【岐阜/各務原市】不動産営業 ★残業少なめ/パナソニックホームズグループ★
450~700万
株式会社パナホーム愛岐
岐阜県各務原市
450~700万
株式会社パナホーム愛岐
岐阜県各務原市
不動産法人営業
■不動産仲介営業をお任せします。 物件仕入れや中古物件の買取再販をお願いします。 【具体的には】 ◆不動産仲介◆一般媒介◆自社分譲地の販売◆買取再販物件の販売◆用地仕入れ など 変更の範囲:当社業務全般
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【採用背景】増員による募集です <当社について>岐阜県の中濃・東濃・飛騨地方を中心に、パナソニックホームズの住まいのご提案から販売・施工・アフターフォローまで行っています。 独自のサービス『ふれあいシステム』において、お引渡し後も1・2・5・10・15・20年毎にアフターフォローを実施。 細かなニーズまでキャッチできるようになり、リフォームやリノベーションの依頼も頂くようになりました。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 230,000円~300,000円 月給\230,000~\300,000 基本給\180,000~\250,000 固定残業代\50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:39.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜、夏期4日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間休日に計画有休5日含む
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】あり:年1回/5月 【固定残業代について】 ・実際の残業時間が39時間に満たない場合も、記載の固定残業手当は支給されます。 ・基本的に月間残業時間が39時間以内となるよう調整しています。
人数:6名(男性4名/女性2名)・男女比:2:1・年齢層:20代1名/30代1名/40代1名/50代2名/60代1名
無
岐阜県各務原市蘇原野口町5-130
屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
定年65歳/再雇用制度あり(70歳)/服装自由:カジュアルな服装が基本です。
◆通勤手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆退職金制度(3年以上) ◆育児休業取得実績あり ◆共済各種保険制度 ◆社員旅行 ◆スポーツ大会
1名
2回
筆記試験:無
◆パナソニックホームズグループの販売会社として住まいのご提案から販売、施工、アフターフォローまで行っています。 ◆今年で創業46年。岐阜県東濃・中濃・飛騨地域と愛知県北部を中心に担当しています。
~求める人物像・選考基準~ 現在頂く仕事の5割以上は、お客様からの紹介によるもの。 その他はチラシや展示場がキッカケでしたが、年々webからの問い合わせも増えています。 つまりそれだけ、お客様と対面で会話することが減っているということ。 「お客様は何を求め・どんな暮らしを実現したいのか」 私たちが大切にしているのはこれに尽きます。モノ売りではありませんから。 そのため職種を問わず、お客様との対話を大切にして欲しいと思っています。
〒504-0815 岐阜県各務原市蘇原東栄町2丁目133番地
高山営業所:高山市西之一色町3丁目681 建設センター:各務原市蘇原東栄町2丁目133
パナソニック ホームズの住宅・増改築の販売・建築・施工管理・不動産の販売
非公開
丸仲建設(株) 50.0% パナソニック ホームズ(株) 50.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400万~
◆株式会社AlbaLinkの魅力 ・2025年12月グロース市場へ上場予定! ・マーケティングを駆使した万全の集客体制/月2300件超えの反響! ・未経験1年目で年収710万円も!「成果に直結する報酬制度」 ・上場企業ならではの「安定基盤とスピーディーなキャリアアップ」 ・不動産業界では珍しい!「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」 ・「空き家問題」解決に貢献!「社会貢献性の高いやりがいのある仕事」 空き家を中心とした訳あり不動産の仕入れから、買取価格の査定、物件のバリューアップ、販売まで、営業業務の全般をお任せします。 ・お問い合わせなどの反響対応(電話・メール) ・物件査定(現地調査・査定額の提示) ・買取の契約・決済 ・不動産のバリューアップ(リノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化) ・販売活動(投資家への情報提供/外部仲介業者への売却依頼) ・販売の契約・決済 【ポイント】 ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販までのすべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・物件種別を問わず様々な物件に触れる事ができる。戸建、土地、区分、収益、非住宅などAlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・反響営業が基本 リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。 とはいえ、これから地域の業者とのコネクションを形成していくことが取り扱える件数が増えることが正しく、アウトバウンド営業が利益向上に適った戦略として支店が判断すると両軸で運用していくことが増えていきます。
【応募資格】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■不動産業界経験者 【こんな方にオススメ!】 ■成果に見合った評価の元で収入を得たい方 ■キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方 ■プライベートも大切にしたい方 ■大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい ■社会貢献性の高いビジネスに関わりたい ■人から感謝がやりがいに繋がる方 ■マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい
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500~1100万
『空き家ゼロ』の世の中を目指すことを指名とし、 社会問題を解決しながら、 価値ある提案を行っています! 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした WEBでの集客に注力しており、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しているので、 テレアポや飛び込みなどの 非効率な営業活動は行いません! ~仕事の流れ~ ▼お問い合わせ対応(完全反響型) ▼物件の査定 ▼買取の契約 ▼不動産のバリューアップ ・リノベーションやリフォームの提案 ・不動産の収益化の提案 などを行います! ▼バリューアップ後の不動産の販売 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」 もしひとつでも当てはまるなら、大歓迎! 当社でなら叶えられる環境を整えています! 経験を活かしてスキルアップが目指せます♪ 【当社の魅力】 ▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる! 物件の仕入れからバリューアップ、 再販まですべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます♪ ▼物件種別を問わず様々な物件あり! 戸建、土地、区分、収益、非住宅など AlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ▼キャリアアップが可能! 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長など マネジメントにチャレンジできる機会も 豊富にございます。 ▼非効率な営業は一切なし! リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、 その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ 安定した集客を実現しています。 そのため、本質的な営業活動に集中することが可能です。 アピールポイント: ★透明性がある評価制度あり! 平均年収は795万円。 未経験1年目から年収1000万円を叶えた方も在籍中! インセンティブの計算方法や 評価制度の開示を行っているため、 努力の仕方が見えやすい環境です。 ★服装自由かつフレックスタイム制 商談がないときは、基本的に自由な服装での勤務が可能。 フレックスタイム制も導入し、 あなたらしく働ける環境を整えています。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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300~1000万
◎圧倒的に成⻑できる育成環境!営業の基本から学び、プロの営業へ ◎契約多数で表彰されている⽅の多くが未経験⼊社!営業経験なくても活躍可能! ◎平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ◎⼊社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い⾦ ■業務内容 ・訪問先‧‧‧空地、農地、駐⾞場や住宅などの⼟地を所有する地主様 ・地主様の悩み‧‧‧相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収⼊の確保 ・ご提案内容‧‧‧⼟地活⽤と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等⼀切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上⻑が同席しますのでご安⼼ください。 ■求⼈の魅⼒ インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が⽬指せる環境です!⾃分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ⽀店⻑や課⻑は案件を持たないため、全⼒で案件受注に向けてサポートします。もちろん、インセンティブは全額営業にはいります! ■充実の研修制度 ⼊社後3か⽉間は、⽀店研修と全体研修を平⾏して実施します。 営業の基礎となる<名刺交換>から、実際にお客様の元へ訪問する⼀連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ■働き⽅ お客様都合により、⼟⽇どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度‧⼟⽇出社含め⽉の残業平均は35時間程となります。また時間外⼿当は1分単位で⽀給されます。 フレックス制度(コアタイム11時30分〜15時30分)を導⼊しており、⾃分の都合に合わせて業務を調整できます! ■当社について ⼤東建託グループは、実績‧信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理⼾数28年連続業界No.1(週刊全国賃貸住宅新聞 第1615号※居住⽤の管理⼾数のみ) ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得(全国賃貸住宅新聞社発表) ■事業内容 (1)アパート、マンション、貸店舗、貸⼯場、貸倉庫、および貸事務所などの建設業務 (2)⼊居者斡旋などの不動産仲介業務、ならびに建物管理および賃貸借契約管理などの不動産管理業務 ■代表的商品・サービス 資産活⽤コンサルティングおよび賃貸⽤マンション・アパート・ビルの建設 ■⼤東建託グループパーパス 「託すをつなぎ、未来をひらく。」 ■“DAITO Group VISION 2030” の全体像 創業50年を迎えた当社は、100年企業へと向かう次の50年の新たな⼀歩として、当社グループが2030年にありたい姿 “DAITO Group VISION 2030” を描きました。
※職種未経験・業種未経験OK ・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅ ・正社員経験なしでもOK ■学歴:⾼等学校卒業以上
⼤東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・⽴案から建物の設計・施⼯、⼊居者斡旋、管理・運営、収⽀変動リスクを軽減する⼀括借り上げまでを⾏い、⻑期にわたる安定・安全・安⼼経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万⼾。さらに、賃貸住宅完⼯棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
400~1000万
~頑張りが評価・給与反映される環境/売上成長率No.1実績/宅地建物取引士合格でお祝い金50万円を支給~ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計: 家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納(プラン力)が魅力です。 ■モデル年収: 720万円29歳※係長/1,040万円34歳※課長 ※報奨金・賞与を合わせると20代~30代の方でも年収1,000万円が十分可能です。 ■はたらく環境: 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 完全週休2日制/年末年始休暇16日間(2024年度)
■必須条件: ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・営業経験がある方(個人・法人問わず)
■事業内容: 耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
330~500万
アットホーム加盟店に対する業務支援ツール使用状況のフォロー、新機能の提案等を行っていただきます。 【業務詳細】担当するエリアのアットホーム加盟店の不動産事業者様に対し 定期訪問を行い、業務支援ツール『ATBB』というシステム導入後の利用支援や新機能追加の案内をメインに行っていただきます。また、業務に慣れた後には開業してから数年目までの不動産業者様に対して『ATBB』の導入(アットホームへの加盟)を提案いただきます。 【担当件数・訪問頻度】1人当たり、100~200件ほどで、2か月に1度の目安で各顧客を訪問。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【魅力】■本営業職には、毎月報奨金制度があり売上に応じて数千円から多い人は10万円程度のインセンティブを得られます。 ■当社の営業職の平均は3万円位です。2か月後に報奨金が給与に上乗せされて入金になりますので、やりがいがあります。 【入社後】2か月程度リモートによる研修を受けていただきます。その後先輩に同行して顧客を訪問して、顧客対応を身に着けたら、先輩が担当していた顧客を引き継いで担当いただきます。
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300~750万
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ! 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 具体的には 【仕事の流れ】 -------------------------- 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
600~800万
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 具体的には 【仕事の流れ】 -------------------------- 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【必須要件】 ・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
430~700万
【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■社会人経験3年以上の方 ※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▼建設または住宅・不動産業界での営業経験(年数不問) ▼法人営業経験(業界不問) 【歓迎】宅地建物取引士有資格者 【業界トップクラスの働きやすさ】離職率10%以下/残業月20~30時間程度。エンドユーザー様との折衝・夜遅くの会議が一切なし。 【個人ノルマ無し】営業所全体の目標はあるが、個人ノルマはなし。毎月数字に追われることなく、達成度合いによって給与に変動もなし。働き方を変えたい方へおすすめの環境。
分譲戸建・注文住宅・分譲マンション・リフォーム・投資用戸建・アパート・リースバック・買取再販
430~700万
【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■社会人経験3年以上の方 ※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▼建設または住宅・不動産業界での営業経験(年数不問) ▼法人営業経験(業界不問) 【歓迎】宅地建物取引士有資格者 【業界トップクラスの働きやすさ】離職率10%以下/残業月20~30時間程度。エンドユーザー様との折衝・夜遅くの会議が一切なし。 【個人ノルマ無し】営業所全体の目標はあるが、個人ノルマはなし。毎月数字に追われることなく、達成度合いによって給与に変動もなし。働き方を変えたい方へおすすめの環境。
分譲戸建・注文住宅・分譲マンション・リフォーム・投資用戸建・アパート・リースバック・買取再販
450~1000万
【岐阜】反響営業(注文住宅) インセンティブ<月給・賞与での還元で安定した収入を◎残業少なめ ■募集背景 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3~4割・顧客来店による反響型が4~5割で、 地域密着モデルが事業として成功している企業です。 今後の拡大出店に伴い今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 当社事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。 飛び込みやテレアポはなく、集客は販促チームが担っております。 モデルハウス案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成等。 個人ノルマはありません! ■働き方 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中。 営業さんに対するアシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に 業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成。取得率100%の9連休休日制度など ON/OFFの切り替えが叶う環境です。 https://asahigloval.co.jp/ ■昇給、昇格について 当社ではインセンティブ制度を設けておらず、 昇給する事で収入をアップさせていく仕組みです。 また当社の評価シートでは定量成果以上に「定性評価」や「後輩育成評価」の割合が高く、プロセスを大事にしています。 成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■社内の雰囲気 目標を達成するため、皆で協力して頑張る社風です。 目標達成した社員には報奨金や表彰制度などがあり、 努力した社員が報われる仕組みを作っています。 顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風です。 ■当社の強み/グローバルタウンについて 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。 他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。 お客様が安心して打ち合わせできるよう、フリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、 授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した環境を整えています。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 普通自動車免許第一種(AT限定可) 不動産営業のご経験 ◎宅地建物取引士の資格保有の方は歓迎です(資格手当有)
■会社概要:三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。 ●注文住宅事業:充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。 ●建売住宅事業:家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売を展開。