RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

東京【マネージャー/SAPエンジニアコーディネーター】働き方&年収◎

750~1000

クラウドコンサルティング株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

大手コンサルティングファーム・SIerのSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチング、PJ参画を斡旋およびメンバーの育成・管理をお願い致します。 【具体的には】■フリーランスのSAPコンサルタントへのカウンセリング/案件紹介/面接アドバイス■クライアントとの打ち合わせ・案件ヒアリング■案件に応じた人材の提案■面接の日程調整および同席■クロージング■事務作業■メンバーの営業数値・進捗管理や教育・指導【仕事の面白さ】ハイクラスのエンジニアの案件紹介に携わる為、ヒアリング力とスキルの正確な把握が求められます

求める能力・経験

【いずれも必須】■法人営業or人材紹介業界経験3年以上■案件獲得~クロージング迄のプレイヤー経験■5名以上のチームマネジメント経験 3年以上■KPIをベースとした目標設計とチーム改善経験 ※上記いずれか欠けた場合でも応相談 【魅力】■実残業時間20h以下■個人目標はあるものの賞与などは会社の売上で反映します。その為、社内での協力が円滑です。また、少数精鋭ならではのスムーズなコミュニケーションをとることが出来ます。■担当案件に丁寧に向き合うため案件紹介をする担当人数は常時30名~40名に絞っています。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:有

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)

給与

750万円~1,000万円 月給制 月給 500,000円~600,000円 想定年収には月給¥500,000~600,000(基本給¥369,942~443,931 固定残業代¥130,058~156,069)、賞与2か月分を含む ※前職の年収を下回らないよう考慮の上、年収提示させて頂きます。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00~19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 【歓迎スキル】 ・SAP業界や、基幹系システムの知識 ・システム開発のプロジェクトの提案営業知識 ・フリーランス人材を扱うマッチング事業の経験 ・業務フロー設計やプロジェクトマネジメントの経験 ・チームリードだけでなく、自ら成果を出してロールモデルとなれる方 ・常に改善意識を持ち、スピード感をもって行動できる方

勤務地

配属先

代表-営業4名-秘書/広報/事務2名の計7名 【採用背景】事業拡大の為の増員の為の採用となります。

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都港区新橋2-5-2 堀ビルグッドオフィス新橋201

最寄駅

JR山手線新橋駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【変更範囲】当社拠点

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

・リファラル採用手当:20~50万円支給 ・永年勤続手当:3年100万円、5年150万円、7年200万円、10年300万円支給

最終更新日: 

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    タイミーキャリアプラス/セールス(メンバー)

    450~700

    • 営業推進
    • 営業
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 教育
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。

    求める能力・経験

    必須要件 顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 以下の経験をお持ちの方 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方(1年以上) キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 歓迎要件 CA/RA両面経験がある方 新規事業での勤務経験がある方 教育やマネジメント経験がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ■東京【営業職】研究者と社会をつなぐ/WEB面接可

    420~622

    株式会社テクノプロ東京都新宿区
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    仕事内容

    「人と技術を通じた豊かな社会の実現」がミッション。業界大手の当社にて研究者の人材営業を担います。 ■化学・バイオ分野の研究開発を行う企業や公的研究機関に1日1~2件訪問(Web含)し商談を行います。 ■年々スピードが速まる研究開発の現場では常に研究者が不足。どんな技術を持った研究者が求められるのかをヒアリングし当社1,500名を超える研究者の中から最適なマッチングを行い提案します。 ■受託研究やコンサルティングも提供しているため、顧客ニーズに合わせた多様な提案が可能。 ■派遣研究員の満足度向上を大切にしており、定期的な面談を通じたフォローアップも行って頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業のご経験 【歓迎】■派遣営業のご経験■理系出身※化学・バイオに興味のある方歓迎。専門知識は入社後OJTにて学べる為、経験無い方でも問題ございません。 【当社について】■当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。大学、民間企業、公的研究機関等に対し、人材提案や受託研究を通して、研究開発部門での業務支援を展開しています。■カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊な社会の実現に貢献しています。

    事業内容

    テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

  • エージェント求人

    両面型人材コンサルタント(建設/不動産業界)

    500~700

    株式会社アップベース東京都目黒区
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    仕事内容

    建設・不動産業界特化の人材紹介会社アップベースにて、両面型の人材コンサルタントとして求職者(CA)・企業(RA)双方の支援を一気通貫で担当します。主な業務は、建設・不動産業界の求職者へのキャリアカウンセリング・求人紹介・面接対策・入社後フォロー、企業クライアントへの採用ニーズヒアリング・求人開拓・人材マッチング・選考フォロー、新規クライアント開拓のための提案営業です。業界特化型エージェントとして深い専門知識を蓄積しながら、求職者・企業双方に価値を提供するやりがいのある仕事です。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    営業経験1年以上(BtoB・BtoC問わず)。不動産・建設・人材紹介・ブライダル業界経験者歓迎。無形商材営業・訪問営業・アウトバウンド経験者歓迎。

    事業内容

    建設業界特化型人材紹介「建設JOBs」と不動産業界特化型人材紹介「リアルエステートWORKS」を運営。建設事業部14名・不動産事業部26名体制でCA・RAの両面型または片面型の人材コンサルタントとして企業と求職者をマッチング。

  • エージェント求人

    🌸【キャリアコンサルタント(両面型)】事業拡大フェーズ|エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業

    400~1000

    株式会社SONOSAKI東京都千代田区
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    求める能力・経験

    【必要条件】 法人/個人問わず営業経験のある方、または販売職などで「数字を追う」経験がある方。社会人経験(目安として3年以上)。 【求める人物像】 「人のキャリアに向き合うプロ」として、社会に貢献したい方 自律性とスピード感のある職場で働きたい方 裁量を持って事業拡大フェーズに携わり、組織づくりにも興味がある方 子育てとキャリアを両立しながら、柔軟な働き方をしたい方(時短勤務等も相談可)

    事業内容

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    【未経験】HRヘッドハンター IPO準備中/SO付与/フレックス/リモート可

    500~800

    • 戦略提案
    • 人事
    • 提案
    • 分析
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    • 営業
    GIP株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。 具体的には、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務になります。 【クライアント】 既存クライアントは、グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで幅広いです。 【業務イメージ】 クライアントの課題を把握し、 ターゲットとする人材イメージを具現化 ターゲット人材のペルソナや需給状況に加え、 クライアントの内在的な魅力と採用課題を分析し、 最適な採用戦略を提案し、実際に遂行 リサーチャーが抽出した候補者と面談し、動機形成、候補者に対してポジションやキャリアパスの魅力を適切に訴求。 クライアントに候補者を紹介し、選考・条件交渉をリード入社後の定着を見据えたフォローまで一貫して担当

    求める能力・経験

    ・To B営業経験もしくはTo C営業の高単価サービス営業経験 【歓迎スキル】 ・ハイレイヤー、ミドルレイヤーの方への営業のご経験

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    顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、 顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、 統合型M&Aアドバイザリー事業

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    両面型人材コンサルタント(建設/不動産業界)

    400~700

    株式会社アップベース東京都目黒区
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    仕事内容

    建設・不動産業界特化の人材紹介会社アップベースにて、両面型の人材コンサルタントとして求職者(CA)・企業(RA)双方の支援を一気通貫で担当します。主な業務は、建設・不動産業界の求職者へのキャリアカウンセリング・求人紹介・面接対策・入社後フォロー、企業クライアントへの採用ニーズヒアリング・求人開拓・人材マッチング・選考フォロー、新規クライアント開拓のための提案営業です。業界特化型エージェントとして深い専門知識を蓄積しながら、求職者・企業双方に価値を提供するやりがいのある仕事です。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    営業経験1年以上(BtoB・BtoC問わず)。不動産・建設・人材紹介・ブライダル業界経験者歓迎。無形商材営業・訪問営業・アウトバウンド経験者歓迎。

    事業内容

    建設業界特化型人材紹介「建設JOBs」と不動産業界特化型人材紹介「リアルエステートWORKS」を運営。建設事業部14名・不動産事業部26名体制でCA・RAの両面型または片面型の人材コンサルタントとして企業と求職者をマッチング。

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】福利厚生充実!急成長メガベンチャーでの新卒就職支援のCA・RA(東京)

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    新卒向け就職支援事業「career ticket」にて、学生向けのキャリアアドバイザー(CA)または企業向けのリクルーティングアドバイザー(RA)を担当します。CAは学生のカウンセリングや企業紹介を行い、RAは既存顧客の採用課題解決に向けたコンサルティングを行います。 データに基づいた問題特定や課題設定を通じて解決へ導く力が求められる環境です。また、組織の拡大が速いため、入社2〜3年でリーダー、3〜4年でマネージャーへと抜擢される機会が多く、早期のキャリアアップや企画職への転換など、多様な挑戦が可能です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・大卒以上 ・正社員としてHR業界(派遣領域を除く)、金融業界、不動産業界にて営業経験1年以上 ■歓迎要件 ・無形商材の法人営業経験 ・リーダー、マネジメント経験

    事業内容

    -

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    【レバレジーズ】未経験歓迎&業界No.1!メガベンチャーでのカスタマーサクセス(東京)

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ITエンジニア専門エージェント「レバテック」の利用者およびクライアント企業のロイヤルティ向上と関係維持(リテンション)を担います。 個人向けには、参画先での活動フォローやキャリアカウンセリング、イベント企画・運営を行い、法人向けにはフリーランス導入支援やオンボーディング、契約更新対応などを担当します。 未経験から活躍できる環境であり、AIやデータ活用などの最先端技術に触れながら、顧客の課題解決を通じてビジネススキルを磨くことが可能です。多種多様な業界への理解を深めつつ、ユーザーに寄り添った本質的な支援を行う重要な役割です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方  - 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上  - 正社員としてエンジニアの就業経験1年以上 ■歓迎要件 ・顧客の要望をヒアリングし、個別のニーズに合わせた提案を行った経験 ・PCの基本操作

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤タイミー×人材紹介◢ 新規事業で若手人材の就業支援|労働力不足解消で社会課題解決|フレックス×在宅

    450~700

    • 転職支援
    • 新規事業
    • 営業推進
    • 営業
    • パートナー
    • 不動産営業
    • 自動車販売/仕入れ
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 販売
    • 自動車/輸送機械
    • 保険
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    募集背景 ミッションである「はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」の実現に向け、新規事業「タイミーキャリアプラス」を立ち上げました。立ち上げから1年半、事業は順調に成長しており、さらなるエリア拡大と体制強化のため、第二創業期を共に牽引するメンバーを募集します。 ミッション 事業を通じて企業の人材課題および求職者の就業課題を解決することがミッションです。長期就業を望む働き手と、正社員を求めるクライアントに対し、新しい価値を提供し、提供価値を最大化することを目指します。 解決したい課題 ワーカー側:未経験の負からの脱却 定職を希望しながらも、資格やスキルが壁となっている方に対し、キャリア相談・リスキリング・転職を一体的に支援し、キャリアアップを実現します。 クライアント・社会側:慢性的な人手不足の解消 未経験者を育てる余裕がない企業に対し、リスキリング済みの即戦力人材を紹介することで、慢性的な人材不足の解消に寄与します。 役割 単なる仕事紹介にとどまらず、求職者の人生に寄り添い可能性を最大化するパートナーとしての役割を担います。タイミーの膨大なデータと個人の繋がりを活用し、本質的なキャリア支援を通じて「働くのインフラ」というビジョンの実現を目指します。 主な業務内容 キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 ご経験や適性に合わせて、第二創業期ならではの幅広い業務をお任せします。

    求める能力・経験

    応募資格(以下のいずれかの経験をお持ちの方) 人材業界での実務経験(1年以上) キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 特定業界での営業経験および高い実績(1年半以上) 不動産営業 保険営業 自動車販売営業 ウエディングプランナー 美容卸営業

    事業内容

    当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。

  • エージェント求人

    ◤日本最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」◢ コンサルティングセールス/グロース上場/フレックス有

    500~900

    • 提案
    • 事業責任者
    • ヒアリング
    • 分析
    • 店舗
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 導入支援
    • 法人営業
    • 営業
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ミッションについて。 タイミーの活用を通じてクライアントの人手不足や人材課題を解決し、事業成長を支援する役割です。単なる導入支援に留まらず、利用満足度を高めるための継続的なサポートと提案を行い、顧客と共に事業改善を創り出します。 主な役割について。 既存クライアントの人的課題解決および業務プロセス再設計を行います。またタイミーの活用範囲を最大化させるため他店舗や他職種への展開を推進し、継続利用に向けた信頼関係を構築します。 具体的な業務内容について。 経営層や事業責任者に対する課題のヒアリングを実施します。人件費構造や現場オペレーションを分析し、多店舗展開を見据えた導入戦略を立案します。既存店舗内での別職種や、未導入店舗への拡大提案も行います。

    求める能力・経験

    無形法人営業のご経験(3年以上)

    事業内容

    アプリケーションの企画・開発・運営