407253988／プロダクトマネージャー（PdM）〈上場企業〉

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• エージェント求人

  ファインディ株式会社 【Findy Team+】エンジニアマネージャー_Dev

  700~1500万

  • 分析
  • 検証
  • 技術選定
  • 課題分析
  • AWS
  • アーキテクチャ設計
  • マネジメント
  • 設計レビュー
  • 開発
  • 目標設計
  • プロダクト開発
  • 情報/プログラミング開発
  • Web/ITサービス
  • マネージャー
  • アジャイル
  • プロジェクト
  • テックリード
  • アジャイル開発
  • 機械学習

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社 【Findy Team+】エンジニアマネージャー_Dev気になる

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  仕事内容

  ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて 日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる 世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■Findy Team+ ( https://findy-team.io/ ) 「Findy Team+」は、当社独自の解析アルゴリズムによってエンジニア組織の生産性を可視化し プロダクト開発の課題を特定・解決するSaaSです。 従来の開発組織では、定量的な課題分析が行われておらず、定性判断で意思決定されていたのですが 定量データ活用→AsIs-ToBeを解像度高く分析し、課題解決のPDCAサイクルを 回していけるところが、最大のプロダクトの魅力です。 国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、リリースから3年で YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、2024年からはアジア圏内やインドといった 海外向けの展開も本格化、急成長フェーズのプロダクトです。 ■募集背景 現在、プロダクト開発やアーキテクチャ改善をさらに加速させるため、エンジニアチームの 増員を進めていますが、チーム拡大に伴ってマネジメント層を増やす必要性が高まっています。 そこで、エンジニアメンバーと伴走しながら、プレイングマネージャーとしてプロダクトの 価値を高められるチーム作りをリードしていただける方を募集しています。 ■詳しい業務内容 ・プロダクト開発計画の策定及び推進 ・開発メンバーの評価、育成 ・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー ・エンジニア採用 ■体制 プロダクト開発部全体：フルタイム約30名＋業務委託/副業約10名 Findy Team+開発チーム：フルタイムエンジニア約9名＋業務委託/副業約3名 東京大学大学院出身のCTO佐藤をはじめ、メガベンチャーやスタートアップ、SIer 大手製造メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しています。 ■技術情報 開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク：Ruby on Rails, React, Redux, Apollo Client テスト：RSpec, Jest, Autify, Storybook インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Redis, Docker, SendGrid CI/CD：GitHub Actions ツール：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Sentry, Datadog, dependabot, Findy Team+ ■自身もユーザーとしてサービス開発に携われる エンジニア向けサービスのため、ドッグフーディングしながら仮説検証し、当事者意識を持って 開発に取り組めます。 ファインディのエンジニアチームでも「Findy Team+」を利用しており、データを活用した 目標設計・運用や組織改善に取り組んでいます。 ■日本のイノベーション最大化に貢献できる エンジニアにとって働きやすい環境づくりをすることが採用強化につながる、というのが 近年のエンジニア採用マーケットの潮流となりつつあります。 私たちは、組織文化に投資している企業に優秀なエンジニアが集まれば、日本における イノベーションの総数は最大化できると考えています。 今後は「Findy Team+」と「Findy」との連動性を高め、開発者体験向上とエンジニア採用の 両方をカバーする "エンジニアプラットフォーム" を創造していく予定です。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・5名以上のエンジニアがいるチームでのアジャイル開発経験（言語不問） ・テックリードもしくはエンジニアマネージャーの経験がある方 【歓迎スキル】 ・Webサービス、アプリにおける仕様策定、ディレクションの経験 ・高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験 ・AWS を利用したインフラ構築経験 ・機械学習を用いたプロジェクト経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、開発を推進できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ファインディ株式会社 【Findy Team+】シニアプロダクトマネージャー（プロダクトリード）

  800~1200万

  • ヒアリング
  • 検証
  • 顧客課題ヒアリング
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • 要件定義
  • 分析
  • SaaS
  • PC/Web
  • ソフトウェアエンジニアリング
  • Web/ITサービス
  • デザイン
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • マーケティング
  • UXデザイン
  • データ分析

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社 【Findy Team+】シニアプロダクトマネージャー（プロダクトリード）気になる

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  仕事内容

  【担当プロダクト】 開発データを意思決定に活かす、経営と現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」 Findy Team+は、エンジニアリング組織の生産性を可視化・分析し 改善を支援するSaaSプロダクトです。 DORAメトリクス、レビュー分析、サイクルタイム分析、サーベイ、KPTなど多面的な機能を通じて 組織の開発力を見える化し、企業の技術組織の成長を支援しています。 Findy Team+は現在、単体プロダクトとしての成熟を経て、「Findy」や 「Findy Freelance」と連携し、「採用 × 組織生産性 × 活躍データ」を 一気通貫で扱うFindyエコシステムの中核として進化するフェーズに入っています。 Findy Team+の組織データと、Findy/Findy Freelance人材データを統合することで 採用→アサイン→活躍→定着→組織改善までを一貫してプロダクトで 支援する世界観を実現していきます。 本ポジションでは Findy Team+のプロダクトリードとして、戦略策定から実行 そして3〜4名のPdMチームのマネジメントまでを担い、Findy全体の プロダクト連携の中核を担っていただきます。 【Mission】 1．Findy Team+の次なる成長曲線を描く、プロダクト戦略の策定と実行 2．人材・組織生産性領域を統合し、Findyエコシステムにおける革新的な新価値体験を創造する 3．PdMチームの牽引と育成（3〜4名を率いるプロダクトリード） 4．顧客組織の課題に対し、Findyマルチプロダクト群で解決策を提供する戦略的視点を持つこと 【具体的な業務内容】 1．プロダクト戦略・成長ロードマップの策定と推進 ・Findyエコシステムのマルチプロダクト資産を統合し（採用・スキル・組織データ） 　新たな結合価値を創出するプロダクトの設計 ・「採用成功↔組織改善↔人材活躍」の循環モデルを構築するFindyマルチプロダクト戦略の 　オーナーシップを持つ ・顧客課題、事業戦略、技術的実現性を総合的に判断し、全社的な視点で開発優先順位を決定する 2．プロダクトマネジメント実務 ・顧客課題ヒアリング、仮説構築、要件定義、PRD作成 ・UX検討、仕様策定、スプリント支援、リリース管理 　使用データ：GitHub、GitLab、Jira、Backlog、Slack、Notionなど ・エンタープライズ顧客向けのオンプレ / セキュリティ要件の調整 ・CS / セールス / PMM と連携したGo-To-Marketの企画 3．チームマネジメント ・3～4名のPdMチームの育成、レビュー、ロードマップ配分 ・PdMチームのオペレーション整備（課題管理、検証プロセス、GTM連携） ・横断チーム（Biz / Dev / CS）へのファシリテーション 4. 顧客価値創出・ドメイン理解 ・開発プロセス（DevOps、CI/CD、アジャイル、レビュー文化）の理解 ・Findyマルチプロダクト群を戦略的に組み合わせ、顧客組織の課題解決を主導 ・顧客の組織成長戦略を深く理解し、価値最大化に繋がるプロダクト仕様を設計 【ポジションの魅力】 1．Findyエコシステムの中核を担い、新市場を創造する ファインディのアセットを掛け合わせて、採用～活躍～生産性までを 一貫支援する新体験を創造できる 2．PdMチームを率いるプロダクトリーダーシップを発揮できる チームメンバーの育成と組織的な意思決定プロセスの改善を通じて、プロダクトの 成長速度を最大化する戦略的経験が積める 3．高度な専門性を要する、フロンティア領域への挑戦 開発プロセス×組織×データ×HRを融合させた、国内でも稀有な 複合領域プロダクトの開発をリードできる 4．高度な市場競争力を有するエンタープライズSaaSの知見を獲得 オンプレミス、厳格なプライバシー要件、高度なツール連携など、エンタープライズ特有の 複雑な高難度要件を設計・実現する経験を積め 5．全社の事業成長を牽引する、戦略的なインパクトポジション 複数のプロダクトポートフォリオを横断し、全社的な視点で顧客への 提供価値を最大化する責務を担います。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 1．プロダクトマネジメントの実績 SaaSまたはWebサービスにおけるPdM経験3年以上、またはそれに相当する事業貢献実績 2．複合的な専門領域の実務経験（異なる2領域で各5年以上の実務経験） PdM以前に、以下の異なる専門領域から最低2つ、それぞれ5年以上の深い実務経験 ・ソフトウェアエンジニアリング ・UI/UXデザイン ・セールス ・カスタマーサクセス ・マーケティング/PMM ・データ分析/データサイエンス ・コンサルティング ・事業企画/BizDev （例： エンジニア×マーケティング/CS×セールスなど、他領域を横断して 　カバーできる、幅広いケイパビリティを重視） 3．チームリード経験 PdMチーム、またはBiz/Dev/Design横断チームのリード経験 （ジュニア/ミドル層の育成・メンタリング経験があれば尚可） 4．戦略的な推進力と多角的コミュニケーション ・技術、ビジネス、UXの三位一体の視点で、バランスの取れた意思決定を主導できること ・複数ステークホルダーを戦略的に巻き込み、プロジェクトを強力に推進できること

  事業内容

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• エージェント求人

  【ソリューションエンジニア】世界最大コンサルファーム／成長環境◎／裁量大◎／柔軟な働き方が可能

  550~2500万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  【ソリューションエンジニア】世界最大コンサルファーム／成長環境◎／裁量大◎／柔軟な働き方が可能気になる

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  仕事内容

  企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行、保守・運用などの業務を担います。 ・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ― ・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員 ＜アクセンチュアの強み＞ ・アクセンチュアが有する幅広い技術領域・専門人材と連携し、要件定義からアーキテクチャ設計、クラウド／アプリケーション開発、データ・AI活用、システム導入・運用定着まで一貫して担うことで、企業・社会に実装レベルでの変革をもたらすプロジェクトに参画できます。 ・日本の主要産業における多数のシステム導入・刷新実績を通じて蓄積された業界知見と顧客理解により、業界特性に即したソリューション設計・技術選定・実装に携わる機会が豊富にあります。 ・データエンジニア、AIエンジニア、クラウドアーキテクトなど業界トップクラスの技術者と協働する環境があり、データ基盤構築、分析基盤、AI活用を含む先端技術の設計・実装ノウハウを実務を通じて習得できます。 ・グローバル共通の開発標準、アーキテクチャ指針、DevOps／アジャイル手法を採用しており、海外拠点のエンジニアや最新のグローバル事例と連携した開発・導入に携わることが可能です。 ・多様な業界・技術バックグラウンドを持つエンジニアやコンサルタントとチームを組み、役割分担と専門性を尊重しながら、品質・スピード・価値創出を重視した開発を行うプロフェッショナル集団の一員として働くことができます。

  求める能力・経験

  【応募要件】 ■Java開発経験2年以上 ■オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ‐Spring ‐Typescript ‐angular/React ‐SQL(OracleなどRDB) ※Javaのご経験がない方はこちら※ ■システム開発経験1年以上 ■オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・C#、C++ ・Python ・PHP ・VB,VBA ・SQL

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40以上の業界の比類なき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用し提供しています。

• 企業ダイレクト

  【プログラマ・SE】Java開発中心/研修充実/リモートあり/副業OK/平均残業10h

  350~600万

  

  株式会社ケイ開発東京都台東区

  【プログラマ・SE】Java開発中心/研修充実/リモートあり/副業OK/平均残業10h気になる

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  仕事内容

  業務アプリケーションソフトウェアやWeb系システムの設計・開発を担当。幅広い業界のシステム開発に携わることができます。約7割の案件でリモートワークが可能で、2～3ヶ月の充実した研修制度があります。 【業務内容】業務アプリケーションソフトウェア設計・開発、Web系システムの設計・開発、ITシステム運用、インフラ構築などを担当していただきます。【開発環境】OS：UNIX、Linux、Windows、／言語：Java（約8割）、C、C++、VC、VB、C#、.NET、PHP他／DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL他【研修】2～3か月間のハイブリッド研修形式。個々のレベルに応じた配属を実施。　変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【いずれか必須要件】■実務での開発経験1年以上■基本情報技術者試験保有者【歓迎要件】■Java開発の経験者■ネットワーク技術経験者 ■データベース技術経験者 【魅力】■幅広い業界の案件に携わることができ、多様な開発環境でスキルアップが可能です■Java案件が約8割を占めており、Java技術を深く習得できる環境です■2～3ヶ月間の充実した座学形式研修があり、基礎からしっかり学べます■リモートワークが可能な案件が約7割あり、柔軟な働き方に対応しています■副業可能な環境で、スキルを活かした複数の収入源を持つことができます

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【SE／マネージャー採用】/年間休日124日/残業ほぼ無/Web面接可

  500~800万

  

  株式会社シスメトン神奈川県横浜市, 東京都23区内, 神奈川県内

  【SE／マネージャー採用】/年間休日124日/残業ほぼ無/Web面接可気になる

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  仕事内容

  関東を拠点にシステムエンジニアリングサービス事業などを展開している当社に管理者として入社頂き、当社エンジニアの管理体制を整えて頂きたいと考えています。 【業務】社内のエンジニア管理体制を整えて頂きたいと考えています。当社の組織状況としては、現在SES事業にてSEを13名ほど抱えています（40代3名、30代4名、20代6名）。当社のエンジニアが気持ちよく働ける組織体制や制度などを、前職での知見を活かしながら、推進して頂ける方を募集しています。※社内の管理業務だけではなく、SESで稼働いただきながら社内の管理業務をご対応頂ける方の募集です。

  求める能力・経験

  【必須】 ◆ITエンジニアのご経験 ◆管理者としてメンバーを束ねていたご経験 【企業情報】「社会貢献」という理念が、当社の考え方の根幹にあります。当社の事業の1つ「縁事業」はその好例で、ITに関わらず困りごとを抱えている企業に対して、解決案／解決できる人物／解決できる企業を提供・紹介しています。大きな売上を生み出す事業ではありませんが、社会における困りごとを解決することが誰かの幸せを生む、という思いをもとに、当社では事業の三本柱の1つとしております。

  事業内容

  業務請負業、システムインテグレーション事業、営業代行業

• 企業ダイレクト

  【SE】教育体制充実◎/年間休日124日/残業ほぼ無[Web面接可]

  300~700万

  

  株式会社シスメトン神奈川県横浜市, 東京都23区内, 神奈川県内

  【SE】教育体制充実◎/年間休日124日/残業ほぼ無[Web面接可]気になる

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  仕事内容

  関東を拠点にシステムエンジニアリングサービス事業等を展開している当社で、ITエンジニアをお任せします。教育体制が整備されているため安心して挑戦して頂けます。 【業務】都内/神奈川県内のエンドユーザ(大手企業)の基幹系システム(受発注管理/在庫管理/会計/人事など)の開発/構築を実施。要件定義/設計/開発～システムの運用保守まで幅広くご支援しています。

  求める能力・経験

  【必須】ITエンジニアのご経験 【残業】平時はほぼ無/最繁忙期で月30時間程。残業が多くなった場合は、会社として直接取引先と交渉し残業を抑えています。 【企業情報】「社会貢献」という理念が、当社の考え方の根幹にあります。当社の事業の1つ「縁事業」はその好例で、ITに関わらず困りごとを抱えている企業に対して、解決案／解決できる人物／解決できる企業を提供・紹介しています。大きな売上を生み出す事業ではありませんが、社会における困りごとを解決することが誰かの幸せを生む、という思いをもとに、当社では事業の三本柱の1つとしております。

  事業内容

  業務請負業、システムインテグレーション事業、営業代行業

• エージェント求人

  【HITACHI】研究開発｜データ＆ナレッジマネジメント・分散データ統合技術

  700~1500万

  • マネジメント
  • 製品
  • データマネジメント
  • データ統合
  • 分散
  • 研究開発
  • 開発
  • 検証
  • Java
  • データモデリング
  • データベース
  • ソフトウェア
  • Python
  • C++

  日立製作所(Hitachi, Ltd.)東京都国分寺市

  【HITACHI】研究開発｜データ＆ナレッジマネジメント・分散データ統合技術気になる

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  仕事内容

  データマネジメント製品・サービスにおけるイノベーション創生のため、以下の業務を担当します。 研究開発: 分散データ統合管理、データ活用自動化に関する研究のリード。 戦略策定: データマネジメント技術の業界・市場動向調査、研究戦略およびロードマップの作成支援。 プロトタイプ開発: 顧客ニーズに合った製品・サービスを定義し、価値検証のためのデモ・プロトタイプを開発。 事業支援: 技術的専門性の観点から事業部門への情報提供や提言を実施。

  求める能力・経験

  必須条件: 大学院卒（修士）以上。 ソフトウェア開発経験3年以上（Python, Java, C++等）。 データベース、ETL、大規模データ処理、データモデリング、デジタルツイン等のいずれかの研究開発経験。 歓迎条件: 英語力（TOEIC 700点程度）。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【週2～3日リモート可】アプリ開発SE（金融アプリ／若手活躍中）

  600~1300万

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区

  【週2～3日リモート可】アプリ開発SE（金融アプリ／若手活躍中）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 多岐に亘る銀行システム（顧客チャネル系／市場・決済系／情報系／勘定系等）に対して、上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務を実施 【配属部署・役割】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)に業務出向の上、銀行システム開発業務に携わっていただきます 【主な関係者】 システム企画部、システムユーザー部署、MUIT、協力会社等 【成長機会】 ・日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行において、開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高いシステム開発を経験する事が可能 ・コアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関する大規模なアプリケーション開発、巨大なシステムインフラ構築 ・他、全社的なシステム企画・戦略、グローバル対応、ビジネス部門への能動的提案など、事業会社システム部門ならではの多様な成長機会(求人ID：229150)

  求める能力・経験

  【必須】 ・業務アプリケーション開発における実装経験 2年以上 ※業界・言語不問 【歓迎】 ・ユーザー部門、ビジネスパートナーなど多数のステークホルダーとの交渉・調整が可能なコミュニケ―ション能力 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー経験 ・100人月以上の大規模プロジェクトでの業務アプリケーション開発経験

  事業内容

  【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。

• エージェント求人

  ◤CxOアジェンダ × 経営人材を創出◢_プライム企業～地元の居酒屋がクライアント｜ハンズオン支援

  600~3000万

  • コンサルティング業務
  • グローバルM&A
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • 経営/戦略コンサルティング
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 医療/ヘルスケア
  • M&A対応
  • バリューアップ/モニタリング
  • 金
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • ファンド運営
  • 戦略立案
  • 財務
  • デューデリジェンス
  • アドバイザリー
  • 投資実行

  株式会社経営共創基盤東京都千代田区

  ◤CxOアジェンダ × 経営人材を創出◢_プライム企業～地元の居酒屋がクライアント｜ハンズオン支援気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務を一気通貫で担当 ✅中長期的な経営戦略の策定から事業再生・新規事業創出までを実行支援 ✅クライアント企業への出資やファンド運営を通じ資本面から成長を支援 ✅「組織・専門・資本」の壁を越え現場に入り込むハンズオン支援を実践 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「経営」と「現場」の双方を変革できる真の経営人材へと成長できる ・コンサルティングだけでなく投資や事業経営の知見も深められる環境 ・海外MBA留学支援やコロンビア大学派遣などグローバルな研鑽機会がある ・自社内PEファンド（JPiX）への転身や投資先経営陣としての活躍も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収600万円～3000万円と成果や能力に応じた高水準な報酬体系 ・必要に応じてリスクを共有し運命共同体として支援する独自のビジネスモデル ・出産祝金10万円や就学前までの育児短時間勤務など子育て支援が手厚い ・フレックス制度や在宅勤務を活用し自律的な働き方が推奨されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・冨山和彦氏をはじめとするトップランナーと共に「両利きの経営」を実践 ・「専門外」を置かず多面的かつ本質的な経営課題の解決に挑める ・製造・金融・ヘルスケアなどあらゆる業界の変革や再生に関与できる ・一般解ではなくその企業だけの「固有解」を導き出し実行する手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略コンサル・投資銀行・事業会社など多様なプロフェッショナルが集結 ・徹底的に「リアリティ」にこだわり成果が出るまで伴走する文化 ・グループ内人材交流やアドバイザリーボードによる講演など学びの場が豊富 ・2007年設立で社員数200名以上、日本発の経営共創ファームとして拡大中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造業の事業再生計画策定および現場での実行支援（ハンズオン） ✅クロスボーダーM&Aの戦略立案・デューデリジェンス・PMI実行 ✅大企業の新規事業創出およびカーブアウトベンチャーへの出資・経営支援 ✅地域インフラやニッチトップ企業への投資実行およびバリューアップ

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での企画・新規事業開発・投資・M&A関連業務の経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサル・ハンズオン支援経験 ・金融機関や監査法人等でのM&Aアドバイザリー・DD・バリュエーション経験 ・「組織・専門・資本」の壁を越えて変革を推進する強い意志と行動力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社経営共創基盤（IGPI） ・代表者：冨山 和彦（設立者） ・本社：東京都千代田区 ・事業内容：経営コンサルティング、再生支援、投資ファンド運営

• エージェント求人

  【HITACHI】中央研究所｜メディアインティジェンス研究部・AIリーダー候補

  700~1500万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 知財/特許
  • リーダー
  • 提案
  • 研究開発
  • 開発
  • 特許出願
  • IoT
  • 執筆
  • 分析
  • マネジメント
  • 製品
  • 論文投稿

  日立製作所(Hitachi, Ltd.)東京都国分寺市

  【HITACHI】中央研究所｜メディアインティジェンス研究部・AIリーダー候補気になる

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  仕事内容

  音声、音響、IoTセンサデータ等の時系列信号から、生成AIや基盤モデルを用いて価値を抽出する先端技術の開発を担当します。 研究開発: 音声汎用基盤モデル、異常音検知、時系列信号の状態予測、意思決定支援AIの研究。 リーダー業務: チームメンバーの指導、研究戦略の検討、新事業の構想立案。 成果発信: 特許出願、研究レポート執筆、国際学会での発表、顧客や社内への技術提案。 対象サービス: コンタクトセンター（音声テキスト化）、保守DX（異音検知）、感性分析サービス、リカーリングビジネス等。

  求める能力・経験

  必須条件: 大学院卒（修士）以上。 音声/音響/時系列信号/意思決定支援に関する生成AI・基盤モデルの研究経験（2年以上）。 国際会議での発表または論文投稿の実績。 TOEIC 650点程度の英語力。 歓迎要件: 同技術を利用した製品・サービス開発経験。 研究チームのリーダー・マネジメント経験。 ICASSP/INTERSPEECH等のトップ会議への採録経験、TOEIC 800点以上の英語力。

  事業内容

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