RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

新規事業開発のリーダーおよび責任者候補(宮城・東京)

600~1000

アイリスオーヤマ株式会社

東京都港区, 宮城県仙台市, 宮城県仙台市

職務内容

職種

  • 事業企画

  • アライアンス企画/推進

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

  • 事業計画策定
  • 戦略提案
  • アライアンス
  • 事業計画
  • 新規事業

多様な事業展開を行うアイリスグループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの仕組み、販路などの強みを活かした新規事業開発を担当します。イントレプレナー(社内起業家)として、0→1フェーズの事業開発の提案から実行までを行い、その旗振り役(リーダー・マネージャー候補)を担います。 ■担当する業務イメージ ・新規事業開発にかかる業務全般(事業企画・戦略設計・実行) ・事業計画策定 ・市場・競合の分析をもとにした事業提案 ・事業モデル構築と継続的な事業改善 ・新規事業の管理体制/組織の整備 ・他企業とのアライアンス ■求める人物像 ・将来の事業の柱となるような新規事業の創出に挑戦したい方 ・事業開発もしくは事業企画・運営にかかる実務経験のある方

求める能力・経験

  • M&A対応
  • アライアンス
  • 運用設計
  • 契約締結
  • 新規事業
  • 契約交渉

【必須の経験・スキル】 以下のいずれかに準じた経験が3年以上ある方 ・新規事業開発または事業企画・運用設計、運営のいずれかの経験 ・新規の商品企画やサービス企画の実務経験 ・新規事業の事業化にかかる経験(企画、商流検討、契約締結交渉など) ・M&AやJV設立などのプロジェクトに関わった経験 ・スピンアウト(独立)の経験 ・他企業とのアライアンスの経験

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜1,000万円

勤務時間

09:00~17:45(実働7.75h/休憩1h)

休日・休暇

120日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収イメージ(初任時) 600万円~1000万円

勤務地

配属先

転勤

東京本部

住所

東京都港区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

東京都港区浜松町二丁目5番2 日本生命浜松町クレアタワー 敷地内完全禁煙

本社

住所

宮城県仙台市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1 敷地内完全禁煙

卸町オフィス

住所

宮城県仙台市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 敷地内完全禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(4万5000円まで/月) ■時間外手当 ■職技手当 ■家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月) ■転勤時の家賃補助 ■社員寮/借上社宅(勤務地により) ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■研修制度充実(コース別研修など) ■資格取得支援制度あり(会社負担あり) ■帰省旅費補助・懇親会費補助 ■社員食堂 など

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【ライセンス部門の部長候補@カバー株式会社】世界規模のIP展開を創るライセンス部門の部長候補

    1300~

    • バリューアップ/モニタリング
    • 部長/総括審議官
    • 課題設定
    • ライセンスアウト
    • モニタリング
    • 営業
    • 部長
    • 目標設定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • クリエイター
    • 事業戦略立案
    • 制作
    • 販売
    • センサ
    カバー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 自社で運営する大手バーチャルタレントプロダクションのライセンスアウトによる二次展開を推し進めるライセンス部門の部長をお任せします。 プロダクションおよび所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、ライセンス事業の側面からアプローチできる戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。 【詳細】 ・ 自社IP拡大のためのライセンス事業の戦略立案 ・ 事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決 ・ 重点クライアントとの交渉および社内外のステークホルダーとの折衝 ・ 業務推進プロセスの最適化・仕組化 ・ メンバーの育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/フォローアップ ・ 若手メンバーへのサポートやコネクション共有、営業手法の指導

    求める能力・経験

    ■ 必要な能力・経験: 📍 キャラククターライセンスビジネス領域での事業戦略立案経験 📍 組織マネジメント経験(5名以上) 📍 ライセンサーとして複数社とのライセンス提供の業務経験、もしくはライセンシーとして複数社との取引経験 📍 自社プロダクションを文化に昇華していくというミッションに共感いただける方 📍 オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 📍 大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる向上心の高い方 📍 チームのために自ら考え行動でき、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に連携できる方 📍 クリエイターへの敬意をもって仕事に臨み、自分事として会社の問題をとらえ解決のために実行できる方 📍 数十億円規模のライセンスビジネスに携わった経験(歓迎条件) 📍 キャラクターグッズの企画から制作、監修、販売までの一貫した経験(歓迎条件) 📍 ビジネスレベルの英語力(歓迎条件)

    事業内容

    バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開しています。世界規模のバーチャルタレント事務所の運営をはじめ、ライブ配信や音楽、マーチャンダイジング、他社とのアライアンスやライセンスアウト事業、メタバースプラットフォームの開発・運用までグローバルに多角展開しています。

  • エージェント求人

    【海外事業開発リーダー候補(トレカ)@カバー株式会社】世界規模の公式TCG事業を推し進める

    1300~

    • イベント企画
    • 市場/地域実勢調査
    • イベント運営運用
    • リーダー
    • データ分析
    • 市場調査
    • 契約交渉
    • マーケティング
    • スケジュール管理
    • 制作
    • 開発
    • 販売
    • 分析
    • 店舗
    • ゲーム
    • 戦略立案
    • 海外営業
    • マネジメント
    • 営業
    カバー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【概要】 世界規模の認知度を誇るバーチャルタレントプロダクションを運営し、多角的なエンターテインメント事業を展開する当社にて、世界に向けた公式トレーディングカードゲーム(TCG)事業の海外事業開発リーダー候補を募集します。 プロデューサーや米国支社と密接に連携しながら、海外市場における戦略立案、ローカライズ監修、マーケティング、大型イベント運営まで一貫して牽引していただきます。 【詳細】 ・ 米国支社と連携した現地法人企業との契約交渉 ・ 海外版TCGのローカライズ監修、スケジュール管理、制作進行管理 ・ 販売戦略の策定、各種キャンペーンの企画・運営 ・ 販売データ分析およびグローバル市場調査 ・ ゲーム関連の海外展示会やイベントでの企画、準備、実行 ・ 海外向け店舗大会および大型大会の企画・運営

    求める能力・経験

    ■ 必要な能力・経験: 📍 英語ビジネスレベルおよび日本語ビジネスレベルをお持ちの方 📍 英語を用いた海外クライアントとの交渉経験(目安:3年以上) 📍 エンターテインメント業界における有形商材の海外営業経験 📍 英語圏における有形商材のプロモーション経験 📍 チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方(求める人物像) 📍 細部の表記や表現についての正確な確認が得意で、前例のないことにも積極的に挑戦できる柔軟性のある方(求める人物像) 📍 責任感を持って業務を遂行でき、TCGやエンターテインメントに熱意がある方(求める人物像) 📍 大小を問わずチームを牽引してきたマネジメント・リーダー経験(歓迎条件) 📍 TCGに関する知識、TCGの企画・制作実務経験、または大会・イベントの企画・運営経験(歓迎条件) 📍 自社プロダクションコンテンツへの知識・関心(歓迎条件)

    事業内容

    バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開しています。 世界最大級のバーチャルタレントプロダクションの運営をはじめ、公式トレーディングカードゲームなどの有形商材企画開発、グローバルイベント・ライブエンターテインメント配信、メタバース領域まで多角的に推進しています。

  • エージェント求人

    【宮城/東京】経営戦略・事業開発(市場分析/投資分析)

    800~1500

    アイリスオーヤマ株式会社宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    アイリスオーヤマの成長戦略を支えるため、企業分析・市場分析を通じた新たなビジネス機会の発掘および提案を担当いただきます。 上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。 国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。 【業務内容】 「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」 企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。 株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。 マーケットを読み、未来のビジネスを描く。 経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。 ・上場企業の業績・財務・株価分析 ・業界・市場動向調査 ・成長市場および事業機会の発掘 ・M&A候補企業の探索・評価 ・資本業務提携やアライアンスの企画提案 ・経営層へのレポーティングおよび提言 ・新規事業テーマの立案・推進 【この仕事の魅力】 ・経営層に近い立場で戦略提言を行える ・分析だけでなく事業化まで携われる ・アイリスオーヤマの幅広い事業領域を活かした提案が可能 ・国内を中心にグローバルな視点で成長機会を探索できる ・事業企画部門と連携し事業構想の一翼を担える

    求める能力・経験

    【必須の経験・スキル】 ・企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境の分析などの実務経験 ・M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案に活かせる実務経験 【求める人物像】 ・企業分析や市場分析のできる方 ・株価や財務諸表から企業の強みや課題を読み解ける方 ・データ分析だけでなく、自ら仮説を立て提案できる方 ・ビジネスチャンスを発見し、事業につなげる発想力をお持ちの方 ・単なるアナリストではなく実現性や将来性など現実的な視点をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【楽天ペイメント】事業戦略 / ~900万

    500~900

    楽天ペイメント株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    常に変動する市場を捉えながら事業特有の課題を抽出し、解決のための事業戦略やビジネスモデルを考え抜き、多くの人を巻き込みプロジェクトマネジメントベースで動いていただきます。特に当社の場合はB2B2Cサービスを主軸としているため、各々の目線を持ってアプローチしていくことが求められます。 ・各サービス事業戦略の立案、実行(現状分析、戦略目標設定、方針策定、施策実行) CX(定義/定量目標/社内浸透) ・全社プロジェクトのリード

    求める能力・経験

    ・プロジェクトマネジメント経験 ・下記いずれかのビジネスに関わった経験2年以上 ・事業開発(Biz Dev)/決済/金融/アプリプロダクト/Webサイト/ソリューション営業 ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションがある方

    事業内容

    グループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ペイ残高(楽天キャッシュ)」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。 また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。

  • エージェント求人

    Sansan_データ化プロセス設計・BPR リーダー候補

    800~900

    • 開発
    • 戦略立案
    • 検証
    • 分析
    • コスト削減
    • 工程分析
    • UX改善
    • 要件定義
    • オペレーション構築
    • 予算管理
    • 需給管理
    • プロジェクト
    • 提案
    • BPO
    • シフト管理
    • コンサルティング業務
    • 課題/ボトルネック特定
    • 課題設定
    • データ分析
    • オペレーション改善
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ Digitization部とは Digitization部は、当社のプロダクトにおいてアナログ情報(名刺や請求書など)をデジタルデータへ変換する「データ化」を一手に担う、まさに「事業の核」となる部署です。 ■Digitization部のミッション 「データ化で事業をリードする」著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD(Quality、Cost、Delivery)を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。 ■具体的な業務 複数の事業ニーズに横断的に適応しながら、データ化におけるオペレーション構築や改善、システム改善をリードします。 <大規模オペレーションの管理> 年間数億件規模のデータ化を行う大規模かつ複雑なオペレーションを管理します。緻密な需要予測や必要人的リソースを予測し、理想的なリソースアサインを行うことで、最小限のコストで、素早く高品質なデータをお届けします。 <システム改善による品質・コストの最適化> 現状に満足することなく、常に0.1%のデータ化精度改善や0.1円のコスト削減を実現するために、現場の課題を特定、深掘りして、エンジニアと共にデータ化プロセスの変更やデータ化アプリケーションのUI/UX改善などによる解決を実現します。 <事業価値向上のための施策実行> 事業部と協業し、データ化起点でサービスの提供価値を高める施策を企画・実行します。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値創出の形を事業部と共に模索します。 ■具体的な業務改善例 需要予測やオペレータースキルに基づき、リアルタイムで業務アサインメントを行う これまではプロダクト(帳票)ごとに手動でアサイン調整していましたが、その時点での滞留状況や将来の従予測、稼働中オペレータのスキルなどから、自動でアサイン調整する機能をエンジニアと共に開発・リリースし、最適なアサインによるタスク滞留時間の短縮を実現しました。 ■本ポジションのキャリアパス オペレーションマネジメントから始まり、新たな付加価値創出を生み出す事業企画・BizDevの領域にも役割を広げることができます。 ■募集背景 当社は年間で数億件規模のデータ化を行う大規模なオペレーション組織を保有しており、現在は複数サービスを横断した全体最適(マルチオペレーション)へと移行する大きな変革期にあります。この変革をリードし、組織を一段上のレベルへ引き上げるリーダー候補を募集します。 ■本ポジションの魅力 <次世代基盤を自分たちで定義する転換期> 現在は、約20年培ってきたオペレーションの資産を土台にしながらも、「AIを前提に、次世代のオペレーション基盤を自分たちで定義する」段階への転換期にあります。型が既に決まっている改善ではなく、「当たり前」をゼロから考えるタイミングだからこそ、裁量を持ってオペレーションを再設計できます。 <大規模な数値管理に基づくプロセス改善> 年間3億件のデータ化を実現するオペレーション運営、年間数十億円規模の予算を動かしながら、秒単位の工程分析を行い、組織全体の生産性に直結する改善をリードできます。 <アプリケーション改善にも関与しながら多様な手段での改善を実現> 部門内にエンジニア組織を保有しているため、現場の課題を即座にアプリケーションの機能改修や自動化ロジックへ反映できます。戦略の立案から要件定義、リリース後の運用定着まで、一貫してオーナーシップを持って進められるのも特長です。 <非エンジニアでも最先端技術の利用、AIスキルの獲得ができる環境> 部内エンジニア支援のもとcursorやClaude CodeなどのAgentic AI活用にも検証的に積極的に取り組んでおり、AI時代を生き抜くスキルを身に付ける機会が多くあります。 ■組織構成 全体で約70名の部門です。 ■開発環境、使用するツール Notion,Slack,Redash,Looker Studio,Devin AI,cursor,Claude Code など

    求める能力・経験

    ■MUST要件 以下のいずれかの経験(3年以上) ・事業会社での業務・オペレーション改善/構築の経験 ・コンサル・支援会社(BPO)での業務改善・設計/構築の経験 ・物流倉庫・配送企業でのSCM/需給予測/KPI管理の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、課題設定から要件定義・実行・価値創出まで一貫してプロジェクトをコントロールした経験 (単なる進行管理・タスク管理のPM経験ではなく、課題の特定〜巻き込み〜実行までご自身で采配してきた方を想定しています) ■歓迎条件 ・BIツール(Redash、Looker Studioなど)やSQLなどクエリを用いたデータ分析の実務経験 ・Webサービスや業務システムのUI/UX改善提案、または要件定義の経験 ・生成AI・OCRなど最新技術を実務プロセスに導入・活用した経験 ・大規模なリソースアサインおよび需給管理の経験(シフト管理、拠点間のリソース配分など) ・QCD(品質・コスト・納期)を意識したディレクション経験(例:WEBディレクターとして制作物のQCDを管理していた方) ・全体を俯瞰した課題特定とKPI管理の経験(個人事業主やベンチャーで事業全体を管轄していた経験も歓迎) ・入口から出口まで1人でビジネスに関わった経験(個人事業主、1人PMなど)

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

  • エージェント求人

    HENNGE_[HENNGE One] AIオペレーション&業務改善 / AIOps

    550~850

    • マーケティング
    • 課題設定
    • プロジェクト
    • 業務改善企画
    • 業務改善策立案
    • Marketo
    • BIツール
    • Salesforce
    • Tableau
    • Google Analytic...
    • ChatGPT
    • Gemini
    • MA/CRM
    HENNGE株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業概要 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏えい等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供しています。2026年5月末時点でのARR(年間経常収益)は119億円。解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。2026年6月に東京証券取引所プライム市場への市場区分変更申請も行い、今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 ■業務概要 マーケティング部門における業務プロセスの変革と、日々の事務オペレーションの安定稼働を支えるポジションです。HENNGEでは全社的に生成AI・ITツールを活用した業務改善を推進しており、本ポジションはその最前線をマーケティング部門で担う役割です。具体的には、生成AI(GeminiやClaude Code等)をはじめとする最新テクノロジーを活用した業務の自動化・効率化(AIOps)の推進と、実際に発生するコーポレートコミュニケーションに関わる事務作業やデータ管理などのオペレーション実務の遂行、その両面を担っていただきます。 <主な業務> ・生成AIやITツールを組み合わせた、部門内の業務プロセスの自動化・効率化(仕組みづくり) ・各種事務・オペレーション業務(データ管理、各種設定、進行管理など)の実行 ・部門内外のノンコア業務の削減およびプロセスの最適化 ・Kickflowを用いた見積書・請求書の稟議申請、Bakurakuを用いた経費精算処理などを集約して担当いただき、全体の事務業務の効率化(メンバーの申請代行) ■組織/チーム お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。マーケティングチームはプランナーチームとオペレーションチームの2つに分かれており、本ポジションはオペレーションチームに所属しています。オペレーションチームでは、主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。 ■キャリアパス 入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後はまずKickflowでの見積書・請求書の稟議申請や、Bakurakuでの経費精算処理(いずれもメンバーの申請代行)などの日次オペレーション業務から着手いただき、3~6ヶ月間で部門内の業務フローや事務実務を把握し、立ち上がっていただきます。その後はご志向性やスキルに合わせ、様々な業務改善プロジェクトをリードいただく想定です。将来的には、部門内にとどまらず「社内全体の業務改善(DX・AI活用)」を推進する役割へのステップアップや、ご経験や適性に応じてマーケティング領域のキャリアを深めていくなど、ご自身の意志で多様なキャリアパスを描くことが可能です。当社では行動指針の一つとしてLead yourself with passionを掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 ■やりがい/魅力 生成AIを使った業務改善はまだ「型」が確立していない領域であり、裁量を持って自分なりの仕組みをゼロから作り上げていける環境です。業界内シェアは高く、専門家にも認知されていますが、さらにビジネスを成長させるために年間数億円の広告予算を活用し、リードジェネレーションからリードナーチャリングまで幅広いマーケティング施策に携わっていただけます。実際にブランド認知度も年々向上しており、施策の成果が数字として現れる環境で成長を実感いただけます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・生成AI(Gemini、ChatGPTなど)や各種ITツールを活用した業務効率化・プロセス改善の実務経験、またはそれに準ずる強い関心と自発的な学習・実践経験 ・社内の業務改善や効率化を推進した経験 ・TOEIC600点以上、またはそれ相応の英語力 ■歓迎条件 ・GeminiやClaude Codeを使ったAIオペレーションの経験をお持ちの方 ・マーケティングに関する基礎知識、またはマーケティング部門での実務経験 ・SalesforceもしくはMA(Marketo)ツールの運用経験 ・Google Analyticsの運用経験をお持ちの方 ・Tableau、もしくはいずれかのBIツールの運用経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・細かな作業に根気強く正確に取り組む能力 ・業務の効率化・最適化を常に意識して仕事ができる方 ・関係者を巻き込みながら成果を出すことができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・柔軟に対応できるマインドと行動力をお持ちの方 ・常に新しいものを積極的に取り入れ、学ぶ意欲の高い方 ・成長企業において、前向きに変化と挑戦を楽しめる方

    事業内容

    クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供

  • 企業ダイレクト

    【東京/役員人事・指名報酬委員会事務局担当】コーポレートガバナンスの最前線

    817~923

    三菱ケミカル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    人事・指名報酬委員会事務局として、役員の「指名」や「報酬制度」等、コーポレートガバナンスの中枢を推進。年間スケジュール策定、資料作成、社外取締役への事前説明などを担当します。 【業務詳細】■指名委員会・報酬委員会の運営事務局:グローバルでの報酬ベンチマーク設定や水準検証、各種KPI設定、報酬制度案の取りまとめ等■役員人事関連:各役員との契約管理、外国籍役員向けの福利厚生対応、退任役員への説明等■株式報酬関連の事務運営:譲渡制限付株式報酬等の実務対応。※経営層や社外取締役との折衝を通じ、上場企業の組織構造や経営戦略の知見を磨ける環境です。

    求める能力・経験

    【何れか必須】■役員人事・指名報酬委員会関連の実務経験■役員/管理職向けの株式報酬制度の運用実務経験■商事法務ないしは経営管理の実務経験(取締役会事務局、株主総会運営、会社法・金商法周辺実務など) 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。

    事業内容

    【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料

  • 企業ダイレクト

    【東京】M&A・トランスフォーメーション推進(PJリーダー)

    985~1800

    三菱ケミカル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    三菱ケミカルグループにおけるM&Aを含む各種トランスフォーメーション案件の組成・推進をお任せします。経営アジェンダに直結する上流の戦略議論から実行までを主導し、実事業の変革を進めて頂きます。 【詳細】■ビジネスグループと対話し、M&A等のトランスフォーメーション案件を企画・立案■案件組成からクロージングまで、当事者として事業部と一体となり推進■M&Aプロセスにおけるデータ分析、社内外の専門家を束ねたプロジェクト管理■トップマネジメント直下での全社的なポートフォリオ改革やM&A戦略の策定 【魅力】経営トップへのダイレクトリポートラインであり、経営との距離が近い環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社(M&A/経営企画)、投資銀行、FAS、コンサル等のいずれかでの実務経験(3年以上)■M&Aエグゼキューション実務、または部門横断的なプロジェクト推進経験■会話レベルの英語力 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。

    事業内容

    【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料

  • 企業ダイレクト

    【東京/半導体向け新規事業開発】グループの技術を結ぶ共創推進・事業企画

    749~1289

    三菱ケミカル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    半導体メーカーや大学等の外部パートナーのニーズを捉え、グループ全体の多様な技術・素材を掛け合わせた新規事業テーマの創出・共創プロジェクトを推進。技術翻訳から事業化検討まで一気通貫で進めて頂きます。 ■パートナー連携:装置メーカーや大学等と対話し協業推進■社内横断推進:外部ニーズを社内へ展開し提案を具現化■技術翻訳:顧客要望を自社技術資産へ最適に提案設計■技術交流イベント等の企画・運営・追客■事業化検討:事業性評価から事業立ち上げまで推進 【魅力】2025年発足の新設組織で高い裁量を持ち、全社アセットを活用したダイナミックな0→1事業開発が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■半導体業界での経験(5年以上)■外部機関との連携経験■英語での業務経験 【歓迎】■M&A■出資検討■契約交渉■知財連携■PoC設計■事業計画策定■経営層提案■産官学プロジェクト推進経験 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。

    事業内容

    【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料

  • エージェント求人

    楽天 CEO戦略室

    800~1400

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。 課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役割です。

    求める能力・経験

    ・論理的思考力(ロジカルシンキング) ・コミュニケーション能力

    事業内容

    -