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エージェント求人

【企業年金基金/事務長補佐】年収620万円～700万円想定/◎資産運用や給付事務、経理処理等をお任せ

620~700万

アフラック生命保険株式会社

東京都調布市

職務内容

職種

  • 管理会計

  • 経理/財務事務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 事務長
  • 金
  • 生命保険
  • マネジメント
  • 保険
  • 販売
  • リーダー
  • スタッフ

【業務内容】 ・厚労省認可・届出対応 ・理事会・代議員会の資料作成 ・資産運用にかかる事務 ・給付事務・掛金事務全般 　加入者管理に関する事務 　掛金に関する事務 　給付に関する事務（老齢給付金、脱退一時金、遺族給付金、脱退一時金相当額の移換に関する手続きなど） ・年金経理および業務経理の経理処理 【組織のミッション】 確定給付企業年金法に基づき、当企業年金基金の加入者、受給者等の老齢、死亡又は脱退について給付を行い、もって加入者及びその遺族の生活の安定と福祉の向上を図ること 【部署のPOINT】 ●雰囲気 ・業務遂行を5人で行っているため、お互いに助け合い、和気あいあいと業務に取り組んでいます。 ・フレックス制度、在宅勤務も活用でき、働き方の自由度が高いです。 ・他の企業年金基金との接点もあり、事務改善のヒントや困っていることの相談(雑談)もできることも魅力です。 ●組織情報 ・アフラック企業年金基金のメンバーは全員アフラック生命保険会社からの出向者で構成されています。 　入社後はアフラック企業年金基金へ出向いただきます 　体制　計5名　※常務理事・事務長・スタッフ　3名 　新卒：中途＝2：3　男女比率＝3：2　平均年齢＝55　 (2024年9月１日時点) ＜変更の範囲＞ ・会社が指示した業務（契約開始時点の従事すべき業務と同じ） ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ◆契約の更新：有（原則1年更新） ※契約更新の可否は、契約期間満了時の業務量、契約社員の能力・勤務成績・態度等、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等を総合勘案し決定 ◆更新の上限有無：通算契約期間または更新回数の上限なし ※ただし、満65 歳に達した日の属する月の末日 以降の契約更新はしない ―――――――――――――――――――――― ■アフラック紹介■ (※)当社の強み ①圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド：長年にわたり築き上げたブランド力で第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています ②全国幅広いお客様をサポートする多様かつ強固なチャネル網：全国に広がる販売代理店(約7,200店)や業務提携先(日本郵便株式会社、第一生命保険株式会社や大同生命保険株式会社、その他360の提携金融機関)など、多様な販売チャネルを通じてお客様の「生きる」を支えています ③ビジネスフロンティアの開拓による他社との差別化：「生きるための保険」のリーダーであり続けるとともに、キャンサーエコシステムの構築に向けた取り組みなど、当社のブランドプロミスである「『生きる』を創る。」に合致する領域へビジネスフロンティアを広げていくことで、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現に貢献しています ④人財の力を最大限に引き出す人財マネジメント戦略：創業から受け継がれている、「人財を大切にするコアバリュー（人財を大切にすれば、人財が効果的に業務を成し遂げる）」をのもと、人財を軸に据えた経営を行っています。当社はこの考えに基づき人財マネジメント戦略を策定しており、社歴・年齢・性別に関係なく、意欲と能力のある人財が最大限に力を発揮しながら主体的にキャリアを構築できる環境を用意しています ⑤福利厚生の充実をはじめとした働くための最適な環境整備：フレックスタイム制度(コアタイムなし)、在宅勤務、従業員持株会制度（拠出金額の最大25％(27万円上限/年間)の補助を支給 ）、E.A.Week（マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント）、誕生日ギフト、Aflac Cafe（年間最大10万円まで活用できる自己啓発支援金）、海外・国内留学制度、充実した休暇制度(ストック休暇（ 最大60日積立）、特別休暇(永年勤続休暇・リボンズ休暇等))等 、社員一人ひとりが最大限に力を発揮するための環境があります。 当社の想いや目指す方向性に共感し、真摯な姿勢と意欲を持った方々と共に一緒に働きたいと思っています。ぜひ、ご応募ください。 ――――――――――――――――――――――

求める能力・経験

  • 金
  • 事務

【必須要件】 ・大卒以上 ・簿記3級以上を保有 ・企業年金等や退職金支給に関する事務 ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*) (*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。 【歓迎要件】 ・企業年金基金の業務の経験 ・DCプランナー、年金アドバイザー資格を保有 【求める人物像】 ・企業年金のミッションに共感でき、顧客志向で組織運営をより良くすることにやりがいを感じられる方

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

620万円〜700万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:00 ■始業・終業の時刻 ：７時間勤務　(始業　午前9時～就業　午後5時) ■フレックスタイム制度有無：有　(原則　午前７時～午後 10 時　※コアタイムなし) ■休憩時間 ：正午から午後1時まで（60分）

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 26時間

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収：620万円~700万円 月給：34.4万円~38.8万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 月給：34万4,000円～＋賞与(*)＋各種手当 (*)賞与：年3回（3月、6月、12月）支給 ・通勤手当：通勤した回数に応じて支給 ・在宅環境維持手当：月額5,000円（当月に1回以上在宅勤務を実施した場合）

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都調布市

備考

住所：東京都調布市小島町2-33-2 スクエアビル ※京王線調布駅 ＜変更の範囲＞ ・会社が指示した事業所（在宅勤務含む） ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める事業所となります 自社内勤務 転勤の可能性：なし

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、持株会制度 補足情報： ・各種保険：加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(各種社会保険完備) ・財形貯蓄制度 ・通勤費：全額支給 ・ベネフィットステーション ・国内・海外留学制度 ・社外セミナー派遣制度 ＜社員のライフのサポート＞ ・カフェテリアプラン(ベネフィット・ステーション)：年間2万円補助(余暇、生活・健康/医療等に利用できるポイントを支給) ・社員厚生会(イベント)：社員交流を目的に、社員とその家族が参加できるイベントを年間を通じて実施 　　(例：東京ディズニーランドでのイベントや劇団四季の観劇、スポーツ観戦等) ＜社員の資産形成のサポート＞ ・従業員持株会制度：自社株式買付時に拠出金額の最大25％（年間最大27万円）補助 ＜社員のキャリア形成をサポート＞ ・Aflac Cafe：年間最大10万円補助 (自己啓発セミナーや通信教育、ビジネススクール、試験の受験料等の自己啓発に対して費用を援助) ・公的資格取得援助制度：資格試験の受験料・資格認定/登録料・合格後の必修講習等の実費を援助 　　　(業務に直接活用できる専門的な資格の取得を支援する制度) ・海外・国内留学制度：最大2年間の国内外大学院留学 ・自己申告制度：これまでの職務経歴や保有資格、今後のキャリアプランを踏まえ、自身の希望を会社に対して申告する制度 ・ジョブ・ポスティング制度(社内公募制度)：各部署が社内公募で異動希望者を募り、社員自ら手を上げて挑戦することができる制度 ＜がん・傷病/就労等のサポート＞ 相談：がんを経験した社員のコミュニティ「All Ribbons」 を設立、社内ピアサポートを実施 両立：がん治療のため日数無制限で取得できる特別休暇(リボンズ休暇) あり 予防：がん検診費用は会社負担　※検診日は勤務扱い/社員の禁煙をサポート

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【与信審査・企画】請求代行審査部_東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

    年収非公開

    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    急成長中の企業間後払い決済サービス『マネーフォワード 掛け払い』において、お客様が安心してサービスを利用できるよう、与信審査業務を通じて事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、企業の財務状況や取引履歴などの情報に基づき、与信可否の判断や与信限度額の審査を行います。スモールチームのため裁量を持って勤務していただくことが可能です。また、経験を積むことで将来的には審査基準の策定や与信モデルの構築にも関与するチャンスがあります。 ＜業務詳細＞ ・与信審査業務：法人・個人事業主への与信限度額調整等の審査業務 ・審査企画業務：定量的なモニタリング・審査モデル再設計/提案による審査基準の設計 ・他部署連携：債権回収部門との情報共有、CS部門へ来た顧客問い合わせ内容への回答案作成 ・チーム運営：チームメンバーのフォローアップ、インターン生の採用業務　等

    求める能力・経験

    与信審査の実務経験 財務経理、経営企画、金融業界での実務経験があり、与信審査にご興味がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【中野】人事（給与計算・社会保険担当）◆残業20h程度／プライム上場／業績好調・連続ベースアップ実施

    554~683万

    株式会社レオパレス２１東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    ～COMPANY使用経験のある方大歓迎／プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー／土日祝休み／年間休日123日・残業20h程度／在宅勤務可／住宅手当有／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施～ 当社の給与課にて、以下の業務の取りまとめや推進をしていただきます。実務を通じて経験を積みながら中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容： ・給与計算業務 ・福利厚生手続き全般／制度立案 ・社会保険手続き全般 ・その他人事関連業務全般 ■働き方： ・残業月20h程度、123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）と、プライベートの時間をしっかり確保することができます。 ・オンとオフとつけてそれぞれ充実させたい方におすすめの環境です。 ■就業環境： ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2025年3月期)：19.3h ・離職率(2025年3月期)：7.9% ・年次有給取得率(2025年3月期)：82.0% ※2025年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で166位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・人事労務・給与経験3年以上

    事業内容

    ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

  • エージェント求人

    【中野】人事労務（勤怠・雇用管理）◆業績好調・連続ベースアップ実施／社員想いの会社で労務周りをお任せ

    509~637万

    株式会社レオパレス２１東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    ～労務管理を通じて従業員の労働をサポートすることができます！／プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー／土日祝休み／年間休日123日・残業20h程度／在宅勤務可／住宅手当有／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施～ 当社の労務課にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。実務を通じて経験を積みながら中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容： ・勤怠管理(勤怠データの集計・確認)、法令やルール順守の徹底など ・育児介護の休業、復職、時短勤務などの就業継続支援における対応 　また、それに関する情報収集や企画運営業務など ・雇用管理（有期雇用管理） ■働き方： ・残業月20h程度、123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）と、プライベートの時間をしっかり確保することができます。 ・オンとオフとつけてそれぞれ充実させたい方におすすめの環境です。 ■就業環境： ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・育児介護などの業務経験がある方（就業継続支援における対応）、もしくは人事労務・給与などのご経験

    事業内容

    ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

  • エージェント求人

    【事務職】管理系総合職（人事・労務・総務・経理等の業務管理）

    年収非公開

    パシフィックコンサルタンツ株式会社東京都府中市
    もっと見る

    仕事内容

    ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。 管理業務に限らず、効率化や標準化に向けた業務改善推進をご担当いただきます。 ・給与計算・社会保険・勤怠、各種保険に関する業務管理 ・人事情報管理（出向契約、労働者派遣、有期社員） ・従業員の立替精算のチェックや買掛金・売掛金に係る伝票処理など会計処理全般における業務の効率化・標準化および内部統制の向上に向けた業務管理 ・外注・購買に関する業務管理

    求める能力・経験

    以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方 ○給与計算、社会保険、労務管理 ○人事情報・契約管理（出向契約、労働者派遣、有期社員雇用契約等） ○経理（簿記3級以上保有、旅費精算チェック、買掛金処理・売掛金消込、預金管理等） ○購買・外注管理

    事業内容

    ・インフラビジネス ・DXソリューション

  • エージェント求人

    人事（給与・労務担当）　※年収800万円以上　【ユーラスエナジー／風力発電の実績No.1】

    760~1050万

    • 給与計算
    • 労務管理
    • 現場スタッフ労務管理
    • 人事管理
    • 人事管理システム
    • マネジメント
    • 人事
    • チームリーダー
    • 労務問題対応
    • 人事マネジメント
    株式会社ユーラスエナジーホールディングス東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【本ポジションの魅力】 ・給与・福利厚生に関する人事戦略を元に、給与・厚生の企画、運用/管理、 　オペレーションまでをトータルでマネジメントします。 　関連規程起案、給与・退職金制度整備、福利厚生、システム等を企画するポジションです。 ・企画した給与・厚生制度の運用・管理を行います。 　規程の整備・改定、人事システム運用、給与制度・退職金制度運用、福利厚生制度の運用・管理方法をデザインします。 ・デザインした運用を実務担当メンバーと共にオペレーションします。 　主に給与計算・支給実務、社会保険手続き、福利厚生実務、入退社・異動対応手続きなど 　幅広い業務を行うメンバーをサポートしながら、効率的かつメンバーの働きやすい環境を構築します。 ・担当業務のみに留まらず、人事・採用担当、育成・評価、組織開発担当と課題を共有・連携し、部署一丸となって人事戦略に取り組みます。 ・社員や経営層との窓口となり課題解決に携わるため、調整力や交渉力などのビジネススキルも磨けます。 ・人事部門の中核メンバーとして、安定した環境で長期的に専門性を高めていくことができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事・労務関連の実務経験（3～10年程度）※業界経験は不問 ・論理的思考力、読解力、表現力の高い方、ＯＡソフトの操作に長けた方 ・スピード感をもって複数の期限ある業務を同時並行的に推進するのが得意な方 【歓迎】 ・マネジメント経験 　※小規模なチームリーダー経験などでも可 ・英語力 　(英語能力の目安はTOEIC650点以上、800点以上であれば尚可) 【求める人物像】 ・ヒューマンスキルが高く、人を巻き込みながら自律的に業務を推進できる方。 ・コミュニケーションを取りながら周囲と協調して業務を推進できる方

    事業内容

    風力および太陽光発電事業

  • エージェント求人

    経理 / リードメンバー

    600~950万

    • 資料作成
    • 経理
    • 開発
    • 保険
    • 連結事業決算
    • 生命保険
    • ローン/融資
    • 分析
    • プロジェクト
    • 住宅ローン
    • マネジメント
    • 税務
    • 会計
    • 監査
    ウェルスナビ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【当社について】 弊社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を全自動で行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を開発・運営し、正式リリースから9年目を迎えました。 これまで、お客様には「手間なく資産運用を始められる」「全部おまかせで運用できる」といった体験をご提供してきました。しかし、資産運用だけでは解決できないお金の悩みも多くあります。 現在、ウェルスナビでは、年齢や家族構成、資産状況などのデータをもとに、資産運用だけでなく生命保険・年金・住宅ローン等のお金に関する悩みや不安を総合的に解決できる「Money Advisory Platform（MAP）」の立ち上げを進めています。 また、2025年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となり、上記のプラットフォームを中核機能として組み込むデジタルバンクの設立に向けて動いていくフェーズに入っています。 MUFGグループの約6,000万人の顧客基盤にアプローチしながら、新たに設立するデジタルバンクを通じて、これまでにない個人金融の体験を届けていく予定です。 こうした会社の大きな変化と成長を経理業務を通じて牽引していくポジションです。 これまで培われたご経験を存分に発揮し、既存メンバーとともに経理部門の業務効率化や業務プロセスの高度化を推進し、組織の成長を力強くリードしていただける方を歓迎します。さらに、今後新たに誕生するデジタルバンクのプロセス構築にも深く関わりながら、ウェルスナビの変革と成長の最前線で新たなチャレンジに挑みたい方のご応募を、心よりお待ちしています。 【業務内容】 日次・月次を始めとする通常業務を分担頂き、四半期・年度には決算業務だけでなく、官公庁への報告資料等の作成にも携わって頂きます。また、将来的には、各種プロジェクトにも加わって頂き、経理人材としての領域を広げて頂きたいと考えています。 ・日次業務（資金出納、日計表作成等） ・決算業務（月次・四半期・年次） ・決算分析（月次・四半期・年次） ・報告業務（所管省庁等へ提出する各種資料作成） ・開示業務（ディスクロージャー誌作成等） ・連結決算パッケージの作成 ・業務オペレーションの構築及び改善 ・その他経理業務 ※当該ポジションでの勤務は出社を前提とするポジションとなります。 【本職種での役割／魅力】 企業経営の根幹を支える経理の日次業務からMUFG100％子会社として決算、開示業務、当局報告等、幅広く経理実務のキャリアを積むことが可能です。事業拡大を経理の視点から支え、会社の成長に直結する醍醐味を味わうことができます。 【当社だから得られるご経験】 ●ITベンチャーからスタートした弊社の経理プロセスは、事業成長の最前線で常に進化を続けています。弊社は、従来の枠にとらわれず柔軟かつ創造的な発想で拡大し続ける業務の多様化に答えるプロセス改善を自らの手でリード出来る環境を提供します。 ●業務改善や新しい仕組みづくりに挑戦したい方にとって魅力的なポジションです。新たに誕生するデジタルバンクのプロセス構築やウェルスナビが進める多彩な経理プロジェクトに深く関与することでご自身の経験や知識をダイレクトに活かし、組織の成長をダイナミックに牽引できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・会計及び税務実務のご経験 【歓迎要件】 ・金融業界(特に銀行・証券業)での会計及び税務の実務経験 ・IT企業や監査法人での経理・監査のご経験 ・上場企業（または上場準備企業）での監査法人対応、開示資料作成の経験 ・メンバーマネジメントの経験（少人数でも可） 【求める人物像】 ・チームプレイヤーとして常に前向きなコミュニケーションが出来る方 ・法令や規程に従い、時間的制約がある中においても着実に業務を遂行できる方 ・変化や不確実性な事象に対しても柔軟且つ自発的に対処・行動できる方

    事業内容

    ウェルスナビ株式会社は、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、資産運用を手軽に行えるロボアドバイザー「WealthNavi（ウェルスナビ）」を提供する企業です。 「WealthNavi」は、世界の富裕層や機関投資家が活用する資産運用手法をもとに、長期・積立・分散投資を全自動で行うサービスです。投資の知識がなくても、預けるだけで最適な運用ができる点が特徴で、多くの働く世代に支持されています。

  • 企業ダイレクト

    【伊藤忠G商社】財務・経理/決算・税務/年休123日

    600~800万

    伊藤忠メタルズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    経験に応じて■営業経理：営業事業部の財務・会計・税務面での指導・牽制・サポート■決算業務：個社としての月次・四半期・期末決算の遂行や伊藤忠グループIFRS決算開示に向けた各種数値の取纏め報告（パッケージ 対応）■その他管理会計業務：海外支店のサポート、全社年度予算の管理・分析、税務関連業務 そのほかや今後お任せしたいことは[その他労働条件の備考]に記載させていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

    求める能力・経験

    【必須】■経理関連のご経験【尚可】■決算業務のご経験■日商簿記2級■TOEIC600点 【働き方】平均残業時間：30H程度■繁忙期は期末監査がある5月と四半期決算のある4月・7月・10月・1月【業績】2024年度に史上最高益を更新する等、収益力が安定してきています。また、国内外の売上高が各約50％と、国内外にバランス良くビジネスを展開しています。

    事業内容

    ■金属原料分野　■製品分野　■リサイクルビジネス推進分野

  • エージェント求人

    不動産事務

    380~550万

    • 契約書類確認
    • 備品/設備管理
    • 不動産開発
    • 経理
    • メール対応
    • 来客対応
    • 事務
    • 原価管理
    信和不動産株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 ■信和不動産（株）事務ポジションでの採用です。 ディベロッパー企業での不動産事務がメインの業務となります！ 綺麗なオフィスでデスクも広々！お仕事のしやすい環境です。 事務のご経験が活かせます。 不動産業界経験者、大歓迎！ 【お仕事内容】 ■営業事務業務 ■不動産案件情報の整理やデータ入力 ■不動産開発業務に伴う、各種書類整備 ■保有賃貸物件におけるPM・BM業務の管理補助　等 ■契約書製本 ■電話/来客対応/メール対応 ■備品管理・郵送物対応(仕分け/発送) ■契約書類管理 ■経理業務：請求書や領収書発行/印紙・切手等の在庫管理/経費精算確認/支払管理 ■その他不随する業務　等 定型業務はもちろんありますが、臨機応変に行動できる方や、仕事のフットワークが軽い方は特に向いているお仕事です！ 【アピールポイント】 勤務頂く場所は、「東京駅」徒歩1分！眺望の良い綺麗なビルで勤務いただけます！ 詳細は面接時にお伝えします。

    求める能力・経験

    必須要件 ■事務実務経験をお持ちの方（目安3年程度／業界業種不問） ■Excel（基本的な関数） ■Wordの基本的な作業が出来る方（一人で作業出来る方） ■コミュニケーション能力のある方 【求める人物像】 ■定型業務だけではなく、突発的な依頼業務など臨機応変に対応できる方。 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 歓迎要件 【次のような経験をお持ちの方は大歓迎！】 ■不動産業界の事務経験がある方 ■原価管理、経理経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CFO候補 [正社員]

    1000~1500万

    • 経理
    • 戦略立案
    • ファイナンス
    • キャッシュフロー管理
    • プロジェクト
    • リーダー
    • IR
    • ポートフォリオ管理
    • 財務
    • M&A対応
    • IPO
    • 内部統制
    • 会計
    • コンプライアンス
    matsuri technologies株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■なぜこのポジションを募集するのか 我々は、テクノロジーを活用して、意味ある新産業を作り続ける企業として、 インバウンドの宿泊市場に革命を起こそうとしています。 時価総額1000億円を目指して非連続な成長をする上で、「社会的な信用」を得るためのステップとして、上場を目指しています。 ■業務内容 上場準備プロジェクトの中核メンバーとして、 経営に直結する重要課題の解決をリードいただきます。 ＜主な業務＞ ・経理・財務領域における上場準備・課題解決 ・内部統制・ガバナンス体制の強化 ・開示資料（Ⅰの部など）および説明資料の作成 【将来的にお任せしたい業務】 上場後には、ご経歴によって、M&Aやファイナンスなどの攻めの領域もしくは、経営企画やコーポレートガバナンスの強化などに参画いただきます。 ・時価総額1,000億円達成に向けた資本政策・経営戦略の立案と実行 ・株主・投資家に対するIR活動（長期視点での企業価値の訴求） ・M&Aの戦略策定や実行、PMIのリード ・キャッシュフロー管理および資本配分の最適化 ・KPI管理や事業ポートフォリオ管理 ◎ポジションの魅力 売上100億円以上で、YoY50%を達成する急成長スタートアップです。 IPOは、事業成長と管理体制の両輪が必要ですが、当社の事業は順調に成長しており、管理体制の強化が喫緊の課題です。 IPO準備のリーダーとして、業界の初銘柄のIPOを実現させましょう！

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・上場企業の経理財務部門での深い実務経験 ・M&AやIPO準備などのプロジェクト型の課題解決経験 ・現場や多様なステークホルダーから信頼を経て、合意形成を図るコミュニケーション能力 ・高いコンプライアンス意識 ・誠実さ 【歓迎スキル】 ・公認会計士 【求める人物像】 ・当社のミッションの『意味ある新産業を作り続ける』『「旅」と「すまい」の自由を全ての人に』に共感する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    管理部長

    800~1000万

    • 会計
    • マネジメント
    • 人事
    • 経理
    • 管理会計
    • 店舗
    • リーダー
    • 部長
    店舗型ビジネスを展開する中小企業東京都足立区
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    仕事内容

    【エリア】関東エリア 【業種】店舗を起点としたサービス事業 【売上規模】10億円規模 【従業員数】約100名　※パート含む 新たな経営チームの一員として管理部門だけでなく、企業・事業全般に対して影響力を発揮いただくことが期待されます。 【ミッション】 ・経理、人事・総務、経営企画全般のマネジメント ・業務管理、管理会計の仕組みづくりと運用強化 ・予実管理など、経営企画機能の強化 ・経営者、ファンドとの連携しながら、事業課題の発見と改善策の推進 ・事業運営全般のフォローと改善支援

    求める能力・経験

    ・経理部門のマネジメント経験（5年以上） ・人事、総務、法務など経理以外の部門のマネジメント経験（管理部長として全部門を管掌していれば尚可） ・管理体制の立ち上げや再構築をリーダーとして推進した経験

    事業内容

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