群馬【注文住宅営業/未経験歓迎】お客様が望む理想の住宅を提案できる環境!!
325~1000万
株式会社AQ Group(アキュラホーム)
群馬県前橋市
325~1000万
株式会社AQ Group(アキュラホーム)
群馬県前橋市
建築個人営業
住宅展示場(モデルハウス)にお越しいただいたお客様や、チラシやHPを見てお問い合わせを頂いたお客様へ、ご要望のヒアリング、注文住宅のプラン提案、見積り、契約、契約後のお引き渡しまでをお任せします。 【具体的には】(1)住宅間取りのご提案(2)土地探し(3)資金計画(4)その他税金等住まいづくりにおけるお悩み、相談をトータルで解決【1日の流れ】[10:00~] 朝礼・MTG(担当のお客様の進捗状況確認等) [12:00~] 昼食 [13:00~] 現地調査(お客様宅・役所等建築する上で必要な情報の確認) [16:00~] 資料作成(敷地調査報告書・間取り図作成) [19:00~] 帰社※土日はお客様との商談や新規・既存のお客様への電話掛け等
☆様々な業界出身の方たちが、周囲の助けを得ながら、成長できる環境☆ ★持ち込み車両(自家用車)にて、通勤および業務を行います★ 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【本ポジションの魅力】■必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートしてもらいながら作成。『すべて自分で考えなければいけない』というプレッシャーはありません。 ■お客様に寄り添いニーズに合う、最適な住宅を提案できる環境。 ■住宅についてはもちろん、ローンや税金などのお金や法律の知識、お客様の真のニーズをくみ取り提案する力が身に付きます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
325万円~1,000万円 月給制 月給 250,000円~510,000円 月給¥250,000~¥510,000 基本給¥175,000~¥410,000 固定残業代¥50,000~¥75,000を含む/月 車両持込手当¥25,000支給■賞与実績:昇給年1回、賞与年2回 ■販売実績に応じて報奨金有■ガソリンカード貸与
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 20時にはPCが強制シャットダウンなど働き方改革に取り組んでおります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、水曜、夏期4日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 3か月継続勤務した場合10日付与
その他(水曜日定休日+他1日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<年間休日121日> ※リフレッシュ休暇(6日/年間)込み ■完全週休2日制(水曜日定休日+他1日)※定休日以外は、火曜日のお休みが多いです。 ■年末年始休暇(6日)■夏季休暇(4日)■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)■介護休暇■慶弔休暇■創立記念日休暇 ■長期休暇奨励制度(年1回、9連休取得可能!8割の社員が取得しています※2023年実績) 【モデル年収】 (例1)年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円(年7棟契約) (例2)年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円(年12棟契約) 【変更の範囲】 ■就業場所:(雇入直後)所属事業所内、(変更範囲)会社の定める場所 ■業務内容:(雇入直後)住宅販売に関わる業務、その他会社の指示する業務、(変更範囲)会社が指示するすべての業務
群馬オフィスまたは各展示場(伊勢崎・よしおかパーク・太田・前橋みなみ)
無 選考時にグローバル社員かエリア限定社員か選択いただきます。
群馬県前橋市表町2-10-19 グラン前橋803
JR湘南新宿ライン高崎東海道線前橋駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
営業職は持ち込み車両(自家用車)での通勤(車両持込手当25,000円支給)
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
長期休暇制度/資格取得一時金/しあわせ一時金制度/提携保養施設/定年再雇用有(60歳定年、最大65歳まで再雇用) 【補足】 ◆マイカー通勤OK◆資格取得一時金制度(宅建、FP、施工管理技士、建築士など) ◆提携保養施設◆損害保険料補助制度◆産休・育休制度(取得実績あり)◆正社員登用制度 ◆育児短時間制度(子どもが3歳に達するまで、実働6~7時間での柔軟な働き方が可能な制度。) ◆育児コース転換制度(小学校入学まで、時給制の短時間勤務ができる育児コースを選択できる制度。) ◆キャリアデザイン制度(自身のキャリアを所属長と話し合う場を設け、人事異動の際の参考になる制度。) ◆通信教育補助金(社内で指定された通信教育を修了すると、その費用が支給される制度。) ◆導入研修◆各種社会保険完備
3名
1~2回
筆記試験:有(適性検査有(30分程度))
【完全自由設計で日本一の住まいづくりを目指すAQ Group(アキュラホーム)】■「完全自由設計・高性能で適正価格」な家づくりにこだわり、全国19支店で地域に根付いた住まいづくりを提供■産休育休取得率100%!様々な制度で社員をサポート
【社内制度】これまでの会社の成長を支え、今後の更なる成長のカギを握っているのは従業員一人ひとり、という考え方の下、様々な社内制度を設けています。 ■キャリアデザイン制度■社内公募制度■エリア社員制度■ポストチャレンジ制度(社内FA制度)■自己申告制度(経営層への提言)■資格取得一時金制度(一級建築士40万円、二級建築士20万円、宅建20万円)など 【福利厚生】生活の拠点である「家」を提供する企業として、従業員の生活が豊かで家族を大切にできる環境が必要と考え、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ■しあわせ一時金制度:出産祝いとして、第一子30万円、第二子50万円、第三子以降100万円を会社から支給。 ■育児コース転換制度:育児休業後、子供の小学校就業までの期間、正社員から短時間勤務社員として働き方を変えられる制度。その後はこれまで通り正社員として、キャリアを積んでいくことができます。
〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
■支店:仙台/埼玉/群馬/栃木/東京/横浜/湘南/千葉/茨城/静岡/東海/大阪/兵庫/中国/福岡
■住宅事業(各種木造注文住宅の建設・販売、まちづくり企画) ■工務店支援事業(工務店・ビルダーへのノウハウ提供など) ■研究開発事業(住宅及び関連品とシステムの研究開発など)
■株式会社福工房■アキュラホームベトナム■AQファイナンス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1000万
「性能・デザイン・価格」全てを諦めない完全自由設計の住宅提案をお任せします。集客は反響・紹介が中心。図面作成は設計担当が行うため、お客様との商談・深耕に専念できる環境です。 【業務】理想の住まいをヒアリングし、設計担当と連携してプランを提案。土地探しや資金計画もサポートします。 【魅力】 ■設計業務なし:プラン作成はプロにお任せ。 ■圧倒的還元:粗利の8%を還元。1棟80万円以上の支給実績多数。実力次第で年収1000万円超も早期に実現可能です。 【担当エリア】群馬県全域、埼玉県北部、栃木県南部 ※変更範囲:変更なし
【必須】住宅・不動産業界での営業経験をお持ちの方 【求める人物像】業務に対して真摯に向き合える方、目標に向かって努力できる方 【当ポジションの魅力】 ・インセンティブは粗利の8%(詳細は面接時に説明します) ・一棟あたり80万円以上の支給実績。年収1,000万円以上も十分可能です ・成果に応じた自由な働き方:成果を出せば、土日休みも自由取得 ・大手ハウスメーカーのような厳しい制約がなく、自由度の高い提案が可能
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400~1000万
完全自由設計の注文住宅営業をお任せします。まずはプレイングマネージャーとして自身の数字を作りながら、営業手法の型化や後進育成、組織課題の解決に携わり、早期に事業責任者・幹部を目指していただきます。 ■プレイング:反響・紹介中心の提案営業。設計は専門職が行うため、商談とクロージングに集中し、トップセールスとしての背中を見せてください。 ■マネジメント:2020年設立の会社です。「売れる仕組み」の構築、メンバー育成、エリア戦略の立案など、経営に近い視点での活躍を期待します。 【報酬】粗利の8%を還元。1棟80万円以上のインセンティブで、プレイヤーとしても高収入を維持しつつキャリアアップが可能です。
【必須】住宅・不動産業界での営業経験をお持ちの方、マネジメント経験 【求める人物像】業務に対して真摯に向き合える方、目標に向かって努力できる方 ※従事する業務の変更範囲:当社業務全般 【当ポジションの魅力】 ・インセンティブは粗利の8%(詳細は面接時に説明します) ・一棟あたり80万円以上の支給実績。年収1,000万円以上も十分可能です ・成果に応じた自由な働き方:成果を出せば、土日休みも自由取得 ・大手ハウスメーカーのような厳しい制約がなく、自由度の高い提案が可能
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400~1000万
「全てを諦めない家づくり」を掲げるハウスメーカーにて、完全自由設計の住宅提案営業をお任せします。集客は反響・紹介が中心。図面作成などの業務は行わず、商談と顧客フォローに専念できます。 【業務詳細】・反響・紹介を中心に、お客様の理想の住まい像をヒアリング。・設計担当と協力し、構造・性能・デザインを両立させたプランを提案。営業は図面作成を行わず、顧客対応に専念できる環境です。また、一棟当たりのインセンティブは80万円以上。実力がそのまま収入に直結します。【エリア】群馬全域、埼玉(本庄・深谷・熊谷)、栃木(佐野・足利) ※変更の範囲:変更無し
【必須】住宅営業、不動産営業のご経験 【求める人物像】業務に対して真摯に向き合える方、目標に向かって努力できる方 【当ポジションの魅力】 ・インセンティブは粗利の8%(詳細は面接時に説明します) ・一棟あたり80万円以上の支給実績。年収1,000万円以上も十分可能です ・成果に応じた自由な働き方:成果を出せば、土日休みも自由取得 ・大手ハウスメーカーのような厳しい制約がなく、自由度の高い提案が可能
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425~1000万
ショールームに来場されたお客様に対して、土地探しから間取り提案、引渡しまでをサポートします。飛び込みは一切なく、反響営業のため安心してスタート可能。充実した研修制度で未経験でも活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】広告や紹介からショールームに来店されたお客様の接客からスタート■建築予定地や役所を訪れ、土地の特徴やルールの調査■お客様の要望をもとに間取りプランを作成。設計部が法規や社内ルールのなど専門的なチェック。■間取りや見積もりの説明、契約■社内での仕様や施工内容の打ち合わせ、詳細決定■工事中のお客様とのこまめな連絡、完了後の引渡し、アフターフォロー※飛び込み営業は一切ありません
【必須条件】■基本的なPCスキル(タイピング、メールの作成ができる程度)【歓迎条件】業界問わず営業経験■1級または2級建築士資格■同業他社での業務経験 ■入社後の研修が充実しており、一人当たり10万円の研修予算を確保。住宅ローン説明会や工場見学など多彩なプログラムで未経験からでも安心してスタート可能。■契約時10万円、引渡時7万円、顧客満足度による5万円など豊富なインセンティブ制度■18時にPCが自動シャットダウンするなど、会社全体で残業削減に取り組んでおり、平均残業は月15時間と少なめ。■家族手当や企業内保育所の設置など、子育て世代も働きやすい環境
■木造注文住宅の請負・施工及びアフターメンテナンス ●自由設計・直接施工によりお客様に納得いただける、高品質で適正価格の商品「完全フル装備の家」が支持されています。
528万~
なぜ、当社の社員は未経験からでもこれほどの実績が出せるのか。 その秘密は、個人の営業力に頼り切るのではなく、「圧倒的に売れる商品力」と「グループ一貫体制」というビジネスモデルの強さにあります。 【なぜ、お客様に選ばれるのか(商品力の強さ)】 私たちの提案する住宅は、「都心」「駅近」でありながら「手が届く価格」であることが最大の特徴です。 本来なら高嶺の花であるエリアにマイホームを持ちたい――そんな30代共働きご夫婦の夢を叶えることができるため、高い成約率を誇ります。 これは、土地の仕入れから設計・建築・販売までをグループ内で完結させる「製販一体」の仕組みがあるからこそ実現できる独自の価値です。 【具体的な業務】 お客様の「人生で一番大きな買い物」をサポートする仕事です。 1. アプローチ:反響やご紹介を中心にお客様へコンタクトを取ります。 2. ヒアリング:エリアや予算だけでなく、将来のライフプランまで伺います。 3. ご提案・案内:建設地やモデルハウスをご案内し、具体的な生活イメージを共有します。 4. 資金計画:専用ソフトでローン返済のシミュレーションを行い、金銭的な不安を解消します。 【チームで勝つ文化】 「見て覚えろ」という古い体質はありません。 入社後は研修拠点で集中的に基礎を学び、配属後もチームリーダーやマネージャーが商談に同席します。 チーム全体で新人をフォローし、初受注まで伴走する体制が整っているため、業界未経験率90%という数字ながら高い定着と成長を実現しています。 【充実の待遇】 ・初年度月給36万円以上+賞与年2回 ・年4回の昇給・昇格チャンス(四半期ごとの公平な評価) ・出産祝い金(第1子20万~第3子100万)、住宅支援金(最大200万)など、家族を持つ社員を支える制度も手厚く用意されています。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務中にお客様を物件へご案内するため必須です。 【応募について】 ・学歴:大学卒業程度を基本としていますが、高卒・専門卒・中退の方でも「やる気」と「ポテンシャル」があれば面接確約枠で選考します。 ・経験:一切不問です。販売、飲食、サービス、肉体労働など、異業種からの転職者が大半を占めます。 【求める人物像】 ・今の自分を変えたい、成長したいという強い意志がある方 ・お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ・チームワークを大切にし、仲間と共に目標を追える方 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士(資格保有者には別途手当や報奨金あり)
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340万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
600~1000万
マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。(変更の範囲) 業務内容は限定しない 【制度充実】資格取得一時金(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など)
【必須】 住宅営業のご経験 マイカー通勤できる方 【ワークライフバランス◎】■完全週休二日制(週のうち火・水 または、水・木の選択制)です。■年末年始休暇12日間(2021年度実績/有給休暇計画付与5日含) ※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与いたします。■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
■新築戸建住宅販売事業
600~1000万
マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。(変更の範囲) 業務内容は限定しない 【制度充実】資格取得一時金(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など)
【必須】 住宅営業のご経験 マイカー通勤できる方 【ワークライフバランス◎】■完全週休二日制(週のうち火・水 または、水・木の選択制)です。■年末年始休暇12日間(2021年度実績/有給休暇計画付与5日含) ※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与いたします。■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
■新築戸建住宅販売事業
600~1000万
マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。(変更の範囲) 業務内容は限定しない 【制度充実】資格取得一時金(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など)
【必須】 住宅営業のご経験 マイカー通勤できる方 【ワークライフバランス◎】■完全週休二日制(週のうち火・水 または、水・木の選択制)です。■年末年始休暇12日間(2021年度実績/有給休暇計画付与5日含) ※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与いたします。■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
■新築戸建住宅販売事業
600~1000万
マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。(変更の範囲) 業務内容は限定しない 【制度充実】資格取得一時金(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など)
【必須】 住宅営業のご経験 マイカー通勤できる方 【ワークライフバランス◎】■完全週休二日制(週のうち火・水 または、水・木の選択制)です。■年末年始休暇12日間(2021年度実績/有給休暇計画付与5日含) ※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与いたします。■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
■新築戸建住宅販売事業