<アイディアをカタチにする建設ディレクター>書類整理など簡単な仕事からスタート!研修制度充実
340~500万
株式会社ワールドコーポレーション(親会社:ナレルグループ株式会社(東証一部上場企業))
大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
340~500万
株式会社ワールドコーポレーション(親会社:ナレルグループ株式会社(東証一部上場企業))
大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
その他事務
工場現場事務
その他施工管理/現場責任者
【具体的な仕事内容】 ★堅苦しい志望動機は一切問いません! ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳!文系出身者も90% ★20代で年収500万円も! 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、弊社の中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【大手優良企業との取引多数!】 ■鹿島建設 ■竹中工務店 ■大成建設 ■大林組 ■清水建設 など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【充実した研修内容をご用意しています!】 ・導入研修:ビジネスマナー、専門業後 ・技術研修:図面作図、CAD操作 ・フォローアップ研修:人材開発部の専任担当者がキャリア形成をサポート! 【独り立ち後のフォローも万全!】 現在活躍中のメンバーは、ほとんど全員が未経験者です! また、一人ひとりの社員に必ずフォロー担当者がつきます。 仕事先で分からないことが発生したときは、その担当者に何でも相談してください! ◎女性のリーダー・管理職も活躍中! 【このポジションの将来性】 ■建設ディレクターの将来性 建設ディレクターは、建築・土木業界の中核として今後さらに需要が伸びる職種です。 建設需要は都市再開発、大型インフラ整備、防災対策など、社会的ニーズを背景に安定した成長が見込まれています。 また、IT技術やAIを活用した施工管理のデジタル化が進んでおり、テクノロジーを駆使して生産性を高めるスキルが身につけば、市場価値は大幅に向上します。 今後も社会インフラを支える仕事として、安定性と成長性を兼ね備えた将来性の高い職業です。 ■施工管理職の具体的なキャリアパス例 【キャリア例① マネジメント型】 ・建設ディレクター → チームリーダー → プロジェクトマネージャー → 部門長(経営幹部) ・プロジェクト全体の責任を持ち、経営目線で予算や進行管理を担います。 ・年収例:890万円/32歳/経験6年 【キャリア例② ワークライフバランス重視型】 ・建設ディレクター → CAD研修 → CADオペレーター ・図面のチェックや修正など行い、作図者をサポートします ・年収例:380万円/26歳/経験2年/週3リモート さらに施工管理経験を活かし、施工コンサルタントや企業内での教育担当として人材育成に携わることも可能です。明確なキャリアパスに沿って、スキルアップやキャリアアップを実現できる環境が整っています。
★未経験歓迎 ★学歴・経験など一切不問! 【こんな方を歓迎します!】 ・安定した職に就きたい ・将来性がある仕事を頑張りたい ・努力がしっかり評価される環境で働きたい
大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、大学院(法科)、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(その他専門職)
正社員
340万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■GW ■夏季 ■産休・育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休業制度 ■新婚旅行慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・未経験入社の場合:月収例28.5万円以上※各種手当を含む ・経験者の場合は月給46万円以上(残業代別途支給)
大阪府大阪市
配属先は勤務地により異なります。 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ※ご希望と適性を踏まえ配属となります。
京都府京都市
配属先は勤務地により異なります。 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ※ご希望と適性を踏まえ配属となります。
兵庫県神戸市
配属先は勤務地により異なります。 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ※ご希望と適性を踏まえ配属となります。
最終更新日:
550~750万
■担当案件としては超高層ビル、学校、工場、病院、駅など様々です、新築、リニューアルともに数多くの案件を受注しており、案件ごとにご担当いただきます。 ■常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行なっていただきます。
1)高校卒業以上、(高等学校、専門学校、四年制大卒、大学院、高等専門学校) 2)1級管工事施工管理技士資格 取得 3)建設現場の施工管理実務経験3年以上
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500万~
交通インフラに関わる案件も多く、協力会社についても自ら選定をしたり、計画から関われることなど、非常に裁量が多くスキル幅を広げていくことができる環境です。経験を活かし育成にも携わって頂けることを期待 ■案件:関西圏内の現場を担当。交通インフラに関わる案件が多いです。泊りがけの出張などは殆ど発生せず、ライフワークバランス保ちながら働いていただけます。 ■採用背景:組織強化に伴う増員採用となります。 ■定年:60歳が定年になりますが、その後も希望により継続雇用が可能な環境です。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】土木施工管理の資格、経験
◆土木・建築・基礎工事一式◆ 実際に工事をするのではなく、現場の安全管理・品質管理・コスト管理・スケジュール管理などを行います。
550~650万
マンション、オフィスビル、学校、病院等の建築現場にて施工管理業務を担当。工程・品質・安全・原価管理を通じて現場を円滑に進めます。経験を活かし、即戦力としてプロジェクトを牽引する役割を期待します。 【詳細】施工計画の策定、協力会社との打合せ、現場監督業務全般。 【魅力】官公庁案件中心で安定性が高く、ランドマークとなる大規模案件にも携われます。 【働き方】4週8休の推進やICTツールの導入(タブレット等)により、現場の業務効率化とワークバランスの両立を推進中。若手の育成や複数現場のマネジメントなど、より高度な管理業務にも挑戦できる環境です。
高等学校卒業以上で、募集職種の実務経験を有する方 ※一級建築士、技術士、各種1級施工管理技士の有資格者は歓迎します。
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500~800万
~年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎/出張頻度相談可~ ■業務内容: ・コージェネレーション設備、LNGサテライト関連設備、水処理プラント等 受注物件の工事現場所長、もしくは工事現場管理責任者をご担当いただきます。 ・元請け会社及び下請け会社(メーカ、工事会社)の指導をお任せします。 ・工期は1カ月~案件によっては2年から3年に続くこともあり、全国出張もあります。 ・大型案件は長期の常駐、中小型案件は非常駐で複数件をご担当いただきます。 ・受注物件の約8割がエネルギーサービス(※1)案件のため、発注者側のポジションで元請会社の施工管理指導とお客さま対応をお任せします。 ※1:リースのようにイニシャルレスで設備を利用可能。当社はサービス料をいただくスキームです。 ■当社の特徴: ・法人のお客さま向けガス/電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング/施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。 ・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。 ・月平均残業時間20~30時間。機械設計や電気設計施工担当を別に配置する分業体制にて労働時間の削減とワークライフバランスの向上に力を入れています。 ・遠方出張時は住宅の確保に加え、充実した手当を支給しています。 ■同社の強み: エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。
<業種未経験歓迎> ■必須要件: ・工事現場の現場管理のご経験(業種は問いません) ・長期出張が可能であること ※案件によって困難な場合はありますが、月に4回帰省が可能です。帰省費用は実費支給いたします。 ※希望があれば入社1年程度、遠方物件への出張無しで調整可能です。(ただし、入社時期の受注状況によりますので、面接時にご説明いたします) ■必要資格: ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士, ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
業務⽤等お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売・エンジニアリング・施⼯、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化⽯油ガス販売事業、熱供給事業
450万~
ゼネコン・サブコンへ設備フレーム製造/特許取得製品の提案営業から納品管理(施工管理)まで、プロジェクトを一貫して担当していただきます。 【具体的業務】 ■サブコン現場担当者へ打ち合わせ■ゼネコンへ製品・工法の提案・見積作成■社内技術者との連携・調整■契約・納品・アフターフォロー■営業報告書の作成・社内共有■現場対応・納品調整■部材数量管理、手配、仕入れ業者、配送業者との調整。
【必須】■普通自動車運転免許 【歓迎】■建築・設備業界など近い業界での業務経験がある方■目標をもって仕事ができる方■組織の立ち上げや仕組み化に興味がある方 【魅力】 ■創立6年目の会社でしがらみなく自分の能力を生かせる環境です。 建設業の人手不足問題に取り組み大手サブコンへ納品実績多数あり、創立から3年で東京事務所開設し会社規模拡大中 基本土日休みで残業はほとんどなく、ライフワークバランスが取りやすい会社です。
オフサイトフレーム工法の製作、それに伴う隠蔽ファンコイルユニットの機器周り配管組立 など
400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
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400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
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400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
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450~700万
■働きがいのある会社ランキングにて7年連続ベストカンパニーに選出される同社にて、食品工場・倉庫・マンションなどの建築施工管理をお任せします。 案件は全て元請、月残業22時間と労働環境も本気で良好です。 【魅力】 100年企業となるために「つくるひとをつくる」を経営理念に掲げ、社員とその家族を何よりも大事にす る仲間が集う会社。売上などの規模拡大ではなく社員一人の利益(付加価値)を重視する「ひと本位主義」 数多ある建設会社の中で顧客に選ばれるために自社ブランドを展開(食品工場/FACTAS・オーダーメイド倉 庫/RiSOKO・ルネス工法マンション/SI200)、専門的見地から顧客の真のニーズを捉えた提案をしています。 配属部署/年齢層 大阪本店工事グループ:51名 20代21名、30代5名、40代11名、50代7名、60代7名
必須要件 5年以上の建築施工管理経験 一級建築施工管理技士
■事業領域 -建築事業- 生産物流施設をはじめ、住宅やオフィス、商業・公共施設の新築・増改築の提案 -リノベーション事業- 現存する建物の価値を高めるための建物や内装のリニューアル -ファシリティマネジメント事業- 完成した建物の価値を維持するための運用サポート -生産エンジニアリング事業- 生産設備の設計や据え付けなどについてのコンサルティング -公共インフラ整備・産業土木事業- 民間事業所に設置される工作物や機械基礎関係の土木工事
800~1500万
・各メーカー、電気/土木工事会社、輸送会社との調整および現場監理(※安全、品質、環境、工程の管理含む) ・特別高圧受変電設備・蓄電池設備に関する基本計画の立案 ・現地調査や測量、地質調査の実施および関連業者の調整 ・行政などの関係各所との協議 ・機器類の選定、調達管理 ・各プロジェクトにおける予算計画および進捗管理 ・電気/土木工事に関する設計図面の確認・修正指示
■必須(MUST) ・1級電気工事施工管理技士 ・建築電気工事の施工管理経験5年以上 (蓄電所、太陽光発電所の施工管理経験も可) ・普通自動車免許(現場移動のため) ■歓迎(WANT) ・太陽光発電所や蓄電池設備など、再生可能エネルギー関連工事の施工管理またはプロジェクトマネジメント経験 ・土木または電気分野における国家資格(例:土木施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者等) ・危険物の取扱いや安全管理に関する資格・知識(例:乙種第4類など) ・協力会社との調整や現場全体の工程・品質・安全管理をリードされたご経験
アメリカ・カリフォルニア州に本社を置く再生エネルギー分野のグローバルリーディング会社です。 世界各地で太陽光発電プロジェクトの買収、開発、および融資を手掛けています。 2050年のカーボンニュートラルを目指し、日本の脱炭素社会の実現に貢献しています。 太陽光発電プロジェクトに加えて、蓄電池の開発にも力を入れ、信頼性の高いエネルギーソリューションを提供することで、日本市場におけるリーディングカンパニーへと成長を目指しています。