RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【人材営業】不動産領域NO.1人材エージェント/「ベストベンチャー100」に選出

450~1000万

株式会社ヘイフィールド

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

不動産業界専門エージェントである当社にて人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務）をお任せします。Webマーケティングを内製化し、広告費をかけず運営するメディアやYouTubeから集客を行ってい るためスカウトメールでの集客は一切行わず、求職者様と向き合える環境です。【業務内容】■求職者様との面談でヒアリングした経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介■選書類の添削や面接対策、面接フォローや入社までのサポート■既存企業のフォロー■人材要件の明確化や求人票作成、毎月6,000名以上の新規転職相談あり、取引先は上場企業含む1,500社以上。チームで切磋琢磨しながら、一緒に成長できる環境です！

求める能力・経験

【必須】■人材業界にて営業経験をお持ちの方（RA/CA経験問わず） ★インセンティブ還元率が人材紹介会社の中でトップクラス（年間平均インセンティブ：380万円）！さらなる事業拡大を目指しております！ 【当社魅力】プライム上場企業のフルキャスHDのグループ会社として安定した経営基盤を武器に、新規事業立ち上げなども進め急成長を遂げている当社。「仕事に対するモチベーションが高く裁量を持って成長し市場価値を高めたい」と思う社員が多く、個人の努力や成果に応じた評価制度も充実しています。拡大期につきリーダー/マネージャー等のポストが空いており、圧倒的な成長機会を提供できます！

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～1,000万円 月給制 月給 333,333円～ 月給￥333,333～ 基本給￥253,933～ 固定残業代￥79,400～を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ年4回、昇給年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数10日

その他

その他（GW/年末年始休暇/特別休暇/産休・育休）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■完全反響/業界随一のインセンティブ制度 スカウトメールでの求職者様の集客は一切行っておらず、WEBマーケティングによる反響がメイン。 そんな中でも頑張った人が報われるような報酬設計を用意。 結果としてスタッフクラスで年収2000万円以上稼いでいるメンバーも存在します！ 3ヶ月の営業インセンティブの平均が60～80万円（年間240～320万円）。 トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ▼ヘイフィールドの人事評価制度・インセンティブについて完全解説しちゃいます↓ https://www.wantedly.com/companies/company_38863/post_articles/866495 ▼3分でわかるヘイフィールド（動画） https://www.youtube.com/watch?v=iM5m11WBDd0 【業務の変更の範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所

勤務地

配属先

50名（全社平均年齢29歳）▼会社紹介：https://speakerdeck.com/hayfieldhay/hitutizi-liao-v2-dot-3

転勤

無

本社

住所

東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5階

最寄駅

JR山手線恵比寿駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

◆昇給 年2回（4月・10月）◆時差出勤制度　◆慶弔見舞金　◆インセンティブ制度　◆役職手当　◆社会保険完備　◆交通費支給　◆産前産後・育児休業制度　◆私服勤務　◆社員総会・表彰制度　◆転勤なし　◆書籍代補助　◆健康診断　◆PC・ディスプレイ支給　◆Office Oasis（社内自動販売機）　◆フリースナック配布　◆新入社員ウェルカムランチ制度　◆社内コンベンション・忘年会補助　◆1on1制度　◆MVP会食　◆抜擢人事異動　◆チーム達成食事会　◆チーム飲み会補助　◆勉強会（部署ごと実施）　◆ロールプレイング・録音・録画のFB　◆CA教科書・新メンバー向け15ステップシート　◆面接対策・面談同席 ■『ベストベンチャー100』当社が選出されました。 →「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    タイミーキャリアプラス/セールス（メンバー）

    450~700万

    • 営業推進
    • 営業
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 教育
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。

    求める能力・経験

    必須要件 顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 以下の経験をお持ちの方 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 歓迎要件 CA/RA両面経験がある方 新規事業での勤務経験がある方 教育やマネジメント経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    両面型人材コンサルタント（建設/不動産業界）

    500~700万

    株式会社アップベース東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    建設・不動産業界特化の人材紹介会社アップベースにて、両面型の人材コンサルタントとして求職者（CA）・企業（RA）双方の支援を一気通貫で担当します。主な業務は、建設・不動産業界の求職者へのキャリアカウンセリング・求人紹介・面接対策・入社後フォロー、企業クライアントへの採用ニーズヒアリング・求人開拓・人材マッチング・選考フォロー、新規クライアント開拓のための提案営業です。業界特化型エージェントとして深い専門知識を蓄積しながら、求職者・企業双方に価値を提供するやりがいのある仕事です。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    営業経験1年以上（BtoB・BtoC問わず）。不動産・建設・人材紹介・ブライダル業界経験者歓迎。無形商材営業・訪問営業・アウトバウンド経験者歓迎。

    事業内容

    建設業界特化型人材紹介「建設JOBs」と不動産業界特化型人材紹介「リアルエステートWORKS」を運営。建設事業部14名・不動産事業部26名体制でCA・RAの両面型または片面型の人材コンサルタントとして企業と求職者をマッチング。

  • エージェント求人

    🌸【キャリアコンサルタント(両面型)】事業拡大フェーズ｜エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業

    400~1000万

    株式会社SONOSAKI東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■SONOSAKI MISSION 想いをカタチに変えながら、関わる人の「その先」をより楽しく、より豊かに。 ■SONOSAKI CONCEPT 楽しいから働く。好きだから働く。 ■事業内容　ドライバー向け人材紹介「SONOSAKI JOB」事業（https://driver.sonosaki-job.com/lp01/#1） 主にドライバー（タクシードライバー、ハイヤー運転手、トラックドライバーなど）として働く方々、目指していらっしゃる方々と、その方々が働く先である会社様をマッチングする人材紹介サービスです。スピーディーかつ高いマッチング力でお客様の採用課題を解決します。 ■業務詳細 求職者のキャリアカウンセリング、求人提案〜面接対策〜内定後フォロー、求職者起点での企業側へのオーダー開拓、Web広告からの流入者の対応、施策改善・仕組みづくりへの参加 ■仕事のやりがい ・元サイバー・SMS出身の代表とメンバーで構成されており、大人で落ち着いた雰囲気ですが仕事への想いは熱い組織です。優秀な仲間と一緒に切磋琢磨しあうことができます。 ・拡大フェーズの事業に関わることができます。自分で考えて業務に挑戦していくことはもちろん、事業を推進するにはどうしたらよいかを常に考え、経営視点も身に着けることができます。 ・人員不足のドライバー業界に対して、社会貢献性の高い事業を推進していくやりがいを感じながら働くことができます。

    求める能力・経験

    【必要条件】 法人/個人問わず営業経験のある方、または販売職などで「数字を追う」経験がある方。社会人経験(目安として3年以上)。 【求める人物像】 「人のキャリアに向き合うプロ」として、社会に貢献したい方 自律性とスピード感のある職場で働きたい方 裁量を持って事業拡大フェーズに携わり、組織づくりにも興味がある方 子育てとキャリアを両立しながら、柔軟な働き方をしたい方(時短勤務等も相談可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験】HRヘッドハンター　IPO準備中/SO付与/フレックス/リモート可

    500~800万

    • 戦略提案
    • 人事
    • 提案
    • 分析
    • C
    • 営業
    ＧＩＰ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。 具体的には、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務になります。 【クライアント】 既存クライアントは、グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで幅広いです。 【業務イメージ】 クライアントの課題を把握し、 ターゲットとする人材イメージを具現化 ターゲット人材のペルソナや需給状況に加え、 クライアントの内在的な魅力と採用課題を分析し、 最適な採用戦略を提案し、実際に遂行 リサーチャーが抽出した候補者と面談し、動機形成、候補者に対してポジションやキャリアパスの魅力を適切に訴求。 クライアントに候補者を紹介し、選考・条件交渉をリード入社後の定着を見据えたフォローまで一貫して担当

    求める能力・経験

    ・To B営業経験もしくはTo C営業の高単価サービス営業経験 【歓迎スキル】 ・ハイレイヤー、ミドルレイヤーの方への営業のご経験

    事業内容

    顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、 顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、 統合型M&Aアドバイザリー事業

  • エージェント求人

    両面型人材コンサルタント（建設/不動産業界）

    400~700万

    株式会社アップベース東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    建設・不動産業界特化の人材紹介会社アップベースにて、両面型の人材コンサルタントとして求職者（CA）・企業（RA）双方の支援を一気通貫で担当します。主な業務は、建設・不動産業界の求職者へのキャリアカウンセリング・求人紹介・面接対策・入社後フォロー、企業クライアントへの採用ニーズヒアリング・求人開拓・人材マッチング・選考フォロー、新規クライアント開拓のための提案営業です。業界特化型エージェントとして深い専門知識を蓄積しながら、求職者・企業双方に価値を提供するやりがいのある仕事です。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    営業経験1年以上（BtoB・BtoC問わず）。不動産・建設・人材紹介・ブライダル業界経験者歓迎。無形商材営業・訪問営業・アウトバウンド経験者歓迎。

    事業内容

    建設業界特化型人材紹介「建設JOBs」と不動産業界特化型人材紹介「リアルエステートWORKS」を運営。建設事業部14名・不動産事業部26名体制でCA・RAの両面型または片面型の人材コンサルタントとして企業と求職者をマッチング。

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでの新卒就職支援のCA・RA(東京)

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    新卒向け就職支援事業「career ticket」にて、学生向けのキャリアアドバイザー（CA）または企業向けのリクルーティングアドバイザー（RA）を担当します。CAは学生のカウンセリングや企業紹介を行い、RAは既存顧客の採用課題解決に向けたコンサルティングを行います。 データに基づいた問題特定や課題設定を通じて解決へ導く力が求められる環境です。また、組織の拡大が速いため、入社2〜3年でリーダー、3〜4年でマネージャーへと抜擢される機会が多く、早期のキャリアアップや企画職への転換など、多様な挑戦が可能です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・大卒以上 ・正社員としてHR業界（派遣領域を除く）、金融業界、不動産業界にて営業経験1年以上 ■歓迎要件 ・無形商材の法人営業経験 ・リーダー、マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】未経験歓迎&業界No.1！メガベンチャーでのカスタマーサクセス(東京)

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ITエンジニア専門エージェント「レバテック」の利用者およびクライアント企業のロイヤルティ向上と関係維持（リテンション）を担います。 個人向けには、参画先での活動フォローやキャリアカウンセリング、イベント企画・運営を行い、法人向けにはフリーランス導入支援やオンボーディング、契約更新対応などを担当します。 未経験から活躍できる環境であり、AIやデータ活用などの最先端技術に触れながら、顧客の課題解決を通じてビジネススキルを磨くことが可能です。多種多様な業界への理解を深めつつ、ユーザーに寄り添った本質的な支援を行う重要な役割です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方 　- 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 　- 正社員としてエンジニアの就業経験1年以上 ■歓迎要件 ・顧客の要望をヒアリングし、個別のニーズに合わせた提案を行った経験 ・PCの基本操作

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤タイミー×人材紹介◢ 新規事業で若手人材の就業支援｜労働力不足解消で社会課題解決｜フレックス×在宅

    450~700万

    • 転職支援
    • 新規事業
    • 営業推進
    • 営業
    • パートナー
    • 不動産営業
    • 自動車販売/仕入れ
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 販売
    • 自動車/輸送機械
    • 保険
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 ミッションである「はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」の実現に向け、新規事業「タイミーキャリアプラス」を立ち上げました。立ち上げから1年半、事業は順調に成長しており、さらなるエリア拡大と体制強化のため、第二創業期を共に牽引するメンバーを募集します。 ミッション 事業を通じて企業の人材課題および求職者の就業課題を解決することがミッションです。長期就業を望む働き手と、正社員を求めるクライアントに対し、新しい価値を提供し、提供価値を最大化することを目指します。 解決したい課題 ワーカー側：未経験の負からの脱却 定職を希望しながらも、資格やスキルが壁となっている方に対し、キャリア相談・リスキリング・転職を一体的に支援し、キャリアアップを実現します。 クライアント・社会側：慢性的な人手不足の解消 未経験者を育てる余裕がない企業に対し、リスキリング済みの即戦力人材を紹介することで、慢性的な人材不足の解消に寄与します。 役割 単なる仕事紹介にとどまらず、求職者の人生に寄り添い可能性を最大化するパートナーとしての役割を担います。タイミーの膨大なデータと個人の繋がりを活用し、本質的なキャリア支援を通じて「働くのインフラ」というビジョンの実現を目指します。 主な業務内容 キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 ご経験や適性に合わせて、第二創業期ならではの幅広い業務をお任せします。

    求める能力・経験

    応募資格（以下のいずれかの経験をお持ちの方） 人材業界での実務経験（1年以上） キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 特定業界での営業経験および高い実績（1年半以上） 不動産営業 保険営業 自動車販売営業 ウエディングプランナー 美容卸営業

    事業内容

    当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。

  • エージェント求人

    タイミー_タイミーキャリアプラス/セールス（メンバー）

    450~700万

    • サービス提供
    • 新規事業
    • 営業推進
    • 人材紹介/派遣
    • 転職支援
    • 提案
    • 営業
    • パートナー
    • 人材紹介
    • 教育
    • マネジメント
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼募集背景 　現在スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇るタイミーが、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げました。 『タイミーキャリアプラス』は、タイミーの1,000万人を超えるワーカーの方々の中から、資格や経験の有無に関わらず誰もが新たな仕事に挑戦できる機会を提供するサービスです 。立ち上げから1年半、事業は順調に成長しており、この度さらなる事業拡大とサービス提供エリアの拡充を目指し新たなメンバーを募集します。 （キャリアアドバイザー） 事業の成長に伴い、キャリア相談を希望されるユーザー様が急増しています。一人ひとりの働き手に寄り添い、その可能性を最大限に引き出すための体制強化が急務です。 （リクルーティングアドバイザー） 現在、求人開拓は主要都市が中心ですが、今後は地方の企業様が抱える人材課題にも向き合い、日本全国の働き手と企業を繋ぐため、地方エリアの開拓にも力を入れていきます。 事業と組織が急拡大するこの第二創業期において、変化を楽しみながら事業のグロースを共に牽引してくださる方を募集します。 ▼業務内容 　ミッション 　事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 　長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 ▼役割 　単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」 　タイミーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。 　タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、タイミーが「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。 ▼具体的な業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 ・営業推進企画業務 　第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 ▼配属部署 　Career Plus G ▼組織構成 【Business Development本部 Career Plus部 Human Capital G 】 　事業部責任者1名、メンバー19名　(※2025年10月時点) ▼やりがい・魅力 ・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることができます。 ・既存事業の強力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます。 ・セーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・顧客に寄り添いながら支援できる方 ・MVVに共感していただける方 ・以下の経験をお持ちの方 　　人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） 　　　キャリアアドバイザー 　　　リクルーティングアドバイザー ▼歓迎要件 ・CA/RA両面経験がある方 ・新規事業での勤務経験がある方 ・教育やマネジメント経験がある方 ▼求める人物像 ・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【両面型人材コンサルタント】プライム上場エンGのグローバル人材紹介企業/週3リモート／未経験歓迎

    360~1000万

    • 人事
    • 転職支援
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介
    • 要件定義
    • 課題設定
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルタント
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジション 人材紹介コンサルタント ■ミッション クライアント企業への採用支援と求職者への転職サポートを両面で推進する。企業の意思決定者を見極め、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、精度の高いマッチングを実現する。 ■主な業務内容 新規登録者の獲得および既存登録者のフォローアップ クライアント企業との会議や打ち合わせを通じた課題抽出と要件定義 求職者に対する求人案件の紹介と魅力付け 選考プロセスの管理および面接調整等の進行管理 ■業務の特徴 企業の意思決定層（経営層や人事責任者等）への直接的なアプローチ 企業の課題解決に直結するコンサルティング要素の強いマッチング業務 キャンディデート（候補者）とクライアント（企業）の両面対応

    求める能力・経験

    ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験

    事業内容

    グローバル人材に特化した人材紹介業 グローバル人材に特化した人材派遣業 グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援 グローバル企業の採用代行サービス（RPO）