◆国内最大級規模×モビリティサービス事業企画◆中核事業企画/在宅勤務あり/~1680万円
630~1680万
日系大手完成車メーカー
愛知県名古屋市, 東京都中央区
630~1680万
日系大手完成車メーカー
愛知県名古屋市, 東京都中央区
新規事業企画/開発
国内向けモビリティサービス事業企画・ビジネス展開に携わっていただきます。 【ポイント】 ・モビリティサービスカンパニーを目指すトヨタの新しいビジネスの中核事業 ・自らが企画したことを社会実装することができ、日本産業全体に貢献できる ・上長判断で在宅勤務可能(週3回程度、実績あり) 【詳細】 利活用事業(カーシェア・レンタカー)、カーリース事業の事業開発・推進 サービス企画・開発(開発パートナーとの連携、顧客ニーズ吸い上げ 等) サービス運営(事業者との連携、販促・制度設計等のフランチャイザー業務 等)
【必須条件】 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・自動車関連サービスの事業企画・推進経験者 ・シェアリングサービスの企画・運営経験者 ・新事業開発、新サービス開発経験者 ・上記事業を運営する会社のコンサルティング経験者 【歓迎条件】 ・フランチャイズ事業の企画・運営経験者 ・リース事業の企画・営業・運営経験者 ・上記の業務に興味があり、強くチャレンジしたい意志を持つ方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学
正社員
630万円〜1,680万円
内訳:土曜 日曜
土日、そのほか会社カレンダーに準ずる休日
愛知県名古屋市
東京都中央区
最終更新日:
450~750万
🔆募集ポジション 【エネルギー関連企業の事業成長を支えるプロジェクト推進担当(企画~運用)/ProOS第2】 本ポジションは、エネルギー業界を代表する企業のプロジェクトに常駐し、事業企画・運用設計・業務構築・改善など、事業推進の中核を担う役割です。 「提案して終わり」ではなく、クライアントの現場に入り込み、当事者として課題解決を進める“伴走型”のスタイルが特徴です。 🔆業務内容 【事業企画/運用設計/業務構築・改善/プロジェクト推進】 エネルギー関連企業の事業推進を担い、以下のような業務に携わります。 【具体例】 ・電力小売事業参入に向けたサービス開発・市場調査 ・電力サービスの商品企画 ・インサイドセールス/マーケティング支援 ・エネルギー設備導入の補助金選定・申請 ・RPAなどの自動化ツール開発・運用・保守 ・コールセンターシステムの業務改善・効率化 ・需給オペレーションセンターの業務構築・改善 ・バックオフィス業務のDX推進・業務改善 プロジェクトは年単位で進行し、数名〜数十名規模のチームで構成。 経験・適性に応じて役割をアサインし、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。 🔆この仕事の魅力 【①未経験から事業推進のプロへ】 エネルギー経験・コンサル経験は不問。 法人営業、コールセンター、バックオフィス、企画、PMOなど、幅広いバックグラウンドの方が活躍しています。 【②「提案して終わり」ではなく、実務フェーズまで深く入り込める】 コンサルや営業のように提案だけでなく、実際に現場で運用し、改善し、成果を出すところまで伴走します。 「当事者として事業を動かしたい」方に最適です。 【③目的志向で動ける環境】 「何のために」「なぜ」「本質的な目的は何か」を問いながら、課題設定〜実行まで担うため、企画力・推進力が鍛えられます。 【④パーソルグループの充実した研修】 ロジカルシンキング、プロセスデザイン、RPA、マネジメントなど、ビジネススクール並みの研修が社内で受講可能。 🔆給与 月給:265,000〜374,000円(残業代全額支給) 年収:408〜580万円(残業なし) 457〜650万円(残業20H想定) 賞与:年2回 昇給:年2回(上位レイヤーは年1回) 🔆勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) 平均残業:20H前後/月 🔆休日休暇 年間休日123日 有給10〜20日 年末年始5日 フレックス休暇最大5日 その他各種休暇制度あり
🔆応募要件 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なOfficeスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【歓迎】 ・業務改善経験 ・複数ステークホルダーとの調整経験 ・リーダー/SV経験 ・RPA・SaaS導入経験 ・企画経験 ・PM/PMO経験 ・自治体・公共関連の業務経験
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600~1200万
経営企画室長/各事業部長の直下で以下の業務を推進していただきます。 ・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・超小型衛星を活用した新規サービスに向けたマーケットリサーチや競合分析、市場動向の把握 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓、既存顧客との関係構築サポート ・営業資料の作成やプレゼン資料の準備 ・ミーティングやプロジェクトの進行管理、補助 ※新規サービス:衛星通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス 【配属・カルチャー】 配属:経営企画室/事業部門(ソリューション事業部、衛星リモートセンシング事業部等) ・各部 部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 程度 ・年齢構成:30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス) ・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン:官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など
必須スキル 以下の�@又は�Aを満たすこと �@事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル(市場分析、PM、予算策定等) �A製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験 ※上記の�@・�Aに相当すると認められる実務経験(商社、コンサル企業等)を含む 歓迎スキル ※以下に関わらず幅広く募集しております ・宇宙または関連業界(通信、地理空間情報、海洋、物流等)におけるビジネス経験 ・リモートセンシング、画像ソリューション領域におけるビジネス経験 ・広報、契約、法令対応(特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等) ・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験 (スペイン語、フランス語等も歓迎) ・事業効率化のためのITリテラシー(EXCEL関数・マクロ等) ・宇宙関連の技術的用語がある程度理解できる理系的素養 ・英会話スキル
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
800~1250万
■ミッション 個別案件での顧客課題を起点に、衛星データプラットフォームを「継続的に使われる事業」として成立させる。個別最適で終わらせず、複数顧客・複数業界へ横展開できるプロダクト戦略を自ら設計し、推進 入社後12〜18ヶ月で期待する成果: 担当案件において、顧客の業務フロー・意思決定構造を起点にプロダクト仮説を設計し、開発・提案・受注まで自走できる状態をつくる 個別案件で得た顧客知見・技術資産をもとに、横展開可能なプロダクトの初期設計と複数顧客への展開実績を1件以上つくる 具体的に担っていただく業務: 顧客課題の一次情報収集と課題設定 政府機関・民間事業者・現地ユーザーへのヒアリングを自ら実施。衛星データ・地理空間情報で解ける課題と解けない課題を切り分け、プロダクト仮説として言語化する プロダクト設計と開発推進 市場分析・顧客ニーズ・業務フロー分析をもとに要件定義と優先順位を決定。衛星データエンジニア・データサイエンティストと連携し、データパイプラインなどの制約を踏まえた実装可能な仕様に落とし込む Go-to-Market戦略の立案と実行 価格設計・契約形態・販売チャネルを含むGTM戦略を自ら立案し、提案から受注まで主導 開発・事業・営業を横断した意思決定 開発の優先順位設定から社内の合意形成まで、関係者を巻き込みながら意思決定をリード プロダクト戦略の横展開設計(中期) 個別案件の実績を蓄積しながら、複数案件・複数業界に共通する課題構造を見極め、スケール可能なプロダクトとして再設計する。将来的には、政府機関・パートナー企業とのアライアンス設計 補足: このポジションは、現在のチームに不足している「個別案件の知見をプロダクトに昇華させる機能」を担います。すでに案件は動いており、ゼロから始めるわけではありません。ただし、「正解がある仕事」でもありません。顧客・技術・事業の三つの軸を同時に動かしながら、自ら答えを作り続ける覚悟が必要です。 ■ 選考フロー 書類選考 > カジュアル面談(任意) > 1次面接(事業部) > 2次面接(+適性検査) > 最終面接(経営陣) ※選考の途中で課題のご提出を依頼する場合があります。 ※ポートフォリオ等、職務経歴書以外にご自身のスキルを表す成果物をまとめた資料がありましたらご応募時にご提出ください。(任意)
必須スキル 以下のすべてを満たす方を想定しています。 ・B2GまたはB2Bプロダクトのライフサイクル主導経験 企画・要件定義からリリース・改善までを、主担当として推進した経験(受注または継続利用の実績が伴っていること) ・顧客課題の一次情報収集と仕様への落とし込み経験 ヒアリングを自ら設計・実施し、得た情報をもとに要件・優先順位を意 思決定した経験 (本ポジションはグローバルサウス諸国を含む海外への出張・業務が想定されます) ・Go-to-Market戦略の立案と実行経験 ポジショニング・価格設計・販売チャネル設計を含むGTMを、提案から受注まで一貫して担った経験 ・不確実性の高い環境での複数ステークホルダー巻き込み経験 情報が不完全な状況でも、技術・事業・顧客の関係者を整合させながら前進させた経験 歓迎スキル ・意思決定支援プロダクト(分析・予測・モニタリング・ワークフロー自動化等)の企画・運用経験 ・SaaS・サブスクリプション型プロダクトにおける価格戦略・契約形態の設計経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
600~1000万
本ポジションは、事業側の視点で市場と顧客を深く理解しながら、プロダクトの勝ち筋を定義し、その実現に必要な衛星・センサ仕様や衛星展開戦略へフィードバックしていく、同社ならではのダイナミックな役割です。従来の発想を超えたエンドユーザー価値の提供アプローチを模索し、グローバルな課題解決に大きく貢献したい方のご応募をお待ちしています。 なお、宇宙工学や地理空間情報の専門知識は入社後に習得できるため必須ではありません。 【具体的な業務内容】 ・リモートセンシング事業の全体像整理(ターゲット市場、ユースケース、提供価値、収益モデル、競争優位、リスクの構造化) ・60機規模のリモートセンシング・コンステレーションに関する中長期の展開戦略策定(段階的な展開シナリオ、優先順位、投資判断の論点整理) ・事業化・収益化に向けた事業推進(顧客開拓、提案、PoC設計・推進、導入、運用、拡大までの一気通貫のリード) ・衛星・センサ開発パートナー、データ販売/流通、地上系、解析・アプリケーション等に関するパートナーシップ戦略の立案と推進 【配属先】 ソリューションエコシステム事業本部/データソリューション部 【選考フロー】 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接
必須スキル ・リモートセンシング/地理空間情報を活用した事業・サービス創出への強い興味・関心 ・事業や市場を俯瞰し、戦略・ロードマップ・優先順位を構造化して意思決定可能な形にまとめる力 ・複数ステークホルダー(顧客、事業、技術、パートナー、経営)と協働し、合意形成しながら推進できるコミュニケーション力 ・不確実性の高いテーマで仮説検証を回し、論点整理と実行計画に落とし込んで前進させる推進力 ・データプロダクト/プラットフォーム/B2Bソリューション等における要件定義やビジネス設計の経験(業界不問) 歓迎スキル ・リモートセンシングや地理空間情報、IoT通信に関する基礎理解(解析の専門性は不問) ・新規事業立ち上げ、または新規プロダクトの事業化の経験 ・アライアンス/パートナーシップ構築の経験 ・英語での業務経験(会議対応、海外パートナー折衝、提案書・契約関連ドキュメント作成等) ・官公庁・政府系プロジェクトに関する事務・調整業務の経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
800~1260万
【職種・事業概要】 SmartHRにおける新規事業(情シス領域×BPO)の0→1事業開発担当 【ミッション】 SmartHRのデータベースと連携した「情シス領域の業務アウトソーシング(BPO/BPaaS)」を企画・開発し、事業を急拡大させること。 【主な業務内容】 ニーズ分析・業務理解 ・顧客インタビューや市場分析による課題深掘り ・グループ会社(SUNITED社、Kick za issue社)の業務フロー可視化とルール化 ソリューション企画・提案 ・SmartHRのデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および商談同席 プロジェクト推進 ・PMと連携したプロダクト開発推進 ・パートナー企業との業務設計およびコミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の実行と営業活動の型化 新技術(AI)の活用検証 ・AIを活用した新しいサービスモデル(BPaaS)の可能性検証 ・将来的には事業企画や販売促進へと移行し、事業拡大を牽引 【事業の背景・特徴】 ・「人事が使うサービス」から「HRのデータを使うサービス」への拡大を目指すプロジェクト ・すでにIdP機能をリリース済みで、今後はID管理やBPOサービスを本格展開予定 ・業務効率化、セキュリティ強化、内部統制など顧客の多様な課題に応えるソリューション提案を実施 【使用ツール】 ・コミュニケーション:Slack, Zoom ・ドキュメンテーション:Notion, Google Workspace ・顧客管理・分析:Salesforce
・SmartHRのミッション、バリューへの共感 《下記①②③のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げ、または新しいサービスを泥臭く地道に作り上げてきたご経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ③業務コンサルタントなど顧客の業務を見開き、課題解決をしてきたご経験(※改善だけでなく新規価値創造にご意欲がある方)
SmartHR の企画・開発・運営・販売
800~2000万
シンプルフォームは、「全ての法人がフェアに繋がれる世界の実現」をミッションに掲げ、法人取引における審査業務の革新に取り組んでいます。 国内500万法人の定性情報を収集しデータベース化して、この情報を基盤とした法人調査プロセスを自動化する『SimpleCheck』と、法人のリスク情報の重要な変化をモニタリングする『SimpleMonitor』などのプロダクトを開発しています。法人取引における審査体制の構築・運用支援を行うプロフェッショナルサービスをはじめ、金融犯罪防止や業務生産性の向上を支援するプロダクトは金融機関、官公庁やプラットフォーム事業者などで採用されています。 ■なぜ「審査」に取り組むのか? 経済の血液である金融は、高い安定性と厳格な規制が求められる宿命にあります。国内60兆円の巨大市場である一方、世界では年間200兆円もの資金洗浄(金融犯罪)が行われるなど、その健全性をいかに守るかが大きな課題です。 昨今の規制強化や社会的要請により、審査業務は極めて複雑化しています。しかし、その判断の根拠となる「企業の実態を表す定性情報」はいまだデジタル化が進んでおらず、現場では人手依存の非効率なプロセスが100年間残り続けてきました。 真の変革には、金融業界特有の事情に即した新たな情報基盤が必要不可欠です。私たちは審査業務のデジタル基盤を地道に、そして泥臭く構築することで、金融本来の力を取り戻し、すべての法人がフェアに繋がれる経済社会の実現を目指しています。 ■なにをやるのか 本ポジションは、継続的な顧客折衝、課題・ソリューションの合意、デリバリーを一気通貫で実施し、顧客の深層の課題を解決する提案活動や業務構築支援を行い、ミッションの実現、シンプルフォームが社会に対して届ける価値の極大化を目指します。 【具体的な業務内容】 ・大手金融機関や行政機関、プラットフォーム事業者等に対する業務課題の構造化 ・現状業務の可視化(As-Is)とTo-Be設計 ・データ・プロダクトを前提とした業務プロセス/運用設計 ・本部・関連部署との合意形成支援 ・導入後の活用定着・高度化支援 ・活用拡張に向けた追加提案
以下のいずれかのご経験、スキルがあること ・自社またはクライアント企業の課題解決支援の経験 ・自ら問題提起を行い課題解決の実現まで至った経験 ・顧客への提案やAs-Is/To-Beの業務フローなど自らの考えや伝えたいことを、ドキュメント・PPTに落とし込むアウトプット能力
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752~1500万
◆企業概要 ・博報堂DYグループの中核を担う専門コンサルティングファームです。 ・グループの基盤とスピード感を両立し、急速な成長を続けています。 ・「生活者発想」とクリエイティビティを強みに独自の価値を提供します。 ・立ち上げフェーズにつき、事業成長をドライブする仲間を募集中です。 ・戦略から実行まで一気通貫で企業のビジネス変革を強力に支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「右脳×左脳」のシナジーを生かし、新事業立ち上げや成長戦略を策定します。 ・新規事業開発における市場探索からビジネスモデル構築・検証を支援します。 ・事業・マーケティング戦略の立案から施策・CX向上まで一貫伴走します。 ・地方創生プロジェクトにて地域産業のDX推進やまちづくりを企画します。 ・仮説構築からタスク設計、役員層への報告資料作成や実行支援を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・新市場・新事業機会の探索から初期グロースまで寄り添う伴走型支援です。 ・収益最大化に向けたロードマップ構築とSTP/4P再構築プロジェクトです。 ・ふるさと納税やブランドサイトを活用した地域特産品の拡販戦略立案です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅トップファーム同水準の年収と充実のインセンティブ(年収保証あり) ✅年齢・在籍年数の縛りがなく、業界トップクラスのスピード昇進が可能 ✅担当領域に縛られず、ご自身のキャリアに沿った案件を幅広く経験可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「生活者発想」と科学的アプローチを融合した独自の伴走スタイルです。 ・クリエイターやエンジニア等の多才なプロと協同できる一気通貫体制です。 ・役員との距離が近く、個の強みを活かして挑戦できるフラットな組織です。
・コンサルティングファームでの経営企画部門、新規事業部門、マーケティング部門の支援経験3年以上 ・または事業会社における経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業開発・インキュベーションやそれに準ずるご経験3年以上
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770~1400万
【職務内容】 情シス領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 担当領域(3つのテーマ) ・SaaS(プロダクト) ・BPaaS ・SmartHR自体の基盤強化(認証・認可、可用性、セキュリティ) ※担当領域は、経験や志向、事業フェーズに応じて主担当を決定します。 SmartHRのプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先度付け ・解像度を高めるためのディスカバリー(ヒアリングやデータ分析など) ・要求定義、要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 2026年からはCEOの管掌領域に4つの「事業領域」を新設し、その1つとして「情シス(情報システム)ソリューション事業本部」を立ち上げました。プロダクトだけでなくビジネス組織との距離が近い体制(製販一体)で、スケールアップ企業の中の新規事業(1→10)を推進できます。 また、BPaaS事業を加速させるため、KICK ZA ISSUE社をグループに迎え、プロダクト×コンサルの体制を強化しています。(求人ID:461986)
【必須】 ・ SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・ 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験(2年以上) ・ 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ・ エンジニアやデザイナーとの協働経験 【歓迎】 ・ 新規プロダクトの立ち上げ経験 ・ 情シス領域のプロダクトに携わった経験 ・ マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
900~1200万
事業開発(シニアアソシエイト)として、以下の業務をリードしていただきます。 • デジタル証券(ST)、ステーブルコイン(SC)の領域において、当社が提供するプロダクトの顧客導入支援、新規機能開発のプロジェクト組成・推進 • デジタルアセット共創コンソーシアム(DCC)の運営に関わる会員企業との折衝、ワーキング・グループの組成・推進 • 金融・法務・税務・規制面を含めた、プロジェクト推進上発生する論点の検討・議論のファシリテーション • 関連市場・競合に関するリサーチおよび仮説構築 • その他、事業推進や組織運営に関する業務全般
■応募資格(必須) • 事業会社の企画部門・コンサルティング会社において、社内外の複数の組織を横断するプロジェクトの推進、またはプロダクト開発の実務経験(累計で5年以上) • データ集計・表作成、ならびに対外プレゼンテーション資料作成のスキルおよび実務経験(累計で5年以上) ■応募資格(歓迎) • 金融機関での実務経験(ファンド組成/アセットマネジメント領域、決済領域であれば尚可) • 英語での資料読解や会話能力(尚可)
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540~1060万
業務詳細 〇ファイバセンシングの高精度解析に向けた技術開発および実証 ・DAS等センシングデータの信号処理・解析アルゴリズムの開発 ・機械学習を用いた異常検出・予測モデルの構築 ・通信インフラ・社会インフラ両方を対象としたセンシングPoCの設計・評価 ・光試験装置の開発、維持管理対応 〇ファイバセンシングの社会実装および事業化 ・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクト推進・進捗管理 ・将来ネットワークへの実装を見据えた技術戦略・ビジネスモデルの検討 ポジションの魅力 社会インフラ × 通信インフラ × ファイバセンシング。 NTT東日本では、光ファイバを活用したセンシング技術により、橋梁・トンネル・河川堤防などの社会インフラと、既存の通信ネットワークの両方を同時に見守る新しい技術基盤の構築を進めています。 今回募集するのは、**ファイバセンシングにおける信号処理・データ解析(機械学習含む)**のスペシャリスト。 さらに、プロジェクトマネジメントを通じて技術の社会実装・ビジネス化を推進し、将来のネットワークへの展開を見据えた戦略立案にも関わっていただきます。
応募資格(必須) 以下の①②のすべての条件を満たしていること ①光ファイバセンシングに関する研究開発、導入、運用経験を有すること(2年以上) ②以下のいずれかの解析技術に関する実務経験または研究経験を有すること(2年以上) 周波数領域解析(例:FFT、スペクトル解析など) 時間領域解析(例:波形解析、時系列データ処理など) 統計的手法によるデータ解析(例:回帰分析、異常検知、確率モデルなど) 機械学習を用いた信号・振動・ひずみデータの解析(例:分類・回帰・クラスタリング等) 応募資格(歓迎) ・通信インフラと社会インフラの両方に対する理解・関心 ・プロジェクトマネジメント経験(技術推進・関係調整・予算管理など) ・技術を社会に実装することへの情熱と構想力 ・PoC(概念実証)や実証実験の企画・実施経験 ・技術標準化活動への参加経験 ・特許出願・技術論文執筆経験 ・英語による技術コミュニケーション能力 求める人物像 「技術を社会に実装できる人」 「課題を発見し、技術で解決する人」 「技術とビジネスの橋渡しができる人」 「未来のインフラを構想し、形にできる人」 「専門性を持ち、越境できる人」
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務