【プロジェクトマネージャー】不動産業界特化/大手企業と直取引/経営幹部候補
600~1200万
株式会社ソナー
東京都渋谷区
600~1200万
株式会社ソナー
東京都渋谷区
Webプロデューサー
web/オープンプロジェクトマネージャー
■不動産業界向けWebサイト・システム開発のプロジェクトマネジメント業務 ■クライアントのビジネスゴール達成のために戦略立案から構築・運用・改善まで伴走 ■パートナー企業の選定や交渉、メンバーのアサイ ン、予算管理などプロジェクト全体の責任者として活躍 【詳細】不動産領域に特化したWeb・システム・マーケティング・データ運用等の実績と専門性を活用し、クライアントに必要なサービスを提案。パートナー企業の選定や交渉も行い、メンバーのアサインを行い、プロジェクトの成功とグロースへ導きます。将来的には経営幹部としての活躍も期待しています。
【必須】Web、システム、マーケティング、データ運用等の知見を有し、クライアントワークを通じて大規模WebサイトやWebシステムのディレクター経験5年以上の方、またはPM経験3年以上の方。 【歓迎】不動産業界、特に不動産仲介Webサイトやシステム構築のクライアントワークを通じてのディレクション、またはPM経験 【魅力】創業以来25年間、不動産業界特化で事業を展開しているため、業界知識と専門性を活かした提案が可能です。また代理店を挟まない大手不動産企業との直接取引100%のため、クライアントの声を直接聞いてものづくりに活かしていける環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 428,000円~857,000円 月給¥428,000~¥857,000 基本給¥383,000~¥767,000 固定残業代¥45,000~¥90,000を含む/月 ■賞与実績:年2~3回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:16時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社直後6日 入社半年以内の有給休暇付与について:6日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【リモートワーク】相談の上フルリモートチームと出社チームを選択でき、働く場所を選ばず自宅やシェアオフィスなど、好きな場所で働く事ができるよう環境を整備。出社チームも出勤日数のうち1/4まではリモートワークが可能です。 【社内コミュニケーション】会社の風通し・雰囲気の良さの醸成に努めています! ■コミュニケーションランチ券:週に1回、社員同士でランチに行く際に、一人1000円分の費用を会社が負担。 ■タダ飯会&タダ飲み会:オフィス近くの社長宅でバーベキューをしたり、社内のラウンジで懇親会など無料で参加可能。参加、不参加は全て自由です。 ■みんなでTrip:1年に1回、4月に社員旅行に行っています。日頃の家族への感謝を込めて、同居家族の同伴も可能にし全額会社負担の社員旅行を開催してます。 【オフィス】ラウンジエリアにフリードリンク、スナック菓子など用意。天井を抜き、カフェのようなくつろぎ空間があります。
業務の変更範囲:当社業務全般
無
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルS棟7階
JR山手線渋谷駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR,東京メトロ,私鉄各線「渋谷駅」
[就業場所の変更の範囲:変更なし]
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■定年制度:有(60歳) ■再雇用制度:有(65歳まで)
【休暇制度】 ■有給休暇:毎年4月1日に付与され、翌年度まで繰り越して取得が可能 ■その他休暇:年末年始、夏季休日の他、結婚休暇、忌引き休暇、育児休暇、介護休暇 ■フレックスホリデー:ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、飛び石の休日前後に休暇を付与し長期休暇を取得できる制度です。 【研修・スキル習得支援】 入社後は3ヶ月の研修期間があります。現場で独り立ちする前にトレーニングする期間です。先輩について学び、各グループの規定に沿った研修プログラムで業務に必要なスキルや知識を取得ます。また、務に活用できる知識の修得やスキル向上につながる書籍の購入費用、外部のセミナー受講費用を会社で全額負担します。 【キャリアパス&ジョブチェンジ】 異なる職種に異動の希望を出せる制度があります。新たなミッションへの挑戦を通して、スキルアップやキャリア形成を能動的に行なうことができます。
1名
2回
筆記試験:無
【不動産業界に特化したITコンサルティング/顧客との強い関係性】★創業時から20年以上取引のある顧客も多く、Webサイト・システム構築後も長期的に支援。顧客に近いところで成果がダイレクトに返ってくるやりがいのある環境です。
【モデル年収例】■年収700万円/入社7年/経験5年 ■年収800万円/入社3年/経験10年 ■年収1200万円/入社12年/経験15年 【代表メッセージ】水中音波探知機の「ソナー」が社名の由来です。水中で見えない障害物を発見して安全な場所に導くこの優れた装置のような存在でありたいという想いを込めてつけました。不動産業界の抱える課題や問題点を共有し、あるべき方向とグロースに導いていく。ソナーの全社員一人一人がクラインアントにとって一番身近で頼りにされる存在であり続けたいと思っています。当社では、クライアントに喜びを提供するだけでなく、社員一人一人が仕事を通じて、やりがいと喜びを感じて欲しいと考えています。「1人でも多くの人を笑顔にする」という想いは、取引先だけでなく、社内の仲間たちにも向けられています。ともに働く仲間を大切にしプロフェッショナルとしてリスペクトし、ともに働く仲間たちと一緒に仕事を通じて成功体験と気持ちいいと思える瞬間を積み重ねる。この想いや価値観を共有できる方と、ともに働ける日を心から楽しみにしています。
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14
■コンサルティング事業 ■システムインテグレーション事業 ■インターネットマーケティング事業 ■BPO事業
非公開
南 史浩+取締役3名 95.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1400万
ビジョングループのブランディング向上に向け、主に下記に関する企画・デザイン策定や、制作からリリース・運用・改善、各工程の管理等まで、ディレクション全般を担っていただきます。 ●各種コーポレートサイトやランディングページのWEB制作 ●各種イベント向けフライヤーなどの配布物制作 ●CM広告やバナー広告など、クリエイティブに関するデザイン監修 ●会社紹介や提案などに使用する対外向け資料制作 ●WEBマーケティング施策検討 ※上記主業務以外にも、デザインに関すること全般に携わっていただきます
必須要件 ①デザイナー経験:3年以上 ・WEBサイト(PC/Tab/スマホ)、のデザイン作成(toB、toCどちらも) ・バナーやフライヤー、資料などのデザイン作成経験 ・Adobe製品等の利用経験 ②WEB開発実務:3年以上 ・フロントエンドアプリ開発・運用(※HTML5/CSS/Ajax/レスポンシブ経験) ・CMS経験(※WordPress)
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535~785万
◆企業概要 ・50年以上にわたり官公庁や自治体などの公共分野をITで支え続ける、社会インフラのリーディングカンパニーです。 ・AIやIoTなど最先端のデジタル技術と独自のマネジメントノウハウを強みに、国家規模・地域の課題解決に貢献しています。 ・多様な人財が個々のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、安心・安全でインクルーシブな職場づくりを徹底しています。 ・フリーアドレスやリモートワーク(週1日以上出社推奨)など、時代に合わせた柔軟で自由な働き方を推進しています。 ・充実した住宅手当(最大60万円/年)や手厚いライフサポートなど、長期的なキャリアを支えるトップクラスの福利厚生です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・政府管轄の年金事業を担う公的機関に対し、大規模システムの提案・開発・運用保守までをワンストップで実行します。 ・プロジェクトマネージャーの元、担当プロジェクトの責任者として計画書の作成や全体の進行・予算・品質を管理します。 ・顧客や開発チームと連携してシステム要件を引き出し、仕様変更の発生時には迅速なドキュメント化と承認手続きを行います。 ・チームメンバーの状況に応じた業務調整や、トレーニング・メンタリングを通じた組織全体の能力強化・育成を担当します。 ・顧客、協力会社、他ベンダなど多数のステークホルダーと信頼関係を構築し、円滑な合意形成と協創を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【社会保障分野】国民の生活と直結する政府管掌年金事業向け大規模システムの要件定義から構築・運用保守。 ・【行政DX推進】Society5.0の実現に向けた、官公庁・自治体向けデジタルソリューションの企画・導入。 ・【公共システム構築】多様な専門家やスペシャリストと連携した、市民サービス向上に繋がる最先端システムの開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅国民の生活を直接支える社会影響度の大きな大規模システムに携わることで、確かな社会的貢献度と強いやりがいを実感できます。 ✅インフラ構築など多種多様なスペシャリストが身近に在籍しており、組織の枠を超えた人財交流や技術的支援を柔軟に受けられます。 ✅PL経験の先にはPMやプログラムマネージャー、さらには専門職(アーキテクト等)など、多彩で明確なキャリアパスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・従来型のSI事業に捉われず、日立の「Lumada」を活用した官公庁・自治体のDX推進を力強くリードしています。 ・制度とシステムの両側面からアプローチし、社内外の専門家と協創しながら迅速なソリューション提案を行う組織力があります。 ・担当者から幹部クラスまで明確な報酬基準があり、職責の大きさに応じた納得感の高いキャリア・給与アップが目指せます。
・基本情報技術者資格(FE)、またはそれに準ずる資格 ・IT実務経験(目安:2年以上) うち、システム開発におけるプロジェクトリーダー(PMorPL)経験(目安:1年以上) ・お客様・社内との調整・連携推進経験(1年以上)
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800~1200万
業務における根本課題に対しAIを中心としたITの力で解決に導いていただきます。また、ビジネスサイドと開発サイドのハブとなり、AIを活用したプラットフォームの実現を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■AIを活用した自動化プラットフォームのグランドデザイン企画と設計 ■AI活用を含む開発プロジェクトの円滑な推進 └小規模~大規模まで、複数のプロジェクトマネジメントの管理・支援 ■全体最適を考慮したITソリューション(特にAI関連)の企画と設計 ■本部内(および全社)へのAI活用推進
【いずれか必須】■フルスクラッチによるシステム企画やプロジェクトマネジメントの経験■課題発見からITソリューションを企画/実現した経験■大規模言語モデル(LLM)のAPIを活用したアプリケーション開発経験 【魅力/特徴】経営やビジネス、第2線など社内の全方位から来る「目指したいゴール」「あるべき姿」といった抽象的なテーマの達成に向けて、ご自身で絵を描くところから実現までを一気通貫でリードします。 どこよりも圧倒的なスピードで事業/物事を進め、生成AIや新しいフレームワークなど、先端技術を取り入れた基盤構築の企画と実装にチャレンジできる環境です。
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
561~850万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入まで一気通貫で支援。 ・従業員数8,000名を超え、連結売上高1,500億円を突破した安定性と成長性を誇る大手企業。 ・東京ミッドタウン八重洲に本社を構え、最新のトレンドや洗練された就業環境が整っています。 ・ダイバーシティを推進し、多様なバックグラウンドを持つ社員が個性を活かして活躍中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・コンサル部門やバックオフィスから受託した、社内業務効率化ツールの新規・保守開発。 ・2〜10名程度の障がい者メンバーへの業務レクチャー、進捗管理、およびフォロー。 ・委託元となる社内各部門とのニーズヒアリング、各種調整、および成果物の納期・品質管理。 ・開発手法の標準化(手順・規約・ドキュメント作成等)や、業務上の問題解決。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AzureのOCRサービスを活用した、PDFデータ入力の高速化ツールの新規・保守開発。 ・人事総務系の業務効率化を目的とした、Excel VBA等によるメール自動作成ツール開発。 ・自チームの稼働状況や、メンバーのアサインメントを可視化・管理するツールの開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅残業時間は月平均10時間以下!フレックス制やリモートワークで抜群のワークライフバランス。 ✅5年以上の開発経験があれば言語不問!これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 ✅専門資格を持つ支援員(産業カウンセラー等)が在籍し、マネジメントを強力にサポート。 ✅上司も「さん」付けで呼ぶ風通しの良い組織で、成長志向のメンバーとフラットに働ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・障がい者雇用推進の中核部署であり、ビジネスキャリアとスキルアップを諦めない環境。 ・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かす開発とマネジメントの両方に挑戦可能。 ・高水準の給与(年収560万〜850万円)に加え、出産祝い金等の充実した福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・システム開発(コーディングができる)のご経験(5年以上) ※実務経験をベースに判断するため、開発言語は不問です。 ・プロジェクトリードやメンバーマネジメントの経験(チームリーダー、PL、PM等/2年以上目安)
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1000~1200万
事業拡大フェーズの当社は、案件数・対応領域ともに増加が続いています。このポジションでは、金融、不動産、製造業等、私達の生活の基盤となる領域における大規模案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ・システム開発プロジェクトのリーダー業務 (業界は金融、不動産、官公庁等。ご経験に合わせてアサイン予定です。) ・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで幅広く担当 ・顧客との要件や仕様調整、ヒアリング ・ベンダーコントロール、ステークホルダーとの調整 ・チームマネジメント
【いずれも必須】 ・プロジェクトマネージャーやリーダーのご経験 ・要件定義からシステム開発案件に携わったご経験 【採用背景】現在、ミガロホールディングスとしてはグループ各社の技術や顧客基盤を掛け合わせ、新規事業開発・共同プロジェクトの推進を図っています。アヴァント単体としても、AI駆動開発をコアとした自社サービス創出に向け、主力事業であるSESの商流引き上げに注力しており、入社当初は2-3次請け案件を牽引いただくことになりますが、近い将来大型プライム案件の立ち上げ・主導をお任せしたいと考えています。
■システムコンサルティング ■システム開発
600~1000万
事業拡大フェーズの当社は、案件数・対応領域ともに増加が続いています。このポジションでは、金融、不動産、製造業等、私達の生活の基盤となる領域における大規模案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ・システム開発プロジェクトのリーダー業務 (業界は金融、不動産、官公庁等さまざまです) ・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで幅広く担当 ・顧客との要件や仕様調整、ヒアリング ・ベンダーコントロール、ステークホルダーとの調整 ・チームマネジメント
【いずれも必須】 ・プロジェクトリードやチームリーダー、それに準ずるご経験 ・基本設計からシステム開発案件に携わったご経験 【採用背景】現在、ミガロホールディングスとしてはグループ各社の技術や顧客基盤を掛け合わせ、新規事業開発・共同プロジェクトの推進を図っています。アヴァント単体としても、AI駆動開発をコアとした自社サービス創出に向け、主力事業であるSESの商流引き上げに注力しており、入社当初は2-3次請け案件を牽引いただくことになりますが、近い将来大型プライム案件の立ち上げ・主導をお任せしたいと考えています。
■システムコンサルティング ■システム開発
450~800万
【職種一例】 ・システムエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・ソリューション開発 ・クラウド/インフラエンジニア ・アーキテクト ・セキュリティスペシャリスト 【領域一例】 ・公共 税分野におけるDX/地方税分野におけるクラウドサービス/宇宙×デジタル/エネルギー業界 ・金融 メガバンク向け開発/クレジットカードのオープン系システム開発上流/バンキング基幹系/ ・法人 大手重工業向け開発/自社ビジネスのDX化/プロセス系製造業のDX/加盟店向け決済ソリューション開発
・社会人2年以上 ・運用保守・開発のご経験
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500~850万
当社社員と共にSAP(ABAP)開発に携わっていただきます。業界はメーカー、サービス等様々で、「販売」「生産」「在庫」「会計」の全業務領域をカバーしています。 担当業務: SAP導入に関する開発フェーズ、要件分析・要件定義、設計・機能実装、標準機能のカスタマイズ 開発業務: ABAP言語によるプログラム開発・テスト・保守運用(モジュール:FI、MM、SD等)、S/4HANA ABAPでの開発 ドキュメント: 仕様書やマニュアル等の作成 ■ 開発環境例 言語: ABAP DB: HANA、Oracle OS: Linux、Unix、Windows 等
ABAP開発、保守、運用の経験がある方 SAPのERPシステムの導入・運用経験がある方 SAP S/4 HANAの経験がある方
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600~1000万
コーポレートサイトや広告・営業資料などを通じて「伝わる」デザインを体系的に整えることがミッションに、ブランド体験の設計から実行までをリードするポジションです。 【具体的には】■ブランドステートメントの策定・言語化■Sotasの存在意義を伝えるブランドストーリーの構築と強化■ブランド体験の全体設計およびガイドライン化■コンテンツによる提供価値の発信■Web、紙、動画など、複数チャネルにおけるビジュアルの一貫性維持■マーケティング、セールス、プロダクト部門と連携したクリエイティブ戦略の推進■チームメンバーや業務委託メンバーの育成など
【必須】■Webおよびグラフィック領域での(Adobe製品・Figmaを使用した)デザインの実務経験(目安5年以上) ■社内外を巻き込みながら、プロジェクトをリードした経験 ■チームリードまたはメンバー育成の経験 【歓迎】■ブランディングの枠組みにおける高い企画力・制作力・クリエイティブの知見 ■展示会や販促物などオフライン施策に関わるデザイン経験 ■ブランドガイドラインやトーン策定など体系的な表現設計の経験
・サプライチェーンにおける化学調査を簡便化する「Sotas化学調査」の開発・提供 ・化学産業データベース「Sotasデータベース」の開発・提供
700~1400万
■大手飲料業界向けITプロジェクトにおいて、SCM(商品開発、調達管理、需給計画・生産・物流)領域の業務変革およびシステム刷新を上流から下流までトータルにコーディネートする役割を担っていただきます。 【具体的には】◎お客様事業部門との対話を通じた業務課題整理、構想策定(To-Be) ◎SCM領域における業務変革・基幹刷新の企画、要件定義 ◎お客様を含むプロジェクトメンバーのマネジメント ◎プロジェクト計画策定および進捗・品質・課題管理 ◎生成AI・データ活用を含めた業務高度化施策の検討・推進 ◎海外グループ会社と連携したグローバルソリューション活用の提案、推進など
【いずれか必須】 ◎システムインテグレータ、ITベンダ、コンサルティング企業、またはユーザ企業において、ITシステムの開発・運用、もしくは顧客・業務部門と連携したIT導入・改善の経験がある方 ◎要件定義から開発推進、リリースまでの工程に関与した経験を有する方(5年以上) ◎顧客との折衝経験、チームでのシステム開発経験(5年以上) 【歓迎】 ◎開発マネジメント経験 ◎ディレクション・上流経験
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等