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企業ダイレクト

【大阪/統括マネージャー(管理本部)】給食サービス/社内体制強化の増員

500~700

株式会社塩梅

大阪府茨木市

職務内容

職種

  • その他コーポレート機能別責任者

仕事内容

病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける当社にて、管理本部の統括マネージャーとして勤務いただきます。 社内体制強化や業務の仕組み化・効率化・最適化を期待します。 【業務内容】 管理本部内に属する、業務推進・システム・経理・人事労務の各部門の統括をお任せします。各部門のトップとのコミュニケーションを通じて組織の運営と管理をお願いいたします。

求める能力・経験

【必須】 ■管理部門の統括経験 当社は現在「100億円プロジェクト」と銘打ち、会社拡大と組織の強化を実施しています。 次世代に向けてより良い会社の実現を目指し、メンバーが主体となり改善・進化活動を実施しています。 会社と共に成長し、将来の役職候補者を募集しています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~700万円 月給制 月給 400,000円~550,000円 月給¥400,000~¥550,000 基本給¥400,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更の範囲】会社の定める勤務地

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

大阪府茨木市学園南町7-5

最寄駅

阪急電鉄阪急京都線茨木市駅 徒歩20分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

制度備考

■退職金制度(勤続3年以上)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    408764188/【大阪】法務(責任者候補)〈U・I ターン歓迎〉

    700~1000

    • DB設計
    • 課題設定
    • 契約書作成
    • 不動産資産運用
    • 訴訟
    • 新規事業
    • マネジメント
    • データベース
    • リスクマネジメント
    • 教育
    • トラブル対応
    • 構想設計
    • コンプライアンス
    株式会社LeTech大阪府大阪市
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    仕事内容

    【職務概要】 総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する同社にて、法務関連業務全般をお任せします。事業拡大や住友林業グループ入りに伴うガバナンス強化に向けた法務基盤の構築から、日々のリーガルサポートまで幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ◆法務業務 ・契約書の作成、レビュー(売買、請負、賃貸借など) ・法務相談対応 ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備 ・新規事業に関する法的スキーム検討 ・社内規程、ガイドラインの企画、改定 ・予防法務を中心とした訴訟、トラブル対応 ・社内各部門へのリーガル教育企画 ◆法務専門部門の立ち上げ ・総務部が兼務していた法務業務の集約、移管 ・現状オペレーションの可視化、課題抽出、改善の推進 ・契約書、法務相談フローの設計、運用プロセスの標準化 ・契約書テンプレートの整備、データベース管理 ・ガバナンス基準(住友林業グループ)との整合に向けたルール整備 ・将来的な法務チーム体制の構想設計(採用、育成を含む)

    求める能力・経験

    【必須】 ・企業法務の実務経験 【尚可】 ・不動産業界での法務実務経験

    事業内容

    不動産ソリューション事業、不動産賃貸事業、不動産コンサルティング事業、ファシリティマネジメント事業、介護事業

  • エージェント求人

    408705699/【大阪】経営企画課長候補〈土日祝日休み〉

    600~1000

    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • 課長/マネージャー
    • 課長補佐/専門官
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • マネジメント
    • 課長
    • コンサルティング業務
    • 不動産資産運用
    • 管理職
    • 人事
    • 財務
    • マネージャー
    • 会計
    太陽工業株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【職務概要】 経営企画部にて、中期経営計画の作成や事業戦略の立案など、経営の舵取りに関わる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・中期経営計画の作成 ・市場動向や競合のリサーチ業務 ・社内制度の設計(インセンティブ制度等) ・事業戦略の立案および推進 ・社内ファシリテーションおよび各部門との調整 【ミッション】 業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」を最大限に引き出すため、経営戦略の策定・実行を通じて同社のさらなる成長を支えることが期待されています。課長補佐~課長候補として、実務のみならず組織のマネジメントにも携わります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・以下のいずれかの経験・資格を有する方  1. 財務、法務、人事、総務などコーポレート系の管理業務にて、管理職/マネージャー職以上のポジションでの実務経験(3年以上)  2. 連結会計業務、ストックオプションを含むインセンティブ制度の設計・運用経験(管理職/マネージャー職以上で3年以上)  3. 戦略コンサルティングファーム、投資銀行、プライベートエクイティファンドでの実務経験(3年以上)  4. 公認会計士の資格 【尚可】 ・建築、土木、不動産、製造業界での実務経験 ・マネジメント経験

    事業内容

    大型膜面構造物の設計、施工及び販売/各種繊維工業の製造、加工及び販売/土木建設、請負及びその設計、施工、修理、建設工事の諸材料および建設工事に関する諸物品の製造並びに販売/造園工事/合成樹脂製品の設計、製造、施工及び販売/公害防止機器の製造並びに販売 等

  • エージェント求人

    408669496/【大阪】営業統括責任者(執行役員候補)〈転勤なし〉

    1000~1200

    • 戦略立案
    • 人員配置
    • 人員計画策定
    • 営業
    • パートナー
    • 販売
    • コンサルティング業務
    • 事業提携
    • コンサルタント
    株式会社T-TOP大阪府大阪市
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    仕事内容

    【職務概要】 エネルギー関連商材・リフォーム分野で国内トップレベルの販売実績を持つ同社にて、営業部門の統括責任者として組織変革と戦略策定を牽引します。 【職務詳細】 ・事業戦略および営業戦略の策定 ・最適なエリア戦略、支店展開計画、人員配置計画の立案と実行 ・営業生産性最大化に向けた手法の導入と組織定着 ・人員計画策定および即戦力化のための仕組みづくり ・提携モデルの高度化、新規大手企業との提携戦略の企画・推進 ・既存提携パートナーとの関係強化と成果最大化のための折衝・調整 【ミッション】 “個の力”に依存した組織から、データと仕組みに基づく戦略的営業部隊へ変革し、年商100億円企業へと導く「収益エンジンの再設計」を担います。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社での営業戦略のご経験 ・営業企画部門のご経験 ・経営コンサルタントのご経験 ・大手企業を相手にした事業提携や交渉のご経験 ※上記いずれか必須

    事業内容

    住宅ソリューション事業/エネルギーソリューション事業/企画・設計デザイン事業/アライアンス事業

  • エージェント求人

    408626950/【大阪】品質保証(管理職/部長候補)〈土日祝日休み〉

    800~1200

    • 品質管理
    • 検査機器調整/検査
    • 管理職
    • マネジメント
    • GMP
    • 製品
    • 窓口業務
    • 品質検査
    • スタッフ
    • 工場
    • 品質保証
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社アンズコーポレーション大阪府富田林市
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    仕事内容

    【職務概要】 品質保証部の管理職として、富田林工場および奈良工場の2工場における品質保証部全般のマネジメント業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・生産品の品質検査業務全般の管理 ・品質保証および管理体制の構築 ・製造委託品の品質設定、管理、およびクライアントとの交渉窓口業務 ・化粧品GMP管理体制の構築と運用 ・生産トラブル発生時の原因調査および対策の実施 ・顧客からの申し出に対する原因調査および対策の実施 ・部門スタッフ(計16名)の育成・マネジメント 【ミッション】 品質保証部の責任者候補として、現在の管理体制をさらに強固なものへとアップデートし、製品の安全性と信頼性を担保する組織作りをリードすることが期待されています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・医薬品、化粧品メーカー等で品質保証または品質管理部門での管理職経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・化粧品GMPに関する深い知識、運用経験がある方 ・クライアントとの折衝や交渉業務の経験がある方

    事業内容

    化粧品・医薬部外品等の企画・製造・販売、健康食品・健康浴剤・美容器具・健康衣料品の販売

  • エージェント求人

    408636737/【大阪】法務(責任者候補)〈従業員1000名以上〉

    712~1000

    • 株主総会対応
    • 株主総会準備/運営
    • 取締役
    • IPO
    • 教育
    • 監査
    • 株主総会運営
    • 事業推進
    • コンプライアンス
    • 内部統制
    • 個人情報保護
    • 契約交渉
    • マネージャー
    株式会社Matchbox Technologies大阪府大阪市
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    仕事内容

    【職務概要】 法務責任者候補として、事業法務、コンプライアンス、コーポレート法務、IPO準備など、同社の経営基盤を支える幅広い領域を担当いただきます。 【職務詳細】 ・コンプライアンス/規制対応:有料職業紹介事業の許認可対応、労働関連法規に基づく事業運営の適正化、個人情報保護体制の整備、リーガル教育の実施 ・契約/法的リスク管理:取引契約レビュー、利用規約整備、紛争対応、反社会的勢力チェック ・matchbox事業推進支援:ビジネスモデルの合法性設計、新機能に関するリーガルリスク整理、代替案の提示、エンジニア・事業部門との連携 ・コーポレート法務:投資契約対応、ストックオプション設計、取締役会・株主総会運営 ・IPO準備:内部統制文書化支援、開示リスクレビュー、証券会社・監査法人との論点整理 【ポジションの魅力】 ・単なるリスク指摘にとどまらず、事業を前進させるための「攻めの法務」を経験できます。 ・IPOを目指す急成長フェーズにおいて、ルールや仕組みそのものをつくり上げるインパクトの大きい役割です。 ・経営層と密に連携し、経営判断に直結する重要なテーマに携わることができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社における企業法務の実務経験 ・契約書レビュー、交渉支援、法的リスク検討の実務経験 ・コンプライアンスまたは規制対応に関する実務経験 ・事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験 【尚可】 ・職業紹介責任者資格 ・人材業界または人材関連ビジネスにおける実務経験 ・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知見、実務経験 ・利用規約整備、ビジネスモデル設計、事業推進に伴う法務支援経験 ・コーポレート法務(投資契約、株主総会運営、ストックオプション設計等)の経験 ・IPO準備、証券会社、監査法人対応等の経験 ・法務責任者、マネージャー等の経験

    事業内容

    ・matchbox (特許・アワード多数受賞のギグワークシステム、Fintech SaaSの開発・運営) ・AdVertize (デジタルマーケティング エージェンシー)

  • エージェント求人

    408578170/【大阪】人事マネージャー〈U・I ターン歓迎〉

    595~1000

    • 課題設定
    • 部長/総括審議官
    • 課長/マネージャー
    • 次長/審議官
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • マネジメント
    • 人事
    • 課長
    • 部長
    • データ分析
    • 分析
    株式会社理想実業大阪府大阪市
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    仕事内容

    【職務概要】 組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者として、人事制度や評価制度の設計・運用を中心とした業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度、評価制度の設計および構築 ・既存制度の運用および改善の推進 ・組織課題の抽出と、課題解決に向けた施策の立案・実行 ・部門のマネジメント(課長~次長クラスを想定) ・プレイングマネージャーとしての人事実務全般 【ミッション】 同社の成長フェーズにおいて、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような最適な人事基盤を構築することが期待されています。今までの経験を活かし、制度面から組織を強化していただくポジションです。 【ポジション】 部長以上の役職で採用される場合は年俸制となります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社で5年以上の人事業務経験 ・人事制度の設計、運用経験(主体となって行ってきた方) ・チームマネジメント経験 ・プレイングマネージャーとして実務に対応できること 【尚可】 ・データ分析から傾向や課題を抽出し、立案した経験 ・人事、労務業務に関する深い知識

    事業内容

    ラーメンレストラン「神座」直営店の経営・運営。:4坪9席の小さな1号店からスタートし、30年あまり。現在では関西を中心に70店舗を展開。今後5年で700店舗に増やす計画です。

  • エージェント求人

    408524632/【大阪】総務人事(管理職)〈従業員1000名以上〉

    600~950

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 備品/設備管理
    • マネジメント
    • 事務
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • 備品管理
    • 契約管理
    • 経理
    • 維持管理
    • 戦略立案
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 工場
    新日本ウエックス株式会社大阪府吹田市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社の関西・中国エリアにおける支店および関連会社の総務人事部門の取りまとめを行い、地域責任者として管理部門のマネジメントを担います。 【職務詳細】 ・各拠点メンバー(総務人事担当)および業務のマネジメント ・各拠点・関連会社における総務人事施策の立案および実行管理 ・会社方針の管轄地域への浸透・周知 ・管轄地域における採用支援(戦略立案から実行まで) ・従業員の労務管理、採用実務、雇用契約管理、給与計算の監督 ・福利厚生制度の改定・運用、福利施設等の維持管理 ・会議、式典、社内外イベント等の企画・運営 ・備品管理、施設営繕管理、外部関連機関との渉外業務 ・その他、経理業務を含む管理部門全般の庶務業務 【同ポジションの魅力】 同社は創業より55年、リネンサプライ業界のリーディングカンパニーとして、安定した成長を続けています。 今回のポジションは、単なる事務管理に留まらず、管轄エリアの安定稼働と発展を支える重要な役割を担っており、経営層に近い視点での組織運営に携わることが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務・人事業務の実務経験 ・組織および人材のマネジメント経験 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・製造業における総務・人事の経験 ・工場における総務実務の経験 【勤務地に関して】 適性により、下記いずれかでの勤務となります。 ・大阪府吹田市春日4ー20ー5(大阪支店) ・大阪府大阪市住之江区南港東4丁目10ー60(大阪第3工場)

    事業内容

    リネンサプライサービス事業

  • エージェント求人

    408439503/【大阪】経理部長〈転勤なし〉

    800~1000

    • 予算管理
    • マネジメント
    • 財務
    • 税務
    • 予算策定
    • 会計
    • 経理
    • 管理会計
    • 監査
    • キャッシュフロー管理
    • 分析
    • 部長/総括審議官
    • 次長/審議官
    • 部長
    株式会社タブチ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 経理部門の責任者として、財務・管理会計、税務、資金繰り、 マネジメント全般をお任せします。 持続的な成長を支える組織の要としてご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ●月次、四半期、年次決算(連結含む)の統括 ●予算策定および実績管理、分析 ●キャッシュフロー管理、資金繰り ●法人税等申告、監査法人・税理士対応 ●経理課メンバーの育成、マネジメント 等 【ミッション】 既存のルーティン業務を完遂するだけでなく、専門性と知見を活かして後進を育成し、時代の変化に合わせた業務効率化や組織強化を推進することが期待されます。 【同ポジションについて】 誠実に業務に向き合う社風であり、これまでのキャリアで培った専門性と知見を、後進の育成や経営基盤の強化に還元したいという意欲のある方に最適な環境です。 定年までを見据え、最後のキャリアの場として腰を据えていただける方を歓迎します。

    求める能力・経験

    【必須】 ■財務会計の実務経験 ■マネジメント経験(部長・次長級以上を想定) ■日商簿記2級以上の資格

    事業内容

    給水システム(給水栓、止水栓、継手、サドル分水栓および関連装置)の開発、製造、販売およびそれに伴うサービス

  • エージェント求人

    408064158/【大阪:リモート】コンプライアンス推進(管理職クラス)〈上場企業〉

    1000~1250

    • 管理職
    • マネジメント
    • コンプライアンス
    • 内部通報対応
    日東電工株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【職務概要】 コンプライアンス推進の各種業務を担当し、グループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現するため、当部署の中心メンバーとして活躍することを期待されています。 【職務詳細】 ・内部通報制度(個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など) ・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査) ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催 ・贈賄防止などの法令遵守活動 ・社外向けHPなどの各種開示 ※入社後早期に、内部通報やコンプライアンスサーベイを中心に、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せします。 ※将来的には、キャリア入社者の管理職と同様に組織マネジメントに携わっていただくことを期待されています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験(コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても可) ・組織マネジメントのご経験または強い意欲 【尚可】 ・内部通報対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEICスコア 750以上) ・グローバル対応のご経験

    事業内容

    自動車・他輸送機器事業/住宅・住宅設備事業/社会インフラ事業/素材事業/家電・電子機器事業/電子デバイス事業/医療事業/ディスプレイ事業

  • エージェント求人

    407759079/【大阪:リモート】人事労務/運用担当※リーダー候補〈従業員1000名以上〉

    460~570

    • 問い合わせ対応
    • 契約書作成
    • 介護
    • プロジェクト
    • 事務
    • 給与計算
    • 法改正対応
    • 窓口業務
    • 労務管理
    • 人事
    • 提案
    • ADPS
    • 契約書管理
    • 保険
    • 徴収
    • リーダー
    • 社会保険
    株式会社ナリコマホールディングス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 希望や過去の経験等を鑑みながら担当していただく業務を設定しますが、まずは、定例の運用業務に携わっていただき、後に改革にも取り組んで頂きます。※同社労務課はグループ4社の労務を一括して担当しているため、各部門の従業員からの問い合わせが多く、法的な見解を踏まえた問い合わせにも幅広く対応しています。 【職務詳細】 <運用業務> ・給与計算(賞与、報奨金含む):グループ全社約4000名分を、給与システム(ADPS)を活用し業務を行っています(給与支給のタイミングは月末締め翌月15日払い) ・入退社手続きに関する事務、住民税の徴収事務、年末調整 ・各種保険事務(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)・労災手続き、休職制度の運用・雇用契約書管理、外国人雇用管理、各種証明書作成 ・36協定、労働保険年度更新、障害者雇用管理、61報告、調査対応 ・チャットボット運営の原稿作成・人事システムの運用構築、改修提案 ・労務管理システムの運用、改修作業 ・育産休・介護休等の相談窓口業務・労務相談対応 <プロジェクト業務> ・勤怠システムの入れ替え・法改正対応・就業規則や賃金規程の見直し ・各種制度改革◆業務に慣れれば、基準範囲内でのテレワークも可能

    求める能力・経験

    【必須】 ◆必須経験:下記いずれかに該当される方 ・100人以上の事業会社で、システムを使用し自社で給与計算を行った経験をお持ちの方(5年以上) ・労務経験(勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整等)をお持ちの方(5年以上) ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方 ◆歓迎 ・リーダー経験のある方 ・制度設計経験のある方 ・人事領域(労務業務を含む)で幅広いご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ※実務のみに特化せず、労務課全体の業務を俯瞰的に捉え、業務改革を目的とし、課全体に働きかける実行力のある方を求めます。

    事業内容

    ■高齢者向け食品製造および物流サービス ■高齢者施設向け食品販売サービス ■高齢者施設の厨房業務受託サービス