★急募★店舗スタッフ(トレーナー職)
280~380万
企業名非公開
東京都豊島区
280~380万
企業名非公開
東京都豊島区
その他アミューズメントスタッフ
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他店長/支配人
キャラクターグッズ等を販売しているお店のスタッフ教育、店舗運営
・元気で明るく接客できる方 ・人と会話するのが好きな方 ・人をまとめる仕事をしたことがある方 ・研修経験◎ ・店長、SV経験◎
正社員
280万円〜380万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜22:00 9:00-22:00のシフト制 平均残業時間:1時間程度
無
有
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険
契約社員から正社員への雇用
東京都豊島区
1回〜2回
最終更新日:
500~650万
全国の各店舗から、現場スタッフでは価値判断が難しいブランド品や高級時計などが本社へエスカレーションされた際に、送られてきた画像データをベースにして商品の真贋鑑定や適正な査定額の算出を行う業務です。 リユース事業を展開する当社において、各店舗の店長やスタッフが接客中に買取判断に迷った際、本社のあなたへオンライン上で画像や詳細情報が共有されます。それらを基に、傷の状態や型番、付属品の有無などを細部まで入念にチェックし、本部の豊富なデータや最新の市場相場や動向を踏まえてリアルタイムで適正かつ正確な査定を行います。店舗現場の営業を日々支える専門家として、目利き力を存分に磨いて活躍できる環境です。
【必須】ブランド品や高級時計、貴金属、宝石などの買取専門店や質屋にて、店長や査定スタッフとしての実務経験をお持ちの方。 現場での査定経験を活かし専門性を高めながらステップアップしたい方 店舗での買取営業経験があり、主要なブランドや商品の最新の相場感をお持ちの方を想定しています。 データ入力等の基本的なPC操作スキルが必要です。画像ベースでの査定となるため、商品の状態を細部まで見極める慎重さと、現場スタッフからの相談に対し丁寧かつ迅速・的確に指示を出せる高いコミュニケーション能力がある方を求めます。
ブランド買取専門店
600~800万
設立直後のスタートアップである当社にて、店舗開発部門の立ち上げを一気通貫で主導する責任者候補の募集です。出店戦略の立案から商圏調査、物件の調達、ディベロッパー交渉、内装管理まで幅広く携わります。 ・出店候補エリアのマーケティングや商圏調査 ・空き物件情報と照らし合わせて出店計画の立案 ・商業施設(SC・GMS)を中心にリーシング会社や不動産会社、地主との条件交渉から契約締結 ・店舗レイアウトの提案や内装業者との打ち合わせ ・オープン当日の立ち会い など。ご自身の裁量でスケジュールを設計して一気通貫で関われます。
【必須】不動産業界での実務経験(売買・賃貸仲介、店舗開発、用地仕入れ、リーシング等)、または業界不問で店舗開発・出店調整の実務経験、SCディベロッパー側での経験がある方。※目安3年 【歓迎】・土地/建物に関する知見(宅建資格等) ・商業施設のリーシング担当者との折衝経験 ・小売・飲食・サービス業での店舗開発・出店調整経験 ・FC事業への関与経験 ・マーケティング・商圏分析の経験 入社後は代表や社員から丁寧な研修があるため、買取・リユース業界の経験がなくても安心してスタートできます。必要な専門知識は社内で共有する仕組みがあり、在宅勤務が中心の環境でも自走して成果を出せます。
ブランド買取専門店
450~650万
リユース事業会社としてスタートアップ段階の当社にて、店舗開発部門の立ち上げを一気通貫で担っていただくお仕事です。出店戦略の立案から商圏調査、物件の調達、ディベロッパー交渉、内装管理まで幅広くお任せ。 ・出店候補エリアのマーケティングや商圏調査 ・空き物件情報と照らし合わせて出店計画の立案 ・商業施設(SC・GMS)を中心にリーシング会社や不動産会社、地主との条件交渉から契約締結 ・店舗レイアウトの提案や内装業者との打ち合わせ ・オープン当日の立ち会い など。
【必須※年数不問】不動産業界での実務経験(売買・賃貸仲介、店舗開発、用地仕入れ、リーシング等)、または業界不問で店舗開発・出店調整の実務経験、SCディベロッパー側での経験がある方。 【歓迎】・土地/建物に関する知見(宅建資格等) ・商業施設のリーシング担当者との折衝経験 ・小売・飲食・サービス業での店舗開発・出店調整経験 ・FC事業への関与経験 ・マーケティング・商圏分析の経験 入社後は代表や社員から丁寧な研修があるため、買取・リユース業界の経験がなくても安心してスタートできます。必要な専門知識は社内で共有する仕組みがあり、在宅勤務が中心の環境でも自走して成果を出せます。
ブランド買取専門店
350~600万
貴金属やブランド品・高級時計などの買取販売を手掛ける当社にて、ご来店されたお客様のお品物の確認、独自のシステムを用いた査定、価格交渉、買取といった店舗での営業・接客業務全般をお任せします。 ブランド品、骨董品、宝石、アクセサリーなど多種多様な品物の査定・買取・販売(お客様のご案内、独自の査定システムを用いた価格提示、買取商品の管理など)を担当します。店長やエリアマネージャーといったマネジメントへの道、新店立ち上げを担うマスター店長、オンライン査定や店舗開発などの本部専門ポジションへの挑戦など、転勤なしの安心感ある環境下で個人の志向に応じた多彩なキャリアアップが描けます。
【未経験・第二新卒歓迎/人柄重視の採用】社会人としての基本的なマナー(敬語・挨拶・身だしなみなど)を身につけており、お客様や周囲の仲間に配慮した言葉遣いや態度で、円滑な対話ができる方。 職種や業界経験は一切不問です。店舗オープンの経験を通じて、早期でのキャリアアップ(店長やSV、本部職への道)を目指したい方も歓迎します。1人体制の店舗だからこそ、周囲に流されずにお客様のためを想った誠実な接客を徹底的に追求したい方、自己管理能力を発揮して自律的に働きたい方に最適です。商業施設内店舗のため残業が少なく、自身の私生活も大切にしながら長期的に活躍できます。
ブランド買取専門店
339万~
■まずはホールスタッフとして接客やオペレーションの基礎を学んでいただきます。お客様の一瞬の体験を戦略的にデザインし、ワクワクを届ける重要な役割です。 店舗ごとにニーズやステークホルダーは異なるため、多様な経験を積むことが可能です。具体的には、お客様対応、後方業務、マーケティング、プランニング、広告戦略、売上・損益管理、人材育成など、仕事内容は多岐にわたります。どこに配属されてもベースとなるのは店舗での経験。その後は自分の適性や志向に応じて、キャリア形成の機会を広げることができます。
★未経験・第二新卒歓迎!学歴不問です★ 【歓迎】■接客サービスや販売などのご経験 ■人と接することが好きな方 【働き方の魅力】★昇進チャンスは年12回★ 「経験を活かしたい」「ライフワークバランスを整えたい」「正社員として働きたい」など、あなたの求める働き方がかなえられる環境です。 キャリアパスに基づく研修制度が充実しているので、自分に合ったペースでスキルアップをしていくことができます。社員がライフステージに合わせて柔軟に働きながらキャリアを築ける環境を提供しています。
『キコーナKICONA』『アプリイUPLY』のブランド力・安定基盤を背景に関西・関東を中心に展開するアミューズメント企業です!
400~500万
ブレインスリープが運営する初めての直営店(東京ミッドタウン八重洲店)にて、販売スタッフとして店舗運営に携わっていただきます。 具体的な業務内容: ・寝具・マットレスの接客・販売 ・接客・販売を中心とした店舗運営 ・KPI進捗フォローと現場改善の提案 ・スタッフ育成・日々の指導サポート ・販促施策の実行サポート ・店長不在時の代行 お客様のライフスタイルや睡眠の悩みをヒアリングしながら、より良い購買体験を提供していただきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・接客・販売経験(2年以上) ・ブレインスリープのミッションに共感いただける方 【歓迎】 ・カウンセリング接客の経験 ・健康・ウェルネス関連の知識・関心 ・ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値サービスの経験 ・百貨店での勤務経験 ・お客様の課題やニーズを丁寧に引き出し、最適な商品・サービスを提案できる方
2019年設立。アンファー株式会社の社内ベンチャー。「脳と睡眠を科学する」をスローガンに、西野精治教授(スタンフォード大学)を最高研究顧問に迎え、睡眠に特化したソリューションを多角的に展開。従業員数31〜50名。
360~800万
「物を売る」消耗戦に、終止符を。1日6組、目の前のお客様の「人生の記憶」に耳を傾ける高潔な仕事。ノルマに追われる日々を脱し、年間休日122日・月給30万円の安定から、店舗経営のプロへ駆け上がる。 もう、数字を追いかけて商品を「売り込む」必要はありません。 私たちがあなたに求めるのは、売る技術ではなく、「聴く技術」。 お客様が大切にしてきた想い出を、正しい市場価値へと翻訳する仕事です。 【仕事の手触り】 飲食店での笑顔の接客、 アパレルでの丁寧なニーズ深掘り、 あるいはコールセンターでのお客様の不満に寄り添う姿勢。 そうした現職での「目の前の人に尽くす泥臭い日常」こそが、この仕事の最大の武器になります。 私たちの店舗は、ガツガツとした買取店ではありません。 1日にお迎えするのはわずか6〜10組程度。 予約やリピートのお客様が中心の落ち着いたハブ空間です。 アパレルで「今日は何をお探しですか?」と声をかけていたあの瞬間は、 ここでは「このお品物との一番の思い出は何ですか?」という問いかけに変わります。 飲食のピークタイムに複数のお客様の状況を瞬時に察知していたオペレーション能力は、 査定の合間のPC相場確認や事務作業をスマートに処理するマルチタスクにそのまま直結します。 物を売るのではなく、お客様の「手放す決意」に寄り添い、信頼というバトンを受け取る。 あなたのこれまでの接客経験が、店舗のファン(リピーター)を育てるための 何よりの駆動源になるのです。 【魅力】 入社後はまず、約1ヶ月間の徹底した新入社員研修からスタート。 ルイ・ヴィトンやロレックスなど、主要6カテゴリの筆記・実技テストを通じて、 未経験から一生モノの「資産鑑定スキル」が身につきます。 これは単なる一店舗のスタッフに留まる話ではありません。 私たちはあなたを「未来の店長候補」としてお迎えします。 市場視点を持ち、店舗の損益や集客(GoogleやSNSを活用したマーケティング)をコントロールする経営スキルは、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 実績と成長次第では、入社1〜2年で店舗を率いる経営者へとステップアップ可能。 20代の平均年収が473万円(2025年実績)という数字は、 あなたの市場価値が正当に評価されている証明に他なりません。 キーワード リユース、店舗マネジメント、査定アドバイザー、店長候補、未経験歓迎、接客、販売、マーケティング、SNS集客、資産鑑定、ハイクラス、SNS運用、顧客折衝、CRM、エリアマネージャー、OJT、20代活躍中、年間休日122日、月給30万、第二新卒歓迎、店舗経営、PL管理、人材育成、ブランド品、時計査定、ジュエリー、ラグジュアリー、バイヤー、店舗運営、ライフワークバランス
【期待される武器、そして覚悟】 学歴、業界・職種経験は一切問いません。 第二新卒の方も大歓迎です。 ブランド品や貴金属の専門知識は不要です。 私たちが何よりも重視するのは、これまでの人生で培ってきた「人と誠実に向き合ってきた経験」という名の武器です。 ただし、単に「楽をして稼ぎたい」という方には向いていません。 入社後の1ヶ月間、主要ブランドの真贋や相場を叩き込むための集中したインプット、そして筆記・実技テストを突破するための相応の「覚悟」を求めます。 同業他社(リユース・買取業界)での経験がない方を対象としているのは、 既存の「買取」の常識に囚われず、 お客様の想いに寄り添う当社のフィロソフィーを純粋に吸収していただきたいからです。 「一人のビジネスパーソンとして、自分の手で店舗を動かす経営力を掴み取りたい」 という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。
創業から20年以上、リユースの枠を超えて 「モノの命をつなぐ」社会的意義を追求してきた企業です。
448~550万
帝京大学グループの当社において、帝京大学八王子キャンパス内にある売店の運営責任者をお任せいたします。本ポジションは店舗に常駐して、売店運営全体の管理・統括(コスト・収益管理を含む)を担うポジションです 【業務詳細】◆運営管理:売店運営全体の統括(物品販売・サービス提供の管理)、大学内駐車場、自販機、教習所斡旋などの付帯サービスの管理◆数値・コスト管理:仕入れ先との調整、売店全体の収支管理、予実管理◆マネジメント業務 【組織構成】課長1名(60代男性)、一般社員4名(40~50代女性)※課長が2027年3月末退職予定に伴う後任の募集となります
【いずれも必須】◆リーダーやマネジメント経験がある方◆経理経験がある方(数値管理・収支管理経験など)◆PCの基本操作ができる方 【働き方について】基本的に土日祝休みですが、月に1~3回程度土曜の午前出勤がございます。(土曜出勤の就業時間は8:30~12:30です。)
キャンパスサポート事業・メディカルサポート事業・不動産事業・保険代理店事業・業務委託事業など
400~600万
・[jun ashida][TAE ASHIDA]のショップにて、プレタポルテ(高級婦人既製服)の販売および付帯業務を行っていただきます。 ・フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩る様々なご提案ができる仕事です。 ・具体的には、接客販売・顧客管理・商品管理・ディスプレイと幅広い業務に携わります。 変更の範囲:会社の定める業務
・販売経験3年以上 ・販売経験者優遇(アパレル、化粧品、宝飾品、ラグジュアリー商品など) ・基本的なPCスキル
日本を代表する世界的デザイナー芦田淳が1963年に創業した会社で、 「ジュン アシダ」「タエ アシダ」のプレタポルテ(高級婦人既製服)の企画・製造・販売を行っている企業。
480~700万
機能性とエレガンスを両立する自社ブランド「kay me」の店舗にて、主に働く女性キャリア層へ向けた対面でのコーディネート提案や、店舗イベントの企画・運営、VMDなどの店舗づくりをお任せいたします。 ■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■お客様のライフスタイルや用途(出張、登壇、会食など)に合わせたTPO提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営サポート ■VMDをはじめとしたブランディングおよび店舗づくり ※ただ商品を売るのではなく、お客様のビジネスやライフスタイルの課題をヒアリングし、最適な1着をご提案するスタイルです。
【必須】 ■1点あたり3万円以上の高単価商材の対面販売、または接客営業経験をお持ちの方 【当社の強み】当社は「瞬時に華やか、かつ働く現場で機能する」日本製ブランドとして、働く女性から圧倒的な信頼を得ています。他社にはない明確なコンセプトと高いリピート率があり、10年以上のお付き合いがあるお客様もいらっしゃいます。 【キャリアパス】店舗での販売業務に留まらず、本人の希望と成果に応じて、将来的に店舗経営、マーケティング、商品企画など、会社の中核を担えるジョブチェンジが可能です。
■アパレル事業『kay me』の企画・製造・販売