【社内SE(店舗DX部)】店舗DX推進のプロジェクトマネージャー(PM/PL)
500~1200万
株式会社ベイシア
東京都台東区, 東京都港区, 群馬県前橋市
500~1200万
株式会社ベイシア
東京都台東区, 東京都港区, 群馬県前橋市
web/オープンプロジェクトマネージャー
食品を中心としたショッピングセンターの「店舗を支えるシステム」全般のシステム企画・開発・運用の推進をビジネス部門と協業しながら行って頂くポジションです。具体的には自動発注システム、棚割りシステム、 POSやセルフレジのシステム開発・展開推進、バックヤードで店舗従業員の利用する作業計画や製造計画などのスマートデバイスで展開しているシステム、コミュニケーション基盤や業務ポータルサイトの設計・開発、加えて、デジタルサイネージやカメラ等のIoT機器も活用し、店舗業務の効率化や店舗でのお客様の購買体験向上に寄与する施策を企画し、店舗DXを推進していただきます。
【必須】◆小売・流通システムのPM・PL経験(コンサル・ベンダー不問) 【歓迎】◆社内稟議書の作成など、経営承認のプロセス経験者 ◆100人月規模のプロジェクト経験者 【魅力】◆経営陣がIT投資に本気のため、安心して向き合える環境! ◆商品と顧客の回転が速い食品スーパーのため、IT施策がビジネスに直結している手応えを得られます! ◆地域の方の食生活を支える生活インフラに携わるやりがいあり! ◆日本の食品スーパーの在り方を変える気概で、工業化(仕組化・スケール化)に挑戦中!刺激的な環境です!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,200万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~ 年俸¥5,000,000~ 基本給¥366,666~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年俸制のため支給なし
会社規定に基づき支給 月5万円まで
08時間00分 休憩80分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:50~15:10)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:24.0時間/月
年間120日
入社直後3日 最高付与日数20日 初年度10日付与(入社4ヶ月目~7日追加)
その他(月10日休み ※土日取得の方が大半)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地備考】リモートワーク、上野・青山、前橋本社での勤務となります。 関係構築や現場視察の観点から、本社所在地の群馬県前橋市に 週に2日程度は勤務していただきたい。その他はリモーワーク可。 東京駅→高崎駅間(約1時間)、上越新幹線「高崎駅」よりレンタカーがご用意できます。 【就業時間備考】始業時刻:5:50~10:50まで、終業時刻:15:10~20:10まで 【手当】役職手当、資格手当 【残業手当】ご評価によっては管理監督者採用でとなる場合がございます。その場合は管理監督者となり残業代の支給はございません。 ■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ■担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
デジタル推進本部 店舗DX部
当面無
東京都台東区上野7-6-1
JR山手線上野駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階
東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
群馬県前橋市亀里町900
敷地内全面禁煙
本社に週に2日(月火)は本社勤務希望。リモートワーク可。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、昇給:年1回(4月)
【退職金制度】確定拠出年金・前払い退職金制度(定年:60歳) 【利益還元制度】決算時及び各月※支給は業績による 【短時間勤務制度】小学6年生の3月末日まで取得可能 ・その他:役職手当あり 資格手当あり ・共済組合 ・永年勤続表彰 GLTD制度 ・バケーション制度(年2回・連続6日以上の休暇)
3名
2~3回
筆記試験:有 場合によってリファレンスチェック・3次選考あり
■北関東を中心に130店舗以上を展開。小売業の中でも経常利益率も高く、デジタル領域に積極的に投資しています。 ■OMO戦略の推進や内製部隊の発足など、怒濤のデジタル攻勢を仕掛け、顧客体験の向上を目指しDXに取り組んでいます。
当社では、3年前の2021年よりデジタル化の推進を開始致しました。本部長には、Amazonでの化粧品EC責任者、スターバックスでCIOを経験した亀山を採用しアプリ、ネットスーパー、クラウドでの顧客分析基盤、セグメント別プロモーションツールなどを1年半で導入し、メディアからも多く取り上げられる企業になりました。雑誌大手のダイアモンド社の調査によると食品スーパー大手の中で一番利用頻度の高いアプリとしてランキング1位にもなることができました。0人からスタートした組織ですが、すでに75名のエンジニア組織、活気のあるIT組織です。1年前からは店舗、商品部、基幹系のシステム領域の改革にも乗り出しており、青果の電子棚札、店舗業務をモバイル端末で行える便利ツール、シフト管理、製造計画システム、自動発注の刷新、地場野菜システムの導入、基幹システムの技術負債の解消プロジェクト、クラウドリフト、POSの入れ替え、フィンテックプロジェクトなど効果的なシステムを導入を順次開発、展開しております。2023年には日経クロステックにて、亀山はCIOアワード特別賞として日本で3人のCIOに選ばれました。IT組織は150名体制まで拡大し、内製化、オフショアも活用し更なる進化を遂げる予定です。本当にデジタルを事業会社でやりたい方はぜひご応募下さい。
〒379-2187 群馬県前橋市亀里町900
■東京情報センター ■青山イノベーションハブ ■1都14県に133店舗(2024年2月末現在)
■ショッピングセンターチェーンの経営
■株式会社カインズ ■株式会社ワークマン ■株式会社オートアールズ ■株式会社ベイシア電器 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年02月 | 321,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
691~1057万
業務委託管理のプロダクトマネージャーとして、課題解決と事業成長の両面から戦略を立案・実行していただきます。開発ロードマップの策定から未解決課題の発見までプロダクト価値向上の中心的役割を担います。 【業務内容】■商取引プラットフォームを実現する新機能開発・既存機能改善■複雑な承認フローや請求処理のビジネスロジック実装■PostgreSQLを使用したデータベース設計・最適化■外部連携APIの実装・保守■Storybookを使用したコンポーネント開発・テスト■パフォーマンス要件を満たすためのアーキテクチャ検討■セキュリティ要件(認証・認可・データ保護)の実装
【必須】■Ruby on Rails/Laravel/Django/Echo/Springのいずれかのフレームワークを使用した開発経験(3年以上)■JavaScript/TypeScriptを使用したフロントエンド開発経験(1年以上) ■PostgreSQLやMySQLなどのRDBMSを使用したデータベース設計・開発経験 ≪魅力≫ freee業務委託管理のITエンジニアとして、発注・請求・人材という複雑なドメインを統合し、経営判断を支援するシステムを構築。単なる機能開発に留まらず、技術がビジネスに与える直接的な価値創出を実感しつつ、高度な設計力とビジネス理解を磨けます。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
1250~2000万
求める人材 我々はエネルギーの消費者の豊かさや心地よさを起点にした新たなプロダクトやサービスを生み出します。グリーントランスフォーメーションの未来のエコシステムを想像し、革新的な製品やサービスを生み出す情熱のある仲間を求めています。スピード感のあるスモールチームの精鋭として1つもしくは複数の新規プロジェクトの企画や推進をお任せいたします。 業務内容 生成AIとIoTを活用するエネルギー関連サービスの顧客別のプロジェクトの推進 潜在顧客の育成とPoC企画 内部および外部のリソースを活用した高速PoCの主導と製品開発チームへのフィードバック プロジェクトのメトリクスの体系的な管理 プロダクトやサービスの戦略立案の支援
必須 (MUST) エネルギー関連のソフトウェアサービスのプロジェクトマネジャーを2つ以上担当した経験 Webアプリケーションソフトウェアの仮説検証を主導した経験 エネルギーデータの分析や診断の実務経験 歓迎 (WANT) 国家プロジェクトやアカデミアプロジェクトの経験 ミートアップやパネルトークの企画の経験 戦略コンサルティング、スタートアップもしくはベンチャーでの実務経験 社会的な受容やQoLに関するプロジェクトの経験 人材獲得や組織構築の経験 IoTや生成AIを活用したサービスの運用の経験 その他 アウトプットドリブンで業務を進められるハンズオンスキルのある方を求めています。
ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発 - ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene - 自動運転・先進運転支援システム - モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City
1000~1500万
東急不動産の事業部門にて事業戦略部の一員となり、事業全体のDXを推進するために全体システム再構築に関する企画策定や傘下グループ各社の経営レイヤーと連携し、DX課題の整理及びAI活用含む実装支援をご担当いただきます。 現状の課題整理から参画し、ホールディングス、各事業会社、開発ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを成功に導くための一連のマネジメントを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業成長に寄与するDX戦略の策定、構想検討の支援 ・各社各部門のニーズを的確に把握し、最適なシステム企画・組み立て ・グループ横断の全社的な課題解決に向けたプロジェクトの企画立案 ・企画実現に向けた要件整理・要件定義 ・要件に基づいたプロジェクトマネジメント ・プロダクトの実装・運用 【プロジェクト例】 ・インフラ事業 再生可能エネルギー事業の開発・小売・管理等バリューチェーン全体における業務フロー標準化・DX戦略の策定・システム実装支援 ・ウェルネス事業 複数の事業(ホテル、ゴルフ、スキー等)全体の顧客CRM戦略、方針策定 ※ご希望やご経験を踏まえたうえで支援事業領域を決めていきます。
【必須要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門でのDX戦略の企画立案、プロジェクト推進経験 ・事業に入り込んで、ステークホルダーの多様なニーズを整理し、課題解決に導いた経験 ・ビジネス課題の抽出から解決施策の立案・プロジェクト推進を行った経験 ・各部門のニーズヒアリングから最適なサービス設計・組み立てを行った経験 【歓迎要件】 ・経営層・事業部門全社に向けた効果的、的確な表現、高いプレゼンテーション能力 ・各事業部門と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を築ける能力 ・データに基づいた課題分析力と解決策立案能力
-
1100~1700万
【職務内容】 先進的な大手金融機関や一般事業法人向けのデジタルシステムや情報系システムの要件定義~サービス提供に関するプロジェクトマネジメント 当事業組織においては、以下のような多様なシステムを開発・運用しており、新規システム構築PJから大規模な更改PJまで複数のプロジェクトが動いていますが、本ポストに応募いただいた方の意向・キャリア・スキルを尊重しつつ、各プロジェクトの状況を踏まえ、アサインするポスト・システムを検討します。 これらのプロジェクトにおいて、管理者としてプロジェクトマネジメントに従事していただきます。 【プロジェクト例】 顧客軸:メガバンク、大手信託銀行、大手証券会社、取引インフラ機関、アパレル業界、情報通信業界、貿易業界、その他 × システム軸:AIエージェント導入、デジタルマーケテイングシステム、サイバーセキュリティシステム、決済システム、デジタルアセットのプラットフォームシステム、Salesforce/ServiceNow/Snowflakeを活用したシステム ※業務領域としては、サービス創発~新規ビジネス企画~具体化(要件定義・設計)~開発~サービス提供、保守、セールス・導入支援など 幅広い活躍領域があります。 ※顧客からの受託ビジネスのみならず、当社が投資し仕掛けることで世の中にサービスを打ち出していく(企画型サービス)も取り組んでおりり、ビジネス形態も多様です。 ※開発手法はウォーターフォール開発/Agile開発など、システム基盤もパブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレなど、案件に最適な方式を採用しています。 一人称で行動できる方のチャレンジをお待ちしております! 【アピールポイント(職務の魅力)】 各業界において、そのデジタルトランスフォーメーションをリードする先進企業を主要顧客とし、職務内容に記載したような多様なプロジェクトにおいて、先進的な技術・アーキテクチャを活用したビジネス・システムにプロジェクトマネージャーとしてとして参画機会があり、またグローバルでの活躍機会もあり、デジタル&グローバルで多様・高度な成長機会が得られます。 メンバのバックグラウンドもシステム開発経験、デジタル領域でのビジネス経験、データサイエンティスト、企画・提案経験、他業態経験など、多種多様なチームメンバーやお客様とコミュニケーションをとりながら、仕事を進めることができます。 当社がBusiness Foresight/Technology Foresightを用いて世界中のお客さまとともに未来像を描き、社会課題を解決していくことが可能です。
【必要条件】 ① チーム(10名以上)をまとめ上げてシステム開発を推進した経験をお持ちの方 ② 管理職としての経験をお持ちの方 ③ 顧客、チームメンバと円滑にコミュニケーションが取れ、折衝も円滑に進められる方 ④ 未経験領域でも、積極的に学び、挑戦しながら突き進むことができる姿勢のある方 【歓迎条件】 ・チームメンバーを束ねるチームリーダ経験
-
700~1300万
【職務内容】 ・社会一般に認知度の高い国内大手通信業者様が行う事業は、公共性が高く社会的にも必要とされる社会の仕組みそのものです。そのお客様のコアビジネスである通信事業を支える基幹系システムの開発/更改に取り組んでもらいます。 ・当担当では、お客様のコアビジネスを支える基幹系システムの開発を20年以上にわたり継続しています。お客様のビジネス戦略に直接触れながら、要件を実現するためのシステム開発を実施していくこととなるため、社会を支える大きな仕事がしてみたいと考えている方を募集します。 【主な職務内容】 ・お客様のビジネス創出組織からの要望を実現する方法の検討(システム化検討・提案)およびシステム開発 ・担当する既存システムのハードウェア/ミドルウェアの更改に伴うアプリケーション開発 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・お客様のコア事業の立ち上げを間近で経験できます。 ・大規模SIを経験してきた担当だからこその先輩社員による手厚いフォローを受けながら自立性の高い業務に取り組むことで、特に業務スペシャリストやPMOを中心としてプロジェクトマネジメントの経験を若いうちから積むことができます。 【具体的な組織環境/想定するポジション】 ・チーム規模は課長以下十数名。経験豊富なメンバーと経験の浅い社員とが半分ずつで構成されています。その中で、チームメンバとして、プロジェクトに参加してもらいます。 ・経験豊富なメンバーが定期的に勉強会を実施する等、新規参加者にも優しいプロジェクトです ・お客様とのコミュニケーションを重視しており、お客様とも腹を割って意見を出し合える友好的な雰囲気です ・コミュニケーションの会は集合、個人作業はリモートワーク、とメリハリを付けた勤務が可能です 【働く環境】 20代中盤~40代の社員を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。組織全体で90名の社員がおり、大小様々ですが、1プロジェクト平均社員5名~10名程度のプロジェクトが20程度あります。(参画するプロジェクトは面談を通じて決定します) ここ数年は経験者採用を積極的に行っております。(昨年度実績1名)。 テレワークを中心とした働き方で(平均週1、2日出社)、フレックス制度(コアタイム無し)など、柔軟な働き方を推奨しています。ライフステージに合わせた働き方が可能です。 【キャリア形成について】 プロジェクトマネジメントだけでなく、サービスデザインやITアーキテクチャなど、幅広い分野でのキャリアを選ぶことができます。 将来的にPL/PMとしての経験を積み、プロジェクト全体をマネジメントする中で、自身のマネジメントスキルをさらに高めることができます。 (1)管理職 プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして経験を積み、将来的にはマネジメント職や戦略的な立場での役割を目指すことができます。リーダーシップや戦略的思考力を活かし、業界全体を見渡したポジションで活躍する道が開かれています。 (2)技術専門職 エンジニアとして深い専門性を追求し、技術のプロフェッショナルとして活躍することが可能です。最新技術に触れながら、業界全体に影響を与える存在を目指せる環境を整えています
【必須条件】 ・システムエンジニアとしてのご経験(2年以上/工程不問) 【歓迎条件】 ・システム開発における要件定義書/システム設計書を作成したことがある方 ・リーダーとしてまたはリーダーの支援のもとで開発チームをマネジメントしたことがある方 ・通信業界向けのシステムプロジェクトに関わったことがある方
-
602~1130万
【主な職務】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤としてクリニック向けサービスの企画開発をリーダーとして推進。 顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 ・PayCAS POS forクリニックのプロダクト企画立案と開発 ・協業パートナーと密に連携し、サービス仕様の策定や調整 ・開発の進捗管理や開発ベンダー様への対応 ・実販売への伴走やサポート ・運用までのフォローアップや継続的なサービス改善
【必須スキル】 以下条件を全て満たす方 ①Windowsアプリケーション或いはWEBシステムの開発経験 ②システム開発のプロジェクトマネジメント経験或いはPdM経験 【望ましい知識・経験】 ・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と感心。 ・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識 ・コミュニケーション能力(資料等に整理してまとめる能力、関係部署・関係者との調整など)
-
600~1200万
サービスエキスパート候補としてまずはPM またはPMO として活動いただき、プロジェクト推進の最前線で実務経 験を積んでいただきます。 ・1 つのPJ においてプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 -案件の計画策定 -進捗管理 -課題解決 -品質管理など ・サービスエキスパートのサポート: -サービスエキスパートに同行し、お客様への提案活動や、課題抽出のためのヒアリングやディスカッションに参加 その後サービスエキスパートとして以下の活動をしていただきます。 お客様の状況やニーズを最前線でキャッチし、会社がもつ武器(営業力、サービス力、採用力)を最大限に 活用して、お客様のビジネス拡大にコミット ・お客様のカウンターパートナーとして ‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動 ‐ スコープ調整、定義 ‐ お客様からの信頼獲得、関係構築 ・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり ・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント
■ Requirement (必須要件) ・プロジェクトの成功に向けて貪欲に行動し、目の前の目標を確実に達成してきた経験 ・お客様のカウンターパートナーとして課題ヒアリング~提案経験 ・プロジェクトの課題特定から実行支援に至るまで一貫して取り組んだ経験 ■Preferred Experiences (歓迎要件) ・多様な利害関係者が存在するなかで、お客様との高度な交渉を巧みに進め、プロジェクトを成功に導いた経験 ・炎上案件対応経験 ・いずれかの業界知見 └金融、製造、流通、自動車、通信、エネルギー(電力/ガス)、社会インフラ(建設/不動産/鉄道関連)
-
1200~2000万
<対社外> ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ <対社内> ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVV の策定や改定、浸透など ・人材の採用 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に 担っていただきたきます。
【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験が あること
-
600~1200万
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。
▼必須要件 ① 社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ② 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験 ・経営企画 ・新規事業・商品企画 ・ソリューション営業の経験(顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの) ・R&D・商品開発の経験 ・マーケティング・商品プロモーションの経験 ・ITにまつわる何かしらのご経験 ▼歓迎要件 ・コンサルティングファームでの実務経験(担当業界不問) ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。
-
600~1000万
・グローバル共通のサービスシステム構築に向けたサービス業務要件の作成 ・業務要件を作成する上で、グローバル共通のシステムを構築するため、ビジネスユニットや、サービス会社(海外現地法人含む)の方針・運用を考慮するためにも、意見収集を実施 └意見収集相手はトップ層~担当クラスの方まで。部門内でご経験なども踏まえてアサインしますので入社後すぐにトップ層との打ち合わせとなることはございませんのでご安心ください。 └意見収集に臨む前には事前に社内で、打ち合わせの目的や何を聞くべきかなどの整理する打ち合わせを実施しています。 ・サービス業務側の要件定義を纏めた後、IT 側へ伝え最終的に業務要件定義書を合同で作成 └実際のシステム開発そのものはIT 部門で担います。 ・システム構築後、サービスフロント側へテスト、導入開始という流れで展開し、定着化を図る 今回対象となるサービスシステム構築とは、昨年までにDXにてSalesforceを活用したグローバル共通のシステムを構築済みです。 今回は、このシステムを活用し、業務効率向上に向けた自動化や不足機能追加、新規構築を検討したものをシステム化するものです。 具体的なサービス業務は、コンタクトシステム、ポータルサイト、対策検討(ナレッジ)、見積作成、部品手配、作業手順書準備、フィールドサービスエンジニアのディスパッチ、測定器・校正器の準備、報告書作成、納品・請求書作成を予定しています。2027年度までにこれらシステムを活用できる状態を目指しています。 ※現在、国内拠点の立ち上げができてきており、これから海外のシステム立ち上げを行う段階です。入社後は現状立ち上げているプロジェクトに加わって頂き、少しずつ業務の理解を深めて頂きます。
■ Requirement (必須要件) ・社内外問わず、折衝や調整などの業務経験がある方(職種不問:目安/3年程度) ・主体的にコミュニケーションを取りながら粘り強く業務を進めることができる方 └多くの関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため。 ・英語での業務に抵抗感が無く、前向きに取り組みたい方 └海外の方とのコミュニケーションも多いため。ただしながら、英語での会議も通訳や、英語を話せる他メンバーがフォローするので現時点での英語力は不問 ■Preferred Experiences (歓迎要件) ・何らかの装置に関するフィールドサービスエンジニア・開発・品質保証・営業などのご経験 ・ソフトウェアの開発経験(要件定義) ・TOEIC600点以上の方
-