オープンポジション【名古屋大学】リモート勤務相談可/フレックスタイム制
400~1000万
株式会社TOWING
愛知県名古屋市千種区, 愛知県豊橋市, 愛知県刈谷市
400~1000万
株式会社TOWING
愛知県名古屋市千種区, 愛知県豊橋市, 愛知県刈谷市
人事企画/制度設計
その他化学
化学/素材法人営業
事業拡大に伴い、様々な分野のプロフェッショナルを募集しています。あなたのスキル・経験・情熱に合わせて、最適なポジションをご提案します。以下はその一例です。【研究開発職(生物資源)】 微生物の力で土を 進化させる。バイオ炭の可能性を広げる研究開発職。【プラントエンジニア】高機能バイオ炭プラントの構想・設計・立ち上げから、将来的な横展開・事業開発まで。【法人営業・事業開発職】地域の農業現場とともに、“未来の農業”を共創する仕事。【プラントコンサルタント】脱炭素社会を実装する、未来の農業インフラを共につくる。【人事総務】急成長×IPOフェーズの企業で、組織づくりをリードするコアメンバーに。
【必須】■農業・環境・持続可能性への関心 ■チームで協働して課題解決に取り組める方 ■スタートアップならではの変化を楽しめる柔軟性 【歓迎】■アグリテックや環境テクノロジーに関する知識 ■英語力(海外との連携がある業務の場合、英語でのコミュニケーション能力を活かしていただけます) 【求める人物像】■新しい知識や技術に対して柔軟に学習することができる方 ■目の前の顧客・現場に真摯に向き合える、誠実さと傾聴力を持った方 ■チームで成果を出すことに喜びを感じられる、リーダーシップ&フォロワーシップのある方 ■指示待ちではなく、自ら動き、必要な関係者を巻き込んで物事を前に進められる方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 月給制 月給 334,000円~ 月給¥334,000~ 基本給¥259,383~ 固定残業代¥74,617~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日
その他(夏季休暇/年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※給料は相談の上、上記範囲内にて決めさせていただきます。 フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 ・フレキシブルタイム:5:00~22:00 ・コアタイム:10:00~15:00(休憩1時間含む) ※リモートワーク:業務内容に応じて相談可能 ※フレックスやコアタイムなど含め、体制を整えております。 子育てをしている役員や社員も多く臨機応変に対応しております。 勤務地 TOWINGでは、一部在宅、フルリモート勤務の他、職種により下記の拠点で勤務いただく可能性があります: 〈岩手拠点〉岩手県気仙郡住田町世田米小府金47-2 ※岩手県では法人営業職の募集となるため出社はほぼ不要ですが、近隣エリアにお住まいの方を想定しています。 ※就業場所の変更の範囲:当社の定める就業場所
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
無
愛知県名古屋市千種区不老町 名古屋大学内赤崎記念研究館4F
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
愛知県豊橋市神野新田町中島75-2
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
愛知県刈谷市東境町新林27
名古屋鉄道名鉄名古屋本線富士松駅 名古屋鉄道名鉄名古屋本線知立駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※職種により異なります。本社は名古屋大学インキュベーション施設にあります。詳細は下記備考欄に記載。
無
無
【福利厚生】 ■通勤交通費支給(月額上限5万円まで) ■服装自由 【制度】 ■リモートワーク可(※プラントコンサルタント、法人営業職に限ります) ■服装自由(全従業員共通) ■単身赴任の場合、引っ越し手当等の支援制度あり(※支給には上限がございます)
1名
3回
筆記試験:無
■「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に2020年2月に設立した名古屋大発グリーン・アグリテックベンチャー企業■シリーズA/累計総額約10億円調達済/独自特許取得済/名古屋大発グリーン・アグリテックベンチャー
◆TOWINGについて◆TOWINGは、「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会の実現」をミッションに掲げ、2020年2月に設立された、グリーン&アグリ領域の名古屋大学発スタートアップです。当社はこれまで、未利用のバイオマスを原料にした農業資材「宙炭(そらたん)」を開発し、農業の品質向上や収穫量増加、脱炭素化に取り組んできました。この取り組みの成果により、累計10億円の資金調達を完了し、各方面から高い評価を受けています。現在は海外展開や宇宙農業実現を目指した研究を進めており、新たな成長フェーズに突入しています。すでに日本国内では30都道府県で試験導入を開始し、24年度中には47都道府県全てと、海外展開に向けて活動を拡大しています。◆宙炭(そらたん)とは◆宙炭とは、地域の未利用バイオマス(もみ殻や畜糞、樹皮など)を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、地域で利用される有機肥料で微生物を培養した、高機能バイオ炭のことです。また宙炭を導入することで、畑10aあたり、CO₂換算で1~4tの炭素固定をすることができ、その他にも、有機肥料に適した土づくりの期間短縮、収量の向上などの効果があり、温室効果ガス排出削減以外にも、減化学肥料・有機転換を実現する土壌改良剤です。
〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設
■研究室(名古屋大学内):名古屋市千種区不老町名古屋大学C3-4理学部共用館■刈谷農園:刈谷市東境町新林27■豊橋プラント:愛知県豊橋市神野新田町中島75-2
宙炭(そらたん)の製造・販売、導入支援(農地散布向け及び、苗用の培土向け) 宙炭の利用量に応じた、カーボンクレジットの代理取得・販売 宙炭を利用して生産した作物の販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~820万
■仕事の内容 【組織と人の可能性を最大化するHRテックのマネジメント候補】 累計受検者数130万人、導入実績4,000社を超える適性検査サービス「ミキワメ」を展開する当社にて、法人営業組織のリーダー・マネージャー候補としてご活躍いただきます。 単なるツールの販売ではなく、企業が抱える「採用ミスマッチ」や「早期離職」「メンタルヘルス」といった深い経営課題に対し、データに基づいた本質的な解決策を提示するコンサルティング営業です。 【具体的な業務範囲】 プレイングマネージャーとして、現場での提案活動と組織運営の両軸を担います。 ・課題解決型セールス:顧客の組織課題をヒアリング・分析し、最適な活用プランを提案。 ・アカウント深耕:カスタマーサクセス部門と連携し、既存顧客に対する追加提案やクロスセルを実施。 ・組織戦略の策定:営業戦略やOGSM(目的・ゴール・戦略・指標)の設計・実行および改善。 ・チームビルディング:メンバーの育成、モチベーション管理、ナレッジ共有の仕組み化など。 【このポジションの3つの特長】 1.世界水準のセールスロジックを習得 外資系大手SaaS企業(Salesforce社)にて、グローバルトップセールスの実績を持つ役員直下の環境です。最高峰の営業ノウハウや組織マネジメント術を間近で吸収し、自身のスキルとして定着させることができます。 2.経営視座での組織づくり 急成長中のフェーズにあるため、決まった枠組みの中で動くのではなく、営業戦略の立案から組織構造の設計まで、経営に近い距離感で裁量を持って取り組めます。 3.実力主義のキャリアパス 年齢や社歴に関わらず成果を正当に評価します。20代での管理職登用や、入社1年でのマネージャー昇格、2年での事業副部長就任など、スピード感のあるキャリアアップが実現可能な環境です。 ■キーワード コンサルティング業務 カスタマーサクセス設計 戦略提案 プロジェクト マネジメント 人事 提案 分析 営業 SaaS 既存顧客 戦略立案 組織開発 組織開発コンサルティング 組織/人事コンサルティング
■必要な能力・経験 【必須スキル・経験】 以下の3つの経験を全てお持ちの方 ・無形商材(IT、人材、広告、コンサル等)におけるソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・営業チームにおけるマネジメント経験(リーダー、メンター含む) 【歓迎する経験】 ・SaaSビジネス、IT業界、人材業界での法人営業実績 【求める人物像】 ・当社の掲げるミッション「自分らしく働く社会を創る」に共感できる方 ・「組織課題の解決」や「ウェルビーイング」に対して強い関心をお持ちの方 ・データに基づいた論理的な思考と、熱意を持った行動を両立できる方 ・変化の激しいベンチャー環境を楽しみ、自責思考で課題解決に取り組める方 ■キーワード 法人営業 新規顧客開拓営業 新規顧客 新規顧客開拓 営業
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600~700万
◇経理業務◇ 各金融機関の入出金管理・残高管理・資金繰り 原価管理・金融機関との折衝 売上入金管理・給与計算・給与振込・総合振込・でんさいの発行 決算対応・税理士へのデータ入力・送信 ◇人事業務 入退社管理 雇用契約関連事務 ◇総務業務 車両管理・保険管理・納税業務等 【配属組織】 総務経理4名(経理1、総務3)
【必須条件】 金融機関にお勤めの経験がある方もしくは一般企業での経理業務の経験がある方 マネジメント経験のある方 【歓迎条件】 やる気のある方歓迎
◆自動車用保安部品(ポップアップフードアクチュエータの構築部品・エアバッグの構築部品・ブレーキ部品等)、自動車用金属締結部品の製造・販売 ◆工場メンテナンス業務及び環境機器販売
590~1100万
【本セミナーについて】事務系、技術系問わず幅広い職種にて女性の積極採用を実施している当社にて女性活躍推進に対する制度、体制、取り組みを発信するセミナーを開催いたします。 12/18(木)19時~WEB開催 【■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み】アイシンは、なでしこ銘柄に4年連続で選定いただいており、女性活躍の推進において外部からも高い評価を受けております。また、育児や家庭の事情と両立しやすいよう、育児休業制度、短時間勤務制度による柔軟な働き方が可能となっており復職しやすい環境も整備しております。 ※現役の女性社員も登壇し上記のリアルを知れる場になります。
■アイシンにご興味がある方(職種不問) ※女性活躍がテーマとなるセミナーになりますが女性に限らず応募可能になります。※カメラオフにてご参加可能です。 【予定アジェンダ】当日は女性活躍推進担当者と現役女性管理職社員が登壇します。オンライン座談会の実施と質疑応答の時間も用意しておりますので本セミナーでしか得られない情報盛りだくさんになります。■女性活躍推進の取り組みに関する実態■出産後の復職の様子■女性中途入社社員の活躍 【セミナー後の選考フロー】応募→URL案内→セミナー参加→応募意思確認→書類選考→面接(2回)→内定
自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売
500~600万
【創業109年】 洗車機業界のパイオニアとして洗車機や周辺機器の開発・製造・販売をリードしてきた当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆人事制度/就業規則改定プロジェクト推進 ◆労務管理/給与計算・社保実務(管理のみ) ◆労務相談/入退社手続き ◆キャリア採用業務 等 【配属先情報】 人事課 人事課長 メンバー3名(男性2、女性1)、派遣社員1 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ・人事部門で5年以上のご経験 【歓迎】 以下の業務を複数ご経験のある方 ・給与計算、教育、採用、人事制度運用
洗車機業界のパイオニアとして100年超の歴史がある老舗企業です。 洗浄機械および周辺機器の開発・製造・販売を長年リードしてきており、世界販売台数トップクラスの商材も扱っております。
280~400万
【オーダーメイドゴムロールのルート配送営業】 ◇お任せする仕事の概要 産業機械に取り付けられるオーダーメイドのゴムロールの販売・納品・引き取り業務を担当していただきます。 単なる「配送」ではなく、お客様との信頼関係を築きながら、モノづくりを支える重要な橋渡し役として ご活躍いただくポジションです。 ◇具体的な業務内容 営業車(2tトラック)を使用し、近畿エリアを中心に既存のお取引先を訪問します。 訪問先は、印刷会社・新聞社・産業機械メーカー・素材メーカー・エクステリアメーカーなど多岐にわたります。 主な業務は以下の通りです。 ・取引先工場への納品・引き取り作業 ・担当者への製品提案・販売交渉 ・修理や交換時期のフォロー・ヒアリング ・出荷・積み込みなどの簡単な作業サポート 1日の訪問件数は5〜6件程度。 走行距離やスケジュールも無理のない範囲で組まれており、長時間運転や深夜対応はありません。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、まず先輩社員の営業車に同乗し、納品や引き取りの流れ、顧客対応のコツを一つひとつ学んでいきます。 慣れるまでは先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心です。 飛び込み営業や新規開拓は一切なく、既存顧客との関係づくりに専念できる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・モノづくりや製造業に興味がある方 ・デスクワークよりも、体を動かす仕事が好きな方 ・コミュニケーションを取りながら信頼関係を築くことが得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ★実際に、運動部出身の方や未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 現場でお客様と直接関わりながら、日本の産業を支えるやりがいある仕事です。 【キャリアアップ例】 入社後は、まず先輩社員の同行を通じてルート営業の基本を習得します。 独り立ち後は、取引先の管理や提案を担う営業担当として活躍いただき、 ゆくゆくは営業所長やエリアマネージャーなどのマネジメントポジションを目指せます。 若い方にもチャンスを積極的に与える社風があり、「上のポジションを目指しやすい」環境です。
【必須】 ■普通自動車第一種免許
主要生産販売品 各種印刷用ゴムロール/各種工業用ゴムロール/印刷用製版材料/その他各種ロール
500万~
【北米拠点での駐在候補】 ■仕事内容: 自動車業界のお客様に対して当社製品であるアルミ材料・素材のルート営業を担当していただきます。 将来的に米国など北米拠点での駐在 (3~5年を想定)をお任せする予定です。 <具体的な内容> 受発注業務、在庫管理、品質対応、納期管理、社内関連部署への調整業務、顧客へのニーズ聞き取りなどの情報収集、UACJ開発部門と連携しサンプル等製作、スペックインに向けた提案活動など。 ■入社後の流れ: まずは国内で営業経験を積んでいただきます。その後、北米拠点にて前任者と引継ぎを含めた業務を経験していだき、将来的に北米での営業を統括するポジションをお任せします。 ※駐在期間は3~5年を想定しています。 ■取扱製品: 自動車熱交換器用・アルミ板・アルミ押出材 など ■仕入先: UACJグループ各社 ■販売先: デンソーグループ各社 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ■英語力をお持ちの方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・自動車、または自動車部品業界での法人営業経験 ・無機素材の専門商社での就業経験
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530~680万
主に名古屋エリアの営業職として原材料・半製品の販売等を担当いただきます。メーカーに対し、用途の開発や関連市場への商品提案などを行います。※英語力要(TOEIC600点以上)業界未経験歓迎のポジションです。 【商材】食品包装や工業用包材向けの接着剤、添加剤。 【具体的には】購買や資材部門向けのルート営業だけでなく、開発部門の研究者にも取扱製品の提案を実施する等、提案の幅が広いポジションです。 【入社後の流れ】入社後はOJTを中心に貿易実務や商社で必要となる知識を学んでいただきます。
【必須】■TOEIC600点以上の英語力がある方 出張:各部署必要に応じて、国内1回/週、海外1~2回/年程度。 【当社の強み】■自己資本比率が6割以上と高く、安定した財務基盤を持っています。■自社で化粧品や医薬品のラボを持っており、より付加価値の高い原料提案から技術協力や共同開発等お客様の商品開発サポートまで幅広くお客様のニーズに応えることが可能です。
【1904年創業:安定感ある専門商社】 高機能原材料・新素材・機械・機器等、様々な産業分野、マルチメディアから化粧品まで多岐に亘る分野で人々の生活を豊かにする製品造りに貢献しています。
530~680万
創業120年を超える工業原材料の専門商社の当社にて、今回は名古屋エリアの営業職として原材料・半製品の販売等に従事していただきます。メーカーに対し、用途の開発や関連市場への商品提案などを行います。 【商材】食品包装や工業用包材向けの接着剤、添加剤。 【具体的には】購買や資材部門向けのルート営業だけでなく、開発部門の研究者にも取扱製品の提案を実施する等、提案の幅が広いポジションです。【入社後の流れ】入社後はOJTを中心に貿易実務や商社で必要となる知識を学んでいただきます。
【必須】■理系学部を卒業され、化学の知識を有する方 出張:各部署必要に応じて、国内1回/週、海外1~2回/年程度。 【当社の強み】■自己資本比率が6割以上と高く、安定した財務基盤を持っています。■自社で化粧品や医薬品のラボを持っており、より付加価値の高い原料提案から技術協力や共同開発等お客様の商品開発サポートまで幅広くお客様のニーズに応えることが可能です。【キャリアパス】国内や海外に拠点が複数あるため、転勤や海外駐在の可能性もあります。
【1904年創業:安定感ある専門商社】 高機能原材料・新素材・機械・機器等、様々な産業分野、マルチメディアから化粧品まで多岐に亘る分野で人々の生活を豊かにする製品造りに貢献しています。
413~820万
本社人事として採用企画・人材育成・評価制度・労務管理を幅広く担当。40周年を迎えた成長企業の新フェーズで、人事組織の立ち上げに関わり、制度改革や教育施策に自らのアイデアを活かせる環境です。 正社員採用の企画・実務、評価制度や賃金制度の運用・改善、人材教育や能力開発制度の策定と実行、エンゲージメント向上施策、勤怠管理・給与計算などを担っていただきます。現在は営業部や総務が部分的に人事業務を行っていますが、事業拡大に伴い人事部門を新設。新組織の立ち上げ段階から参画でき、企画から制度改革まで実行可能。会社の進化に直結する裁量大きいポジションです。 ※派遣社員の採用ではありません。
【必須】人事業務の経験 【歓迎】人材派遣業界での経験 コミュニケーション力や調整力を重視。経営層と現場双方と関わりながら、制度企画や教育に積極的に取り組める方を求めます。 【求める人物像】 ・他部署との調整作業が多く発生するため、コミュニケーションセンスは重要です。 ・様々なハラスメントや法規制に対応することからコンプライアンスの手本となることが必要です。 ・一般社員と経営層の両方へのプレゼンスキルも求めまれます。
◆労働者派遣◆有料職業紹介◆製造アウトソーシング ◆障がい者就労支援事業◆警備事業
590~1100万
■オープンポジションとは、実務経験、知識・スキル、ご希望のキャリアに応じて、適したポジションをご紹介し応募いただく採用手法です。業種・職種にこだわらず広く人材を求めております。是非ご応募ください。 【具体的な仕事内容】ご応募された方の実務経験・知識と志向により、いずれかの業務を担当いただきます。下記は一例です。 ・人的資本戦略・人事施策企画 ・人材育成企画 ・リソーセスマネジメント・採用戦略企画 ・製造部門 HRBP
【必須】 ■何かしらの人事経験者 ※配属先については、ポジションにより異なります ※内定時にポジションに応じて通知致します
自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売