東京/リクルーティングコンサルタント(RC)/大手顧客担当ポジション/フレックス・リモート導入
461~764万
パーソルキャリア株式会社
東京都千代田区
461~764万
パーソルキャリア株式会社
東京都千代田区
リクルーティングアドバイザー
広告/メディア法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
■配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指す、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC(リクルーティングコンサルタント)は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ~提案サービスの一例~ ・doda求人情報サービス:https://doda.jp/ ┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト:https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters ┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア:https://www.saiyo-doda.jp/service/fair ┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン:https://doda.jp/event/fair/ ┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 約30~80社ほどの企業を担当し、課題のヒアリングから、採用手法の提案~運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2~3件、月間40~50件ほど、対面・オンラインで商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。 ■ポジションの魅力 ①「採用」という経営課題に一気通貫で支援ができる 昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。 弊社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。 また、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案など上流から支援していくことで、他では得られない経験を積んでいただくことができます。 ②複数のサービス・ソリューションがあり、提案の幅が広い 提案サービスの一例である「doda」サービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。 (例)応募後の後工程に関するソリューション商材の提案/企業認知、ブランド構築のためのブランディング商材の提案etc 提案のみならず導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行いますので、顧客に寄り添った介在価値を発揮いただけます。 ③ワークライフバランス基盤がある中で裁量をもって活躍できる 当社は、すでに完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている組織です。 一方で福利厚生や待遇面での基盤はしっかり整っており、生活基盤を安定させた中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため20時にPCが自動シャットダウンする制度や、週2日程度リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。 本ポジションでは顧客の課題に対して最適な手法を考え提案するという、求人広告や人材紹介にとどまらない、顧客のために最適解を導き出すという裁量の大きさもあります。 ➂豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度=キャリアチャレンジ制度(年2回実施)を利用し他領域の営業に挑戦する方、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人予算を持った営業のご経験(法人個人不問) ・採用人事のご経験 ■歓迎要件: ・人材業界での法人営業経験(人材紹介・求人広告・派遣等) ・無形商材での法人営業経験(金融・IT・WEBサービス等)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
461万円〜764万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜、年末年始5日
年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給:283,963円~506,747円 (残業20時間想定の場合) ■月額基本給:246,000円~439,000円 ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績) ■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・通勤スタイル:ワークスタイルA(オフィス出社勤務/週3日以上出社 ※月12日以上出社) ※リモートワーク手当支給対象外
無
東京都千代田区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
〒 1000004 東京都千代田区1-6-1大手町ビル9F ■アクセス オフィス案内をご確認ください https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/ ・在宅勤務/リモートワーク可
リモートワーク可 副業OK 服装自由
有
・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
3名
2回〜3回
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
非公開
最終更新日:
420~1500万
【具体的な業務内容】 媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販や、コンテンツ領域における新規取り組みを通じて、電通グループ全体とプラットフォーマー双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進を担っていただきます。 単なる広告営業ではなく、媒体社や社内外の関係者と連携しながら、新たな価値を生み出していくポジションです。 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を踏まえた広告プロダクトの提案・販売 ・媒体社と協力した新規ソリューションの企画・開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新しい価値基準の開発 ・媒体社とのフロント対応、折衝業務 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 【ポジションの魅力・特長】 1. 未経験からデジタル広告領域に挑戦できる 法人営業経験があれば、広告業界の経験は問いません。 入社後は既存メンバーの指導のもとで各媒体の特徴を学びながら、提案活動や媒体社対応を通じて実務をキャッチアップしていけます。 2. 広告営業にとどまらず、新しいソリューションづくりに関われる 既存商材の販売だけでなく、媒体社と協業しながら新しい広告プロダクトやソリューションの開発にも携われるため、より上流かつ企画性の高い経験を積むことができます。 3. 電通グループの代表としてプラットフォーマーと向き合える 約80名の組織で、電通グループ全体を巻き込みながらプラットフォーマーとの関係強化や価値拡大を推進します。スケールの大きい仕事に挑戦できる環境です。 4. 働きやすさと成長環境の両立 フレックス制度、リモートワーク、シェアオフィス利用など柔軟な働き方が可能。 さらに、1on1や研修、ナレッジ共有など、成長を後押しする制度も整っています。
【必須】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方(有形・無形不問) ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・インターネット広告に携わりたい方、興味関心が強い方 【歓迎】 ・広告代理店でのクライアント・プラットフォーマー折衝経験 ・運用型広告(Google/Yahoo/Microsoft/SNS等)の運用経験 ・プロジェクトリーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ・チームで働くことにやりがいを感じられる方 ・自ら必要なタスクを見つけ、主体的に行動できる方 ・新しい知識・スキルの習得に前向きな方 ・目標達成に向けて努力し、結果にコミットできる方
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500~800万
自社商品の新規顧客獲得ダイレクトマーケティング全般をご一緒に底上げいただけるメンバーを募集しております。どの商品になるかについては、面談や経験によってご提案をさせていただきます。 【募集背景】 商品数、売上拡大に伴い、WEBマーケティングを中心としたデジタル領域でのマーケティングを担当いただけるメンバーを探しております。 【業務内容】 ブランドマネージャーに相談しながら一緒に進めていただきます。 ■新規販促全体のプランニング ■広告運用 ■LPO 上記に付随する下記業務など ■自社製品USPリストアップ、競合・市場把握 ■仮説検証実施 ■広告会社等の協力会社様のディレクション ■協力アフィリエイター様のマネジメント ■LP制作ディレクション ■記事制作 ■バナー制作 経験のない業務があっても問題ございません。 面談時に業務内容を決めていきましょう。
■新規販促プランニング経験 ■広告運用経験 ■数字に基づく仮説検証経験(データ集計/分析/課題解決検討/実行) ■通販事業に興味があること
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500~700万
SNSを活用した総合的なマーケティング支援事業を行う当社にて、法人営業(ビジネスプロデューサー)をお任せします。インフルエンサーPRや動画施策等の戦略策定から提案まで担う役割です。 具体的には、新規及び既存クライアントの売上最大化を目指し、最適なプランニングの立案から広告主への提案、実施後の予実管理やKPI管理などのフロント業務全般を担当いただきます。コアタイム有りのフレックスタイム制を導入しており柔軟な働き方が可能です。クライアントにとって最善な企画立案からチーム組成まで大きな裁量を持って取り組めるため、営業として圧倒的な成長とやりがいを実感できるポジションです。
【必須】■法人営業の経験をお持ちの方 ■営業として何かしら高い成果を残した実績がある方 【歓迎】■広告代理店での法人営業経験 ■企画書や提案書の作成経験 ■多様な関係者を巻き込める方 《事業の魅力》ライブコマース実績No.1を誇り、前年比150%成長中の急成長市場をリードしています。 《働き方》フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方でパフォーマンスを最大化できます。 《ポジションの魅力》IPO準備期のフェーズで経営に近いポジションから組織構築や事業拡大に挑戦可能です。 《企業の強み》ナショナルクライアントとの取引が多数あり、自社システム開発など技術力も有しています。
・ライブコマースコンサルティング ・広告代理事業
500~1200万
🌸株式会社クラフトフィックス🌸 既存メイン・自社開発自社ITシステムとHP制作の法人営業職 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ 美容院やネイル、エステサロン、飲食店などの お客様を対象にした自社開発自社ITシステムとHP制作のご提案です! ホームページやECサイトの制作・構築 ■WEBサイトのリニューアル ■5000社以上が導入済みの顧客管理システム ■100万ダウンロードを超えるスマホアプリ ■売上や在庫管理などの業務効率化を支えるシステム …など、企業の業務効率化や集客を推進するサービスや商品のご案内をお任せします。 ▼ 一日の流れ 09:30~出社 10:00~アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) 13:00~訪問・ご提案 14:00~ご契約 15:00~システム導入の専任スタッフに引き継ぎ 17:00~帰社 18:00~事務処理 19:30 退社 ━━━━━ ☆魅力POINT☆ ━━━━━ ◆既に当社のサービスを導入している企業様を対象にご提案するので、 成約率はなんと70%! ◆豊富なインセンティブ制度あり✨ ・アポイント獲得1件につき「現金1万円」支給 ・クローズ成約時はインセンティブを支給 ・月間目標達成で報奨金5~10万円 ・売上・利益のダブルインセンティブ制度あり ・昇給チャンスは年12回 ※上記以外にも複数のインセンティブ制度をご用意しています。 月給30万円~42万円+高インセンティブ (年収例:550万円~1200万円) 実際に、入社1年目で年収500万円~1000万円以上を達成している社員も在籍しています。 ◆早期のキャリアアップが実現可能✨ 早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理などの前例あり ◆一人ひとりに裁量があり、「自分の案件・エリアを任される」責任あるポジション ◆導入後の改善提案まで一貫して関わり、お客様の根本課題に踏み込んだ提案力を磨けます ◆ホワイト企業認定企業✨ 年間休日120日以上、土日祝休み、残業20h以下でメリハリをつけて働ける環境 バースデー休暇、ロイヤルリフレッシュ休暇など特別休暇あり♪ ━━━━━ ☆こんな方にピッタリ☆ ━━━━━ ・成果に応じて収入を伸ばしたい方 ・主体的に行動し、目標達成にこだわれる方 ・営業として早期にキャリアアップしたい方 ・年齢や経験に関係なく、正当に評価されたい方
普通自動車運転免許(東京はなくても可)
ビジネスソリューション事業部 リレーションマネジメント事業部 カスタマーサポート事業部 企画・開発事業部
360~640万
キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 <事業者> ・障害者雇用を進める企業の開拓 ・商談、募集人材のヒアリング ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 <求職者> ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
【必須条件】 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている/PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客/会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 【歓迎条件】 ・キャリアパートナーの経験がある方 ・自身でPDCAを回してきた経験 【求める人物像】 ・目標達成欲求が強く、コミットできる方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・素直で柔軟に変化を捉えられる方 ターゲット属性:ご年齢は20代~30代前半を中心に考えております。
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400~600万
企業のヘルスケア領域の課題を解決する健康管理チャット「carely(ケアリー)」運営ベンチャー 業務内容 ■仕事概要: 【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely(ケアリィ)」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業における組織的な健康課題の解決を支援し、経営戦略を後押しします。 【仕事内容】 産業保健、健康経営領域で企業が抱える課題解決を支援する部署において、産業医の協力を得ながら産業保健を推進したいと考える企業を対象に、弊社に登録された産業医と企業のマッチングを行い、産業医の活躍支援まで伴走します。 産業医のスキルやマインドを認識しながら、顧客(企業)の事業フェーズや健康管理に対する価値観・課題をヒアリングし、信頼を獲得しながら産業医の活躍を支援することで、働くひとの健康を世界中に創ることにつなげています。 具体的には 入社直後は、主に以下のような業務をお任せする予定です。 ・企業からの要望のヒアリングに基づき、求人要件にマッチしている産業医の探索 ・企業に提案する面接に同席してのフォローおよび契約開始までの調整 ・契約企業の事業フェーズや課題、産業医の活動状況に応じての最適な契約プランの提案や相談対応 業務に慣れていただいた段階で、以下にも関わっていただきます。 ・顧客への請求業務 ・業務改善提案や実行 【この求人の魅力】 ・ 社内でも大きな売上を取り扱うチームにて、企業・産業医双方の満足度を高めた結果としてチームで事業成長に貢献していくスタイル ・ 現在、紹介依頼が急増しており、チームが大きく成長する、変わろうとしているフェーズ事業成長に大きく貢献するチームのチームづくりに貢献できる ・ マッチングや紹介のみならず、契約後のフォロー・改善提案まで一貫して関われる ・ セールスやカスタマーサクセスと協力して案件を進めていくため、部署を超えたチームプレーを実践できる ・出社/リモートのハイブリットワークや、フレックス制など柔軟な働き方が可能 ・AIやツールも活用しながら、チームで改善を進めることが可能(基本的な業務フローやツールは整っていますが、事業成長に伴い、より良くしていく余地が多く残っています。)
■必須スキル: 顧客(法人)との折衝を含む業務経験を2年以上お持ちの方 ■歓迎スキル: ・人材業界(RA/CA/コーディネーター等)での業務経験 ・無形商材の法人営業、またはカスタマーサクセスの経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、案件調整や進行管理を行ってきた経験 ■求める人物像: ・iCAREのパーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感し、社会的意義を感じて働ける方 ・型が完全に整っていない中でも、自ら課題を見つけ、改善提案を行い、実行できる方 ・チームとして成果を出すことに喜びを感じ、利他的に動ける方 ・企業と産業医の双方に誠実に向き合い、信頼関係を丁寧に構築できる方 ・産業医という専門家とも対等に会話できる、落ち着いたコミュニケーションが取れる方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
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年収非公開
DeNAのエンタメ事業におけるグッズ(雑貨)領域の成長を最大化させるため、 アニメ・マンガ・ゲームIPを活用した商品の一般流通(B2B販路)の戦略策定および実行を担っていただきます。 単なる卸営業にとどまらず、小売店や商業施設(出口)に対して「DeNAが手がけるIP企画」の価値を提示し、 最適な棚の確保や大規模タイアップの実現を通じて、事業の売上・利益に直結する販路ポートフォリオを構築することがミッションです。 アニメ漫画、ゲームの雑貨領域における、販路営業の経験者のご応募をお待ちしています。 職務内容詳細 ご経験に基づき、国内流通網の構築から販売促進まで、販路に関する業務全般をリードしていただきます。 ①一般流通販路の開拓・深耕: アニメショップ、家電量販店、コンビニ、専門店等の有力小売店に対するセルサイド営業。 既存の卸モデル(原価率・手数料)の改善交渉および、直取引を含む最適な流通網の構築。 ②販路起点での企画フィードバック: 市場トレンドやバイヤーの動向を分析し、企画・製造チームへ「売れる商品仕様・IP」を逆提案。 在庫リスクを最小化するための、販路別需要予測の精度向上への寄与。
必須スキル アニメ・マンガ・キャラクター業界におけるセルサイド(メーカー側)の営業実務経験(3年以上) アニメイト等の専門店、GMS、量販店、コンビニ等のバイヤーに対する商談・導入実績。 商品流通におけるマージン構造、返品条件、販促費等の商習慣に関する深い知識。 定量データ(POSデータや市場動向)に基づき、論理的に商談を進める力。 望ましい経験 卸業者(ベンダー)を介さない、小売店との直接取引スキームを構築した経験。 新規販路(海外市場や異業種コラボ等)のゼロからの開拓経験。 プロジェクトマネジメント能力(社内の企画・製造・管理部門を巻き込む調整力)。 歓迎スキル ECサイトと実店舗を連動させたオムニチャネル施策の立案・実行スキル。 ライセンスビジネスにおける契約実務(ロイヤリティ計算等)の基礎知識。 エンタメ領域における広範な人的ネットワーク 求める人物像 事業成長へのコミットメント: 決められた販路に流すだけでなく、自ら「どうすればもっと売れるか」を考え、泥臭く動ける方。 戦略的思考: 業界の既存の商習慣を尊重しつつも、DeNAとしての勝ち筋(Why DeNA?)を追求し、モデル変革を楽しめる方。 誠実なコミュニケーション: ステークホルダー(版元・小売・社内)間で複雑な利害調整を完遂できる、信頼感のある方
ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他
350~500万
SAPコンサル・SES事業にて人材提案営業をお任せします。一流企業への提案やフリーランスとのマッチングを通じ、企業の成長ドライバーとして事業拡大を牽引いただきます。 SES営業として、以下の業務をお任せします。 ■コンサルファーム・SIer・事業会社への人材提案営業 ■フリーランスコンサルタントとのマッチング、案件紹介業務 ■パートナー企業とのアライアンス強化・構築 ■自社メディア『SAPの森』の運営および改善提案 ■SAPソリューションを中心とした法人営業および提案活動全般
【必須】法人営業or人材業界での営業経験 / IT・コンサル業界への強い興味関心 / 成長意欲が高く主体的に行動できる方 【歓迎】SES営業のご経験をお持ちの方 【魅力】■大手コンサルファーム出身者が立ち上げた企業で、 経営層と共に新規事業企画等に携わり、幹部候補を目指せます。 ■一流ファームや大手事業会社が取引先。 洗練された営業ノウハウとソリューション知見を磨ける成長環境です。 ■成果を正当に評価し還元するインセンティブ制度により、 実力次第で年収1000万円以上も目指せます。
・SAP導入コンサルティング事業 ・ITコンサルティング事業 ・フリーランス向けの案件マッチング事業
500~980万
当社クラウドサービス「HENNGE One」の営業の中核メンバーとして、自治体市場を開拓するための営業戦略の立案から実行までのセールス活動を担っていただきます。 クラウド移行やセキュリティ強化を検討している自治体に対しての直接アプローチや販売店を開拓し販売店と連携してアプローチを行うことで、HENNGE Oneの自治体分野でのシェア拡大や売上の最大化を目指していただきます。 まずはパブリックセールスのポジションをお任せいたしますが、ジョブローテーション制度もあるため将来的には民間企業向けセールスポジション、カスタマーサクセス、マーケティング、事業開発等へのキャリアチェンジも可能です。 【ポジションの魅力】 ・日本全国の自治体という広大なマーケットで、HENNGE Oneの価値をいち早く広めることに携わることができます。 ・市場開拓期ならではの自由度と裁量権を持ち、営業戦略を主体的に立案・実行できます。 ・個人インセンティブをあえて設けておらず、チーム一丸となって本質的な課題解決提案ができます。 (求人ID:417773)
【必須】 ・ 官公庁・地方自治体向けの営業経験(2年以上) 【歓迎】 ・ 官公庁・地方自治体向けのソフトウェアの営業経験 ・ Microsoft365等のグループウェア製品の販売 ・ ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験 ・ エンタープライズ向けの営業経験 ・ 販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験
【クラウドセキュリティ事業】 ・クラウドセキュリティにおけるサービスの提供 ・メッセージング分野におけるクラウドサービスの提供 ※同社のクラウドセキュリティ分野の製品「HDE One」において、2012年度の出荷金額ベースで圧倒的な トップシェア(74.6%)を獲得し業界をリードしています。クライアント数は7000社を超えます。
401~703万
【仕事内容】 障害者雇用における課題をお持ちの企業に対し、コンサルティング営業(リクルーティングアドバイザー)をお任せします。 日本を代表する大企業を中心に、障害者雇用に課題を抱えている企業に対して、営業活動を行い、新規求人の獲得や企業課題に合わせたBPOサービスの提供をミッションにご担当いただきます。 立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 <具体的な仕事内容> ・ターゲット企業選定及びアプローチ ・アポイント獲得~顧客課題のヒアリング ・ヒアリングした内容や仮説をベースにコンサルティングセールス ・契約締結~カスタマーサクセス(長期就業に向けた定着支援提案やその他顧客課題の解決に繋がるクロスセルの提案等)
【応募条件】 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている/PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 【歓迎条件】 ・リクルーティングアドバイザーの経験がある方 ・自身で仮説を立て、PDCAを回してきた経験
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