【松山市 労務事務】複数名募集/正社員事務案件/松山銘菓商品のある老舗安定企業
230~300万
株式会社六時屋
愛媛県松山市
230~300万
株式会社六時屋
愛媛県松山市
一般事務
総務事務
経理/財務事務
<職種名> 労務事務 <概要> 当社本社にて労務をメインに以下業務をお任せします。 <労務> ・給与計算業務・社会保険手続き業務(入社・退社従業員への手続き) ・労災・傷病手当の申請対応<社長秘書> ・電話対応、来客時のお茶出し ・社長のスケジュール管理・会議資料準備 ・文書作成(御礼状、ご案内状) ・各手配(出張、手土産、会食) <組織体制> 30代男性1名、60代女性1名(パート)の、合計2名 複数採用し、計4名体制で事務部門を運用していきます。 <当社の特徴> ・賜 昭和天皇・皇后両陛下「再度」御用命 ・創業者の「銘菓は原料を選ぶ」という強い意志を引継ぎ、原材料を吟味し、 一つ一つ真心をもって作り続けることで本物の味を継承 ・すだれを使用した独自の製法による「すだれ巻き」で、職人が心を込めて 1本1本丁寧に巻き上げている(六時屋Rokujiya)タルト <魅力> 従業員同士の風通しが良い環境で、どなたでも入り込みやすい就業環境です。 管理部門を複数名で回す為、適性に応じて業務配分がされます。 事務としてキャリア形成をしていきたい方に非常におススメの案件です。
<必須> 50歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る為 PCの基本操作 <歓迎> 秘書、営業事務経験、接客経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
230万円〜300万円
一定額まで支給
休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 10時間
有
105日
入社半年経過: 10日
シフト制による週休二日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
予定年収230万円~300万円 予定年収は諸手当含む 月給 190,000~230,000円 基本給 170,000円 固定残業手当 20,000円~60,000円 固定残業代は17h~49h分。これを超えた分は超過支給 皆勤手当 5,000円 通勤手当 あり 上限13,000円/月 昇給 業績による 賞与 業績による 試用期間 あり 3カ月 試用期間中の待遇差 あり 時給制1,000円
無
愛媛県松山市
屋内全面禁煙
愛媛県松山市勝山町
無
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 定年60歳 再雇用65歳まで
3名
1回〜
愛媛県松山市勝山町2丁目18-8
菓子製造、販売 ■企業概要 1933年六時屋(Rokujiya)創業。1948年三越入口でタルトの賃加工をし評判となる。 1952年株式会社六時屋(Rokujiya)設立。1993年創立60周年を記念し、本社ビル完成。 2014年には株式会社菓子舗六時屋を吸収合併。限定した事業活動が品質評価・商品ブランド 価値を高めており、高級タルトとしてのブランドを確立している。
最終更新日:
300~350万
マーキュリーの魅力は、「自分のやりたいことを入社してからも探せる」という点です。 社内FA制度を活用しながら、現場での経験を通じて焦らずゆっくりと「理想の自分」を見つけていきましょう。 未経験からでも、将来的には営業、企画、広報、事務、人事、人材コーディネーターなど、 ご自身の希望に合わせた幅広いキャリアパスを描くことができます。 ★20〜30代活躍中! ★残業月平均8時間以下!ほとんどなし! ★充実の研修があるため、未経験でも安心です! ★「人と話すのが好き」ならOK ★充実の福利厚⽣とみなし残業なし ★同年代ばかりなので、安心して働ける! ■クライアント先について クライアント様が増えた影響により、 家電量販店や携帯ショップがメインだった当社の業務は現在では、 約3分の1程度となり、他の業種のクライアント様も多くなっています。 ■訴求ポイントについて ・総合職としてより幅広い業務にチャレンジすることが可能。 ・夜勤に抵抗がある方は夜勤の発⽣する業務には配属しない。 ・選択肢として出ている仕事はどれも未経験からチャレンジができる。 入社後まずは、座学研修からスタート。 現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。 仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、 ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成など幅広い仕事にチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ▼まずは、現場への配属です。 入社後は総合職として携帯・家電製品の販売、コールセンター・事務・ホテルスタッフなど様々なお仕事に配属されます。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。 徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。 「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、 自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップも可能です。 是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください! ・新規クライアント開拓 ・バックオフィスとしてのサポート業務 ・スタッフの採用 など ◇仕事のやりがい 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。 「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。
学歴/職歴/年齢不問!! ◆未経験歓迎! ◆ アルバイト経験のみでもOK! ❖社会人経験のない方のご応募もお待ちしております。 正社員としてここからキャリアをスタートさせたい意欲さえあれば (幅広い研修制度も充実しているので、自信がない方もご安心ください!)
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500~600万
管理本部(人事、総務、経理、財務)の業務の中で、まずはこれまでのご経験を活かせる分野から担当していただきます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務管理業務 ・新卒、中途採用、教育研修、人員計画等の人事業務 ・入出金管理、請求、支払業務、月次資料作成などの経理業務 ・店舗や各事業部との円滑なコミュニケーションおよび連携・サポート ・社内システムの運用、管理および、データ分析を活用した業務改善 ・管理部門メンバーの育成およびマネジメント業務 将来的には管理本部の中核を担い、マネジメントや組織づくりにも携わっていただきご活躍いただくことを期待しています。入社後はまず業務の流れを段階的に習得していただき、日常的な実務に対応しながら、店舗スタッフや他部署との連携を深めていただきます。 【ポイント】 ・20年で売上が4倍に、利益率もスーパーマーケット業界平均の3倍以上で推移するなど、強固な安定経営基盤を確立。 ・「現場裁量主義」を掲げており、入社年次に関わらずアイデアを提案しやすいフラットで風通しの良い組織風土が魅力。 ・これまでのバックオフィスの経験を活かし、ゆくゆくは経営陣に近いポジションでマネジメントに挑戦できるキャリアパスが用意されている。 ・温厚で協調性を大切にする社員が多く、異業種からの転職者も多数活躍しているため、新しい環境にもすぐに馴染める安心感がある。
【必須条件】 ・人事、総務、労務、経理、財務のいずれかの実務経験 【歓迎条件】 ・マネジメント経験や後輩育成の経験 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きに関する知識をお持ちの方
・愛媛県松山市内での食品スーパーマーケット『スーパー日東』の展開・運営 ・店舗数:5店舗(高砂店、久米店、来住店、鴨川店、束本店) 2026年7月に土居田店、新規オープン
500~600万
<職種名> 経理(リーダー候補) <仕事内容> 経理部門のリーダー候補として、経理事務全般を担当いただきます。 日々の経理業務を正確に運用しながら、業務の標準化や効率化、社内各部署 との連携を通じて経理体制の安定運用を支えていただきます。 <具体的な業務内容> 日次業務 ・現金出納管理 ・出納簿記入 ・振替伝票作成 ・会計ソフト入力 ・データ照合 売掛金管理 ・入金処理 ・売上システム入力 ・残高確認 ・担当部署への報告 ・取引先への確認連絡 買掛金・未払金管理 ・納品書確認 ・請求書チェック ・買掛台帳作成 ・支払処理 ・月次残高確認 その他 ・郵便物確認 ・社内配布 ・書類整理 ・税金支払業務 ・印紙、切手等の在庫管理 ・庶務業務全般 <組織体制> 経理部門3名体制 ・主担当1名 ・常勤社員1名 ・パート社員1名 少人数体制のため、周囲と協力しながら業務を進めていただきます。 <求められる役割・キャリアパス> STEP1|経理実務の習得 まずは現金出納や売掛・買掛管理などの日常経理業務を担当いただきます。 会社独自の業務フローやシステムを理解しながら、月次業務までの流れを習得していただきます。 STEP2|経理部門の中心メンバーへ 担当業務の幅を広げながら、 ・業務改善 ・チェック体制強化 ・業務標準化 などにも携わっていただきます。 STEP3|リーダー候補として活躍 将来的には経理部門の中核人材として、 ・後輩育成 ・業務効率化推進 ・経理体制整備 などを担っていただくことを期待しています。 <この仕事の魅力> 経理業務に集中できる環境 決算業務は顧問税理士が対応。 日次・月次業務を中心に専門性を高めることができます。 安定した経営基盤 創業110年以上の歴史を持つ地域密着企業。 業績・財務基盤ともに安定しています。 幅広い経理経験を積める 少人数体制のため、経理全般に携わることが可能です。 <企業の特徴> ムラタグループは松山市中心部を拠点に、地域密着型の総合葬祭企業として 100年以上にわたり事業を展開しています。 葬祭事業だけでなく、生花事業、搬送事業、不動産賃貸事業など幅広い事業を 展開しており、安定した経営基盤を築いています。 ■ 創業110年以上の歴史と実績 ■ 葬祭業界における高いブランド力 ■ 経済産業大臣認可 全葬連実施「葬送サービス安心度調査」にて最高評価AAAを獲得 ■ 松山市内を中心に複数ホールを運営 ■ 地域に根差した安定企業
■必須条件: ・経理事務の実務経験 ・日次~月次の基本業務(現金出納、伝票起票、入出金管理、売掛・ 買掛管理、残高確認)の経験 ・会計ソフトへの入力・照合など、正確性を重視した事務処理ができる方 ・社内外(各部署・取引先)との連絡に抵抗がない方(催促連絡を含む) ・基本的なPCスキル(Excel:入力、集計、簡単な関数) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・少人数体制での経理経験(マルチタスク・優先順位付けが得意な方) ・業務手順の整備、チェックリスト作成など業務の標準化に関わった経験 ・月次締めの主担当またはサポート経験 ・売上システム等、周辺システムの入力・運用経験
葬祭に関する一切の請負 葬祭具の製造販売 生花の販売、造花、一般及び装飾品の製造販売 霊柩輸送のためにする一般区域貨物自動車運送事業 一般乗用旅客自動車運送事業(限定) 不動産の賃貸業
350~450万
「そろそろ働き方を見直したい!」 「このまま働くのは将来が不安かも・・・」 そんな方はお気軽にご相談ください! 応募の段階での「志望動機」は必要ありません! もう少し話が聞いてみたい等でもOKです🎵 ◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 年収350万円以上! ◆ オンライン研修からのスタートで安心! ◆ チームで協力しながらサポートするお仕事 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 🌱未経験入社は9割以上! 入社後は1か月程度のオンライン研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーもイチから学べます! 🌱男女比6:4! 20代中心の落ち着いたメンバーが多く、 チームワーク良く働けます! ガツガツした雰囲気が苦手な方も合いやすいです◎ 🌱資格取得も応援! お仕事に慣れてきたら、資格取得にチャレンジすることも可能です! 資格取得のための勉強会や、資格取得支援、資格手当の充実など、 あなたの挑戦を応援します! エントリ=選考開始ではございませんので、 ご興味がございましたら、 お気軽にご応募ください!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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350~500万
◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 賞与年2回! ◆ 有給取得/育休取得率100% ◆ CADスキルをつけて将来在宅勤務も可能! など、 「長く働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 平均年齢31.5歳で、男女比6:4! 若くて風通しが良い会社なので、 ガツガツした雰囲気が苦手な方にも合いやすい環境です◎ ✨未経験入社は9割以上! →入社後1か月程度の研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーも一から丁寧に教えます! ✨正社員デビューの方も大歓迎! →入社後、あなたのキャリアを支える先輩アドバイザーがつきます! もし困ったことがあっても相談しやすく、 優しくフォローをしてくれます! 「ちょっと気になるかも」 くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
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350~650万
1. 経営・事業計画の策定(未来を創る業務) 中期経営計画・年次予算の策定: 各部署と連携・折衝を行い、事業目標を計数面に落とし込みます。 コスト戦略の立案: コストシミュレーションや新規製品のコスト試算を行い、競争力のある製品作りのための指針を示します。 設備投資検討: 投資対効果の検証など、各種管理業務を通じて将来への投資をサポートします。 2. 原価管理・予実分析(現在を最適化する業務) PDCAの推進: 月次・四半期ごとの損益・原価の差異分析を行い、予算と実績のギャップを特定・フィードバックします。 コスト削減の実行支援: コスト構造の深い分析に基づき、現場へ改善策を提言。コストダウン活動を共に推進します。 業績予想の更新: 常に最新の状況を把握し、四半期ごとの着地予想を整理します。 3. 決算・インフラ構築(土台を支える業務) 月次・四半期・年度決算: 原価計算(材料費・労務費・経費の集計)や在庫管理、固定資産管理など。 DXの推進: 新しい原価管理システムの構築や、ITツールを活用した業務効率化・高度化をリード。 対外対応: 会計監査、税務調査への対応。 ◆製造現場の「数字」を読み解き、経営の「意思決定」へとつなげるポジションです。 工場の決算や原価計算といったルーチン業務にとどまらず、中期経営計画の策定やITツールを活用した業務改善、コストダウンの提言など、工場の司令塔として事業成長を計数面からリードしていただきます。 ◆大きく分けて「戦略・計画」「管理・分析」「実務・インフラ」の3つのフェーズでご活躍いただきます。
【必須】 ・財務経理に関する知識(簿記2級以上) ・ITリテラシーおよびデータ活用/分析スキル ・事業会社での勤務経験(財務経理職でなくても可) 【歓迎】 ・経理業務経験をお持ちの方(製造会社または工場の会計実務経験) ・コードツールを用いた業務改善経験
衛生材料並びに不織布製品、日用雑貨品の製造及び加工
年収非公開
一般事務職 ・代理店との連絡対応 ・各種書類の作成や手配 ・船舶の運航に関する手続き対応 ・来客対応、電話応対 ・その他庶務業務 ※海外の代理店との対応もあり、英語に関わる書類・メール対応があります。 ※約30名ほどの環境環境です(年齢層:30-50代)
■事務経験がある方 ■英語に関わるお仕事に興味がある方。(資格や経験は問いません)
海運業及び船舶売買仲介等 航空機リース事業等 不動産の売買及び賃貸等
250~500万
土木、建築の施工管理を行う同社において、総務(安全・経理)をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・現場パトロール ・安全に関する書類作成 ・会議への参加 ・その他安全に係る業務 ・伝票処理、関係書類の作成 ・ISO、BCP対応 ※業務に慣れるまでは、前任者と共に作業を行っていただきます。 ■入社後の教育: 事業場における安全衛生業務を担当していただくほか、段階を追って建設業経理士検定資格を受け経理実務の知識・技術を習得し、経理のエキスパートを目指していただきます。
・各種学校、高等専門学校卒以上 ・普通自動車運転免許 ・総務、経理、人事、安全衛生など、なんらか管理系業務経験をお持ちの方 <歓迎> 簿記、安全衛生推進者の経験
土木工事業、建築工事業、大工工事業 とび・土工工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業 解体工事業
320~400万
・購買システムの管理運用 ・在庫、出荷管理 ・日々の支払、現預金管理 ・経理システムを利用した日々の仕訳入力、帳簿管理 ・顧問会計士の協力による決算業務
簿記2級相当 財務経理事務等の経験3年以上 (持っているスキルは将来的に確実に活用できます。)
石川ヘルスケアグループ(年商100億、総スタッフ数1360名、医療・介護・福祉を生業)のバックオフィスを担う法人。 グループの主な法人は、社会医療法人石川記念会HITO病院、医療法人健康会、社会福祉法人愛美会
320~400万
・労務管理業務として、採用・退職時等に関わる一切の手続業務 ・給与計算、福利厚生の対応 ・社内規則の改定 ・人事管理システム並びに勤怠管理システムの運用管理 ・人事考課取りまとめ ・技能実習生等の日本語学校の運営管理 等々
人事・労務・社保等に関する知識経験があればベターですが、基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワポ等)は必須。 人事管理システムや経理システムの活用経験があればベターです。 企業での総務・人事・経理・事務等の経験3年以上 (持っているスキルは将来的に確実に活用できます。)
石川ヘルスケアグループ(年商100億、総スタッフ数1360名、医療・介護・福祉を生業)のバックオフィスを担う法人。 グループの主な法人は、社会医療法人石川記念会HITO病院、医療法人健康会、社会福祉法人愛美会