【プライム上場〇デベロッパー×不動産ファンド】都市創造&不動産開発職/安定的な経営基盤⦿0428
700~1250万
6つの事業展開で安定的なポートフォリオ経営を行うデベロッパー(0428更新)
東京都港区
700~1250万
6つの事業展開で安定的なポートフォリオ経営を行うデベロッパー(0428更新)
東京都港区
不動産開発推進
不動産事業開発
不動産用地仕入
①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、お客様へ売却します。
・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
700万円〜1,250万円
休憩60分
09:00〜18:00
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当、通勤手当、営業手当(30,000円~50,000円/月) 年2回(7月/1月)
東京都港区
時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■退職金:有り(401k制度と併用) ■時間単位有給消化制度有(年40時間迄) ■積立有給の制度有 ■従業員持株会制度:有り
不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
プライム市場
最終更新日:
1000~1500万
東証一部上場「髙松コンストラクショングループ」の新規事業として2019年に設立。 グループの新たな柱となるべく「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業」をスタートしました。 次の100年につながる住宅づくりを追求するため、「全ての人たちが自分の望む家に当たり前のように住める社会」を目指しています。 (1)土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 (2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 (3)仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。 (4)「Better Quality=ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。 ≪マネジメント範囲≫ 5名ほどのグループを複数まとめて頂く統括部長としてのポジションになります。部下は30名ほどを想定しています。
【必須条件】 □不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方 □30名程度のマネジメント経験 □業界経験10年以上
首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業・企画・販売業務
1000~1500万
【業務内容】 ・まちづくり・再開発事業の推進 -エリアの価値を高める都市開発/再生プロジェクトへの参画 ・オフィス・商業施設等の企画・開発 -物件のコンセプト立案、運営計画などを一貫して担当 ・リーシング -新規開発物件や既存施設への入居企業・店舗の募集と契約対応 ・自社保有物件の運営・管理 -維持管理・リニューアル工事・テナント対応など ・事業用不動産の活用提案 -土地や建物の有効活用に向けた提案・収支シミュレーション等 【主な開発案件】 ・築地地区まちづくり事業 -総事業費(概算) 約9,000億円 -活用都有地面積 約19万㎡ -総延床面積 約126万㎡ -開業時期(予定) 2030年代前半以降 ・お台場アリーナ 開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・富士モータースポーツフォレスト開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・リゾート・ホスピタリティ事業の展開 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 約17,000㎡ -総延床面積 約8,000㎡ -開業 2026年春頃から順次オープン
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 (部下や後輩の育成、教育経験でも可) 【歓迎】 ・不動産知識があり、大規模事業・プロジェクト推進の経験者。 ・ゼネコン、鉄道、金融、コンサルなどで不動産業務や事業推進、法人営業の経験 ・事業会社で、不動産取引(売買・賃貸)やCRE戦略の立案・実行の実務経験がある方
【仕事内容】 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細: ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
1000~1250万
📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 市場に一石を投じる開発 ➤ デザイン性・事業性・社会性を融合 ex)『HOTEL KANRA KYOTO』 予備校を高級デザインホテルに コンバージョン ex)『キッザニア東京』 メキシコで生まれたコンセプトを 日本で実現 ✅ 裁量権の大きいフルフレックス制 ✅自社運営 ➤一般的なデべとは異なり、 オペレーションまで自社で運営 ✅社内FA制度 ➤半期に一度、部署移動の希望が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍プロジェクトのイメージ ・「MUJI HOTEL GINZA」や 「由縁別邸 代田」など その土地の個性を活かしたホテルを開発 ・画一的なブランド展開ではなく 立地・建物特性に合わせたデザイン性の 高い空間をプロデュース ▍業務内容 ・国内ホテルマーケット情報の収集/分析 ・新規開発案件の事業計画立案、収支作成 ・デベロッパー、金融機関等との折衝 ・社内の設計/運営チームと連携し 開業までのプロジェクトマネジメン
・不動産開発に関する業務経験
-
1400~1500万
【業務内容】 ・まちづくり・再開発事業の推進 -エリアの価値を高める都市開発/再生プロジェクトへの参画 ・オフィス・商業施設等の企画・開発 -物件のコンセプト立案、運営計画などを一貫して担当 ・リーシング -新規開発物件や既存施設への入居企業・店舗の募集と契約対応 ・自社保有物件の運営・管理 -維持管理・リニューアル工事・テナント対応など ・事業用不動産の活用提案 -土地や建物の有効活用に向けた提案・収支シミュレーション等 【主な開発案件】 ・築地地区まちづくり事業 -総事業費(概算) 約9,000億円 -活用都有地面積 約19万㎡ -総延床面積 約126万㎡ -開業時期(予定) 2030年代前半以降 ・お台場アリーナ 開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・富士モータースポーツフォレスト開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・リゾート・ホスピタリティ事業の展開 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 約17,000㎡ -総延床面積 約8,000㎡ -開業 2026年春頃から順次オープン
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 (部下や後輩の育成、教育経験でも可) 【歓迎】 ・不動産知識があり、大規模事業・プロジェクト推進の経験者。 ・ゼネコン、鉄道、金融、コンサルなどで不動産業務や事業推進、法人営業の経験 ・事業会社で、不動産取引(売買・賃貸)やCRE戦略の立案・実行の実務経験がある方
【仕事内容】 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細: ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
1250~1500万
【業務内容】 ・まちづくり・再開発事業の推進 -エリアの価値を高める都市開発/再生プロジェクトへの参画 ・オフィス・商業施設等の企画・開発 -物件のコンセプト立案、運営計画などを一貫して担当 ・リーシング -新規開発物件や既存施設への入居企業・店舗の募集と契約対応 ・自社保有物件の運営・管理 -維持管理・リニューアル工事・テナント対応など ・事業用不動産の活用提案 -土地や建物の有効活用に向けた提案・収支シミュレーション等 【主な開発案件】 ・築地地区まちづくり事業 -総事業費(概算) 約9,000億円 -活用都有地面積 約19万㎡ -総延床面積 約126万㎡ -開業時期(予定) 2030年代前半以降 ・お台場アリーナ 開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・富士モータースポーツフォレスト開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・リゾート・ホスピタリティ事業の展開 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 約17,000㎡ -総延床面積 約8,000㎡ -開業 2026年春頃から順次オープン
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 (部下や後輩の育成、教育経験でも可) 【歓迎】 ・不動産知識があり、大規模事業・プロジェクト推進の経験者。 ・ゼネコン、鉄道、金融、コンサルなどで不動産業務や事業推進、法人営業の経験 ・事業会社で、不動産取引(売買・賃貸)やCRE戦略の立案・実行の実務経験がある方
【仕事内容】 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細: ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
800~1000万
📌 本求人が「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 圧倒的な成長性と安定した資本力 ➡ 創業以来、増収増益を継続中! ➡ 保有資産残高も順調に積み上がり 1500億を突破! ✅ 「購入から売却まで」一気通貫の裁量 ➡ 自社投資案件の運用 ⇒リーシング・改修・売却戦略までAM業務 全般を経験可能! &スピーディ×手触り感(大) ✅ 成果を還元する報酬体系 ➤ 想定年収1,000万円+α(変動賞与) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍案件のイメージ 📍銀座PREX East ➡2026年3月に取得完了したばかりの 築浅オフィス。住友商事が展開する 高品質オフィスシリーズの一つで、 デザイン性と機能性を兼ね備えた希少物件。 📍『THE HIRAMATSU 京都』を含む 全国6拠点のラグジュアリーホテル ➡2024年、高級レストラン・ホテルを展開する 「ひらまつ」とNTT都市開発から、 宿泊施設6軒をまとめて取得する 大型プロジェクトを断行。 ▍業務内容 ・投資不動産の運用管理計画の策定/実施 ・リーシング戦略および売却戦略の 立案/実行 ・PM/BM会社の選定 ・監督、改修計画の推進 ・予算作成、実績管理 ・売買関連の書類作成
・不動産ファンドに関わるご経験 (PM/AMなど) ・宅地建物取引士(尚可) ・不動産証券化マスター(尚可)
-
500~1000万
不動産デベロッパーとして、1都3県および関西エリアでマンション等の仕入れ開発業務を担当します。100世帯超の大型案件も扱える資金力があり、法人取引中心のため定時内で業務完結しやすい環境です。 【具体的には】不動産オーナーや法人との関係構築を通じて、マンション等の仕入れ案件を開拓・契約まで担当します。100世帯、200世帯規模の大型案件も扱える資金力を背景に、幅広いエリアで活動できます。物件選定から商談、契約締結まで一貫して担当し、成果は世帯数連動のインセンティブで還元されます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】不動産(特にマンション)の用地仕入れ経験 【魅力】■大型案件を扱える環境:100世帯、200世帯規模の案件も仕入れ可能な資金力と融資力があり、予算制約で見送ることなく幅広い案件に挑戦できま■明確なインセンティブ制度:世帯数ベースの評価で頑張りが収入に直結。年間数百万円のインセンティブ実績もあり、成果を正当に評価します■働き方の実現:法人取引中心で定時退社が基本。土日祝休み、年間休日127日以上でプライベートとの両立が可能です
-
400~600万
不動産デベロッパーとして、1都3県および関西エリアでマンション等の仕入れ開発業務を担当します。法人取引が中心のため定時内で業務が完結しやすく、ワークライフバランスを重視できる環境です。 【具体的には】不動産オーナーや法人との関係構築を通じて、マンション等の仕入れ案件を開拓します。100世帯、200世帯規模の大型案件も扱える資金力があり、幅広いエリアで活動できます。物件選定基準の習得から商談、契約まで一貫して担当し、成果に応じたインセンティブ制度も充実しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】不動産業界での就業経験 ★仕入れ、開発は未経験でOK、業界経験を活かして上場企業でキャリア形成ができるポジションです! 【魅力】■入社後1~2ヶ月は既存社員によるOJT研修を実施。物件選定基準や商談ノウハウを丁寧に指導し、3~6ヶ月は先輩社員が同行サポート。未経験でも安心してスタートできます■法人取引中心のため定時退社が基本。土日祝休み、年間休日127日でプライベートとの両立が可能です ■年次に関わらず成果を正当に評価。世帯数ベースの明確なインセンティブ制度があり、頑張りが収入に直結。中途入社1年で課長登用実績あり。
-
600~1000万
📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅街の価値を最大化 ➤グループ開発のアセット他 事業会社の保有不動産も受託 ➤収支計画やバリューアップ提案 といったPMの本文を完遂 ✅大手グループの安定性 ➤ 住宅補助(賃貸)/カフェテリア をはじめとした福利厚生 ✅ フルフレックス×在宅 ✅ 経験に応じた「役職付」での採用 ➤ 実績を考慮し、入社時から主査や 担当課長代理などのポストに任用される チャンスあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍プロジェクトのイメージ ・オフィス・商業・ホテル・商業複合ビル REIT等のPM業務全般 ・単なる維持管理ではなく、マーケット 分析に基づいた賃料改定や バリューアップの提案 ▍業務内容 ・収支計画/維持管理計画の立案 ・販促計画立案/計画進捗管理 ・委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉 ・PMレポートなど報告書作成 ・CS推進/業務改善施策の提案etc.
・オフィスビルのリーシング業務のご経験 ・賃貸仲介業務のご経験など
-
800~1000万
📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅街の価値を最大化 ➤グループ開発のアセット他 事業会社の保有不動産も受託 ➤収支計画やバリューアップ提案 といったPMの本文を完遂 ✅大手グループの安定性 ➤ 住宅補助(賃貸)/カフェテリア をはじめとした福利厚生 ✅ フルフレックス×在宅 ✅ 経験に応じた「役職付」での採用 ➤ 実績を考慮し、入社時から主査や 担当課長代理などのポストに任用される チャンスあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍プロジェクトのイメージ ・オフィス・商業・ホテル・商業複合ビル REIT等のPM業務全般 ・単なる維持管理ではなく、マーケット 分析に基づいた賃料改定や バリューアップの提案 ▍業務内容 ・収支計画/維持管理計画の立案 ・販促計画立案/計画進捗管理 ・委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉 ・PMレポートなど報告書作成 ・CS推進/業務改善施策の提案etc.
・オフィスビルのリーシング業務のご経験 ・賃貸仲介業務のご経験など
-