【HR界のSalesforce/~1,050万円】クラウド人事労務のリーディングSaaS企業
500~1050万
株式会社SmartHR
東京都港区
500~1050万
株式会社SmartHR
東京都港区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
■募集背景: SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。 労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。 「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成長・拡大に伴い、ご導入いただくお客様の業種業界、従業員規模、特性などが益々広がる中で システム導入やプロジェクトマネジメント、顧客折衝など様々な領域に強みを持つカスタマーサクセスマネージャー(CSM)の存在が必要不可欠となってきました。 ■職務内容: ### ミッション SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる 課題の例 - 各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い - データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない ### 業務内容 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には... - ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く - ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する - 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) - 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 ■ポジションの魅力: - SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です - お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます - 大企業での中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、システム導入・活用支援に当たることができます - 事業の成長・拡大に伴って多くの機会が生まれる環境であり、ご自身の実績の積み重ねによって様々な役割に挑戦いただけます - MMB領域:労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます - MMB領域:ひとりのCSMが担う業務の幅が広く、総合的にビジネススキルが磨かれることで、CS職としてのキャリア開発に加えて他職種へのチャレンジにもつながりやすいキャリアとなります - エンタープライズ領域:エンタープライズ領域のカスタマーサクセスを追究できる、国内SaaSでも数少ない事業環境、組織になります
■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下いずれかのご経験(目安3年以上) - SaaS企業でのカスタマーサクセス職 - ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング - コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ■応募資格(歓迎): - BtoB SaaS事業における業務経験 - (人事担当としての)クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 - 中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 - 従業員規模が数千〜数万名の顧客との折衝経験 - 各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 - HR領域に身を置かれた経験 - 事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験 - チームマネジメントの経験 - 人事労務の実務経験
500万円〜1,050万円
想定年収:〜1050万円 賃金形態:月給 基本給:293,120円(月収400,000円の場合) 固定残業代:106,880円(月収400,000円の場合) ※みなし残業45時間 + みなし深夜残業8時間 ※上記を超える労働時間については、割増賃金を追加で支給
東京都港区
その他手当:勉強会支援制度、資格保持費用の会社負担(士業など)、部活制度(1人1500円補助/回)、インフルエンザなどの予防接種費用の負担
最終更新日:
600~800万
電話やオンライン営業ツール、近隣店舗であれば直接訪問し、食べログオーダーの魅力を伝えていただきます。 アポイントの取得~提案~申込対応まで一気通貫して対応いただく仕事です。 申込以降の導入作業に関しては、別のメンバー(カスタマーサクセススタッフ)が実施します。 お相手となる飲食店様は、チェーン展開から個人経営まで、ジャンル・規模も様々。 抱えている課題や要望をヒアリングし、食べログオーダーの特徴と利点をお伝えしていきます。 まだまだ立ち上げ期のため、完成されたやり方が無い分、多くの経験値を積んでいただけるお仕事です。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【具体的な業務内容】 ・アポ取得~提案~申込対応まで一連の業務をお任せします。 食べログオーダーの説明は勿論、事例紹介、デモンストレーションなど、お客様が具体的なイメージが持てるように提案をします。加えて、導入にあたり飲食店の方が『気になる』ポイントが多数出てきますので、それらを適切にヒアリングし、解決策をその場で提示していきます。 ・顧客管理 業務システムのため、一回の商談で終わらないケースやお客様側での比較検討期間が生じることが多くあります。商談状況を適切にチームにフィードバックし、お客様へのフォロー対応を行います。 ・事例共有 立上げ期のため、新しい競合情報やお客様からのサービス要望、よりお客様に伝わるトークスクリプトなどをチーム内で共有しながら、営業手法をブラッシュアップしていくための活動を行なっていただきます。 ・予実管理 チーム全体が達成するために、課題の抽出から打ち手の立案、そして実行までをリードしていただきます。 ◎入社後の流れ ▼研修期(~3週目) 食べログオーダーのサービス内容の理解や、設定・操作方法、契約のとり方など学んでいただきます。他の営業担当にも同行し、商談現場の雰囲気も掴んでください。また、社内でのロープレ含めたお客様に行く前の研修も行います。 ▼見習い期間(~6週目) 営業デビューになります。他の営業担当に同行してもらいながら、実際の商談経験も積んでいく期間になりますので安心してください。この期間で営業の型をしっかりと落とし込み、お客様へ適切な案内を行い、お客様の質問にも最適な切り返しができるようになっていただきます。 ▼独り立ち(6週目~) いよいよ営業として独り立ちしていただきます。お客様の課題を食べログオーダーを通じて解決してください。
法人営業経験(1年以上)
「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、様々なメディアを運営しています。 ・購買支援サイト「価格.com」 ・レストラン検索・予約サイト「食べログ」 ・求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」 ・ライフスタイルメディア「キナリノ」 ・旅行記事メディア・ホテル予約サイト「icotto」 ・不動産住宅情報サイト「スマイティ」 ・写真共有サイト「PHOTOHITO」 ・旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」
489~758万
◆企業概要 ・100年に一度の変革期を迎える自動車業界を「One Hitachi」で牽引 ・IT(情報)×OT(制御)×プロダクトを融合した唯一無二の価値を提供 ・グローバルな社会課題に対し、デジタル技術でイノベーションを加速 ・若手からベテランまで多様な人財が活躍する、開放的で活気ある組織文化 ・持続可能な社会の実現に向け、GXやDXを通じて新たな価値を協創 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカーへの経営・現場課題に対する深耕アカウント営業 ・次世代モビリティ(電動化・知能化)に向けた新ビジネスの戦略立案 ・日立グループ各社や国内外パートナーを束ねるプロジェクトリード ・製造・物流・販売の各領域におけるIT/OTソリューションの提案 ・既存の大規模基幹システムの維持・拡大および周辺領域への深耕営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・コネクティッドカーや車両セキュリティ等の先端ソリューション開発 ・製造現場のDXを推進するIoT基盤やロボティクスシステムの導入 ・経営基盤を支えるERP(SAP S/4HANA等)のグローバル展開支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的スケール:社会影響力の大きい自動車産業の未来を自らデザインできる ✅ スキル向上:電動化や知能化など、最先端のビジネステーマで専門性を磨ける ✅ 成長環境:平均35歳の活気あるチームで、早期から裁量権を持って挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルから設備、クラウドまで一気通貫で提供できる「総合力の高さ」 ・研究所やデザイナーとの協創により、ゼロから新事業を生み出す創造性 ・「モノづくりからコトづくり」へ、顧客のビジネスモデル転換を支える伴走力
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験 ・自動車関連企業での実務経験
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400~700万
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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600~1000万
売りたい人とプロの査定士を繋ぐマッチングサービスCtoBプラットフォームの「ウリドキ」の運営事業をする当社で、法人企画営業事業責任者候補として、契約獲得に関するKPI管理・実行、メンバーマネジメント。 下記2つのどちらかを担当いただく想定<新規法人開拓>■大手リユース業者、買取専門店などターゲットとなる法人セグメント抽出■アプローチ手法の立案、クライアントへの提案企画■営業資料/契約書類の作成■クライアントとの商談<新規事業推進>■開発チームと連携し、新規機能の立案・事業として確立■新規パッケージの企画など、ソリューションの提案・実行■既存のエンタープライズ企業との折衝・関係値構築■KPI設計
【必須】<下記いずれかの経験をお持ちの方> ■無形商材(金融商材、プラットフォーム、Saas等)での新規法人開拓営業のご経験 ■ソリューション営業、コンサルティング営業で成果を上げられたご経験 ■投資用不動産など高単価商材の営業で成果を上げられたご経験 ■アパレル店舗、フランチャイズビジネスなどの事業立ち上げ経験 ■ECサイトの立ち上げ、またはECモールでの売上最大化を牽引した経験 ■オンライン、オフライン問わずオークション運営に携わったご経験 ■CtoC/BtoBマッチングサイトの立ち上げ・運用経験
エンジニア
420~750万
■電話回線、PBX、AI音声解析等を活用し、顧客の業務改善やコミュニケーション課題の解決を支援するコンサルタントをお任せします。顧客の課題の整理から導入、運用まで一気通貫で関わります。また、自社のAI 音声ソリューションを軸に新規事業として立ち上げているフェーズであるため、プロダクト開発や提案の型づくりにも当社経営陣と近い距離で携われるポジションです。 【具体的業務】■顧客の要件整理と導入設計 ■導入後の運用サポート、技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング ■顧客事例や導入ノウハウの蓄積と、社内業務フローの改善・マニュアル整備・ナレッジ共有の推進
【必須】■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れ、課題をわかりやすく言語化できる方 ■ITツールやクラウドサービスについて基本的な理解がある方 ◎SaaS,ITツール,システムの導入支援や提案経験歓迎 【歓迎】■法人営業、カスタマーサクセス、テクニカルサポート、プリセールス等の経験■業務改善やオペレーション設計に関わった経験■電話回線、PBX、VoIPに関する知識■SIP、IVR、CTI、AI音声解析に関する理解 ★代表が過去に100席規模のコールセンター事業を経営していた経験から得た現場・事業理解と、3年前から参入し培った音声AI分野の高い専門性をベースに、当事業を立ち上げ。売上・導入社数共に伸長しています。
BPO事業、コールセンター事業、クラウドインフラ事業
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手クライアントに対する事業戦略の立案や事業拡大に向けたコンサルティング業務全般を担う ✅市場分析から戦略・業務の企画・設計、施策立案、実行、分析までを一気通貫で推進する ✅上記に伴う各種ドキュメンテーションおよびプロジェクト推進を実行する ✅データサイエンスやDDM(データドリブンマーケティング)を駆使し、顧客のBX(ビジネストランスフォーメーション)を実現する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング部門の事業立ち上げメンバーとして参画し、将来的にはコンサル事業の責任者を目指すことができる ・クライアントワークにとどまらず、自社の新規事業開発などにもコアメンバーとして携わるチャンスがある ・AIやLLMの実装を含むデータドリブン経営の最前線で、企業全体を変革に導く高度なコンサルティングスキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:800万~2000万円(※シニア:900~1300万、マネージャー:1200~2000万など、経験や現年収に応じたハイクラスオファー) ・【社長1発面接可能】かつ書類選考は3営業日以内と、非常にスピーディーでダイレクトな選考プロセスが用意されている ・リモート中心での勤務体制(顧客の状況に合わせて出社あり)となっており、柔軟な働き方が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「変わらないを変える」というミッションのもと、日本企業のポテンシャルを最大限に引き出し、社会に大きなインパクトを与える手触り感がある ・単なる技術(AI等)の導入ではなく、企業文化や業務プロセス全体の抜本的な見直しを含む本質的なDXソリューションを提供できる ・事業の立ち上げフェーズであるため、自らの手で組織を創り上げ、拡大させていくダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最大手事業会社におけるメディア事業の売上向上戦略の立案・実行 ✅最大手通信企業における店舗の売上向上戦略の策定 ✅データサイエンス・デジタルマーケティング支援(テレビ東京のファンコミュニティ運営伴走、JSOLへのコンサルティング等) ✅エンタープライズ向けのDX人材育成・リテラシー向上支援(常陽銀行、福岡地所等のプロジェクト)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・以下いずれかの経験を2年以上有する方(必須) 1. コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 2. SIerにおけるプロジェクトマネジメント(PM)経験 3. 事業会社における事業企画の経験 ・「どんな企業でもDXによって新しい事業価値が創造できる世界を実現する」というビジョンに共感できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社ココエは、「変わらないを変える」をミッションに掲げ、DXを通じて新しい事業価値の創造を目指す企業である ・データサイエンス・AI事業とマーケティング事業を軸に、データドリブン経営(DDM)を支援する ・企業のビジョンやベクトルを明確にする行動指針としてデータサイエンスを機能させ、日本のビジネスシーンの再躍進に貢献している
800~1500万
【業務概要】 連結会計ソフトウエアで国内トップシェアを誇る「DivaSystem」および、業界唯一無二の連結決算BPOサービスを組み合わせた、ハイエンドなソリューション提案をお任せします。 日本を代表する大手上場企業のCFOや財務経理部長に対し、グループ経営の高度化やDX推進、組織課題の解決を支援する役割です。 【具体的な業務内容】 ▼戦略的セールス活動: リードに対するアプローチから、商談、受注までの一連のプロセス。 ▼深耕営業: 受注後の継続フォロー、アップセル・クロスセル提案。 ▼マーケティング連携: オンラインセミナーの企画・運営、DM作成等。 ▼マネジメント(候補): 販売戦略の立案・実行、メンバーの育成や組織目標達成に向けた戦術策定。 【仕事の魅力】 ▼圧倒的な市場優位性: 「ソフトウエア×実務支援」の両輪を持つ企業は他に類を見ません。盤石な顧客基盤(日本を代表する大企業)を背景に、質の高い提案が可能です。 ▼事業拡大のフェーズに関与: 毎年20%以上の成長を続ける組織で、新規プロダクトの立ち上げや事業戦略の策定など、0→1から10→100まで幅広いフェーズのビジネスに携われます。 ▼裁量権の大きさ: ボトムアップの社風で、現場からの提案が通りやすい環境です。20〜30代が中心となり、チーム一丸となって目標を追う活気があります。 【働き方】 フレックスタイム制を導入しており、コアタイム外は柔軟な働き方が可能です。 在宅勤務制度や育児・介護休暇制度も整っており、ライフイベントに合わせたキャリア形成を支援しています。
◆必須経験・スキル ・法人営業経験(新規・既存問わず)3年以上 ・組織目標達成のための戦術立案・実施・検証の経験(現状分析から仮説構築、実行まで一貫して行える方) ◆歓迎経験・スキル ・SaaS、ITサービス、またはBPOサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務システム(会計・人事・生産管理等)の導入支援(オンボーディング)経験
連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援
500~800万
## <募集背景> 組織拡大と事業成長の加速に伴い、組織をインダストリーごとに分けるため新たなリーダーシップを求めています。即戦力としてフィールドセールスを牽引しつつ、リーダーとしてチームを率いる候補者を募集します。これまでのご経験と実績を活かし、裁量を持って事業成長に貢献できる、大きなチャンスです。 ## <お任せする仕事内容> 単なる「売る」営業を超え、事業を牽引するプレイングリーダーとしてご活躍ください。 SMB Core部のフィールドセールス業務に加えて、以下のミッションをお任せします。 ※THE MODEL型の組織運営を行なっており、IS/FSなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 ※まずはメンバーとして業界・顧客理解からスタートいただきます。 - **セールス部の目標予算達成と成長を継続させるチームマネジメント** - メンバーマネジメント、育成、目標達成に向けた伴走 - 目標達成プランの設計、案件管理スキルの実行と改善 - **事業成長を加速させる戦略立案と実行** - MRR、受注率、ARPU(顧客単価)向上に向けた戦略設計と実行 - **顧客の本質的な課題解決に深くコミット** - SaaSプロダクト導入における**要件定義**、複雑な顧客課題に対する**ソリューション提案** - プロダクトを「売る」だけでなく、顧客要望等の一次情報を開発部門と連携しながら「つくる」マインドを持った実行、推進 ## <やりがい・魅力> - SaaSプロダクトの販売を通して、ヒアリング力や提案力のスキルアップが実現可能 - 成果次第で早期にリーダー、マネージャーの経験が積めるキャリアパス - 例)入社半年でリーダーへの昇格実績や、新規事業のセールスリーダーへの抜擢等 - ウェルネスに関わるスポーツ経験や興味関心を活かして、社会的意義や社会貢献性の高い仕事ができる
■応募資格(必須): - チームマネジメント経験(リーダーとしてメンバーを牽引した経験) - 無形商材の新規顧客開拓の実績/成果がある方 - 関東圏在住(本社へ出社できる方及び、首都圏にてオフラインの商談対応ができる方) ■応募資格(歓迎): - SaaS業界での法人営業経験3年以上 - 単なるツール導入ではなく、顧客の要件定義や業務フロー改善を含むソリューション営業の経験 - リモートワーク環境での業務経験(オンライン商談経験等含む) - フィットネス・ウェルネス業界への深い理解や関心 - スタートアップ・ベンチャーなど変化の多い環境での勤務経験 - hacomonoのプロダクトやミッションに強く共感を持てる方 ■求める人物像: - 自分から積極的に動き、チームみんなで協力しながら大きな成果を出せる方 - チームマネジメントだけでなく、裁量をもち事業のグロースに貢献したい方 - お客様の成功を通じて**社会全体をより良くすることに貢献したい**という強い思いがある方 - アンラーニングしながら急成長環境を楽しめる柔軟性がある方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進、営業活動支援 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援 - 日立エナジーのグローバルメンバーと全国の電力アカウント営業間の調整業務 - 日本市場向け全体戦略の検討、遂行支援(Go to Market、参入障壁対策など) - 全国営業活動状況のモニタリング、分析、改善提案 - 日立エナジーグローバルメンバー向けに日本市場参入状況の説明、協議、提案 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - アカウント営業と日立エナジーグローバルメンバー間の通訳業務 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で事業を展開 - 日立エナジー(スイス本社、60カ国に約45,000人の従業員)は業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループが存在 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護の大きな変革期にある電力業界で、日本の変革に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できる - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養える - 社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦できる絶好の機会 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、部内の海外原子力や海外エナジーソリューション担当グループでの経験を通じて、幅広いエナジー分野でのキャリア形成が可能 - グローバルリーダーである日立エナジーとの連携により、国際的なビジネススキルと専門性を高めることができる - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、戦略的な視点を持つプロフェッショナルへと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / Go to Market / アカウント営業 / 通訳 / エネルギー / 脱炭素化 / 変革期 / 国際 / ビジネス / 企画 / 推進 / 調整 / コミュニケーション / 英語 / PCスキル / 海外事業 / 契約 / 主体性 / 当事者意識 / 言語化 / 協創 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点目安) - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内または海外) - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で、自ら課題を見つけ解決策を考え実行できる方 - 考えや構想を資料に落とし込む言語化能力がある方 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 国内エネルギー事業者向けに、海外製造の受変電設備の販売・提供、および保守サービスを通じてエネルギーの安定供給に貢献します。 - 日立エナジーと協力し、エネルギー事業者が抱える課題に対しソリューション提供や協創活動を通じて効率的な運営に貢献します。 - 日立エナジーが持つ豊富なソリューション群の国内拡販を推進します。 - 日立エナジー製品の国内参入に向け、規格改訂、商務条件、提案評価方法の見直しを行います。 - 電力電流設備の提案・見積・契約から、工程管理・検収・入金までの一連の業務を担います。 - マスタープランに代表される次世代電力ネットワーク構築に向け、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を行います。 - 電力会社向けの日立エナジー社製電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等)の新規提案・開発・保守を遂行します。 - 新設・経年更新を計画している電力流通設備の発注に合わせ、技術提案や海外製品活用による効果提言、商務条件改訂交渉などを行います。 - 見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理を通じて日立の収益確保とお客さまとの信頼関係維持に貢献します。 - 電力流通設備の老朽化更新、直流送電導入、風力発電増加、DC需要新設などに対応し、日立エナジーと日立のソリューションを結集して事業拡大を推進します。 - エネルギー事業者や政府関係者など多様なステークホルダと関係構築を行い、日立エナジー製品の国内導入を推進します。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのパワーグリッドビジネスユニットに属し、エネルギー変電設備分野を専門としています。 - カーボンニュートラル社会の実現に向けた社会課題解決、経済価値、環境価値の提供を目指しています。 - 海外拠点製造の受変電設備や日立エナジー社のグローバルアセットを活用し、国内市場への導入を推進しています。 - 国内電力流通設備の大量経年更新、レジリエンス強化、風力発電所建設、DC新設需要など、新たな顧客ニーズに対応しています。 - マスタープランに代表される直流送電導入事業など、次世代電力ネットワーク構築を推進する事業に携わります。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者との協創活動を重視しています。 - 大規模な電力システムやソリューションを取り扱っています。 ◤仕事の魅力◢ - エネルギー業界の変革期において、お客さまの課題を共に解決する「提案型営業」として活躍できます。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者と共に大規模なシステム開発を担うことで、大きな達成感とやりがいを感じられます。 - 大規模なシステムを取り扱うことで、高度な専門経験と幅広い人脈を築くことができ、自己の成長に繋がります。 - 日立エナジーのグローバルなソリューションを日本国内に導入する最前線で、社会貢献性の高い仕事に携われます。 - マスタープランのような国家レベルの次世代電力ネットワーク構築事業に参画し、日本のエネルギーインフラの未来を創る一員となれます。 ◤描けるキャリア◢ - 顧客の課題解決に深く関わる提案型営業としての専門性を高められます。 - 大規模な電力流通設備プロジェクトの企画・提案から契約・検収まで一貫して担当することで、プロジェクトマネジメント能力を向上させられます。 - エネルギー事業者や政府関係者など、多様なステークホルダとの関係構築を通じて、幅広い人脈と調整能力を培えます。 - 日立エナジーとの協業を通じて、グローバルな視点でのビジネス推進や国際的なプロジェクト経験を積むことができます。 - 主任クラスとして、事業拡大の推進や次世代電力ネットワーク構築に向けた企画構想立案に深く参画し、リーダーシップを発揮する機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / 変電設備 / 電力 / 日立エナジー / カーボンニュートラル / 電力流通設備 / 開閉装置 / 変圧器 / 直流送電 / マスタープラン / 次世代電力ネットワーク / 風力発電 / データセンター / 営業 / ソリューション / 協創 / グローバル / 社会インフラ / 企画 / 提案
◤必須スキル・経験◢ - 電力流通設備等の営業経験(目安:5年以上) - 法人格のお客さまとのアカウント営業経験(目安:5年以上。業界不問) - 海外製品を取り扱った経験、または英語によるコミュニケーションが可能 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC800点程度の英語力(英語での会議で意思疎通ができるレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 不具合やトラブル発生時(自然災害含む)に即時対応が要求されるため、有事の際に社内外のステークホルダへしっかり情報伝達ができる状況把握能力とコミュニケーション能力、責任感が強い方。 - 電力会社の変革期において、顧客市場動向などを自ら情報収集するなど、業界動向に好奇心を持てる方。 - 顧客と社内製造部門(日立エナジー)の間に入った調整が多いため、双方のニーズを的確に把握し調整するための、柔軟性、交渉力がある方。
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