【法務担当者】《弁護士資格保有者》■契約書審査・作成~法律相談~社内法務インフラ整備~株主総会対応。
600~1500万
企業名非公開
東京都千代田区
600~1500万
企業名非公開
東京都千代田区
コンプライアンス
法務
内部監査
【募集背景】 《この度、事業拡大に伴う組織体制強化のため、弁護士を採用致します。(増員採用)》 ■国内案件のみならずクロスボーダー案件も増加しており、入社後は主にクロスボーダー案件をお任せしたいと考えております。 「国内企業×海外企業」・「海外企業×海外企業」などの案件実績も順調に積み上がってきており、シンガポール拠点を中心にアジア、オセアニア、アメリカ、欧州など幅広い地域をカバーしています。 <業務内容詳細> ・契約書の審査、作成(和文)※英文出来れば尚良 ・各種法律相談対応 ・社内法務インフラの整備 ・社内教育 ・株主総会対応 ※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 <法務職の特徴> ・急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができる ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる ・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる ・上場直後かつ組織拡大フェーズのため、組織体制の構築が可能 <現在の法務組織体制> ・弁護士5名(いずれも男性)、行政書士1名(女性)、司法書士1名(男性)法務スタッフ3名(女性) └65期、66期、68期、69期、73期
【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 <下記いずれかの実務経験> -法律事務所で1年以上 -企業法務経験1年以上 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方(クロスボーダー案件関連で対応いただく可能性が高いため) 【歓迎条件 】 ・ビジネス~ネイティブレベルの英語力をお持ちの方 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 《フィットする人物像》 ■弁護士としての経験がそこまで豊富ではなくても大丈夫ですし、むしろ若くて伸びしろのある方を採用したいです。 ★もちろん経験豊富で能力の高い方も大歓迎です!
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
弁護士
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
600万円〜1,500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 時差出勤制度あり
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
《給与形態:月給制》 ■想定年収:600万円 ~1,500万円 ・一般民事経験者:年俸600万円~900万円 ・企業法務経験者:年俸800万円~1500万円 ※上記金額はあくまでも想定金額であり経験・能力勘案し上記金額以上でのオファー提示可能です。 ■想定月額: 428,572円~1,071,429円 (みなし残業 月44時間を含む) <想定年収1,000万円の内訳> ・基本月額834,000円、みなし残業手当235,188円 (内深夜残業28,536円) ※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当206,832円との差額を別途支給
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
<東京駅> 日本橋口徒歩1分(JR線) 八重洲北口徒歩3分(JR線) <大手町駅> B7出口徒歩2分 (東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線) <日本橋駅> A3出口徒歩3分 (東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線)
時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度 ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 ・交通費支給(会社規定に基づく) ・弁護士会費会社負担 ・確定拠出年金制度(任意)
1名
2回〜3回
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階(受付)
<大阪オフィス> 大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング10階 <名古屋オフィス> 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル8階 <福岡オフィス> 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前3階
【事業内容】 《AI・DXを用いたM&A仲介事業》 <会社の特長> ■当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成⾧し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
・株式会社クオンツ総研ホールディングス ・株式会社クオンツ・コンサルティング ・株式会社総研リース
プライム市場
最終更新日:
700~1500万
■ ミッション 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを体現する、マネーフォワード最重要プロジェクト。三井住友銀行との合弁による「新銀行」の開業に向け、コンプライアンス態勢をゼロから構築・運営していただきます。既存の銀行の枠に捉われない、革新的な金融サービスの「信頼の基盤」を創り上げることが役割です。 ■ 具体的な業務内容 設立準備中の新銀行におけるコンプライアンス業務全般、およびマネーフォワード本体の業務を一部担います。 ・コンプライアンス(法令等遵守・顧客保護)態勢の整備全般 ・リスク評価、社内規程の作成、コンプライアンスプログラムの策定・運営 ・監督官庁(金融庁等)や弁護士等の外部照会、届出・報告書の作成対応 ・広告審査、新商品および社内規程のコンプライアンス審査 ・社内研修の企画・実施、各部署からの相談受付・支援 ■ 本ポジションの魅力 ・銀行を「創る」経験:完成された組織の運用ではなく、規定作成から当局対応まで、銀行の骨組みを自らの手で創り上げる、一生モノの経験が得られます。 ・Fintech×メガバンクの融合:マネーフォワードのスピード感と三井住友銀行の堅実なノウハウが交わる、金融イノベーションの最前線に身を置けます。 ・高い裁量と挑戦:前例のない課題に対し、「どうすれば実現できるか」を追求するクリエイティブなコンプライアンス業務が可能です。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク(週2〜3日の出社推奨):田町駅直結の最新オフィスにて、チームと連携しながらプロジェクトを推進します。
・銀行、資金移動業、暗号資産交換業、クレジットカードのいずれかにおけるコンプライアンス実務経験 ・(または)広義金融機関の実務経験があり、現職で法務・コンプライアンス関連の経験をお持ちの方 ・英語の契約・法令・当局文書を理解できる程度の読解力(翻訳ツール利用可)
個人向け・法人向け金融サービスの開発・提供。2025年、三井住友銀行との合弁によるデジタルバンクの設立を推進中。
660~740万
1億人超の会員基盤を活かしたデータマーケティング事業を中心として、成長フェーズにある当社の内部監査部業務を担うポジションです。 ・個人情報管理に関する監査 ・情報セキュリティに関する監査 ・財務報告に係る統制評価 ・外部委託先への監査(往査) ・その他任意監査
【必須】・情報システムやセキュリティ関連の業務経験(5年以上) ・監査調書/報告書等のレポーティングスキル ※情報セキュリティの認証規格(ISMS)運用経験や、情報セキュリティに関する監査経験ををお持ちの方は優遇いたします。 【やりがい】 ・業務プロセス改善、リスク管理、不正防止、コンプライアンス強化などを通じて、会社の成長と安定に貢献できる点が魅力です。 ・法令遵守やガバナンスの知識も身につき、専門性が高まります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
590~670万
契約法務を中心に、法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。 ■契約書の作成、検討 ■個人情報に関する業務 ■広告審査等に関連する法律(景表法、薬機法等)に関する業務 ■社内法律相談対応 ■新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ■海外企業との契約、各国法令業務 ■その他企業法務業務
【必須】 ・事業会社での法務業務経験3年以上 ※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【やりがい】 ■契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積むことができます。 ■ビジネスサイドや経営層と直接やり取りする機会も多く、自らの提案が会社の意思決定に反映されるやりがいがあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
800~1200万
入社後は、総務課にて法務領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。 法務のプロフェッショナルとして、臨床法務(法的トラブルへの対応)、予防法務(リスクの未然防止)、戦略法務(経営支援)という3つの軸を基本に、事業のスピードと複雑性に対応しながら、組織の信頼性と持続可能性を高めるご経験を積んでいただけます。 また、顧問弁護士(中堅弁護士事務所)及び業務委託契約をしている弁護士(社内弁護士として活動)と相談しながら対応していただける体制となっています。
・上場企業またはIPO準備企業での法務業務経験 株主総会・取締役会など、企業の重要な意思決定機関の運営に携わった経験をお持ちの方。上場企業基準での法務対応を理解し、実務に落とし込んだ経験は大きな強みとなります。 ・企業法務の仕組みづくりに関する実務経験 予防法務・臨床法務の観点から、契約管理や社内規程整備、リスク対応体制の構築など、法務機能の整備・改善に取り組んだ経験をお持ちの方。
分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営、 オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス、 蓄電池やEV関連サービスを含む、GX(グリーントランスフォーメーション)促進に係る各種サービス提供、再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
500万~
・内部統制監査、業務監査 【具体的な職務】 - 内部監査の企画、実施、フォローアップ(内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など) - 内部監査室で発生するその他の業務
必須要件 2年以上の監査業務のご経験 歓迎要件 CIA、CPA、CISAなどの監査資格 全社的なリスク評価のご経験 求める人物像 - 社内外における調整に必要なコミュニケーション能力を持ち合わせている方 - スタートアップの様な変化のある環境の中、新しいチャレンジに自律的前向きに取り組む事ができる方 - 組織内外を含めチームワークができる方
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600~1100万
決済・送金サービス等を提供する当社にて、法務およびコンプライアンス業務をお任せいたします。組織の要として、法的な観点から事業成長を支え、コンプライアンス体制の構築・強化を牽引いただくポジションです。 ■新規事業・既存サービスの法的論点抽出■外部弁護士と連携した契約書のレビュー・検討・作成■第2線としてのAML/CFT態勢構築・運用(モニタリング、口座開設審査等)■資金決済法、金商法、犯収法等の法令対応■当局(金融庁等)・指定紛争解決機関への対応■公的機関(警察・税務等)への対応■コンプライアンス事案の分析・対応■研修の企画・実施。法務とコンプラ両面から組織を強固にします。
【必須】資金決済法および犯罪収益移転防止法の実務経験、当局対応の経験、AML/CFT業務経験、契約書レビュー・規約整備・外部弁護士との連携経験、当局対応の実務経験 【尚可】金融商品取引法の知見、英語力(日常会話レベル以上、TOEIC600点程度)をお持ちの方歓迎いたします。【求める人物像】■少人数の組織で自ら手を動かし、主体的に業務を推進できる方■法務・コンプライアンスの専門性を活かし、経営に近い立場でキャリアを築きたい方。30名規模の組織のため、部門を跨いだ円滑なコミュニケーションと柔軟な対応ができる方を求めています。
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1000~1500万
■仕事についての詳細: DGホールディングスについて 中核会社であるDMM.comをはじめとする当社グループは「なんでもやってるDMM」として動画配信・FX・英会話・ゲーム・太陽光発電・IoT・電子書籍など、様々なインターネットやテクノロジー領域にわたり、現在60近くの事業を展開しております。 DMMホールディングスはDMMグループ全体の財務経理や法務等の本社機能を担っております。 所属組織について 法務部とは・・・DMMグループの法的サポートを司る組織です。契約書の新規作成・レビューだけでなく、新規事業立ち上げに関する法的サポートや、M&A案件についての法務領域を担っています。 ・在籍人数:約30名 ・チームの分け方について:DMM.com担当チーム、ゲーム事業担当チーム、知財チーム、事務チームに分かれてます。今回の採用では、DMM.com担当チームへの配属を想定しています。 業務内容 DMMグループの法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。契約書の対応や、事業部側の法務相談の他、新規事業立ち上げ時における法令調査・リスク調査に携わっていただきます。 詳細 ■DMMグループ内の各事業を対象とした国内外における法務関連業務 ・契約書(NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等)および利用規約の作成、レビュー ・各事業部門からの法律相談対応 ・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ・M&A対応 ・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ■その他、DMMグループ全体を対象とした法務関連業務全般 ポジションの魅力 ◎海外案件に携わるチャンスがある環境 DMMグループでは多種多様な事業を運営しておりますが、現状は、国内向けの事業が中心です。一方、各事業の成長へ向け、必要があれば海外への進出も厭わない姿勢です。法務部としても英文契約書、海外法の調査や、必要に応じ英語での交渉なども対応することがあります。 ◎1社に在籍しながら幅広いビジネスモデル/業務に携われる DMMグループは現在60事業を運営しています。また、常に新しい事業に積極的に挑戦しているため、法務部には幅広い視野と柔軟な対応力が求められます。その分、多種多様な法的課題に携わることができ、迅速かつ正確な対応力を養うことができます。 現在、法務部は多くの法務案件を抱えており、各担当者に与えられる裁量が非常に大きいのが特徴です。そのため、ご自身の知識や経験を存分に活かし、主体的に業務に取り組むことができます 所属企業 所属企業名:合同会社DMMホールディングス 独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。 当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能(財務、法務など)を担っています。 ■最高経営責任者 清水 勇人 ■設立 2017年02月10日 ■本社所在地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー ■関連会社 合同会社DMM.com、合同会社EXNOA、株式会社DMM.com証券 他 ■業務内容 グループ全体の本社部門業務 ■売上情報 グループ全体:約3,000億円 ■従業員数 グループ全体:約4,000人 ■求める人物像: ・経営者の目線で法務業務を考えられる方 ・複数の関係部署や社外パートナー等と協働出来る協調性のある方 ・物事の本質を瞬時に捉え効率よく複数にわたる案件を進行できる方 ・相手の立場に関わらず真摯に話を聞き、より良い成果を生み出す柔軟性のある方 ・多岐にわたる幅広い知識の習得に興味のある方/知的好奇心旺盛な方 ■募集ポジション 法務部法務職
■必須要件/歓迎要件 【必須要件】 ・事業会社等における法務職の経験または法律事務所などでの法律業務経験 ・各種契約書の審査実務経験(5年以上) ・新規事業の立上げサポート経験(事業ヒアリング、法令調査、ビジネス構築、利用規約作成等) 【歓迎要件】 ・弁護士資格保持者(もしくは同等の経験を有する方) ・英文契約の対応経験 ■求める人物像 ・経営者の目線で法務業務を考えられる方 ・複数の関係部署や社外パートナー等と協働出来る協調性のある方 ・物事の本質を瞬時に捉え効率よく複数にわたる案件を進行できる方 ・相手の立場に関わらず真摯に話を聞き、より良い成果を生み出す柔軟性のある方 ・多岐にわたる幅広い知識の習得に興味のある方/知的好奇心旺盛な方
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800~1200万
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) Luupでは、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。 当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。 【具体的な業務内容(例)】 ・法的側面からの事業戦略策定への関与 ・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉(含、対行政) ・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理 ・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成 ・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
必須スキル <経験> ・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること <スキル> ・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること ・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること <資格・学歴> ・弁護士資格(日米いずれか) 歓迎スキル <経験> ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験(グローバルオファリングであれば尚よし) ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特にスタートアップでの業務経験 <資格・学歴> ・MBA ・LLM, JD ・証券アナリスト
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600~1200万
Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。 当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート/管理業務の実務家を求めています。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート/管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート/管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。 【具体的な業務内容】 ・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等) ・契約管理、機関法務、株主対応 ・労務業務、庶務業務 ・内部統制やJ-soxの補助 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる
必須スキル <経験> ・上場会社(または上場会社の子会社)での管理業務(総務、法務、労務のいずれかまたは複数)の経験が少なくとも3年以上あること または ・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること 歓迎スキル <経験> ・5名以上のチームマネジメント経験 ・株主対応の経験 <スキル> ・会社法や労基法等を含む基礎的なビジネス法務知識 求める人物像 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
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600~1000万
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など16都市でサービスを展開しており、2025年5月時点で13,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 <仕事内容> 内部監査及びJ-SOX経営者評価を通じて管理体制の強化を推進していただきます。具体的には以下の業務を担っていただきます。 1. 基本計画 ・会社の経営環境や事業リスクを分析し、全体計画を立案。経営者へ説明し、承認を得ます。 2. 詳細計画 部門別内部監査、テーマ別内部監査、J-SOX経営者評価範囲、業務プロセス・内部統制のヒアリング項目・資料依頼などの詳細を策定します。 3. 手続実施 関連部署へのヒアリング、資料査閲、観察、棚卸立会等を実施します。監査及び評価の過程で識別した課題について対象部門責任者やプロセス責任者と協議し、改善を推進します。 4. まとめ・結果報告 監査及び評価の結果(改善事項のフォローアップ結果含め)について、対象部門責任者やプロセス責任者に報告します。全社結果について、期中に中間報告を複数回、期末に最終報告を実施します。 <本ポジションの魅力> ・インフラ事業を営む当社では、経営陣はもちろん各部門管理者が内部監査や内部統制の重要性を理解しており、、管理強化に資する提案に価値を感じてもらえる環境です。 ・成長・変化のスピードが早い当社では確立された型をなぞる必要はありません。経験や知識を活かして、ミッション実現に向け最適な方法でを自ら立案し実行することができます。 ・部分的な業務を担うのではなく、計画から結論まで一気通貫で担当することができます。 ・全社的な改善にあたっては、管理部門の経理、法務、IT、総務、労務などと連携して取り組むため、内部監査が孤立することなく組織の一体感を持ちながら業務に取り組めます。 ・当社はスタートアップ企業ではあるものの各部門に経験豊富な中途入社者で構成されていて、安定した環境で腰を据えて改善業務に取り組めます。 ・リモートワークやフレックスタイムを活用し、柔軟にスケジュールを組むことができます。
必須スキル 内部監査及びJ-SOX経営者評価の実務経験(上場会社・上場準備会社で担当又は専門家としてアドバイザリー) 歓迎スキル ・内部監査及びJ-SOX経営者評価について、計画、実施、まとめ、報告と一気通貫で実施した経験 ・内部監査及びJ-SOX経営者評価の体制を構築、チームマネジメントの経験 ・会計知識、情報セキュリティ知識、コンプライアンス知識、人事労務知識など 求める人物像 ・リスク管理に強い意識を持った組織で、本質的に意味のある改善を促進していきたいと考えている方。 ・型にはまった方法を継続するのではなく、自ら企業環境を分析・評価し立案して推進したいと考えている方。 ・経営陣、事業部門、管理部門、監査役と密接に連携して改善を推進できる方。
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