【店舗や住宅系内外装の提案営業】完全週休2日土日祝/建築業界出身者歓迎※北九州市八幡西区 41595
300~600万
株式会社 ディック
福岡県北九州市
300~600万
株式会社 ディック
福岡県北九州市
建築個人営業
不動産個人営業
店舗や住宅系内外装の営業等をお任せいたします! 業務知識やノウハウは、先輩社員による同行や引き継ぎを通じて丁寧に指導します。 お客様との繋がりからアフターまで一括で対応出来るので、とても成長出来る環境が整っています。 店舗や住宅系内外装の営業・現場監理・監督 ・お客様対応業務全般(営業・見積り等) ・施工計画の立案、スケジュール作成 ・職人の確保・配置、重機の手配などの計画立案 ・安全対策・管理、工程進捗管理、原価管理、品質管理 ※現場対応での直行直帰あり ※現場を理解した上で円滑に営業業務を行って頂くため、入社時に施工管理経験(1~3年)を積んで頂く事が前提となります。 施工管理の経験が豊富な方は、入社後即、営業業務をお任せします。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)営業 (変更の範囲)営業に付随する業務
[対象となる方] ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なパソコン操作(ワード・エクセル・メール使用可能な方) ・建築業界の経験又は営業経験のどちらか必須 [活かせる経験] ・建築業界での実務経験 ・施工管理の経験 ・建築士もしくは建築施工管理技士資格保有
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩90分
08:00〜17:30
121日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始7日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収300万~600万 ■昇給 年1回 3,000円~10,000円の上昇幅 ■賞与 年2回(7月、12月)※昨年度実績:3カ月分 会社業績により別途決算賞与あり [給与詳細] 基本給¥178,000~¥220,000 固定残業時間30時間代(42,000円~50,000 円)※超過分は別途支給します 賃金は20日締め、当月末の支払いとなります 経験・能力を考慮して決定します。
無
福岡県北九州市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
筑豊電鉄 筑豊電気鉄道 穴生駅 徒歩5分 マイカー通勤OK 無料駐車場完備 ■就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)変更なし
資格取得支援制度
有
[各種手当] 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額20,000円まで 家族手当:配偶者5,000円 子供(18歳未満迄)5,000円 資格手当:一級(建築士・建築施工管理技士)各15,000円 二級(建築士・建築施工管理技士)各5,000円 出張手当 [福利厚生] 退職金制度(勤続3年以上から) 資格取得支援 外部研修制度・協力業者を交えた全社忘年会 納会、社員旅行など・地域交流イベント 取得実績休業等:育児休業:あり 介護休業:なし 看護休業:なし ※感染症対策として取り組みを行っています(消毒液設置・ 定期的な洗浄・消毒・定期的な換気) 定年制度 60歳 再雇用制度 65歳
1名
1回〜1回
福岡県北九州市八幡西区鷹の巣
店舗の企画/開発/設計/施工・建設業・住宅リフォーム・リノベーション 当社が選ばれる理由は、デザイン・設計から施工までワンストップソリューションの評価を高く頂いていると思っています。価格競争ではなく、限られた予算や納期の中で、満足いただける品質を提供することにこだわっています。それが実現できるのは、これまでの実績から得た技術力やノウハウがあり、品質とコストのバランスを維持できるからです。ぜひ私たちと、お客様に喜ばれる空間づくりを目指しませんか?
最終更新日:
420~2000万
持続可能な社会の実現に向けて、今まさに需要が急拡大している太陽光パネルや蓄電池、オール電化といったエコ商材。あなたにお任せするのは、これら環境配慮型の住宅設備機器をお客様へご提案し、快適で経済的な暮らしをサポートする「エコアドバイザー(販売営業職)」のお仕事です。 「営業の経験がない」「エコやエネルギーの知識がまったくない」という方も心配ありません。当社の営業スタッフの9割以上が完全な未経験からのスタートです。元トラックドライバー、飲食店スタッフ、アパレル店員、保育士、元フリーターなど、多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが、充実した教育体制のもとでプロへと成長し、第一線で活躍しています。 【取り扱う商材とその強み・社会的意義】 私たちが扱うのは、お客様の生活基盤である「住まい」を豊かにする最先端の住宅設備です。特に太陽光発電システムや蓄電池は、電気代の高騰が続く現代において「光熱費の大幅な削減」に直結するため、お客様からの関心が非常に高い商材です。また、災害時の非常用電源としても大きな安心を提供できるため、自信を持っておすすめすることができます。 製品の保証期間が20年〜25年と長期にわたるため、一度導入いただいたお客様とは一生モノのお付き合いが始まります。生活環境や家族構成の変化に寄り添い、長きにわたって快適な暮らしを支え続ける、社会的貢献度とやりがいの非常に高いビジネスです。 【具体的な仕事の流れ】 私たちの営業スタイルは、強引に「売りつける」ものではありません。お客様の現在の暮らしの課題や不安を丁寧にヒアリングし、最適な解決策を一緒に考える「相談役」としての役割を大切にしています。そのため、アプローチからご提案までは基本的に2回に分けてじっくりと行います。 ・1回目の訪問:ヒアリング 担当エリアの戸建て住宅を訪問し、まずは顔を覚えていただくためのご挨拶からスタートします。世間話を交えながら、現在のお住まいの状況や、毎月の電気代・ガス代に対するお悩み、将来的な不安などを丁寧にお伺いします。自社ホームページなどを通じてお問い合わせをいただいたお客様への対応もあります。この段階で無理な営業や販売を行うことは絶対にありません。まずは信頼関係を築くことが最優先です。 ・2回目の訪問:ご提案 初回のヒアリング内容を専門チームに共有し、お客様のご家庭のライフスタイルや電気の使用状況にピッタリ合わせたオーダーメイドの商品プラン・シミュレーションを作成します。「この製品を導入することで、毎月の光熱費がこれくらいおトクになりますよ」「初期費用はこれだけの期間で回収できます」といった具体的な数値をデータで見せながら、分かりやすくご提案します。お客様から「光熱費が安くなったよ、ありがとう!」と直接感謝の言葉をいただける瞬間が、この仕事の最大の醍醐味です。 【未経験でも安心の研修・フォロー体制】 入社後は、あなたのペースに合わせて段階的に学べる環境を用意しています。 ・座学研修: まずはエコ商材の基礎知識や、業界の動向、お客様とのスムーズなコミュニケーションの取り方、トークの基本をイチから学びます。 ・同行研修: 現場に出てからは、先輩社員が必ずあなたに同行します。実際の先輩の提案を間近で見て学び、自分が話す際にも後ろでしっかりとフォローしてくれるため、安心して実践を積むことができます。事実、未経験からスタートして、平均してわずか1週間で初めてのアポイントを取得できています。 【組織の社風とキャリアパス】 社内の平均年齢は26歳〜30歳と非常に若く、活気に満ちあふれた和気あいあいとした職場環境です。過去に部活動などのスポーツ経験を持つ社員が多く、お互いに切磋琢磨しながらチームで目標に向かっていく文化があります。 また、年齢や社歴に一切関係なく、成果を正当に評価する実力主義を採用しています。拠点も全国に次々と拡大中であり、新しいポストが続々と誕生しています。入社半年でマネージャーへ昇格した例や、1年目で主任、20代で支店長として組織を牽引しているメンバーも多数在籍しています。あなたの「稼ぎたい」「自分を変えたい」という熱い意欲を全力で応援する環境です。
【応募必須条件】 ・18歳~39歳(※北海道支店は25歳~42歳まで) ・性別不問、外国籍NG、学歴不問、職種未経験OK、業種未経験OK 🌟 中卒でもOK!ブランク歓迎・これまでの経験は一切問いません!🌟 🌟正社員経験がない社会人デビューも歓迎!🌟 【必須要件】 運転免許のみ! ※基本書類は通過します!重複応募以外でお見送りになったケースはございません! 【内定の可能性が高い人】 ・稼ぎたい・生活水準を上げたい気持ちのある方 ・自分を変えたい・新しい自分に成長し挑戦していきたい方 ・スポーツが好きな方 ・人と会話することが好きな方 ・人柄重視/熱量ある方大歓迎! 【書類でお見送りになる人】 ・重複応募(履歴書にお写真があれば基本的に書類は通過します。「まずは会う」という採用スタンスです。) 【面接でお見送りになる人】 ・暗い印象で元気がない ・熱意を感じない ・面接に遅刻している ・声が小さく会話に矛盾がある ・身だしなみ(スーツの着こなしやシワなどアピアランスの不備)
太陽光発電・蓄電池・オール電化・EV(電気自動車)等の住宅設備機器の販売、施工、保守。および新築・増改築の設計、施工、保守、新車・中古自動車の販売・保守事業を展開。住まいと設備に関するプロフェッショナルとして、お客様の暮らしを豊かにするエコソリューションをワンストップで提供しています。
360~630万
建設部では、旭化成建材のALC・ベースパック(住宅の基礎に使う商材)の販売・施工を行っております。 社用車で、既存企業や新規顧客の開拓を行います。 エリア:主に北九州市内 「旭化成建材のALC」とは? ALCは“Autoclaved Lightweight aerated Concrete” (高温高圧蒸気養生された軽量気泡コンクリート)の頭文字をとって名付けられた建材です。 旭化成ではHEBELというブランド名で販売しています。※JISの認証(JIS A 5416)を取得 「HEBEL製品ラインナップ」 旭化成ではパネルの厚さによって製品名を区分しています。厚さが75mm以上のヘーベル、50mmのへーベルライト、37mmのパワーボードの3ブランドがあります。 ヘーベルは主に鉄骨造の住宅・ビル・工場など、へーベルライトは商業施設や集合住宅、パワーボードは木造住宅というように建築物の構造や規模、用途に応じて使い分けられています。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)旭化成建材のALCの販売/ルート営業 (変更の範囲)社内で定めた業務の範囲
【対象となる方】 ・普通自動車免許 【活かせる経験】 ・宅地建物取引主任者・2級建築施工 あれば尚可
■自動車部【ガレージM3】 ・販売(新車・中古車)、一般修理、車検 ・損害保険ジャパン株式会社 代理店 ・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 代理店 ■建設部 ・外壁(ALC・押出成形セメント板)工事 ・間仕切(ALC・押出成形セメント板)工事 ・ALC販売 ■不動産部 ・不動産の仲介営業(売買・賃貸借) [企業の特色等] いろいろな業種を展開している会社です。 平成22年より宅建業を行っており、順調に業績を伸ばしています。
600~2200万
■仕事概要 【Purpose】 つくる・かえる・かわる 新しい何かをつくり、古い産業や硬直化した社会、人々の生活をかえていく。この挑戦を不断に続けていきます。 【Mission】 不動産業界における属人知の超克を礎として、産業社会に革命をもたらす。 【Value】 全社主義 / 方法×体力 【Mission message】 自社開発した独自AI技術によって、知識や経験が極めて属人的だった不動産の開発と流通を飛躍的に合理化・自動化させることに成功しました。この技術と知見を活かしたM&A・経営合理化・事業推進によって、不透明性と非効率性に溢れた各業界を変革し、産業社会の革命を牽引していきます。 ★トグルに関するトピックス ・トグルホールディングス、OpenAIと業務連携を本格化 ・総額38.3億円のシリーズB資金調達を完了 ・国土交通省主催「PLATEAU AWARD 2024」にてグランプリ受賞 ・「つくるAIボリュームチェックサービス」導入100社・1000アカウント突破! ・「すごいベンチャー2025年最新版」にて"ネクストユニコーン"として掲載 ・全産業向けAIエージェント事業を本格展開。AXコンサルタント・事業開発担当者を5年で500名規模採用へ ・テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2025」で14位受賞 ■会社紹介 当社は都市再開発コンサルティング業務を手掛け、街に新たな価値を創造しています。未経験から始めて年収1,000万円、成果次第で年収2,000万円以上も可能です。私たちのミッションは、土地・建物のオーナー様に都市開発のメリットをご提供し、安心・安全な街づくりに貢献することです。 ■募集職種サマリ 都市再開発専門のコンサルタント集団として大きな成長を遂げています。成果は年齢や経歴に関わらず平等に評価され、売上はしっかり社員に還元されます。 ■具体的な仕事内容 マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創り、仕入れる仕事です。再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接営業し、再開発のご提案を行います。 候補地の検出・アプローチ:自社開発スマホアプリを使いながら街を歩き、再開発候補地を見つけます。オーナー様には飛び込み営業からアプローチし関係を構築。(営業前調査の大半は自動化されています。) ヒアリング・提案:オーナー様のご意向や悩みをヒアリングし、オーダーメイドで再開発スキームをご提案。(提案書作成は大部分を専門チームが担います。) 契約・プロジェクト完了:売買条件がまとまったら契約を締結。再開発範囲の皆様と成約できたらプロジェクト完了です。その後、土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様支援を行います。 ※その後の不動産開発は別の専門部署が担います。 【私たちの強み】 ・テクノロジーにより無駄な事務作業や紙の印刷はほぼ無く、お客様との接点に集中できる生産性の高い環境です。 ・ノウハウや技術を組織全体で共有・PDCAへ貢献する文化。 ・金融機関、不動産会社からの高い信用と与信。 ・プロフェッショナルチームと高度なITエンジニアチームが融合した唯一無二の組織。 ■チーム・組織構成 前職は飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長、大学新卒など多様です。メンバーの人間性を重視しています。(年齢層:20代〜60代) ■教育体制・入社後の流れ 数日の座学研修で基礎を学んだ後は、OJT(先輩同行)を中心に実際の営業の中で進め方を身につけます。マネージャーが伴走し、体系化されたナレッジベースや自社開発のAI営業支援システムもいつでも参照可能です。 ■やりがい プロジェクト総投資は数億円以上。まさに「地図に残る仕事」であり、不動産開発の最前線を担うリーダーシップを発揮できるポジションです
■必須スキル ・不動産業界のプロへと成長したい方、営業として更なる高みを目指したい方歓迎 ・学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎(前職の雇用形態も一切問いません) ※経験者は優遇します。 ■求める人物像 ・ゴールから逆算し、論理的に道筋を描ける方 ・他責にせず、自ら情熱を燃やし続けられる方 ・相手の立場を徹底的に考え抜き、信頼を築ける方 ・「即断即決即実行」でスピードを最重視する方 ・待ちの姿勢ではなく、周囲を巻き込みリードできる方 ・評論家にならず、実践家として行動できる方 ・高い目標や困難な壁にも、ワクワクして挑める方 ■基本給 月給:32万~50万円 ※固定残業手当45時間分(83,300円~130,100円)を含む。経験・スキルに応じ優遇。 ■インセンティブ・賞与 ・インセンティブ:プロジェクト粗利の「7%」を還元!複数の地権者様の土地をまとめるビジネスのため全体の粗利が大きく、1成約で600万~1,000万円単位の支給も珍しくありません。 ・賞与:年2回。半期1区画の買収合意からでも成果を細かく拾い上げて支給(半期30万〜120万円)。 ■モデル年収 ・入社1年目(未経験):1,100万円(月給32万+賞与60万+インセン656万) ・入社2年目(経験者):2,200万円(月給42万+賞与130万+インセン1566万)
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401万~
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
420~600万
【募集職種】 ■都市再開発専門のコンサルタント集団 当社は不動産再開発と都市再生事業を展開しており、大きな成長を遂げています。 成果は年齢や経歴に関わらず平等に評価され、売上はしっかり社員に還元されます。 社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境を提供しています。 ■具体的な仕事内容 マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創り、仕入れる仕事です。再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接営業し、再開発のご提案を行います。 候補地を検出する自社開発スマホアプリを使いながら街を歩き、再開発候補地を見つけます。 候補地のオーナー様には飛び込み営業からアプローチし、関係を構築します。(営業前調査の大半は自動化されています。) その後、丁寧にオーナー様のご意向、悩み、不動産の活用状況をヒアリングし、オーダーメイドで再開発スキームのメリットや課題解決をご提案します。(提案書の作成は大部分を専門チームが担います) 商談を重ねていき、売買条件がまとまったら、オーナーの皆さまと売買契約を締結していきます。 再開発範囲の皆さまと成約できたら、プロジェクトの取り纏め完了です。(ゼロからイチを生む、最も達成感を感じる瞬間です) その後は、土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様の支援を行い、プロジェクトの完了まで導きます。 あなたが生み出した新たな事業用地では、その後、自社や提携デベロッパーによる不動産開発が行われます。この部分は別の専門部署が担います。 ■私たちの強み -スピード、挑戦、透明性を重んじるスタートアップ企業です -テクノロジーで実現した、お客様との接点に集中できる生産性の高いビジネススタイル(AI活用に熟練しているため、多くの作業が自動化されています。無駄な事務作業、紙の印刷もほとんどありません。) -属人的にノウハウや技術を抱えることを良しとせず、成功も失敗も全て共有。組織全体でのPDCAへの貢献を称賛する文化 -長期にわたり培ってきた金融機関様、不動産会社様からの高い信用、与信 -高い営業力や不動産売買・開発の高い専門性を持ったプロフェッショナルチームと、高度な技術を持つITエンジニアチームが融合した唯一無二の組織 ■チーム・組織構成 当社は不動産業界経験や不動産スキルよりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。そのため、メンバーの前職は驚くほど多様です 例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長、大学新卒 など (もちろん、業界経験者も多数活躍しています) ※年齢層は20代~60代までさまざまです。 ■やりがい まさに地図に残る仕事です。プロジェクトの総投資は数億円以上にのぼります。不動産開発の最前線を担っていただく、裁量と責任の大きいポジションです。簡単に諦めず、ゴールに向かって地道にコツコツと。誠実で丁寧な活動がゼロからイチの感動を生み出します。最前線でリーダーシップを発揮する仕事ですので、私たちはこのポジションを「担当者」ではなく「プロジェクトリーダー」と定義・呼称しています。 ■きびしさ 決断までの期間が長く、訪問を重ねてもすぐに成果につながらないことが多い点は覚悟が必要です。短期的な数字だけを追うスタイルに慣れていると、モチベーションを保ちにくいでしょう。とはいえ同社では、商談記録の振返りやロープレを通じて、マネージャーが具体的な改善点を伝えてくれる環境があります。厳しい指摘もありますが、原因が言語化されるので、一つひとつ課題を乗り越えていける体制です。 --------- 【会社紹介】 ■Purpose/100年にわたって会社の指針となる、存在意義 つくる・かえる・かわる 新しい何かをつくる。 そこに宿る喜びを、わたしたちは愛しています。 新しい何かによって、古い産業を、硬直化した社会を、 そして、人々の生活をかえられる。 その可能性を、わたしたちは信じています。 この愛と可能性を体現する中で、わたしたち自身もかわっていく。 そしてまた、つくって、かえて、かわっていく。 わたしたちは、この挑戦を不断に続けていきます。 ■Mission/数年でなんとか達成可能な野心的目標 不動産業界における属人知の超克を礎として、産業社会に革命をもたらす。 ■Value/ミッションを達成するために必要な素養 全社主義 / 方法×体力
■必須スキル 不動産業界のプロへと成長したい方・営業として更なる高みを目指したい方歓迎。 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇します。 ■求める人物像 -ゴールから逆算し、論理的に道筋を描ける方 -他責にせず、自ら情熱を燃やし続けられる方 -相手の立場を徹底的に考え抜き、信頼を築ける方 -「即断即決即実行」でスピードを最重視する方 -待ちの姿勢ではなく、周囲を巻き込みリードできる方 -評論家にならず、実践家として行動できる方 -高い目標や困難な壁にも、ワクワクして挑める方
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430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:9連休+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
352万~
■土地を所有されている地主様に対し、アパート建築の提案を行うお仕事です。営業職の9割が業界未経験からのご入社で、金融や不動産など、自身の人生にも役立つ資産運用関連の知識習得が可能な環境です! ■創業以来50年間で培った営業リストをベースに地主様に提案営業⇒コツコツ地道に信頼関係を構築し高単価商材の契約を目指します。 (この仕事の大きな魅力は最下部【大東建託社 営業職の魅力】に掲載) ■営業成績についても契約をした段階ではなく、実際に物件の工事が開始されたタイミングでカウントされるため、「最後までしっかりとお客様に納得いただくこと」を大切に手厚い顧客対応を実施いただきます。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
380~10000万
トグルホールディングスは、不動産開発というアナログかつ属人性の高い領域に、AI・データ・ソフトウェアを掛け合わせ、業界の意思決定そのものを変革しているスタートアップです。 従来、不動産開発では、土地の価値判断、権利関係の整理、建築可能性の検討、収支シミュレーション、オーナー様との合意形成など、多くのプロセスが個人の経験や勘に依存してきました。専門性が高い一方で、情報の非対称性も大きく、再現性のある開発判断が難しい領域でもあります。 当社はこの構造に対し、独自のAI技術を活用することで、土地・建物に関する情報を可視化し、ポテンシャルのある不動産を早期に発見できる仕組みを構築しています。都市計画、条例、周辺相場、建築可能性などを踏まえながら、これまで人の目と経験に頼っていた開発判断を、より速く、より精度高く行える状態へと変えています。 単なる不動産会社でも、単なる不動産テック企業でもなく、自ら不動産開発・都市再生の現場に入り込み、そこで得た実務知見をAIプロダクトへ反映する「実業×テクノロジー」の循環を持っている点が大きな特徴です。現場で成果を出しながら、その知見を仕組み化し、業界全体の生産性向上にもつなげていく。これが当社の事業の面白さです。 今回募集する都市再開発コンサルタントは、土地・建物オーナー様に対して、再開発や土地活用の可能性を提案し、街の価値を高めるプロジェクトを推進するポジションです。 具体的には、AIや社内リサーチチームが抽出した候補地をもとに、担当エリアを訪問し、土地や建物の状態、周辺環境、街の特性を確認します。そのうえで、土地・建物オーナー様と関係性を構築し、現在抱えているお悩みや将来的な資産活用の意向を丁寧にヒアリング。再開発や土地活用によってどのようなメリットが生まれるのかを提案していきます。 この仕事で重要なのは、会社都合で開発を進めることではありません。オーナー様にとって大切な資産を扱うため、不安や疑問に丁寧に向き合い、納得感のある意思決定を支援することが求められます。複数の地権者が関わるケースも多く、資産価値、感情面、将来の街づくりを見据えながら、関係者との合意形成を進めていく必要があります。 一方で、コンサルタントがすべてを一人で担うわけではありません。社内にはリサーチ、建築プラン作成、開発検討、契約実務などを支える専門チームがあり、分業体制のもとでプロジェクトを推進します。コンサルタントは、オーナー様との関係構築、課題の把握、提案、合意形成といった、人にしかできない重要な業務に集中しやすい体制が整っています。 入社後は、座学研修やOJTを通じて、不動産開発の基礎、用地仕入れ、都市再開発の流れ、オーナー様への提案方法などを学んでいただきます。現在活躍しているメンバーの多くも中途入社で、業界未経験からスタートしています。そのため、不動産業界での経験がない方でも、営業経験や顧客折衝経験、目標達成に向けてやり切ってきた経験を活かして挑戦できる環境です。 このポジションの魅力は、未経験からでも「高単価な不動産開発」「地権者との合意形成」「都市再生」という希少性の高い経験を積める点です。単に商品を販売する営業ではなく、土地の可能性を見出し、オーナー様の意思決定を支援し、社内外の関係者を巻き込みながら、街の景色を変えるプロジェクトに関わります。 成果が形になった時には、自分の仕事が建物や街並みとして残る実感を得られます。目の前の営業成果だけでなく、地域の価値向上や安心・安全な街づくりにもつながる、社会的意義の大きい仕事です。 また、成果は年齢や社歴に関係なく正当に評価され、報酬にも大きく反映されます。年功序列ではなく、行動量、提案力、関係構築力、成果に応じて早期に収入や役割を高めていける環境です。 営業としてより大きな商材を扱いたい方、高収入を目指したい方、不動産開発や都市再生といった専門性を身につけたい方、AIを活用した新しい産業変革に関わりたい方にとって、大きな成長機会のあるポジションです。
■必須スキル: 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇しますが、未経験でも歓迎です。 ・泥臭い営業も厭わない人 ・短期(2年以内)転職は2-3回まで ※年齢により前後 ・宅建の有無は問わない ※給与 月給35万円以上 + 賞与+インセンティブ(年3回支給) ■歓迎スキル: 高い熱量を持って仕事に向き合える方 集中して業務に取り組める方 明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方 論理的思考力をお持ちの方 成果主義で大きく収入を得たい方
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350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
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