む企業です。 本ポジションは、単なる営業職ではありません。 国家プロジェクトや大手企業との大型案件を創出し、事業を前に進める“プロジェクト獲得責任者”です。 構想段階から入り込み、案件を組成し、成立に導く。 その中心を担っていただきます。 「大きな仕事がしたい」 「産業や社会にインパクトを与えたい」 そんな方にこそ、お任せしたい役割です。 ■仕事内容 宇宙関連を中心とした先端技術プロジェクトにおける案件創出・受注・推進の責任者ポジションです。 単なる営業ではなく、プロジェクトの入口から出口までを見据え、大型案件を獲得・成立に導く役割を担っていた だきます。 ■具体的業務 ・宇宙・先端技術領域における新規案件開拓 ・官公庁・大手企業への提案活動および関係構築 ・国家プロジェクト・大型共同研究案件の獲得推進 ・プロジェクト組成段階での条件交渉・スキーム設計 ・技術部門と連携した提案内容の具体化 ・契約交渉・クロージング ・受注後の重要顧客窓口対応 ・中長期的な顧客リレーション構築 ※“売って終わり”ではなく、案件創出から実行フェーズまで関与いただきます。 ■この仕事の魅力 ✓ 国家・産業レベルの案件に関われる スケールの大きなプロジェクトを動かせます。 ✓ 大きな裁量と自由度 営業戦略・アプローチ方法も主体的に設計可能。 ✓ 経営に近いポジション 案件獲得が事業成長に直結します。 ✓ 高い報酬水準 年収 1,000~2,000 万円を想定。 責任と成果に見合う処遇を用意しています。
■応募資格:欲しい経験内容 【必須要件(MUST)】 ・宇宙/航空/防衛/先端技術領域での法人営業経験 ・官公庁または大手企業向け営業経験 ・高単価/長期プロジェクト案件の受注経験 ・顧客の構想段階から入り込み、案件化した経験 ・社内外関係者を巻き込んだ案件推進経験 【歓迎要件(WANT)】 ・宇宙産業領域での営業経験 ・国家プロジェクト/官公庁案件の実務経験 ・右記企業群での営業/事業開発経験(三菱電機、三菱重工、川崎重工、IHI 等) ・大手商社でのプロジェクト組成経験 ・国際案件の経験
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600~800万
農地転用・許認可申請などの書類作成から、役所・地権者・近隣住民との連絡・折衝まで、開発業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・現地調査現地調査(杭・接道・排水・斜面・土質・周辺環境(樹木・家屋・障害物)・電柱・駐車スペース等の現況確認および撮影・調査後レポートを提出) ・法令調査・許認可申請(農地転用(農転)に関する関係行政機関への事前相談、申請書類の作成・提出) ・発電所建設に伴う各種法令に基づく許認可の取得業務 ・自治体との事前確認(説明範囲の確認および直接確認が必要な事項の折衝) ・地権者対応(発電所敷地に影響する樹木の伐採許可取得など、地権者との初期交渉) ・近隣住民への周知・合意形成(案内チラシの作成・配布・ポスティング、個別訪問による事業説明、自治会長・組合との協議・相談、同意書の取得) ・住民説明会の実施(企画、会場手配、運営、および当日の説明対応、録画・録音、議事録作成)
・普通自動車運転免許を取得していること(AT限定可) ・担当エリア内への出張が可能であること(遠方出張・長期出張無し) 歓迎項目*必須ではありません。 ・太陽光発電や再生可能エネルギー業界での開発・営業・許認可業務の経験 ・不動産業界、建設業界での用地仕入、開発、行政協議などの経験 ・営業、渉外担当、または地域住民対応・クレーム対応などの実務経験 ・宅地建物取引士や行政書士などの資格
■発電所開発事業 ・発電所設備設置用地の開発 ・太陽光発電所開発 ・ソーラーカーポート ・系統用蓄電池システム ・太陽光発電所買取(セカンダリー) ・風力発電所開発 ■電力事業 ・電力供給(法人向け/個人向け) ・コーポレートPPA ■運用・保守事業 ・太陽光発電所O&M ・系統用蓄電池運用、O&M ・風力発電所運用
450~600万
日本初となる風力発電直結型データセンターの立ち上げに関わる、 電気主任技術者としての下記業務をご担当いただきます。 2026年4月着工予定の事業であり、 工事期間中および運転開始後の業務内容は下記の通りになります。 〇運転開始前 ・保安規定と工事内容の適合確認及び保安上問題のある工事内容の是正指示 ・各種試験及び使用前自主検査等の立会い及び妥当性の確認 ・電気工作物の運転、保守、工事に従事する者に対する安全教育 ・その他、必要な場合に応じて監督官庁、工事関係会社との協議等の対応 〇運転開始後 ・保安規定及び保全計画作成、自家用電気工作物定期点検等の電気主任技術者業務 ・各種ビル設備(電気・空調・消防・衛生・建物附帯設備)の点検管理、修繕提案等の検討提案 ・不具合発生時の緊急対応(一次対応、メーカー手配等の指示ならびに指導) ・電気工作物の運転、保守、工事に従事する者に対する安全教育 ・各設備の予防保全の指示ならびに提案 ・メーカー及び関連会社等の工事内容協議、調整 ・その他、必要な場合に応じて監督官庁の対応
【必須】 ・第三種電気主任技術者の資格 ・普通自動車免許 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験 【歓迎】 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)、冷凍機械責任者、エネルギー管理士、危険物取扱者乙種第4類等の資格をお持ちの方 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験が10年以上ある方
風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など
510~1160万
北海道で圧倒的な実績を誇る不動産開発のコンサルティング営業。大型商業施設やホテルなどの大規模開発に特化し、競合が少ない環境で質の高い仕事に集中。【ポイント】戦略に集中:土地情報は銀行等から提供される 為テレアポや飛び込みは一切なし。企画・立案: 地域のニーズを分析し、大手チェーンや北海道未進出の企業など最適なテナントを検討。事業計画の策定からプレゼンまでを主導。一気通貫の体制: 社内に設計担当がおり図面作成の連携もスムーズ。外注管理のストレスなく企画から契約、施工、オープンまで案件をトータルコントロール可能。「自分が手がけた施設が地図に残る」という街づくりの醍醐味を、裁量を持って味わえる。
【必須】高卒以上、および営業経験(業界不問)をお持ちの方。 ※宅地建物取引士、事業用不動産の売買仲介、ゼネコン営業、店舗開発の経験者は即戦力として優遇します。 ■不動産業の様々な経験が活かせます!(賃貸経験→テナント企業との賃貸契約がスムーズに行える、仲介経験→テナント探しとコツが似ている…等)■先輩同行やOJTといった充実の育成体制で不動産未経験からキャッチアップが可能■ □社内全員での海外旅行やレジャーなどの社内行事は社員の満足度が高く、風通しの良い社風のため楽しみながら仕事をすることができます。
■開発企画/建築設計/売買仲介/不動産管理
600~900万
カーボンニュートラル達成のため、再エネ導入、水素活用の分野において、下記業務を担っていただきます。 ・再エネ事業者等とのプロジェクト創出検討 ・再エネ導入案件の企画⽴案 ・自治体等の協議会への参画 ・水素革新技術テーマ推進など
【必須(MUST)】 ・大卒・高専卒以上 ・電気、機械に関する知識 ・PCスキル 【歓迎(WANT)】 ・電力会社等でのご就業経験
【事業内容】 自動車部品の製造 【生産品目】 CVT、ハイブリッドトランスアクスル、トランスファー、鍛造部品
365万~
社長直下のポジションとして、会社全体の戦略立案・新規事業開発・社内活性化施策など、組織を横断した経営企画業務をお任せします。書類選考後、現社長とキャリア面談からカジュアルな選考からスタートします。 【入社後】新規業務のサポートや社長同行を通じ会社理解を深めながら、業界や事業構造などを把握します。「会社をよりよくするために何ができるか」を"自ら"考える姿勢が必要です。【具体的な業務内容】■既存事業の強化施策の企画・業務改善 ■既存事業の新展開や新規事業(BtoB、BtoG)の企画・推進 ■工場や営業などの部門間コミュニケーションの活性化企画 ■広報・PR企画(メディア連携・SNS発信) ■経営に携わる業務全般
☆第二新卒歓迎☆【求める人物像】■論理的に思考し・自ら課題設定し、仮説を立てて行動できる方 ■周囲を巻き込み業務推進できるリーダーシップを備えた方 ■足りない能力・知識を自ら習得する意欲が高い方 【本求人の魅力】■経営者から業務習得ができ、会社経営に携わることが可能 ■意欲・能力次第で、将来的に経営層に昇格可能なキャリアパス ■飛び級昇進も可能 ■経営層と現場の距離が近く、成長速度が速い◎【評価について】■努力・成果を認める文化◎ ■月次での社員表彰制度や新商品コンペなど 【モデル年収】リーダー(450~500万円)→マネージャー(550万円)→取締役(650万円)※記載は年収を約束するものではありません
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600~1000万
<募集ポジション> ▼第二種電気主任技術者 <業務内容> ▼製紙工場の工務(設備管理)部門において、 電気設備全般の保守・点検および改善・更新計画の 立案・実行を主導していただきます。 特別高圧(66kV以上)の受変電設備を有するため、 電気主任技術者としての選任・法定業務を含め、 工場の安定稼働を支える重要な役割を担います。 (1)電気設備の法定管理・維持 ・特別高圧(66kV以上)受変電設備・自家発電設備の保守管理 ・法定点検(年次停電点検等)の計画策定、および施工管理・監督 (2)現場主導の保全・トラブル対応 ・突発トラブルの早期復旧および原因究明・再発防止 ・現場(製造ライン)と密に連携した、電気計装設備の日常的な改善・メンテナンス (3)大型プロジェクト・投資計画の推進 ・設備更新や新規導入に伴う設計・施工管理 ・省エネ化や生産性向上に向けた、強電分野の技術提案と投資管理 (4)技術指導・安全教育 ・現場スタッフ(運転・保全員)への電気知識および安全教育の実施 ・リーダーとして、現場の安全文化の醸成と次世代技術者の育成
・第二種電気主任技術者の資格を有している方
<事業概要> ・紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、 溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの 生産・販売、およびエネルギー事業
400~700万
構造設計業界TOP3企業の新規事業・不動産開発事業部にて、用地開発・土地買付・企画開発業務を担当。社長直下の少数精鋭体制で、自身のアイデアと経験を最大限活かしながら事業拡大をリードする重要なポジション 【具体的には】不動産(土地・中古物件等)の取得から開発・運用・売買・賃貸まで多角的活用の推進、用地開発・土地買付・販促・企画開発業務、既存業務フローの改善・マーケティング営業戦略立案、設計者への取次・調整業務等を担当。構造設計の専門性を活かした「まちづくり型」開発事業を展開します。
【歓迎条件】不動産業界・建築業界での実務経験■不動産開発・再生・用地仕入れ経験■法人営業または事業企画・プロジェクト推進経験をお持ちの方 【魅力】 ■社長直下の少数精鋭6-7名体制で、裁量が大きく自身のアイデアと経験を最大限活かせる環境です ■構造設計の専門性を活かした「まちづくり型」開発事業という他にない独自性のある事業に携われます ■年間売上100億円を目指す急成長企業で、新規事業の立ち上げから事業全体推進まで幅広い経験を積めます
構造設計事務所
700~1200万
「GO」によるDX化及び乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っていただきます。 今回、北海道エリアの案件対応の体制強化のため、札幌オフィスで立ち上げを行っていただける方を募集します。(長期出張または、現地採用) 【地域交通の最適化とは】 少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指すGO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。 【今後の展開】 「GO」は2,700万DL、45都道府県で展開をするNo.1タクシー配車アプリです。2023年12月にはニセコエリアにて冬期の観光シーズンの二次交通課題解決に向けた「ニセコモデル」を展開し、2024年春には軽井沢においても実施。 また乗合タクシーを活用した地域交通のリデザインに関しても複数の自治体と会話を進めております。少子高齢化、過疎化に伴う地域交通課題の解決といった日本の課題解決に真正面から向き合い、地域の特性に応じた企画立案及び導入提案・支援のコミュニケーションを担っていただける方を求めています。実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業の立ち上げやグロースフェーズを経験したい方、少数精鋭チームで共に挑戦したい方にとっては、最適な環境ではないかと考えています。
◾️必須スキル・経験(いずれかご経験のある方) ・法人営業経験(3年以上) ・事業企画・事業開発経験 ※札幌への長期出張(1年前後)または現地就業が可能な方 ◾️歓迎するスキル ・オーナーシップをもって、自ら課題発見~解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
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700~1200万
▼ 会社概要 GO株式会社は、「移動で人を幸せに。」をミッションに、日本全国の交通課題をテクノロジーで解決するスマートモビリティ企業です。 単なる配車サービスにとどまらず、“交通”という日常インフラを社会の課題解決装置へと進化させるべく、累計617億円以上の資金調達とともに、日本最多2,700万DLを誇るタクシーアプリ「GO」の運営、交通事故削減を目的としたアルゴリズム開発、さらには乗合交通モデルや地域交通再構築にも取り組んでいます。 全国45都道府県に事業展開しながらも、あくまで地域に根差し、行政・交通事業者・観光事業者と連携して社会実装レベルの変革を担う、それがGOという企業の本質です。 ▼ 募集背景 都市部と比較して、より深刻な状況にある地方の交通インフラ。北海道でも少子高齢化・人口減・過疎化といった課題は年々複雑さを増し、日常の移動手段さえ確保が難しくなっている地域が少なくありません。 このような背景の中、GOはタクシーDX、乗合タクシー、相乗りシステムなどを武器に、地域ごとに最適な交通の仕組みを再構築するプロジェクトを道内でも本格的に始動。2023年にはニセコにて観光シーズンの交通課題に向けた「ニセコモデル」を展開し、大きな反響を得ました。 今後さらに道内各地に広がるプロジェクトを前進させるために、札幌オフィスを起点とした北海道エリアでの企画・立ち上げ・導入支援を現地で担っていただける即戦力メンバーを募集します。 ▼ 業務内容 ・北海道各地における交通課題の抽出、課題解決のための企画立案 ・自治体、交通事業者(タクシー・観光交通等)への提案活動 ・導入決定後の立ち上げ支援、オペレーション設計、実証実験の運営 ・地域特性に応じた持続可能な交通モデルの構築支援 ・新たなモビリティサービスや乗合スキームの開発、展開調整 ※現地のステークホルダーとの折衝・伴走が前提となるため、札幌を拠点としたフィールド活動が多く発生します。 ▼ 今後の展開 ニセコモデルの成功を皮切りに、今後は函館・富良野・帯広など、観光交通と生活交通の両面での交通再構築プロジェクトが順次始動予定です。単なる実験に終わらせず、制度設計、導入、定着、拡張へとプロジェクトを昇華させるためには、現地での課題把握と各主体との連携が不可欠です。 北海道という広大で多様な地域特性を持つフィールドだからこそ、「地域ごとに異なる答えを創る」ダイナミズムと創造性が求められます。 ▼ このポジションの魅力 ・道内各地の生活課題・産業課題に、社会実装レベルで関われる希少な機会 ・机上ではない、現地起点でのフィールドワーク型プロジェクトをリードできる ・自治体や交通事業者との連携を通じた、公共性の高いプロジェクト推進経験 ・ゼロイチの事業創出、制度設計にも踏み込める裁量の大きさ ・交通×観光×地域活性の分野で、仕組みを創る経験ができる 地方創生、社会課題解決、地域発の新規事業創出に本気で挑みたい方にこそ、ぴったりのポジションです。
◾️必須スキル・経験(いずれかご経験のある方) ・法人営業経験(3年以上) ・事業企画・事業開発経験 ※札幌への長期出張(1年前後)または現地就業が可能な方 ◾️歓迎するスキル ・オーナーシップをもって、自ら課題発見~解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
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