★急募★店舗スタッフ（トレーナー職）

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• エージェント求人

  【店舗運営・バイヤー】東証上場／未経験歓迎／年休111日／住宅手当・各種手当充実／東京・神奈川等

  342~470万

  • 店舗/施設運営
  • 梱包/包装
  • C
  • 運営管理
  • データベース
  • シフト管理
  • 接客
  • 提案
  • マネジメント
  • 価格交渉
  • 店舗運営
  • 見積もり
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 店舗
  • 受注管理
  • 事務
  • 販売

  株式会社マーケットエンタープライズ東京都江東区

  【店舗運営・バイヤー】東証上場／未経験歓迎／年休111日／住宅手当・各種手当充実／東京・神奈川等気になる

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  仕事内容

  【99%が未経験スタート！東証上場・成長産業で店舗運営＆買取バイヤーとしてスキルアップ】 国内最大級のネット型リユース事業を展開する当社にて、リユースセンター（拠点）の運営全般および査定・買取バイヤー業務をお任せします。 ご売却に来店されたお客様の接客・見積もり提示や、アルバイトスタッフのマネジメント、商品の梱包・発送・在庫管理まで一気通貫で携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■カウンターでの接客・査定買取 来店されたお客様の対応、商品の状態確認、独自のデータベース・相場に基づいた買取金額の見積もり提示と価格交渉を行います。 ■リユースセンターの運営・管理 アルバイト・パートスタッフのマネジメントやシフト管理、商品の梱包・発送・受注管理など、拠点のスムーズな運営に関わる全般業務を行います。 ■拠点数値の管理・改善提案 出張買取メンバーと同様に、目標達成に向けたチームでの数字管理や、業務効率化に向けた工夫・提案を行います。 ★未経験から安心して成長できるサポート体制！ 活躍しているメンバーの99%が未経験スタート！約1ヶ月間の研修プログラム（座学＋現場OJT）や、全1,000ページにおよぶマニュアル本を用意しているため、査定のコツや市場相場の読み方をゼロから身につけられます。 ★社歴・年齢に関わらない「主体性」重視の評価体系 全社平均31歳、事業部平均28歳と若手が中心の組織です。年功序列は一切なく、意欲と成果を正当評価！入社2〜3年で副責任者や拠点責任者への早期キャリアアップ実績が多数あります。 管理番号：c-383262

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■22歳〜26歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■正社員としての就労経験2〜3年以上をお持ちの方 ■専門卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ■接客・販売・サービス業（アパレル、携帯販売、飲食店など）での実務経験 ■目標数値・売上を追った経験（個人の目標達成意欲が高い方） ■何かしらのマネジメントやチームリードの経験 ■リユース品や中古商品の査定・買取経験 【求める人物像】 ■成長産業で自身の市場価値を高め、若いうちから裁量を持って挑戦したい方 ■接客で培った「対人力」や「事務処理力」を活かしてキャリアアップしたい方 ■チームワークを大切にし、主体的に行動できる方

  事業内容

  ネット型リユース事業、モバイル通信事業、農機具・医療機器等の買取・輸出事業、メディア事業などを多角的に展開しています。

• 企業ダイレクト

  ☆第二新卒・未経験歓迎☆【グローバルマーケティング】店舗運営～企画開発迄

  440~700万

  

  株式会社アンビエントナビ東京都渋谷区

  ☆第二新卒・未経験歓迎☆【グローバルマーケティング】店舗運営～企画開発迄気になる

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  仕事内容

  インバウンド向け和牛ブランドの運営拠点にて、海外顧客向けの接客対応、顧客体験設計、ブランドマネジメント等をお任せします。 「また日本に来たい！」と思っていただけるような、心に残る思い出づくりを英語でサポートするお仕事です。お客様との会話を楽しみながら信頼関係を築き、当社ならではの特別な体験をご提案してください。現場での接客を楽しんでいただいた後は、お客様の口コミや満足度などの声をもとに、より良いサービスや店舗をつくるための企画・改善、チームづくりといった店舗運営の中核にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  ☆第二新卒・未経験歓迎☆お人柄重視の採用です☆ 【必須】大卒以上 【歓迎】SNSマーケ経験 【魅力】インターン媒体のランキングで1位を獲得したこともあり、インターンの累計応募者数は5,000名を超えています。その狭き門を突破してきた学生たちは、学習意欲だけでなく、チームを活性化させる人間性も兼ね備えています。そのまま入社する方も多く、社内は強豪校の部活のような雰囲気で、ハイレベルの中でハイスキルを身に着けていくための環境が整っています。

  事業内容

  グローバルマーケティング事業・ビジネスディベロップメント事業

• 企業ダイレクト

  飲食関連職の貴方へ【東京/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

  490万~

  株式会社すかいらーくホールディングス東京都23区内

  飲食関連職の貴方へ【東京/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業気になる

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  仕事内容

  国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

  求める能力・経験

  【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者　★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎　経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます！ 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

  事業内容

  ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業

• 企業ダイレクト

  千葉エリア【ジュエリーコンシェルジュ】育休復職者多数/ジュエリー好き歓迎！

  300~490万

  株式会社オリエント４Ｃ’ｓ千葉県船橋市, 東京都墨田区

  千葉エリア【ジュエリーコンシェルジュ】育休復職者多数/ジュエリー好き歓迎！気になる

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  仕事内容

  当社が展開するいずれかのブランド（ajour／INDEX）の店舗となります。接客スタイルやこれまでのご経験をもとに、あなたが最も輝けるブランド・店舗をご提案いたします。 ■接客・提案：既製ジュエリーのコーディネート、リフォームのデザイン相談、修理・加工の受付。 ■顧客対応：ヒアリング（ご予算・思い入れ等）、お渡し時のケア、定期的なメンテナンス案内、顧客管理。 ■店舗運営：売場づくり（VMD）、商品の入出荷検品、簡単なPC作業（日報等）。 ■買取受付：金・プラチナの買取査定・受付業務。

  求める能力・経験

  【必須】接客・販売・サービス業でのご経験をお持ちの方(具体的には…ジュエリー、アパレル、百貨店、ブライダル、ホテル、呉服、グランドスタッフ等) 【歓迎】同業界での販売経験をお持ちの方 【こんな方はご活躍いただけます！】 ■ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方 ■販売職経験の長い方 ■営業・スーパーバイザー経験をお持ちの方(アパレル・ジュエリー業界等の経験は、よりご活躍いただけるかと思います)

  事業内容

  ■貴金属・宝石の製造・卸業、リフォーム・リペア

• 企業ダイレクト

  神奈川【ジュエリーコンシェルジュ】育休復職者多数/ジュエリー好き歓迎！

  300~490万

  株式会社オリエント４Ｃ’ｓ東京都町田市, 神奈川県川崎市

  神奈川【ジュエリーコンシェルジュ】育休復職者多数/ジュエリー好き歓迎！気になる

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  仕事内容

  当社が展開するいずれかのブランド（ajour／INDEX）の店舗となります。接客スタイルやこれまでのご経験をもとに、あなたが最も輝けるブランド・店舗をご提案いたします。 ■接客・提案：既製ジュエリーのコーディネート、リフォームのデザイン相談、修理・加工の受付。 ■顧客対応：ヒアリング（ご予算・思い入れ等）、お渡し時のケア、定期的なメンテナンス案内、顧客管理。 ■店舗運営：売場づくり（VMD）、商品の入出荷検品、簡単なPC作業（日報等）。 ■買取受付：金・プラチナの買取査定・受付業務。

  求める能力・経験

  【必須】何らかの接客・サービス業でのご経験をお持ちの方(具体的には…ジュエリー、アパレル、百貨店、ブライダル、ホテル、呉服、グランドスタッフ等)【歓迎】同業界での販売経験をお持ちの方 【こんな方はご活躍いただけます！】 ■ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方 ■販売職経験の長い方 ■営業・スーパーバイザー経験をお持ちの方(アパレル・ジュエリー業界等の経験は、よりご活躍いただけるかと思います)

  事業内容

  ■貴金属・宝石の製造・卸業、リフォーム・リペア

• エージェント求人

  【AnyMind Japan(株)】動画エディター｜年収～600万｜リモート可｜動画の編集・制作

  450~600万

  • 直接貿易/D2C
  • C
  • 編集業務
  • TikTok
  • 編集
  • マーケティング
  • 提案
  • 制作
  • EC
  • YouTube
  • Instagram
  • Figma
  • Canva

  AnyMind Japan(株)東京都港区

  【AnyMind Japan(株)】動画エディター｜年収～600万｜リモート可｜動画の編集・制作気になる

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  仕事内容

  ■なぜ募集しているのか 当社は、EC・D2C・マーケティング・DXなど幅広い領域でプラットフォームを提供し、世界15カ国・25拠点へ急速に事業展開を進める東証グロース上場企業です。昨今、企業のプロモーションやブランドの成長において、TikTokをはじめとする「縦型ショート動画」の重要性がますます高まっています。当社においても、急成長中のTikTokプラットフォーム向け動画制作案件が非常に好調であり、さらなる体制強化が急務となっています。そこで、提供素材を活かした魅力的な動画編集から、視聴維持率を高めるための構成提案までを担い、バズるコンテンツを共に作り上げていただける縦型ショート動画制作エディターを新たに募集することとなりました。 ■どんな仕事か 急成長中のTikTokプラットフォーム向けに、提供素材を使用した魅力的な縦型ショート動画の編集・制作、および視聴維持率を高めるための構成提案・改善を行う業務です。 ～アジア15か国・25拠点展開／マーケティング、EC、D2C、DX・AI・データ領域など幅広い事業～ ■業務内容： 急成長中のTikTokプラットフォーム向けに魅力的な縦型ショート動画を制作するエディターを募集しています。 TikTokでバズるための縦型ショート動画の編集業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・提供素材（動画・画像・テキストなど）を使用した動画編集 ・CapCutを使用したテロップ、エフェクト、トランジションの追加 ・視聴維持率を高めるための構成提案・改善 ・コンテンツの企画・構成段階への参画（歓迎） ■当社について： AnyMind Groupは2016年にシンガポールで創業し、アジアを中心に世界15か国へ事業進出しているグローバルベンチャー企業です。従業員数は世界2,000名を超え、2023年には東証グロース市場に上場。「アジアを代表するテクノロジーカンパニー」を目指し、急成長を続けています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・TikTok，Instagram Reels，YouTube Shortsなど、縦型ショート動画の編集経験 ・CapCutの実務使用経験 ・CanvaまたはFigmaの使用経験（サムネイル、グラフィック要素作成など）

  事業内容

  ブランド企業の成長を支援する「ブランドコマース事業」と、Webメディア・アプリ・クリエイターの収益最大化を支援する「パートナーグロース事業」を展開。マーケティング、EC構築・運営、D2C支援、生産管理、物流、ライブコマース、広告配信、インフルエンサーマーケティングなどを自社開発プラットフォームで一気通貫に提供しています。AIを活用した業務効率化やデータ活用を強みに、企業の海外進出や事業成長を支援し、アジアを中心にグローバルなビジネスインフラの構築を目指しています。

• エージェント求人

  【アイリストマネージャー＠急成長するアイサロン】仕組みを構築しブランドを導く（株式会社Lime）

  720万~

  • 提案
  • マネジメント
  • KGI/KPI設定
  • 品質管理
  • マネージャー
  • 接客
  • 講師
  • 教育
  • KPI設定
  • 店長
  • 店舗
  • 副店長
  • 幹部

  株式会社Lime東京都目黒区

  【アイリストマネージャー＠急成長するアイサロン】仕組みを構築しブランドを導く（株式会社Lime）気になる

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  仕事内容

  【概要】 多角的に事業を展開し、美容領域に参入してわずか3年で全国200店舗規模へと急成長を遂げた企業にて、自社アイサロンブランドのマネージャー候補を募集します。毎月新たに加入する新人アイリストの育成を通じて、組織全体の技術力・接客品質を底上げし、経営的視点から教育体制や運営仕組みを整え、ブランドそのものを共に成長させていくポジションです。 【詳細】 ・ 新人研修／育成カリキュラムの設計・講師業務 ・ 現場技術のチェック、教育方針の改善 ・ ブランド全体の技術水準・接客品質の管理 ・ 講師、店長のマネジメント ・ 店舗の数値管理やKPI設定・改善提案 現場に深く入りながら会社全体の成長を牽引していただきます。個人の裁量や意欲次第で幅広くチャレンジでき、集客から運営まで現場に大きく任せているため、経営を学びたい方や将来独立を見据えている方にも最適な環境です。

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 美容師免許をお持ちの方 📍 アイリストとしての実務経験3年以上（まつ毛・眉毛いずれかでも可／歓迎条件） 📍 技術力だけでなく接客・カウンセリング力の指導経験がある方（歓迎条件） 📍 マネジメント経験（店長・副店長、幹部経験など／歓迎条件） 📍 カリキュラムの作成や研修の仕組みづくりに携わったことがある方（歓迎条件） 📍 サロン運営に必要な数値管理（売上・単価・リピートなど）に理解がある方（歓迎条件） 📍 自社ブランドの成長に主体的に関わりたいというマインドを持っている方（歓迎条件）

  事業内容

  サロン運営、FC展開、M&A、D2Cなど多角的に美容事業を展開しています。全国10万人超の顧客データを活用したブランド構造の再設計や店舗ネットワークの拡大、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現しています。

• 企業ダイレクト

  【販売スタッフ】八王子店◆年休125日！バイク好きが集う職場で好きを仕事に

  306万~

  

  株式会社デグナー東京都八王子市

  【販売スタッフ】八王子店◆年休125日！バイク好きが集う職場で好きを仕事に気になる

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  仕事内容

  ■八王子店の店舗スタッフとして、バイカー向けアイテム（革小物やサドルバッグ等）の接客販売をお任せ。レジ対応、売上管理、ＰＯＰ制作やキャンペーン企画など、店舗運営全般に幅広く携わっていただきます。 【社風】皆が活き活きと働ける会社を目指し、適宜先輩社員との面談や年2回の社長面談を実施します。年次問わず意見や悩みを話し合える関係性です。評価は年2回と高頻度！成果だけでなく社員の人柄も重視します。 【働き方】シフトは極力ご本人の希望を優先しております。有給取得を奨励しており午後休・午前休などの半休も取得可能です。 ★入社3年後の定着率90％！当社では長く働き続ける社員が多いです

  求める能力・経験

  【未経験歓迎】バイクが好きな方大歓迎！ 「趣味のバイクに関わる仕事がしたい」「バイクについて熱く語りたい」「ツーリング仲間が欲しい」という思いを、ぜひ当社で叶えてください！ 【取り扱い商品】レザーウォレット、キーケース、など革小物を中心にバイカー向けレザージャケット、サドルバッグなどを販売しています。 【入社後研修】製造課長の指導のもと商品知識を学び現場配属後は販売接客などの業務を習得していただきます。 【キャリアアップ】製品の製造、販売、営業、物流まで自社で一貫しておりゆくゆくは他部署へ挑戦いただく可能性もございます。

  事業内容

  ■オートバイ関連用品(ウェア・バッグ・革小物等の製造、卸、販売(店舗・ECサイト) ■ブランド展開：デグナークラシック・花山・花山工房・スクエアフィート【販売先】二輪用品店、バイカー、アメカジファンを中心とした一般個人とバイクレーサー

• エージェント求人

  【ホテル支配人候補】ホテル業界でのマネジメント経験者限定◆全国転勤型／地域限定型が選べる◆現場主導の

  400~700万

  株式会社ホスピタリティオペレーションズ東京都千代田区

  【ホテル支配人候補】ホテル業界でのマネジメント経験者限定◆全国転勤型／地域限定型が選べる◆現場主導の気になる

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  仕事内容

  全国展開する「スマイルホテル」の店舗において、支配人（候補）として店舗経営全般をお任せします。 本部主導のマニュアルに縛られるのではなく、その地域の特性に合わせて「自分のアイデアでホテルをプロデュースし、チームを創り上げる」という、裁量の大きい真のホテルマネジメントに挑戦できる環境です。 ■ 具体的な業務内容 ホテルのフロント実務の理解はもちろん、早期に支配人として以下の「店舗経営業務」の統括を担っていただきます。 1. 数値管理・マーケティング 担当ホテルの年間・月間予算管理（P/L管理）、売上および利益の最大化 地域のイベントや観光・ビジネス需要に応じた宿泊料金のコントロール（レベニューマネジメント） OTAの管理、独自の宿泊プランの企画・Webマーケティング 2. 組織マネジメント・人材育成 フロントスタッフや客室清掃スタッフ（パートナー・アルバイト含む）の採用・教育 適切なシフト管理および労務管理（現場の働きやすさを本部とともに守る役割です） スタッフが「笑顔（スマイル）」で活き活きと働けるチーム・職場環境づくり 3. クオリティ・安全管理 顧客満足度（CS）向上のためのサービス品質改善、口コミへの返信・対策立案 施設・設備の保守点検、安全面や衛生管理の統括（本部サポートあり） 「本ポジションの3大特徴」 【1】他社とは違う「圧倒的な裁量権」 「本部の指示待ち」ではなく、ロビーの装飾、地元の特産品を取り入れたサービス、独自のプラン立案など、現場主導でスピード決裁・実行が可能です。 【2】選べる・変えられる「柔軟な働き方」 最速でのキャリアアップを目指す「全国転勤型」か、住み慣れた街に根ざす「地域限定型（転居なし）」を、ご自身のライフステージ（結婚・育児・介護など）に合わせて選択・変更可能です。 【3】段階を踏める「安心のキャッチアップ体制」 ホテルマネジメントの経験者であっても、チェーンが違えばオペレーションも異なります。入社後は既存の先輩支配人のもとで当社のスタイルを学び、段階を経て店舗をお任せしていくため、スムーズに立ち上がることができます。

  求める能力・経験

  ■ 必須要件（MUST） ※以下のすべてに該当する方 ホテル業界におけるマネジメント、またはリーダー経験 役職名は不問です。（例：主任、フロントチーフ、キャプテン、マネージャー、副支配人、支配人など） 「後輩の指導・育成をしていた」「シフトの作成や調整を任されていた」というレベルの経験で問題ありません。 夜勤・日勤を含めた、ホテル運営の一連のフロント実務の流れを理解している方。 チェーンの規模やビジネス・シティなどのホテルタイプは問いません。 【歓迎/尚可】 ※必須ではありませんが、以下のご経験・スキルがあれば選考で高く評価します。 ・ビジネスホテルまたは観光型ホテルでの支配人、副支配人の実務経験 ・レベニューマネジメントの経験 ・予算管理、コスト管理、店舗P/Lの管理経験 ・OTAの管理、独自の宿泊プランの企画やWebマーケティングの経験 ・新規ホテルの立ち上げ（オープニングスタッフ）の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  日本有数の観光地で地域創生を学ぶ！地域ブランドを創出する店舗運営【住宅補助有/転居費用要相談】

  400~700万

  株式会社フジノネ東京都千代田区

  日本有数の観光地で地域創生を学ぶ！地域ブランドを創出する店舗運営【住宅補助有/転居費用要相談】気になる

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  仕事内容

  ■新店オープンを予定している箱根さとり本店（箱根のスイーツ店）で店舗運営に従事していただきます。1年ほど当社の幅広い業務を経験後に、店長・店舗開発職（新店舗or既存店舗）としてご活躍いただけます。 ■新店舗展開など益々成長を遂げており、状況と希望に応じて下記業務に従事可能です ・ミザンプラス (Mise en Place)＝生地の仕込み/フレーバー・デザイン (Flavor Design)＝トッピング・クリーム・ソースなどの作成/アーティザン・ベイク (Artisan Bake)＝クレープの焼きあげ ・接客・レジ対応 ・採用を含めた人的マネジメント ・メディア折衝・対応→店舗によってばらつきがありますが熱海プリンでのロケ対応・インタビューは毎週ございます。 ・メニュー開発※１．２年程の経験の後、企画。ただし、参加は初年度からでも行っております。 ・新店舗、新ブランドの立ち上げ→箱根さとりの立ち上げ後は他店舗立ち上げの可能性もあり 【充実した研修・育成体制】 未経験の方でも学んでいただける機会を設けるために入社後、1～3か月研修期間を設けております。 弊社もグループで様々な業態・スイーツブランドがあるため 長期的に多様なミッションをお任せすることを視野に入れ研修を企画しております。　 全国の拠点で様々な経験を積むことができます

  求める能力・経験

  ～職種・業界未経験歓迎～ ■第一種運転免許普通自動車 （業務上の使用はございませんが通勤に際して取得を推奨しております） 【歓迎/尚可】 飲食店、または小売店で店舗運営管理の経験がある方。 または、コンサルタントとして実店舗の数字や、組織改善の実績がある方。 お客さまや、対人に対して困難な状況を、チームワークで乗り越えたご経験がある方。

  事業内容

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