【大阪/職種未経験歓迎】設備サポート※創業100年で経営安定性◎/完全週休二日/年休123日
360~405万
安全自動車株式会社
大阪府大阪市
360~405万
安全自動車株式会社
大阪府大阪市
自動車/輸送機器品質管理
フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)
【クルマ社会の安全・国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー機能あり/完成車メーカーとの共同開発実績もございます/完全週休2日制/創立100年車検機器メーカー】 ■業務内容: 2DCADにて自社の営業担当が顧客に提案する資料(平面配置図)を作成していただきます。(※平面配置図とは、当社製品がお客様先の工場でどのように配置されるかを示したものです。)また、工程会議に出席していただき、現場の施工管理も行っていただくこともございます。顧客である自動車ディーラーや整備工場に同社が扱う自動車修理機械・工具を導入する際の配置プランの検証・提案資料作成をご担当頂きます。 ■業務の魅力: CADを使った作図作業だけでなく、社内外とコミュニケーションをとりながら顧客の課題に合わせた効率的な配置プランの提案が求められます。新設工場の立上げを担当することもあり、工場始動の際には大きなやりがい・達成感を感じらることができます。 ■安心の研修体制:OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会を実施します。人事部によるキャリアヒアリングでは現在の業務内容や職場における課題について、自身のキャリア形成や能力開発についてじっくりと意見交換を行うため、明確なキャリアパスを描けるようになります。3年で1人前になって頂くことを想定しているため、経験は一切不問です。最初は先輩社員が同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため、安心して業務をスタートすることができます。 ■同社の特徴・魅力 【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、三菱自動車など、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 変更の範囲:会社の定める業務
~業界未経験&職種未経験歓迎~ ■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械系または建築系出身者 ・CAD知識のある方(実務経験がなくても勉強している方であれば可) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜405万円
全額支給
07時間35分 休憩60分
09:00〜17:35 <勤務時間> 9:00~17:35 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし
有 平均残業時間: 10時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季4日、年末年始5日
入社直後: 10日 最高: 20日
年末年始(5日)、夏季休暇(4日※初年度2日)、特別休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,990円 <月給> 227,990円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※54歳まで ■賞与:年2回(4月・10月/前年度実績4ヶ月)※業績による ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
■大阪支店 住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島2丁目1番14号 勤務地最寄駅:東西線/御幣島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
資格取得支援制度 研修支援制度
有 ■独身寮:家賃月1万円(光熱費自己負担) ■社宅:家賃の半額負担 ※独身寮、社宅は会社規定による
有
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(75歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修を通じ社員の成長を全力でバックアップ ■中途社員研修(現在はオンラインで1週間程度) ■キャリアヒアリング ■ブラザー・シスター制度 など <その他補足> ■役職手当、資格手当、教育手当等 ■財形貯蓄制度 ■貸付金制度 ■報奨金制度 ■各種契約保養所 ■独身寮:家賃月1万円(光熱費自己負担) ■社宅:家賃の半額負担 ※独身寮、社宅は会社規定による 《休日詳細補足》 ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ■年間休日日数123日 土・日・祝日 年末年始(5日)、夏季休暇(4日※初年度2日)、特別休暇、有給休暇 ※年間休日数は年度により前後する場合があります。
2名
〒108-0023 東京都港区芝浦4-16-25
■事業内容: 自動車整備用機械工具、車検機器システム、足廻り整備機器、車体整備機械工具、コンピューター自動車整備管理システム、環境整備機器、各種洗浄システム、特殊機器設計製作、その他省力化・合理化機器、不動産賃貸業等 ※大手自動車メーカーに対し、自動車が安全に走るための検査を行う車検機器システムや、設備用の機械工具を提供しています。時には大手自動車メーカーと提携し、世界初の新商品を開発することもあります。
最終更新日:
350~420万
当社は山岳トンネル施工機械、鉱山用機械の総合レンタル会社です。 トンネル工事に欠かせないコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70%を誇ります!リニア新幹線の約86%がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる見込みです。 当社は“自社保有・自社整備・自社対応・自社開発”をモットーにしており、技術力には自信があります。30年以上使い続けている機械も多く、返却された機械をきちんと整備し、再度貸し出すことで長期的な利益を実現しています。Instagram、TikTokに社内の雰囲気が分かる採用ページもございますので是非ご覧ください♪ ■ベテラン社員による充実のフォロー体制 現在36名の技術職担当(10代~70代)が活躍しております。 30~40代の社員が最も多く、整備は7~8名の班で実施するため、 慣れるまではマンツーマンで指導いたします。 ■担当業務 建設機械の整備・修理をお任せします。 ・担当製品:トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機(トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械)等 ■業務詳細 ・レンタルする機械を工事現場に搬入する際の組み立て ・現場に搬入後、故障したら修理に出向く(1日3現場ほど) ・レンタルが修理了した際、現場に出向いて機械を解体し、運送するトラックに積み込み ・自社での整備 ■出張について 現場にもよりますが週1~2回、出張による各現場での修理作業があります。 出張先は中部・四国・関西圏のみです。 ※故障などの問い合わせ自体はフロントの担当者が対応。 ※重いものはフォークリフトなどを使うので安心です! ■充実の資格手当でキャリアアップを目指せる ~複数資格を持っている場合は、上乗せで5万円まで支給対象です!~ 50種類以上の資格が対象:検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。 <例> 自動車整備士2級、:給与+5,000円 自動車整備士1級: 給与+10,000円
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・普通運転免許をお持ちの方 ~しっかりフォローいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください~ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
1. トンネル工事・鉱山用機械のリース、レンタル、販売、修理、設計・製造・製作 2. 機械器具設置工事、とび・土木・コンクリート工事の施工、請負 3. 労働者派遣に基づく労働者派遣事業
430~570万
■農業機械(コンバイン、田植機)の国内サービス部門にてサービス実務担当員を募集いたします。 具体的には ・ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務 ・サービス関連資料作成業務(分解・組立) ・特殊工具・研修ツール開発業務 ・製品開発テスト時の支援活動 などを担当していただきます。 【ご活躍のイメージ】 <入社直後~1年後> ・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 ・研修に必要なツール等の制作 ・コンバイン、田植機などの新製品開発の支援 <1年以降> ・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 ・オンライン研修用のeラーニングコンテンツ制作活動 ・研修に必要なツール等の開発・制作 ・農機整備における工具の開発・制作 ・サービス関連資料の制作補佐 ・製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動 【関わる部門】 社内関連部門(開発、営業、製造他)、販売会社、協力会社等 【働くスタイル】 製品知識については、部内教育(座学、実習)や、販社でのオフィシャルな研修の中に入り知識を付けてもらう事も可能です。また、販社のサービス現場である最前線へ出向いて実務推進していただくことも期待しています。チームリーダーの指示に基づき、個人またはグループで活動しながら意見交換を行い、個人の考えを業務に反映していくことができます。そして部門先輩等への確認も行いやすい雰囲気です。
・自動車整備士1級の資格保有・実務経験 ・機械・電気・油圧等の一定レベル以上の技術知識 ・Word,Excel,PowerPointを使用して資料作成ができる
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500~600万
【業務内容】 大正営業所の所長として、営業所の運営に携わっていただきます。 <業務詳細> ・運行管理/実務管理:ドライバーの勤務時間・休憩時間の管理、法規制(改善基準告示)の遵守チェック ・業務効率化の推進:既存のやり方にとらわれず、デジタルツール導入などを通じた「新しい物流現場」への変革 ・車両/安全管理:法定点検の手配、安全会議の開催(資料作成・議事録作成) ・収支/経営管理:小口現金の管理、請求書発行業務 ・顧客対応:既存顧客への定期訪問、ニーズ把握 大正営業所では、DXへの対応や旧来の慣習の打破が課題となっています。 今回お迎えする方には、そんな現場に「新しい風」を吹き込んでほしいと考えています。 「もっとこうすれば効率が良い」「このフローはもっとよく出来る」といった改善を、経営陣と共に形にしていくポジションです。 PRポイント【当社について】 当社は岡山、京都、大阪を拠点に、一般貨物自動車運送業を展開しています。 特に大型車両を用いた物流輸送を得意としており、常温空調車両、冷蔵車両、冷凍車両など多様な車両を保有しています。 顧客のサプライチェーンを支えるため、ドライバーと荷主との連携を重視し、効率的で正確な商品輸送を実現しています。 【募集背景】 当社は現在、今後の事業拡大に向けて「第二創業期」といえるフェーズで様々な改革を進めております。 その中で今回募集する大正営業所について、外部から「次世代の視点」を持つリーダーを招き、 10年、20年先を見据えた組織づくりを共に行っていただける営業所長を求めています。 【当社の特徴】 ・男女問わず活躍できる環境 弊社のドライバーの1割以上は女性です。育休制度が有り、男性の取得実績もございます。 誰もが能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・ドライバーの魅力を発信 物流業界で働く魅力やドライバーの仕事の面白さを伝えるための広報活動に積極的に取り組んでいます。 ・TikTokで情報発信中! 特にTikTokでは、活気ある職場の雰囲気やドライバーの⽇常を発信しています。 ぜひご覧いただき、当社のリアルを感じてください! 事業内容と今後の事業展開:一般貨物自動車運送事業 募集背景組織・事業立て直し / 更なる組織強化 この求人の魅力(理念・ビジョン) ■Mission 企業のビジネスニーズに合わせた オーダーメイド配送という価値創造を実現 企業ごとの多様なビジネスニーズを的確に把握し、当社の柔軟な輸送対応力を活かして、 最適なサプライチェーンの構築をご提案・ご提供してまいります。 ■Vision DXを推進し、企業に付加価値を与える 「物流エージェント」集団を目指す ■Value 社会的な規律を守り、安全を徹底し 高品質な輸送サービスを提供する ・Safety/安全遵守 安全を最優先で考え事故のない輸送を徹底します ・Social/社会的規律 法令や規則を守り、信頼される行動を徹底します ・Service/サービス品質 正確・丁寧・時間厳守で高品質な輸送を提供します (仕事・事業) 創業から50年以上にわたり関西を中心に物流サービスを提供する総合ロジスティクス企業です。 荷主企業のサプライチェーンに合わせ、チャーター便・スポット便・定期便・ルート便など多様な輸送スタイルを柔軟に提案し、効率的な輸配送ネットワークの構築を支援しています。 常温、冷蔵・冷凍などの車両ラインナップを完備し、食品・医薬品・⽇用品・建設資材・自動車部品など幅広い品目の輸送に対応可能です。 積み込み・積み降ろし・在庫管理などの物流業務も一貫して提供し、 安全性・正確性を重視した運送体制で全国の輸送ニーズに応えています。 京都、岡山、大阪をはじめとする各営業所を拠点に、最適な物流ソリューションを展開しています。 (働く人・社風) オークラロジでは、社員一人ひとりを大切にする文化が根付いています。 ドライバー同士のチームワークや助け合いはもちろん、社員とその家族の時間も尊重。 困ったときにはすぐにサポートし合える、温かく働きやすい社風です。 (給与・待遇) オークラロジでは、ドライバーが無理なく働けるよう、シフト管理を徹底しています。 完全週休2⽇制でないコースでも、勤務と休息のバランスがしっかり取れるため、 プライベートや家族との時間を確保しながら働くことが可能です 長期休暇もあり! ゴールデンウィーク休暇/夏季休暇/年末年始休暇 オークラロジでは、ドライバーとしてのキャリアを超えて、教育や運行・安全管理など新たな役割に挑戦する道も用意しています。 さらに、所長としてチーム全体を統括する管理職へのステップもあり、経験と実績に応じて多彩なキャリアを描くことができます。
【必須(MUST)】 ・営業所における管理職のご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・運行管理者もしくは補助者として運行管理業務に携わったご経験 ・運行管理者資格をお持ちの方
一般貨物自動車運送事業
500~750万
自動車・建機向け部品の開発工程における、環境負荷物質(RoHS/REACH等)の調査・管理業務。客先や仕入先との日程調整、調査報告依頼、データ管理、分析機関への依頼など、開発を支える調整役を担います。 (1)製品開発時の環境負荷物質調査要請への対応(日程・報告内容の調整) (2)サプライヤー(協力会社)への調査依頼・進捗管理・対応指導 (3)分析機関への調査依頼 ※自身で化学解析を行うのではなく、調査工程の取りまとめ(PM・事務局的立ち位置)がメインです。 ※新規開発(10数件)や改良プロジェクト等、経験に応じた案件からお任せします。
【何れも必須】■環境負荷物質のデータ作成経験(chemSHERPA、IMDS、JAPIAのいずれか)■開発部門等との折衝経験 ※機械・電気・化学メーカーでの開発・分析・品質管理経験者歓迎!派遣から正社員への 【魅力】ミネベアミツミグループの安定基盤で、専門性を磨きながら腰を据えて働けます。本ポジションは、環境規制への適合を管理する「開発の司令塔」です。自身で解析は行わず、社内外の調整やデータ管理が主務のため、これまでの知見を活かしつつ、より上流の管理業務へシフトしたい方に最適。残業は月10~20h程度、フレックスや在宅制度も完備されており、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。
■自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置、 機構・電装各種装置、部品における、ソフト・ハード両面の 開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産 他
430~570万
■農業機械(コンバイン、田植機)の国内サービス部門にてサービス実務担当員を募集いたします。 具体的には ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務 サービス関連資料作成業務(分解・組立) 特殊工具・研修ツール開発業務 製品開発テスト時の支援活動 などを担当していただきます。 【ご活躍のイメージ】 <入社直後~1年後> ・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 ・研修に必要なツール等の制作 ・コンバイン、田植機などの新製品開発の支援 <1年以降> ・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 ・オンライン研修用のeラーニングコンテンツ制作活動 ・研修に必要なツール等の開発・制作 ・農機整備における工具の開発・制作 ・サービス関連資料の制作補佐 ・製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動 【関わる部門】 社内関連部門(開発、営業、製造他)、販売会社、協力会社等 【働くスタイル】 製品知識については、部内教育(座学、実習)や、販社でのオフィシャルな研修の中に入り知識を付けてもらう事も可能です。 また、販社のサービス現場である最前線へ出向いて実務推進していただくことも期待しています。 チームリーダーの指示に基づき、個人またはグループで活動しながら意見交換を行い、個人の考えを業務に反映していくことができます。そして部門先輩等への確認も行いやすい雰囲気です。
【学歴】 高卒、高専卒 【必須経験・資格】 ・自動車整備士1級の資格保有・実務経験 ・機械・電気・油圧等の一定レベル以上の技術知識 ・Word,Excel,PowerPointを使用して資料作成ができる 【歓迎】 ・メーカーでのサービス業務経験またはディーラーでのサービス業務経験 ・小型特殊自動車免許(農耕用) 【語学力】 不問
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
350~400万
大型車両の鈑金修理をお願いします。事故やキズで凹んだ車を、新品のように蘇らせる"職人仕事"。業界未経験でも先輩に教わりつつ、どこでも通用する職人技が身に付きます!車社会に必要とされる安定した仕事です。 ■取扱車種:大型トラック(10T/4T/2T)、一部バス他、普通車、軽自動車 ■従事業務:修理、雨漏り修理・幌修理等 ■取引顧客:大手運送会社を中心に長年の取引がございます。 例:西濃運輸様・福山通運様・JPロジスティクス様 ■働く環境:熟練の先輩が在籍しており、チームで協力しながら進める環境です。夏場でも大型クーラー3台があり、ファン付き作業着を支給しますので、涼しく作業できます!
★業界&職種の未経験・大歓迎★ 【歓迎】車の修理に興味のある方、自動車整備の実務経験 ※ワークライフバランスを整えたい方におススメ! 【社員想いの社風、働きやすい環境づくりが魅力!!】 ■17:30定時退社■残業はほぼなし■2026年2月より年間休日115日に増加 ■長年取引のある運送企業がお客様のため、長く安定して働ける ■皆様の入社のきっかけは”定時退社”かつ”満足のできる給与がもらえる”企業であること。ご家族との時間も大切にできる! 【社員紹介URL】https://amanojidousya.co.jp/recruit/staff-voice/
・自動車整備、車検、一般整備/・鈑金、塗装、ボディ架装 ・大阪日野自動車株式会社代理店/・三菱ふそうトラック・バス株式会社代理店 ・いすゞ自動車近畿株式会社代理店/・東京海上日動火災保険株式会社代理店
350~600万
【業務内容】 〇機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 ご希望の技術領域/仕事内容/通勤距離等とのマッチングをさせていただきます。 ※大手企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。 双方の合意があれば、大手メーカーへの転籍の可能性も◎ 【入社後のキャリアアッププラン】 ・航空機エンジン部品設計 ・人工衛星搭載部品設計 ・自動車車体解析 ・オートバイの車体設計 ・デジタルカメラのフォーカス機構設計 ・スマートフォン本体の筐体設計/構造設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。 「リクルートグループ」というブランドを最大限に生かした大手クライアントとのお付き合いがある為、他のアウトソーシング系とは異なり業務の「コア」となる仕事にも携わることができます。経験次第で最上流工程やプロトタイプの設計に携われます! 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアップ プランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ■技術や研究の仕事に携わりたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。 ・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。 ・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。 ・どんな時代にも必要とされる仕事、それがエンジニアの仕事です。そのキャリアをリクルートR&Dスタッフィングからスタートしてください。 北海道,和歌山,高知,沖縄以外の各都府県に案件があるので、是非ともお問い合わせください。
社会人経験が浅くとも歓迎いたします。
製造、設計開発、人材派遣、人材紹介、他
400~700万
フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当。 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 定期点検で1台のエレベータ点検にかかる時間は1時間〜2時間程度です。それを1日で3〜5台分点検していきます。通常は1名もしくは2名で対応をします。
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験
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400~700万
フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当。 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 定期点検で1台のエレベータ点検にかかる時間は1時間〜2時間程度です。それを1日で3〜5台分点検していきます。通常は1名もしくは2名で対応をします。
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験
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450~770万
自動車安全部品(エアバッグ)の評価・試験職をご担当いただきます。主にエアバックに関する評価試験及びレポート作成や必要に応じて車両メーカー技術部門との折衝業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ■試験準備(試験機、設備セット、ジグ加工) ■試験実施~データ収集~結果速報 ■データ整理、報告まとめ ■設備管理/現場保守 ■チームミーティング、試験結果共有、依頼部門との打ち合わせ ■カーメーカーとの定例会議 ■行動規範/改善活動/KY訓練 【入社後の現場研修・フォロー体制】 ・チームに所属し、リーダーやメンバーによるOJTを主体とした教育を実施します。 ・具体的な試験実施/設備の扱いは資格認定を行います。 従事すべき業務の変更の範囲 会社(出向先会社を含む)が定める業務
必須要件 ■製造業に関する何かしらのご経験 ■ワード・エクセル・パワーポイント・ワードの実務経験 歓迎/尚可 クレーン・玉掛/エクセル VBA、マクロ
自動車安全部品事業:シートベルト、エアバッグ、内装品の設計・開発・製造を行っています。同社の中心的な事業です。 パルテム:独自の繊維技術を用いて、老朽化した下水道やガス管などの地中管路を、地面を掘り返さずに内側から補修する「管更生」技術を提供しています。 防災事業:消防用ホース、消火栓用ホース、およびそれに関連する防災資機材の開発・販売を行っています。 産業資材事業:墜落制止用器具や、船舶用・産業用の高機能ロープ、各種産業用テープ・ベルトなどを製造しています。