【M&A経験者のみ応募可能】《東京本社勤務》■M&Aコンサルタントとして活躍したい方歓迎です。
800~2500万
株式会社DYM M&Aコンサルティング
東京都品川区
800~2500万
株式会社DYM M&Aコンサルティング
東京都品川区
IPOアドバイザリー
M&Aアドバイザリー
《新規事業であるM&A事業部でM&A経験者専用のグループ会社で採用を募集します。》 ■採用企業:株式会社DYM M&Aコンサルティング【https://dymma.jp/】 <職務概要> ■M&Aのソーシングからエグゼクーション業務において、主に経験者として売却案件のキックオフ時から成約クロージングまでのエグゼクーション業務を中心として担当いただきます。 <高年収目指すM&Aプレイヤーに特化して活躍したい方歓迎です。> <職務詳細> ■誰に:売主及び買主となる企業の経営者がメインです。 ■何を:事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ■どのように:当グループで抱えている10,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM&A支援を行います。ソーシングは株式会社DYMで行い、株式会社DYMM&Aコンサルティングの社員でエグゼクーションを行っていく予定です。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■M&Aの営業経験 ※M&Aの大手会社で数ヶ月しか勤務していなかった方からご応募は可能です。 <その他> ■転職回数不問 年齢不問(40歳台希望)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
800万円〜2,500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
《給与形態:月給制》 ■想定年収 800万円 - 2,500万円 ■月収:50万円~ ≪固定残業代採用≫ (1) 基本給 320,000円 (2) 時間外手当:150,000円支給 (3) 住宅手当:30,000円/月 ※上記に加えて別途インセンティブ(~20%)を成約時に発生する営業利益に応じて支給 <インセンティブ詳細> ■成約した案件の手数料のうち、個人営業利益の20%をインセンティブとして個人に支給(12ヶ月分割) ※1件目は通常インセンティブの5%、2件目7%、3件目10%、4件以降は満額支給。
無
東京都品川区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■アクセス:JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
<手当・福利厚生> ■各種手当:出張手当、転勤手当、海外赴任手当、資格補助手当、住宅手当(月3万円/会社から2駅以内に住んでいることが条件)、勤続手当(9連休+10万円ボーナス+1万円昇給/3年と5年、またはその倍数に支給)、社内カップル手当、社内婚手当 ■各種制度:社宅制度、新規事業提案制度、産休・育休・復職制度、時短勤務制度、選択制退職金制度、社内飲み会推奨制度、部活補助制度 <受動喫煙対策> ・受動喫煙対策の有無:対策あり ・受動喫煙対策について:禁煙 《働く環境》 ■家賃補助や勤続手当、健康サポートなどの福利厚生に加え、表彰式や部活動等の社内イベントも多く実施しています。
15名
2回〜3回
東京都品川区大崎( ゲートシティ大崎 イーストタワー10F) ■アクセス:JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
《M&A事業,投資育成事業》 ■DYM M&Aコンサルティングでは、様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。当社のネットワークでのみ出逢える、市場に出回っていない案件の紹介を通じて、買収側・売却側双方のご意向に沿った情報提供やシナジー効果が最大限に発揮されるマッチングの実現はもちろんのこと、 それに関わる従業員やそのご家族にとっても幸せとなる M&Aを実現いたします。
株式会社DYM
プライム市場
最終更新日:
670~2150万
◆企業概要 ・世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム、PwCのネットワーク。 ・戦略策定から実行まで、一気通貫で総合的な支援を行うコンサルティング。 ・「やさしさが生む、強さがある」を掲げ、高度なコラボレーションを体現。 ・グローバル市場での競争力強化を支援し、複雑な経営課題を解決に導く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内外の企業や官公庁に対する、最上流の経営戦略策定および実行支援。 ・市場動向や競合調査、データ分析に基づいた課題抽出と高度な考察。 ・クライアントの将来像を描き、具体的アクションプランへの落とし込み。 ・変革を確実な成果に繋げるための、多角的なプロジェクトマネジメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グローバル展開を見据えた中長期経営計画の策定および実行ロードマップ。 ・最新テクノロジーを活用したビジネスモデル変革(DX)の戦略立案。 ・M&Aにおけるビジネスデューデリジェンスおよび統合後のシナリオ作成。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 実力主義ながら、相談しやすい「やさしさ」を大切にする組織文化。 ✅ 年収700万〜2,300万円。経験や能力に応じた圧倒的な報酬水準。 ✅ 海外研修や語学研修など、グローバルで活躍するための教育制度が充実。 ✅ フルフレックス・在宅勤務可。柔軟な働き方を支える福利厚生も万全。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCが持つ会計・税務・法務の専門知識と融合した独自の戦略アプローチ。 ・旧ブーズ・アンド・カンパニーの系譜を継ぐ、世界最高峰の戦略メソッド。 ・「Strategy to Execution」の通り、絵に描いた餅で終わらせない実行力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必須条件 事業会社・官公庁・研究機関等における実務経験
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600~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Talent Management(報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、人事デューデリジェンス、PMI等)の企画・実行支援 ✓Workforce Intelligence / Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計等)の策定 ✓Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発等)の推進 ✓マネージャー以上の場合は、プロジェクトの予算・品質管理、メンバー育成、新規案件の提案活動 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aに伴う人事制度統合支援および新社において求められる人材像・新人事制度方針の策定(製造業) ✓日系企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業) ✓AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業) ✓コーポレートガバナンスコード(CGC)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学) ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社での人事や経営企画のご経験を活かし、より経営に近い立場で組織変革をリードしたい方 ✓最先端のテクノロジー(AI等)と人事領域を掛け合わせた、次世代型のコンサルティングに挑戦したい方 ✓M&Aやグローバル展開など、企業の大きな転換期におけるダイナミックな人事課題解決に携わりたい方 ✓充実したワークライフバランス支援制度を活用し、プロフェッショナルとして長く最前線で活躍し続けたい方
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの組織人事コンサルティング経験、または大手・外資系企業の経営企画・人事部門での2年以上の実務経験 ✓組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ✓論理的思考力、問題解決能力、PCスキル(PPT、Excel) ✓マネージャー以上は、2年以上のプロジェクト管理経験と顧客に対する高い提案力 歓迎条件(WANT) ✓人事制度(報酬制度・評価制度等)を企画した経験 ✓チームリーダーとしてのマネジメント経験 ✓グローバル案件に対応可能なビジネス英語力
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500~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内事業投資(PE投資)におけるソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITの一気通貫での実行 ✓ハンズオンによる投資先の経営支援およびバリューアップの推進 ✓非上場企業を対象とした事業承継案件の実行 ✓上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件などの大型投資の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上場企業のカーブアウトや非公開化に伴う、数億円~数百億円規模の大型投資案件の立ち上げおよび推進 ✓テクノロジー、ヘルスケア、コンシューマー等、多様なセクターにおける事業承継の実行および経営支援 ✓オリックスグループの多様な事業リソースと連携した、投資先の長期的かつ戦略的な企業価値向上プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&AアドバイザリーやFASでのご経験を活かし、プリンシパル(自己資金)投資家として企業の経営に直接関与したい方 ✓ファンドとは一線を画す、自己資金ならではのフレキシブルな投資スキームや中長期的な視点でのバリューアップに挑戦したい方 ✓大型案件の立ち上げフェーズにコアメンバーとして参画し、事業投資ビジネスの拡大を自らの手で牽引したい方 ✓財務モデリングや企業分析のスキルを、アドバイスに留まらず実際の事業成長に直結させる手触り感を得たい方
必須条件(MUST) ✓PE投資経験、または投資銀行・FAS・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリー経験 ✓もしくは事業会社等での複数M&A(企業/事業買収)案件の経験 ✓コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識(アソシエイトはいずれか一つ以上の経験) ✓Excel(財務分析/モデリング)、PowerPoint(提案書作成)のスキル 歓迎条件(WANT) ✓法人営業の経験
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600~1250万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅圧倒的に成長できる環境 ✅世界トップクラスの戦略ファーム ✅圧倒的に手厚い育成制度 ✅今後のキャリアが無限に広がる 🟡企業名: ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド 🟡ポジション: アソシエイトコンサルタント/シニアアソシエイトコンサルタント/コンサルタント 🟡概要: 世界40か国67都市に展開するグローバル戦略コンサルティングファームです。企業の成長戦略、組織変革、デジタル活用など幅広い経営課題に対し、業界知識と外部パートナーとの連携を活かしたカスタマイズ型の支援を提供しています。支援先企業の株価が市場平均の約4倍を記録するなど、高い成果を創出している点が特徴です。また、環境・社会・倫理の取り組みが評価され、EcoVadisで上位1%のプラチナ評価を獲得。非営利組織への無償コンサルティング支援にも積極的に取り組んでいます。
・フルタイムでの実務経験が 2年以上13年未満 の方 ・アソシエイトコンサルタント/シニアアソシエイトコンサルタント/コンサルタントの各ポジションを志望される方 ・過去に応募された方は、前回の選考から1年以上経過していること
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600~10000万
中堅・中小企業のM&Aを担当し、企業の成長や事業承継の支援を行う エグゼキューションからクロージングまで一連の流れを学び、実績を積む 大手企業のM&Aにも携わり、広範な業界経験が得られる 初心者向けの研修制度とOJTにより、未経験でも成長可能
営業経験がある方 大学卒業以上の方 新しい業界に挑戦したい、挑戦したいと考えている方
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500~800万
M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。 事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。 ▽具体的な業務内容 ・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象企業の分析 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート 【私たちの強み】 当社では、M&A業界をリードし続けるコンサルタントを目指しており、業務スキルの向上に日々励んでいます。個人事業主の集まりになりやすい業界ではありますが、当社では「ノウハウの共有」「スキルの共有」「成功や失敗の共有」を重要視し、全員でレベルアップしていく風土を大切にしています。 ①青天井のインセンティブ設計 グレードに応じて目標値と基本インセンティブ率を定めているのは一般的ですが、各種KGI項目を達成するとインセンティブ率が加算される仕組みを導入しております。 Maxインセンティブ率は業界の中でも高水準の設計をしており、還元率だけではなくM&A会社にありがちな配分の問題など、業界における【不】を最大限に取り除いたインセンティブ設計を行っております。 ②自由な営業環境 組織メンバーのほとんどが、大手金融機関やM&A仲介会社などからジョインしてくれています。全員が、自分自身の市場価値をより高め、子会社上場を目指すこのフェーズに熱い気持ちを持ちながら、仕事に取り組んでいます。 まだまだ少数精鋭での運営であるため、取引先の取り合いなどは一切なく、自由に営業活動を行っていただけます。 【仕事の魅力】 ・オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。 ・M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。 ・企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。
・大学卒業以上 ◆求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方 ・行動力/バイタリティーのある方 ・失敗を恐れずに社内外問わず協働できる方
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500~700万
■当社の運営するM&Aプラットフォーム「M&Aクラウド」における買い手企業向け営業をお任せします。日本のM&A市場は活況であり当社のM&Aクラウドは売り手企業が12,000社以上が登録されており今後も増える見込みです ■本ポジションは後継者不足など様々な理由で自社の譲渡を検討されている売り手企業の成長に資する買い手企業・譲受企業の探索を行います。 ■具体的には、既存買い手企業とのリレーション構築や新規買い手企業の開拓。M&A/資金調達案件の買い手企業と売り手企業のマッチング。買い手企業との面談、M&A戦略の立案や案件のご提案、買い手目線でのディールへの助言等を実施し、M&Aクラウドの拡大の一翼を担っていただきます。
【必須】営業経験をお持ちの方(目安:2年以上) 【尚可】M&A業界、金融業界、人材業界、不動産業界での営業経験 ※その他、業界は不問ですが新規開拓営業経験をお持ちの方歓迎です。 【当社と本ポジションについて】多様なバックグラウンドの人材が集まる当社において、会社の成長の肝である買い手企業の開拓に従事できます。「買い手の顔が見えるプラットフォーム」というコンセプトを創業以来守り続けてきており、譲渡企業様の一番の関心ごとである自社の売却先を増やすことに直接関わることができるポジションです。成長環境であることはもちろん、社会貢献性の高いポジションとなります。
■M&Aクラウド:M&Aマッチングプラットフォーム(登録企業11,000社以上) ■資金調達クラウド:スタートアップ向け資金調達支援(登録企業3,400社以上) ■MACAP:大型案件に対応するアドバイザリーサービス 等
800~1300万
▼▼業務内容 ーーーーーーーーー 法務部門の中核として、以下のようなテーマを担います: ・プロジェクトリスクの事前検知と契約スキーム設計支援 ・国内外の訴訟・トラブル対応(英文契約・仲裁含む) ・再エネ・インフラ案件において、M&AやJV組成に関する法務対応に関与する機会あり ・現場や経営層との日常的な折衝・提案業務 事業部門と机を並べるような距離感で、「守り」に閉じない法務として、事業判断のタイミングで意思決定に関与いただくことが可能です。 また、単発の法的対応ではなく、事業開発の初期からクローズまで長期的に一つの案件を追える点は、同社法務の大きな特徴です。 ▼本ポジションの魅力 ーーーーーーーーー ・単なる契約審査にとどまらず、「事業を動かす法務」を体感 ┗プロジェクト受注時やトラブル発生時など、リアルタイムで事業現場と並走する立ち位置 ・多様な事業領域に関わることで、短期間で広範な法務知見が身につく ┗プラント・再エネ・都市開発など、多角的に展開する同社の特徴を活かしたスキルアップ ・経営課題やM&A・事業再編への関与など、上流からの介入が可能 ┗法務部門が経営と近い位置にある組織構造 これまで培われてきた企業法務/事業法務のご経験を、 「より事業に近い立場で発揮したい」とお考えの方に、ぜひ一度知っていただきたいポジ
【 必須 】 ・民間企業法務経験10年以上 又は ・企業法務案件の弁護士経験5年以上 ・(読み書きレベルの)英語力 【 歓迎 】 ・(交渉レベルの)英語力 ・コーチング又は上司マネジメント経験 ・プラントEPC経験 ・弁護士資格
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
500~800万
▼▼業務内容 ーーーーーーーーー 日鉄エンジニアリングは、 社会インフラ・エネルギー・環境分野を中心に、 日本だけでなくグローバルでも事業を展開する総合エンジニアリング企業です。 一つひとつの案件規模が大きく、 「数字の変化=事業の意思決定に直結する」のが同社の財務の特徴。 管理会計・収益管理の経験を、 よりスケールの大きな事業環境で活かし、伸ばしていきたい方にとって、 非常に“手応えのある”ポジションです。 ■ミッション 担当事業の管理会計・収益管理の中核として、 事業計画・予算・決算を軸に、事業の健全性と成長性を財務面から支えます。 ■具体的な業務イメージ 担当事業における ・事業計画/予算の策定 ・月次・年次決算を通じた進捗管理 ・収益構造や課題の整理・可視化 事業方針やプロジェクト情報を取りまとめ、 事業全体の数字を一本化・整理する役割 M&Aや設備投資といった個別案件に対し、 財務の立場から検討・参画する機会もあり ※いわゆる「数字を締めるだけ」の業務ではなく、 事業の背景・現場の動き・将来計画を理解したうえで数字を見るスタイルです。
【 必須 】 ・財務・経理での業務経験2年以上(管理会計・収益管理) 【 歓迎 】 ・会計関係の資格(日商簿記2級以上、建設業経理士2級以上 等)
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
1200~2200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融セクターにおけるカバレッジ活動(経営層・部次長層とのリレーション構築、提案活動の企画・実行) ✓金融機関に対する全社戦略・事業戦略・M&A戦略の立案および遂行支援 ✓市場・競合分析、事業ポートフォリオ分析、およびそれに基づく仮説構築 ✓M&Aにおける交渉支援および最終契約後の業務統合支援(PMI) ✓プロジェクトチームのマネジメントおよび若手メンバーの育成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融グループによる海外金融機関の買収・PMI戦略の立案支援 ✓国内金融機関の事業ポートフォリオ再編に伴う、非中核事業の売却アドバイザリー ✓フィンテック領域を含む、金融機関の新規事業戦略および資本提携の推進支援
必須条件(MUST) ✓金融機関向けカバレッジ経験(投資銀行、証券、コンサル等)または金融機関でのM&A・経営企画経験 ✓英語等での交渉、および業務遂行の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓金融機関との強固な既存リレーションシップをお持ちの方 ✓M&Aアドバイザリー、ファイナンシャルアドバイザリー業務の深い知見
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