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  【大阪】年金運用ポートフォリオマネージャー/未経験歓迎/株式会社りそな銀行

  500~1250万

  株式会社りそな銀行大阪府大阪市

  【大阪】年金運用ポートフォリオマネージャー/未経験歓迎/株式会社りそな銀行気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 年金運用PM（ポートフォリオマネージャー） 企業年金の運用における顧客フロント業務全般（企業年金等への運用報告・提案、ポートフォリオ・マネジメント等） ※信託財産等の運用に係る以下のような業務に携わっていただきます。（業務遂行に向けて十分にサポート致します） ・顧客対応、ポートフォリオ管理、受託推進、運用提案、運用報告、顧客向けレポート作成やセミナー・勉強会の企画・実施等 具体的には・・・ ・運用部門の顧客フロントとして企業年金等をご担当いただきます。 ・お客様のニーズを把握し、真に必要な運用提案（個別商品・ポートフォリオ）や運用ソリューションの提供を行っていただきます。 ・お客様へ最適なソリューションをご提供する為､資産運用に関する情報収集や新たなプロダクトの組成、ポートフォリオ構築等を通じて、資産運用のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 　【ポートフォリオマネージャーとは？】 企業のお金（資産）を、目的に合わせて運用するプロフェッショナルであり、投資の世界の“監督”や“指揮者”のような存在です。 「余剰資金を効率よく運用したい企業」「年金基金や保険会社など、大きな資産を持つ法人」「安定した収益やリスク分散を求める企業」などに対して、 ①企業の目的理解（安定収益を得たい、将来の支払いに備えたい、リスクを抑えたいetc.） ②投資戦略（株式、債券、不動産、外国資産などを組み合わせて、最適なポートフォリオを設計・・etc.） ③運用・管理（市場の変化に応じて、資産の配分を調整、リスクをコントロール） ④報告・説明（運用状況を定期的に企業に報告し、必要に応じて戦略を見直す） をする仕事です。 運用についての専門的な幅広い知識を習得することが可能な、非常に専門度の高いお仕事です。 【配属先・体制】 ・配属先：信託財産運用部　受託資産運用室（大阪） ・信託財産運用部全体：77名　 ・受託資産運用室：27名（室長1名　東京19名　大阪7名　パートナー社員除く）　 ・部全体の中途社員人数：18名 【就業環境】 ・テレワーク実施可：1～2回/週（顧客対応の状況による） ・平均月間残業時間：20～40h 【魅力】 ・りそな銀行の年金資産運用の歴史は古く、信託財産運用部門は、1962年に大和銀行（現りそな銀行）の年金運用部門として創設されました。以降約60年の長きにわたり年金運用を行っており、数多くのお客さまから厚い信頼をいただいております。2000年にはプライベートエクイティをいち早く取り扱い始めるなどオルタナティブ投資も強みとしており、国内有数の年金資産運用会社として評価されています。 ・資産運用立国に向けて企業年金の運用にも大きな注目が集まる中、りそな銀行は運用プロフェッショナルとして存分に活躍できる場を提供いたします。りそな銀行と共に高みを目指してみませんか。

  求める能力・経験

  【必須】 ・銀行や信託銀行、証券会社・投資顧問等での運用関連業務や法人RMの経験3年以上 ・金融市場や運用商品・ファンドに関する基礎知識 ※当該業務にチャレンジしたい意欲がある方 【歓迎】 ・年金運用に係るポートフォリオマネジメント業務の経験 ・年金または機関投資家向けフロント及びミドル業務の経験 ・証券アナリスト資格（1次試験合格を含む）

  事業内容

  りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

• エージェント求人

  企業年金営業【信託年金営業部】新規受託推進・運用提案・制度設計★りそなグループ（大阪）未経験応募可◎

  500~1000万

  • 営業
  • 提案
  • 不動産営業
  • 中期経営計画策定
  • コンサルティング業務
  • 不動産資産運用
  • アセットマネジメント
  • 会計
  • DB設計
  • 年金アドバイザリー
  • 年金コンサルティング
  • 法人営業
  • 保険
  • 証券取引

  株式会社りそな銀行大阪府大阪市

  企業年金営業【信託年金営業部】新規受託推進・運用提案・制度設計★りそなグループ（大阪）未経験応募可◎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 ①企業年金営業 ▼りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 ・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。 ・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ▼りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート ・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信 　等）の推進企画・営業。 【ポジションの魅力】 ①企業年金 ・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や 　企業会計等総合　的なスキルを身に着けられる ・大手（上場企業）から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案が 　できるため、幅広い業務を経験できる。 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務 ▼上場会社向け株式報酬制度の推進企画・営業・制度設計。 ・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する 　制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力。 ・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。 　ＥＳＯＰと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計が可能。 ▼大口運用商品の営業・制度設計業務 ・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが 　日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務。 ・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く 　幅広い知識が吸収できて成長出来る組織。 【募集背景】 ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） ・幅広い知識が必要になるビジネスであり、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【就業環境】 ・残業時間：20～30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり 【配属部署体制】 ・東京本社内・大阪本社内での執務 　東京本社　56名　大阪本社　64名 ※配属については、下記となります。 ①企業年金 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計 及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 配属に関しては、今までの経験ご希望を応じて配属を決定させていただきます。 ＼＼企業の魅力／／ 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、同社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。同社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また同社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行、証券、保険等）にて法人営業のご経験を3年程度お持ちの方 ※証券の場合は個人／保険会社の場合は拠点の営業所長、代理店営業／の方でも応募可能 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ＜歓迎要件＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・証券外務員1種、FP1級、DCプランナー1級、証券アナリスト ・証券会社・コンサル会社等での上場会社向け株式報酬制度・従業員福利厚生制度の営業経験または大口運用商品推進や法人向け信託業務に係る知識（※法人向け証券信託業務ご希望の方）

  事業内容

  りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

• エージェント求人

  企業年金営業【信託年金営業部】新規受託推進・運用提案・制度設計★りそなグループ（大阪）専門性高まる◎

  550~1200万

  • 会計
  • DB設計
  • アセットマネジメント
  • 不動産資産運用
  • コンサルティング業務
  • 中期経営計画策定
  • 提案
  • 不動産営業
  • 営業
  • 年金アドバイザリー
  • 年金コンサルティング
  • 保険

  株式会社りそな銀行大阪府大阪市

  企業年金営業【信託年金営業部】新規受託推進・運用提案・制度設計★りそなグループ（大阪）専門性高まる◎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 ①企業年金営業 ▼りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 ・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。 ・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ▼りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート ・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信 　等）の推進企画・営業。 【ポジションの魅力】 ①企業年金 ・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や 　企業会計等総合　的なスキルを身に着けられる ・大手（上場企業）から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案が 　できるため、幅広い業務を経験できる。 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務 ▼上場会社向け株式報酬制度の推進企画・営業・制度設計。 ・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する 　制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力。 ・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。 　ＥＳＯＰと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計が可能。 ▼大口運用商品の営業・制度設計業務 ・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが 　日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務。 ・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く 　幅広い知識が吸収できて成長出来る組織。 【募集背景】 ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） ・幅広い知識が必要になるビジネスであり、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【就業環境】 ・残業時間：20～30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり 【配属部署体制】 ・東京本社内・大阪本社内での執務 　東京本社　56名　大阪本社　64名 ※配属については、下記となります。 ①企業年金 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計 及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 配属に関しては、今までの経験ご希望を応じて配属を決定させていただきます。 ＼＼企業の魅力／／ 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、同社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。同社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また同社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 　企業年金推進業務（DB、DC)の経験者※以下いづれかの業務経験者 　・企業年金制度（DB、DC)コンサルティング業務経験者若しくは他社でＤＣ業務経験者 　・企業年金制度（DB、DC)新規推進、既存顧客フォロー、業務内容のプレゼン等の実務経験者 　・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ＜歓迎要件＞ 　・証券外務員1種、DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士

  事業内容

  りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。