【投資用不動産の営業】高インセンティブで年収3,000万円越えも可能/100%紹介営業|完全週休2日
300~3000万
フリー株式会社
大阪府大阪市
300~3000万
フリー株式会社
大阪府大阪市
その他不動産投資
不動産個人営業
【仕事内容】 全国のご紹介のお客様を対象として活動しており、 更なる事業成長を目指し日々一緒に成長できるメンバーを求めています。 創立以来リファラルセールス(ご紹介営業)のみに特化。 2024年より事業拡大のため業種を問わず営業の経験者の方を募集します。 リファラルセールスのご経験のある方には、よりおすすめするポジションです。 【具体的には】 ◆リファラルセールス(ご紹介営業) ※テレアポ/飛び込み/街頭アンケートなど一切なし ◆投資用不動産の売買・運用に関するコンサルティング提案 ◆売買契約業務、金消契約業務 など フリーはリファラルセールス(ご紹介営業)のみを行っております。 業界特有の電話営業は一切ありません。 誰でも一定の成果が出る紹介マーケット作りの研修制度があります。 【入社後の流れ】 紹介マーケット作りの初期構築を現役の紹介営業担当がマンツーマンで研修を行います。 代表の北川も紹介営業担当も不動産投資業界での紹介営業を何年も継続し構築している研修制度になりますので 一緒にマーケットを作りましょう! ・紹介マーケット構築のフローの言語化を一緒にやります。 ・実際に商談に入る際に紹介が出る流れが1人でできるまで紹介営業担当が商談の同席もします。 ・紹介営業に特化したミーティングで一緒に進捗を進めていきます。 もちろん自分ですべてできるようになれば自由に営業活動できるようになりますので、 まず徹底して紹介マーケット構築研修を行います。 当社の投資用不動産販売事業は、創業以来右肩上がりの黒字経営。 4期目で売上5億円を超え、7期目には20億円企業を目指し、 VISIONの実現を目指しています。 〇売上推移 3期 3.5億円 4期 5.0億円 5期 8.6億円 不動産投資会社でありながら生命保険業界のステークホルダーとも連携。 ライフプランニングや保険の見直しが出来る体制も構築し、お客様の資産形成をトータルサポートすることも可能。 また、売却をお考えのオーナー様には、査定評価から売却完了までを行ったり、物件の入れ替えのご提案も行います。 プロダクトとしては、運用状況の管理や確定申告の書類作成などを簡単に行える「Prop Dock」という完全自主管理アプリをリリースし、大手メディアにも取り上げられました。 販売した物件は、管理システムで DX化し「入退去管理・家賃管理・募集」 などを一貫して自社管理しています。 紹介営業の中心にある「人」のブランド力は、経済や不動産市場の影響を受けにくく、今後の顧客獲得競争で優位性を持ち続けることができ、それを最大限に活かした営業ノウハウ(商談内容や紹介の取得方法など)を学べる研修環境も整えています。 大手不動産企業の投資用不動産セールスマネージャーも経験した私としては、 「一緒に働く人には給与も家族との時間も大切にしてほしい」 「稼ぐだけのために失ってはいけない大切なものもある」 「自分の大切な人に大切な時間を使って欲しい」と考えています。 そのような思いから休日の取り方、インセンティブや待遇、システムなどを万全にご用意しております。 一緒に、史上最高の自分を作りましょう。
・業種問わず営業経験を1年以上お持ちの方 └接客・販売等ではなく、能動的に行動を起こす営業や、反響営業の経験者を想定しております。 【歓迎要件】 ◇投資用不動産営業経験1年以上お持ちの方 ◇業種問わずtoC営業経験を1年以上お持ちの方 ◇ゼロベースからの自己成長を遂げたい方 ◇紹介営業としての実績、経験をお持ちの方 ◇宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◇営業部門におけるマネジメント経験をお持ちの方
正社員
300万円〜3,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ※ご家庭の事情などにより多少の出退勤時間の前後やフレックス勤務も相談OK。 ※リモートワークとのハイブリットワークも実施しております。 ※お休み・出勤時間など、働き方はご希望に柔軟対応。
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:300万円~3,000万円 月給:25万円~50万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 【給与例】 660万円:固定給25万円+インセンティブ360万円 1,044万円:固定給27万円+インセンティブ720万円 1,860万円:固定給35万円+インセンティブ1,440万円 2,100万円:固定給50万円+インセンティブ1,500万円 3,000万円:固定給50万円+インセンティブ2,400万円 【給与】 月給:25万円~ ※経験などを考慮し、給与優遇します。 ※別途インセンティブあり 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 資格手当(宅地建物取引士等) 通勤手当 【昇給】 半年に1回 【賞与】 業績連動 【試用期間】 なし
大阪府大阪市
大阪府大阪市西区京町堀1-8-31 安田会館ビル205 【交通・アクセス】 肥後橋駅から徒歩4分、本町駅から徒歩6分 自社内勤務 転勤の可能性:なし
有
〈休日休暇〉 休日:(土日以外) 年間休日:120日 休暇制度:有給休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 補足情報:🔸完全週休2日制(毎週水曜+毎週個人シフトにおいて定める1日) 🔸年間休日120日以上 🔸レディース休暇 🔸看護休暇 🔸出産準備休暇 毎週水曜日以外の曜日は、毎週1日個人で自由に休みを取得が可能です! 〈福利厚生・諸手当〉 資格手当、資格取得制度 補足情報:🔸PC等周辺機器付与制度(スマホやパソコンは貸与します。) 🔸弔慰金制度 🔸出産祝金制度
3名
2回〜
〒550-0003 大阪市西区京町堀1-8-31 安田会館ビル205 Google Map
不動産売買 / 不動産仲介 / 不動産賃貸
最終更新日:
450~550万
住友林業グループに属する総合不動産ディベロッパーです。 プロパティマネジメントをお任せします。 自社ブランドのマンションシリーズ「LEGALAND」を中心としたリーシングはもちろん、設計・開発段階から携わることができるポジションです。 【職務内容】 ■自社開発物件のオペレーション立上げ推進 ■開発・設計段階からのリーシング戦略立案・実行 ■開発・設計段階におけるプランや設備の検証 ■建物保全・維持管理業務 ■賃料相場等のマーケット調査 ■民泊施設運営の支援・オペレーション管理 ■管理業務を通じた仕入れ情報の収集および提案 等
【必須】プロパティマネジメント経験 【歓迎】・分譲マンションにおける開発/商品企画/管理経験、マンスリーマンションの管理業務経験
◇不動産ソリューション事業 ◇不動産賃貸事業 ◇不動産コンサルティング事業 ◇プロパティマネージメント事業
401万~
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
750~1200万
当社は賃貸マンション・ビルを中心に「大規模改修工事」「共用部リフォーム」「空室対策工事」など、幅広いリフォーム事業を展開している会社です。当ポジションでは営業部の責任者ポジションをお願いします。 【具体的には】全国に展開する8つの営業所を統括する責任者として、数値管理を軸に組織全体を牽引いただきます。各拠点の所長をリードし、必要に応じて現場にも立ち、クライアント対応や営業活動にも積極的に関与。単なる数値管理にとどまらず、営業所間の連携強化や組織運営の最適化を推進し、さらなる売上拡大と企業成長を実現していただきます。まさに経営幹部候補としてのキャリアを築ける重要なポジションです。
【必須経験】■営業のご経験(結果に徹底的にコミットしてきた方 【歓迎経験】■リフォームに関する知見■組織のスケールアップを実現した経験■マネジメント経験 <おすすめポイント3選!> 【1】残業少なめ!ほとんどの社員は19時迄に帰宅しております。 【2】福利厚生充実!「人」を大切にする会社です。 【3】大手との取引多数!安定基盤で働けます。 会社全体の方向性を決定づける責任と裁量を持ちながら、自らのリーダーシップで大規模の成果を生み出すポジションです。
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
420~600万
【募集職種】 ■都市再開発専門のコンサルタント集団 当社は不動産再開発と都市再生事業を展開しており、大きな成長を遂げています。 成果は年齢や経歴に関わらず平等に評価され、売上はしっかり社員に還元されます。 社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境を提供しています。 ■具体的な仕事内容 マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創り、仕入れる仕事です。再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接営業し、再開発のご提案を行います。 候補地を検出する自社開発スマホアプリを使いながら街を歩き、再開発候補地を見つけます。 候補地のオーナー様には飛び込み営業からアプローチし、関係を構築します。(営業前調査の大半は自動化されています。) その後、丁寧にオーナー様のご意向、悩み、不動産の活用状況をヒアリングし、オーダーメイドで再開発スキームのメリットや課題解決をご提案します。(提案書の作成は大部分を専門チームが担います) 商談を重ねていき、売買条件がまとまったら、オーナーの皆さまと売買契約を締結していきます。 再開発範囲の皆さまと成約できたら、プロジェクトの取り纏め完了です。(ゼロからイチを生む、最も達成感を感じる瞬間です) その後は、土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様の支援を行い、プロジェクトの完了まで導きます。 あなたが生み出した新たな事業用地では、その後、自社や提携デベロッパーによる不動産開発が行われます。この部分は別の専門部署が担います。 ■私たちの強み -スピード、挑戦、透明性を重んじるスタートアップ企業です -テクノロジーで実現した、お客様との接点に集中できる生産性の高いビジネススタイル(AI活用に熟練しているため、多くの作業が自動化されています。無駄な事務作業、紙の印刷もほとんどありません。) -属人的にノウハウや技術を抱えることを良しとせず、成功も失敗も全て共有。組織全体でのPDCAへの貢献を称賛する文化 -長期にわたり培ってきた金融機関様、不動産会社様からの高い信用、与信 -高い営業力や不動産売買・開発の高い専門性を持ったプロフェッショナルチームと、高度な技術を持つITエンジニアチームが融合した唯一無二の組織 ■チーム・組織構成 当社は不動産業界経験や不動産スキルよりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。そのため、メンバーの前職は驚くほど多様です 例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長、大学新卒 など (もちろん、業界経験者も多数活躍しています) ※年齢層は20代~60代までさまざまです。 ■やりがい まさに地図に残る仕事です。プロジェクトの総投資は数億円以上にのぼります。不動産開発の最前線を担っていただく、裁量と責任の大きいポジションです。簡単に諦めず、ゴールに向かって地道にコツコツと。誠実で丁寧な活動がゼロからイチの感動を生み出します。最前線でリーダーシップを発揮する仕事ですので、私たちはこのポジションを「担当者」ではなく「プロジェクトリーダー」と定義・呼称しています。 ■きびしさ 決断までの期間が長く、訪問を重ねてもすぐに成果につながらないことが多い点は覚悟が必要です。短期的な数字だけを追うスタイルに慣れていると、モチベーションを保ちにくいでしょう。とはいえ同社では、商談記録の振返りやロープレを通じて、マネージャーが具体的な改善点を伝えてくれる環境があります。厳しい指摘もありますが、原因が言語化されるので、一つひとつ課題を乗り越えていける体制です。 --------- 【会社紹介】 ■Purpose/100年にわたって会社の指針となる、存在意義 つくる・かえる・かわる 新しい何かをつくる。 そこに宿る喜びを、わたしたちは愛しています。 新しい何かによって、古い産業を、硬直化した社会を、 そして、人々の生活をかえられる。 その可能性を、わたしたちは信じています。 この愛と可能性を体現する中で、わたしたち自身もかわっていく。 そしてまた、つくって、かえて、かわっていく。 わたしたちは、この挑戦を不断に続けていきます。 ■Mission/数年でなんとか達成可能な野心的目標 不動産業界における属人知の超克を礎として、産業社会に革命をもたらす。 ■Value/ミッションを達成するために必要な素養 全社主義 / 方法×体力
■必須スキル 不動産業界のプロへと成長したい方・営業として更なる高みを目指したい方歓迎。 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇します。 ■トグルの人間として ・新しいものを創造する喜びを大切にできる方 ・AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 ・個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 ・チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 ・目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲を持つ方 ・「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 ・フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 ・不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 ・スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方
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438~1760万
『新規開拓や案件の取り合いに疲弊していませんか?』地域No.1クラスの反響数を誇る当社で、反響型の売買営業をお任せします。高還元歩合で、頑張った分しっかり稼げる環境です。 【業務詳細】売買専用サイト等からの反響対応/売却相談・査定/物件提案・案内/契約・引渡し (査定から引き渡しまで一連の流れを担当) ◆集客の根拠:独自の仕組みで大手並みの問合せ数があり「順番待ち」は無縁の環境。歩合率6.5~最大20%の明瞭なシステムで1年目600万円、2年目1100万円の実績有。◆平均残業時間:25~35時間程度で仕事とプライベートのメリハリをつけて就業可能な環境です。
【必須】不動産売買営業の実務経験1年以上/普通自動車免許(AT可) 【歓迎】宅地建物取引士資格(勉強中の方も歓迎) 低歩合率や集客力に悩み、「売買に集中し、しっかり稼ぐ」環境を求めている方に最適です。 \こんな方に向いています/ ・今の環境で、収入や評価に伸び悩みを感じている方 ・裁量だけでなく、相談できる環境も重視したい方 ■社長や上司との距離が近く現場での意思決定がスピーディー。(そのため面接回数も1回です)営業プロセスや提案の質も大切にしており、サポート体制も万全です。
不動産仲介業(賃貸・売買) 不動産買取再販事業
300~2000万
◎業界不問◎投資用不動産の開発・販売等を行う総合不動産企業です。グループ企業で建物管理や賃貸管理も対応しており総合的なサポートが可能。行動管理やノルマはありませんが成果が年収に繋がる評価制度です。 【業務】投資用マンションの販売をお任せします。一定の年収を持つサラリーマンや医師などがお客様です。年金問題などの不安定な時代に、資産を増やす方法として、資産価値が高い物件を提案します。資金計画や銀行とのやりとり、確定申告の手続きもサポートします。また、市場の動きに応じた売却のタイミングについてもアドバイスを行い、お客様が安心して投資を進められるよう、支援していきます。※当社の強みを備考欄に記載
★第二新卒歓迎!業界のプロを目指したい方★ 【必須】営業職の経験がある方(法人・個人問わず) ◎現在も飲食、人材、金融等様々な業界からの転職者が多数活躍中! ★東京商工リサーチが選ぶ“日本上位8%の優良企業”に選出されました ★ゼネラルリサーチ社において、「顧客満足度」「スタッフ対応満足度」「友人に紹介したい不動産投資会社」にて第一位を獲得しました ★昨年度は過去最高の売上90億円を記録!順調に業績拡大中! 【社員インタビュー】 https://www.make-joy-corporation.co.jp/recruit/
■不動産の管理/賃貸/売買及び仲介業務■不動産のリノベーション事業■不動産の有効 活用に関するコンサルタント業■生命保険の募集に関する業務■損害保険代理店業務 ■建物のリフォーム業■インテリアデザイン及び建物の内外装の企画/設計/施工 他
380~10000万
トグルホールディングスは、不動産開発というアナログかつ属人性の高い領域に、AI・データ・ソフトウェアを掛け合わせ、業界の意思決定そのものを変革しているスタートアップです。 従来、不動産開発では、土地の価値判断、権利関係の整理、建築可能性の検討、収支シミュレーション、オーナー様との合意形成など、多くのプロセスが個人の経験や勘に依存してきました。専門性が高い一方で、情報の非対称性も大きく、再現性のある開発判断が難しい領域でもあります。 当社はこの構造に対し、独自のAI技術を活用することで、土地・建物に関する情報を可視化し、ポテンシャルのある不動産を早期に発見できる仕組みを構築しています。都市計画、条例、周辺相場、建築可能性などを踏まえながら、これまで人の目と経験に頼っていた開発判断を、より速く、より精度高く行える状態へと変えています。 単なる不動産会社でも、単なる不動産テック企業でもなく、自ら不動産開発・都市再生の現場に入り込み、そこで得た実務知見をAIプロダクトへ反映する「実業×テクノロジー」の循環を持っている点が大きな特徴です。現場で成果を出しながら、その知見を仕組み化し、業界全体の生産性向上にもつなげていく。これが当社の事業の面白さです。 今回募集する都市再開発コンサルタントは、土地・建物オーナー様に対して、再開発や土地活用の可能性を提案し、街の価値を高めるプロジェクトを推進するポジションです。 具体的には、AIや社内リサーチチームが抽出した候補地をもとに、担当エリアを訪問し、土地や建物の状態、周辺環境、街の特性を確認します。そのうえで、土地・建物オーナー様と関係性を構築し、現在抱えているお悩みや将来的な資産活用の意向を丁寧にヒアリング。再開発や土地活用によってどのようなメリットが生まれるのかを提案していきます。 この仕事で重要なのは、会社都合で開発を進めることではありません。オーナー様にとって大切な資産を扱うため、不安や疑問に丁寧に向き合い、納得感のある意思決定を支援することが求められます。複数の地権者が関わるケースも多く、資産価値、感情面、将来の街づくりを見据えながら、関係者との合意形成を進めていく必要があります。 一方で、コンサルタントがすべてを一人で担うわけではありません。社内にはリサーチ、建築プラン作成、開発検討、契約実務などを支える専門チームがあり、分業体制のもとでプロジェクトを推進します。コンサルタントは、オーナー様との関係構築、課題の把握、提案、合意形成といった、人にしかできない重要な業務に集中しやすい体制が整っています。 入社後は、座学研修やOJTを通じて、不動産開発の基礎、用地仕入れ、都市再開発の流れ、オーナー様への提案方法などを学んでいただきます。現在活躍しているメンバーの多くも中途入社で、業界未経験からスタートしています。そのため、不動産業界での経験がない方でも、営業経験や顧客折衝経験、目標達成に向けてやり切ってきた経験を活かして挑戦できる環境です。 このポジションの魅力は、未経験からでも「高単価な不動産開発」「地権者との合意形成」「都市再生」という希少性の高い経験を積める点です。単に商品を販売する営業ではなく、土地の可能性を見出し、オーナー様の意思決定を支援し、社内外の関係者を巻き込みながら、街の景色を変えるプロジェクトに関わります。 成果が形になった時には、自分の仕事が建物や街並みとして残る実感を得られます。目の前の営業成果だけでなく、地域の価値向上や安心・安全な街づくりにもつながる、社会的意義の大きい仕事です。 また、成果は年齢や社歴に関係なく正当に評価され、報酬にも大きく反映されます。年功序列ではなく、行動量、提案力、関係構築力、成果に応じて早期に収入や役割を高めていける環境です。 営業としてより大きな商材を扱いたい方、高収入を目指したい方、不動産開発や都市再生といった専門性を身につけたい方、AIを活用した新しい産業変革に関わりたい方にとって、大きな成長機会のあるポジションです。
■必須スキル: 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇しますが、未経験でも歓迎です。 ・泥臭い営業も厭わない人 ・短期(2年以内)転職は2-3回まで ※年齢により前後 ・宅建の有無は問わない ※給与 月給35万円以上 + 賞与+インセンティブ(年3回支給) ■歓迎スキル: 高い熱量を持って仕事に向き合える方 集中して業務に取り組める方 明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方 論理的思考力をお持ちの方 成果主義で大きく収入を得たい方
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350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など